安全生產(chǎn)目標責任書(shū)13篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求，制定本責任書(shū)。
一、部門(mén)負責人的安全職責
1、貫徹執行《危險化學(xué)品安全管理條例》等有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規，結合本單位實(shí)際，制定相應的實(shí)施細則。
2、負責本部門(mén)安全培訓活動(dòng)的組織與管理。
3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售人員安全會(huì )議，傳達安全知識及國家法律法規要求。
4、認真執行國家和我廠(chǎng)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生的制度和規定。
5、嚴格對危險化學(xué)品運輸車(chē)輛的審查，確保安全性能。
6、營(yíng)銷(xiāo)人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區域必須穿戴相應的勞動(dòng)防護用品并聽(tīng)從安全管理人員的指揮。
7、負責我廠(chǎng)易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理。
8、定期對相關(guān)方的評價(jià)。
二、安全生產(chǎn)目標
1、輕傷事故為零；重傷及以上事故為零。
2、火災事故為零。
3、相關(guān)方合格率為100%。
4、危險化學(xué)品的運輸車(chē)輛的資質(zhì)合格率為100%。
三、考核說(shuō)明
1、本責任書(shū)所稱(chēng)“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛生安全、交通安全等。
2、本責任書(shū)簽訂范圍：生技部主要負責人。
3、本責任書(shū)簽定后，乙方向廠(chǎng)財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。
4、本責任書(shū)簽定后，乙方要根據本責任書(shū)的'控制指標，落實(shí)責任。
5、本責任書(shū)按照安全環(huán)保工作目標，實(shí)行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。
6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰�？己私Y果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬(wàn)元（包含5萬(wàn)元）以上的其他各類(lèi)責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進(jìn)個(gè)人資格；同時(shí)，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。年終總評為安全不合格個(gè)人的，取消參加綜合評比先進(jìn)個(gè)人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個(gè)人中評選安全先進(jìn)個(gè)人。
8、本責任書(shū)雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書(shū)。
9、安全生產(chǎn)委員會(huì )負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見(jiàn)經(jīng)廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì )批準后，報企財部實(shí)施。
10、本責任書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方：xxx
乙方：xxx
20xx年1月1日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇2
為了牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實(shí)加大安全管理力度，構建學(xué)校安全長(cháng)效機制，有效保護全體師生的生命安全和學(xué)校的.財產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、穩定、和諧的校園環(huán)境，系部與班主任簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》。具體職責如下：
1.牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念。全面落實(shí)學(xué)校安全工作委員會(huì )關(guān)于系部安全工作的任務(wù)與要求，高度重視班級安全工作，認真做好班級安全管理，加強家校協(xié)同，保障學(xué)生安全。
2.確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。班主任為班級意識形態(tài)工作第一責任人，確保各類(lèi)意識形態(tài)可管可控，加強對重點(diǎn)學(xué)生的管理，做到精準可控。
3.強化安全宣傳教育。加強對師生的防火、防盜、防詐騙、法治等各類(lèi)安全教育宣傳，深入開(kāi)展新生入學(xué)教育、新生軍訓、“國家安全教育日”、“防災減災日”、“安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳月”、“安全知識競賽”等活動(dòng)，提高學(xué)生自我防范能力。開(kāi)展交通安全宣傳教育活動(dòng)，倡導文明、安全出行，杜絕校園內違規行駛、超速行駛、違規停放等現象。
4．強化責任意識，切實(shí)做好本班級學(xué)生的安全管理工作。關(guān)注學(xué)生心理狀況，做好學(xué)生心理危機預防與干預。嚴格遵照學(xué)校及上級安全部門(mén)要求，妥善做好各類(lèi)突發(fā)事件應急處置工作，有效防范學(xué)生極端事件出現，保障本班級學(xué)生生命安全，維護校園安全穩定。
5.負責本班級所屬資產(chǎn)、教學(xué)、宿舍、活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò )、實(shí)訓、實(shí)習等安全管理工作，定期開(kāi)展班級安全隱患排查整治活動(dòng)。
6.遵守值班制度，保持電話(huà)暢通，切實(shí)履行班主任值班職責。
7.完成學(xué)校和系部安排的其他安全工作任務(wù)，確保本班級不發(fā)生安全事故。
系部蓋章：______________班級名稱(chēng)：______________
班主任簽字：______________
_____年_____月_____日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇3
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統中的各種有害與危險因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng )造安全舒適的.勞動(dòng)條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規范化管理工作目標責任書(shū)。
一、責任目標
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負責原則，實(shí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化。
二、責任要求和范圍
1、貫徹、執行安全生產(chǎn)法律、法規、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作。
2、根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠(chǎng)級教育及考核工作。
4、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，負責組織人員進(jìn)行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。
6、按規定負責落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該安全措施費用的專(zhuān)款開(kāi)支狀況，做好統計工作。
7、負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問(wèn)題所需的物資，并根據生產(chǎn)計劃負責對勞動(dòng)保護用品、危險化學(xué)品的購買(mǎi)、發(fā)放、保管等。
8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進(jìn)行監督，對工傷員工的休假、醫療補助和其它善后工作進(jìn)行審批。
企業(yè)主要負責人： 行政部主管：
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇4
為提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，進(jìn)一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實(shí)安全責任，從源頭上預防和減少各類(lèi)安全事故發(fā)生，根據中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》》、《建筑施工安全檢查標準》、《建筑工程安全生產(chǎn)監督管理工作導則》，結合實(shí)際，縣住房和城鄉建設局與施工企業(yè)簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，明確以下安全生產(chǎn)責任目標。
一、責任目標
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)控制指標
1、施工企業(yè)年度內，不發(fā)生死亡事故、一次重傷2人以上或一次直接經(jīng)濟損失3萬(wàn)元以上的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。
2、對各級檢查出的各類(lèi)事故隱患按期整改率達到100%。
3、施工企業(yè)年度內創(chuàng )縣級安全質(zhì)量標準化工地（小區）達到50%以上。省級安全質(zhì)量標準化工地（小區）壹個(gè)以上。
4、施工現場(chǎng)按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達75分以上（含75分）。
5、各專(zhuān)項方案備案實(shí)施率達100%，大型機械設備備案、驗收、檢測率達100%。特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
6、企業(yè)負責人、分公司負責人，每人每月到我縣所屬在建項目檢查不少于2次；外地施工企業(yè)總公司負責人每季度帶隊到我縣所屬項目進(jìn)行檢查不少于2次。項目負責人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工總時(shí)間的80%，項目總監每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工總時(shí)間的50%。
7、嚴格遵守建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度和建筑施工企業(yè)“三類(lèi)人員”安全生產(chǎn)任職考核制度，無(wú)違規行為。
二、責任內容
1、未取得施工許可證之前不得擅自進(jìn)行工程項目施工。
2、健全和完善建筑施工安全管理規章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》，明確部門(mén)內崗位和相應責任人。
3、施工企業(yè)每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，研究、解決安全生產(chǎn)管理工作中的新動(dòng)向、新問(wèn)題，落實(shí)安全防范措施，會(huì )議要有記錄。企業(yè)安全管理相關(guān)科室安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)明確，施工班組天天有檢查且有記錄、項目部每周有檢查且有記錄、企業(yè)每月有檢查評比考核且有記錄。
4、塔吊、施工升降機和物料提升機的組、拆、裝必須持有起重機設備安裝資質(zhì)，組、拆、裝方案編制、審核等必須達到規范要求，經(jīng)過(guò)備案、檢測合格、掛牌后方可使用。
5、基坑、模板、腳手架、施工用電、卸料平臺施工前必須制定詳細的施工方案，并按方案施工，重大方案必須按規定備案，并組織專(zhuān)家論證。
6、民工生活區內要干凈整潔，食堂生、熟菜要隔離；宿舍內禁止使用電爐灶、電水壺、液化氣。
7、確保文明施工和施工安全；及時(shí)上報并嚴肅查處各類(lèi)安全事故，不得隱瞞事故，對事故堅持“四不放過(guò)”；及時(shí)發(fā)現和整改事故隱患。
8、開(kāi)展安全教育和培訓；企業(yè)安全管理人員、項目經(jīng)理、相關(guān)技術(shù)人員及特種作業(yè)人員應積極參加各類(lèi)有關(guān)技術(shù)、安全和特種作業(yè)方面的教育和培訓；項目部成員持證率達到100%、特種作業(yè)人員持證率達到100%、上崗安全教育率達到100%、換崗安全教育率達到100%。
9、按規定監督發(fā)放職工（農民工）工資，杜絕因拖欠職工（農民工）工資而引發(fā)上訪(fǎng)事件。
10、施工企業(yè)應嚴格遵守國家相關(guān)法律，嚴格禁止向相關(guān)工作人員行賄以謀取不正當利益。
三、措施
1、對住建局在督查、抽查過(guò)程中發(fā)現的嚴重安全隱患問(wèn)題，住建局安全監管部門(mén)適時(shí)進(jìn)行通報。對于存在相對較為嚴重的安全隱患或要求整改仍整改不到位或通報達兩次的'企業(yè)，由住建局對企業(yè)進(jìn)行約談。
對接到通知后不參加約談或約談后同年度內再次因安全問(wèn)題被通報的企業(yè)，住建設局限制其在我縣承接業(yè)務(wù)三個(gè)月。
2、住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業(yè)負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業(yè)及負責人的評選先進(jìn)資格，對其通報批評，并按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰；對管理不善，造成人身傷亡安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規定，嚴肅追究責任單位和責任人的相關(guān)責任。
責任書(shū)一式兩份，簽字后雙方各執一份。
宿松縣住建局（蓋章）
施工企業(yè)（蓋章）
委托人：
法定代表人：
簽訂日期：二○一四年三月二十日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇5
為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無(wú)事故，根據《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規定》等有關(guān)法律，并學(xué)習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作要求，本公司銷(xiāo)售部門(mén)特制定安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、銷(xiāo)售部門(mén)安全生產(chǎn)職責：
1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
2、在保證安全的前提下，開(kāi)展天然氣銷(xiāo)售，CNG油罐車(chē)運輸業(yè)務(wù)，并組織開(kāi)展天然氣銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)需求，增強安全服務(wù)意識。
3、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓工作，不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。
負責銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監管工作
做好公司客服工作，接受客戶(hù)關(guān)于燃氣質(zhì)量、安全等問(wèn)題的投訴與咨詢(xún)，及時(shí)更正顧客投訴和咨詢(xún)的.相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)傳遞至生產(chǎn)部門(mén)的主管負責人。
向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車(chē)、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問(wèn)題。便于公司進(jìn)行落實(shí)整改工作。
二、安全生產(chǎn)責任書(shū)保存
本安全生產(chǎn)責任書(shū)一式二份，公司、責任人各執一份，簽字后生效。
部門(mén)負責人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇6
甲方：xx工區 （以下稱(chēng)甲方）
乙方： （以下稱(chēng)乙方）
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)各項生產(chǎn)安全措施，保障企業(yè)財產(chǎn)、設備和職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，確保全年各項安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、乙方安全生產(chǎn)目標責任
1、 保證本單元在年度內完成安全生產(chǎn)指標，綜合事故率為零。
2、 按上級和工區要求建立逢九活動(dòng)日制度，并建立活動(dòng)臺賬，記錄齊全。
3、 每月組織一次安全檢查。
4、 對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過(guò)問(wèn)，認真組織落實(shí)整改，整改率100%。
5、 對新上崗的工人和臨時(shí)工都必須進(jìn)行安全教育培訓，教育培訓率達100%。
6、 熟記和背誦本崗位操作規程。
7、 在簽訂本單元職工協(xié)議時(shí)，必須制定安全生產(chǎn)專(zhuān)項內容，明確安全生產(chǎn)無(wú)事故。
8、 圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線(xiàn)，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、 對安全事故處理要嚴格執行“四不放過(guò)”的原則，事故處理意見(jiàn)及時(shí)準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區給與承租人負責人適當獎勵。
三、處罰
1、 年終經(jīng)工區考核乙方為90分以下的'，為安全生產(chǎn)不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領(lǐng)灘手）罰款200元，小組生產(chǎn)組長(cháng)和工會(huì )組長(cháng)各罰100元。
2、 如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領(lǐng)灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產(chǎn)組長(cháng)、工會(huì )組長(cháng)各罰款100元，并進(jìn)行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。
3、 實(shí)行安全風(fēng)險抵押金制度，各單元向工區交納500元風(fēng)險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標責任書(shū)一式三份，甲、乙方各執一份，場(chǎng)安全科備案一份。
甲方代表： 乙方代表：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇7
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)職責，按照國家安全生產(chǎn)法規定的&ldquo生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責&rdquo、&ldquo管生產(chǎn)必須管安全&rdquo和&ldquo誰(shuí)主管、誰(shuí)負責&rdquo的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書(shū)，各職責單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體職責
1、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人，應層層分解安全生產(chǎn)職責目標，層層簽訂安全職責書(shū)，落實(shí)安全職責到具體員工。
2、各職責單位要配備專(zhuān)職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責心強，具備相當的安全生產(chǎn)管理知識和本事，做到持證上崗。
3、職責單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各職責單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，要求有會(huì )議紀要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情景和本次安排的工作。
5、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應及時(shí)報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時(shí)機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律職責。
6、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì )議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各職責單位職責人對在公司內住宿的.員工安全負責，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全職責自負。
二、消防安全管理職責
1、職責單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無(wú)游煙現象，公司宿舍內無(wú)違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無(wú)發(fā)生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理職責
1、職責單位年度內報案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結，防止同類(lèi)案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件，嚴格按照&ldquo四不放過(guò)&rdquo原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報處理。
3、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車(chē)安全管理職責
1、職責單位對集團公司調撥給職責單位使用的車(chē)輛負有安全管理職責，并對車(chē)輛在運營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責。
2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓資料和簽到記錄。
3、職責單位要加強對聘用司機的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē)、無(wú)關(guān)人員搭乘&ldquo順風(fēng)車(chē)&rdquo等嚴重違規違章現象。
4、職責單位干線(xiàn)車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以?xún)�，配送�?chē)輛控制在每公里0.008元以?xún)�，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
六、勞動(dòng)安全管理職責
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車(chē)和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車(chē)裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、職責單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對職責單位和相關(guān)職責人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。
七、實(shí)行安全績(jì)效考核
1、實(shí)行年度安全績(jì)效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實(shí)行20xx年安全績(jì)效考核辦法，詳見(jiàn)表1。
2、推行月度安全績(jì)效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時(shí)統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見(jiàn)附件，對違規現象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本職責書(shū)一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門(mén)負責人簽字：
任職時(shí)間：年月日至年月日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇8
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的'整改率達100% 。
5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
7.法規規定的各項衛生標準。
二、工作任務(wù)：
1.企業(yè)主要負責人根據《安全生產(chǎn)法》中主要負責人的安全生產(chǎn)責任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任，認真貫徹“安全一、預防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
2.批閱、傳達和貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的法規，自覺(jué)接受行業(yè)管理、國家監察和群眾監督。
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇9
一、職責
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中；
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、 評價(jià)；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén)；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的'安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)兇險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
�。�2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責
1、負責落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導交辦事項；
2、負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件，及時(shí)報告主管領(lǐng)導傳達落實(shí)，做好收發(fā)文工作；
3、負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；
5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情況。保護職工合法權益，依法參加工傷社會(huì )保險；
6、定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動(dòng)保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；
7、組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
二、目標
人事行政部重傷事故為0；
人事行政部火災事故為0；
人事行政部無(wú)責任交通事故；
人事行政部事故隱患整改率98%、；
公司（把控這個(gè)公司安全教育培訓）安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據[安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：xxx
分管安全負責人簽字：xx
20xx年x月xx日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇10
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調部門(mén)，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理。
4、負責制定、組織并實(shí)施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實(shí)施。
5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對公司車(chē)輛的管理和司機的安全教育，確保行車(chē)安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò )、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò )中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jì)扔没�、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門(mén)工作正常運轉。
二、目標：
1、 SHE培訓按計劃完成率90%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
4、危險廢棄物按規定處置率100%。
5、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的'部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇11
一、行政部人員安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調部門(mén)的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理。
4、積極參加公司內部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。
5、行政部人員根據個(gè)人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對公司車(chē)輛的管理、維護、保養，司機在行車(chē)過(guò)程中要嚴格遵守交通法規，確保行車(chē)安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò )、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò )中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jì)扔没�、用電的安�?維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門(mén)工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來(lái)電傳遞及時(shí)率達100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的`個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門(mén)主任簽字：日期：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇12
為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、無(wú)死亡事故、無(wú)重大火災事故、無(wú)重大設備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規，行業(yè)標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
2、學(xué)習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實(shí)保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。
5、對自己工作范圍內的.安全生產(chǎn)工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律)。
6、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認真執行各項規章制度，團結協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
7、和全班人員同時(shí)上下班，認真巡查工作范圍內的安全情況，發(fā)現隱患及時(shí)處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時(shí)報告安全管理人員按規定進(jìn)行處罰。
9、發(fā)現機械設備溫度超過(guò)規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門(mén)進(jìn)行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學(xué)習安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實(shí)工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書(shū)有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書(shū)具體要求，班組每月進(jìn)行一次考核。
本目標責任書(shū)一式兩份，班組與被考核職工各執一份。
安全生產(chǎn)目標責任書(shū) 篇13
為了更好地預防和減少各類(lèi)災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開(kāi)展，根據我院的實(shí)際情況，特制定醫院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責任書(shū)。
一、 目標
杜絕醫療失誤導致死亡事故的發(fā)生。
杜絕火災事故的發(fā)生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設備、設施 絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節的'管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
財務(wù)部門(mén)、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實(shí) 施達100%。
科室組織學(xué)習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無(wú)證駕駛等行為發(fā)生。
二、 責任
各科室認真開(kāi)展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動(dòng)。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全組織的同時(shí)，務(wù)必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專(zhuān)人抓，把安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。
各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時(shí)上報院辦。
認真開(kāi)展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行法律法規教育培訓， 并作好培訓，做到警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。
加強醫療質(zhì)量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發(fā)生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動(dòng)、參與上級部門(mén)組織的專(zhuān) 項整治活動(dòng)。
做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內科室不得評先、 評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
科室： 彌勒昆立醫院有限公司
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年1月20日
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