目標管理責任書(shū)精品（15篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，責任書(shū)對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的目標管理責任書(shū) ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
目標管理責任書(shū) 1
為加強學(xué)校安全工作，增強師生安全意識，確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，保證學(xué)生健康成長(cháng)，根據林州市教體局安全工作的有關(guān)要求，中心學(xué)校特制定安全工作目標責任書(shū)。
1、各校均要成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，負責本校的安全教育、安全檢查、安全隱患的排查及整改等工作。校長(cháng)每周要帶隊對本校各項安全工作至少檢查一次，要備有檢查記錄，并簽字確認，存檔。每月至少召開(kāi)一次安全調度工作會(huì )議，每周例會(huì )均要講安全，確保學(xué)校安全管理與安全教育工作有領(lǐng)導、有制度、有組織、有檢查、有整改、有落實(shí)、有總結。
2、建立健全各項安全制度與突發(fā)事件應急處置預案。突出階段性工作目標，認真組織好防火、防毒、防電、防盜、防震、防溺水、防踩踏、防交通事故、防暴力傷害等突發(fā)事件應急救援知識教育，掌握必備的安全知識和防范技能，增強安全防范意識和自我保護能力。防患于未然，積極參加學(xué)生平安保險和校方責任險，為維護未成年人合法權益和正常的教學(xué)秩序提供保證。加強學(xué)校安全保衛工作，強化領(lǐng)導帶班值班制度，加大校園安�！叭�"建設，加強校舍、圍墻、宿舍、財務(wù)室、微機室、電教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗室、多媒體教室、食堂、庫房等重點(diǎn)部位的巡查，堅持2 4小時(shí)校園值班，并做好值班、巡查記錄。
3、落實(shí)好校門(mén)安全管理。嚴格落實(shí)各項安保制度，認真執行《學(xué)校門(mén)衛管理制度》和《出入登記制度》，堅持晨午檢制度，規范學(xué)生安全信息通報制度；在上下學(xué)重要時(shí)段，有值班領(lǐng)導帶班，組織值勤教師、保安人員在學(xué)校門(mén)口維護秩序，疏導交通；在重要路段，要聯(lián)合公安交警、巡警執勤，保證師生出入安全。
4、落實(shí)好交通安全管理。抓好全體師生、員工、交通法律法規的學(xué)習培訓和交通安全教育。切實(shí)加強交通工具的管理，嚴禁學(xué)校用車(chē)接送學(xué)生；教育、督促不滿(mǎn)12周歲的學(xué)生不得騎自行車(chē)；自覺(jué)抵制各類(lèi)交通違法行為，不乘坐載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、農用車(chē)等非客運車(chē)輛，不乘“病車(chē)”，超載車(chē)及其它非法營(yíng)運車(chē)輛，確保師生安全。
5、落實(shí)好校舍安全管理。利用寒暑假期間組織專(zhuān)人對學(xué)校校舍設施、教學(xué)用房進(jìn)行安全檢查，對存在的安全隱患及時(shí)排查，立即整改。不能整改的，暫停使用，并形成書(shū)面材料及時(shí)報告鄉中心學(xué)校。同時(shí)，加強日常的維護管理，確保校舍設施、教學(xué)用房使用安全。校內有校安工程和其他建設項目的學(xué)校，要注意做好安全教育工作，采取沒(méi)置警示牌、警戒線(xiàn)等有效措施，防止意外事故發(fā)生。未經(jīng)驗收合格的建筑，不得使用。
6、落實(shí)好學(xué)校食堂工作管理。按時(shí)辦理、更換許可證，未辦理或許可過(guò)期均不得加工食品；建立健全各項管理制度和應急預案，落實(shí)好食堂從業(yè)人員的健康檢查，認真做好食堂從業(yè)人員的崗前、在崗培訓和體檢工作，取得合格證的方可上崗。嚴把采購、加工、出售三個(gè)關(guān)口，按規定索證索票，建立臺帳，對食品存放，實(shí)行專(zhuān)人負責專(zhuān)人管理；配備必要的消毒設施，定期消毒，認真做好飯菜留樣工作，不得加工、出售涼菜和過(guò)期、變質(zhì)食品，防止食物中毒，保證飲食安全；配足有效的防蠅、防塵、防鼠的紗布飯菜、紗窗罩子、擋鼠板及冬季飯菜保溫器具等設施，嚴禁使用違禁老鼠藥品未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，非工作人員不得進(jìn)入食堂。、取締學(xué)校的小賣(mài)部，任何人不得在校內經(jīng)營(yíng)“三無(wú)食品”，不得從事食品加工。、落實(shí)好傳染性流行性疾病的預防。主動(dòng)聯(lián)系、積極配合衛生防疫部門(mén)做好防疫接種的宣傳工作，督促中小學(xué)生按時(shí)、定期做好計劃免疫。發(fā)現中小學(xué)生有傳染性、流行性疾病，要進(jìn)行隔離，及時(shí)報鄉中心學(xué)校，采取措施，防止傳染。
9、落實(shí)好教學(xué)設施、體育場(chǎng)地、器材、活動(dòng)的管理。經(jīng)常檢查教學(xué)設施、體育場(chǎng)地、器材，及時(shí)維修，消除隱患。體育課、活動(dòng)課和運動(dòng)員訓練，教師要認真負責，現場(chǎng)指導，保證學(xué)生的安全。建立特殊學(xué)生檔案，對有先天性疾病，不適宜參加體育活動(dòng)的，要通知到任課教師，杜絕發(fā)生意外傷害事故。
10、落實(shí)好危險藥品的管理。嚴格關(guān)于實(shí)驗室危險藥品管理的'有關(guān)規定，危險藥品應由兩人管理，上雙鎖，建立領(lǐng)用登記制度，保證危險藥品不流向師生，不流向社會(huì )。、落實(shí)好消防安全管理。認真做好消防安全“四個(gè)能力”建設的教育與培訓工作，按照規定配齊配足消防設施、應急照明、通道標識等，加強維護與管理工作，保證消防設施的正常使用；認真做好學(xué)校用電、用氣管理，保證規范操作，正常運轉；未經(jīng)許可，任何人不得私自使用電器；教育師生在防火期內，嚴禁帶火種上山；如遇火災，不得組織未成年人參與滅火；學(xué)校鍋爐要嚴格落實(shí)年檢制度，嚴禁使用“三無(wú)”鍋爐。
12、落實(shí)好校內外集體活動(dòng)的安全管理。在組織學(xué)生參加大型集體活動(dòng)或參加勞動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐和其他集體活動(dòng)時(shí)，須嚴密組織，精心安排，制定好安全教育與防范措施，確定專(zhuān)人負責，嚴防擁擠，保證安全。外出活動(dòng)需要乘車(chē)的，須做好車(chē)輛的檢查，并與承運單位簽訂交通安全協(xié)議，不得超員運行。本著(zhù)安全、無(wú)毒、無(wú)害、力所能及的原則，組織學(xué)生參加社會(huì )勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，擴大視野，陶冶情操，增長(cháng)才干。凡組織集體外出活動(dòng)的，須報教育主管部門(mén)批準。未經(jīng)批準，任何部門(mén)、任何人不得組織學(xué)生參加各種校外活動(dòng)。
13、落實(shí)好重大事故、自然災害、突發(fā)事件等各項安全應急救援預案。認真學(xué)習，強化措施，明確職責，落實(shí)責任，每學(xué)期至少組織一次抗災防災疏散逃生演練，以提高廣大師生自我防范、自我救護的能力和應對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，按《預案》要求，快速反應，果斷處置，一方面報告中心學(xué)校及所在地鄉鎮政府；一方面組織人員疏散，保護現場(chǎng)，搶救傷者和被困人員；一方面及時(shí)通知學(xué)生家長(cháng)，做好善后處理工作。
14、落實(shí)好重大事故報告制度。發(fā)生重大安全事故時(shí)，應果斷處置，并及時(shí)上報中心學(xué)校及所在地鄉鎮政府。事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要原因、處理結果要按有關(guān)規定書(shū)面報告。對隱瞞不報者，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。
15、落實(shí)好重大責任事故追究制度。學(xué)校安全工作實(shí)行“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、層級負責制，做到事事有人管，人人抓落實(shí)。如有玩忽職守，造成責任事故者，按照安全工作責任制及事故責任追究的有關(guān)規定，嚴格追究學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任。
中心學(xué)校校長(cháng)：xx
20xx年xx月xx日
目標管理責任書(shū) 2
建筑施工企業(yè)安全目標管理責任書(shū)
�。�20xx年版）
安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)
考核單位：
考核單位負責人：
責任單位：
責任單位負責人：
安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)
1、充分發(fā)揮“項目一把手負責、職能部門(mén)主抓、相關(guān)單位配合、社會(huì )各方面聯(lián)合行動(dòng)”的機制作用，抓好本企業(yè)安全管理工作，建立嚴格的領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制，健全獎懲制度，杜絕特大安全事故，遏制一次死亡3人以上重特大生產(chǎn)安全事故，減少一般生產(chǎn)安全事故，各類(lèi)傷亡事故不得突破安全生控
制指標。
2、組織開(kāi)展本企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，成立組織領(lǐng)導機構，制定專(zhuān)項整治實(shí)施方案，明確整治重點(diǎn)和工作目標，整治工作上取得突破性進(jìn)展。
3、督促引導企業(yè)采用新技術(shù)、新設備、新工藝和新材料，提高安全裝備水平，嚴格市場(chǎng)準入制度和安全生產(chǎn)許可證條例，嚴格履行安全事故報告制度，不得延誤、遲報、漏報和隱瞞不報，認真查處各類(lèi)安全事故，事故結案率達到100％。
4、加強對重大事故隱患的監控，制定消除重大事故隱患措施，落實(shí)整改任務(wù)，增強重特大生產(chǎn)安全事故的搶險救援能力，積極開(kāi)展救援演習，每年不得少于2次。
5、加強重大安全隱患整改，積極協(xié)調督促有關(guān)方面，增加隱患整改資金投入，落實(shí)隱患整改責任，建立重大事故隱患臺賬，組織開(kāi)展本企業(yè)內部安全檢查，從源頭上消除不安全因素。
6、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立部門(mén)一把手全面抓，分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導責任制和定期研究解決重大安全問(wèn)題的工作制度，建立執行安全生產(chǎn)責任制和監督機構，安全生產(chǎn)責任書(shū)覆蓋率達到100％。
7、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，依法加強安全生產(chǎn)培訓工作，提高培訓質(zhì)量。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對所有特種作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓，持證上崗率達到100％。
安全生產(chǎn)工作責任書(shū)考核制度
為了督促我施工企業(yè)切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作責任，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作及企業(yè)內部管理工作，全面完成《20xx年安全生產(chǎn)工作責任書(shū)》，特制定本考核辦法。
一、考核依據
項目簽訂的20xx年《安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)》。
二、安全生產(chǎn)工作考核對象
全縣等級建筑施工企業(yè)，預拌商品砼企業(yè)。
三、考核指標
安全生產(chǎn)考核指標分為工作指標和控制指標兩類(lèi)。工作指標考核當年安全生產(chǎn)工作情況�？刂浦笜丝己水斈旮黝�(lèi)傷亡事故控制情況。
四、環(huán)境、安全目標
1、傷亡率為月3‰，避免重傷，杜絕死亡。
2、安全達標：按JGJ59—99標準，得分在75分以上。
3、文明施工：必須達到省級文明工地的標準或有關(guān)規定。
4、施工現場(chǎng)噪聲、污水、粉塵達標排放。
五、工作指標（基本分為100分）
按照《20xx年四川省施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作指標》見(jiàn)附表進(jìn)行考核。
六、控制指標（基本分為100分）
1、本企業(yè)所屬管理的.項目工地內發(fā)生1起一次死亡3人以上重大事故的，該項考核扣60分，不參加評優(yōu)。
2、本企業(yè)所屬管理的建筑工地發(fā)生2起死亡3人以上或1起死亡5人以上的特大事故的，控制指標項（100分）不得分，年終考核為不合格企業(yè)。
3、各責任單位控制指標考核，低于指標控制指數的，獲得本項基本分40分，突破控制指標的按突破比例相應扣分。
4、年終考核總得分在150分以上為合格項目，總得分在160分以上為良好項目，總得分在170分以上為優(yōu)秀項目。
5、安全生產(chǎn)考核工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”和“誰(shuí)考核、誰(shuí)負責”的原則，嚴謹弄虛作假，徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現將嚴肅查處。
6、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
目標管理責任書(shū) 3
一、遵守值班制度
1.嚴格按《地面氣象觀(guān)測規范》和各類(lèi)技術(shù)規定進(jìn)行觀(guān)測操作，及時(shí)、準確完成本班各項工作任務(wù)。嚴格執行技術(shù)規范、規定和各項規章制度，嚴格按值班流程操作。
2.值班時(shí)間內集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事。不私自代班、調班;嚴防遲測、早測、缺漏報等責任性事故發(fā)生。
3.認真做好本班各項觀(guān)測、整理工作，按時(shí)進(jìn)行每次觀(guān)測和發(fā)報，觀(guān)測時(shí)必須攜帶觀(guān)測薄，觀(guān)測一項記一項，不得追記，嚴禁涂改，偽造改字。記錄要真實(shí)，嚴禁復雜天氣簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單天氣模式化。各類(lèi)表、簿、字碼書(shū)寫(xiě)要端正、保持清晰整潔。
4.仔細校對上班的各項記錄，嚴禁只簽名，不校對。
5.每小時(shí)正點(diǎn)前巡視各類(lèi)儀器，發(fā)現故障及時(shí)處理以保證儀器的正常運轉。
6.保持值班室的整潔、各類(lèi)表、簿、文件、技術(shù)規定，安放有序。
7.遇復雜天氣應盡早做好各項準備工作。遇疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報，采取措施，保證記錄準確、完整。
8.認真填寫(xiě)值班日記，對本班工作情況、交待事項和對上班評論都應做到詳盡填寫(xiě)。
9.每天統一時(shí)間對時(shí)，校正所用值班鐘表。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
1.按照干什么，學(xué)習什么，缺什么，補什么的原則，達到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。
2.季節轉換前，要學(xué)習好冬季觀(guān)測注意事項或夏季觀(guān)測注意事項。學(xué)習天氣加密報的有關(guān)規定，特別注意與天氣加密報重迭的有關(guān)規定。重要天氣報的學(xué)習要有針對性，特別注意冬季要學(xué)習好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見(jiàn)度等天氣的拍發(fā)規定，夏季要學(xué)習好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的.編發(fā)規定。
三、服從領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)
關(guān)心集體，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，不弄虛作假。自覺(jué)加強精神文明建設，努力學(xué)習政治、文化和專(zhuān)業(yè)知識，做一個(gè)有職業(yè)道德、有理想、守紀律、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀(guān)測員。
青銅峽市氣象局：xx(簽字)
目標考核責任人：xx(簽字)
xxxx年xx月xx日
目標管理責任書(shū) 4
一、目標責任時(shí)間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。
二、目標責任任務(wù)：
1、為校本部初、高中學(xué)生提供價(jià)格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。
2、年營(yíng)業(yè)額不低于60萬(wàn)元人民幣，利潤率嚴格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營(yíng)業(yè)額8%，學(xué)年結束工人工資應不低于年總營(yíng)業(yè)額的10%，除去每月發(fā)的，下余營(yíng)業(yè)額的約2%部分做為學(xué)年獎金。具體辦法由責任人同工人商定。
3、上交管理費用兩萬(wàn)元。
4、搞好食品衛生和食堂內、外的環(huán)境衛生。
5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問(wèn)題，緩解社會(huì )矛盾。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座，原料庫三間，米庫兩間、會(huì )計室、出納室各一間。
2、廚房設備、用具等(見(jiàn)原目標管理人張栓成與聶書(shū)權的交接清單）。
3、目標責任期內，甲方隨時(shí)檢査、督導乙方工作，出現下述之一情況，甲方隨時(shí)通知乙方整改，或隨時(shí)終止合同：
4、飯菜質(zhì)量不符合要求，學(xué)生意見(jiàn)較大，經(jīng)批評教育，仍不改正；、服務(wù)態(tài)度不好，個(gè)別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾，而乙方不管不問(wèn)不處理，經(jīng)對乙方批評教育，仍不改正；遇上級來(lái)檢查指導工作、節假日等突擊性任務(wù)，乙方不能迅速作出反應（如打掃衛生、穿工作服等），給學(xué)校工作造成被動(dòng)，有損學(xué)校形象者；違反國家法律、法規、政策;違反校規、校紀有損甲方聲譽(yù)、給甲方工作造成被動(dòng)的.行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。
5、學(xué)校設米庫管理員一人(兼乙方的會(huì )計）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負責人一人，以上三人由學(xué)校聘任，隸屬總務(wù)處領(lǐng)導，服務(wù)于兩個(gè)餐廳，其獎金與營(yíng)業(yè)額掛鉤，具體事宜，另行商定。
四、乙方的權利和義務(wù)：
1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并對其進(jìn)行服務(wù)意識、安全知識教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛生、可口、安全的食品；2、經(jīng)營(yíng)范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類(lèi)菜肴；不得經(jīng)營(yíng)小吃(如米線(xiàn)、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。
3、虛心聽(tīng)取師生意見(jiàn)，定期到教務(wù)處査看“班級志”上反映的與之有關(guān)的內容，并及時(shí)改正;對上級領(lǐng)導提出的批評或意見(jiàn)、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應，嚴禁出現任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負責，直至追究法律責任；
4、每學(xué)年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬(wàn)元人民幣。如不能上繳管理費，從20xx年7月31后的第一個(gè)月起，從責任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；
5、簽訂目標管理責任書(shū)時(shí)上交管理費用兩萬(wàn)元。完成目標任務(wù)，利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開(kāi)支等，另一部分按學(xué)校與責任人四比六的比例分配，責任人再對三名管理員進(jìn)行分配；
6、水電、涉外(如:體檢防疫、衛生、工商、稅務(wù)等等)費用自理；
7、責任時(shí)間內，需要增、換的設備、用品、用具等，由乙方負擔；
8、責任時(shí)間期滿(mǎn)，設備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數量交給學(xué)校；
9、被聘用的工人，學(xué)校不安排住房。如有困難，可提出申請，學(xué)校如有條件可酌情安排，但住房者應交納房租(10元/月）、水電費等。工人應交押金(計劃生育、流動(dòng)人口、工作管理）1000元(交總務(wù)處）；
10、目標責任人對學(xué)校負責，服從總務(wù)處領(lǐng)導，做到公平、公開(kāi)、公正。財務(wù)手續日清月結，每月10曰前向總務(wù)處的會(huì )計室提交月報表；
11、財務(wù)審批手續：100元以?xún)乳_(kāi)支，由責任人審批；100--500元由總務(wù)主任審批；500元以上的設備購置必須先造計劃，校長(cháng)批準后再進(jìn)行采購報銷(xiāo)。
五、目標管理責任書(shū)一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責任書(shū)自簽訂之日起生效，到期自行作廢。
六、本責任書(shū)未盡事宜另行協(xié)商。
甲方(簽字）:乙方(簽字）:
(20xx年8月1日）
目標管理責任書(shū) 5
安全工作責任重于泰山。學(xué)校安全工作事關(guān)社會(huì )穩定和學(xué)校的教育教學(xué)秩序。為加強學(xué)校安全防范工作，強化學(xué)校管理，消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，營(yíng)造良好安寧的教育、教學(xué)環(huán)境，做好學(xué)生安全管理工作，特擬定教師創(chuàng )建安全文明校園工作目標管理責任書(shū)，由學(xué)校與各教師簽訂。
1、教師上課期間或配班帶班期間與班主任教師同為班級的.安全直接責任人。
2、每節上課時(shí)教師要了解班級學(xué)生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節課都要認真清點(diǎn)人數，對無(wú)故缺勤的學(xué)生要及時(shí)了解缺勤原因，及時(shí)查找，若有異常，應與班主任及時(shí)取得聯(lián)系，以便及時(shí)通知學(xué)生家長(cháng)。
3、在任何情況下，教師都不得諷刺、挖苦、辱罵、毆打學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得侮辱學(xué)生的人格。課上發(fā)生的事故，應由教師自行處理。
4、教師應科學(xué)地布置課后作業(yè)，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，不得以任何名義向學(xué)生亂收費或有償帶生。
5、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質(zhì)虛弱的學(xué)生參加劇烈體育勞動(dòng)技能活動(dòng)，在體育、勞動(dòng)技能活動(dòng)中要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的身體健康。
6、體育教師上課前嚴格檢查體育鍛煉場(chǎng)地、器械。學(xué)生要在體育教師的指導監督下使用體育器械。學(xué)校的教學(xué)設施、設備不得隨意外借。
7、科學(xué)教師在教授實(shí)驗課時(shí)，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學(xué)內容方面，教師要對學(xué)生加強安全教育、指導與防范。
8、組織學(xué)生外出活動(dòng)或參觀(guān)，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準后方可進(jìn)行，不得私自組織學(xué)生郊游等各種活動(dòng)。
9、教師發(fā)現學(xué)生有違紀違規或做不安全的游戲、活動(dòng)時(shí)，應當及時(shí)予以制止。發(fā)現有人教唆、脅迫、引誘未成人違法犯罪的，應當及時(shí)向學(xué)校報告。
10、要保管好自己的錢(qián)、財、物。有發(fā)現閑雜人員進(jìn)入校園，要留心盤(pán)問(wèn)，并動(dòng)員其離開(kāi)校園。要認真做好“四防”工作（防火、防盜、防事故、防破壞）。
11、教師要注意用火、用電安全。上班期間不得上網(wǎng)聊天、游戲、登錄非法網(wǎng)站等。
12、本責任書(shū)以學(xué)年度為限，對目標責任實(shí)行誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責。對因玩忽職守，違反有關(guān)規定，造成事故的，學(xué)校將追究責任人責任。
學(xué)校：xxx
教師：xxx
20xx年xx月xx日
目標管理責任書(shū) 6
公司各部室、隊、項目部：
為了認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，進(jìn)一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，控制和減少傷亡事故，促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉，根據安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，結合公司當前施工安全生產(chǎn)狀況，決定對各項目部實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。
一、目標和任務(wù)
1、杜絕和消滅建筑施工重大安全事故，輕傷頻率控制在2‰以?xún)取?/p>
2、萬(wàn)人死亡率控制在0.1以?xún)�，百萬(wàn)平方米竣工面積死亡率控制在0.5以?xún)取?/p>
3、按照JGJ《建筑施工安全檢查標準》，施工現場(chǎng)安全達標率為100﹪，其中優(yōu)良率達到50﹪以上，創(chuàng )建文明施工工地。
4、建筑施工現場(chǎng)實(shí)行搭架、圍擋全封閉施工，逐步推行鋼管腳手架，使用合格安全產(chǎn)品和防護技術(shù)，嚴禁偽劣假冒不合格的安全防護產(chǎn)品進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、施工工地安全素質(zhì)要有明顯提高，項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員及現場(chǎng)施工管理人員都應經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，持證上崗。專(zhuān)職安全員配備比例不低于職工總數的5‰。
二、主要措施
1、認識，進(jìn)一步加強安全工作的領(lǐng)導。各項目部應進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)問(wèn)題的緊急通知和建設部、省、市有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)會(huì )議精神，努力提高對安全生產(chǎn)工作重要性的'認識，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，真正把安全工作納入重要議事日程，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作，堅決糾正安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)將要，忙起來(lái)不要”的不良傾向，堅決那種“虛心接受，堅決不改”的不正思想。
2、明確職責，抓好安全生產(chǎn)責任制工作的落實(shí)，認真執行管理人員安全責任目標的考核制度，要遵照《建筑法》及《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全和完善安全生產(chǎn)責任制，明確和認真履行安全生產(chǎn)職責。項目經(jīng)理（工程負責人）對本工程安全負總的責任；要求各項目部明確和認真履行各自的安全生產(chǎn)，衽安全生產(chǎn)目標管理，并貫穿于施工全過(guò)程，把安全目標層層分解，層層下達，落實(shí)到基層、狠抓落實(shí)，做到責任明確，各負其責。
3、加強安全監督管理，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的獎懲機制。依照《建筑法》及《安全生產(chǎn)法》嚴肅查處各類(lèi)違章違規行為，對違章指揮、違章操作、安全管理混亂、事故隱患嚴重、就，不落實(shí)安全技術(shù)措施，安全狀況不好的工程項目和個(gè)人，要嚴肅處理，決不姑息遷就，以保障安全生產(chǎn)。
4、積極開(kāi)展創(chuàng )建文明施工工地活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)文明施工，要按照省、市有關(guān)部門(mén)部署和要求，認真組織開(kāi)展好創(chuàng )建文明工地活動(dòng)，把創(chuàng )建文明工地作為一件大事來(lái)抓，做到場(chǎng)容場(chǎng)貌整潔，“五小”設施齊全、衛生，作業(yè)面和現場(chǎng)周邊圍檔嚴密，安全防護措施齊全有效，促進(jìn)安全生產(chǎn)和文明施工。
5、繼續深入開(kāi)展安全達標和安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)，按照安全生產(chǎn)目標和任務(wù)要求，采取有力措施，確保安全生產(chǎn)目標和任務(wù)的全面實(shí)現，達不到目標和任務(wù)的工地為安全管理不合格。
6、實(shí)行施工工地安全生產(chǎn)目標管理，安全生產(chǎn)責任制，創(chuàng )文明工地安全達標管理綜合考評。大力做好安全技術(shù)培訓教育工作，提高管理人員及職工的安全素質(zhì)，增強自我保護能力。
三、要求
1、項目經(jīng)理要切實(shí)負起第一責任人的職責，適時(shí)對安全生產(chǎn)目標管理責任制執行情況進(jìn)行跟蹤檢查，要真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，防止形式主義，作表面文章。
2、必須建立安全領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)（兼）職安管理人員，并將名單報公司備案。
3、執行傷亡事故報告制度，凡發(fā)生傷亡事故，必須以最快方式上報公司工程部（不得超過(guò)1小時(shí)），外地工程應在上報公司的同時(shí)，上報當地建設行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)，并在1天內寫(xiě)出書(shū)面報告，對事故隱瞞不報或謊報，故意拖延報告期或破壞現場(chǎng)，阻礙調查工作正常進(jìn)行的要依法追究責任。
4、公司將于每季度對安全生產(chǎn)目標管理執行和落實(shí)情況進(jìn)行檢查與考核，對完成上述目標和任務(wù)的給予表彰和獎勵，對末能完成任務(wù)的工地給予通報批評和處罰，罪責任制不落實(shí)發(fā)生事故的要按照有關(guān)規定追究責任。
5、積極參加全國“安康杯”競賽活動(dòng)和全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
6、本責任書(shū)經(jīng)公司領(lǐng)導與項目經(jīng)理簽字后立即生效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
目標管理責任書(shū) 7
為做好控輟保生工作，全國文秘工作者的114!實(shí)施縣委縣政府“三個(gè)不能少”的普九鞏固目標，形成鎮黨委政府統一領(lǐng)導、村支兩委及學(xué)校共同負責、干部職工積極配合的齊抓共管的大好局面，結合我鎮實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
一、組織
領(lǐng)導。鎮政府成立以鎮長(cháng)為組長(cháng)的.“控輟保生”工作領(lǐng)導小組，具體負責全鎮控輟保生工作。各村（居）及中小學(xué)也應成立相應的領(lǐng)導小組負責本村、學(xué)校的控輟保生工作，并把控輟保生工作作為一項政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)完成鎮政府下發(fā)達的各項任務(wù)。
二、宣傳發(fā)動(dòng)。各村（居）學(xué)校要借助電視、廣播、光碟、固定標語(yǔ)、文藝宣傳隊等各種手段方法大力宣傳《教育法》和《義務(wù)教育法》，形成重教、支教的良好氛圍，提高全體村民的重教意識。
三、責任要求。各村（居）至少要有一條以上固定標語(yǔ)，并在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前召開(kāi)一次以上村組干部和全體黨員參加的控輟保生動(dòng)員會(huì )議，千方百計地動(dòng)員該村適齡兒童返校就讀，或者通過(guò)其它方式保證完成九年義務(wù)教育。對已經(jīng)外出打工的對象要努力做好其家長(cháng)的思想工作，動(dòng)員家長(cháng)勸其子女返校就讀或者通過(guò)其它方式完成九年制義務(wù)教育；對休學(xué)、轉學(xué)或有意向輟學(xué)的學(xué)生應摸清情況，及時(shí)上報。是省重點(diǎn)扶貧村的，應采取積極措施，爭取資金用于扶助貧困學(xué)生和改善辦學(xué)條件，對在校學(xué)生和輟學(xué)學(xué)生，村委不能開(kāi)據任何外出務(wù)工的證明材料，中小學(xué)要采取積極措施加強學(xué)校內部管理和教職工隊伍建設，保證學(xué)生能進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好，政府干部及學(xué)校教職工要經(jīng)常下村入戶(hù)了解情況，解決問(wèn)題，并按有關(guān)文件規定完成扶助貧困學(xué)生任務(wù)。
四、獎勵措施。1、各村的年輟學(xué)率中學(xué)在2％以下，小學(xué)在0.2％的，年終才能評優(yōu)評先；2、各村每輟學(xué)一人，扣該村轉移支付50元，直到扣完為止；3、政府干部、學(xué)校教職工不能完成鎮政府的規定“一對一”勸學(xué)任務(wù)的，每人扣發(fā)下隊補助100元，年終不能評優(yōu)評先；4、對在控輟保生工作中成績(jì)顯著(zhù)的，鎮政府給予每人或每村100元的獎勵。
責任人：
日期：
目標管理責任書(shū) 8
甲方：計劃生育辦公室
乙方：
根據《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區計劃生育管理辦法》有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書(shū)如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動(dòng)人口計劃生育政策和有關(guān)規定。
二、甲方按規定查驗流動(dòng)人口婚育證明；檢查流動(dòng)人員的計劃生育情況。
三、甲方應提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節育技術(shù)服務(wù)；檢查督促流動(dòng)人員節育措施的落實(shí)。
四、乙方不能招用、容留無(wú)流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗的流動(dòng)人員，保證本單位流動(dòng)人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女（已落實(shí)絕育措施的除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達90%以上。
六、乙方應采取有力措施，督促流動(dòng)人員落實(shí)節育措施，保證本單位流動(dòng)人口節育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實(shí)節育措施的`流動(dòng)人員。
八、本責任書(shū)一經(jīng)簽訂，乙方應加強領(lǐng)導，采取強有力的措施，切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按照有關(guān)規定給予處罰。
十、此責任書(shū)一式三份，甲乙雙方、勞動(dòng)（人事）部門(mén)各執一份，從簽訂之日起有效。
計劃生育辦公室
�。追剑┐恚篲____________________（乙方）代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
XXXX年XX月XX日
目標管理責任書(shū) 9
為落實(shí)"安全第一，預防為主"的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現，避免傷亡事故發(fā)生，保障國家和職工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，提高經(jīng)濟效益，以管理目標落實(shí)責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書(shū)。
一、方針和原則
1、在本所轄區或股（室）工作范圍內，堅定不移地貫徹"安全第一，預防為主"的方針。
2、根據電力工業(yè)安全管理特點(diǎn)，堅持"保人身、保電網(wǎng)、保設備"的基本原則，并使之在實(shí)際工作中具體落實(shí)。
3、依靠嚴格完善的制度，健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災害外，我們有信心，通過(guò)艱苦的努力，所有的事故都應當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標：
1、不發(fā)生人身死亡事故；
2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；
3、不發(fā)生人員責任重大設備事故；
4、不發(fā)生特別重大設備事故；
5、不發(fā)生重大火災事故；
6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；
7、不發(fā)生重大財物被盜事故。
8、不發(fā)生其他重大的管理責任事故。
9、不發(fā)生人身重傷事故；
10、不發(fā)生重大交通事故；
11、不發(fā)生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責任者的規定，行政正職作為安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實(shí)、檢查、評審安全生產(chǎn)各項工作。還負有組織員工學(xué)習、討論上級以及公司有關(guān)安全管理的文件和技術(shù)規程。
2、為提高全員安全生產(chǎn)意識，必須充分發(fā)動(dòng)職工，依靠職工，做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術(shù)規程、加強監督檢查。
四、獎罰規定和評審辦法
1、根據年初全年生產(chǎn)(工作)會(huì )議上提出設立安全生產(chǎn)獎的精神，獎懲實(shí)行全員分級年風(fēng)險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風(fēng)險抵押金辦法：中層領(lǐng)導每人繳交500元；基層領(lǐng)導每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到，風(fēng)險抵押金如數返還外，按風(fēng)險抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股（室）所全體干部職工風(fēng)險抵押金作公司營(yíng)業(yè)外收入，并按公司管理制度進(jìn)行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個(gè)月以上。
2、考核評審辦法：
(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次并每季報安全領(lǐng)導小組審定。
(2)考核細則由安全小組會(huì )同安全領(lǐng)導小組共同另行制定報職代會(huì )討論通過(guò)。
(3)在考核中要注意以下問(wèn)題：
�、侔踩a(chǎn)獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績(jì)的單位和個(gè)人予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故負有責任的.人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒(méi)造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。
�、诎踩a(chǎn)實(shí)行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著(zhù)成績(jì)和特殊貢獻的集體和個(gè)人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律造成事故的，應給予重罰；情節嚴重觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責任。
�、蹖�(shí)行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟手段結合起來(lái)。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。
五、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字有效，執行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。
六、本責任書(shū)一式二份，雙方各執存一份。
大新縣電力公司代表：xxx
所全體干部職工(簽名)：xxx
日期：20xx年xx月xx日
目標管理責任書(shū) 10
控煙工作目標責任書(shū)
為認真貫徹落實(shí)《 衛生局關(guān)于繼續做好創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統工作的通知及商州區衛生局關(guān)于印發(fā)《 衛生系統控煙工作方案》通知的工作要求，實(shí)現20xx年全鎮衛生系統全面禁煙的目標，結合我鎮實(shí)際。衛生院與各科室及各村衛生室簽訂目標責任書(shū)：
一、工作目標
全鎮所有醫療衛生機構，具體包括：鎮衛生院、村衛生室、門(mén)診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。
二、主要任務(wù)
1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無(wú)煙機構建設納入本單位日常工作;
2、建立健全控煙考評獎懲制度;
3、所屬區域有明顯的`禁煙標識，室內完全禁煙;
4、各單位設有控煙監督員;
5、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育;
6、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù);
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;
8、所屬區域內禁止銷(xiāo)售煙草制品;
9、醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧;
10、組織開(kāi)展5.31世界無(wú)煙日活動(dòng)。
三、獎懲制度
1、鎮衛生院將創(chuàng )建無(wú)煙科室、衛生室納入年度工作目標考核;
2、鎮衛生院對各科室及各醫療單位控煙工作進(jìn)行督導、檢查;檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。
3、控煙工作不力的科室、村衛生室和個(gè)人，給予經(jīng)濟處罰。
管理單位：中心衛生院 負責人(簽字)
責任單位： 負責人(簽字)
目標管理責任書(shū) 11
為貫徹執行國家《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等建筑安全生產(chǎn)法律法規，以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)實(shí)施責任制目標，以更有力的措施，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。為實(shí)現公司安全生產(chǎn)管理目標，層層落實(shí)責任目標�，F與項目部簽定20xx安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體內容如下：
一、管理目標
1、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故。杜絕重大機械事故、重大火災事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以?xún)�，年因工重傷、死亡事故率為零�?/p>
2、積極推動(dòng)項目部創(chuàng )建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規定》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—20xx）的規定，推進(jìn)建筑施工安全質(zhì)量標準化管理和文明施工標準化管理，文明施工達標率達100％。
3、文明施工管理目標
所轄范圍確保完成一個(gè)以上省級安全文明示范工地。
二、措施和要求
1、應按照建設部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規定，項目部應設立安全管理領(lǐng)導機構，工程總建筑面積超過(guò)1萬(wàn)平方米以上，必須配備2～3人的專(zhuān)職安全員，5萬(wàn)平方米以上應設立安全管理股。
2、明確職責，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責任制，明確項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責任人的崗位責任體系，層層分解崗位安全生產(chǎn)責任，做到責任明確、措施得力、落實(shí)到人。
3、嚴格執行企業(yè)安全管理規章制度，按照建設部《建筑安裝工程安全文明施工措施費用管理辦法》，必須保證安全文明施工措施費用投入。完善安全防護設施和設備的投入，嚴格控制不合格的安全防護用品及被淘汰的機具設備進(jìn)入施工現場(chǎng)。
4、提高項目部整體安全管理素質(zhì)，項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員必須經(jīng)過(guò)安全培訓考核，考核合格方可上崗任職。
5、深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”創(chuàng )建文明施工工地活動(dòng)，堅持“以人為本”的'原則，改善工人的勞動(dòng)條件和生活及工地環(huán)境，消除環(huán)境污染，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識。
6、認真執行工程建設安全生產(chǎn)強制性條文標準，每旬組織一次工地自檢，對存在的事故隱患執行“三定、一落實(shí)”措施，加強控制腳手架、模板支撐、基坑圍護、起重機械傷害、高空墜落等事故的發(fā)生，狠抓“三寶、四口”、施工用電等安全防護措施。出現事故，要堅持“四不放過(guò)”的原則。認真執行安全事故報告制度。
7、深入開(kāi)展施工現場(chǎng)安全達標活動(dòng)，要采取有力的措施，保證安全達標目標的全面落實(shí)。對存在要采取切實(shí)有效防范措施。應按公司所編制“施工現場(chǎng)安全防護與文明施工實(shí)施圖集”標準執行。
8、大力做好安全教育培訓工作，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀(guān)念，增強自我保護能力，遵守各項安全操作規程，嚴格執行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度。
9、應建立生產(chǎn)安全應急救援預案，并定期開(kāi)展安全事故應急預案演練。
10、本責任書(shū)為20xx安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，作為年終組織考評的依據。
目標管理責任書(shū) 12
為充分調動(dòng)部門(mén)的工作積極性，按照分工負責、互相協(xié)作、各負其責的原則，確定車(chē)隊的目標責任如下：
一、責任期限：
20xx年1月1日至20xx年3月1日
二、工作安全目標：
1、不發(fā)生甲方責任交通死亡事故；
2、杜絕十種嚴重交通違法行為；
三、工作要求：
1、在站長(cháng)的領(lǐng)導下，負責站內的安全生產(chǎn)工作。保證國家和上級安全生產(chǎn)法規、制度、指示在本部門(mén)貫徹執行。把安全工作列入日常工作中，作到“五同時(shí)”。
2、在站長(cháng)的組織領(lǐng)導下，認真執行本部門(mén)的`安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
3、搞好本部門(mén)員工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠(chǎng)員工的部門(mén)安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。
4、嚴格執行有關(guān)勞保用品的佩戴與發(fā)放，加強防護器材的管理，教育員工妥善保管，正確使用。嚴格按照各種安全操作規程工作，保障所在部門(mén)員工的人身安全。
5、每天深入現場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽(tīng)勸阻者，有權停止其工作，并立即報請站長(cháng)處理。
6、嚴禁司機偷油、賣(mài)灰。
7、要求司機認真填寫(xiě)交接班記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件，有不安全問(wèn)題盡量在本班解決，否則必須交接清楚。
8、為預防車(chē)輛在工地上出現意外情況，車(chē)隊長(cháng)務(wù)必提前到工地勘察地形，車(chē)輛行駛路線(xiàn)。
9、出現交通安全事故，立即啟動(dòng)應急預案，及時(shí)上報安保部相關(guān)人員。
10、對車(chē)輛的日常安全檢查每日不得少于5輛，并做好相關(guān)記錄，嚴禁帶病車(chē)輛上路。
四、考核與獎懲：
按公司及站內相關(guān)規定執行
五、本責任書(shū)一式兩份，簽字后雙方各執一份，有效期為20xx年1月1日至20xx年3月1日。
站內負責人： 部門(mén)負責人：
20xx年1月1日
目標管理責任書(shū) 13
為了更好地穩定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng )新，加快實(shí)現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門(mén)下達的責任目標和要求，結合我局實(shí)際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責任書(shū)：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門(mén)對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領(lǐng)導具體抓計劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開(kāi)展。計劃生育協(xié)會(huì )要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì )會(huì )費。
4、深入開(kāi)展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的'已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點(diǎn)對象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪(fǎng)服務(wù)率達90。
(3)當年生育對象采取長(cháng)效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實(shí)責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報，建立月訪(fǎng)制度，實(shí)行跟蹤管理，堅決禁止非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時(shí)內向單位所在社區居委會(huì )和女方常居地居委會(huì )申報，最后由社區居委會(huì )申報到街道計生辦。
9、按時(shí)參加月報例會(huì )及計劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報各種計劃生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現問(wèn)題嚴重，被通報批評或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責任書(shū)的執行情況，將由街道計劃生育辦公
室負責組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
局領(lǐng)導簽字：
二級單位領(lǐng)導簽字：
二0xx年月
目標管理責任書(shū) 14
一、經(jīng)營(yíng)目標
1、年度總產(chǎn)值4800萬(wàn)元；
2、年度凈利潤500萬(wàn)元（不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊）；
3、年度資金回籠率95%。
二、考核時(shí)效
以年度考核，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
三、考核對象
總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上管理人員（管理團隊）。
四、授權經(jīng)營(yíng)范圍
XXXXX，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。
五、考核內容及考核指標（以百分制考核）
1、經(jīng)營(yíng)目標完成情況
�、偻瓿赡甓瓤偖a(chǎn)值目標基數值計基本分10分；②完成年度利潤目標基數值計基本分70分；③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。
2、安全生產(chǎn)
酒店范圍內全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責任事故損失低于20000元的計基本分5分。
3、治安管理
酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事現象低于4次的計基本分5分。4、管理機制
各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。
六、工資與獎罰
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1、被考核人的工資與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底；
2、被考核人每月預發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結算兌現績(jì)效工資；
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1、年度利潤每遞增100萬(wàn)元（含100萬(wàn)）加2分，每下降100萬(wàn)（含100萬(wàn)）扣1分，以此類(lèi)推；
2、年總產(chǎn)值每遞增200萬(wàn)元（含200萬(wàn)元）加0.5分，每下降200萬(wàn)元（含200萬(wàn)元）扣0.5分，以此類(lèi)推；
3、年度（結算年度）資金回籠率每上升1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.25分，以此類(lèi)推；
4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故（含盜竊）損失每遞減20xx元加0.5分，每遞增20xx元扣0.25分，以此類(lèi)推；
5、年度酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類(lèi)推；
6、創(chuàng )新管理機制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的每項加1分。
七、考核數據及考核辦法
1、經(jīng)營(yíng)指標考核數據來(lái)源以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《會(huì )計報表》為依據，年底由總公司財務(wù)部會(huì )同被考核單位相關(guān)部門(mén)集中匯總、審核、簽字確認；
2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評價(jià)確認，日常書(shū)面總結無(wú)實(shí)質(zhì)內容的`直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門(mén)提供；
3、被考核單位負責將經(jīng)營(yíng)目標指標的細化分解，對于考核時(shí)無(wú)法提供數據的采取書(shū)面總結的形式，書(shū)面總結無(wú)實(shí)質(zhì)內容的為0分。
八、獎罰兌現
考核總分確認后按分值換算為貨幣直接兌現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。
九、責任書(shū)的變更、解除與終止及法律責任
1、變更
考核方根據經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對責任書(shū)內容的進(jìn)行適當調整；被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經(jīng)考核方同意。
2、解除
責任書(shū)的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：
�。�1）被考評人違反重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標規劃時(shí)；
�。�2）由于管理不善致使公司營(yíng)運出現重大危機或威脅時(shí)；
�。�3）發(fā)現被考評個(gè)人有違法犯罪行為時(shí)。
3、終止
責任書(shū)的變更或解除均為原責任書(shū)終止情形。在變更責任書(shū)時(shí)須重新簽訂責任書(shū)文本。
4、法律責任：
�。�1）在考核期中如出現重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經(jīng)營(yíng)資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟責任；
�。�2）因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟責任和刑事責任；
�。�3）被考核方團隊或個(gè)人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟責任和刑事責任。
十、附則
1、1分值=貨幣人民幣萬(wàn)元；
2、本責任書(shū)的內容由總公司辦公室、財務(wù)部負責解釋。
3、本責任書(shū)總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署后生效；
4、本責任書(shū)壹式貳份，考核方和被考核方各執壹份，具有同等的法律效力。
考核方：法人代表：
被考核方：簽字代表：
簽于：年月日
目標管理責任書(shū) 15
為做好我校甲型h1n1流感防控工作，保障師生生命安全，特簽訂以下責任書(shū)：
1、每位班主任老師、各處室、全體教職工應不折不扣地嚴格執行各級下發(fā)的甲型h1n1流感防控工作文件精神，學(xué)校成立甲型h1n1流感防控領(lǐng)導組，明確成員職責、建立責任追究制度。
2、學(xué)校制定甲型h1n1流感防控預案，將甲型h1n1流感防控工作落實(shí)到每個(gè)負責人、班主任老師、教師、職工。
3、加強培訓，人人明確各自職責，知曉疫情防控工作措施，熟悉防控工作程序，開(kāi)展甲型h1n1流感等呼吸傳染病的防控知識的健康教育，發(fā)放“甲型h1n1流感防控知識”材料，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，全力做好防控工作。
4、向家長(cháng)發(fā)一封信，向家長(cháng)宣傳，要求家長(cháng)配合學(xué)校、衛生部門(mén)做好防控工作。
5、嚴格落實(shí)衛生制度，強化檢查記錄，每天公布檢查結果，消滅衛生死角。搞好個(gè)人衛生，保持室內空氣暢通。
6、落實(shí)晨、午檢制度：每天實(shí)行晨檢、午檢，做好晨、午檢記錄。班級隨堂教師實(shí)行堂查。發(fā)現異常立即交班主任老師或送到二樓東拐發(fā)熱學(xué)生觀(guān)察室，并通知其家長(cháng)將其領(lǐng)回家到指定醫院就診。
7、完備因病缺勤學(xué)生登記手續，做好發(fā)熱學(xué)生的'隨訪(fǎng)工作并做好隨訪(fǎng)記錄。發(fā)現病情與甲流感有關(guān)要第一時(shí)間上報。
8、做好消毒工作。消毒工作由專(zhuān)人負責，每天對重點(diǎn)部位實(shí)行至少一次消毒，并做好消毒記錄。
9、嚴格控制外來(lái)人員擅自進(jìn)入校園，
10、政教處負責整理甲型h1n1流感防控工作檔案，分門(mén)別類(lèi)存放，建立防控臺帳。
11、發(fā)現工作不力、玩忽職守造成責任事故的，將追究其責任。
本責任書(shū)一式二份，一份教職工自留，一份由學(xué)校備存。
校長(cháng)簽 字：
分管校長(cháng)簽字：
教職工簽字：
二0**年十月三十日
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