綜治目標管理的責任書(shū)

　　村(居)社會(huì )治安綜治治理目標管理責任書(shū)

　　一、緊緊圍繞保障人民安居樂(lè )業(yè)，維護社會(huì )大局穩定、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，運用法治思維和治治方式深入推進(jìn)平安嵩湖建設。

　　二、認真落實(shí)鄉黨委《關(guān)于全面推進(jìn)法治嵩湖建設的實(shí)施意見(jiàn)》，積極實(shí)施保障社會(huì )公正、促進(jìn)社會(huì )誠信、維護社會(huì )秩序三大重點(diǎn)任務(wù)，抓好試點(diǎn)，培育典型，創(chuàng )造經(jīng)驗。

　　三、筑牢國家安全人民防線(xiàn)，依法防范打擊敵對勢力的滲透破壞活動(dòng)和邪教組織的非法活動(dòng)，維護國家安全和政治穩定。

　　四、落實(shí)依法嚴打方針，嚴厲打擊危害公共安全的嚴重犯罪活動(dòng)，治理社會(huì )治安重點(diǎn)地區和突出治安問(wèn)題，進(jìn)一步增強公眾安全感。

　　五、加快創(chuàng )新立體化社會(huì )治安防控體系，擴充群防群治隊伍，加大現代技術(shù)應用力度，提升治安防控水平。

　　六、全面實(shí)行重大決策社會(huì )穩定風(fēng)險評估，落實(shí)涉穩突出問(wèn)題領(lǐng)導負責制和歸口處理制度，健全人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動(dòng)體系，預防化解社會(huì )矛盾，依法規范信訪(fǎng)秩序。

　　七、創(chuàng )新社會(huì )治理，加強流動(dòng)人口和特殊人群管理，加強社會(huì )組織和互聯(lián)網(wǎng)管理。

　　八、加強基層組織建設，增強基層組織的實(shí)力，合力和活力，鞏固維護社會(huì )和諧穩定的第一道防線(xiàn)。

　　九、推進(jìn)綜治信息化平臺建設和應用，全面實(shí)行網(wǎng)格化管理，規范村(居)社會(huì )管理服務(wù)中心運行。

　　十、深入開(kāi)展基層行業(yè)平安創(chuàng )建活動(dòng)，堅持綜治責任單位掛點(diǎn)幫扶平安創(chuàng )建制度，以基層行業(yè)平安促進(jìn)社會(huì )平安。

　　十一、推進(jìn)法治宣傳教育，增強全民守法意識，倡導見(jiàn)義勇為風(fēng)尚，激發(fā)公民參與平安建設的積極性。

　　十二、以人民滿(mǎn)意為標準，加強綜治、維穩隊伍建設，提高隊伍戰斗力、執行力。

　　十三、落實(shí)綜治領(lǐng)導責任制、部門(mén)責任制、目標管理制、規范實(shí)施一票否決制。

　　村人民政府(簽字)：

　　(簽章)

　　責任單位：責任人(簽字)：

　　(簽章)

　　年 月 日

　　綜治目標管理的責任書(shū)篇二

　　鎮綜治信訪(fǎng)維穩工作目標管理責任書(shū)

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神，努力適應新常態(tài)，爭取新作為，進(jìn)一步強化社會(huì )矛盾化解、不斷創(chuàng )新社會(huì )管理，維護本地區社會(huì )和諧穩定，為“濱江古鎮，水韻馬良”經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展提供堅強保障，特制定本責任書(shū)。

　　一、綜治責任目標

　　1、抓好陣地建設，做到“六有”，即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有檔案盒、有文件夾。

　　2、強化基礎建設，做到“六有”，即有各類(lèi)領(lǐng)導班子、有各項制度、有工作方案、有活動(dòng)記錄、有平安建設宣傳欄、有固定性宣傳標語(yǔ)。

　　3、嚴格責任制落實(shí)，做到村與小組簽訂綜治信訪(fǎng)維穩工作責任書(shū)，廣泛開(kāi)展群防群治，要有季節性義務(wù)巡邏隊，并有活動(dòng)記錄。

　　4、社會(huì )治安責任狀簽訂到戶(hù)，“五到戶(hù)”落實(shí)到位，檔案紀錄規范達標。

　　5、繼續做好“六五”普法工作，做到“一確�！�(確保有普法工作班子)、“兩到位”(人員到位、經(jīng)費到位)、“三有”(有計劃、有活動(dòng)記錄、有檔案)。

　　6、認真做好社區矯正工作，確保社區矯正對象、刑釋解教人員無(wú)重新犯罪，流動(dòng)人口犯罪率為零。

　　7、深入開(kāi)展平安建設與法制宣傳活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“五好和諧家庭”有序開(kāi)展，法制宣傳資料發(fā)放到戶(hù)。

　　8、積極探索社會(huì )管理創(chuàng )新工作。(1)全面實(shí)施“法務(wù)工程”，完成各項工作任務(wù);(2)認真開(kāi)展農村網(wǎng)格化管理工作;(3)全面完成綜治保險任務(wù);(4)加大摩托車(chē)投保力度，扎實(shí)完成分配到各村(單位)的投保任務(wù)，確保全鎮摩托車(chē)保險覆蓋率達80%以上。

　　9、強化對邪教人員的控管，做到“六個(gè)確�！�，即確保邪教人員進(jìn)京赴省滋事為零;確保邪教人員公開(kāi)聚集滋事為零;確保脫逃失控人員為零;確保不發(fā)生散發(fā)反動(dòng)宣傳品案件;確保全年的轉化率達到年初未轉化的'50%以上，鞏固率達100%。

　　10、治安案件下降、刑事案件為零，人民群眾對社會(huì )治安秩序滿(mǎn)意率達95%以上。

　　二、信訪(fǎng)責任目標

　　1、加強《信訪(fǎng)條例》的宣傳，暢通信訪(fǎng)渠道，規范信訪(fǎng)秩序。

　　2、堅決杜絕進(jìn)京、赴省非正常上訪(fǎng)，確�！八膫�(gè)為零”，即零登記、零滯留、零回流、零事故。

　　3、嚴格控制赴市、赴縣集體訪(fǎng)，最大限度降低個(gè)訪(fǎng)人次。

　　4、嚴格控制到鎮集體訪(fǎng)，個(gè)訪(fǎng)人數比去年有所下降。

　　三、工作要求

　　1、堅持《例會(huì )制度》，每月不得少于3次。

　　2、堅持《矛盾糾紛周查旬報制度》，每月按時(shí)上報矛盾糾紛排查表，每年不得少于3份以上調解協(xié)議書(shū)。

　　3、堅持《信訪(fǎng)事項交辦制度》，及時(shí)有效化解矛盾糾紛，調處率達100%。

　　4、堅持《信息報告制度》，在第一時(shí)間處置突發(fā)事件，對越級上訪(fǎng)對象，要在規定的時(shí)間趕到指定的地點(diǎn)，做好勸返工作，杜絕事態(tài)進(jìn)一步擴大。同時(shí)，做好敏感時(shí)期和重大活動(dòng)期間的“一日雙報”工作，做到專(zhuān)人、專(zhuān)責、專(zhuān)報。

　　四、責任追究

　　1、對因工作作風(fēng)不實(shí)，日常摸底排查不細，矛盾糾紛存在而未排查出，造成一定影響的責任村(單位)負責人要向鎮委、鎮政府作出書(shū)面檢查，并通報全鎮。

　　2、對因矛盾糾紛化解不力、穩控不當，發(fā)生進(jìn)京、赴省、到市非正常上訪(fǎng)事件的，將嚴格追究村(單位)主要負責人的責任;對發(fā)生影響較大上訪(fǎng)事件的，對村(單位)主要負責人予以誡免談話(huà)，情節嚴重的將給予黨紀、政紀處分。

　　3、重大活動(dòng)及敏感時(shí)期的信訪(fǎng)維穩工作的獎懲，將針對不同情況另行規定。

　　本責任書(shū)的執行情況由鎮綜治信訪(fǎng)維穩中心負責指導、督辦和檢查，按《馬良鎮2015年度綜治信訪(fǎng)維穩考評標準》實(shí)行百分制考評計分，切實(shí)與村干部報酬掛鉤，嚴格獎懲兌現。

　　本責任書(shū)一式兩份，鎮政府和責任單位各執一份。

　　馬良鎮人民政府(簽字)：

　　(簽章)

　　責任單位：責任人(簽字)：

　　(簽章)

　　年 月 日

　　綜治目標管理的責任書(shū)篇三

　　社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)

　　為認真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng )建“平安漣源”的意見(jiàn)》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )治安綜合治理考評辦法》，結合我局實(shí)際情況，制定本責任書(shū)。

　　一、總體目標

　　局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。

　　具體目標：

　　(一)刑事案件立案數控制為零。

　　(二)受治安處罰、勞動(dòng)教養處罰的職工違法人數控制為零。

　　(三)火災和其他重大治安災害事故數控制為零。

　　(四)參加等邪教或其他非法組織的人數為零。

　　(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。

　　(六)實(shí)行信訪(fǎng)工作責任制。本單位負責人要經(jīng)常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動(dòng)態(tài)，做到“發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪(fǎng)，越級上訪(fǎng)。

　　二、職責任務(wù)

　　總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”。

　　(一)抓好綜治組織工作的落實(shí)。(20分)

　　1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導、有機構和人員具體負責，把社會(huì )治安綜合治理工作納入本單位的工作要點(diǎn)。(5分)

　　2、把任務(wù)責任分解到人，做到任務(wù)明確，責任清楚。(5分)

　　3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開(kāi)展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)

　　(二)努力提高本單位人員的法制觀(guān)念和同違法犯罪作斗爭的自覺(jué)性。(20分)

　　1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動(dòng)，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)。(5分)

　　2、深入開(kāi)展同及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng )建“無(wú)邪教活動(dòng)單位”，保證所屬單位全年內不發(fā)生政治案件和非法集會(huì )、游行、請愿以及群體上訪(fǎng)等鬧事活動(dòng)。(10分)

　　3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規、條例的學(xué)習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)

　　(三)加強安全防范，確保本單位的.安全。(30分)

　　1、對所屬的重點(diǎn)部位要有專(zhuān)人負責，完善安全生產(chǎn)責任制，嚴格按規程規范作業(yè)。(6分)

　　2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)

　　3、要把人防與技防有機的結合起來(lái)并經(jīng)常檢查，及時(shí)消除隱患。(6分)

　　4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車(chē)輛的安全。(4分)

　　5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實(shí)幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒(méi)有賭博窩點(diǎn)。(8分)

　　(四)加強信訪(fǎng)穩控工作，杜絕群體性上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)現象。(30分)

　　1、落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪(fǎng)工作責任機制，成立信訪(fǎng)工作領(lǐng)導機構，明確專(zhuān)人負責信訪(fǎng)工作。(10分)

　　2、及時(shí)掌握信訪(fǎng)工作動(dòng)態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)

　　3、作好息訪(fǎng)穩控工作，杜絕群體性上訪(fǎng)違法上訪(fǎng)現象，將問(wèn)題解決在基層。(10分)

　　三、獎勵與處罰

　　全年安全目標考核分數在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會(huì )治安綜合治理實(shí)行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進(jìn)單位，責任人不能評為先進(jìn)個(gè)人，并視情給予批評或局內通報批評，發(fā)生重大責任事故的，要追究當事人和單位領(lǐng)導的責任。

　　市商務(wù)局負責人(簽字)：

　　二級機構負責人(簽字)：

　　年 月 日

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