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醫院目標管理責任書(shū)

時(shí)間:2020-11-13 15:54:15 責任書(shū) 我要投稿

醫院目標管理責任書(shū)

醫院目標管理責任書(shū)1

  為強化醫院管理,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,明確相應的風(fēng)險責任,杜絕差錯事故發(fā)生,完成上級部門(mén)下達的各項任務(wù),努力實(shí)現我院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益再上新臺階。經(jīng)院委會(huì )研究決定,根據我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn),特制定××××年度工作目標。為了體現目標管理的責任性和嚴肅性,本責任書(shū)一式二份,一份由科室保存,一份由醫院存檔。

醫院目標管理責任書(shū)

  院長(cháng):

  科主任:

××××年××月××日

醫院目標管理責任書(shū)2

  一、指標評價(jià)

  1.床位使用率≥85%。

  2.術(shù)前平均住院日≤4天,平均住院天數≤12天。

  3.甲級病案合格率≥90%,無(wú)丙級病歷。

  4.住院危重患者搶救成功率≥85%。

  5.為重病人護理合格率≥95%。

  6.院內感染率≤10%,院內感染漏報率≤20%,傳染病報告率100%。

  7.臨床用血科學(xué)、合理、安全,成分輸血>90%以上。

  8.急救物品完好率100%。

  9.滅菌物品合格率100%。

  10.所有死亡病例均進(jìn)行死因登記報告率達到100%,及時(shí)率達100%。

  二、醫療質(zhì)量

  1.建立科室醫護質(zhì)量考核管理辦法,按月、季度、年度進(jìn)行考核,并建立醫療質(zhì)量考核檔案。

  2.嚴格執行各項核心制度,醫務(wù)人員知曉率100%。

  3.對急診患者先救治后繳費,施行首診首科負責制。

  4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術(shù)操作規程。

  5.開(kāi)展單病種費用控制及臨床路徑管理工作(冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心。。入組率≥50%。

  6.積極開(kāi)展院感監測,合格率≥95%。

  7.處方合格率>90%。

  8.執行醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像檢查互認制度,杜絕重復檢查、不合理檢查。

  三、服務(wù)質(zhì)量

  1.“病人選擇醫生”、“醫療服務(wù)費用清單制”執行率100%。

  2.認真落實(shí)醫患溝通制度,手術(shù),麻醉,特殊檢查,特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。

  3.患者滿(mǎn)意度達90%以上。

  4.妥善處理醫療糾紛,醫療投訴率低于1%。

  5.人均門(mén)診費用、人均住院費用(含醫保)費用與上年增長(cháng)應低于當地居民可支配收入的增長(cháng)幅度。

  四、藥學(xué)管理

  1.藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的38%以下。

  2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理,并實(shí)行三級管理;每100張處方使用抗菌藥物比例<33%,住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。

  3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。

  4.開(kāi)展藥物不良監測工作100%

  5.臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數量的80%。

  五、科學(xué)管理

  1.各項規章制度健全,下發(fā)文件保管完整。

  2.開(kāi)展應急演練2-3次。

  3.考勤表齊全,全科出勤率95%以上,科務(wù)會(huì )、周會(huì )有記錄,按時(shí)傳達。

  4.開(kāi)展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%,合格率90%。

  5.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育達到衛生廳要求學(xué)分。

  6.及時(shí)上報科室發(fā)生的醫療糾紛事件。

  7.開(kāi)展“世界無(wú)煙日”創(chuàng )建“無(wú)煙醫療機構”活動(dòng)。

  8.健全個(gè)人和科室業(yè)績(jì)考核檔案,對醫務(wù)人員施行不良執業(yè)行為年度累計積分管理制度。

  9.三級醫院等級復審所有項目達標率≥98%。

  六、安全管理

  1.科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜,重大安全事故發(fā)生率為0。

  2.醫療廢物管理符合要求。

  3.認真落實(shí)十大安全目標各項指標。

  七、科研指標

  1.承擔廳級以上科研課題1-2項。

  2.發(fā)表論文3篇以上,核心雜志1篇。

  3.開(kāi)展2-3項新技術(shù),(包括成果引進(jìn)與推廣),其中1-2項以上達到國內先進(jìn)水平。

  八、醫療扶貧

  1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務(wù)。

  2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。

  3.“相約健康社區行”義診咨詢(xún)活動(dòng)不少于2次。

  20xx年目標責任書(shū)

  一、指標評價(jià)

  1.床位使用率≥85%。

  2.術(shù)前平均住院日≤4天,平均住院天數≤12天。

  3.甲級病案合格率≥90%,無(wú)丙級病歷。

  4.住院危重患者搶救成功率≥85%。

  5.為重病人護理合格率≥95%。

  6.院內感染率≤10%,院內感染漏報率≤20%,傳染病報告率100%。

  7.臨床用血科學(xué)、合理、安全,成分輸血>90%以上。

  8.急救物品完好率100%。

  9.滅菌物品合格率100%。

  二、醫療質(zhì)量

  1.建立科室醫護質(zhì)量考核管理辦法,按月、季度、年度進(jìn)行考核,并建立醫療質(zhì)量考核檔案。

  2.嚴格執行各項核心制度,醫務(wù)人員知曉率100%。

  3.對急診患者先救治后繳費,施行首診首科負責制。

  4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術(shù)操作規程。

  5.開(kāi)展單病種費用控制及臨床路徑管理工作(冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心。。入組率≥50%。

  6.積極開(kāi)展院感監測,合格率≥95%。

  7.處方合格率>90%。

  三、服務(wù)質(zhì)量

  1.“病人選擇醫生”、“醫療服務(wù)費用清單制”執行率100%。

  2.認真落實(shí)醫患溝通制度,手術(shù),麻醉,特殊檢查,特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。

  3.患者滿(mǎn)意度達90%以上。

  4.妥善處理醫療糾紛,醫療投訴率低于1%。

  四、藥學(xué)管理

  1.藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的38%以下。

  2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理,并實(shí)行三級管理;每100張處方使用抗菌藥物比例<33%,住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。

  3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。

  4.開(kāi)展藥物不良監測工作100%

  五、科學(xué)管理

  1.各項規章制度健全,下發(fā)文件保管完整。

  2.開(kāi)展應急演練2-3次。

  3.考勤表齊全,全科出勤率95%以上,科務(wù)會(huì )、周會(huì )有記錄,按時(shí)傳達。

  4.開(kāi)展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%,合格率90%。

  5.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育達到衛生廳要求學(xué)分。

  6.及時(shí)上報科室發(fā)生的醫療糾紛事件。

  7.開(kāi)展“世界無(wú)煙日”創(chuàng )建“無(wú)煙醫療機構”活動(dòng)。

  8.健全個(gè)人和科室業(yè)績(jì)考核檔案,對醫務(wù)人員施行不良執業(yè)行為年度累計積分管理制度。

  六、安全管理

  1.科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜,重大安全事故發(fā)生率為0。

  2.醫療廢物管理符合要求。

  3.認真落實(shí)十大安全目標各項指標。

  七、科研指標

  1.承擔廳級以上科研課題1-2項。

  2.發(fā)表論文3篇以上,核心雜志1篇。

  3.開(kāi)展2-3項新技術(shù),(包括成果引進(jìn)與推廣),其中1-2項以上達到國內先進(jìn)水平。

  八、醫療扶貧

  1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務(wù)。

  2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。

  20xx年目標責任書(shū)

  一、指標評價(jià)

  1.床位使用率≥85%。

  2.術(shù)前平均住院日≤4天,平均住院天數≤12天。

  3.甲級病案合格率≥90%,無(wú)丙級病歷。

  4.住院危重患者搶救成功率≥85%。

  5.為重病人護理合格率≥95%。

  6.院內感染率≤10%,院內感染漏報率≤20%,傳染病報告率100%。

  7.臨床用血科學(xué)、合理、安全,成分輸血>90%以上。

  8.急救物品完好率100%。

  9.滅菌物品合格率100%。

  10.所有死亡病例均進(jìn)行死因登記報告率達到100%,及時(shí)率達100%。

  二、醫療質(zhì)量

  1.建立科室醫護質(zhì)量考核管理辦法,按月、季度、年度進(jìn)行考核,并建立醫療質(zhì)量考核檔案。

  2.嚴格執行各項核心制度,醫務(wù)人員知曉率100%。

  3.對急診患者先救治后繳費,施行首診首科負責制。

  4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術(shù)操作規程。

  5.開(kāi)展單病種費用控制及臨床路徑管理工作(冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心。。入組率≥50%。

  6.積極開(kāi)展院感監測,合格率≥95%。

  7.處方合格率>90%。

  8.執行醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像檢查互認制度,杜絕重復檢查、不合理檢查。

  三、服務(wù)質(zhì)量

  1.“病人選擇醫生”、“醫療服務(wù)費用清單制”執行率100%。

  2.認真落實(shí)醫患溝通制度,手術(shù),麻醉,特殊檢查,特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。

  3.患者滿(mǎn)意度達90%以上。

  4.妥善處理醫療糾紛,醫療投訴率低于1%。

  5.人均門(mén)診費用、人均住院費用(含醫保)費用與上年增長(cháng)應低于當地居民可支配收入的.增長(cháng)幅度。

  四、藥學(xué)管理

  1.藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的38%以下。

  2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理,并實(shí)行三級管理;每100張處方使用抗菌藥物比例<33%,住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。

  3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。

  4.開(kāi)展藥物不良監測工作100%

  5.臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數量的80%。

  五、科學(xué)管理

  1.開(kāi)展應急演練2-3次。

  2.考勤表齊全,全科出勤率95%以上,科務(wù)會(huì )、周會(huì )有記錄,按時(shí)傳達。

  3.開(kāi)展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%,合格率90%。

  4.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育達到衛生廳要求學(xué)分。

  5.及時(shí)上報科室發(fā)生的醫療糾紛事件。

  6.開(kāi)展“世界無(wú)煙日”創(chuàng )建“無(wú)煙醫療機構”活動(dòng)。

  7.健全個(gè)人和科室業(yè)績(jì)考核檔案,對醫務(wù)人員施行不良執業(yè)行為年度累計積分管理制度。

  8.三級醫院等級復審所有項目達標率≥98%。

  六、安全管理

  1.科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜,重大安全事故發(fā)生率為0。

  2.醫療廢物管理符合要求。

  3.認真落實(shí)十大安全目標各項指標。

  七、科研指標

  1.承擔廳級以上科研課題1-2項。

  2.發(fā)表論文3篇以上,核心雜志1篇。

  3.開(kāi)展2-3項新技術(shù),(包括成果引進(jìn)與推廣),其中1-2項以上達到國內先進(jìn)水平。

  八、醫療扶貧

  1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務(wù)。

  2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。

  3.“相約健康社區行”義診咨詢(xún)活動(dòng)不少于2次。

  九、其他

  按時(shí)保質(zhì)保量完成醫院布置的其他各項工作任務(wù)。

  篇三:醫院科室目標管理責任書(shū)范本

  為強化醫院管理,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,明確相應的風(fēng)險責任,杜絕差錯事故發(fā)生,努力實(shí)現我院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,經(jīng)院務(wù)會(huì )研究決定,根據我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn),醫院與手術(shù)室簽訂以下目標管理責任書(shū):

  1.科室必須在醫院領(lǐng)導下開(kāi)展工作,嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開(kāi)展診療活動(dòng),持證上崗,依法執業(yè)。

  2.科室應服從醫院管理,無(wú)條件接受醫院以及上級管理部門(mén)在醫療技術(shù)、醫療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格控制、藥品監督、衛生監督、消毒監測、人員資質(zhì)、勞動(dòng)監察、醫保、民政等方面的監督和管理。

  3.醫院實(shí)行統一收費,統一采購醫療設備、藥品及耗材?剖也坏盟阶允召M,私自購進(jìn)藥品及耗材等。一經(jīng)發(fā)現有私自收費者,醫院將對科室處以十倍以上罰款;情節嚴重者,當事人予以解聘;觸犯法律者,醫院將移交司法機關(guān)處理。

  4.醫院支持科室進(jìn)行合法宣傳,并提供相關(guān)手續協(xié)助科室辦理批文,費用由科室自行承擔?剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W(xué),實(shí)事求是,不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發(fā)布不實(shí)宣傳,致醫院聲譽(yù)、利益受損,醫院將追究科室主要負責人的責任,并由科室承擔相應的經(jīng)濟損失。

  5.醫院對科室實(shí)行宏觀(guān)指導,保證科室正常的房屋使用和水電供

  應等。房屋及科室使用的設施在使用過(guò)程中需要維修、保養時(shí),應取得醫院同意,醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?剖以谠谢A上需要進(jìn)行設備更新、開(kāi)展新業(yè)務(wù)及場(chǎng)地改造裝修等情況時(shí),需報醫院審批。

  6.科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用由醫院統一管理,必須在醫院登記注冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)支付勞動(dòng)報酬及繳納各項社會(huì )保險金。

  7.科室應承擔績(jì)效分配方式方案中科室支出所列費用

  8.醫院每月與科室進(jìn)行一次經(jīng)濟結算,以結清前月涉及費用,醫保、按實(shí)際到賬時(shí)間結算。

  9.科室需嚴把醫療質(zhì)量關(guān),杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛,醫院可按照有關(guān)法律法規進(jìn)行協(xié)調,醫療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。

  10.科室應積極參與醫院的大查房和義務(wù)會(huì )診,隨時(shí)參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動(dòng)及突發(fā)事件時(shí),科室應配合醫院積極參與并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。同時(shí),科室有義務(wù)參加社會(huì )公益活動(dòng),維護醫院整體形象。

  11.醫院負責辦理科室的醫保結算?剖倚璋从嘘P(guān)規定規范開(kāi)展診療項目,并接受醫院及相應監管部門(mén)的監督。若因科室違反醫保、之規定,致業(yè)務(wù)受到影響及醫院受到處罰,科室需要承擔全部責任。

  12.科室在診療活動(dòng)中不允許私自刻公章,若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時(shí),統一由醫務(wù)科管理。

  13.科主任可根據需要調整科室人員結構及數量,根據績(jì)效考核方案搞好科室核算,按照多勞多得,按勞分配向高技術(shù),高風(fēng)險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配

  13.科室年完成業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元的經(jīng)濟指標。

  14.科室應按照上述目標責任書(shū)的內容,合法開(kāi)展診療活動(dòng),醫院將定期對科室進(jìn)行考核,對連續考核成績(jì)優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規致醫院業(yè)務(wù)、信譽(yù)及經(jīng)濟受損,科室應承擔相應的責任。

  15.科室目標管理責任書(shū)暫定為一年。

  16.由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成目標管理責任無(wú)法正常履行時(shí),此責任書(shū)將自行廢止。其他未盡事宜,醫院和科室協(xié)商解決,本責任書(shū)簽字蓋章后生效。

  17.此責任書(shū)一式兩份,醫院、科室各持一份。

  科室責任人簽字:

  醫院負責人簽字:

  冠縣辛集中心衛生院

  年 月 日

  科室目標管理責任書(shū)

  華山鎮中心衛生院——內科

  為強化醫院管理,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,明確相應的風(fēng)險責任,杜絕差錯事故發(fā)生,努力實(shí)現我院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,經(jīng)院務(wù)會(huì )研究決定,根據我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn),醫院與內科簽訂以下目標管理責任書(shū):

  1.科室必須在醫院領(lǐng)導下開(kāi)展工作,嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開(kāi)展診療活動(dòng),持證上崗,依法執業(yè)。

  2.科室應服從醫院管理,無(wú)條件接受醫院以及上級管理部門(mén)在醫療技術(shù)、醫療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格控制、藥品監督、衛生監督、消毒監測、人員資質(zhì)、勞動(dòng)監察、醫保、民政等方面的監督和管理。

  3.醫院實(shí)行統一收費,統一采購醫療設備、藥品及耗材?剖也坏盟阶允召M,私自購進(jìn)藥品及耗材等。一經(jīng)發(fā)現有私自收費者,醫院將對科室處以十倍以上罰款;情節嚴重者,當事人予以解聘;觸犯法律者,醫院將移交司法機關(guān)處理。

  4.醫院支持科室進(jìn)行合法宣傳,并提供相關(guān)手續協(xié)助科室辦理批文,費用由科室自行承擔?剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W(xué),實(shí)事求是,不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發(fā)布不實(shí)宣傳,致醫院聲譽(yù)、利益受損,醫院將追究科室主要負責人的責任,并由科室承擔相應的經(jīng)濟損失。

  5.醫院對科室實(shí)行宏觀(guān)指導,保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過(guò)程中需要維修、保養時(shí),應取得醫院同意,醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?剖以谠谢A上需要進(jìn)行設備更新、開(kāi)展新業(yè)務(wù)及場(chǎng)地改造裝修等情況時(shí),需報醫院審批。

  6.科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用由醫院統一管理,必須在醫院登記注冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)支付勞動(dòng)報酬及繳納各項社會(huì )保險金。

  7.科室應承擔績(jì)效分配方式方案中科室支出所列費用

  8.醫院每月與科室進(jìn)行一次經(jīng)濟結算,以結清前月涉及費用,醫保、按實(shí)際到賬時(shí)間結算。

  9.科室需嚴把醫療質(zhì)量關(guān),杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛,醫院可按照有關(guān)法律法規進(jìn)行協(xié)調,醫療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。

  10.科室應積極參與醫院的大查房和義務(wù)會(huì )診,隨時(shí)參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動(dòng)及突發(fā)事件時(shí),科室應配合醫院積極參與并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。同時(shí),科室有義務(wù)參加社會(huì )公益活動(dòng),維護醫院整體形象。

  11.醫院負責辦理科室的醫保結算?剖倚璋从嘘P(guān)規定規范開(kāi)展診療項目,并接受醫院及相應監管部門(mén)的監督。若因科室違反醫保、之規定,致業(yè)務(wù)受到影響及醫院受到處罰,科室需要承擔全部責任。

  12.科室在診療活動(dòng)中不允許私自刻公章,若需要出具診斷證明

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