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企業(yè)安全管理責任書(shū)

時(shí)間:2020-12-12 09:58:28 責任書(shū) 我要投稿

企業(yè)安全管理責任書(shū)范本

  落實(shí)安全管理責任,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,下面是YJBYS小編為大家精心搜集的企業(yè)安全管理責任書(shū),歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

企業(yè)安全管理責任書(shū)范本

  為加強綜合安全管理,落實(shí)安全管理責任,強化工廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀(guān)念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,集團公司根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規定,與各單位負責人簽訂20**年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),具體內容如下:

  一、安全控制目標:1、較大及以上安全事故為零;2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起;3、無(wú)刑事案件,一般治安案件不超過(guò)2起;4、員工安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂率100%;5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;9、

  安全事故隱患整改率100%;

  二、安全工作職責:

  1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。要健全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構,審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點(diǎn)區域和重點(diǎn)崗位。

  2.嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。

  3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車(chē)間、部門(mén)或班組,嚴格落實(shí)責任追究制度。

  4.要按時(shí)向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查和月度安全事故匯總等材料。

  5.要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實(shí)整改責任,限期整改到位,及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患,要落實(shí)責任和措施,實(shí)施有效監控。

  6.實(shí)行安全問(wèn)題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組,年終取消評先資格,并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

  7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善,同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。

  8.加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;

 、、組織各車(chē)間、部門(mén)認真學(xué)習并貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策。

 、、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求,扎實(shí)有效的開(kāi)展“安全生產(chǎn)

  月”宣傳教育活動(dòng),有序組織各項安全活動(dòng),按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù),有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。

 、、要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度,確保各車(chē)間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,持證上崗。

  10、加強應急救援和事故處理工作:

 、、要加強車(chē)間、部門(mén)應急救援體系建設,進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的應急救援預案,應急救援預案要分工明確、針對性強,每個(gè)預案年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善。

 、、依法建立應急救援組織,落實(shí)應急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實(shí)救援預案涉及的救援責任部門(mén)和責任人,保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。

 、、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的`原則,依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

  三、安全獎懲考核:

  獎懲原則:依據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,層層落實(shí)。

  1、年內無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過(guò)2起的,按下列標準獎

  勵工廠(chǎng):大型工廠(chǎng)(員工人數≥500人),獎金2.6萬(wàn)元。

  2、年內發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

  (含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門(mén)年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

  3、年內工廠(chǎng)區域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的,按下列標準獎勵工廠(chǎng):

  大型工廠(chǎng)(員工人數≥500人),獎金5000元;

  4、工廠(chǎng)區域發(fā)生刑事案件的,取消責任單位年終先進(jìn)評比資格,同時(shí)對責任單位按

  照5000元/起的標準罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過(guò)2起的,每超一起罰款1000元。

  5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),-1分/人;特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,-2分/人。

  6、工廠(chǎng)未與廠(chǎng)區內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。

  7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的,-2分/人。

  8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

  9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的,-1分/臺。

  本責任書(shū)一式兩份,*****公司和單位(部門(mén))主要責任人各執一份。本責任書(shū)自簽訂之日起生效。

  *****************公司總經(jīng)理:日期:

  *****************公司廠(chǎng)長(cháng)(部門(mén)):日期:

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