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國企職場(chǎng)法則

時(shí)間:2020-11-14 12:07:01 職場(chǎng)勵志 我要投稿

國企職場(chǎng)法則

  國企有不少人都想進(jìn),那么進(jìn)入國企之前你就要先了解一下國企的職場(chǎng)法則了,下面是由應屆畢業(yè)生小編為大家帶來(lái)的關(guān)于國企職場(chǎng)法則,希望能夠幫到您!

國企職場(chǎng)法則

  ●國企:要從最基層做起

  國企對新人更看重的是踏實(shí)穩健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。

  ●外企:盡快熟悉企業(yè)文化

  新人最重要的一件事就是了解企業(yè)文化,熟悉企業(yè)文化和適應企業(yè)文化。

  ●事業(yè)單位:注重點(diǎn)滴小事

  機關(guān)事業(yè)單位對于新人來(lái)說(shuō)最大的特點(diǎn)是要注重點(diǎn)滴小事。

  國企:要從最基層做起

  大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,畢業(yè)于重慶大學(xué)的劉穎順利地與屬于大型國有企業(yè)的重啤集團簽定了就業(yè)協(xié)議。學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的她順理成章地認為畢業(yè)后就能直接到重啤集團的總部從事財會(huì )工作。但實(shí)際情況并不向她想像的那樣,畢業(yè)后,她被通知到銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)習。用劉穎的話(huà)來(lái)說(shuō),就是到公司的最底層去體驗生活。一開(kāi)始,劉穎心里有點(diǎn)不滿(mǎn),覺(jué)得和自己的理想差距太大,但公司的人力資源部的領(lǐng)導告訴她:“國企對新人更看重的是踏實(shí)穩健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。在基層好好干,對公司的業(yè)務(wù)有更深層次的理解,才有利于以后工作的提升。”

  克服自己心里不滿(mǎn)后的`劉穎工作得十分認真,與領(lǐng)導、同事的關(guān)系處理得也十分融洽,很快得到領(lǐng)導的表?yè)P,并獲得了新成員第一批提升崗位的機會(huì )。

  重啤集團人力資源部的張先生在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),根據國企的職業(yè)發(fā)展模式,新進(jìn)人員一般要從最基層做起,逐步適應崗位;進(jìn)入全新的環(huán)境后,畢業(yè)生一定要擺正自己的位置,切不可與人橫向攀比,在工作單位切忌眼高手低,要做到踏實(shí)肯干;注重培養自己的人際交往能力也十分重要

  職場(chǎng)是殘酷的,某些時(shí)候甚至是黑暗的,要想在其中生存發(fā)展,必須深刻地解讀它的游戲規則。規則是一種制度,潛規則是一種游戲。遵守制度的人,只能被人領(lǐng)導。而讀懂游戲規則的人才能活得自由自在,甚至能領(lǐng)導別人。只是有的潛規則比較明顯大家還沒(méi)入行就了解了,不過(guò)有的可不一定了,比如國企!國企職場(chǎng)潛規則你知道嗎?

  國企職場(chǎng)潛規則:

  1、讓你做的,不是你分內的事情,那就不做。初入職場(chǎng),年輕人總是很有干勁,想把所有事情做好,師傅長(cháng)輩們交待的事情一定要完成,盡量多鍛煉自己的能力。說(shuō)實(shí)話(huà),初衷是好的,但是這點(diǎn)往往被一些老奸巨猾的老職工所利用,欺負新人大家肯定也都聽(tīng)說(shuō)過(guò),如果他第一次得逞了,下次就會(huì )沒(méi)完沒(méi)了的找你幫忙,而且如果一旦事情辦得很圓滿(mǎn),找領(lǐng)導邀功請賞沒(méi)你什么事情,要是事情辦砸了,你可就成替罪羊了。而且他們叫你幫忙的多是基本工作,學(xué)不到什么東西,一定要樹(shù)立自己目標,認清楚什么事情該做,什么事情可以不做。

  2、盡可能的了解他們的背景。進(jìn)入國企的,十個(gè)有七八個(gè)都是有點(diǎn)背景的,有很多人連大領(lǐng)導都不敢得罪,你一個(gè)新來(lái)的就更得罪不得了。如果自己有背景,選適當的機會(huì )透露出來(lái)一點(diǎn),會(huì )對你工作有很大幫助。有些人進(jìn)入單位很可能直接從總部大領(lǐng)導強壓下來(lái)的或者后臺很硬,剛工作嘛,都要虛心學(xué)習,不要過(guò)分張揚,要低調,但是過(guò)分低調讓別人覺(jué)得你好欺負,特別是那些小領(lǐng)導,他們不知道你的背景,希望從你那里得點(diǎn)實(shí)惠,你卻遲遲不進(jìn)貢,保不齊哪天給你小鞋穿,建議在適當的時(shí)機,通過(guò)第三方或者間接的讓他知道你的背景,他立刻對你的態(tài)度發(fā)生180度轉變,自然你以后工作會(huì )舒服很多。

  4、工作態(tài)度上要做好分內之事,又不觸及他人利益。不該出風(fēng)頭的時(shí)候,低調點(diǎn),給你機會(huì )出風(fēng)頭時(shí)必須得去出風(fēng)頭,盡可能得表現自己。到領(lǐng)導層出現分裂時(shí),要堅定不移的選擇自認為有希望獲勝的一方站過(guò)去。這種事情很常見(jiàn),企業(yè)都是由一個(gè)一個(gè)網(wǎng)狀的隱型的幫派組成的,必須加入進(jìn)去。如果自恃清高,處于中立狀態(tài),無(wú)論哪邊勝利了,你都沒(méi)好果子吃,該賭的時(shí)候就得賭。

  5、一定要跟司機搞好關(guān)系。外出在外辦事,如果跟司機關(guān)系鐵的話(huà),很多事情都好辦得多,別認為人家就是應該為你服務(wù)的,沒(méi)有應該這一說(shuō)。

  總之,如果你是一個(gè)想做自己事業(yè),而且富有倔強性格和堅韌不拔的毅力的理想小青年,跳槽吧~

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