職場(chǎng)上學(xué)會(huì )這6點(diǎn),決定你5年后的收入職場(chǎng)勵志文章
畢業(yè)后的前五年，決定了你以后的收入，我深以為然。
一轉眼，20xx屆的畢業(yè)生已經(jīng)工作快2個(gè)月了，回想6年前自己初入職場(chǎng)的青澀稚嫩，我想把自己6年xx天實(shí)踐換來(lái)的6個(gè)心得分享給畢業(yè)5年內的人。
1、你看不起的小事做起
我的第一份正式工作是靠打電話(huà)換來(lái)的，大四的時(shí)候我找了一份打電話(huà)的實(shí)習工作，為了證明自己的能力我拼命的“忽悠”身邊的同學(xué)和朋友一起去實(shí)習，但他們知道工作內容是打電話(huà)之后都拒絕了，在他們看來(lái)，打電話(huà)是很低端低級的工作。直到2個(gè)月后，我拿到了年薪10萬(wàn)的offer，有同學(xué)問(wèn)我還缺人嗎
很多人都覺(jué)得打電話(huà)太簡(jiǎn)單了，但真的簡(jiǎn)單嗎？每個(gè)人應該都接到過(guò)很多推銷(xiāo)電話(huà)，為什么有的電話(huà)我們愿意聊，有的第一句話(huà)還沒(méi)說(shuō)完我們就會(huì )掛電話(huà)，其實(shí)打電話(huà)從開(kāi)場(chǎng)白、時(shí)間、語(yǔ)氣都有很多的講究和學(xué)問(wèn)
打電話(huà)還是一門(mén)我們每個(gè)人都必須要會(huì )的職場(chǎng)和生活的基本功，領(lǐng)導、同事、朋友、親人都需要我們通過(guò)電話(huà)的方式保持聯(lián)系，任何一個(gè)人一份工作都離不開(kāi)電話(huà)溝通
別人看到的只是打電話(huà)，而我看到打電話(huà)本質(zhì)上是一種溝通技能。后來(lái)我經(jīng)常分享這個(gè)案例給同事，若電話(huà)都打不好，還能做好什么
初入職場(chǎng)你做得最多的一定是一件一件的小事。我們經(jīng)常會(huì )有這樣的錯覺(jué)，認為很小的很瑣碎的事情沒(méi)有必要，但事實(shí)是我們所有的.積累都是從做小事開(kāi)始，所有的小事背后都隱藏著(zhù)做事情的原則。
只有你能做好一件一件的小事，他人才會(huì )相信你能做更大的事情。
2、絕大部分技能只能靠自己實(shí)踐
我們公司招應屆生都是先實(shí)習一個(gè)月，然后進(jìn)行入職答辯，入職答辯時(shí)需要準備一份實(shí)習一個(gè)月的心路歷程PPT，有一次一個(gè)實(shí)習生問(wèn)我“怎么做PPT”，找模板、讓別人幫忙、現學(xué)現用都可以解決問(wèn)題，職場(chǎng)中沒(méi)有人會(huì )教你具體怎么做能解決問(wèn)題。
剛工作時(shí)每次例會(huì )我看到別人精致的PPT都自愧不如，但也正因為這樣讓我看到了自己和別人的差距，然后下決心要學(xué)好PPT，而這件事任何人都幫不了我
“正是因為不懂，所以我才問(wèn)”我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的抱怨，很多人進(jìn)入職場(chǎng)之后以自己年少、不懂為借口希望別人把做事情的每一個(gè)步奏都告訴你，那企業(yè)為什么不招一個(gè)機器人呢？
管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意，激發(fā)人主動(dòng)學(xué)習和進(jìn)取。職場(chǎng)當中的成長(cháng)70%靠實(shí)踐、只有20%靠指導、10%靠培訓，而更多的人把注意力放在了后兩者，試圖通過(guò)被指導和聽(tīng)培訓來(lái)獲得100%的成長(cháng)，違背常規因此無(wú)論如何努力成長(cháng)都很緩慢。
3、年輕時(shí)偷的懶，以后都會(huì )加倍奉還
比別人的大學(xué)差，高中別人努力學(xué)習時(shí)你在干什么？
比別人找的工作差，大學(xué)時(shí)別人努力成長(cháng)時(shí)你在干什么？
工資沒(méi)別人高、晉升沒(méi)別人快，別人在玩命加班時(shí)你在做什么？
你在玩游戲、逛街、淘寶、看電影、睡懶覺(jué)的時(shí)候，比你更優(yōu)秀的人還在努力，也難怪升職、加薪、賺大錢(qián)和你無(wú)關(guān)。那些我們曾經(jīng)偷過(guò)的懶，現在已經(jīng)在加倍的向我們索取，這些現在正在偷的懶，以后同樣需要我們加倍奉還，沒(méi)有例外。
為什么會(huì )加倍？年輕時(shí)是我們身體最好、學(xué)習能力最強的時(shí)候，這時(shí)候的懶惰必定加倍才能彌補。
4、不會(huì )有十全十美的公司和崗位
考大學(xué)是一個(gè)很明顯的例子，我們大多數人對大學(xué)充滿(mǎn)了無(wú)限的幻想，進(jìn)入大學(xué)后發(fā)現和想象的不一樣；加入一個(gè)新公司之前，我們一定是被這個(gè)公司的文化、崗位、薪酬所吸引，但幾乎每個(gè)人進(jìn)入公司之后都會(huì )發(fā)現公司大大小小的毛病，有的人選擇了好好工作，有的人選擇了抱怨甚至離職
那些一年換兩三份工作的人，現在大多過(guò)得并不好
做銷(xiāo)售能賺錢(qián)，但很辛苦，考核你的只有業(yè)績(jì)
做行政很輕松，但有時(shí)候可能會(huì )有些枯燥
互聯(lián)網(wǎng)是大趨勢，但迭代太快你要能跟得上行業(yè)發(fā)展的速度
去大公司平臺好，但競爭激烈
去小公司競爭小，但容易讓人失去斗志
企業(yè)文化再簡(jiǎn)單直接，也逃不開(kāi)國情離不開(kāi)社會(huì )風(fēng)俗。無(wú)論如何跳槽，都不會(huì )有十全十美的公司和崗位，找到喜歡的工作，只管努力便好，現實(shí)就是如此
5、做事情的標準是什么
“做了”，領(lǐng)導讓你做個(gè)表格，你就做了個(gè)表格
“做完”，做好領(lǐng)導要求的表格并交給領(lǐng)導
“做好”，做了一份讓領(lǐng)導滿(mǎn)意+驚喜的表格
如何才能做到滿(mǎn)意+驚喜
任務(wù)明確：在接到任務(wù)的時(shí)候一定要明確任務(wù)的目標，想要達到的結果。溝通最難的地方就是你以為說(shuō)明白了，但其實(shí)對方?jīng)]聽(tīng)懂。2年前我有個(gè)同事特別聰明，反應非�？�，每次交給他的事情立刻答應立刻執行，后來(lái)發(fā)現做出的結果并不是公司想要的，最大的問(wèn)題就是沒(méi)有正確的理解任務(wù)的目的，導致事倍功半
還有的人明明有疑惑，但卻不表達出來(lái)，到頭來(lái)?yè)p失最大的肯定是自己
常溝通勤反饋：拿到并確認任務(wù)后你便開(kāi)始工作，下午15:00交任務(wù)，你14:45興高采烈的將表格發(fā)給領(lǐng)導，突然發(fā)現數據有問(wèn)題，領(lǐng)導可能也覺(jué)得不太滿(mǎn)意，這時(shí)候你只能告訴領(lǐng)導修改后延遲再交，你以為很小的事，其實(shí)在領(lǐng)導心里留下了一個(gè)不能按時(shí)完成任務(wù)的印象；若15:30的會(huì )議上需要你的數據，那么會(huì )議很有可能就會(huì )延遲或者降低效率，這樣的工作方式也極大的影響了他人的工作進(jìn)度
若你在工作中常溝通勤反饋，數據出錯、不滿(mǎn)意的情況在結束之前就能盡量調整，做出來(lái)的東西自然更符合要求
反饋還不能只停留在完成任務(wù)的時(shí)候，若你想獲得更多的成長(cháng)，或許還應該在完成任務(wù)之后再請教領(lǐng)導是否還有上升空間或者針對本次情況思考下一次如何改進(jìn)，反饋是一個(gè)無(wú)止境的正循環(huán)
對自己要求更高：15:00交報告，能不能上午就完成？只讓做3個(gè)數據分析，你做了5個(gè)，數據更全可以嗎？只要求用表格，你發(fā)現表格在例會(huì )上展示不清晰，所以還做了一個(gè)PPT？只讓你統計數據，你通過(guò)查閱資料和思考還做了數據分析和總結？
人和人的差距來(lái)自于每個(gè)人對工作的要求是什么，你以為自己已經(jīng)做得很好了，可你不知道的是你的最高要求也許只是他人的最低要求
6、做你自己
做自己很難，也很簡(jiǎn)單。難是因為很多人容易在紙醉金迷的社會(huì )迷失自己，失去了本心失去了善意；最簡(jiǎn)單的做自己就是跟隨自己的內心，堅定不移
我們所有的學(xué)習都是由模仿開(kāi)始的，曾經(jīng)有個(gè)同事說(shuō)他最近在模仿我的管理方式，我既開(kāi)心又有些擔憂(yōu)，因為無(wú)論他模仿得多像他也不是我，也不會(huì )是我
我們每天都在接觸音樂(lè )，不難發(fā)現那些讓我們念念不忘的聲音一定是獨特的、有個(gè)人氣息的，無(wú)論何時(shí)只要電臺里播放你就能聽(tīng)出是他的聲音
我特別喜歡看《中國好聲音》，無(wú)論哪一屆欄目那英、周杰倫這些導師共同在尋找的一是可以打動(dòng)人心的聲音，另一種是特別的獨特的聲音，他們指導學(xué)員不要模仿任何一個(gè)人，只唱出屬于自己的聲音即可，我想任何工作也是一樣
離開(kāi)你便不是你，模仿是一種借鑒，但并不能成為你身體里的一部分，不做作、不敷衍、不改變本心、不失去善意，勇敢的做你自己，旁人才會(huì )記住你
若干年后，在職場(chǎng)中摸爬滾打的你也會(huì )用自己的青春換來(lái)許多的職場(chǎng)感觸，希望那時(shí)候的你能多一些精彩少一些遺憾
【職場(chǎng)上學(xué)會(huì )這6點(diǎn),決定你5年后的收入職場(chǎng)勵志文章】相關(guān)文章：
如何成就你的職場(chǎng)夢(mèng)想職場(chǎng)勵志文章08-03
千萬(wàn)不要犯這十個(gè)銷(xiāo)售上的錯誤職場(chǎng)勵志文章10-08
職場(chǎng)勵志的文章01-22
職場(chǎng)生涯解密職場(chǎng)勵志文章08-06
勵志文章：學(xué)會(huì )讓功，玩轉職場(chǎng)11-28
趁早遠離這9個(gè)阻礙你成功的絆腳石職場(chǎng)勵志文章10-03
你的成功你決定勵志文章12-10