向失敗者學(xué)習成功
1994年，初入職場(chǎng)不久的她憑借著(zhù)優(yōu)秀的業(yè)績(jì)和不俗的表現被破格提拔為格力公司經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)。當時(shí)，公司內部出現了大的危機，空調銷(xiāo)售也面臨著(zhù)競爭“血戰”，她可謂是受命于危難之時(shí)。在這場(chǎng)大的競爭中，很多小的空調企業(yè)紛紛倒閉，她也面臨著(zhù)極為嚴峻的考驗。沒(méi)有經(jīng)驗的她決定向前輩去討教學(xué)習，她的助手說(shuō)：“我已經(jīng)跟公司總部幾位資深管理者聯(lián)系好了，還有幾家公司的負責人也愿意接受您的訪(fǎng)問(wèn)交流。”助手看著(zhù)她，補充道，“他們都是非常出色的經(jīng)營(yíng)者。我們按日程逐一拜訪(fǎng)就行了。”她沉思片刻，突然擺了擺手說(shuō)：“我們暫時(shí)不要去拜訪(fǎng)他們了，我有更好的安排。”
助手只好疑惑地跟著(zhù)她出門(mén)，到達目的地時(shí)，助手才發(fā)現，他們來(lái)到的是一家已經(jīng)倒閉的空調公司負責人的家!她真誠而虛心地跟那位負責人交流、溝通，并不時(shí)地往本子上記錄著(zhù)什么。連著(zhù)幾天，助手跟著(zhù)她拜訪(fǎng)的都是幾家倒閉的空調公司負責人，而助手安排好的幾位成功者她卻一個(gè)都沒(méi)有去見(jiàn)。
“您不去學(xué)習成功經(jīng)驗，怎么光學(xué)一些失敗經(jīng)驗呢?”聽(tīng)了助手的埋怨，她笑了，耐心解釋?zhuān)?ldquo;失敗者大多都有深刻的教訓和經(jīng)驗，而且他們通常會(huì )毫無(wú)防備地跟人分享，這樣我們就可以避免再犯同樣的錯誤。而成功者要么一帆風(fēng)順，要么能巧妙地應付問(wèn)題，自然沒(méi)有失敗者那種對問(wèn)題的深刻認識。而且，很多成功者對于自己的成功經(jīng)驗一向是諱莫如深的`，我們很難得到什么有價(jià)值的經(jīng)驗。”助手恍然大悟地點(diǎn)了點(diǎn)頭，她接著(zhù)說(shuō)：“拜訪(fǎng)失敗者，不是為了學(xué)習失敗，而是向他們學(xué)習成功。”
后來(lái)，她果然帶領(lǐng)公司打贏(yíng)了那場(chǎng)“血戰”，而她也憑著(zhù)自己的能力最終成為珠海格力電器股份有限公司董事長(cháng)。她就是董明珠，全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO。
成功者自然有其值得借鑒的地方，但有時(shí)我們很難揭開(kāi)成功者的面紗，獲得想要得到的東西。這時(shí)，我們就需要有向失敗者學(xué)習成功的頭腦，這是一種逆向思考的智慧，更是獲取成功的另類(lèi)法寶。
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