女性應該學(xué)著(zhù)躲避辦公室曖昧
除了辦公室，還有什么地方你會(huì )一天呆上12個(gè)小時(shí)?”
地球上任何辦公室一樣熱鬧。求職網(wǎng)站CareerBuilder網(wǎng)站采訪(fǎng)了4,200名職場(chǎng)人士，調查顯示，39%人稱(chēng)曾與同事約會(huì )。另一個(gè)Vault職業(yè)網(wǎng)站發(fā)現，59%受訪(fǎng)者與同事至少約會(huì )過(guò)一次。
曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)《辦公室戀情之員工法則》的赫萊茵·奧倫說(shuō)：“在21世紀，辦公室已經(jīng)變成了一個(gè)村落。除了這兒，還有什么地方你會(huì )一天呆上12個(gè)小時(shí)?”
說(shuō)白了，私人約會(huì )和工作往來(lái)的界限其實(shí)相當模糊，進(jìn)可攻退可守，很多高手在這兩個(gè)領(lǐng)域之間穿行自如。還有調查表明，職場(chǎng)女性遭遇這種尷尬的次數遠高于男性。
網(wǎng)上有妹子說(shuō)過(guò)自己的經(jīng)歷：前同事約出去喝一杯敘敘舊，她的想法很簡(jiǎn)單，了解一下對方目前呆的公司狀況，有沒(méi)有可能跳槽過(guò)去。但聊了沒(méi)一會(huì )兒，在對方的引導下，話(huà)題就偏離了工作范疇，直奔私人領(lǐng)域。
她怕得罪人，只好消極配合。散場(chǎng)后，前同事仍然不斷以“介紹工作”的名義接近她，未能得逞，最后帶著(zhù)誘餌一起撤退了。
如果你壓根兒沒(méi)想和對方發(fā)展戀情，那碰上這種情況該怎么處理呢?兩性關(guān)系學(xué)家特宛娜·A·海因斯建議：“從開(kāi)始就該搞清楚，你希望會(huì )面達到什么樣的'效果。然后在安排會(huì )面時(shí)明確表達這些想法。”
個(gè)人品牌專(zhuān)家多利·克拉克則認為，姑娘能做的就是盡量選在白天見(jiàn)面，帶一位同事，還有穿得職業(yè)點(diǎn)。為了保證安全，“一定要計劃好正式會(huì )面結束之后去哪里。”
如果你善于把握局面，其實(shí)也可以不用那么如臨大敵，當發(fā)現苗頭不對及時(shí)制止就行了，比如切換成職業(yè)話(huà)題，又如多提提另一半。
方法總是有的，關(guān)鍵是要明確表態(tài)。同在職場(chǎng)混，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，有些局面不拆穿可以，但要消除誤會(huì )，還是應該趕在第一時(shí)間。
TEST：你是想約會(huì )呢?還是“談工作”?
其實(shí)吧，有些界限是你自己搞混的。
男同事邀請你下班后單獨一起看電影。只要這片子你想看，你就會(huì )去。
每次約高管聊公事，你都會(huì )穿凸顯曲線(xiàn)的連身裙。
辦公室總起哄你應該和搭檔“在一起”，你也覺(jué)得不錯。
公司開(kāi)年會(huì )時(shí)，你裝醉，暗暗祈禱部門(mén)里新來(lái)的帥哥能送你回去。
跑客戶(hù)時(shí)，你會(huì )脫下婚戒。
每次和男友吵完架，你都會(huì )逮一個(gè)正好在線(xiàn)的男同事求安慰。
曾經(jīng)愛(ài)上已婚男上司。
你找了各種借口謝絕男友來(lái)公司接你下班。
你總是有辦法讓男同事幫你做事。
你不擅長(cháng)拒絕男士，尤其是甜言蜜語(yǔ)。
結論——以上，如果有超過(guò)兩條與你的情況相符，那么這個(gè)辦公室對你來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是浪漫四伏，曖昧叢生。僅靠“神經(jīng)大條”四個(gè)字是無(wú)法解釋的。
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