官場(chǎng)小人的“三計毒招”
“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”，這是孔子關(guān)于君子和小人形象的一個(gè)著(zhù)名描述。這句話(huà)的意思是說(shuō)：君子胸懷坦蕩、心底寬廣，而小人卻經(jīng)常憂(yōu)心忡忡、心懷鬼胎。領(lǐng)導干部身邊的小人多了，往往會(huì )在“節骨眼”上壞大事。對于小人，我們應當有所識別，并及時(shí)戳穿領(lǐng)導身邊小人的“三招慣用伎倆”。
招數一：“笑里藏刀”。大凡領(lǐng)導干部身邊的小人，他們都會(huì )極盡曲意奉承之能事，想方設法取得你的信賴(lài)。常常是好話(huà)捧著(zhù)，好禮送著(zhù)，將你侍候得如皇帝般舒舒服服，使領(lǐng)導干部不得不考慮重用這些小人。下一步，小人得志后就為所欲為、作威作福，甚至打你個(gè)耳光你還以為他在幫你趕蚊子，接著(zhù)他就像蛆蟲(chóng)一樣一步步腐蝕你，然后微笑著(zhù)在背后給你一刀，大勢已去時(shí)你才幡然醒悟：小人心黑嘴甜!古時(shí)齊桓公有兩位寵臣，即豎刁、易牙，兩人為向他邀寵都曾有過(guò)驚人的表演：豎刁本非宦官，為貼身侍候齊恒公而自愿接受宮刑。易牙是皇宮里一位廚師，有一次聽(tīng)齊恒公說(shuō)：“什么肉都吃了，就沒(méi)嘗過(guò)人肉是什么味道。”易牙回去后將自己3歲的殺掉，蒸熟了獻給齊恒公。二人對恒公的“忠貞”可見(jiàn)一斑，恒公也因此對二人寵信有加。后來(lái)，恒公病重，二人遂擔心起自己的處境，想殺太子擁立另外一位王子來(lái)保住地位，但恒公不死計謀無(wú)法實(shí)施，于是他們在恒公寢室四周筑起一道圍墻，禁止任何人入內，恒公就這樣被活活餓死在壽宮。
招數二：“落井下石”。凡小人皆阿諛?lè )畛�、溜須拍馬，伺察領(lǐng)導的愛(ài)憎，大獻殷勤，討好領(lǐng)導。小人之媚，不露馬腳，常常在伺察出領(lǐng)導心思以后，順風(fēng)吹火，使領(lǐng)導在不知不覺(jué)中受其利用。隋煬帝時(shí)，臭名昭著(zhù)的大臣裴蘊就是靠“媚”贏(yíng)得煬帝信任的。裴蘊深得“媚”之要領(lǐng)，他首先下功夫伺察出煬帝不愛(ài)聽(tīng)相反意見(jiàn)，聽(tīng)話(huà)的人。他便時(shí)時(shí)處處表現出順從聽(tīng)話(huà)的樣子。他任御史大夫時(shí)，煬帝想給誰(shuí)加罪，他就曲法順情，構成其罪;煬帝欲寬宥誰(shuí)，他便重罪輕判，將之釋放。就這樣，裴蘊越來(lái)越受到煬帝的寵愛(ài)，官越做越大，煬帝也對他言聽(tīng)計從。司隸大夫薛道衡因違煬帝之意遭到譴責，裴蘊便“落井下石”，在煬帝面前大獻殷勤，數落薛道衡的種種不是，結果煬帝盛怒之下便殺掉了這位忠誠的司隸大夫。裴蘊的惡劣行為，使人心日益厭隋，加速了隋王朝的滅亡。
招數三：“顛倒黑白”。“高明”一點(diǎn)的小人進(jìn)讒頗通技法，滴水不漏。他們深知否定他人就是間接地肯定自己，所以他們在領(lǐng)導面前一味地說(shuō)別人的壞話(huà)，甚至顛倒黑白，挑撥離間，猶如歷史上的秦檜和潘仁美一樣妒能害賢，卻很少在領(lǐng)導面前明目張膽地夸耀自己、往往還會(huì )留個(gè)“謙虛”的好印象，這便是小人得寵的高招之一。他們在領(lǐng)導面前進(jìn)讒很注意火候，在領(lǐng)導猶豫不決時(shí)，當領(lǐng)導對某人有點(diǎn)誤解時(shí)，當領(lǐng)導還沒(méi)弄清事情真相時(shí)，他們便捷足先“讒”、先發(fā)制人，來(lái)個(gè)“惡人先告狀”，攪亂領(lǐng)導的，使領(lǐng)導做出錯誤的判斷和決定。
古人云：“寧可終歲不讀書(shū)，不可一日近小人”，充分說(shuō)明古人對小人是多么的深?lèi)和唇^。事實(shí)上，大到一個(gè)國家小到一個(gè)單位，只要有小人存在，就會(huì )“雞犬不寧”。因此，作為領(lǐng)導干部尤其要當心“小人”，盡力優(yōu)化周?chē)h(huán)境。一是要堅持正確的用人觀(guān)。在用人時(shí)要堅持德才兼備的.原則，切不可憑自己的好惡作取舍，要堅持使用那些敢說(shuō)真話(huà)、實(shí)話(huà)的干部，越是能說(shuō)會(huì )道討人的人越要慎重考察，不給小人可乘之機。二是要增強內部的民主氣氛。領(lǐng)導若聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)、專(zhuān)橫拔扈，就會(huì )偏聽(tīng)偏信，使小人如魚(yú)得水。所以，要防“小人”，必須在單位內部形成良好的民主氛圍。凡事領(lǐng)導要多做調查研究，多聽(tīng)取一些不同意見(jiàn)，絕不可只聽(tīng)一面之辭便妄加決斷。這樣，可以限制小人的生存空間。三是要建立嚴格的政績(jì)考核制度。要按照“群眾公認”的原則對干部進(jìn)行定期考核，憑實(shí)績(jì)定功過(guò)。對那些只說(shuō)不做、諂上驕下、脫離群眾、拉幫結派、唯利是圖的奸佞之徒進(jìn)行公開(kāi)曝光、降級使用或擱置不用。這樣就從制度上約束了小人的行為，使領(lǐng)導免遭小人之禍，和工作不受小人之害。
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