升職人的四大特質(zhì)
自身?yè)碛星啻夯盍?/p>
公司希望擁有一批、熱情、有活力、主動(dòng)積極、有沖勁的年輕人。具有這些優(yōu)點(diǎn)的你即使業(yè)績(jì)不太好，舉止行為欠，他人對你的評價(jià)也會(huì )較高;相反地，如果你缺乏激情，動(dòng)作緩慢、遲鈍，那么其他方面的評價(jià)也會(huì )跟著(zhù)受影響。
有正確是非觀(guān)
好惡分明，不優(yōu)柔寡斷，能針對主題，不在乎周?chē)说腵看法，大膽地表達自己見(jiàn)解的人受現代企業(yè)歡迎。不同政見(jiàn)者將為企業(yè)注入新的活力;能給企業(yè)方向開(kāi)闊思路的人才是公司所急需的人才。
具有合作精神
輕松愉快地與他人交談，和諧地與人相處，往往是你廣結良緣，或成為團體者的先決條件。企業(yè)希望他的員工通過(guò)與公司客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，從而建立最佳的企業(yè)形象。
勇于認錯，懂得服從，心存感激
偶爾乃必然之事。但你在遭遇挫敗時(shí)是否坦然接受自己的錯誤;在接受的勸告時(shí)，你能否虛心接受，之后再找機會(huì )陳述自己的意見(jiàn);情緒低落時(shí)是否會(huì )保持冷靜等。這些方面都會(huì )體現出一個(gè)人的內在素質(zhì)。
【升職人的四大特質(zhì)】相關(guān)文章：
合格職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)09-25
優(yōu)秀團隊的特質(zhì)08-21
杰出職業(yè)經(jīng)理人的五大特質(zhì)09-18
職業(yè)經(jīng)理人的升職捷徑11-11
職業(yè)經(jīng)理人必備的特質(zhì)與領(lǐng)導力09-19
職業(yè)經(jīng)理人必備的特質(zhì)和領(lǐng)導力08-10
關(guān)于杰出職業(yè)經(jīng)理人的五大特質(zhì)10-16
職場(chǎng)人需學(xué)習的四大職場(chǎng)法則01-20