2016安徽省養老金調整政策

　　快來(lái)看看安徽省的養老金是如何調整的吧，下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于2016安徽省養老金的調整政策，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　2016安徽省養老金并軌方案

　　從省人社廳獲悉，我省出臺《貫徹〈安徽省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉若干政策規定》，對“養老金并軌”后的參保范圍、保費征繳、待遇支付等相關(guān)環(huán)節進(jìn)行了明確規定。

　　去年12月安徽省出臺《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)，標志我省“養老金并軌”正式落地。獲悉，我省人社廳等部門(mén)又聯(lián)合發(fā)布了貫徹《實(shí)施意見(jiàn)》的若干政策規定，對參保人群、繳費基數、待遇支付、個(gè)人賬戶(hù)管理等都做了詳細的規定。

　　2016安徽省養老金并軌方案：參保范圍

　　包括機關(guān)事業(yè)單位中編制內人員等5類(lèi)人群

　　參加“養老金并軌”的機關(guān)事業(yè)單位共分為5大類(lèi)，具體包括：一、經(jīng)編制部門(mén)批復劃分為承擔行政職能類(lèi)的事業(yè)單位;二、不納入分類(lèi)范圍的使用事業(yè)編制的社會(huì )團體;三、還包括參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的單位中的編制內工作人員;四、而經(jīng)編制部門(mén)批復劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)，但尚未轉企改制到位，且未參加企業(yè)職工基本養老保險的事業(yè)單位，暫參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險，待其轉企改制到位后，按有關(guān)規定納入企業(yè)職工基本養老保險范圍;已參加企業(yè)職工基本養老保險的，仍繼續參加;五、尚未按照皖發(fā)〔2013〕14號文件規定經(jīng)編制部門(mén)批復分類(lèi)類(lèi)別的事業(yè)單位(不含企業(yè)化管理的`事業(yè)單位)，未參加企業(yè)職工基本養老保險的，暫參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險;已參加企業(yè)職工基本養老保險的，仍繼續參加。

　　2016安徽省養老金并軌方案：繳費基數

　　工資、補貼、獎金等都將計入繳費基數

　　除工資以外，還有各種補貼、獎金等，這些是否計算入征繳基數?對此，本次文件也有了具體的規定。

　　其中，機關(guān)(含參公管理單位)公務(wù)員個(gè)人年度繳費基數為結算年度的上年度本人工資收入中的職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金(標準為結算年度的上年度12月份的基本工資)、警銜津貼、海關(guān)津貼之和。

　　機關(guān)技術(shù)工人個(gè)人年度繳費基數為結算年度的上年度本人工資收入中的技術(shù)等級工資、崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。

　　機關(guān)普通工人個(gè)人年度繳費基數為結算年度的上年度本人工資收入中的崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。

　　事業(yè)單位工作人員個(gè)人年度繳費基數為結算年度的上年度本人工資收入中的崗位工資、薪級工資(包括中小學(xué)教師、護士崗位工資和薪級工資提高10%部分)和績(jì)效工資之和。

　　此外，工作人員達到退休年齡但個(gè)人繳費年限累計不滿(mǎn)15年，可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費基數一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿(mǎn)15年。按照國家、省有關(guān)政策規定和干部管理權限，經(jīng)批準延長(cháng)退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。其中年滿(mǎn)70周歲時(shí)仍繼續工作的，70周歲以后繼續工作的時(shí)間，個(gè)人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不繳費。

　　2016安徽省養老金并軌方案：待遇支付

　　退休審批程序暫維持不變

　　《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施后，機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批程序暫維持不變，仍按國家、省現行干部管理規定執行。機關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費至本人達到退休年齡的當月，所在單位應按規定程序報參保地人力資源 社會(huì )保障部門(mén)辦理領(lǐng)取基本養老金資格核準和待遇核定手續，社保經(jīng)辦機構從單位辦理申領(lǐng)手續的次月起發(fā)放基本養老金。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施前已經(jīng)退休的人員中符合條件的人員，其符合國家和省規定的待遇項目(標準)納入基本養老保險基金支付。

　　退休人員死亡的，從死亡次月起停發(fā)基本養老金。

　　2016安徽省養老金并軌方案：個(gè)人賬戶(hù)

　　不得提前支取 余額可以依法繼承

　　根據此次規定，養老保險個(gè)人賬戶(hù)資金不得提前支取。個(gè)人在達到法定領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留，待達到法定領(lǐng)取條件時(shí)，再按照規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權利以及終止養老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認后，終止其養老保險關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

　　參保人員死亡后，其養老保險個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以依法繼承。

　　養老金

　　養老金也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的社會(huì )養老保險待遇。即國家有關(guān)文件規定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會(huì )的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著(zhù)國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時(shí)，所創(chuàng )造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

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