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機關(guān)學(xué)習制度全文解讀
為創(chuàng )建“學(xué)習型”機關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng )造性地做好新時(shí)期老干部工作，制定機關(guān)學(xué)習制度是必不可少的。下面YJBYS小編為大家精心搜集的干部機關(guān)學(xué)習制度，希望對你有幫助!
一、學(xué)習內容
學(xué)習內容主要有：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān);黨的路線(xiàn)方針政策，中央和省市委有關(guān)會(huì )議、文件精神;老干部工作業(yè)務(wù)知識;現代經(jīng)濟、現代科技、法律法規及其他知識。根據形勢任務(wù)需要，及時(shí)充實(shí)新的學(xué)習內容。
二、學(xué)習方式
(一)自學(xué)。自學(xué)是機關(guān)干部學(xué)習的主要方式，每天應堅持自學(xué)不少于1小時(shí)。
(二)集中學(xué)習。每周五下午為局機關(guān)集中學(xué)習時(shí)間。學(xué)習內容由局領(lǐng)導視情而定，辦公室具體組織。
(三)脫產(chǎn)培訓。根據組織部干部培訓年度計劃安排，結合局機關(guān)實(shí)際，分期分批選派人員參加各種學(xué)習班。
(四)專(zhuān)題講座。有針對性地邀請有關(guān)專(zhuān)家教授、理論工作者及領(lǐng)導干部作專(zhuān)題講座，每半年一次。
(五)研究交流。根據形勢任務(wù)和工作需要，每半年舉辦一次研討交流。之前確定研討主題和重點(diǎn)發(fā)言人，精心組織，充分準備，確保質(zhì)量和效果。
(六)參觀(guān)考察。有計劃地分期分批組織人員到有關(guān)地區參觀(guān)學(xué)習，一般每年組織1—2次。
(七)建立學(xué)習筆記。對重要的學(xué)習內容，每學(xué)必記，做到有所得、有所思、有所悟。
(八)重點(diǎn)閱讀和專(zhuān)題調研。每半年重點(diǎn)讀一本好書(shū)，閱讀書(shū)目可由局統一指定，也可由個(gè)人自定。結合工作和學(xué)習實(shí)際，有計劃地開(kāi)展調研活動(dòng)，各科室要撰寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的調研文章。
三、管理和考核
(一)落實(shí)責任。機關(guān)黨支部和辦公室負責局機關(guān)學(xué)習活動(dòng)的統一組織和協(xié)調，做到學(xué)習內容、人員、時(shí)間三落實(shí)，并做好學(xué)習情況記錄。
(二)考勤、請假和補課。對每星期五(下午)的集中學(xué)習、局機關(guān)統一組織進(jìn)行考勤。不能參加的要向分管局長(cháng)請假，并報機關(guān)黨支部;凡集體學(xué)習缺課的，事后要及時(shí)補課，學(xué)習考勤情況每半年通報一次。
(三)檢查、交流。機關(guān)黨支部對學(xué)習情況每季度進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次檢查。內容包括：學(xué)習筆記、學(xué)習心得、考勤記錄等。檢查情況以適當方式進(jìn)行反饋。
(四)述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)。每位工作人員的學(xué)習情況納入年度考核。年度總結工作時(shí)要匯報學(xué)習情況，評議工作時(shí)要測評學(xué)習情況，考核工作時(shí)要考核學(xué)習情況，把學(xué)習情況作為評選先進(jìn)科室和優(yōu)秀個(gè)人的重要依據之一。
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