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護士交接班制度（精選15篇）
在生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指一定的規格或法令禮俗。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的護士交接班制度，歡迎大家分享。
護士交接班制度 1
一、目的
保證臨床醫療護理工作的連續性，預防事故的發(fā)生。
二、適用范圍
臨床科室需要交接班的各護理單元。
三、要求
1.交接班要求
(1)值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療、護理工作準確及時(shí)地進(jìn)行。每班必須按時(shí)交接班，交班者在交班前應完成本班的各項工作，按護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范要求做好護理記錄。
(2)交班者整理及補充常規使用的物品，為下一班做好必需用品的準備。遇到特殊情況應詳細交待，與接班者共同做好交接班工作后方可離去。
(3)接班者提前5-10分鐘到科室，完成各種物品清點(diǎn)、交接并簽名，閱讀交班記錄本，重點(diǎn)病人(如危重、手術(shù)、新病人)的病情記錄。
(4)交接班必須做到書(shū)面寫(xiě)清、口頭講清、床前交清。接班者如發(fā)現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即詢(xún)問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現問(wèn)題應由交班者負責，接班后發(fā)生問(wèn)題應由接班者負責。
(5)交接雙方共同巡視病房，檢查病房清潔、整齊、安靜、安全等情況。注意查看病人的病情是否與交班相符，重病人的基礎護理、專(zhuān)科護理是否符合要求。
(6)對特殊情況者，如情緒、行為異常和未請假外出的病人，應及時(shí)與主管醫生或值班醫生聯(lián)系，并采取相應的措施，必要時(shí)向院部匯報。除向接班護士口頭交班外，還應做好記錄。
2.交班方式
(1)書(shū)面交班。
(2)口頭交班。
(3)床邊交班
3.交班內容
(1)病人動(dòng)態(tài)：包括病人總人數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術(shù)等人數，新病人、重危病人、搶救病人、一級護理病人、大手術(shù)前后或者有特殊變化的病人及死亡等情況。
(2)病人病情：包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關(guān)的檢查結果，治療、護理措施及效果(如各種引流管是否通暢，引流液的色、性狀、 量;輸液的'內容及滴速;注射部位有無(wú)紅腫、滲漏);病人的心理變化，病人對疾病的態(tài)度，家庭、單位的態(tài)度和支持情況等。
(3)物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態(tài)。
4.參加交班的人員
護士長(cháng)、交班護士、責任護士、接班護士、主班護士。
護士交接班制度 2
1、病房護士實(shí)行三班輪流值班，值班人員應嚴格遵照醫囑和護士長(cháng)安排，按各種職責堅守崗位，進(jìn)行各項護理工作。
2、交班前，護士長(cháng)應檢查醫囑執行情況和危重病人的`病情記錄，重點(diǎn)巡視危重病人、新病人和手術(shù)病人，并按排護理工作。
3、接班人員要提前上崗，當面清點(diǎn)器械藥品，并做好登記工作。
4、晨間交接班時(shí)由夜班考試，大網(wǎng)站收集護士重點(diǎn)報告危重病人、新病人、手術(shù)病人的病情以及護理有關(guān)的事項。
5、要求各班進(jìn)行床頭交接班，對新入、大手術(shù)后有特殊處理、病情危重和長(cháng)期臥床病人，要詳細交接，注意口腔、皮膚及周身情況。
6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛生和整理。
護士交接班制度 3
1、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進(jìn)行。
2、值班人員要掌握病人的病情，按時(shí)完成各項治療、護理工作；要嚴密觀(guān)察危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。
3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問(wèn)題，要及時(shí)向護士長(cháng)及上級請示報告。
4、嚴格遵守工作時(shí)間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開(kāi)崗位時(shí)，必須向護士長(cháng)報告，并由護士長(cháng)指定人員代替后方可離開(kāi)。
5、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘進(jìn)入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開(kāi)崗位。
6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長(cháng)主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動(dòng)情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長(cháng)講評工作、布置當天的'工作。交接班一般不超過(guò)15分鐘。
7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問(wèn)，需及時(shí)詢(xún)問(wèn)、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發(fā)的問(wèn)題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發(fā)生的問(wèn)題由交班者負責。
8、嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。
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一看：醫囑是否已錄入，是否執行無(wú)誤，有無(wú)留待執行的醫囑；
二看：病區報告全天病人流動(dòng)情況，新入、危重、手術(shù)及有特殊變化病人的重點(diǎn)病情，各班次所給予的醫療處理及護理措施等是否記錄正確，有無(wú)遺漏；
三看：體溫監測本是否按要求測體溫，有無(wú)高熱或突然發(fā)熱病人；
四看：各項護理記錄是否準確，出入量記錄是否準確，有無(wú)遺漏或錯誤。
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一查：新入院病人的初步處理是否妥當，病情有特殊變化者是否已及時(shí)處理；
二查：手術(shù)病人準備是否完善，各種須帶去手術(shù)室的物品是否齊全；
三査：危、重、癱病人是否按時(shí)翻身，床鋪是否平整、無(wú)碎屑、病人有無(wú)褥瘡；
四查：大小便失禁病人是否妥當，皮膚、衣被是否清潔干燥；
五查：大手術(shù)后病人創(chuàng )口有無(wú)滲血，敷料是否完整、是否排氣排尿、引流管是否通暢。各項處置是否妥善、及時(shí)、齊全。
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對危重、大手術(shù)及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進(jìn)行床旁交接。除病情巡視外，接班者還需了解病區病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病區環(huán)境安全。
9、進(jìn)修護士或實(shí)習護士書(shū)寫(xiě)交班報告時(shí)，帶教護士或護士長(cháng)負責修改并簽名。
護士交接班制度 4
1、急診危重患者經(jīng)緊急救治病情趨于穩定后，一旦診斷明確，應及時(shí)收入相關(guān)科室住院治療。
2、在護送患者入院前，主治醫生需向家屬交代途中注意事項及可能出現的意外，必要時(shí)由家屬簽字同意方可轉送病房。
3、護送前，必須先電話(huà)告知病房患者的一般信息，主要病情及相關(guān)護理措施，以便相關(guān)科室提前做好搶救準備。
4、病房接到電話(huà)后，立即通知值班醫生，并做好接待準備，根據病人情況準備好床單位及搶救用物(心電監護儀、輸氧用物、吸痰用物等)，并檢查設備的'x能情況，主動(dòng)迎接新病人。
4、急診科護士應規范準確填寫(xiě)患者入院交接表，在將病人護送到病房妥善安置后主動(dòng)與病房護士交接患者腕帶信息、姓名、x別、年齡、診斷，簡(jiǎn)要病情，生命體征，各種管道，x物及治療，全身皮膚情況，門(mén)急診病歷，檢查報告，目前所采取的主要治療和護理措施等關(guān)鍵信息。
5、交接完畢，急診科護士與病房護士雙方確認后簽全名，急診科護士將護送用物整理好帶回急診科。
6、一般患者入院，急診科護士應主動(dòng)熱情指引，必要時(shí)電話(huà)告知病房患者主要情況，對于行動(dòng)不便者提供輪椅或平車(chē)安排護工護送。
護士交接班制度 5
一、各科室參加門(mén)診工作的.護士在門(mén)診部、護理部和本科護士長(cháng)統一安排下進(jìn)行工作。
二、門(mén)診工作人員要堅守崗位-衣帽整齊。診室應清潔衛生，有良好的候診秩序。要進(jìn)行候診教育-宣傳衛生防病、計劃生育等知識。
三、門(mén)診各級護理人員按崗位責任制工作-并掌握崗位職責標準。
四、各科門(mén)診均應設分診臺-做到關(guān)心體貼病人、應態(tài)度和藹有禮貌、耐心地解答病人的問(wèn)題，有計劃地安排病人就診。
五、加強檢診-作好分診工作-嚴格執行消毒隔離制度防止交叉感染。
六、一切從病人利益出發(fā)，建立便民措施，對老弱和重病人給予照顧。
七、病人進(jìn)行特殊檢查和治療的預約單要填寫(xiě)準確無(wú)誤。
護士交接班制度 6
一、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退和不脫崗。
二、文明禮貌、儀表端莊、衣著(zhù)得體，態(tài)度和藹、工作耐心細致；嚴格遵守醫務(wù)人員職業(yè)道德行為規范，對病人一視同仁。
三、做好并保持病區的全部清潔衛生，做到物品擺放合理整潔。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)協(xié)助醫生做好對病人及其家屬的咨詢(xún)、接診和治療工作。
五、積極認真地協(xié)助醫生完成處方和各種表格的.填寫(xiě)和登統工作。
六、主動(dòng)病區財、物管理工作，嚴格管理?yè)尵人幤�，按規定完成有關(guān)的登統記錄。
七、負責醫療文件和物品管理，愛(ài)惜公家財物，注意節約用水、用電和各種用品。
八、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理水平。
九、下班前作好安全檢查，查看水、電、門(mén)、窗是否關(guān)好，物品帶齊與否。
十、凡因不遵守崗位職責所造成的一切后果由當事人自己負責。
護士交接班制度 7
1、值班人員應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長(cháng)安排，堅守工作崗位，履行職責，保x各項治療護理工作準確及時(shí)地進(jìn)行。
2、交班前，主班護士應檢查醫囑執行情況和危重病人護理記錄，重點(diǎn)巡視危重人和新人病人，在交班時(shí)安排好護理工作。
3、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15min到科室，閱讀護理記錄，交接物做到七不接(病人數不準、病情不清、床鋪不潔、病人皮膚不潔、管道不通、各項治療未完成以及物品數量不符不交接)。
4、值班者必須在交班前完成本班的各項記錄及本班的各項工作，處理好用物品，為接班者做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。
5、早交班時(shí)，由夜班護士報告病情，全體人員應嚴肅認真地聽(tīng)取夜班交班扣之后由護士長(cháng)帶領(lǐng)日夜班護士共同巡視病房，床邊交接病情及病房管理情況。
6、交班內容包括：
�、俨∪丝倲�，出入院、轉科、轉院、分娩、手術(shù)、死亡人數，以及新入院病人、搶救病人、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的病人情變化及心理狀態(tài)。
�、卺t囑執行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，未完成的工作，應向接班者交代清楚。
�、鄄榭椿杳�、癱瘓等危重病人有無(wú)壓瘡，以及基礎護理完成情況，各種導管和通暢情況。
�、苜F重、毒、麻、精神x品及搶救x品、器械、儀器的`數量、技術(shù)狀態(tài)等，全名。
7、交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作實(shí)情況。
8、其余班次除詳細交接班外，均應共同巡視病房，進(jìn)行床邊交接班。
9、交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品交代不清，應立即查問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現問(wèn)題，應由交班者負責;接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
護士交接班制度 8
一、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助醫生做好護理與治療工作，嚴格執行醫囑，切實(shí)做好護理常規工作。
二、嚴格執行查對制度，認真做好三查七對，熱情對待病人。凡注射都要憑本院醫生開(kāi)具的注射單（自帶藥品也如此），注射時(shí)要細致、準確。
三、嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)及各項注射操作規程，操作時(shí)應戴口罩、帽子，定期消毒和更換器械，并保證消毒液的'有效濃度。
四、對規定應做過(guò)敏試驗的藥品，必須先做過(guò)敏試驗，皮試陰性者注射后觀(guān)察20分鐘方可離去，一旦發(fā)生過(guò)敏反應或意外，應及時(shí)采取措施，并立即通知醫生，一同進(jìn)行搶救。凡有可能發(fā)生過(guò)敏反應的藥品，夜間一律不予注射。
五、準備各項急救所需藥品、器材，定量、定點(diǎn)、定位放置。并經(jīng)常檢查補充消毒更換。
六、嚴格執行隔離消毒制度。對使用過(guò)的一次性注射器、輸液器，一律剪斷、焚燒，防止交叉感染。
七、器械藥品放置整齊、位置固定，按時(shí)更換消毒液，做好交接班，嚴防差錯事故發(fā)生。
八、對留察的病人應認真觀(guān)察病情及治療情況，若有意外，及時(shí)報告醫師并參加搶救，作好護理記錄。
九、負責治療室、觀(guān)察室的清潔、整理工作，經(jīng)常保持室內清潔。
護士交接班制度 9
1、門(mén)診護理人員必須熱愛(ài)本職工作，牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，把“人文關(guān)愛(ài)”貫穿于實(shí)際工作中，以高度的責任心和同情心對待病員，要講文明禮貌，態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。
2、做好開(kāi)診前的準備工作，維持好門(mén)診秩序，科學(xué)地組織安排病人就診，按各科專(zhuān)業(yè)分診。對老弱病殘及行動(dòng)不方便的病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。
3、護理部選派高年資護士從事門(mén)診護理工作，并較長(cháng)時(shí)間固定。
4、認真做好病人的預檢分診工作，對傳染病人按病種分類(lèi)，安排到傳染科門(mén)診就診，以防交叉感染。
5、門(mén)診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛生宣傳工作，利用各種形式，根據不同季節宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
6、嚴格執行消毒隔離制度及遵守無(wú)菌技術(shù)操作原則，防交叉感染。診室、桌椅、診查臺每天做好清潔衛生工作，遇血液、體液污染時(shí)，使用消毒液擦拭。
7、門(mén)診護理人員要負責各種醫療器械及各種醫療用品的.保管、維修和補充，以利于醫療護理工作順利進(jìn)行。
8、下班前要整理好室內物品，關(guān)好水電開(kāi)關(guān)及門(mén)窗，防止意外的發(fā)生。
9、門(mén)診護理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護理技術(shù)操作，減少病人痛苦，提高護理質(zhì)量。
護士交接班制度 10
為了加強我院內涵建設，提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕護理差錯，提高工作效率，保證臨床護理質(zhì)量和安全，加強護士規范化培訓，護理部參照衛生部《臨床護士規范化培訓試行辦法》、"三基三嚴"培訓考核的相關(guān)要求，根據我院實(shí)際情況，特制定護士考核制度。
一、組織機構
為確保護士考核真正落到實(shí)處，醫院成立護士考核管理委員會(huì )，由醫院院長(cháng)任組長(cháng)，常務(wù)副院長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，相關(guān)副院長(cháng)任副組長(cháng)，各臨床科室護士長(cháng)、相關(guān)職能科室主任為成員（具體人員名單見(jiàn)附件）。主要負責本院護士考核的監督管理，擬定護士考核工作相關(guān)制度，制定考核方案，對護士定期考核工作進(jìn)行指導和考核結果評定，保證考核工作規范進(jìn)行。護士考核管理委員會(huì )辦公室設在護理部，護理部主任為護士考核管理委員會(huì )辦公室主任，負責護士定期考核的組織和實(shí)施。
二、考核原則
夯實(shí)基礎，注重實(shí)踐原則；全面考核和重點(diǎn)考核相結合原則；客觀(guān)、公正、公開(kāi)原則；分類(lèi)考核的原則；考用結合的原則。
三、考核對象
護理考核的對象為我院全體護士，分三個(gè)層次：工作1——2年護士、工作3——5年護士、工作6年以上護士。
四、考核內容
主要包括基礎理論、基本操作技術(shù)。
�。ㄒ唬┗A理論
選自人衛出版社出版的第五版《內科護理學(xué)》、《外科護理學(xué)》、《基礎護理學(xué)》、中國中醫藥出版社出版的《中醫護理常規 技術(shù)操作規程》、院內《護理管理文件》，主要選擇與臨床工作相關(guān)的'基礎理論知識。
�。ǘ┗炯夹g(shù)操作
選自常用50項臨床護理操作技術(shù)、我院八項中醫護理操作技術(shù)。
五、培訓考核方式
針對層級護士，以理論與實(shí)踐技能作為考核總體，制定培訓計劃并組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┛剖医M織培訓
由各科室護士長(cháng)組織安排本科室護士培訓。
�。ǘ┽t院組織培訓
由護理部組織安排各科護士長(cháng)、各科派出進(jìn)修人員對全院護士進(jìn)行培訓。
護理部將采取筆試、實(shí)際操作、口答方式按層級對各科室護士進(jìn)行考核。
六、保障措施
�。ㄒ唬┓苍簝冉M織的各種培訓考核，規定范圍內的人員，必須準時(shí)參加，不得無(wú)故缺席，不得替代。因值班或特殊情況不能參加者由科室護士長(cháng)書(shū)面請假，護理部將安排其他時(shí)間對其進(jìn)行培訓。
�。ǘ┙⒆o理技術(shù)檔案，各次考核成績(jì)都真實(shí)、準確的填入其中。
�。ㄈ┛己撕细穹謹禐�80分，考試不合格者，給予一次補考機會(huì )。補考仍不合格者醫院將停止其護理工作，交人力資源部統一安排。
�。ㄋ模┠杲K將考試成績(jì)、參加培訓次數，綜合在一起排出名次，給予獎勵。
�。ㄎ澹I(yè)務(wù)培訓考核與職稱(chēng)評定掛鉤（具體實(shí)施辦法日后公布）。
護士交接班制度 11
1、參加晨會(huì )。聽(tīng)取夜班醫護人員早交班，整理核對護囑本，查對夜班醫囑。
2、負責急救物品，藥品的.管理檢查。保持毒麻藥、急救物品，藥品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數量、定期檢查、定人管理)。
3、負責辦公室接待工作，熱情接待新病人，及時(shí)安排床位，并通知醫生，責任護士及護工。
4、負責白班醫囑的處理，核對，錄入，打印工作，負責每日藥品申領(lǐng)工作，并負責清點(diǎn)藥品數量相符。掌握患者的病情，書(shū)寫(xiě)每日病室報告。
5、負責患者會(huì )診，檢查，轉科安排及督促各種檢查通知單的外送、發(fā)放工作，負責各種特殊化驗，檢查的聯(lián)系。負責辦理出院手續。整理好出院病歷。
6、負責跟進(jìn)醫囑執行情況。協(xié)助責任護士解決疑難護理問(wèn)題。與值班醫生良好溝通，確保醫囑及時(shí)、正確執行。
7、負責核對當日長(cháng)期、臨時(shí)醫囑。與護理班總查對所有醫囑后打好次日輸液卡。
8、接待病人或家屬咨詢(xún)、會(huì )診醫生等。接聽(tīng)電話(huà)。做好危急值報告記錄并及時(shí)通知醫生做好相應處理，保持護士辦公室、電腦桌整潔衛生。
9、參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續接瓶工作。
10、協(xié)助護士長(cháng)做好科室管理工作。護士長(cháng)不在時(shí)代理護士長(cháng)處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務(wù)指導。負責科室部分護理質(zhì)控工作。
護士交接班制度 12
一、門(mén)診護理人員，必須熱愛(ài)本職工作，以高度的責任心和同情心對待病員，要講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。
二、做好開(kāi)診前的準備工作，維持好門(mén)診秩序，科學(xué)地組織安排病人就診，按各科專(zhuān)業(yè)分診。對老弱病殘及行動(dòng)不便的病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。
三、門(mén)診護理人員在門(mén)診部、護理部領(lǐng)導下進(jìn)行工作。選派高年資護士，并較長(cháng)時(shí)間固定。
四、認真做好病人的預檢分診工作，對傳染病人要按病種分類(lèi)，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉傳染病醫院治療。
五、門(mén)診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛生宣傳工作，利用各種形式，根據不同季節宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
六、嚴格執行消毒隔離制度，診室每天噴灑消毒液一次，桌椅、診查臺每天用消毒液擦拭一次，醫療器械按規定流水線(xiàn)滅菌，防止交叉感染。
七、門(mén)診護理人員，要負責各種醫療器械及各種醫療用品的.保管、維修和補充，以利于醫療護理工作的順利進(jìn)行。
八、下班前要整理好室內物品，關(guān)好水電開(kāi)關(guān)及門(mén)窗，防止意外事故的發(fā)生。
九、門(mén)診護理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護理技術(shù)操作，減少病人痛苦，提高護理質(zhì)量。
護士交接班制度 13
一、接班人員按規定班次和規定時(shí)間提前到鍋爐房做好接班準備工作，并詳細了解鍋爐運行情況。
二、交接者提前做好準備工作，進(jìn)行全面認真的檢查和調整保持鍋爐運行正常。
三、交接班時(shí)，如果接班人員沒(méi)有按時(shí)到達現場(chǎng)，交班人員不能離開(kāi)工作崗位。
四、交班者需要做到“五交”“五不交”
五交是：
�。�1）鍋爐燃燒壓力水溫正常
�。�2）鍋爐安全附件，報警和保護裝置靈敏可靠。
�。�3）鍋爐體和附件設備無(wú)異常。
�。�4）鍋爐運行資料，備件，工具，用具齊全。
�。�5）鍋爐房清潔衛生，文明生產(chǎn)。
五不交：
�。�1）不交給喝酒和有病的'司爐人員。
�。�2）鍋爐車(chē)體和附層設備出現異�，F象時(shí)不交接。
�。�3）在事故處理時(shí)不進(jìn)行交接。
�。�4）接班人員不到時(shí)不交給無(wú)證司爐人員。
�。�5）鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒不正常不交接。
五、交班時(shí)由雙方共同巡回檢查，路線(xiàn)逐點(diǎn)，逐項檢查將要交接班的內容和存在的問(wèn)題認真記錄在案。
六、交接班要交上級有關(guān)鍋爐運行的指令。
七、交接者在交接班記錄中簽字后發(fā)現設備有缺陷應由交班人負責。
護士交接班制度 14
1、病房護士實(shí)行三班輪流值班，值班人員應嚴格遵照醫囑和護士長(cháng)安排，按各種職責堅守崗位，進(jìn)行各項護理工作。
2、交班前，護士長(cháng)應檢查醫囑執行情況和危重病人的`病情記錄，重點(diǎn)巡視危重病人、新病人和手術(shù)病人，并按排護理工作。
3、接班人員要提前上崗，當面清點(diǎn)器械藥品，并做好登記工作。
4、晨間交接班時(shí)由夜班考試，大網(wǎng)站收集護士重點(diǎn)報告危重病人、新病人、手術(shù)病人的病情以及護理有關(guān)的事項。
5、要求各班進(jìn)行床頭交接班，對新入、大手術(shù)后有特殊處理、病情危重和長(cháng)期臥床病人，要詳細交接，注意口腔、皮膚及周身情況。
6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛生和整理
護士交接班制度 15
1.值班人員必須堅守崗位，履行職責，遵照醫囑和護士長(cháng)大安排，保證各項治療，護理工作準確及時(shí)地進(jìn)行。
2.值班人員應做到對病人高度負責，確切掌握病情變化及一切處置，日、夜班應填寫(xiě)護士交班本。
3.嚴格遵守工作時(shí)間，不得私自換班，替班、交班前完成本班工作，寫(xiě)好各項護理記錄，處理好用過(guò)的物品，遇有特殊情況必須詳細交接。
4.每班必須按時(shí)交接班，接班者至少提前15分鐘到崗，在接班者未到之前，交班者不得離開(kāi)崗位。
5.交班前護士長(cháng)檢查醫囑執行，危重病員記錄情況。
6.交班中發(fā)現問(wèn)題。如治療物品、器械數目不清，應立即查問(wèn)，接班后發(fā)現問(wèn)題，應由接班負責。
7.交接班時(shí)，應由護士長(cháng)帶領(lǐng)護士對新入手術(shù)、危重病員進(jìn)行床頭交接班。為加強各班職責，減少交班時(shí)忙亂要求做到：
1）工作不完成，不交接。
2）重癥病員交代不清，不交接。
3）為下一班工作準備不全，不交接。
4）物品、器械數目不清，不交接。
5）著(zhù)裝不整齊、工作環(huán)境不整潔，不交接。
靜脈輸液目的
維持酸堿平衡，補充營(yíng)養，維持熱量，輸入藥物治療疾病，搶救休克，增加循環(huán)血量維持血壓，輸入脫水劑、利尿劑、消腫。發(fā)熱反應的治療：
1）原因：因輸入致熱物質(zhì)引起。
2）癥狀：發(fā)冷、寒戰和發(fā)熱38攝氏度左右，嚴重可達40度以上伴惡心、嘔吐、頭痛、脈速等癥狀。
3）預防：輸液用具做好致熱原處理，嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)和檢查藥液質(zhì)量。
4）處理：減慢滴數或停止輸液，報告醫生，高熱
病員給予物理降溫，按醫囑給予抗過(guò)敏
藥物或激素治療，按時(shí)將剩余溶液和輸
液器送檢驗室作細菌培養。
吸痰注意事項
1.使用電動(dòng)吸引器前，應先檢查各部分連接是否正確，出氣與進(jìn)氣均勻勿接錯，了解是否漏電，有無(wú)地線(xiàn)裝置應先接電插極，再接電源。
2.插管時(shí)應停止負壓，以免損傷粘膜，并隨時(shí)觀(guān)察患者口腔或鼻粘膜，防止損傷出血。
3.小兒吸痰動(dòng)作時(shí)痰管宜細、吸力要小。
4.吸痰動(dòng)作要輕穩，吸引時(shí)禁止反復上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰過(guò)程中嚴格掌握吸痰時(shí)間，不超過(guò)15秒。
6.氣管插管或氣管切開(kāi)患者須嚴格無(wú)菌操作，治療盤(pán)內物品每日更換1-2次，吸引瓶吸引管道每日更換一次，治療盤(pán)每日更換。
7.鼻腔、空腔、氣管切開(kāi)同時(shí)吸痰時(shí)，應先氣管切開(kāi)-口腔-鼻腔。
8.吸痰過(guò)程中應密切觀(guān)察監測心率、心律血壓、血氧飽和度和病人呼吸缺氧狀態(tài)。
9.吸引瓶?jì)任龅囊褐?/3時(shí)應傾倒沖洗，以免液體進(jìn)入電動(dòng)吸引器內造成損壞。
10.電動(dòng)吸引器設專(zhuān)人保管，做好清潔，消毒工作定期檢查其性能，搬運時(shí)避免劇烈震動(dòng)。
肌肉注射原則
1.嚴格遵守操作原則，注射前應洗手、戴口罩，選擇正確注射部位，用0.2%碘伏棉簽從中心向外程螺旋，直徑5cm消毒，然后再消毒一次，等干后可注射。
2.嚴格執行三查七對制度，做好三查七對仔細檢查藥液。
3.根據藥液量，粘稠度和刺激性的強弱選擇合適注射器和針頭，注射器應完整、無(wú)裂縫，不漏氣，針頭應銳利，無(wú)鉤，無(wú)彎曲，型號合適，注射器和針頭的`銜接必須緊密，一次性注射器的包裝應密封，在有效期范圍內。
4.選擇合適的注射部位，防止損傷神經(jīng)和血管，不能在發(fā)炎硬結、化膿、感染、疤痕及患皮膚病處注射。
5.注射的藥物應安規定的時(shí)間及時(shí)抽取，注射前應排盡注射器內的空氣，以防空氣進(jìn)入血管形成空氣栓子，排氣時(shí)應防止浪費藥液。
6.進(jìn)針后，注射藥液前應抽動(dòng)活塞，檢查有無(wú)回血，靜脈注射必須見(jiàn)回血方可注入，皮下肌內注射，如有回血應拔針重新注射，不可將溶液注入血管內。
7.熟練掌握無(wú)痛注射技術(shù)，解除病員思想顧慮。
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