學(xué)生會(huì )辦公室規章制度范本3篇

　　學(xué)生會(huì )辦公室規章制度（一）：

　　廈門(mén)安防科技學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室干部干事規范行政若干準則

　　序論

　　辦公室是學(xué)生會(huì )的一個(gè)下屬組織，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì )的統一章程。為了能夠更好地做好辦公室的建設工作，貫徹和落實(shí)學(xué)校社團建設科學(xué)化、正規化的要求，結合本部實(shí)際，特制定此制度。

　　一、工作宗旨

　　履行自身職責，認真完成任務(wù)，維持學(xué)生會(huì )日常工作，為主席團和各部工作提供協(xié)助。

　　二、工作要求：

　　1.干部、干事必須認真對待自己的每一份工作，將自己工作做到最好。

　　2.每人分配到的任務(wù)要竭力去完成。

　　3.遵守學(xué)生會(huì )、部門(mén)的規章制度。

　　三、工作制度:

　　1.各成員應嚴格遵守本學(xué)院學(xué)生會(huì )的規章制度。

　　2.辦公室各位成員要明確自己的職責，做好本職工作。工作中實(shí)行部長(cháng)，副部長(cháng)負責制，部長(cháng)全面負責部?jì)热粘Ｊ聞?wù)，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)做好各項工作、干事各行其職，團結合作，齊心協(xié)力，工作應熱情積極。要求本部門(mén)完成的工作不得推給其它部門(mén)。

　　3.部員必須服從部長(cháng)統一協(xié)調指揮，個(gè)人必須以集體利益為重。

　　4.各部員之間必須互相尊重，注意辦公室成員的個(gè)人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。

　　5.積極參加部?jì)然顒?dòng)，集體活動(dòng)時(shí)準時(shí)到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　6. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，在活動(dòng)結束后成員需按時(shí)上交活動(dòng)總結；集體例會(huì )時(shí)應做好會(huì )議筆記或摘要，會(huì )議結束后進(jìn)行整理并上交至部長(cháng)處。

　　7.值班期間需遵守值班條例，不得無(wú)故不值班，有事向上級請假。

　　8. 活動(dòng)需購買(mǎi)物品需及時(shí)報賬，以便工作順利開(kāi)展。

　　9. 保管好本部的物品，如需外借需向上級申請。

　　10.換屆前，部長(cháng)和副部長(cháng)根據干事的綜合表現予以?xún)?yōu)秀干事稱(chēng)號，部長(cháng)和副部長(cháng)需對表現突出的干事重點(diǎn)培養。

　　11.要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。

　　總體要求：本著(zhù)盡職盡責、積極向上的工作態(tài)度，部?jì)雀鞒蓡T對工作提出意見(jiàn)、指出錯誤、批評監督、遵守規章，嚴于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。

　　12.認真切實(shí)的完成本部分內的值班、查崗、會(huì )議記錄、工作簡(jiǎn)報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。

　　四、例會(huì )制度:

　　1. 辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。

　　2. 定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。

　　3. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

　　4. 開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告 。

　　五、行為規范:

　　1．模范遵守校院的各項規章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個(gè)學(xué)生干部的標準嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。

　　2.日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué)，尊重部門(mén)其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴肅與活潑并重。

　　3. 工作踏實(shí)認真，積極思考，責任感強，不推托工作，不投機取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作。

　　4.工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時(shí)，在服從的基礎上，可向上級提出。

　　5.工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門(mén)利益的事情。

　　6.按時(shí)參加各項會(huì )議和活動(dòng)，遵守會(huì )議和活動(dòng)紀律，有事履行請假手續。

　　7.靈活應對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時(shí)匯報相關(guān)情況。

　　8.處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，保持學(xué)習和工作兩不誤。

　　9.及時(shí)與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。

　　10. 勇于批評和自我批評，及時(shí)總結自身存在的問(wèn)題，謙虛接受他人的建議和意見(jiàn)。

　　11. 與部門(mén)其它成員團結協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。

　　12.建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級和同學(xué)中樹(shù)立良好的威信，具備良好的群眾基礎。

　　13.以身作則，養成良好的日常生活習慣，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。

　　六、獎懲制度:

　　1. 部門(mén)工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門(mén)全體成員。

　　2.有以下情況之一的，可由部長(cháng)提請主席團審核，做退出本部門(mén)處理。

　　1）部門(mén)成員工作無(wú)作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。

　　2）一學(xué)期無(wú)故缺席部門(mén)會(huì )議和活動(dòng)達到3次以上（含3次）。

　　3）受警告及警告以上處分的。

　　4）、違反考試紀律的、考試作弊或違反其它校紀校規者。

　　3.有以下情況之一的，必須在部門(mén)全體會(huì )議上做深刻自我檢討：

　　1）部門(mén)成員因個(gè)人主觀(guān)原因造成重大工作失誤，導致嚴重后果的。

　　2）部門(mén)成員違反校院各項規章制度，受到通報批評的。

　　3）部門(mén)成員因個(gè)人行為給本部門(mén)形象和利益造成很大損害的。

　　4）不遵守工作紀律，參加會(huì )議或者部門(mén)活動(dòng)無(wú)正當理由累計遲到達到兩次的。

　　4．有以下情況之一的，由部長(cháng)在部門(mén)全體會(huì )議上給予通報表?yè)P：

　　1．工作踏實(shí)認真，積極主動(dòng)，成績(jì)突出，進(jìn)步較大的。

　　2．積極參加校院各項活動(dòng)獲得名次的。

　　七、請假制度：

　　凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先給部長(cháng)，副部長(cháng)請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)部長(cháng)、副部長(cháng)準假方可。

　　學(xué)生會(huì )辦公室規章制度（二）：

　　第一章 工作職能

　　辦公室是系學(xué)生會(huì )下屬的一個(gè)職能部門(mén)，是學(xué)生會(huì )內部的協(xié)調樞紐，負責系會(huì )的文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作，負責協(xié)調學(xué)生會(huì )各部工作，協(xié)調學(xué)生會(huì )內部關(guān)系，制定各種內部規章制度，記錄整理學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)情況，為校會(huì )各項工作的順利進(jìn)行提供了物質(zhì)保障和信息支持。

　　第二章人員組成及分工

　　系學(xué)生會(huì )辦公室主要有部長(cháng)1名，副部長(cháng)1名，干事2名。

　　一、部長(cháng)主持學(xué)生會(huì )辦公室的全面工作。協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，并積極地收集各部的工作信息，及時(shí)向老師和主席反映。

　　二、副部長(cháng)負責學(xué)生會(huì )重大會(huì )議的組織安排、會(huì )議記錄等工作。督促檢查學(xué)生會(huì )會(huì )議決議的貫徹落實(shí)情況。

　　三、干事配合部長(cháng)負責學(xué)生會(huì )重要制度、文件的起草和審核工作。深入實(shí)際，調查研究，收集信息，反映情況，做好部長(cháng)的參謀助手，完成領(lǐng)導老師和主席交辦的其他工作。

　　第三章 管理制度

　　一、工作宗旨:

　　履行自身職責，認真完成任務(wù)，維持學(xué)生會(huì )日常工作，為主席團和各部工作提供協(xié)助。

　　二、工作制度:

　　1.各成員應嚴格遵守本學(xué)院學(xué)生會(huì )的規章制度。

　　2.辦公室各位成員要明確自己的職責，做好本職工作。工作中實(shí)行部長(cháng)，副部長(cháng)負責制，部長(cháng)全面負責部?jì)热粘Ｊ聞?wù)，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)做好各項工作、干事各行其職，團結合作，齊心協(xié)力，工作應熱情積極。本部門(mén)所完成的工作不得推給其它部門(mén)。

　　3.部員必須服從部長(cháng)統一協(xié)調指揮，個(gè)人必須以集體利益為重。

　　4.各部員之間必須互相尊重，注意辦公室成員的個(gè)人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。

　　5.積極參加部?jì)然顒?dòng)，集體活動(dòng)時(shí)準時(shí)到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　6. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，在活動(dòng)結束后成員需按時(shí)上交活動(dòng)總結。

　　7.值班期間需遵守值班條例，不得無(wú)故不值班，有事向上級請假。

　　8. 活動(dòng)需購買(mǎi)物品需及時(shí)報賬，以便工作順利開(kāi)展。

　　9. 保管好本部的物品，如需外借需向上級申請。

　　10.換屆前，部長(cháng)和副部長(cháng)根據干事的綜合表現予以?xún)?yōu)秀干事稱(chēng)號，部長(cháng)和副部長(cháng)需對表現突出的干事重點(diǎn)培養。

　　11.要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。

　　總體要求：本著(zhù)盡職盡責、積極向上的工作態(tài)度，部?jì)雀鞒蓡T對工作提出意見(jiàn)、指出錯誤、批評監督、遵守規章，嚴于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。

　　12.認真切實(shí)的完成本部分內的值班、查崗、會(huì )議記錄、工作簡(jiǎn)報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。

　　三、例會(huì )制度:

　　1. 辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。

　　2. 定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。

　　3. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

　　4. 開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告

　　四、行為規范:

　　1．模范遵守校院的各項規章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個(gè)學(xué)生干部的標準嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。

　　2.日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué)，尊重部門(mén)其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴肅與活潑并重。

　　3. 工作踏實(shí)認真，積極思考，責任感強，不推托工作，不投機取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作。

　　4.工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時(shí)，在服從的基礎上，可向上級提出。

　　5.工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門(mén)利益的事情。

　　6.按時(shí)參加各項會(huì )議和活動(dòng)，遵守會(huì )議和活動(dòng)紀律，有事履行請假手續。

　　7.靈活應對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時(shí)匯報相關(guān)情況。

　　8.處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，保持學(xué)習和工作兩不誤。

　　9.及時(shí)與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。

　　10. 勇于批評和自我批評，及時(shí)總結自身存在的問(wèn)題，謙虛接受他人的建議和意見(jiàn)。

　　11. 與部門(mén)其它成員團結協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。

　　12.建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級和同學(xué)中樹(shù)立良好的威信，具備良好的群眾基礎。

　　13.以身作則，養成良好的日常生活習慣，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。

　　五、考核制度

　　第一條    本部全體成員必須按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )例會(huì )及本部例會(huì )，杜絕無(wú)故曠會(huì )，遲到早退等現象，遵守會(huì )場(chǎng)紀律。如有特殊原因，必須提前向部長(cháng)請假，會(huì )后及時(shí)了解會(huì )議情況，不得影響工作。

　　第二條    干事出勤情況參見(jiàn)我部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。

　　第三條    能認真負責、創(chuàng )造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各項活動(dòng)的干事，給予的獎勵參見(jiàn)我部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。

　　第二章  附則

　　第一條    未在本規章制度規定范圍內之事，需報團委書(shū)記，經(jīng)討論后按決議執行。

　　第二條    本部全體成員必須遵守本規章制度，如出現違規行為按本規章制度處理。

　　第三條    本規章制度自20XX年5月1日實(shí)施。

　　第四條    本規章制度最終解釋權歸藝術(shù)設計系團委所有。

　　團委學(xué)生會(huì )辦公室規章制度（三）：

　　為加強對學(xué)生會(huì )對辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，加強各部之間的協(xié)調與合作，確保學(xué)生會(huì )工作、活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

　　第一條物品管理制度

　　1.針對辦公室所轄物品進(jìn)行分類(lèi)整理，入柜保存，列出物品清單并打印物品實(shí)時(shí)借出、歸還記錄表，并定期做物品檢查、核實(shí)，保證辦公室物品不丟失。

　　2.各部或研究生需借用辦公室物品時(shí)，應首先支會(huì )辦公室人員，經(jīng)同意后有值班人員為其取出相應物品并做好物品借出記錄（具體填入物品借出記錄表內），如到期未歸還相應物品直接追究第一責任人（借物品者）、第二責任人（物品借出者）。

　　3.針對外院人員借出本院物品同樣要先支會(huì )本院辦公室，經(jīng)核實(shí)與本院使用無(wú)沖突情況下，同意后方可借出，并抵押相應證件（學(xué)生證或身份證有效），由中介人簽字并直接負責物品追還，對逾期未還者按天收取相應罰金。

　　4.所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室，對物品在借出期間如有損壞要作相應或全額賠付。

　　第二條值班制

　　1.辦公室值班實(shí)行各部門(mén)輪崗負責制，即由各部直接安排人員到辦公室值班（可內部協(xié)調），辦公室直接針對各部部長(cháng)，由部長(cháng)直接負責各部人員安排（每天各部值班人員不局限一個(gè)人，保證值班時(shí)間有值班人員在崗），主席團成員帶班負責。

　　2.對辦公室值班情況由主席團做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀檢部做檢查記錄，列入各部和學(xué)生干部考核項目中。

　　3.各值班人員到崗后應到黨委辦公室、團委辦公室報到并做好值班記錄。在值班過(guò)程中要切實(shí)盡責，查看三個(gè)網(wǎng)頁(yè)新聞、通知并及時(shí)傳達，未到時(shí)間絕不離崗，離崗時(shí)鎖好門(mén)窗并保證辦公室清潔。

　　值班時(shí)間：上午9：00——11：30下午2：30——5：00

　　第三條財務(wù)制度

　　1.團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)所有收入（包括所拉贊助，宣傳費用，票務(wù)費用，場(chǎng)地費用等）須如實(shí)報至辦公室或主席團并由辦公室做統一保管和支出。

　　2.進(jìn)行各項活動(dòng)前團委學(xué)生會(huì )各部應將經(jīng)費預算和經(jīng)費申請交至辦公室，經(jīng)主席團審議后方可使用經(jīng)費。

　　3.學(xué)生會(huì )各部門(mén)憑發(fā)票或收據定期向辦公室申請經(jīng)費報銷(xiāo)；同時(shí)須注明具體用途，花費人、經(jīng)手人簽字等核實(shí)無(wú)誤后由辦公室交至主席團審核，后統一撥付款項。

　　4.辦公室財務(wù)管理人員應做好發(fā)票、收據的存檔、記錄工作，定期做財務(wù)總結和財務(wù)公布。

　　第四條檔案管理制度

　　1.辦公室檔案分為學(xué)生干部檔案和活動(dòng)檔案兩大類(lèi)，對檔案要定期做檔案整理、歸類(lèi)，確保檔案的完整與保密。

　　2.學(xué)生干部檔案按學(xué)生會(huì )各部分類(lèi)整理，各部大型活動(dòng)活動(dòng)檔案按部整理（包括學(xué)期活動(dòng)計劃、活動(dòng)申請、策劃、預案、總結、通訊等內容）

　　3.對入檔檔案要做入檔前登記記錄，對于各類(lèi)檔案保證檔案完整后方可入檔；在對已在檔檔案核查中發(fā)現有缺少文件的應及時(shí)加上相應文件。

　　4.如有關(guān)人員需借用相關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或主席團同意后并作登記方可，且用后及時(shí)歸還入檔。

　　5.定期對已失去使用價(jià)值的檔案進(jìn)行清理與銷(xiāo)毀，并做好記錄。

　　第五條具體工作制度

　　1.當辦公室接收到院團委或主席團主席團活動(dòng)、會(huì )議通知后應及時(shí)傳達相關(guān)各部，做好相關(guān)安排。

　　2.各部舉辦院系大型活動(dòng)前一個(gè)月應向辦公室索取活動(dòng)申報表，由辦公室轉交主席團審定；通過(guò)后在活動(dòng)前兩周內遞交辦公室活動(dòng)策劃（預案、應急預案等）、各部門(mén)協(xié)調方案、物品清單及預算三項一式兩份；活動(dòng)結束后一周內，將活動(dòng)總結交至辦公室。

　　3.如涉及緊急活動(dòng)由主辦部門(mén)與辦公室、主席團商議后可直接開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)結束后遞交辦公室活動(dòng)相關(guān)材料。

　　4.辦公室在接到申請表后協(xié)調各部活動(dòng)時(shí)間安排，接到活動(dòng)策劃后及時(shí)和活動(dòng)主辦部做好溝通協(xié)調工作，并召開(kāi)各部協(xié)調會(huì )議共同做好各部間的協(xié)調，安排相關(guān)物品、人員等。

　　5.辦公室人員對院系活動(dòng)實(shí)行輪崗專(zhuān)項負責制，讓每個(gè)辦公室人員充分投入到辦公室的工作中，其他人員協(xié)調合作。

　　6.辦公室協(xié)助組織部對各部的活動(dòng)依據申請表、策劃實(shí)行檢查，納入部門(mén)考核中。

　　第六條其他

　　1.辦公室做好團委學(xué)生會(huì )每次例會(huì )會(huì )議記錄，并定期召開(kāi)辦公室內部會(huì )議。

　　2.及時(shí)上傳下達相關(guān)信息，收集院系各種信息為主席團提供信息資源。

　　第七條

　　1．嚴禁在辦公室內吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會(huì )。

　　2．嚴禁在辦公室內亂扔果皮紙屑、隨地吐痰，各部門(mén)需保持好辦公室的衛生，每次活動(dòng)完畢（如做宣傳板、開(kāi)會(huì )、值班等）后，必須將辦公室布置整齊，清掃干凈。

　　3．每天參加值班的學(xué)生干部須準時(shí)簽到，如有特殊情況無(wú)法參加的，應提前向主席或辦公室主任請假。

　　4．值班人員必須按照值日表準時(shí)到辦公室值班、簽到，做好日常事務(wù)（包括辦公室每天的衛生），如有特殊事件，應及時(shí)向主席或主任匯報。

　　5．學(xué)生會(huì )的所有公共財產(chǎn)統一由辦公室管理，外借權屬辦公室，辦公室須做好登記手續，借用人員須到辦公室辦理出借手續，其他部門(mén)人員未經(jīng)同意不得隨意外借。

　　6．辦公室須做好各部門(mén)的考勤工作，嚴格執行考核制度。

　　7．例會(huì )、集體出校參加活動(dòng)必須佩帶�；�。

　　8．例會(huì )時(shí)一律把手機調振動(dòng)或靜音。

　　注：

　　1、以上條例希望學(xué)生會(huì )各成員嚴格遵守，共同積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　2、本制度自公布之日起開(kāi)始試行，解釋權歸院學(xué)生會(huì )辦公室。

　　3、本條例仍需完善，希望各位學(xué)生干部積極反饋意見(jiàn)。

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