網(wǎng)格化管理制度五篇
【篇一：網(wǎng)格化管理信息制度】
網(wǎng)格化管理信息制度
一、在網(wǎng)格化管理中建立信息臺帳系統，實(shí)現網(wǎng)格數字化管理。
二、信息臺帳系統堅持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網(wǎng)格內各類(lèi)數據信息科學(xué)、直觀(guān)。
三、信息臺帳系統實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結合，電子版本作為數據更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手攜帶。
四、信息臺帳系統實(shí)行分類(lèi)管理，以工作性質(zhì)區分為基層黨組織、經(jīng)濟、綜治維穩、社會(huì )事務(wù)、人口計生、勞動(dòng)保障等工作。
五、信息臺帳系統實(shí)行條塊結合式的雙向管理。在鄉級網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理中心負責鄉臺帳的管理，在村級網(wǎng)格，支部書(shū)記、村主任負責村臺帳的管理。
六、信息臺帳系統實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級網(wǎng)格責任人應當做好信息臺帳系統的管理，堅持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無(wú)變化時(shí)定期調整維護，使信息臺帳系統隨著(zhù)工作的進(jìn)展而變化。
網(wǎng)格化管理問(wèn)題處置反饋制度
一、各級網(wǎng)格排查收集的信息與問(wèn)題，必須本著(zhù)“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。
二、在處置責任上，涉及到本村組村民之間、本村組與其他村組民之間的事務(wù)，原則上由該村（組）網(wǎng)格責任人牽頭處理；涉及到市、鄉職能部門(mén)的事務(wù)，原則上由鄉網(wǎng)格管理責任人協(xié)調職能部門(mén)牽頭處理。
三、在處置時(shí)效上，屬村級網(wǎng)格職責范圍內的，一般在3個(gè)工作日內給予解決，屬鄉級職能部門(mén)職責范圍內的，一般在5個(gè)工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時(shí)注明原因。
四、在處置協(xié)調上，如問(wèn)題超出鄉級網(wǎng)格職責范圍，應當在3個(gè)工作日內報送市相關(guān)職能部門(mén)，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。
五、在處置反饋上，所有問(wèn)題處置辦理結果應當向群眾公示，接受群眾監督。
網(wǎng)格化管理考核獎懲制度
一、鄉網(wǎng)格化管理中心負責考核工作，實(shí)行平時(shí)檢查和年終考核相結合的辦法。
二、在網(wǎng)格化管理中發(fā)現工作不到位及出現重大失誤者，將根據責任劃分，追究個(gè)人責任，且取消年度參評各級各項先進(jìn)榮譽(yù)的資格。
三、在信息排查上，不能切實(shí)履行職責掌握網(wǎng)格內動(dòng)態(tài)情況者，給予通報批評；因未能及時(shí)掌握信息而給鄉造成影響者，按照有關(guān)規定給予黨政紀處分；
四、在平臺管理上，對信息更新不及時(shí)、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評；給鄉造成影響者，按照有關(guān)規定給予黨政紀處分；
五、在處置反饋上，不能按規定時(shí)限辦結并反饋者，給予通報批評；因處置失當而給鄉造成影響者，按照有關(guān)規定給予黨政紀處分；
六、在督查排名上，連續三次在季度評比中位列后兩名的網(wǎng)格，給予通報批評；
七、不能按規定時(shí)限辦結并反饋者，給予通報批評；因處置失當而給鄉造成影響者，按照有關(guān)規定給予黨政紀處分；
八、在網(wǎng)格化管理中成績(jì)突出者，作為推薦重用與晉級的重要依據。
一級網(wǎng)格工作人員職責
一、負責二級網(wǎng)格上報的重大事項、各類(lèi)相關(guān)問(wèn)題的受理；
二、負責將二級網(wǎng)格上報的各類(lèi)信息進(jìn)行梳理、分類(lèi)，按照工作流程和工作權限分別提交相關(guān)部門(mén)或責任人處理；
三、將相關(guān)部門(mén)或責任人處理結果向二級網(wǎng)格信息平臺進(jìn)行反饋；根據相關(guān)部門(mén)或責任人處理意見(jiàn)，做好向上一級信息平臺的上報工作；
四、負責做好資料收集、整理、歸檔等工作，并建立工作臺帳。
一級網(wǎng)格會(huì )議制度
一、一級網(wǎng)格會(huì )議由鄉黨委書(shū)記、鄉長(cháng)負責召集，原則上每周召開(kāi)一次，會(huì )議時(shí)間為每周一；
二、參加會(huì )議的對象為一級網(wǎng)格信息中心負責人、鄉包村領(lǐng)導（包二級網(wǎng)格科級干部）、二級網(wǎng)格負責人（支部書(shū)記、村主任）及各包村干部；
三、一級網(wǎng)格信息中心負責人匯報上周二級網(wǎng)格上報的各類(lèi)信息的辦理情況；
四、二級網(wǎng)格責任人匯報上周工作完成情況，上報問(wèn)題的處置反饋情況以及工作建議；
五、一級網(wǎng)格負責人對上周工作情況進(jìn)行總結講評，安排部署下一周工作。
六、遇到重大問(wèn)題不能解決，由書(shū)記、鄉長(cháng)或中心辦公室主任組織召開(kāi)相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )議，形成決議進(jìn)行處理。
二級網(wǎng)格管理工作制度
一、包村領(lǐng)導負責指導本網(wǎng)格內行政管理事務(wù)，對網(wǎng)格工作人員進(jìn)行教育、管理、監督、跟蹤指導，參與本網(wǎng)格內重大事務(wù)的處理；
二、支部書(shū)記、村主任全面負責本網(wǎng)格內經(jīng)濟、政治、社會(huì )、文化活動(dòng)等工作，負責本網(wǎng)格內各類(lèi)矛盾問(wèn)題的處理，超出處理權限的要及時(shí)與第一責任人溝通并向上一級網(wǎng)格報告；
三、本網(wǎng)格工作人員要嚴格落實(shí)各類(lèi)值班制度，認真登記第三級網(wǎng)格反饋的各類(lèi)信息，及時(shí)向本網(wǎng)格內具體責任人匯報，并根據各類(lèi)信息處理結果，按照第一責任人或具體責任人指示，進(jìn)行登記備案或上報上一級網(wǎng)格；
四、網(wǎng)格內各類(lèi)工作人員要按照規定要求在崗在位，認真履行工作職責，臨時(shí)離崗必須逐級請假；
五、負責督促第三級網(wǎng)格做好各項信息的收集、整理、上報，建立網(wǎng)格管理臺帳。
二級網(wǎng)格例會(huì )制度
一、二級網(wǎng)格會(huì )議由鄉包村領(lǐng)導、支部書(shū)記、村主任負責召集，原則上每周召開(kāi)一次，會(huì )議時(shí)間為每周一；
二、參加會(huì )議的對象為該村工作人員、兩委干部、村民組長(cháng)、網(wǎng)格長(cháng)；
三、各網(wǎng)格責任人匯報上周各類(lèi)信息的上報、處理、反饋情況以及工作建議；
四、二級網(wǎng)格負責人對上周工作情況進(jìn)行總結講評，安排部署下一周工作。
五、遇到重大問(wèn)題。超出二級網(wǎng)格職責范圍不能解決的，由二級網(wǎng)格第一責任人召集相關(guān)協(xié)管部門(mén)人員召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，形成決議進(jìn)行處理。
二級網(wǎng)格第一責任人工作職責
一、宣傳黨和國家在農村的各項政策法規；傳達貫徹上級黨委、政府的各項重大決策和工作部署；
二、協(xié)助本網(wǎng)格村兩委抓好以村黨支部為核心的村級配套組織建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，確保村級班子協(xié)調順暢的運作；
三、幫助理清村經(jīng)濟發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，完善村級基礎設施；
四、牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，開(kāi)展農村素質(zhì)培訓，促進(jìn)農業(yè)增效，農民增收；積極引導、扶持村內企業(yè)的發(fā)展，全面做好各項服務(wù)工作；
五﹑推進(jìn)平安建設，協(xié)助村干部抓好社會(huì )管理創(chuàng )新、安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)穩定等工作，與本網(wǎng)格直接責任人共同做好第三網(wǎng)格上報的各類(lèi)矛盾問(wèn)題的處理，超出職權范圍的要及時(shí)上報。
二級網(wǎng)格直接責任人工作職責
一、負責貫徹執行黨的農村各項方針、政策，執行上級黨委、政府以及本村黨員大會(huì )、村民代表會(huì )議的決議；
二、抓好兩委班子建設，建立健全“三會(huì )一課”、季度黨員活動(dòng)、半年度民主生活會(huì )、年度民主評議黨員等制度；注重抓好黨員的教育管理與培養發(fā)展工作；切實(shí)加強對群團組織的領(lǐng)導；
三、抓好村民自治，運用“4+2”工作法，（“四議”：黨支部會(huì )提議、“兩委”會(huì )商議、黨員大會(huì )審議、村民代表會(huì )議或村民會(huì )議決議；“兩公開(kāi)”：決議公開(kāi)、實(shí)施結果公開(kāi)。）定期公開(kāi)村務(wù)、黨務(wù)；
四、與本網(wǎng)格第一責任人搞好配合，負責處理第三網(wǎng)格上報的各類(lèi)矛盾問(wèn)題，超出職權范圍的要及時(shí)上報；
五、發(fā)展村級集體經(jīng)濟，找準一條符合適合本村的'經(jīng)濟發(fā)展思路，確保村級集體經(jīng)濟逐年增長(cháng)，農民收入連年增加；
六、抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”、“五好村黨支部”等創(chuàng )建活動(dòng)；搞好社會(huì )管理創(chuàng )新、計劃生育、教育衛生和精神文明建設等工作；搞好村風(fēng)、民風(fēng)建設，樹(shù)立社會(huì )主義新風(fēng)尚。
三級網(wǎng)格責任人工作職責
一、負責做好本網(wǎng)格內“三非五黑”（三非即非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營(yíng)、非法建設，五黑即黑用工、黑心的中介、黑作坊、黑診所、黑網(wǎng)吧）等重點(diǎn)情況的巡查、了解、上報工作；
二、組織開(kāi)展平安建設活動(dòng)，做好網(wǎng)格內村民矛盾調處和群防群治工作，及時(shí)掌控并上報影響穩定的苗頭和動(dòng)態(tài)，配合上級組織處理好矛盾糾紛和突發(fā)事件；
三、配合做好低保、救助、就業(yè)、計生和醫療衛生等事務(wù)的信息登記、審核工作；
四、組織網(wǎng)格內村民開(kāi)展或參加村莊文化體育、志愿服務(wù)、互助服務(wù)、文明創(chuàng )建等活動(dòng)，協(xié)助管理網(wǎng)格內公共服務(wù)設施、維護公共環(huán)境衛生；
五、組織和帶領(lǐng)網(wǎng)格村民配合村莊做好其他工作。
三級網(wǎng)格工作管理制度
一、積極向本網(wǎng)格內村民宣傳黨的方針和國家法律法規及上級黨委、政府的工作部署；
二、了解和掌握本網(wǎng)格內的人口、家庭、企業(yè)（個(gè)體工商戶(hù)）單位基本情況，做到家家有登記、戶(hù)戶(hù)情況明；
三、堅持日巡查、日走訪(fǎng)制度，對當日排查出的各類(lèi)問(wèn)題，在本職權范圍內能夠處理的要及時(shí)有效化解；不能處理的要及時(shí)上報二級網(wǎng)格，不得越級上報；
四、建立每日各類(lèi)信息處理結果登記制度，做好本網(wǎng)格內信息檔案收集完善工作。
網(wǎng)格化管理工作排查報送制度
一、鄉級網(wǎng)格管理平臺要結合工作實(shí)際，將所屬科室與相關(guān)職能部門(mén)工作領(lǐng)域所需求的信息內容分解至村級網(wǎng)格，村級網(wǎng)格要細化至組級網(wǎng)格，各個(gè)網(wǎng)格責任人須切實(shí)履行工作職責，按規定要求定期在責任網(wǎng)格內開(kāi)展信息排查工作。
二、網(wǎng)格管理平臺工作人員應當整合責任區內各類(lèi)信息資源，創(chuàng )建臺帳式的網(wǎng)格化管理系統，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
三、村民組級網(wǎng)格為排查主要環(huán)節，網(wǎng)格責任人應認真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫(xiě)網(wǎng)格管理工作臺賬，全面掌握責任區內基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。
四、網(wǎng)格管理工作人員將排查收集的問(wèn)題與信息，整理后按“區分責任、分類(lèi)處理”的原則，屬于村級職責范圍內的報送村級網(wǎng)格管理責任人，督促并協(xié)助該責任人在規定時(shí)限內給予解決和反饋；屬于村級職責范圍之外的上報鄉網(wǎng)格管理辦公室，并跟蹤配合解決。
五、鄉網(wǎng)格管理中心定期深入下級網(wǎng)格，收集各村級網(wǎng)格有效信息，切實(shí)做好全鄉信息動(dòng)態(tài)的登記，便于加強網(wǎng)格化管理。
【篇二：網(wǎng)格化管理工作制度】
網(wǎng)格化管理工作制度
1、建立鎮領(lǐng)導-鎮干部-村干部-村黨員-老百姓五層垂直網(wǎng)格，構建網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。各級網(wǎng)格責任人按規定要求定期在責任網(wǎng)格內開(kāi)展工作。
2、網(wǎng)格責任人應及時(shí)向群眾發(fā)放聯(lián)系卡，開(kāi)展經(jīng)常性走訪(fǎng)聯(lián)系，及時(shí)準確掌握群眾的基本信息和利益訴求，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
3、網(wǎng)格管理責任人應認真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫(xiě)《管理工作日志》，全面掌握責任區內基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。
4、網(wǎng)格管理責任人將排查收集的問(wèn)題與信息，整理后按“區分責任、分類(lèi)處理”的原則，督促并協(xié)助責任人在規定時(shí)限內給予解決和反饋。
5在處置時(shí)效上，屬村委會(huì )職責范圍內的，一般在3個(gè)工作日內給予解決，屬鎮政府職責范圍內的，一般在5個(gè)工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時(shí)注明原因。
6、在處置協(xié)調上，如問(wèn)題超出鎮職責范圍，應當在2個(gè)工作日內報送縣相關(guān)職能部門(mén)，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。
8、在處置反饋上，所有問(wèn)題處置辦理結果應當向群眾公示，接受群眾監督。
領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度
第一條鎮領(lǐng)導定期接待來(lái)訪(fǎng)群眾，當面聽(tīng)取信訪(fǎng)人反映的信訪(fǎng)事項，協(xié)調有關(guān)部門(mén)辦理。
第二條領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日：每周一為鎮黨委書(shū)記接待日，每周四為鎮長(cháng)接待日，其余鎮領(lǐng)導按值班時(shí)間排定。
第三條領(lǐng)導干部對群眾反映的問(wèn)題能當面解答的要及時(shí)解答；不能解答的，要嚴格按照信訪(fǎng)事項受理的程序和要求進(jìn)行承辦。
第四條對待來(lái)訪(fǎng)群眾要熱情耐心，但對所反映問(wèn)題不實(shí)或無(wú)理取鬧的，該批評教育的要及時(shí)批評教育。
第六條對于不能受理的信訪(fǎng)事項，要說(shuō)明理由，引導信訪(fǎng)人依法通過(guò)其他渠道解決。
第七條負責信訪(fǎng)接待的領(lǐng)導，辦理信訪(fǎng)事項時(shí)應當恪守盡職，秉公辦事，查明事實(shí)、分清責任、宣傳法制、教育疏導，及時(shí)妥善處理，不得推委、敷衍、拖延。
領(lǐng)導干部聯(lián)片包村制度
一、每名鎮領(lǐng)導干部包片聯(lián)系2—3個(gè)村，每個(gè)村配備3名包村干部。包片領(lǐng)導和包村干部負責對所包片、村的班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、新農村建設、和諧穩定等工作進(jìn)行指導。
二、每周二包片領(lǐng)導和包村干部帶著(zhù)《群眾意見(jiàn)晴雨表》進(jìn)村入戶(hù)，召開(kāi)由村兩委干部和片區網(wǎng)格格長(cháng)參加的碰頭會(huì )，收集網(wǎng)格工作小組查找到的農民群眾生產(chǎn)生活遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，分類(lèi)梳理建立臺賬。
三、包片領(lǐng)導和包村干部深入基層排憂(yōu)解難、化解矛盾，對群眾反饋的情況能解決的當天解決，不能及時(shí)解決的向反饋人說(shuō)明情況同時(shí)上報鎮黨委、政府。
四、鎮黨委每周三召開(kāi)例會(huì )，包片領(lǐng)導和包村干部匯報上周解決問(wèn)題以及反饋情況，針對本周收集的問(wèn)題，提出具體解決方案，并發(fā)出《督辦通知》交村及村民代表聯(lián)動(dòng)解決，確保問(wèn)題得到解決，工作落到實(shí)處。
五、每月底召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì )，召集鎮村干部分析總結，辨析態(tài)勢，制定下月工作方案。
【篇三：網(wǎng)格化信息管理制度】
1、城關(guān)鎮在網(wǎng)格化管理中建立信息臺帳系統，實(shí)現社區網(wǎng)格數字化管理。
2、信息臺帳系統堅持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網(wǎng)格內各類(lèi)數據信息科學(xué)、直觀(guān)。
3、信息臺帳系統實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結合，電子版本作為數據更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手攜帶。
4、信息臺帳系統實(shí)行分類(lèi)管理，以工作性質(zhì)為尺度區分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治維穩、社會(huì )事務(wù)、人口計生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等工作，以及若干小項。
5、信息臺帳系統實(shí)行條塊結合式的雙向管理。在鎮級網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理辦公室負責鎮總臺帳的管理，各職能部門(mén)負責對口領(lǐng)域的單項臺帳管理；在社區級網(wǎng)格，網(wǎng)格站長(cháng)負責社區總臺帳的管理，網(wǎng)格主任負責對口領(lǐng)域的單項臺帳以及網(wǎng)格責任區的綜合臺帳管理。
6、信息臺帳系統實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級網(wǎng)格責任人應當做好信息臺帳系統的管理，堅持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無(wú)變化時(shí)定期調整維護，使信息臺帳系統隨著(zhù)工作的進(jìn)展而變化。
【篇四：本溪縣國土資源局建立網(wǎng)格化管理制度】
今年，本溪縣共計立案查處非法采礦案件109宗�？h域內鐵礦石、鈉長(cháng)石、粘土盜采行為基本上杜絕，煤炭資源盜采行為得到有效遏制，無(wú)證黑煤窯從156處減少到不足10處且無(wú)生產(chǎn)跡象。
本溪滿(mǎn)族自治縣煤鐵資源豐富，私挖濫采行為一直是個(gè)突出問(wèn)題。今年，本溪縣國土資源局把整頓規范礦業(yè)開(kāi)發(fā)秩序、打擊無(wú)證盜采行為作為執法監察工作的核心，不斷創(chuàng )新工作思路，完善相關(guān)機制，堅持深化整治，出實(shí)招，求實(shí)效。
在工作機制上，他們變打擊無(wú)證盜采工作由國土資源部門(mén)唱“獨角戲”為“大合唱”，全縣形成了縣政府領(lǐng)導，國土資源部門(mén)牽頭，公安、林業(yè)等多家部門(mén)共同參與、齊抓共管的大好局面。
在工作策略上，他們建立了橫向到底、縱向到邊覆蓋全縣的執法監察網(wǎng)絡(luò )，各國土所還根據工作實(shí)際發(fā)展了監察員隊伍，許多無(wú)證盜采行為還未生產(chǎn)就被及時(shí)發(fā)現查處。
在工作方法上，縣國土資源局監察隊和各國土所堅持日常巡查、聯(lián)合執法和專(zhuān)項整治貫穿銜接，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢。針對無(wú)證盜采易發(fā)區，他們每周巡查不低于兩次；針對無(wú)證盜采多在夜間進(jìn)行和盜采分子派人盯梢跟蹤的情況，他們采取機動(dòng)靈活的突擊式、蛙跳式巡查，甚至采取租車(chē)、換裝等方式巡查。巡查中堅持不遺留一個(gè)非法盜采點(diǎn)、不留一臺非法開(kāi)采設備、不留一個(gè)非法人員在場(chǎng)，無(wú)證井口堅決毀閉的“三不留一毀閉”原則，有效遏制了該地區無(wú)證盜采行為的發(fā)生。
【篇五：惠陽(yáng)里社區網(wǎng)格化管理各項制度】
網(wǎng)格化管理工作職責
惠陽(yáng)里社區網(wǎng)格化管理實(shí)行層級負責制，各層級網(wǎng)格責任工作職責如下：
1、街道級網(wǎng)格：寨上街道為一級網(wǎng)格，負有統籌指導、綜合協(xié)調的責任。主要的工作：一是按照社會(huì )管理服務(wù)重心下移的要求，落實(shí)社會(huì )管理和公共服務(wù)的各項政策、措施。二是堅持以社區居委會(huì )、社區網(wǎng)格管理工作站為依托，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓群眾滿(mǎn)意。三是合理劃分社區責任網(wǎng)格，建立分類(lèi)指導和科學(xué)考評的新機制。四是設立惠陽(yáng)里網(wǎng)格化信息資源共享的平臺。五是運用下戶(hù)走訪(fǎng)工作方法，夯實(shí)社區管理和社區信息化建設的基礎。六是開(kāi)展社區志愿者服務(wù)，以活動(dòng)為載體，彰顯社區網(wǎng)格化管理的群眾性、公益性和人文性。七是加強街道、社區隊伍建設，強化績(jì)效考核。
2、社區級網(wǎng)格：街道向社區派出網(wǎng)格監督員，指導社區的管理與服務(wù)等綜合工作，參加召開(kāi)社區的網(wǎng)格工作例會(huì )；每周不少于2小時(shí)深入社區收集社區居民的意見(jiàn)和建議；及時(shí)將社區各類(lèi)動(dòng)態(tài)情況反饋至社區和街道辦事處相關(guān)部門(mén)與責任人，督促并協(xié)助其給予解決；督導網(wǎng)格責任人工作落實(shí)，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。
3、片級網(wǎng)格：社區網(wǎng)格管理員（網(wǎng)格長(cháng)）負責社區網(wǎng)格全面工作，督促與協(xié)調社區內三級網(wǎng)格的運轉。負責指導、收集、整理責任區內綜治、計生、信訪(fǎng)、安全生產(chǎn)等各類(lèi)信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺帳系統；帶領(lǐng)工作人員深入網(wǎng)格點(diǎn)，將責任區內各類(lèi)動(dòng)態(tài)情況反饋至社區相關(guān)責任人，督促并協(xié)助其給予解決；指導和動(dòng)員網(wǎng)格工作人員工作；認真做好網(wǎng)格化工作記錄；網(wǎng)格劃分并確定責任人后，應實(shí)行公示，接受居民群眾與駐地單位的監督。
網(wǎng)格化管理責任人職責
1、熟悉掌握網(wǎng)格內基本情況，負責信息收集、便民服務(wù)、簡(jiǎn)易問(wèn)題處理等。
2、負責承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會(huì )事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng )建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)。
3、網(wǎng)格責任人輪流每天上、下午到網(wǎng)格責任區內巡查一次，及時(shí)了解和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，掌握居民情況動(dòng)態(tài)信息，并對自己所管轄責任區的檔案進(jìn)行即時(shí)和定期完善。
4、在網(wǎng)格責任區內如發(fā)生一般性事務(wù)當場(chǎng)處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強的事務(wù)，自己不能當場(chǎng)解釋或解決的帶回社區網(wǎng)格管理工作站處理。遇突發(fā)性事件立即上報社區網(wǎng)格管理工作站，涉及街道有關(guān)單位的，應緊急處理，并同時(shí)上報街道網(wǎng)格管理辦公室，網(wǎng)格責任人要現場(chǎng)跟蹤。
【網(wǎng)格化管理制度五篇】相關(guān)文章：
網(wǎng)格化電力營(yíng)銷(xiāo)10-10
網(wǎng)格化管理年終總結12-16
網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)-真的那么神奇嗎10-13
仿真網(wǎng)格系統結構指揮自動(dòng)化系統效能評估09-26
網(wǎng)格民情日記范文08-26
網(wǎng)格員每日民情日記08-28
網(wǎng)格員入戶(hù)民情日記08-28
網(wǎng)格社區民情日記記錄08-25