干部督導處四項監督制度學(xué)習體會(huì )交流發(fā)言稿
各位部領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，加快發(fā)展，千關(guān)鍵萬(wàn)關(guān)鍵，干部最關(guān)鍵。為切實(shí)加強對干部選拔任用工作的監督，進(jìn)一步提高選人用人公信度，今年3月，中辦、中組部先后印發(fā)了干部選拔任用工作四項監督制度。就干部監督工作而言，這四項監督制度無(wú)疑是加強對選人用人權力監督的重要舉措、根治選人用
人上不正之風(fēng)的銳利武器、強化選人用人全過(guò)程監督的制度保障，在完善監督體系、明確責任主體、突出監督重點(diǎn)、強化監督效果等方面均實(shí)現了重大突破和創(chuàng )新。作為一名干部監督工作人員，我深感通過(guò)對四項監督制度的學(xué)習領(lǐng)會(huì )和貫徹落實(shí)，必將有力強化過(guò)程監督，加大約束力度，改進(jìn)監督方式，增強監督效果，有利于我們組織部門(mén)和組工干部更好地履行職責、強化監督，為全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。下面，我主要結合干部監督處今年的重點(diǎn)工作，就對干部選拔任用工作四項監督制度的學(xué)習理解匯報三點(diǎn)體會(huì )，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習貫徹四項監督制度，要求我們必須以強化“三責聯(lián)審”為突破點(diǎn)，進(jìn)一步拓展干部監督工作縱深。四項監督制度以監督檢查和案件查處為利器，在選人用人問(wèn)題上應該怎樣做、不應該怎樣做，對違規失責者應該受到怎樣的查處都有明確規定，有力改變了以往在選人用人問(wèn)題上實(shí)施責任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。有權必有責、失責受追究。這就要求我們要進(jìn)一步著(zhù)眼深度，以強化三責聯(lián)審為突破點(diǎn)，進(jìn)一步拓展干部監督工作縱深。5月7日，市水利局“三責聯(lián)審”進(jìn)點(diǎn)工作會(huì )議的成功召開(kāi)，標志著(zhù)我市對黨政領(lǐng)導干部的“三責聯(lián)審”工作正式拉開(kāi)了序幕。通過(guò)近幾天的聯(lián)審公示、問(wèn)卷調查、個(gè)別訪(fǎng)談等工作，我們已明顯感覺(jué)到這項工作開(kāi)展在聯(lián)審單位干部群眾中產(chǎn)生的積極反響。
我相信，隨著(zhù)這項工作的進(jìn)一步開(kāi)展，必將對提高我市干部選任公信度和群眾滿(mǎn)意度起到極大的促進(jìn)作用。下一步，我們還將對符合條件的十多個(gè)市直單位和縣(區)黨政主要負責同志實(shí)施離任及任中“三責聯(lián)審”。在聯(lián)審過(guò)程中，我們將深入貫徹落實(shí)四項監督制度，嚴格對黨政領(lǐng)導干部“用人、用編、用錢(qián)”的“三責聯(lián)審”，著(zhù)力提升干部監督工作成效。通過(guò)對照四項監督制度的有關(guān)規定，盡快起草貫徹四項監督制度的實(shí)施意見(jiàn)，制定實(shí)施細則或操作規程，建立和完善相關(guān)配套制度。如探索建立擬提拔干部廉政報告制度、干部選拔任用工作全程記實(shí)制度、領(lǐng)導干部受處理情況報告和反饋制度等，做到情況早掌握、苗頭早發(fā)現，真正做到監督關(guān)口前移。
�。ǘ⿲W(xué)習貫徹四項監督制度，要求我們必須以加強干部監督工作者隊伍建設為突破點(diǎn)，著(zhù)力拓寬干部監督工作渠道。干部選拔任用工作四項監督制度的出臺，進(jìn)一步健全和完善了監督制度，將選人用人的全過(guò)程置于有效監督之下。而要督促各層次責任主體正確履行選人用人職責，提醒責任主體積極主動(dòng)地接受監督，及時(shí)克服錯誤傾向和問(wèn)題苗頭，就需要我們進(jìn)一步著(zhù)眼寬度，以加強監督員隊伍建設為突破點(diǎn)，著(zhù)力拓寬干部監督工作渠道。下一步工作中我們將以貫徹四項監督制度為契機，進(jìn)一步推進(jìn)干部監督能力建設，通過(guò)召開(kāi)干部監督工作座談會(huì )、
舉辦專(zhuān)題培訓班、在市直單位和縣黨政領(lǐng)導班子成員及紀檢監察、組織人事干部中開(kāi)展以四項監督制度為重點(diǎn)內容的干部選拔任用工作政策法規知識測試活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部監督工作者能力素質(zhì)；同時(shí)，進(jìn)一步密切與干部監督員之間的溝通交流，加強學(xué)習培訓力度，促進(jìn)干部監督員更好地發(fā)揮作用，讓他們切實(shí)當好自覺(jué)學(xué)習四項監督制度的'學(xué)習員、主動(dòng)宣傳四項監督制度的宣傳員、深入收集各地學(xué)習貫徹動(dòng)態(tài)的信息員和切實(shí)監督各地各單位制度執行的監督員。
此外，我們還將充分利用好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、12380干部監督熱線(xiàn)、黨建網(wǎng)舉報郵箱等現有干部監督網(wǎng)絡(luò )，按照中組部要求，盡快開(kāi)通12380舉報網(wǎng)站，進(jìn)一步健全完善電話(huà)、信訪(fǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的監督平臺，探索建立網(wǎng)絡(luò )輿情監督機制，不斷拓寬、暢通干部監督工作渠道，接受社會(huì )各界對領(lǐng)導干部和干部選拔任用工作的監督。。
�。ㄈ⿲W(xué)習貫徹四項監督制度，要求我們必須以增強監督工作合力為突破點(diǎn)，進(jìn)一步拓廣干部監督工作空間。四項監督制度相互銜接配套，初步構成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用工作監督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節都納入監督范圍，整個(gè)選拔過(guò)程都置于嚴格的監督之下。因此，我認為。要貫徹落實(shí)好四項監督制度，還應該著(zhù)眼于廣度，以增強干部監督工作合力為突破口，進(jìn)一步拓廣干部監督工作空間。在部?jì)�，我們干部監督處將著(zhù)力加強與各兄弟處室的協(xié)調配合和信息互通，在部務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，與兄弟處室一道努力，共同增強組織部門(mén)干部監督工作的整體效能。
在部外，我們將加強聯(lián)動(dòng)，著(zhù)力挖掘整合監督資源，加強與紀檢監察、信訪(fǎng)、審計等部門(mén)的溝通聯(lián)動(dòng)和信息資源的共享共用，進(jìn)一步完善干部監督工作協(xié)調配合機制；通過(guò)在淮安日報、淮安黨建網(wǎng)、黨建手機 報等媒介開(kāi)設專(zhuān)欄或專(zhuān)題，加大對四項監督制度的宣傳力度，引導廣大黨政領(lǐng)導干部和廣大干部群眾積極關(guān)注干部監督工作、支持干部監督工作、參與干部監督工作，以組織監督、社會(huì )監督、群眾監督和輿論監督等多種方式不斷增強干部監督工作的合力。同時(shí)，我們還將嚴格貫徹落實(shí)上級的部署安排，改進(jìn)監督視角，完善監督方法，主動(dòng)深入地去了解干部群眾對本地區、本單位選人用人滿(mǎn)意度評價(jià)，扎實(shí)細致地做好“一報告兩評議”等工作，確保四項監督制度落到實(shí)處。
以上，就是我對四項監督制度的幾點(diǎn)學(xué)習體會(huì )。在此，非常感謝部機關(guān)黨委提供的寶貴機會(huì )，我將認真學(xué)習各位領(lǐng)導、各位同志的好體會(huì )、好經(jīng)驗，并積極運用到干部監督工作中去。今后我們將繼續加強對四項監督制度的學(xué)習貫徹力度，同時(shí)，懇請領(lǐng)導和同志們一如既往地關(guān)心和支持干部監督工作，對我們的工作多批評、多幫助。
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