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園本培訓的獎懲制度

時(shí)間:2020-11-02 08:54:36 制度 我要投稿

園本培訓的獎懲制度

  為了深入開(kāi)展我園的園本培訓工作,塑造一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,特制定甌北鎮中心幼兒園園本培訓獎懲制度。

園本培訓的獎懲制度

  一、獎勵制度:

  1.按時(shí)參加園本培訓活動(dòng),認真完成各項任務(wù),在研討活動(dòng)中作主題發(fā)言和講座的將記入園本培訓考核檔案。

  2. 能把所學(xué)理論應用于幼兒園日常教學(xué)實(shí)踐中,不斷更新教育觀(guān)念,積極撰寫(xiě)論文,獲獎或發(fā)表的教師記入園本培訓考核檔案。每位教師每學(xué)年要撰寫(xiě)至少一篇論文或案例參加評選活動(dòng)。

  3.積極參加上級組織的各級各類(lèi)教師培訓活動(dòng),活動(dòng)中表現積極者將計入將記入原本培訓考核檔案。

  4.結合所學(xué)內容在市、縣、學(xué)區級做公開(kāi)教學(xué)的教師將記入園本培訓考核檔案。

  5.在市、縣、學(xué)區教師培訓的有關(guān)競賽中獲獎的`教師記入園本培訓考核檔案。

  6.根據縣教師進(jìn)修學(xué)校教師學(xué)科素養提升工程考核要求,每學(xué)期將將考核結果記入園本培訓考核檔案。

  7.根據以上6項考核成績(jì)進(jìn)行匯總,總分位列教師總人數前15%的記為優(yōu)秀學(xué)員。

  二、懲罰制度

  1.如一學(xué)期中在園本培訓活動(dòng)時(shí)間請假超過(guò)三次,將不作為該學(xué)年優(yōu)秀學(xué)員。

  2.園本培訓活動(dòng)中如無(wú)故擅自不參加學(xué)習者,按曠職處理。在園本培訓學(xué)分檔案中不記學(xué)分。

  3.不按時(shí)完成任務(wù)的教師將在園本培訓學(xué)分檔案中扣掉相應學(xué)分。

  4. 如無(wú)特殊原因參加上級組織的各級各類(lèi)教師培訓活動(dòng)中遲到、早退或請假者,連續三次以上,原則上不安排該教師參加該學(xué)年任何培訓活動(dòng)。

  以上園本培訓獎懲制度望全園教師嚴格執行。


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