權健的獎金制度

　　【篇一：權健獎金制度】

　　兩種加盟資格、七大獎項、十一個(gè)級別。

　　優(yōu)勢：業(yè)績(jì)永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

　　當個(gè)人一次性銷(xiāo)售或消費達8640元產(chǎn)品，即可申請成為公司的'經(jīng)銷(xiāo)商�？色@得以下回饋：

　�。�1）長(cháng)期享受未病工程產(chǎn)品買(mǎi)一贈一（5折）優(yōu)惠。

　�。�2）長(cháng)期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

　�。�3）長(cháng)期享受銷(xiāo)售和分享產(chǎn)品的獎勵。

　�。�4）免費培訓火療技術(shù)（市場(chǎng)價(jià)5000——8000元）

　�。�5）免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧。

　�。�6）可以有資格考到公司的全國通用的康復師資格證書(shū)。

　�。�7）可獲得一個(gè)網(wǎng)上辦公平臺。

　　一、品牌推廣獎：（周結周發(fā)）

　　1、一個(gè)VIP顧客資格（960）只需要建立A、B兩個(gè)業(yè)務(wù)區，兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬(wàn)元。

　　2、一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商資格（6720）只需要建立A、B兩個(gè)業(yè)務(wù)區，兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬(wàn)元。

　　二、培育獎：（周結周發(fā)）

　　當A、B業(yè)務(wù)區首次各累積達到19X960PV時(shí)，可一次性獲得3000元的回饋。

　　三、合作獎：（周結月發(fā)）

　　1、享受直接上屬推廣獎的10%；

　　2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10%；

　　獲取上下合作獎的條件：

　　個(gè)人累積完成1000PV零售（一次完成，無(wú)限享受）；

　　個(gè)人當月完成300PV零售；

　　個(gè)人當周完成一次1920PV：1920PV。

　　四、銷(xiāo)售獎：

　�。�零售業(yè)績(jì)累計完成達2、8萬(wàn)，獎勵21%，月結月發(fā)）

　　個(gè)人或團隊零售業(yè)績(jì)累積達：

　　業(yè)績(jì)PV：1千~6千→6千~1、2萬(wàn)→1、2~2萬(wàn)→2~2、8萬(wàn)→2、8萬(wàn)

　　級別：一星二星三星四星五星

　　回饋額：9%12%15%18%21%

　　條件：個(gè)人零售業(yè)績(jì)當月不低于300PV。

　　五、卓越獎：

　�。�零售業(yè)績(jì)的1、5%，月結月發(fā)）

　　任何個(gè)人當月個(gè)人零售達到20000PV，即可享受1、5%全球零售業(yè)績(jì)分紅。

　　六、管理獎：

　�。�零售業(yè)績(jì)的29%，月結月發(fā)）

　　級別合格五星部門(mén)管理獎緊縮代平均收入/年

　　初級經(jīng)理1T16%（6%5%5%）3~~5萬(wàn)

　　中級經(jīng)理2T20%（6%5%5%4%）5~~10萬(wàn)

　　高級經(jīng)理3T23%（6%5%5%4%3%）10~~30萬(wàn)

　　鉆石經(jīng)理4T25%（6%5%5%4%3%2%）30~~50萬(wàn)

　　皇冠經(jīng)理5T27%（6%5%5%4%3%2%2%）50~~100萬(wàn)

　　皇冠大使6T29%（6%5%5%4%3%2%2%2%）100萬(wàn)以上

　�。�12345678）代

　　條件：當月T≥8000PVGX≥4000PVG≥300PV

　　T——合格的五星部門(mén)；

　　GX——個(gè)人小組業(yè)績(jì)（包括個(gè)人業(yè)績(jì)、非五星部門(mén)業(yè)績(jì)、不合格五星部門(mén)業(yè)績(jì)）；

　　G——個(gè)人業(yè)績(jì)；

　　七、福利獎：（月結月發(fā)）

　　1、中級經(jīng)理及以上，享受1%旅游基金；

　　2、高級經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

　　3、鉆石經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

　　4、皇冠經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅及1%購車(chē)基金（累計到20萬(wàn)元獎名車(chē)一部）；

　　5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購房基金（累計到100萬(wàn)元獎豪宅一套）。

【權健的獎金制度】相關(guān)文章：

獎金薪酬制度與薪酬管理03-28

工資薪酬獎金的管理制度06-08

工資薪酬獎金管理制度06-08

年終獎金發(fā)放制度范本01-08

公司年終獎金分配制度01-28

公司年終獎金發(fā)放制度范本01-22

企業(yè)年終獎金發(fā)放制度范本01-07

年終獎金制度范本（通用6篇）01-07

公司年終獎金分配制度范本01-07

公司年終獎金制度范本（精選6篇）01-06