督查室的工作制度
督查室負責督促區委常委會(huì )、區委常委(擴大)會(huì )議和區委召開(kāi)其他會(huì )議決定、決議、意見(jiàn)的貫徹落實(shí)；督查區委重大決策、重要工作部署、領(lǐng)導重要批示和交辦的事項的落實(shí)情況；承擔部分領(lǐng)導講話(huà)、文件起草、材料把關(guān)、專(zhuān)題調研等文字工作；做好領(lǐng)導安排的其他活動(dòng)和服務(wù)工作。
一、例會(huì )和學(xué)習制度
1、每月召開(kāi)一次科室人員例會(huì )，總結工作，安排任務(wù)。
2、每年開(kāi)展兩次集中交流談心活動(dòng)，開(kāi)展積極健康的批評與自我批評，消除隔閡，化解矛盾，增強團結，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
3、每月組織一次集中學(xué)習活動(dòng)，平時(shí)以自學(xué)為主，深入學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，中央、盛市領(lǐng)導的重要論述，報紙、雜志登載外地的先進(jìn)經(jīng)驗，督查工作的業(yè)務(wù)知識等。每人都建立學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )，建設學(xué)習型科室。
二、督查工作制度
(一)督查方式
1、轉辦。應由下級黨委或職能部門(mén)辦理的督查事項，轉發(fā)下級黨委或職能部門(mén)辦理，并隨時(shí)了解情況，檢查辦理結果。
2、協(xié)辦。涉及若干部門(mén)的督查事項，指定牽頭單位負責，并做好協(xié)調工作，必要時(shí)請領(lǐng)導同志出面協(xié)調。
3、自辦。不宜轉辦的督查事項，由督查室自行辦理，或牽頭組織有關(guān)單位共同辦理。
4、調查了解情況。重要督查事項下達后，區委督查室要通過(guò)各種方式，必要時(shí)派出人員到有關(guān)單位了解落實(shí)情況，并及時(shí)寫(xiě)出專(zhuān)題綜合報告。
(二)擬辦送審
凡需督查的事項，由督查室或有關(guān)部門(mén)提出擬辦意見(jiàn)，送分管副主任審定，重大事項報送辦公室主任或區委主要負責同志審定，督查室做好督查登記。
(三)立項下達
1、督查事項，經(jīng)領(lǐng)導審定后立項。未經(jīng)領(lǐng)導批準的，不得自行立項督查。
2、對內容比較復雜的.督查事項，可先分解若干具體事項，然后再立項。
3、督查事項立項后，應將有關(guān)事項分別進(jìn)行登記，然后通知承辦部門(mén)。
(四)催辦檢查
1、督查通知發(fā)出后，可采取發(fā)督查通知單、電話(huà)催促等形式及時(shí)催辦，監督承辦單位按時(shí)上報落實(shí)情況，做到事事有落實(shí)，件件有回音。
2、有明確辦結期限的，應按時(shí)辦結；沒(méi)有明確辦結期限的，一般應在30天之內報告辦理結果。
3、催辦情況可定期向領(lǐng)導同志進(jìn)行綜合反饋，重要或緊急情況要專(zhuān)項、及時(shí)報告領(lǐng)導同志。
4、對區委領(lǐng)導同志交辦的督查任務(wù)，必須在規定的期限內完成，并將督查情況及時(shí)向領(lǐng)導同志匯報。對上級機關(guān)發(fā)出的催辦通知應按時(shí)回復。
5、定期或不定期地通報督查事項的辦理情況。
(五)審核報結
1、認真審核承辦單位的辦結報告。主要看督查事項是否落實(shí)，處理意見(jiàn)是否符合黨的政策和國家的法律法規，文件格式是否規范等。不符合要求的，通知承辦單位進(jìn)行補辦或重新辦理。辦結報告審核合格后，要專(zhuān)項或綜合報告區委有關(guān)領(lǐng)導。
2、上級機關(guān)交辦的督查事項辦結后，由主辦單位按一事一文的要求，正式行文上報。報告要寫(xiě)明督查通知的發(fā)文號或批辦事項的順序號，文字力求準確簡(jiǎn)練。
3、對督查事項的辦理情況要定期進(jìn)行總結和綜合分析，以加強和改進(jìn)工作。
(六)立卷歸檔
將辦理完畢、具有查考和保存價(jià)值的督查工作材料，按有關(guān)規定進(jìn)行收集、整理、立卷，按時(shí)移交檔案室保存。
三、信息和調研工作
1、按照區委辦公室全員辦信息的要求，積極報送信息，每人每月上報信息不少于2條，每年被市級以上信息部門(mén)采用不少于4條。
2、根據科室工作時(shí)間安排，適時(shí)到鎮街和部門(mén)開(kāi)展調查研究活動(dòng)，發(fā)揮好參謀助手的作用，為領(lǐng)導決策提供依據。
四、嚴格文印制度
1、認真履行文件簽批程序，區委文件經(jīng)分管文字的辦公室副主任審稿后，由區委書(shū)記或副書(shū)記簽發(fā)；區委辦公室文件經(jīng)分管文字副主任審稿好，由辦公室主任簽發(fā)；以區委辦公室名義發(fā)文、發(fā)函、發(fā)通知，由辦公室主任批準。在領(lǐng)導審核簽發(fā)后，方可編輯發(fā)文字號，進(jìn)行繕櫻
2、科室的材料打印由分管文字副主任統一安排。凡需到打字室或商業(yè)打印社印制材料，要填寫(xiě)(區委辦公室材料打印簽批單)。
3、科室全體人員要學(xué)習辦公自動(dòng)化技術(shù)，熟練掌握電腦打字、制表、排版等技能。每人申請一個(gè)電子郵箱地址，并公開(kāi)郵箱地址。
4、日常文字材料原則上在本科室打印，時(shí)間要求緊、篇幅大的材料，經(jīng)分管文字副主任同意后，到打字室打櫻
5、需要由本科室把關(guān)的鎮街或部門(mén)的文字材料，明確專(zhuān)人負責；本科室文字材料校對明確責任人，杜絕失誤和差錯。
五、嚴格值班和請銷(xiāo)假制度
1、公休日、節假日工作人員輪流值班；工作時(shí)間以外要保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通。
2、值班人員不得出現空崗、離崗現象；值班期間要妥善處理各種情況，重大問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示。
3、一般工作人員請假，臨時(shí)性外出由室負責人批準，請假兩天以上由分管副主任批準，超過(guò)兩天由主任批準；室主任請假一天以?xún)扔煞止芨敝魅闻鷾�，超過(guò)一天由主任批準。請假時(shí)要說(shuō)明事由，假期結束后要及時(shí)銷(xiāo)假。
4、杜絕無(wú)故遲到早退，不打招呼擅自離崗。
六、嚴肅工作紀律
1、自覺(jué)遵守工作紀律，不遲到、不早退、不串崗、不無(wú)故曠班，不在工作時(shí)間內辦與工作無(wú)關(guān)的事情。每天提前10分鐘到辦公室，上班前打掃完室內衛生。
2、嚴守保密紀律，對內部文件、重要情況、領(lǐng)導批示件、未公開(kāi)的領(lǐng)導決策等秘密，嚴格保密；對各種涉密材料，妥善放置，嚴禁帶出單位，杜絕失密泄密現象。
3、除公務(wù)活動(dòng)外，工作時(shí)間一般不在辦公室內會(huì )客，嚴禁帶閑雜人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
4、增強組織觀(guān)念，堅持個(gè)人服從組織、少數服從多數，下級服從上級，對集體作出的決定和領(lǐng)導安排的任務(wù)，要不折不扣地貫徹執行，確保政令暢通。
5、嚴格遵守廉潔自律的各項規定，絕不允許利用職務(wù)之便或在領(lǐng)導身邊工作的有利條件，打著(zhù)領(lǐng)導旗號辦私事、謀私利。
6、牢固科室一盤(pán)棋的思想，增強團隊意識和集體榮譽(yù)感，互相理解、互相支持、互相幫助、互相維護，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，自覺(jué)維護科室的整體形象。
七、嚴格考核獎懲
督查室工作人員實(shí)行百分考核，考核結果作業(yè)衡
量工作狀況，提拔重用，評先樹(shù)優(yōu)，激勵懲誡的基本依據�？己宿k法參照區委辦公室考核辦法執行。
督查室全體人員都要嚴格自我教育、自我約束、自我管理，以一流的形象、一流的作風(fēng)、一流的紀律爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。如有違反紀律、制度以及其他失職瀆職現象的，要視情節輕重分別給予批評教育、誡勉談話(huà)、紀律處分。
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