名醫工作室的工作制度范文
為加強名醫工作室建設，確保各項工作的有效開(kāi)展，特制定以下規章制度。
一、成員要求：
1.熱愛(ài)本職工作，責任心強，具有豐富的.專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2.具有較強的創(chuàng )新意識，勇于開(kāi)拓，具備不怕困難、敢于解決問(wèn)題的探索精神。
3.工作積極主動(dòng)，不怕吃苦，具有全局思想，不計較個(gè)人得失。
4.具有合作精神和獨立完成工作任務(wù)的能力。
二、工作內容：
1.根據腫瘤綜合治療工作中的存在的實(shí)際問(wèn)題，積極從事研究活動(dòng)，不斷推出創(chuàng )新成果。
2.搭建名醫專(zhuān)家工作室，擴大影響和輻射，打造腫瘤綜合治療中心李文靜名醫工作室的品牌。
3.工作室在工作期內，主持1-2個(gè)市級以上課題研究工作。
4.在省級以上刊物發(fā)表論文每人1篇以上。
5.工作室成員實(shí)行月例會(huì )制，每月舉行一次活動(dòng)，各成員要按時(shí)參加，同時(shí)對共性問(wèn)題進(jìn)行討論，必要時(shí)請相關(guān)專(zhuān)家參加。
6.加強對外合作交流學(xué)習。邀請腫瘤方面專(zhuān)家來(lái)講學(xué)，組織外出參觀(guān)學(xué)習。
三、工作要求
1.工作室人員要以滿(mǎn)腔熱情，盡心盡力開(kāi)展工作，不得敷衍和弄虛作假。
2.成員要服從工作室負責人的工作安排，積極參加工作室組織的集體活動(dòng)。
3.工作室成員要及時(shí)向工作室負責人匯報發(fā)現的新問(wèn)題，匯報自己分擔工作的進(jìn)展情況。
4.對工作室成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對不能認真完成工作任務(wù)的成員，將其調整出工作室，并根據需要增補人員。
5.定期對"優(yōu)秀室員"進(jìn)行表彰獎勵，以調動(dòng)工作室成員的工作積極性。
四、工作紀律
1.工作室內不準閑聊，不準大聲喧嘩。
2.不準將技術(shù)成果私自泄露出工作室。
五、現在工作狀況
惡性腫瘤的臨床綜合治療是發(fā)展和研究的方向。其中，腫瘤的營(yíng)養治療和癌痛規范化治療現目前作為重點(diǎn)研究和發(fā)展。
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