工會(huì )財務(wù)管理內控制度范本(精選3篇)
在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編精心整理的工會(huì )財務(wù)管理內控制度范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )財務(wù)管理內控制度1
根據《工會(huì )法》、《會(huì )計法》及有關(guān)財務(wù)管理的規定,結合我單位工作實(shí)際制定本制度。
一、會(huì )計崗位責任制度
1、認真貫徹執行《工會(huì )法》、《會(huì )計法》及其它有關(guān)法規、制度,制定本單位各項財務(wù)規章制度,并貫徹執行。
2、起草財務(wù)收支預算,編制財務(wù)收支決算,合理安排,節約開(kāi)支。
3、設置會(huì )計科目和會(huì )計賬簿,填制會(huì )計憑證,做好記賬、對賬、編制會(huì )計報表工作。并整理、保管好憑證、賬簿、報表和其它會(huì )計資料。
4、做好往來(lái)款項的明細,做好財產(chǎn)物資的管理、核算。
5、保管好財務(wù)印鑒。
二、出納崗位責任制度
1、嚴格執行現金管理制度和銀行結算制度,及時(shí)辦理現金、銀行存款業(yè)務(wù)。
2、及時(shí)登記現金、銀行日記賬,做到日清月結。不得坐支現金,不得以白條抵庫,不得挪用、私借、私存現金。
3、現金、支票、空白收據應存入保險柜中,不得隨意存放。
4、嚴把“收支關(guān)”。對各項支付手續要認真復核。
三、貨幣資金、銀行支票管理制度
1、現金收入必須開(kāi)給收據,并當日入帳,當日送存銀行,庫存現金不得超過(guò)300元,嚴禁貪污、挪用公-款,嚴禁私設“小金庫”。
2、現金結算的范圍:(1)職工工資、津貼;(2)個(gè)人勞務(wù)報酬及獎金;(3)正常性、零星辦公開(kāi)支;(4)出差人員必須隨身攜帶的差旅費;(7)不足轉帳起點(diǎn)的其它支出。
3、不得將現金收入以個(gè)人儲蓄方式存入銀行,單位之間不得互借現金,不得利用帳戶(hù)替其他單位或個(gè)人套取現金。
4、出納收入的現金應專(zhuān)柜存放,不得與個(gè)人款項混雜,不得“坐支”現金或“白條”抵庫,會(huì )計人員對現金的'庫存情況有權隨時(shí)檢查。
5、設置和登記現金日記帳,進(jìn)行庫存現金的序時(shí)登記,做到日清月結,帳款相符。
6、銀行支票的購買(mǎi)、領(lǐng)用、保管由專(zhuān)人負責專(zhuān)門(mén)登記。
7、銀行支票和印簽必須分人保管,嚴禁集中一人身上。
8、必須做好現金和銀行支票的保管工作,如發(fā)生現金被竊,必須及時(shí)報告領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén),同時(shí)分清責任進(jìn)行處理;對蓋好印簽的空白支票丟失,要立即向銀行掛失,并登報聲明作廢。
四、工會(huì )費用支出報銷(xiāo)審批制度
1、實(shí)行“一支筆”審批制度。預算內一般性開(kāi)支由主管領(lǐng)導審批;大項支出、須追加預算的支出,經(jīng)主席辦公會(huì )議研究決定后,由主管領(lǐng)導審批。
2、報銷(xiāo)憑證要求:(1)原始憑證必須內容完整。必須蓋有開(kāi)票
單位的“發(fā)票專(zhuān)用章”或財務(wù)專(zhuān)用章,大小寫(xiě)額必須一致,不得涂改、挖補、刮擦。原始憑證有錯誤的,如金額錯誤應當由出具單位蓋印章。
。2)購買(mǎi)物品或接受勞務(wù)須取得正式發(fā)票,收款收據、白條原則上不予報銷(xiāo)。(3)報銷(xiāo)附件要齊全。應附清單的必需附清單。
3、報銷(xiāo)審批手續和程序:(1)有經(jīng)辦人簽字,大型開(kāi)支由兩人或兩人以上的經(jīng)辦人在原始單據上簽字。(2)送會(huì )計審核;(3)報主管領(lǐng)導審批;(4)出納復核后辦理付款手續。對于原始憑證不合法、內容不完整、手續不齊全、數字不準確的,會(huì )計人員有權拒絕報銷(xiāo)。
五、本制度即日起執行。
工會(huì )財務(wù)管理內控制度2
一、加強財務(wù)管理,貫徹執行財務(wù)工作,為群眾、為生產(chǎn)服務(wù)。切實(shí)收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費,充分發(fā)揮其物質(zhì)保證作用;
二、遵照上級有關(guān)規定,認真討論編制財務(wù)計劃和預、決算。嚴格執行經(jīng)費開(kāi)支標準,走時(shí)檢查分析財務(wù)收支情況;
三、督促檢查和幫助工會(huì )小組、車(chē)間工會(huì ),做好會(huì )費收繳工作,按時(shí)收繳工會(huì )經(jīng)費;
四、按照國家會(huì )計制度的規定,妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、報表等檔案資料和現金(上級核定數),按時(shí)間礦工會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )報告各項經(jīng)費的收支情況;
五、每年向工會(huì )會(huì )員公布財務(wù)收支情況;
六、協(xié)助有關(guān)人員健全工會(huì )財產(chǎn),物品管理制度,全面系統登記工會(huì )財產(chǎn),物品帳目監督檢查工會(huì )財產(chǎn)物品保管和使用情況;
七、財務(wù)工作人員工作變動(dòng)時(shí),應辦清交接手續,并有工會(huì )領(lǐng)導負責監交;
八、嚴格遵守財經(jīng)紀律,對違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的開(kāi)支,拒付管理;
九、財務(wù)工作人員必須認真履行職責、堅持原則、秉公辦理、不謀私利,做到收支手續完備、內容真實(shí)、數字準確、帳目清楚。
出納員工作職責
一、按財務(wù)管理制度和財經(jīng)紀律,合理使用各項經(jīng)費,不得亂支、挪用,不得以白條抵押現金;
二、認真管好庫存現金和銀行存款,必須嚴格遵守規定的庫存現金限額;
三、登好現金和銀行存款帳薄,做到帳目清楚,“現金”余額與帳戶(hù)余額相符,銀行存款帳戶(hù)余額與銀行對帳單余額一致;
四、妥善保管各種支票,防止丟失;
五、搞好庫房的物資管理,做到帳物相符,在領(lǐng)、借時(shí)必須手續完備;
六、配合會(huì )計檢查指導基層工會(huì )會(huì )費收繳工作;
七、遵守勞動(dòng)紀律,不隨便離崗,搞好本職工作;
八、搞好協(xié)作配合,完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
工會(huì )財務(wù)內部牽制稽核制度
一、為了充分發(fā)揮會(huì )計反映和控制的職能,保證會(huì )計資料的合理性,合法性和準確性,特制度本制度。
二、稽核內容:
1.審查各項財務(wù)收支;
2.復核會(huì )計憑證及帳表。
三、稽核要求:
1.對各項財務(wù)收支,應根據財務(wù)制度規定,逐筆審核,對不合規定的收支,應提出意見(jiàn),并向領(lǐng)導匯報,采取措施進(jìn)行處理。
2.對于原始憑證,應審核其合法性和真實(shí)性,對審查手續是否完備,數字是否準確,分錄是否符合會(huì )計制度規定,對于會(huì )計報表,應復核是否符合制度規定的編報要注,對帳簿要定期進(jìn)行抽查,檢查是否符合記帳要求,是否按會(huì )計工作規定辦事。
三、稽核時(shí)間
1.各項計劃,會(huì )計憑證,會(huì )計報表的稽核,在編制完畢時(shí)進(jìn)行稽核;
2.定時(shí)抽查會(huì )計帳簿,抽查面不低于明細帳的.20%。
四、內部牽制制度:
1.會(huì )計出納分設。出納只能登記現金、銀行存款日記帳。
2.購物必須有經(jīng)手人、驗收人及領(lǐng)導簽字后方能報銷(xiāo)。
財務(wù)分析制度
財務(wù)決算完成后,根據預算情況,如果有超預算項目并開(kāi)支的,找出超支原因并編制文字說(shuō)明。
固定資產(chǎn)、低值易耗品保管責任
一、物資入庫存及時(shí)驗收,認真做好“三查一堅持、四不收”制度,若發(fā)現問(wèn)題按驗收索賠制度處理;
三 查:查發(fā)票或送貨單據,查物品名稱(chēng),查規格數量。 一堅持:堅持開(kāi)箱點(diǎn)數過(guò)硬。
四不收:數量不符不收,質(zhì)量低劣不收,規格不清不收,物品損壞不收。
二、物品保管做到不潮,不霉爛,不變質(zhì)。
固定資產(chǎn)、低值易耗品使用責任制
一、使用工會(huì )的固定資產(chǎn),低值易耗品要提前一天報告保管-理-員;
二、借用固定資產(chǎn)者,應憑借條找工會(huì )主席或副主席簽字后方能使用;
三、在使用過(guò)程中,如出現故障,不得隱瞞,要主動(dòng)報告工會(huì );
四、操作者必須了解和掌握固定資產(chǎn)物品的使用方法; 五、使用人員必須遵守管好、用好、維護好的原則。
固定資產(chǎn)、低值易耗品遺失損壞制度
一、固定資產(chǎn)和低值在使用過(guò)程中不是故意損壞的要報請礦工會(huì )主席和職代會(huì )經(jīng)審會(huì )會(huì )議審查,決定報損;
二、低值易耗物品在運輸中發(fā)生損毀的要寫(xiě)出書(shū)面報告說(shuō)明原因,報礦工會(huì )主席審批決定報損;
三、固定資產(chǎn)和低值易耗品因保管人無(wú)責任心被遺失的,按索賠制度執行。
固定資產(chǎn)、低值易耗品索賠制度
一、承辦購買(mǎi)固定物品中,提貨時(shí)未注意質(zhì)量問(wèn)題,運回礦使用中發(fā)現質(zhì)量不合格,應由承辦單位通知對方派員處理,洽談退貨或索賠;
二、提運固定資產(chǎn)、物品中,返回途中發(fā)生車(chē)禍、損壞物品,應向運輸部門(mén)或保險公司索賠;
三、在自提取貨搬運過(guò)程中發(fā)生的物品短缺、損失,根據情節屬過(guò)失人責任的,向過(guò)失人索賠償;
四、在處理報損和索賠中,工作人員應堅持原則,秉公辦事,不謀私利。
會(huì )計員工作職責
一、貫徹執行《會(huì )計法》、〈工會(huì )法〉及財政部的各項財務(wù)政策、法規和制度。
二、建立健全工會(huì )財務(wù)規章制度、會(huì )計核算制度和財務(wù)管理制度。
三、根據各項財務(wù)制度的規定,嚴格審核各類(lèi)原始憑證,經(jīng)審核無(wú)誤后,填制記帳憑證。記帳憑證的填制要完整、數字準確、情況真實(shí)、帳目清楚,內容摘要文字要求簡(jiǎn)潔、清楚。
四、嚴格遵守財經(jīng)紀律,保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實(shí)性及所有資料準確性,堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動(dòng)及財務(wù)收支的合法性。
五、做好全年的預算、決算報表,進(jìn)行會(huì )計分析和事業(yè)收支效益,促進(jìn)管理和增收節支。
六、全面、準確、完整、真實(shí)的反映各方面的會(huì )計資料,及時(shí)地為領(lǐng)導決策提供準確可靠的會(huì )計信息。
七、積極搞好工會(huì )的各項工作,完成工會(huì )領(lǐng)導交辦的其它工作。
出納員工作職責
一、認真執行全國總工會(huì )、省總工會(huì )及國家有關(guān)現金管理的政策法規。
二、根據會(huì )計編制的記賬憑證辦理現金收支和銀行業(yè)務(wù)結算。
三、按銀行有關(guān)規定提取庫存現金用于日常開(kāi)支,收取現金及時(shí)送存銀行,不坐支現金。
四、及時(shí)準確登記現金日記賬和銀行存款日記賬。 五、加強現金貨幣資金管理,對現金做到日清月結,并定期與不定期對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)查找原因和處理,做到賬賬、賬實(shí)相符。
六、加強銀行存款貨幣資金管理,定期編制銀行存款余額調節表,對未達賬項及時(shí)查明原因并及時(shí)處理。
七、負責保管好工會(huì )財務(wù)在銀行購買(mǎi)的各類(lèi)支票、票據、工會(huì )財務(wù)部分印簽。
八、配合會(huì )計檢查指導基層工會(huì )會(huì )費收繳工作。 九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工會(huì )財務(wù)管理內控制度3
第一章總則
1、為了規范學(xué)校工會(huì )的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高工會(huì )經(jīng)費的合理、有效的使用,使工會(huì )在學(xué)校改革、穩定、和諧、發(fā)展的大局中,更好地擔負起自身的各項基本職能。根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、《工會(huì )法》和縣教育工會(huì )有關(guān)規定,結合學(xué)校工會(huì )實(shí)際,特制定本制度。
2、學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理工作是在校工會(huì )主席直接領(lǐng)導下,依據國家的有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度,堅持依法理財、規范操作,確保工會(huì )經(jīng)費運作合理、合法、安全有效,保障校工會(huì )的各項活動(dòng)正常開(kāi)展。
3、工會(huì )財務(wù)管理主要任務(wù)是:依法多渠道籌集工會(huì )事業(yè)資金、合理編制工會(huì )預算,對預算執行過(guò)程中進(jìn)行控制和管理,合理配置資源,保證工會(huì )在事業(yè)活動(dòng)經(jīng)費的'合理,合法和有效性。
4、學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理原則:堅持依法理財原則,堅持民主管理原則,堅持工會(huì )主席負責制原則,堅持手續完備原則,堅持勤儉節約原則,堅持預算管理原則,堅持收支兩條線(xiàn)原則。
第二章管理機構及職責
5、工會(huì )財務(wù)實(shí)行“統一領(lǐng)導,集體管理”體制,財務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì )主席“一支筆”審批制,超出500元權限及其他工會(huì )重大決策,重大投資事項需工會(huì )委員會(huì )討論,同意后報請主管校領(lǐng)導和上級工會(huì )批準后,方能執行。
6、學(xué)校工會(huì )必需設置獨立會(huì )計帳戶(hù),擔任財務(wù)工作人員,原則上應持證上崗,會(huì )計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔任,認真履行工會(huì )財務(wù)管理職責。
第三章工會(huì )預算管理
7、工會(huì )根據本年度的工作規劃,任務(wù)及重大活動(dòng)、項目,在分析上年預算執行情況的基礎上合理、全面的編制工會(huì )年度財務(wù)收支計劃。
8、工會(huì )應堅持“量入為出,收支平衡”的預算編制原則,收入預算堅持積極穩妥,支出預算堅持統籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節約的原則。
9、工會(huì )年度預算應由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )集體討論后共同審定。
10、工會(huì )財務(wù)不得編制赤字預算。
如要調整預算或遇特殊情況需追加預算時(shí),須經(jīng)工會(huì )委員會(huì )集體討論報學(xué)校分管領(lǐng)導,同時(shí)上報縣教育工會(huì )審核批準后方可追加。
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