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合唱團獎勵制度

時(shí)間:2020-10-03 18:59:55 制度 我要投稿

合唱團獎勵制度(精選3篇)

  在當今社會(huì )生活中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的合唱團獎勵制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

合唱團獎勵制度(精選3篇)

  合唱團獎勵制度1

  1.團員應準時(shí)參加排練,不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出,需事先向團長(cháng)或老師請假。

  2.訓練時(shí)應保持排練場(chǎng)地衛生整潔,不允許攜帶零食。

  3.積極參加演出,遵守演出紀律和演出場(chǎng)所規章。

  4.團員在參加基礎訓練和排練中,應思想集中、演唱認真,努力達到老師提示的.藝術(shù)要求。

  5.團員應當發(fā)揚團結互助精神,樹(shù)立虛心、勤奮、刻苦的學(xué)習風(fēng)氣,不斷提高各自的音樂(lè )水平和藝術(shù)修養。

  6.合唱團是一個(gè)集體,合唱不僅是學(xué)習音樂(lè ),也是一項最好的培養合作精神的活動(dòng).要求隊員具有凝聚力,保聲部要講求和諧統一,要講團結,講互助.學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人,學(xué)會(huì )融入。

  7.無(wú)特殊情況不得隨意退出合唱團。

  8.每學(xué)期末合唱團都要進(jìn)行考核,不合格者退入小苗團。

  合唱團獎勵制度2

  一、組織管理架構

  1、合唱團設四個(gè)基本聲部,即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒(méi)有音樂(lè )基礎,目前排練以?xún)陕暡孔髌窞橹,現設高低音兩個(gè)聲部長(cháng),高音聲部長(cháng)段力明,低音聲部長(cháng)吳昊,負責高低聲部教學(xué)及點(diǎn)名。

  2、合唱團選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂(lè )老師,也就是我負責。

  3、合唱排練場(chǎng)地協(xié)調、隊員向各班請假等均由秘書(shū)部部長(cháng)張素月負責。

  二、出勤、請假

  1、合唱團排練時(shí)間為每周日到周四晚上6點(diǎn)二十到八點(diǎn)半,如有改動(dòng)會(huì )及時(shí)通知大家。

  2、每次排練由各聲部長(cháng)記錄本聲部團員出勤情況,填寫(xiě)出勤表、分為出席、請假、缺席三檔;團員務(wù)必準時(shí)簽到,簽到后自覺(jué)占到自己所在合唱位置,準備排練。

  3、有事請假需在規定排練時(shí)間前跟聲部長(cháng)請假,說(shuō)明原因,經(jīng)聲部長(cháng)批準后請假有效。

  4、嚴禁遲到早退,無(wú)故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個(gè)。無(wú)故不參加排練者,一次警告,兩次嚴重警告,三次無(wú)故不排練者直接清出合唱團。

  三、訓練要求

  1、團員訓練時(shí),應做到態(tài)度認真,按輔導老師的要求習唱每首練習曲目,嚴禁排練期間接打電話(huà)。

  2、各聲部長(cháng)應認真負責,主動(dòng)帶領(lǐng)聲部隊員熟練本聲部樂(lè )曲,按輔導老師要求將本聲部樂(lè )曲練到最好。

  3、團員對訓練或者負責人以及老師的意見(jiàn)及建議可以在休息時(shí)間或訓練完畢后向各聲部長(cháng)反映,各聲部長(cháng)與負責人在訓練完畢后集結總結討論訓練得失,討論團員提出的意見(jiàn)。

  四、訓練場(chǎng)所管理辦法

  1、每位合唱團成員都有責任和義務(wù)愛(ài)惜訓練場(chǎng)所的樂(lè )器和設施,保持訓練場(chǎng)所衛生,不將個(gè)人垃圾和廢棄物帶進(jìn)或遺留在訓練場(chǎng)所

  2、秘書(shū)部負責好排練期間場(chǎng)地秩序,不允許其他人打擾合唱排練

  五、表彰辦法

  1、如同一學(xué)期內出勤滿(mǎn)85%,該團員將獲得學(xué)生事務(wù)處頒發(fā)的證書(shū)一張;

  2、對參加比賽的團員,比賽后按比例另加學(xué)分。

  (無(wú)故遲到,缺席或早退以及請假次數一學(xué)期累計達四次者取消評優(yōu)資格)

  六、合唱團歌譜管理規定

  1、學(xué)校為團員免費印發(fā)訓練所需之歌譜,每次練習新曲時(shí)發(fā)送,每人一份,由張素月負責。

  2、團員必須愛(ài)護歌譜,如有破損,由個(gè)人自行負責。

  七、聲部劃分

  1、團員所屬聲部的劃分全權由藝術(shù)指導老師做專(zhuān)業(yè)評定,主要考核一下幾個(gè)方面:樂(lè )感、音色、音域和音準等;

  2、非特別情況,如未經(jīng)許,團員不可隨意調換聲部。

  合唱團獎勵制度3

  一.團員條件:

  1.自愿遵守合唱團章程和各項規章制度。

  2.藝術(shù)上有專(zhuān)長(cháng),具有奉獻精神,責任心強,能吃苦耐勞。

  3.工作、排練刻苦努力。

  二.團員的錄用與退團:

  1錄用:采取自愿報名、合唱團藝術(shù)小組審查與考核、擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)入合唱團。

  2退團:團員因各種原因無(wú)法按合唱團的規定進(jìn)行上課、訓練與演出時(shí),可提出退團。退團時(shí)須辦好本人保管物品及相關(guān)工作的交接工作。

  三.團員的權利。

  1.有選舉權和被選舉權。

  2.有參加訓練和接受培訓的權利。

  3.有提合理化意見(jiàn)和建議的權利。

  四.團員的義務(wù)。

  1.有遵守合唱團規章制度的義務(wù)。

  2.有管理愛(ài)護合唱團財產(chǎn)的義務(wù)。

  3.有參加合唱團組織的文藝活動(dòng)和參加專(zhuān)業(yè)比賽的義務(wù)。

  五.合唱團的組織結構。

  合唱團的組織結構為團部領(lǐng)導下的團長(cháng)負責制。

  合唱團團員分為合唱一隊和合唱二隊兩個(gè)結構。合唱團定期對團員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,根據考核結果編入相應團隊。

  六.建立團員檔案管理制度。

  被正式錄用的團員,合唱團統一建立團員檔案,記載個(gè)人簡(jiǎn)歷、訓練、演出、比賽及獎懲情況。團員離團時(shí),檔案不得帶走。

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