客運駕駛員獎懲制度

　　在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的客運駕駛員獎懲制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　客運駕駛員獎懲制度1

　　第一章獎勵

　　第一條駕駛員（包括單位需要從事管理崗位的原駕駛員）在本企業(yè)內安全行車(chē)原始記錄每滿(mǎn)一萬(wàn)公里，獎勵50元，由車(chē)隊每月核實(shí)公布并制表發(fā)放。當月不滿(mǎn)一萬(wàn)公里的可跨月累計。

　　本企業(yè)內安全行車(chē)滿(mǎn)100萬(wàn)公里，政治思想好、遵紀守法、工作表現積極的駕駛員，經(jīng)所在單位初審，報集團公司批準后給予一次性獎勵3000元并頒發(fā)“安全標兵榮譽(yù)證書(shū)”。以后每增加50萬(wàn)公里，給予一次性獎勵1500元并頒發(fā)“榮譽(yù)證書(shū)”。

　　季度安全指標考核評比獲得前三名者獎勵300元。

　　第二條在創(chuàng )新安全管理工作、改進(jìn)安全技術(shù)等方面有貢獻的個(gè)人，公司報集團公司按有關(guān)規定給予獎勵。

　　第二章責任追究和處罰

　　第三條凡經(jīng)檢查發(fā)現有下列行為之一的，對直接責任人每項（次）罰款100元并限時(shí)改正：

　�。ㄒ唬�駕駛員（包括責任車(chē)駕駛員）無(wú)故不參加“周三”安全學(xué)習的。

　�。ǘ�）駕駛員未佩帶本企業(yè)準駕證、未攜帶駕駛證、從業(yè)資格證和車(chē)輛營(yíng)運有關(guān)證件上崗的。

　�。ㄈ�）跨單位使用準駕證或使用過(guò)期準駕證的。

　�。ㄋ模┐稳赵缬泄ぷ魅蝿�(wù)的駕乘人員夜間未按規定時(shí)間（23時(shí)）作息的。

　　第四條凡檢查發(fā)現有下列情況之一的，對直接責任人每項處于罰款500元并限時(shí)改正：

　�。ㄒ唬�駕乘人員在工作時(shí)間（車(chē)輛進(jìn)庫候客至終點(diǎn)站停放終止）中使用私用移動(dòng)電話(huà)或隨身攜帶處于使用狀態(tài)的私用移動(dòng)電話(huà)的。

　�。ǘ�）駕駛車(chē)輛時(shí)超速行駛（超過(guò)限定速度10%以下）的。

　�。ㄈ�）駕駛車(chē)輛時(shí)占道行駛、違章調頭、穿越禁行標志、佩戴黑墨鏡、飲食、閑談、吸煙、光膀、光腳、穿拖鞋（或穿涼鞋不套鞋跟后帶）的。

　�。ㄋ模┦褂貌环�合技術(shù)規定的輪胎上路營(yíng)運的。

　�。ㄎ澹┰诟咚俟�路上違法�？可舷驴秃脱b卸貨物的。

　�。�六）隨意遮擋、停用、毀壞、拆卸GPS車(chē)輛管理系統的。

　�。ㄆ撸┪唇�(jīng)安全檢查合格，擅自私蓋“安檢合格”印章的。

　�。ò耍┏�載在20%以下的。

　　第五條凡檢查發(fā)現有下列情況之一的，對直接責任人每項處于罰款1000元并限時(shí)改正：

　�。ㄒ唬�駕駛員使用塑料桶、玻璃罐、瓦罐、開(kāi)口桶等不符合安全規定的容器盛裝汽油的。

　�。ǘ�）駕駛員擅自將司屬營(yíng)運車(chē)輛交給無(wú)駕駛證或證、駕不符或無(wú)從業(yè)資格證或無(wú)準駕證人員駕駛的。

　�。ㄈ�）駕駛員私自將營(yíng)運車(chē)輛超載20%以上行駛或站場(chǎng)超員配載20%以上的。

　�。ㄋ模�駕駛車(chē)輛時(shí)超速行駛（超過(guò)限定速度10%以上的）。

　�。ㄎ澹�駕駛車(chē)輛沖越安全檢查點(diǎn)拒絕檢查的。

　�。�六）未按計劃對車(chē)輛進(jìn)行保養或拒絕保養的。

　　第六條凡檢查發(fā)現有下列情況之一的，對直接責任人每項處于罰款2000元并限時(shí)改正。屬聘用駕駛員，符合解除勞動(dòng)合同的，由集團公司人力資源部按勞動(dòng)合同辦理。屬責任經(jīng)營(yíng)車(chē)駕駛員責任的收回準駕證；屬責任經(jīng)營(yíng)車(chē)責任人責任的，按所簽訂的經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)中有關(guān)條款辦理。

　�。ㄒ唬┦褂弥惫┯头绞今{駛營(yíng)運車(chē)輛的。

　�。ǘ�）運載國家禁運物品或違法運載“易燃、易爆、危險品和劇毒品”的。

　�。ㄈ�）發(fā)生行車(chē)事故瞞報、謊報或延報的。

　�。ㄋ模┚坪篑{駛營(yíng)運車(chē)輛的。

　�。ㄎ澹┎话匆幎▍⒓訝I(yíng)運車(chē)輛保險和內部安全行車(chē)互助補償的。

　　第七條不按規定對車(chē)輛進(jìn)行“例保、二�！被驅�進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛報修項目弄虛作假的，經(jīng)檢查發(fā)現，給予直接責任人警告處分，罰款2000元。屬多人責任的負共同責任。

　　第八條發(fā)生責任行車(chē)事故，直接責任人（含公務(wù)車(chē)駕駛人員，下同）按如下條款處理：

　�。ㄒ唬┌l(fā)生一次負有責任的特大事故，同等以上（含同等）責任的重大死亡事故：

　　1、屬聘用的公車(chē)駕駛員，注銷(xiāo)肇事前全部安全行車(chē)累積公里，取消年終獎金，除用安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任保證金抵償單位經(jīng)濟損失外，行政上給予記過(guò)處分，調離駕駛崗位。符合解除勞動(dòng)合同的，由集團公司人力資源部按勞動(dòng)合同辦理。

　　2、屬責任經(jīng)營(yíng)的，除用安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任保證金抵償單位經(jīng)濟損失外，駕駛員收回準駕證。

　�。ǘ�）發(fā)生一次負有次要責任的重大死亡事故或負有全部責任的一般事故：

　　1、屬聘用的公車(chē)駕駛員，注銷(xiāo)肇事前50萬(wàn)安全行車(chē)累積公里，取消年終獎金。除用安全責任經(jīng)營(yíng)保證金賠償單位經(jīng)濟損失外，行政上給予警告處分，停止駕駛六個(gè)月。

　　2、屬責任經(jīng)營(yíng)的，責任經(jīng)營(yíng)者除用安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任保證金賠償單位經(jīng)濟損失外，駕駛員另外罰款2000元，停止駕駛六個(gè)月。

　�。ㄈ�）發(fā)生一次負有主要責任的一般事故：

　　1、屬聘用公車(chē)駕駛員的，注銷(xiāo)肇事前30萬(wàn)安全行車(chē)累積公里，取消年終獎金。賠償單位經(jīng)濟損失5000元，停止駕駛三個(gè)月。

　　2、屬責任經(jīng)營(yíng)的，責任經(jīng)營(yíng)者除用安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任保證金賠償單位經(jīng)濟損失外，駕駛員另外罰款1500元。停止駕駛三個(gè)月。

　�。ㄋ模┌l(fā)生一次負有同等責任的一般事故。

　　1、屬聘用公車(chē)駕駛員，注銷(xiāo)肇事前20萬(wàn)安全行車(chē)累積公里，取消年終獎金。賠償單位經(jīng)濟損失1000元。

　　2、屬責任經(jīng)營(yíng)的，責任經(jīng)營(yíng)者除用安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任保證金賠償單位經(jīng)濟損失外，駕駛員另外罰款500元。

　�。ㄎ澹┌l(fā)生一次負有次要責任的一般事故。

　　1、屬聘用公車(chē)駕駛員的，注銷(xiāo)肇事前10萬(wàn)安全行車(chē)累積公里。賠償單位經(jīng)濟損失1000元。

　　2、屬責任經(jīng)營(yíng)的，責任經(jīng)營(yíng)者除用安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任保證金賠償單位經(jīng)濟損失1000元外，駕駛員另外罰款500元。

　�。�六）發(fā)生一次負有同等責任以上的輕微事故，直接責任人賠償單位經(jīng)濟損失1000元。

　�。ㄆ撸┌l(fā)生一次負有次要責任的輕微事故，直接責任人賠償單位經(jīng)濟損失500元。

　�。ò耍┙�(jīng)交警部門(mén)裁定無(wú)責任的事故，直接責任人按事故直接經(jīng)濟損失折款額的5%賠償單位經(jīng)濟損失，但最高不超過(guò)1000元。

　　客運駕駛員獎懲制度2

　　獎勵制度：

　　1、遇緊急事件處理得當，減免人、物損失的獎勵50元。

　　2、維護公司榮譽(yù)和利益的駕駛員獎勵200元。

　　3、對于管理制度提出具體方案，且采納后有具體成效的獎勵100元。

　　4、舉報、設法防止違規作弊或危害公司利益之事情，使公司免受損失的獎勵100元。

　　5、積極向公司提出合理建議且為公司采納的獎勵100元。

　　6、對每月節油的駕駛員進(jìn)行獎勵，駕駛員每月車(chē)輛用油在規定范圍標準之內，按每公升2元給予獎勵。

　　7、全年無(wú)缺勤、積極做好本職工作，全年任務(wù)按時(shí)完成的年底給予口頭獎勵和200獎金。

　　8、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評選活動(dòng)，由公司結合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評比，維修費用最少者給予200元的獎勵，全年進(jìn)行一次大的評選，維修費用最少者給予500元

　　懲罰制度：

　　1、駕駛車(chē)輛時(shí)無(wú)隨身攜帶行車(chē)證﹑駕駛證、營(yíng)運證、從業(yè)資格證罰款50元/次

　　2、車(chē)容、車(chē)貌臟、亂、差的駕駛員罰款10元/次，，不文明開(kāi)車(chē)，無(wú)職業(yè)道德的違章駕駛員罰款20元/次。

　　3、無(wú)故不參加公司定期或者不定期舉辦的安全教育培訓及安全例會(huì )的駕駛員罰款50元/次。

　　4、擅自將車(chē)輛交予他人駕駛者罰款200元/次，因個(gè)人原因造成脫班、誤點(diǎn)的罰款100元/次，同時(shí)承擔相關(guān)責任。

　　5、不聽(tīng)站場(chǎng)調度指揮，隨意改變運行路線(xiàn)的罰款50元。

　　6、因違章扣證、隱瞞不報的扣罰100元。

　　7、不按規定地點(diǎn)停放車(chē)輛，在違紀違規處理過(guò)程中弄虛作假的罰款50元，幫助他人作偽證罰款100元

　　8、嚴厲禁止疲勞駕駛，若有開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節嚴重處以50—200元/次的罰款。

　　9、嚴厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現，或者乘客投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　10、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē)，如果有車(chē)速過(guò)快的，視情節嚴重處以50—200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費用由駕駛員自行負責。

　　11、駕駛員應主動(dòng)保持車(chē)內的.衛生清潔，駕駛員則應主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內吸煙。此條例如有乘客進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。

　　12、必須統一服從車(chē)隊長(cháng)的調度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊長(cháng)下達命令后不執行的，處以100元/次的罰款。

　　13、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應禁止接聽(tīng)手機，更應該禁發(fā)短信，如有乘客投訴的，處以50元/次的罰款。

　　客運駕駛員獎懲制度3

　　一、懲罰制度。

　　1、嚴禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規或一個(gè)月累計達到3次違規者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　2、嚴厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計曠工達2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　3、上班期間應由車(chē)隊長(cháng)統一實(shí)行車(chē)輛調配，任何司機無(wú)權私自將所用車(chē)輛開(kāi)出公司，如若正遇車(chē)隊長(cháng)不在辦公室且用車(chē)部門(mén)需要緊急用車(chē)的情況下，也應告知用車(chē)部門(mén)電話(huà)通知車(chē)隊長(cháng)。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，將車(chē)輛開(kāi)出公司，視情節嚴重處以50—200元/次的罰款，以此而造成的對車(chē)輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規者自行負責，公司并可視情節嚴重選擇是否繼續勞動(dòng)合同，違此規定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　4、上班期間，駕駛員除工作出車(chē)外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請示車(chē)隊長(cháng)，并必須保持手機暢通，以便于車(chē)隊長(cháng)進(jìn)行統一調度。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，或即使在車(chē)隊長(cháng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開(kāi)手機者，視情節嚴重處以50—100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請機會(huì )，請大家合理安排。

　　5、嚴厲禁止疲勞駕駛，若有客戶(hù)投訴開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節嚴重處以50—200元/次的罰款。

　　6、嚴厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現，或者客戶(hù)投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē)，如果有同車(chē)成員投訴車(chē)速過(guò)快的，視情節嚴重處以20—100元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費用由駕駛員自行負責。

　　8、駕駛員應主動(dòng)保持車(chē)內的衛生清潔，盡量少在車(chē)內吸煙。如有客戶(hù)在車(chē)上，駕駛員則因先征求客戶(hù)的同意，才能在車(chē)內公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶(hù)不同意，駕駛員則應主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內吸煙。此條例如有客戶(hù)進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。

　　9、必須統一服從車(chē)隊長(cháng)的調度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊長(cháng)下達命令后不執行的，處以100元/次的罰款。

　　10、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應禁止接聽(tīng)手機，更應該禁發(fā)短信，如有客戶(hù)投訴的，處以50元/次的罰款。

　　11、駕駛員不得私自將自己所保管的車(chē)輛交與車(chē)隊成員以外的人員駕駛，違者視情節嚴重處以100—200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛磨損費由違規者自行負責。如若交與不會(huì )駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　二、獎勵制度。

　　1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結評比，凡在這一個(gè)季度內沒(méi)有上述任何一項違規的，全都給予100元/人的獎勵。每一年再進(jìn)行一次大的評比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項違規的，公司再給予200元/人的獎勵

　　2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結評比中，由車(chē)隊長(cháng)根據這一個(gè)季度的出車(chē)情況和表現情況提出4位最佳駕駛員的候選人（車(chē)隊長(cháng)和該季度有過(guò)違規的人不在此提名范圍內），由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予200元的獎勵。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評比，所有這一年內沒(méi)有過(guò)任何一項違規的駕駛員都可以參與評比（車(chē)隊長(cháng)除外），如果全年中沒(méi)有無(wú)違規的駕駛人員，則由每個(gè)季度的候選人參與評比，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予800元的獎勵。投票決定權按照司機40%，車(chē)隊長(cháng)30%，長(cháng)豐公司30%的比例來(lái)決定。

　　3、連續2年未出現任何違規的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評選活動(dòng)，由服務(wù)公司車(chē)輛組結合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評比，維修費用最少者給予200元的獎勵，全年進(jìn)行一次大的評選，維修費用最少者給予500元的獎勵。

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