加油站安全獎懲管理制度

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的加油站安全獎懲管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　加油站安全獎懲管理制度1

　　為了搞好我站的安全生產(chǎn)工作，鼓勵嘉獎在安全生產(chǎn)工作中做出成績(jì)的員工和處罰違反各項安全生產(chǎn)規章制度的人員，根據中國石油《加油站管理規范》第四十五條至第五十四條的規定，制定我站的安全獎懲制度：

　　一、 獎勵

　　有下列情形之一者，由站領(lǐng)導或上報主管公司給予獎勵：

　　1、 積極參加公司和加油站組織的安全教育學(xué)習和培訓，考試成績(jì)優(yōu)秀及消防實(shí)戰演練成績(jì)優(yōu)秀。

　　2、 在日常安全檢查工作中，及時(shí)發(fā)現隱患，并積極采取有效措施避免事故發(fā)生。

　　3、 發(fā)現“三違”行為，及時(shí)制止。

　　4、 遇有突發(fā)和不可抗拒事故發(fā)生，處理得當，避免或減少油站財產(chǎn)損失。

　　二、 處罰分為責令改進(jìn)、警告、嚴重警告和辭退。 有下列情形之一者，責令其立即改正：

　　1、 工作時(shí)未按規定穿戴防靜電工作服。

　　2、 帶手機等通訊工具上崗。

　　3、 直接往塑料容器內加油。

　　4、 違反其安全管理規定。

　　有下列情形之一者，給予警告的處分：

　　1、 在各項安全生產(chǎn)教育學(xué)習、培訓中考試不合格。

　　2、 加油時(shí)造成跑、冒油，但未造成損失。

　　3、 被責令改進(jìn)后拒不執行，改正后再犯。

　　有下列情形之一者，給予嚴重警告的處分：

　　1、 受警告處分后，三月內再犯。

　　2、 卸油時(shí)溢罐。

　　3、 有“三違”行為，不接受制止。

　　有下列情形之一者，給予辭退的處分：

　　1、 受?chē)乐鼐�告處分后，三月內表現仍達不到要求。

　　2、 在禁煙區內吸煙。

　　3、 嚴重違反加油站安全規章制度和操作規程，給加油站造成嚴重損失。

　　三、 處罰的行使權限：

　　1、 班長(cháng)有行使“責令改進(jìn)”的'權限。

　　2、 站長(cháng)有行使“責令改進(jìn)、警告”的權限

　　3、 加油站上及主機關(guān)有行使“責令改進(jìn)、警告、嚴重警告、辭退”的權限。

　　加油站安全獎懲管理制度2

　　為了進(jìn)一步強化加油站內部管理，切實(shí)提高加油站規范化、標準化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化水平，增強終端市場(chǎng)的競爭力，使2011年加油站管理再上新臺階，根據邢臺公司司務(wù)會(huì )要求，制定本辦法。

　　第一章 獎勵

　　第一條 獎勵原則：以精神鼓勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。以調動(dòng)加油站員工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性為出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)加油站管理水平不斷提高為目的。

　　第二條獎勵標準。對在加油站管理檢查中有突出表現的加油站或個(gè)人，根據具體情況，給予獎勵。獎勵標準參照處罰相應條款的標準給予同等金額的獎勵。

　　第二章 處罰

　　第三條 處罰原則：以幫助教育為主，經(jīng)濟處罰為輔，懲前毖后，治病救人，督促加油站全體員工自覺(jué)遵紀守法照章辦事，強化規范化、制度化管理，樹(shù)立加油站良好的形象。

　　第四條 處罰方式

　　一、對加油站違規當事人的處罰分為口頭警告、書(shū)面警告、罰款、下崗（解聘）四個(gè)等級。具體按其違紀責任大小和情節輕重掌握。

　　二、被查出的問(wèn)題在整改期限內再次檢查時(shí)不重復處罰，超出整改期仍未整改的，加倍處罰。

　　三、凡是在加油站監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，應分清責任，確系加油站責任，由加油站承擔，確系上一級主管部門(mén)責任，由上一級主管部門(mén)解決。

　　第五條 處罰標準

　　一、儀表儀容

　　1．員工上崗不著(zhù)工裝的，每人扣50元。

　　2．員工衣冠不整、不扣鈕扣，穿高跟鞋、釘子鞋、拖鞋，每人每項扣50元。

　　3．員工化濃妝，每人扣50元。

　　4．員工工裝有明顯污漬或破損，每人扣50元。

　　二、胸徽臂章

　　1．員工上崗未佩戴胸徽，每人扣50元。

　　2．站長(cháng)、帶班長(cháng)、安全員上崗未佩戴臂章，每人扣50元

　　三、加油操作

　　1．員工接待顧客時(shí)未主動(dòng)問(wèn)候“您好”，每人扣50元。

　　2．員工加油前未提示加油機已歸零，每人扣50元。

　　3．車(chē)輛停穩后，未提示顧客熄火，每人扣50元。

　　4．員工未做到“加一看二照顧三”，每人扣50元。

　　5．規定營(yíng)業(yè)時(shí)間，有車(chē)輛進(jìn)站，罩棚下沒(méi)有員工服務(wù)，扣責任人50元。

　　6．員工加注油品操作粗魯，冒、灑油，每人扣50元。

　　7．未按照新八步法加油操作規程進(jìn)行操作，每人每項扣50元。

　　四、遵章守紀

　　1．員工未按時(shí)上下班、遲到、早退、曠工，每人扣100元。

　　2．員工上班時(shí)間脫崗、睡崗,每人扣100元。

　　3．員工在站內飲酒、賭博、吸煙直接責任人辭退，直接領(lǐng)導者扣300元。

　　4．值班人員未在崗或有事無(wú)書(shū)面委托書(shū)，罰責任人100元。

　　五、站內衛生(包括廁所)

　　1、站內室外地面不清潔，有雜物，有明顯油污，墻面有 蜘蛛網(wǎng)等，每處扣責任人50元。

　　2．加油機內外有積塵油污，每臺扣責任人50元。

　　3．員工交通工具未停放在指定地點(diǎn)，每車(chē)次扣責任人50元；停放雜亂無(wú)章，扣站長(cháng)50元。

　　4．衛生用具未指定地點(diǎn)擺放整齊，扣站長(cháng)50元。

　　5．加油站出入口不暢通，有閑雜車(chē)輛停放或其他物品擺放現象，扣站長(cháng)50元。

　　六、銷(xiāo)貨款、發(fā)票、加油卡

　　1、加油站坐支、挪用營(yíng)業(yè)款，直接責任人辭退，直接領(lǐng)導者扣300元。

　　2、加油站虛開(kāi)發(fā)票，直接責任人辭退，直接領(lǐng)導者扣300元。

　　3、加油站員工使用用戶(hù)卡代替員工卡進(jìn)行加油操作違規的，直接責任人辭退，直接領(lǐng)導者扣300元。

　　七、安全設備

　　1．閃電、雷擊頻繁時(shí)，未停止加油、卸油作業(yè)，扣責任人100元。

　　2．直接向塑料容器加輕油的，直接責任人辭退，直接領(lǐng)導者扣300元。

　　3．加油區地面有煙頭，能分清責任的`直接責任人辭退；不能分清責任的，每個(gè)扣站長(cháng)100元。

　　4．員工在加油場(chǎng)地或罐區接、打手機，扣責任人100元。

　　5．顧客在加油場(chǎng)地接、打手機或吸煙，員工未及時(shí)制止，扣責任人100元。

　　6．保險柜鑰匙、密碼不是分別由2人保管的或保管不妥善的，扣站長(cháng)100元。

　　7．保險柜不隨手亂碼的，扣責任人100元。

　　8．員工身上所帶現金超過(guò)規定限額的，扣責任人100元。

　　9．靜電接地報警器失效或報警聲音失鳴的，扣責任人100元。

　　10．接卸油品或控油時(shí)不連接靜電接地的，扣責任人100元。

　　11．接卸油品時(shí)，未按規定進(jìn)行監護的，扣責任人100元。

　　12．加油站卸油時(shí)，未按《加油站卸油流程十步法》步驟進(jìn)行操作的，每缺一項，扣責任人100元。

　　13．加油站設備設施存在安全隱患，加油站能夠整改但未整改，扣責任人100元。，

　　14．加油站紅外報警器、視頻監控等防范設備不能正常運轉，但又未及時(shí)修復或上報，扣責任人100元。

　　15．加油站施工未落實(shí)現場(chǎng)施工安全管理規定，扣責任人100元。

　　16．加油站特種作業(yè)未按規定辦理相關(guān)票證，扣責任人100元。

　　17．滅火器未按規定擺放、過(guò)期、失效，扣責任人100元。（包括臨時(shí)作業(yè)和卸油作業(yè)時(shí)）

　　18．發(fā)電機房?jì)确胖秒s物，地面有油污、積水，發(fā)電機組上有積塵，每項扣責任人50元。

　　19．油罐井內不整潔、有雜物、積水，每井扣責任人50元。

　　八、數質(zhì)量管理

　　1．現場(chǎng)抽測罐內水位超過(guò)50mm，或乙醇汽油罐中含水的每罐扣站長(cháng)100元。

　　2．未每月開(kāi)展加油機自校工作，加油機準確度超出±0.3﹪的，每槍扣片區經(jīng)理100元。

　　3．采取各種手段，故意隱瞞庫存損溢，未依據罐存實(shí)測數據記帳，庫存帳實(shí)差異數超±100升的，扣站長(cháng)100元。

　　4．私自拆動(dòng)加油機主板或鉛封的，直接責任人辭退，直接領(lǐng)導者每臺扣300元。

　　5．加油機檢測用油回罐處理不規范，扣責任人100元。

　　第三章 領(lǐng)導責任

　　第六條

　　加油站站長(cháng)對本站員工的違規現象負有連帶責任，片區經(jīng)理對本片區站長(cháng)的違規現象負有連帶責任。對加油工獎罰時(shí)，連帶獎罰站長(cháng)同等金額；對站長(cháng)直接獎罰時(shí)，連帶獎罰片區經(jīng)理同等金額。

　　第四章 獎懲執行方式

　　第七條

　　獎懲執行方式

　　1、根據檢查結果，按照《邢臺石油分公司加油站獎懲辦法》，在《違規現象通知單》填寫(xiě)違規內容及責任人服務(wù)號、姓名，并由站長(cháng)或責任人簽字確認后，交零管、人事部門(mén)直接從當月工資中扣除或獎勵。

　　2、督查隊建立獎罰臺賬，對獎罰情況和金額進(jìn)行登記、備查。

　　第五章 附則

　　第八條 本標準適用于河北邢臺石油分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市公司) 所屬全部加油站（包括實(shí)行小站改革的加油站）。

　　第九條本辦法自下發(fā)之日起執行，由邢臺公司零售管理部負責解釋。

　　第十條 對有下列行為之一的加油站員工，給予經(jīng)濟處罰或行政處分：

　　1、違反勞動(dòng)紀律，上班、開(kāi)會(huì )或集中學(xué)習遲到、早退，第1次罰款50元，第2次罰款100元，第3次作下崗處理。遲到、早退時(shí)間超過(guò)30分鐘，罰款400元。情節嚴重的作下崗處理。

　　2、曠工1天，下崗1個(gè)月，月累計曠工3天，作下崗三個(gè)月處理，年累計曠工5天以上作下崗半年處理，除影響當年工資升級外，給予行政警告處分或嚴重警告處分。工作時(shí)間玩棋、牌、麻將的，一經(jīng)發(fā)現，每次視同曠工xx天對待。

　　3、不服從工作安排，接到通知書(shū)或調令后，在規定期限內未到新崗位報到的，按曠工論處。

　　4、上班不按規定統一著(zhù)裝的，每次罰款100元；發(fā)現睡崗、脫崗、請人代班的（站長(cháng)安排的除外），作下崗處理。

　　5、服務(wù)態(tài)度差，與顧客發(fā)生爭吵的（不管有理無(wú)理），每次罰款200元，有侮辱或毆打顧客行為，在社會(huì )上造成不良影響的，作下崗三個(gè)月處理。

　　6、克扣顧客，損公肥私，索拿卡要，有損公司形象的，每次罰款400元，造成不良影響的，作三個(gè)月下崗處理。

　　7、員工之間撥弄是非，在工作場(chǎng)所打架斗毆，影響工作秩序的，每次罰款400元，情節嚴重的作下崗處理。

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