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交接班管理制度

時(shí)間:2021-03-29 16:45:08 制度 我要投稿

交接班管理制度(精選5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家整理的交接班管理制度(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

交接班管理制度(精選5篇)

  交接班管理制度1

  1、交接班人員要提前做好交接準備,接班人員換完工服到崗位后,進(jìn)行逐點(diǎn)逐項交接,做到件件事情有交待,將交接內容和存在問(wèn)題認真記入運行記錄和交接班記錄中。

  2、交標準班應交:

 。1)、領(lǐng)導的指令或上級來(lái)檢查的情況。

 。2)、設備運行情況及主要參數。

 。3)、當班的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

 。4)、需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點(diǎn)事宜。

 。5)、本班生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的大小事故及不安全隱患。

 。6)、安全保護設施是否有異常情況。

 。7)、工具、消防器材及室內衛生情況。

  3、交接班過(guò)程堅持:重要部位一點(diǎn)一點(diǎn)的交接,重要數據一個(gè)一個(gè)交接,重要工作一件一件交接。

  4、交接班應堅持做到:資料數據記錄不全、不準不交接,特殊工種崗位不交給無(wú)證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時(shí)不交接。

  5、交接班時(shí)要嚴肅認真,對交接班人發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改,在交接班前發(fā)現的問(wèn)題由交班方負責,接班者驗收合格后交班方才可離去。

  6、交班完畢后,對發(fā)現的大小問(wèn)題,一律歸接班人員負責,交班人不負任何責任。

  7、交接班后,雙方未簽字或問(wèn)題未處理完不能離崗。

  交接班管理制度2

  1、交班人員應提前做好交班準備工作,如接班人員未按時(shí)接班可向鍋爐房管理人員匯報,但不得離開(kāi)工作崗位。

  2、接班人員應按規定時(shí)間到達鍋爐房,聽(tīng)取交班情況介紹,由交接班雙方共同按巡回檢查路線(xiàn)認真檢查,并將交接的內容和存在的問(wèn)題認真記入交接班記錄中,并由雙方簽字認可。

  3、遇到時(shí)下列情況之一不得進(jìn)行交接班,必要時(shí)可報請鍋爐房管理人員協(xié)調解決,“五不交接”是:

 。1)熱載體爐受熱面、附屬設備、安全附件、自控保護裝置、主要閥門(mén)管道等主要設備、部件出現導常情況時(shí)不進(jìn)行交接班。

 。2)溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時(shí)不進(jìn)行交接班。

 。3)不交班給剛喝過(guò)酒的司爐工和無(wú)證司爐工。

 。4)正在處理事故時(shí)不進(jìn)行交接班。

 。5)記錄不齊全、不正確,工具備件不齊全或出借手續不全不進(jìn)行交接班。

  4、交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現的問(wèn)題,原則上由接班人員負責。

  交接班管理制度3

  為加強交接班管理,嚴格交接班手續,規范交接行為,特制定本制度。

  交接班雙方必須遵守上下班時(shí)間,接班人必須提前10分鐘到崗,做好正點(diǎn)交接班前的準備工作,具體為交班人填寫(xiě)記錄,介紹本班情況及領(lǐng)導交辦的需接班人完成的工作和應注意的事項,接班人查看值班記錄和察看現場(chǎng)情況與清點(diǎn)應急器材等,確認交接清楚和記錄相符,在交接班登記表中簽名。

  出現下列情況之一的不得交接:

  1、交接班的準備工作尚未就緒時(shí);

  2、發(fā)生事故待處理、未經(jīng)領(lǐng)導同意下班的,或事故正在處理中需當班人在場(chǎng)時(shí);

  3、接班人員有酗酒或其他神志不清現象的。

  凡交接班手續不全或疏忽大意,在本崗位范圍內發(fā)生異常情況,又無(wú)法分清責任的由發(fā)現時(shí)的當班人員負責,并承擔相當責任。

  交接班管理制度4

  交接班是兩個(gè)運行班組的一個(gè)正常銜接,是上一個(gè)班全面詳盡地向下一個(gè)班交待與傳達生產(chǎn)狀況的一個(gè)很重要的環(huán)節,因此為了平穩、安全生產(chǎn),特制定以下《班組交接班管理制度》。

  一、交接班時(shí)間:

  夜班交白班為早上的7:458:00點(diǎn),白班交中班為下午的16:45:00,中班交夜班為凌晨的00:45:00。

  二、交接班地點(diǎn):

  1、主控崗位在乙炔主控室進(jìn)行交接。

  2、破碎崗位在主控室進(jìn)行記錄與手電筒的交接,而后去現場(chǎng)進(jìn)行確認與交接。

  3、發(fā)生崗位在主控室進(jìn)行記錄與對講機的交接,而后去現場(chǎng)發(fā)生樓與渣泵房進(jìn)行確認與對接。

  4、清凈崗位在主控室進(jìn)行記錄交接與清凈配置房進(jìn)行工具交接,而后到清凈現場(chǎng)進(jìn)行確認交接。

  5、班長(cháng)崗位在主控室進(jìn)行記錄交接,而后到現場(chǎng)進(jìn)行確認對接。

  三、交接班手續:

  雙方以在記錄本的簽字欄簽字認可為界,簽字確認后,代表交接班手續已履行完畢,之后雙方不得爭執。

  四、交接班內容:

  1、接班人員必須提前15分鐘到達工段,換好工作服,在班長(cháng)的帶領(lǐng)下,認真檢查現場(chǎng)后進(jìn)行交接班。

  2、交班完畢的班長(cháng)在班長(cháng)的帶領(lǐng)下,參加班會(huì )后,講評當班生產(chǎn)任務(wù)完成的情況,處理完本班遺留的問(wèn)題。

  3、交工藝,當班人員應對管理范圍內的工藝現狀負責,交班時(shí)應保持正確的工藝流程,并向接班人員交待清楚,F在的乙炔流量是多少,電石庫存的情況,乙炔總管的壓力,各工藝參數的變化等指標與情況,一些關(guān)鍵閥門(mén)的開(kāi)啟狀態(tài)等。

  4、交設備,當班人員應嚴格按工藝操作規程和設備操作規程認真操作,對管轄范圍內的設備狀況負責,交班時(shí)應向接班人員移交完好的設備。交待所有動(dòng)靜設備的現狀,尤其是大型設備的情況,如破碎機、渣泵輸送泵、發(fā)生器、水環(huán)壓縮機的完好情況。如遇檢修,則要講明檢修的部位與進(jìn)度。

  5、交衛生,當班人員應做好設備、管線(xiàn)、儀表、泵房、玻璃、主控室的清潔衛生,交班時(shí)交接清楚。

  6、交工具,交接班時(shí),工具應擺放整齊,無(wú)油污、無(wú)損壞、無(wú)遺失。

  7、交記錄,交接班時(shí),崗位運行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設備維護保養記錄等應真實(shí)、準確、整潔。

  8、凡上述幾項不合格時(shí),接班人有權拒絕接班,并有權向工段反映。

  9、傳達工段或分廠(chǎng)的'指示與任務(wù)。

  10、接班人員要認真開(kāi)展班前會(huì )議,并做好記錄;交接人員也要認真開(kāi)展班會(huì )總結會(huì )議。

  五、“十交”與“五不交”;

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  1、交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。

  2、交儀表、設備運行和使用情況。

  3、交不安全因素,采取的預防措施和事故的處理情況。

  4、交設備潤滑三級過(guò)濾和工具數量及缺損情況。

  5、交工藝指標執行情況和為下一班的準備工作。

  6、交原始記錄是否正確完整。

  7、交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問(wèn)題。

  8、交上級指示、要求和注意事項。

  9、交跑冒漏情況。

  10、交崗位設備整潔和區域衛生情況。

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  1、生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交。

  2、設備或工藝有問(wèn)題,搞不清楚不交。

  3、崗位衛生未搞好不交。

  4、記錄不清、不齊、不準不交。

  5、工段指定本班的任務(wù)未完成不交。

  交接班管理制度5

  1、交接班制度是護理工作連續性的重要保證。臨床相關(guān)科室應有護理交接班制度與工作流程,并及時(shí)進(jìn)行修訂。

  2、護士掌握護理交接班相關(guān)內容并嚴格執行護理交接班制度,服從護士長(cháng)安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確及時(shí)地進(jìn)行。

  3、每班必須按時(shí)交接班,接班者提前15分鐘到科室,交接患者、護理記錄、醫囑執行、物品、病區環(huán)境等方面的問(wèn)題。

  4、交班前,交班者應掌握所管患者的病情變化,重點(diǎn)觀(guān)察和了解危重患者、手術(shù)前后患者和新入院患者,在交班時(shí)安排好護理工作。

  5、交班者應做好交班前的準備工作,便于交接班工作的順利進(jìn)行。盡量完成本班各項護理工作,為接班者做好工作提供便利條件及用物準備,以便于接班者工作。遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。

  6、交班時(shí)交班者應做到口頭講清、床頭看清、記錄寫(xiě)清、內容全面、重點(diǎn)突出。交接班過(guò)程中如發(fā)現患者病情、物品等交代不清,應立即查問(wèn)。

  7、早交班的方式可以是在護士之間進(jìn)行,也可以是全科室醫護聯(lián)合交班。應重點(diǎn)報告患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術(shù)、危重、死亡等人數,以及新入院患者、危重患者、搶救患者、大手術(shù)前后患者等的病情變化及處理,并盡量做到脫稿。全體人員應嚴肅認真聽(tīng)取。

  8、由護士長(cháng)或組長(cháng)帶領(lǐng)A班和N班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班應重點(diǎn)交接患者的病情、觀(guān)察的重點(diǎn)以及護理要點(diǎn)。交接班過(guò)程中應尊重患者,注意保護患者"隱私",對實(shí)施保護性醫療的患者應避免在患者床邊交接班。

  9、交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品交代不清,應立即查問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現問(wèn)題,應由交班者負責,接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責。

  10、交班者(責任護士或組長(cháng))填寫(xiě)"病房護理交班志",內容要求:客觀(guān)、真實(shí)、及時(shí)、準確、簡(jiǎn)明扼要,有連貫性,運用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)。進(jìn)修護士或實(shí)習護士書(shū)寫(xiě)時(shí),由帶教護士負責修改并簽名。"病房護理交班志"是電子文檔的,要求每月打印一份存檔。

  11、護士長(cháng)定期檢查護理交接班制度的落實(shí)情況及質(zhì)量,進(jìn)行持續質(zhì)量改進(jìn)。

  12、交班內容包括:

  A患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術(shù)、死亡人數,以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者的病情變化及心理狀態(tài)。

  B醫囑執行情況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,對尚未完成的工作,應向接班者交代清楚。

  C查看重點(diǎn)患者,如新入、當日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等,昏迷、癱瘓等危重患者有無(wú)壓瘡,以及基礎護理完成情況,各種導管固定和通暢情況。

  D貴重、毒、麻、精x藥品及搶救藥品、器械、儀器的數量、備用狀態(tài)等,并簽全名。

  E交接班共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實(shí)情況。

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