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文書(shū)管理制度

時(shí)間:2023-02-10 08:35:42 耿烽 制度 我要投稿

文書(shū)管理制度(精選15篇)

  現如今,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的文書(shū)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

文書(shū)管理制度(精選15篇)

  文書(shū)管理制度 篇1

  (一) 文件管理制度

  第一條 管理要點(diǎn)

  1、 為使文件管理工作制度化、規范化、科學(xué)化,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用。

  2、 文件管理的范圍包括:上級下發(fā)文件、公司各類(lèi)制度文件、外部傳真文件、政策指導類(lèi)文件、各類(lèi)合同文件等。

  3、 制度類(lèi)文件按照公司文檔統一格式進(jìn)行編寫(xiě),統一頁(yè)眉、頁(yè)腳,寫(xiě)明公司全稱(chēng)及文件性質(zhì);正文部分寫(xiě)明題目、時(shí)間、發(fā)文部門(mén)、內容等信息;措辭規范,表達無(wú)歧義。

  4、 根據文件屬性、類(lèi)別,對所有文件進(jìn)行編號,根據編號定期歸檔,做好相應的文字記錄,以備查閱。

  第二條 制度規范

  1、 文件的起草、收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷(xiāo)毀等由辦公室人員負責執行。

  2、 公司上報下發(fā)正式文件的權利主要集中在行政人事部,各部門(mén)一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。

  3、 公司對內公開(kāi)文件由行政人事部負責起草和審核,總經(jīng)理簽發(fā);各部門(mén)需要向下或對外發(fā)文的文件由各部門(mén)負責起草,行政人事部負責審核,審核無(wú)誤后行政辦公室打印,打印后送回起草部門(mén)校對,校對無(wú)誤方可正式打印,由總經(jīng)理蓋章,簽發(fā)。

  4、 凡寄至公司的文件、傳真等,由辦公室簽收并做好相應記錄。

  5、 機密文件由行政人事部主管保管,辦公室人員對一般性文件進(jìn)行分類(lèi)管理,定期整理并制作相關(guān)報表提交給部門(mén)主管。

  6、 各部門(mén)因工作需要可借閱一般性文件,需嚴格履行借閱手續,對有密級程度的文件,需行政人事主管審批,總經(jīng)理批準后方可借閱。

  7、 辦公室管理人員對文件借閱情況進(jìn)行登記,做好借閱記錄并限期清退。

  8、 按時(shí)間、內容、部門(mén)、名稱(chēng)等內容分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理,附件、批件、定稿等資料收集完全,存檔備案。半年一小清,年終一大清。

  9、 根據存檔時(shí)間及存檔的必要性對文件進(jìn)行銷(xiāo)毀,需上報行政人事主管簽字批準,按照文件管理制度進(jìn)行處理。

  第三條 文件管理流程設計

  1、 內部文件管理流程:起草文件→審查編號→審批、簽發(fā)→打印文件→下發(fā)文件→文件存檔

  2、 外部文件管理流程:外部收文→文件整理→文件存檔→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀

  3、 借閱流程:提出申請,辦理手續→批準→借閱→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀

  (二) 文書(shū)管理制度

  第一條 管理要點(diǎn)

  1、 為確保文書(shū)制發(fā)、處理、管理工作順利進(jìn)行,保證公司內部資料的'安全性、完整性,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率,充分發(fā)揮文書(shū)在各項工作中的指導作用。

  2、 文書(shū)管理范圍包括:一般性文書(shū)(通知、公告、提案意見(jiàn)、會(huì )議紀要、總結匯編)、行政人事部發(fā)文文書(shū)(學(xué)習資料、各類(lèi)簡(jiǎn)報)、宣傳資料、各類(lèi)應存檔的圖表、其他有關(guān)公司的重大事項文書(shū)資料。

  3、 除通知外,一般性文書(shū)沒(méi)有固定的格式,但必須標有頁(yè)眉頁(yè)腳,文本內容可根據文書(shū)具體內容進(jìn)行調整。

  4、 根據文書(shū)性質(zhì)進(jìn)行編號整理,定期對文書(shū)進(jìn)行歸檔整理,保持紙質(zhì)文檔與電子文檔的同步更新。

  第二條 制度規范

  1、 根據公司實(shí)際需要及上級安排,起草編寫(xiě)內部公開(kāi)文書(shū),張貼公示學(xué)習。

  2、 按照文書(shū)管理范圍,行政人事部的發(fā)文根據需要填寫(xiě)《發(fā)文簿》,所有文書(shū)原稿均由行政人事部分類(lèi)存檔備查。

  3、 行政辦公室發(fā)出的學(xué)習文書(shū),需附上學(xué)習進(jìn)度表;閱讀者需認真學(xué)習并簽名備注。

  4、 按時(shí)間、內容等降序排列,整理歸檔,堅持平時(shí)歸檔與年終歸檔相結合,對照編號列出整理清單。

  5、 根據文書(shū)的時(shí)效性和保存的價(jià)值性,對文書(shū)進(jìn)行整理銷(xiāo)毀;須上級審批同意,方可銷(xiāo)毀。

  6、 辦公室負責人為第一責任人,若發(fā)現文書(shū)丟失,辦公室人員必須查明原因,如實(shí)向主管部門(mén)報告,若未查明原因,則由辦公室負責承擔。

  7、 違反以上規定者按照相關(guān)規定予以懲處。

  第三條 流程設計

  起草文書(shū)→填寫(xiě)《發(fā)文簿》(需要時(shí))→張貼→存檔→更新目錄(紙質(zhì)檔與電子檔)→借閱→清退→審批→銷(xiāo)毀

  (三) 檔案管理制度

  第一條 管理要點(diǎn)

  1、 為了維護檔案的真實(shí)性和可查閱性,使檔案管理更科學(xué)、更專(zhuān)業(yè),及時(shí)分類(lèi)、整理、編輯、傳遞文書(shū)資料,提高檔案管理質(zhì)量與效率。

  2、 檔案管理范圍:公司各類(lèi)證照及各類(lèi)文件、文書(shū)資料、其他應存檔的信息資料。

  3、 根據文書(shū)整理和文件整理編號,對對應資料進(jìn)行相應的歸檔、整理、備注,并存入專(zhuān)門(mén)的檔案文件柜保管。

  第二條 制度規范

  1、 應歸檔的文件、材料由辦公室人員負責收集,份數齊全,包括附件、批復、定稿等。

  2、 所有歸檔文書(shū)材料經(jīng)過(guò)初步整理,根據時(shí)間先后順序再按同一項目文書(shū)材料集中整理,并貼上標簽。

  3、 堅持平時(shí)歸檔與年終歸檔、定期歸檔與不定期歸檔結合,對照編目,列出清單。

  4、 各部門(mén)需借閱相關(guān)檔案,須由行政人事部主管簽字,審核通過(guò)后方可借閱,不得抄錄、復制或借出。

  5、 檔案管理人員必須遵守保密規定,履行保密手續,特別是員工個(gè)人信息、公司圖片等主要資料的保管,確保檔案安全與完整。

  6、 檔案接收、移交,必須根據檔案管理制度嚴格做好記錄。

  第三條 流程設計

  根據文件、文書(shū)目錄整理需要歸檔的檔案→排序整理,編制編目→存檔→借閱→清退

  文書(shū)管理制度 篇2

  1、文書(shū)立卷

  每年年初機關(guān)文書(shū)部門(mén)或業(yè)務(wù)部門(mén)首先要制訂出當年可能形成文件的案卷類(lèi)目,根據案卷類(lèi)目做好平時(shí)的文件收集、分類(lèi)工作。在文件收集齊全的基礎上,將文件按以下特征逐項分開(kāi)。

 、俜帜甓。將文件按其形成的年度分開(kāi)。

 、诜旨墑e。將文件按其作者之間的關(guān)系分成上級、同級、下級。對互相聯(lián)系緊密的文件,如上級的批復、下級的請示應放在一起。

 、鄯謾C構。將文件按其產(chǎn)生或承辦部門(mén)分開(kāi)。

 、芊謫(wèn)題。將文件按其內容所反映的問(wèn)題分開(kāi)。

 、莘制谙。根據《文書(shū)檔案保管期限的規定》,將文件按不同的'保管期限分開(kāi)。

  在文書(shū)分類(lèi)的基礎上,根據實(shí)際情況,靈活運用文件各特征(問(wèn)題、作者、時(shí)間、地區、文件名稱(chēng)、文件往來(lái)機關(guān)),分別組合成若干個(gè)案卷。擬寫(xiě)案卷標題,簡(jiǎn)明、確切地反映卷內文件的內容。案卷正式確定下來(lái)后,根據卷內文件時(shí)間、重要程序、問(wèn)題、作者、地區、文件名稱(chēng)、文書(shū)往來(lái)機關(guān)等具體情況系統排列。編寫(xiě)卷內文件的頁(yè)號;填寫(xiě)卷內文件目錄和備考表;拆除檔案文件上的金屬物,裝訂案卷;填寫(xiě)案卷封面,包括案卷標題、卷內文件的起止年月、頁(yè)數、件數、保管期限、案卷編號等。

  2、檔案管理

  將檔案庫房的檔案柜、架科學(xué)排列編號。保持庫房?jì)韧馇鍧嵭l生。學(xué)習和掌握檔案保護技術(shù)。庫房要有防高溫、防潮、防盜、防光、防塵等安全設施,避免灰塵、有害氣體、微生物、蟲(chóng)、鼠等對檔案的危害。

  3、檔案利用

  準備檢索工具。編制案卷目錄、全引目錄、專(zhuān)題文件目錄、資料卡片、檔案資料存放索引、匯編有關(guān)文件、參考資料等,并積極開(kāi)展檔案史料的編研工作。查閱、借閱有關(guān)文件,需經(jīng)秘書(shū)長(cháng)批準;對摘抄、復制的檔案資料進(jìn)行審核、登記,然后在摘抄、復印件上注明出外、時(shí)間。借閱檔案,應認真填寫(xiě)借閱登記薄《檔案利用效果登記表》,以便存查。對借出的檔案資料要按時(shí)收回入庫。

  4、檔案統計

  建立檔案收進(jìn)、移出登記簿。準確編制檔案工作情況統計年報,及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。

  5、檔案鑒定

  根據國家有關(guān)檔案保管期限的規定,制定檔案保管期限表,由檔案部門(mén)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員組成鑒定小組,定期對檔案進(jìn)行鑒定。剔除沒(méi)有保存價(jià)值的文件,對歸檔文件確定其保管期限。對保管期限已經(jīng)滿(mǎn)10年的檔案,移交市檔案館保存。對會(huì )議形成的資料、市政協(xié)大事記、常委會(huì )議記錄等也要立卷、歸檔、入館。

  文書(shū)管理制度 篇3

  (一)、全廠(chǎng)公私報刊、外來(lái)郵件、外發(fā)公啟、函電由廠(chǎng)收發(fā)室負責收發(fā)。

  (二)、外發(fā)函、電要求。

  1、各部門(mén)因公需外發(fā)函、電,經(jīng)辦人員應于每天下午××點(diǎn)以前將函件、電報底稿送到收發(fā)室,另填寫(xiě)掛號、平信、電報外發(fā)登記表。

  2、每天下午××點(diǎn)以前,廠(chǎng)收發(fā)室應將當月外發(fā)函、電清點(diǎn),累計送交郵局寄發(fā)。

  (三)、外來(lái)郵件管理

  1、外來(lái)郵件一律經(jīng)廠(chǎng)收發(fā)室簽收分發(fā)。

  2、凡掛號、紙包、包裹單、匯款單、貨運單等由收發(fā)室通知收件人到收發(fā)室當面簽收。

  3、一般公啟函、電和廠(chǎng)內職工私人信件,由收發(fā)室開(kāi)具清單分放到各單位信報箱內。

  4、私人不明平信一律放到信架(信袋)內,由個(gè)人自取。

  5、不論公私郵件收發(fā)室應隨到隨清,及時(shí)分發(fā),不得丟失損壞,擱置延誤,對國外來(lái)函應檢封口、郵戳,如發(fā)現拆封或郵票被撕應拒絕簽收,并向郵局反映,查明原由。

  6、凡掛號信、匯款單、包裹單、貨運單等的收件人,在收發(fā)室通知發(fā)出后,應隨即到收發(fā)室領(lǐng)取郵單,并及時(shí)去郵局取款取件。超期罰款,收發(fā)室概不負責。

  (四)、報刊訂購與收發(fā)。

  1、報刊訂購。

  (1)訂購時(shí)間:上半年 下半年

  (2)訂購手續:不論單位和個(gè)人,均需先到收發(fā)室查閱報刊目錄,再將需要訂購的報刊代號、名稱(chēng)、出版日期、單價(jià)、訂購份數、期數填寫(xiě)清楚交收發(fā)員核對算價(jià),確認無(wú)誤后,當面繳款開(kāi)票。公費訂購報刊由收發(fā)員持訂單到財務(wù)部門(mén)辦理付款托收手續。歸口管理報刊公費訂購的'單位除按上述要求填寫(xiě)預訂單外,尚須填寫(xiě)報刊分發(fā)清單,詳細寫(xiě)明各種報刊分發(fā)到哪些單位或領(lǐng)導。

  2、報刊收發(fā)。

  (1)收發(fā)員每天對郵局送來(lái)的報刊應對照郵局分送清單分類(lèi)清點(diǎn),發(fā)現有差錯應及時(shí)登記并要求補缺退余。

  (2)收發(fā)員收到郵局送來(lái)的報刊后應及時(shí)分發(fā),不得耽擱延誤。收發(fā)員清點(diǎn)分發(fā)報刊時(shí)間為××小時(shí),任何人不得進(jìn)入收發(fā)室。

  (3)每天分發(fā)到各單位信報箱的報刊應隨附分發(fā)清單。

  (4)各單位應固定專(zhuān)人按時(shí)領(lǐng)取報刊和公啟函電。領(lǐng)取時(shí),要對照分發(fā)清單清點(diǎn)檢實(shí)簽名,發(fā)現差錯,應當面向收發(fā)員提出增補退換要求,并進(jìn)行差錯登記。當面未提出,則視為分發(fā)無(wú)差錯。

  (五)、收發(fā)員應堅守工作崗位,節假日、星期日應有人值班,休星期日應采取換休形式。

  (六)、收發(fā)室內外應經(jīng)常保持整齊清潔。

  (七)、收發(fā)室由××部門(mén)負責管理,其工作質(zhì)量由××部門(mén)進(jìn)行檢查、考核,并承擔責任。

  文書(shū)管理制度 篇4

 。1)臨床護理文書(shū)管理的基本原則

  1) 護理部根據廣東省《臨床護理文書(shū)規范》中的臨床護理文書(shū)質(zhì)量評價(jià)內容修改和完善本

  醫院的護理文書(shū)質(zhì)量評價(jià)標準,危重患者護理記錄隨時(shí)檢查,保證記錄的真實(shí)性。

  2)護理文書(shū)質(zhì)量管理實(shí)施分級管理制度。要重視護士的書(shū)寫(xiě)和表達能力的培養。重視護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)過(guò)程質(zhì)量控制。護理文書(shū)的質(zhì)量控制權限下放到組長(cháng)。高級責任護士﹑專(zhuān)科護士﹑護士長(cháng)要及時(shí)審查和修改下級護士書(shū)寫(xiě)的護理記錄。

  3)護士應熟悉首次護理記錄單﹑護理記錄單﹑專(zhuān)科護理單等各類(lèi)護理文書(shū)的使用范圍﹑使用護士層級(權限)、書(shū)寫(xiě)內容和方法。

  4)護理文書(shū)是解決醫療事故爭議的重要證據,每個(gè)護士要重視自己的法律權利,做好住院病歷的管理。病歷車(chē)加鎖,注意防止病歷資料被偷竊﹑搶奪。

  5)護理文書(shū)是解決爭議過(guò)程中的重要舉證材料。護理文書(shū)或記錄必須按照《醫療機構病歷管理規定》的要求嚴格管理,健全相關(guān)資料的保存制度,嚴禁任何人涂改﹑偽造﹑隱匿﹑銷(xiāo)毀﹑搶奪﹑竊取病歷。保持其準確性﹑完整性﹑真實(shí)性,納入病案資料一并保存。

 、 住院病歷:一般由醫院管理,患者有權復印其中客觀(guān)部分的資料,主觀(guān)部分的資料在發(fā)生爭議時(shí),共同封存。

 、 門(mén)診病歷:在醫療機構建成有病歷檔案的門(mén)診患者,由醫療機構保管,未建有病歷檔案的,由患者自己保管。

  6)提供法律憑證的護理資料的復。嚎蓮陀◇w溫單﹑護理記錄單﹑手術(shù)專(zhuān)科護理記錄單,不可復印首次護理記錄單﹑專(zhuān)科護理單﹑交班本等。

  7)各病區要妥善保管醫囑執行單,嚴格執行“誰(shuí)執行誰(shuí)簽名”的規定,各種執行單保管時(shí)間為一年,按照時(shí)間順序放置,以利于查詢(xún)。

  8)各護理單元科根據專(zhuān)科特點(diǎn),提出修改護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)格式的要求,經(jīng)過(guò)醫院護理部護理質(zhì)量管理委員會(huì )和專(zhuān)科護理委員會(huì )同意并備案后,方可在臨床使用。

 。2)臨床護理文書(shū)質(zhì)量的分級管理

  1)臨床護理文書(shū)質(zhì)量實(shí)施分級管理。

  2)臨床護理文書(shū)質(zhì)量的層級管理組織是由責任護士﹑護理組長(cháng)或護士長(cháng)﹑護理質(zhì)量管理與持續改進(jìn)委員會(huì )和專(zhuān)科護理管理委員會(huì )及專(zhuān)科護理小組(由專(zhuān)科護士負責)共同組成的三級組織架構。各層級對護理文書(shū)承擔不同的責任。

 、 責任護士的職責是掌握患者病情,運用醫學(xué)護理學(xué)知識和技能,正確采取護理措施,對實(shí)際護理過(guò)程予以準確及時(shí)的記錄。

 、 護士長(cháng)﹑護士組長(cháng)要對患者情況及護士的.工作質(zhì)量進(jìn)行評估判斷,分析影響護理文書(shū)的質(zhì)量因素是護士能力﹑支持系統﹑落實(shí)培訓或其他,特別要從臨床護理的實(shí)際效果或臨床護理質(zhì)量的角度來(lái)分析和評價(jià)護理記錄。要根據護理文書(shū)出現的問(wèn)題,不斷審視護士對調整本專(zhuān)科核心制度的理解,調整工作流程,修改﹑補充及完善工作指引。

 、 醫院專(zhuān)科護理委員會(huì )要透過(guò)護理文書(shū),了解護理核心制度落實(shí)情況,批準修改﹑補充及完善后核心制度的實(shí)施。宏觀(guān)調控護理質(zhì)量的現狀,做出包括對共性的護理文書(shū)管理相關(guān)制度的種類(lèi)和內容的調整。

  3)各層級人員應對臨床護理文書(shū)質(zhì)量進(jìn)行定期的分析﹑總結,并提出改進(jìn)的意見(jiàn)和跟進(jìn)實(shí)施效果。

  4)各層級人員的職責應在護理實(shí)施中得到良好的體現,并反映在相應的護理文書(shū)上。

  5)臨床護理文書(shū)由責任護士實(shí)時(shí)記錄,獨立完成,直接反映患者的病情轉歸和治療護理過(guò)程。護士記錄的質(zhì)量,取決于護理文書(shū)質(zhì)量分級管理的組織運作及其水平和效率,取決于各級護士能否清楚掌握護理文書(shū)管理相關(guān)制度且能否有效實(shí)施,并能否得到上級護士的適時(shí)指導,獲得充分的培訓和帶教。

  文書(shū)管理制度 篇5

  為規范本單位印章、文件、檔案材料等管理,特制定以下制度。

  一、印章使用與管理

  1、單位印章由辦公室專(zhuān)人保管,在辦公室使用。印章外出使用必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導審批。

  2、規范用印,經(jīng)請示單位主要領(lǐng)導同意后方可使用印章,并認真進(jìn)行用印登記,注明時(shí)間、事由、領(lǐng)導簽字。

  3、集中用印,除了急件請示局領(lǐng)導外,一般業(yè)務(wù)性用印集中在每天下午。

  二、收文管理

  工作人員收到上級文件及其他材料(包括電話(huà)通知),交由辦公室統一登記,集中呈閱(急件除外),單位主要領(lǐng)導批示后,由相關(guān)人員負責辦理,辦結后交辦公室存檔。

  三、發(fā)文管理

  凡以單位名義制發(fā)的公文,由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責擬稿、編號,經(jīng)分管領(lǐng)導審稿、主要領(lǐng)導簽發(fā)后打印、分發(fā),并將起草文稿與正式文件及時(shí)交辦公室存檔。

  四、檔案管理

  各類(lèi)文件資料由辦公室負責保管、整理、裝訂、移交,要求做到整理、裝訂、移交及時(shí),并確保檔案材料不丟失、檔案管理規范。

  文書(shū)管理制度 篇6

  一、醫院所有文件、信函、簡(jiǎn)報及其它資料等,統一由辦公室專(zhuān)人實(shí)行歸檔規范管理。

  二、醫院收文程序是:各科室在接收到相關(guān)文件(含外出開(kāi)會(huì ))時(shí)必須先交辦公室,由辦公室負責統一登記、編號,呈送醫院領(lǐng)導閱批,不得遺漏、延誤和丟失。文件傳閱完畢后,統一由辦公室保存,相關(guān)科室保存復印件。

  三、醫院發(fā)文程序是:各承辦科室根據院領(lǐng)導批示意見(jiàn)起草文件,文件起草后,按報批程序報分管領(lǐng)導、院長(cháng)簽發(fā)。擬文科室必須按照領(lǐng)導簽發(fā)稿認真校對后交辦公室把關(guān),并統一編號,統一印制。凡未經(jīng)分管領(lǐng)導或院長(cháng)簽發(fā)的文件,辦公室不予編號;文件印制必須規范、清晰、整潔,蓋章后,要連同簽發(fā)稿、附件等一式三份入檔保存。

  四、擬文科室要注重提高公文質(zhì)量,格式規范,字跡工整,確保公文的權威性和嚴肅性。各科室的文件要妥善保管,不得隨意丟放。印制涉密文件、材料過(guò)程中形成的廢頁(yè)、廢件應由相關(guān)負責科室及時(shí)銷(xiāo)毀。

  五、辦公室要對所有文件、檔案及各種資料在年底時(shí)分類(lèi)登記、整理裝訂、入檔保存。外出開(kāi)會(huì )或從上級機關(guān)帶回的文件,及時(shí)交辦公室專(zhuān)人進(jìn)行登記入檔保存。未經(jīng)辦領(lǐng)導允許,各股室不得擅自復印、摘印涉密文件和資料。

  六、外單位查閱檔案資料時(shí),須說(shuō)明查閱的范圍及用途,經(jīng)院長(cháng)或分管領(lǐng)導批準后方可查閱。本單位人員查閱文件檔案時(shí),要通過(guò)辦公室查閱,閱后及時(shí)歸檔。

  七、嚴格遵守保密紀律。各種秘密文件、檔案、統計資料、編制信息、會(huì )議記錄等,都由辦公室專(zhuān)人負責管理,保守秘密。需銷(xiāo)毀的.文件資料,要進(jìn)行清理登記,通過(guò)一定方式徹底銷(xiāo)毀。

  八、對違反保密紀律,丟失文件檔案造成失密、泄密的人員,給予批評教育。情節嚴重的,建議給予黨紀、政紀處分,故意泄密造成嚴重后果的,要追究其法律責任。

  文書(shū)管理制度 篇7

  一、按衛生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、國家中醫藥管理局《中醫病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《浙江省病歷書(shū)寫(xiě)規范》及有關(guān)醫療配套文件規定進(jìn)行護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)及管理。

  二、護理文件包括體溫單、醫囑單、醫囑本、病室交班報告本、護理記錄單、危重病人護理記錄單及手術(shù)護理記錄單等,均按本院護理部編寫(xiě)的護理文件書(shū)寫(xiě)格式要求填寫(xiě)。

  三、護理文件書(shū)寫(xiě)必須有具備獨立執業(yè)資格的`護理人員完成,實(shí)習、進(jìn)修、試用期護士書(shū)寫(xiě)后應有帶教老師簽字。

  四、護理文件書(shū)寫(xiě)要求:字跡端正、清晰、無(wú)錯別字、眉欄填齊、頁(yè)面整潔。合格率達95%以上。

  五、各種醫療護理記錄表格要定點(diǎn)存放,及時(shí)補充;病歷中各種表格應按順序排列整齊,不得任意撕毀、涂改或丟失,病歷用后必須歸還原處。

  六、體溫單、醫囑單、護理記錄等應連同病歷隨病人出院或死亡后,按規定排列,及時(shí)送病案室保管。醫囑本的保存期限一般不少于二年,病區交班本一般不少于三年,以備查閱。

  七、因搶救危重患者未能及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理病歷,當班護理人員應在搶救工作結束后6小時(shí)內據實(shí)補記,并注明時(shí)間,執行各項治療時(shí)間應記錄到時(shí)分。

  八、病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會(huì )診或轉院時(shí)攜帶病歷摘要。

  九、護理部、科室定期對護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量監控、檢查、評價(jià)、反饋,促進(jìn)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量持續改進(jìn)。

  文書(shū)管理制度 篇8

  一、護理文書(shū)包括體溫單、臨時(shí)醫囑單、長(cháng)期醫囑單、住院首次護理記錄單、護理記錄單、手術(shù)護理記錄單、護理風(fēng)險評估單等。

  二、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)應做到客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、規范。

  三、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)應做到文字工整、字跡清晰、表述準確、語(yǔ)句通順、標點(diǎn)符號正確,使用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)。

  四、護理文書(shū)應當具有法定資格的護理人員按規范書(shū)寫(xiě),學(xué)生書(shū)寫(xiě)的文書(shū)應當由老師審閱、修改并簽名。

  五、高年護士有審核、修改低年護士書(shū)寫(xiě)的'護理文書(shū)的責任。修改時(shí)應當注明修改日期,修改人員簽名,并保持原紀錄清晰、可辨。

  六、搶救記錄應當在搶救6小時(shí)內,由相關(guān)護士據實(shí)補齊,并加以注明。

  七、手術(shù)護理記錄應當在手術(shù)結束之后及時(shí)完成,按規范要求填寫(xiě),并放入病歷夾中。

  八、護理文書(shū)應當在病人出院時(shí)歸入醫院病例中,交病案室保存。

  九、制定并落實(shí)護理文書(shū)檢查考核標準及獎懲細則。

  十、護理文書(shū)質(zhì)控組每月對護理文書(shū)進(jìn)行抽查,并按分數評出甲、乙、丙、三等,丙級病歷的書(shū)寫(xiě)者在評先、晉升等方面實(shí)行一票否決,并與績(jì)效考評掛鉤。

  文書(shū)管理制度 篇9

  第一章總則

  第一條為確保文書(shū)事務(wù)正常順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率,特制定本制度。

  第二條所謂“文書(shū)”是指日常工作上往來(lái)的公文、報告、會(huì )議決議、規定、合同書(shū)、專(zhuān)利許可證書(shū)、電報、財務(wù)預算、財務(wù)決算等一切的公文和用書(shū)。

  第三條文書(shū)的收發(fā)、領(lǐng)取與寄送,原則上由院長(cháng)辦公室負責。其他部門(mén)的文書(shū)管理,也應參照本制度。

  第二章文件的收發(fā)和催辦

  第四條對文件、信凼的處理,必須做到及時(shí)、準確、安全、保密。凡屬上級機關(guān)、兄弟單位發(fā)來(lái)的文件及學(xué)院的文件或信凼,均由學(xué)院機要員統一簽收、登記、傳遞、催辦或承辦。

  第五條文件登記后,機要秘書(shū)應即編號登記并在文件首頁(yè)加蓋收文印件,粘貼“文件批閱單”,由院辦主任根據文件內容和性質(zhì)簽送院領(lǐng)導批閱。為避免文件、電報積壓,延誤工作,一般應在當天批閱完,緊急文件要速閱速辦。

  第六條學(xué)院外出開(kāi)會(huì )人員帶回的文件及資料統一由機要秘書(shū)登記,按文件的要求進(jìn)行傳閱不得個(gè)人保存。

  第七條為加速文件流傳,提高工作效率,機要員一般應在當天或第二天將文件送至院領(lǐng)導和承辦部門(mén),承辦部門(mén)接到文函件、電報后應立即指定專(zhuān)人辦理。如關(guān)系到二個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén),按批示次序依次傳遞,最遲不超過(guò)二天(特殊情況除外)。如經(jīng)辦需備查的,主辦部門(mén)經(jīng)辦人員要征得院長(cháng)辦公室同意后予以復印和摘抄,原件應及時(shí)周轉歸檔。

  第八條各部門(mén)要指定專(zhuān)人負責收交、保管文件并負有催辦、督促、保密、檢查的責任,各部門(mén)承辦的文件均需在文件批閱單上簽注承辦意見(jiàn)和結果,承辦人要簽注姓名及年、月、日,以示負責并備查考。

  第九條機要員對文件負有催辦檢查督促的責任,承辦部門(mén)對學(xué)院統一編號的文件要及時(shí)處理、歸檔,不得分散或自行保存,所有附件不得抽存,以防丟失。

  第三章文件的借閱和清退

  第十條各部門(mén)有關(guān)人員因工作關(guān)系需借閱、查閱文件,需經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導簽字同意,有密級的文件,需經(jīng)院長(cháng)辦公室處長(cháng)同意后方可借閱。

  第十一條借閱文件應嚴守登記、簽收手續,遵守借閱時(shí)間,按期歸還,以免影響文件的使用和保管。

  第十二條嚴格文件清退制度。機要員除對承辦的公文進(jìn)行日常催辦外,實(shí)行月終一小清,季末一中清,年終總清。每年的第一季度將上年的文件進(jìn)行一次清理后全部立卷歸案。上級限期清退的文件及時(shí)催交上報,不得延誤積壓。如文件丟失,必須查明原因和責任者,寫(xiě)出書(shū)面報告,按情節輕重,給予必要的處分。

  第四章文件的保管和歸檔

  第十三條凡下列文件統一由學(xué)院檔案室保管歸檔:

 。1)上級機關(guān)來(lái)文,上級對學(xué)院報告、申請的批復;

 。2)學(xué)院發(fā)出的`報告、指示、決定、決議、紀要、規定、重要通知、生產(chǎn)計劃、總結、領(lǐng)導發(fā)言、人事、組織、各類(lèi)年報等;

 。3)學(xué)院黨代表會(huì )、團代會(huì )、學(xué)代會(huì )、學(xué)院黨政辦公會(huì )、學(xué)院黨、政、工聯(lián)席會(huì )、學(xué)院行政辦公例會(huì )、學(xué)院中層干部擴大會(huì )及各種專(zhuān)業(yè)會(huì )議記錄;

 。4)參加上級召開(kāi)的各種會(huì )議所攜帶回學(xué)院的文件、資料及本學(xué)院在會(huì )上匯報發(fā)言材料等;

 。5)反映學(xué)院先進(jìn)人物、事跡及學(xué)院領(lǐng)導工作等;

 。6)反映學(xué)院有關(guān)獎懲的材料;

 。7)學(xué)院日志、南廣大事記和工作簡(jiǎn)報;

 。8)向上級請示批復的文件及上報的有關(guān)材料等;

 。9)上級部門(mén)直接發(fā)至學(xué)院各單位的文件,如涉及到學(xué)院全局的,應交院長(cháng)辦公室由機要員登記,由分管院領(lǐng)導批示后再下發(fā)辦理。

  第五章文件立卷與銷(xiāo)毀

  第十四條立卷要求

 。1)文件立卷應按內容、名稱(chēng)、作者、時(shí)間順序,分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行整理歸檔;

 。2)按立卷要求分卷裝訂,寫(xiě)明案卷標題,卷內文件以時(shí)間順序排列,列好案卷目錄,清點(diǎn)案卷無(wú)誤后方可歸檔;

 。3)立卷時(shí),要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性;

 。4)要堅持平時(shí)立卷與年終立卷歸檔相結合的原則。重要工作、重要會(huì )議形成的文件材料,要及時(shí)立卷歸檔;

 。5)上年度形成的文件材料,要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向檔案室移交,清單一式兩份(接交單位各留存一份備查)。

  第十五條文件的銷(xiāo)毀

 。1)對于多余、重復、過(guò)時(shí)和無(wú)保存價(jià)值的文件,院長(cháng)辦公室機要員應定期清理造冊,并按上級有關(guān)規定,辦理申請銷(xiāo)毀手續;

 。2)經(jīng)審核同意銷(xiāo)毀的文件,應由機要員和院辦主任在場(chǎng)負責銷(xiāo)毀。

  第六章文件傳閱

  第十六條傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍或公共場(chǎng)所。

  第十七條閱讀文件應抓緊時(shí)間,不影響他人傳閱,當天閱后應簽名以示負責。如有:“提示”、“擬辦意見(jiàn)”,院長(cháng)辦公室應責成有關(guān)部門(mén)和人員按文件所提要求辦理有關(guān)事宜。

  第十八條閱文時(shí)不得抄錄全文,以防泄密。

  第十九條不得任意取走文件夾中任何文件,如確工作需要,要辦理借閱手續。

  第二十條文件閱完后,應送交機要員,避免橫傳,以便保管。

  第二十一條對于緊急文件要速閱速辦。

  文書(shū)管理制度 篇10

  為規范本單位印章、文件、檔案材料等管理,特制定以下制度。

  一、印章使用與管理

  1、單位印章由辦公室專(zhuān)人保管,在辦公室使用。印章外出使用必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導審批。

  2、規范用印,經(jīng)請示單位主要領(lǐng)導同意后方可使用印章,并認真進(jìn)行用印登記,注明時(shí)間、事由、領(lǐng)導簽字。

  3、集中用印,除了急件請示局領(lǐng)導外,一般業(yè)務(wù)性用印集中在每天下午。

  二、收文管理

  工作人員收到上級文件及其他材料(包括電話(huà)通知),交由辦公室統一登記,集中呈閱(急件除外),單位主要領(lǐng)導批示后,由相關(guān)人員負責辦理,辦結后交辦公室存檔。

  三、發(fā)文管理

  凡以單位名義制發(fā)的公文,由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責擬稿、編號,經(jīng)分管領(lǐng)導審稿、主要領(lǐng)導簽發(fā)后打印、分發(fā),并將起草文稿與正式文件及時(shí)交辦公室存檔。

  四、檔案管理

  各類(lèi)文件資料由辦公室負責保管、整理、裝訂、移交,要求做到整理、裝訂、移交及時(shí),并確保檔案材料不丟失、檔案管理規范。

  文書(shū)管理制度 篇11

  1、透析文件應該包括血液凈化治療知情同意書(shū),病人首次透析病歷,透析治療記錄單、病情變化記錄、透析充分性評估記錄、化驗檢查報告、長(cháng)期和臨時(shí)用藥情況等。

  2、首次透析記錄是透析病人進(jìn)入透析室后,醫師詳細詢(xún)問(wèn)病史、進(jìn)行體格檢查和診斷之后,所做的'記錄。

  3、透析治療記錄單用于記錄患者每一次透析的醫囑和接受透析全過(guò)程的醫療、護理、機器運轉、各種監測記錄。要求醫師和護士認真填寫(xiě)好每一項記錄。

  4、在病人透析過(guò)程中,要注意觀(guān)察病人的病情變化和治療效果,及時(shí)做好病情記錄。

  5、血液透析室應該保存和管理好透析病人的資料和文件。建立病人資料登記,以便能更好地評估透析質(zhì)量,及時(shí)調整質(zhì)量控制措施,不斷完善管理機制。

  6、為每一位病人建立透析檔案,每月整理醫護記錄資料裝入檔案袋,再將檔案袋放入專(zhuān)用庫房保存,保存時(shí)間3年以上。

  7、危重病人血透或CRRT需填寫(xiě)危重病人透析登記表。

  文書(shū)管理制度 篇12

  1、各項護理文件按規定及時(shí)、準確、真實(shí)書(shū)寫(xiě),并妥善保存1年,測溫本保存3個(gè)月,以備查閱。

  2、護理文件由病房護士長(cháng)和值班護士負責管理。

  3、病區護理文件擺放有序,病歷中心各種表格均應排列整齊,不得撕毀、涂改或丟失,用后歸還原處。

  4、病人不得自行攜帶病歷出科室,出院或死亡后病歷按規定順序排列,由病案室保存。

  5、護士長(cháng)應每日檢查交班本,每周檢查各種護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

  文書(shū)管理制度 篇13

  1、加強對的管理,并完善登記制度。

  2、嚴格醫療文書(shū)管理,嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷(xiāo)毀、搶奪、盜竊病例。

  3、除特殊說(shuō)明外,應當使用藍黑色墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě)。

  4、應當使用中文和醫學(xué)術(shù)語(yǔ)。通用的外文(目前主要指英語(yǔ))縮寫(xiě)或無(wú)正式中文譯名的癥狀、體征、疾病名稱(chēng)等可以使用的外文。

  5、上級醫務(wù)人員有審查、修改下級醫務(wù)人員的書(shū)寫(xiě)的醫療文書(shū)的責任。修改和補充時(shí)需按《病例書(shū)寫(xiě)基本規范》的要求修改。

  6、因搶救急、危重病人未能及時(shí)書(shū)寫(xiě)文書(shū)的,須在搶救結束后6小時(shí)內據實(shí)補記錄,并加以注明。

  7、除涉及對患者實(shí)施醫療的活動(dòng)的醫務(wù)人員及醫療質(zhì)量控制人員外,其他任何機構和個(gè)人不得擅自查閱該患者的病歷。因科研、教學(xué)需要查閱病例的,須經(jīng)醫務(wù)科同意。閱后應當立即歸還。不得泄露患者的隱私。

  8、門(mén)診病例編號,住院病歷按醫院住院病歷統一編號。

  9、在患者住院期間,其所有醫療文書(shū)由所在病區負責集中、統一保管。病區應當在收到患者的化驗單(檢查報告)、醫學(xué)影像檢查資料等檢查結果后24小時(shí)內歸入住院病歷。住院病歷在患者出院后由病案室負責集中、統一保管和管理。

  10、住院病歷因醫療活動(dòng)或復印、復制等需要帶離病區時(shí),應當由病區指定專(zhuān)門(mén)人員負責攜帶和保管。

  11、由病案室按相關(guān)規定受理復印病例資料的申請。

  12、病案室受理復印或者復制病例資料的申請時(shí),應當要求申請人提供下列有關(guān)證明材料:

 、偕暾埲藶榛颊弑救说,應當提供有效身份證明;

 、谏暾垶榛颊叽砣说,應當提供 患者及其代理人的有效身份證明、申請人與患者代理關(guān)系的法定證明材料;

 、凵暾埲藶樗劳龌颊呓H屬的,應當提供患者死亡證明及其近親屬的有效身份證明、申請人是死亡患者近親屬的.法定證明材料;

 、苌暾埲藶樗劳龌颊呓H屬代理人的,應當提供患者死亡證明、死亡患者近親屬及其代理人的有效身份證明,死亡患者與其近親屬關(guān)系的法定證明材料,申請人與死亡患者近親屬近親屬代理關(guān)系的法定證明材料;

 、萆暾埲藶楸kU機構的,應當提供保險合同復印件,承辦人員的有效身份證明,患者本人或者其代理人同意的法定證明材料;患者死亡的,應當提供保險合同復印件,承辦人員的有效身份證明,死亡患者近親屬或者其代理人同意的法定證明材料。合同或者法律另有規定的除外。

  13、公安、司法機關(guān)因辦理案件,需要查閱、復印或者復制病例資料的,病案室應當在公安、司法機關(guān)出具采集證據的法定證明及執行公務(wù)人員的有效身份證明后予以協(xié)助。

  14、病案室可以為申請人復印或復制的病歷資料包括:住院志、體溫單、醫囑單、化驗單(檢查報告單)、醫學(xué)影像檢查資料、特殊檢查(治療)同意書(shū)、手術(shù)同意書(shū)、手術(shù)及麻醉記錄單、病例報告、出院記錄。

  15、復印或復制的病歷資料經(jīng)核對無(wú)誤后,病案室加蓋證明印記。病案室可以按照規定收取工本費。

  16、發(fā)生醫療事故爭議時(shí),應當在患者或其代理人在場(chǎng)的情況下封死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫師查房記錄、會(huì )診意見(jiàn)、病程記錄等。封存的病歷由醫務(wù)科保管。封存的病歷可以是復印件。

  17、凡需新增病案內表格,必須與病案室聯(lián)系,經(jīng)醫務(wù)科批準后方能裝入病例內。

  18、凡出院病例三個(gè)工作日、死亡病例五個(gè)工作日全部收回病案室,定期對病例進(jìn)行清查,仔細核對,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  文書(shū)管理制度 篇14

  護理文書(shū)描述了病員住院的全過(guò)程,是正確分析診斷,治療和護理的第一首重要依據,它直接地反映了治療及護理質(zhì)量。每位護理人員應認真、細致地觀(guān)察和了解病情,運用醫學(xué)理論知識進(jìn)行綜合分析,及時(shí)準確地為醫療、護理提供依據。為了提高我院護理文書(shū)質(zhì)量,做如下規定:

  一、要求

  1、護理病歷書(shū)寫(xiě)嚴格按照江西省《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范(試行)》實(shí)施細則的.基本要求進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。

  2、進(jìn)一步提高全體護理人員對護理文書(shū)重要意義的認識,要求護士長(cháng)組織學(xué)習,全面落實(shí)。

  3、各種記錄規格項目符合護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)檢查內容及評價(jià)標準。

  4、記錄內容真實(shí)、準確、及時(shí)、客觀(guān),項目齊全,字跡工整,清晰,無(wú)錯別字,格式正確,無(wú)漏記,統一用藍黑墨水書(shū)寫(xiě)。

  5、書(shū)寫(xiě)要實(shí)事求是,對患者負責,能提供必要的法律依據。

  6、對于護理觀(guān)察病情描述時(shí),應突出重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要,使用醫學(xué)術(shù)語(yǔ),各項記錄內容與記錄時(shí)間相互對應,能客觀(guān)地反映病情變化,護理措施,執行醫囑情況,治療和護理效果等。

  7、因搶救急;颊,未能及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷時(shí),護理人員應在搶救結束后6小時(shí)內據實(shí)補記,并加以說(shuō)明。

  8、每份病歷要求90分以上,全院護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。

  二、檢查方法

  1、要求各科護士長(cháng)或質(zhì)控小組成員,對本科室護理病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查,每周一次,有記錄。

  2、護理部組織每季度抽查歸檔病歷(每個(gè)科室10份)進(jìn)行集中檢查,檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋病區護士長(cháng),并做好記錄,提出改進(jìn)措施。

  3、每月院護理文書(shū)質(zhì)控小組到病區檢查運行病歷抽查的結果,有記錄,評價(jià)及反饋措施。

  文書(shū)管理制度 篇15

  為加強執法文書(shū)的管理,促進(jìn)該項工作的制度化、規范化、維護執法文書(shū)使用的科學(xué)性和嚴肅性,特制定本制度:

  一、執法文書(shū)由局辦公室統一管理,辦公室確定專(zhuān)人負責執法文書(shū)的購買(mǎi)、登記、保管、編號、發(fā)放、回收。

  二、各執法單位必須確定專(zhuān)人負責文書(shū)的'領(lǐng)取、保管、領(lǐng)取文書(shū)時(shí)應認真填寫(xiě)文書(shū)清單,并簽名或押印。文書(shū)的收回按編號登記,并填寫(xiě)文書(shū)回收清單,經(jīng)辦公室認真核對無(wú)誤,雙方應簽名或押印。

  三、作廢的文書(shū),承辦單位應說(shuō)明理由,經(jīng)分管局長(cháng)審核后,交辦公室收回,并蓋作廢章。

  四、凡編號文書(shū),丟失或人為的浪費,少一張罰款100元,并視其情節追究單位負責人和直接責任人的責任。

  五、執法文書(shū)為行政執法使用,任何單位和個(gè)人不得轉借或他用,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔責任。

  六、凡局押印的執法文書(shū),必須經(jīng)局長(cháng)或分管局長(cháng)批準后,方可領(lǐng)取。

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