學(xué)生會(huì )管理規章制度（精選13篇）
在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )管理規章制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 1
一、總則
1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理，規范學(xué)生會(huì )成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)，特制定本規定。
2、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。
學(xué)生會(huì )宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會(huì )工作方針：分工明確、團結合作
二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)及其職能
主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調。
辦公室：統一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì )各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )務(wù)工作。
心理教育部：及時(shí)了解全院同學(xué)的心理動(dòng)向和心理問(wèn)題，協(xié)同學(xué)院采取相應措施解決學(xué)生心理問(wèn)題。
學(xué)習部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類(lèi)活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習氣氛，為學(xué)生學(xué)習提供各類(lèi)信息支持和方法及指導。
文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團：在文藝部的領(lǐng)導下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)。
宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類(lèi)活動(dòng)信息。
科技部：普及網(wǎng)絡(luò )方面的知識并培養網(wǎng)絡(luò )方面的人才，還負責院網(wǎng)絡(luò )建設。
體育部：舉辦各類(lèi)體育競賽，增強學(xué)生的競爭意識和體質(zhì)，豐富師生課余生活。
生活部：對全系宿舍的衛生進(jìn)行不定期的檢查，培養健康、向上的生活觀(guān)念。
外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費，還包括學(xué)生會(huì )的外事聯(lián)系工作。
實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
女生部：針對我院女生適時(shí)地舉辦各項活動(dòng)，并在有女生參加的活動(dòng)中配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作，負責學(xué)院大型活動(dòng)的禮儀事宜。
三、學(xué)生會(huì )管理體系結構
1、體系結構：主席團，學(xué)生會(huì )主席，副主席，主席助理，各部部長(cháng)，副部長(cháng)，干事。
2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制：干事對副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)向主管部門(mén)的.主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，或有學(xué)員舉報，學(xué)生會(huì )主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度
�。�1）學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，匯報和交流各部的工作，會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次，時(shí)間——周一中午11：40，地點(diǎn)：教一418教室，與會(huì )人員主席團成員及各部部長(cháng)，副部長(cháng)。
�。�2）學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。
�。�3）學(xué)生會(huì )主席團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議，將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生會(huì )辦公室，由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生會(huì )辦公室。
3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì )主席有權組織學(xué)生會(huì )各級會(huì )議就重大問(wèn)題作出決定。
五、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì )保持活力，每年對新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(cháng)負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(cháng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學(xué)生會(huì )干部提前退出學(xué)生會(huì )，必須寫(xiě)申請報告，說(shuō)明理由。對擅自離職的學(xué)生會(huì )干部，學(xué)生會(huì )將在征求院里意見(jiàn)的基礎上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長(cháng)決定，但必須報請部長(cháng)和主席團批準。
六、工作布置、檢查和總結制度
1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長(cháng)負責制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題,由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問(wèn)題嚴重須上報學(xué)院。
3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報，要由部長(cháng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì )各部結合自身特點(diǎn)，制定相應工作計劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細計劃書(shū)，計劃應本著(zhù)周密、有效的方針，各部計劃須報學(xué)生會(huì )主席團核準。
5、對工作進(jìn)展情況，主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結束后，負責部門(mén)需進(jìn)行民意調查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )各部應向主席團提交工作總結，核準后，應總結學(xué)期工作。
8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。
七、活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請書(shū)。申請書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請還必須寫(xiě)明各項費用及預期費用。
2、申請沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請一旦通過(guò)必須嚴格按照申請書(shū)的內容執行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(cháng)不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結束后各部部長(cháng)要進(jìn)行活動(dòng)總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì )主席主持召開(kāi)會(huì )議，統一思想，分配任務(wù)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
八、文檔管理制度
1、各部門(mén)和各活動(dòng)項目的工作計劃和總結是本會(huì )文檔的重要組成部分。各部門(mén)應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內把學(xué)期（學(xué)年）工作計劃送檔，應在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結送檔。我會(huì )主辦的各活動(dòng)項目的承辦單位應在活動(dòng)項目結束后一個(gè)星期內把活動(dòng)項目的計劃和總結一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應做到格式規范、內容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應用碳素墨水工整謄寫(xiě)。
3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)15天，要求繼續使用的，應辦理續借手續。經(jīng)辦人應作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續借。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 2
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸┞�(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a、寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b、工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c、工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a、缺席一次扣2分。
b、會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c、遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a、無(wú)故不參加者：扣4分。
b、遲到且表現不好者：扣2—4分。
c、遲到但表現良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的'工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰。
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a、一次未完成布置任務(wù)者
b、開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a、內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者。
b、言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者。
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a、各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b、積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c、不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 3
學(xué)生會(huì )是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )組織的積極性、創(chuàng )造性，加強學(xué)生會(huì )干部的工作責任心，鞏固學(xué)生會(huì )內部管理�，F制定了以下規章制度，請所有學(xué)生會(huì )干部以此為準則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì )干部的良好形象。
第一條學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介
�。ㄒ唬�、學(xué)生會(huì )全稱(chēng)：
京山中學(xué)學(xué)生會(huì )
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責、服務(wù)學(xué)生；
2.樹(shù)立盡責意識；
3.樹(shù)立服務(wù)意識，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細；
6.工作、學(xué)習兩不誤，全方面發(fā)展；
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )指導思想：
明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現目標；
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )管理模式：
主席負責制、責任追究制；
第二條各部門(mén)職能及權利
�。ㄒ唬┲飨瘓F：
學(xué)生會(huì )主席團是學(xué)生會(huì )的最高權力機構；主席團由學(xué)生會(huì )主席、副主席及各部部長(cháng)組成，主席團工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導，任務(wù)下達后實(shí)行個(gè)人責任制，若未完成必追究其個(gè)人責任。
1.主席對學(xué)生會(huì )全面負責，主持學(xué)生會(huì )工作，傳達上級指示精神，定期向學(xué)工處匯報工作，提交述職報告；
2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì )日常工作和解釋事務(wù)、主管監督部門(mén)工作。主席不在時(shí)，由秘書(shū)代理主席職責；
3.主席團定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì )干部會(huì )議，研究布置工作，監督各部門(mén)執行工作計劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結。負責組織安排學(xué)生會(huì )重大活動(dòng)和主要工作；
4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決；
5.對學(xué)生會(huì )各部門(mén)負責人的任免有提名權。；
6.協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作；
7.組織學(xué)生會(huì )干部學(xué)習相關(guān)的規章制度和工作流程；
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監察部：
1.監督學(xué)生會(huì )干部的日常行為規范；
2.負責學(xué)生會(huì )會(huì )議考勤工作，并予以記錄；
3.負責宣傳欄的“監察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4.部長(cháng)定期向主席團提交述職報告；
學(xué)習部：
1.了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設施、學(xué)習條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
5.負責記錄學(xué)生會(huì )干部會(huì )議記錄；
6.負責定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；
7.部長(cháng)定期向主席團提交述職報告；學(xué)工處批準后生效。
文藝部職責
1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結；
2.根據校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì )的人力、財力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè )活動(dòng)的內容和形式；
3.發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng)，發(fā)現和培養文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4.配合有關(guān)部門(mén)，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；
體育部職責
1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結；
2.負責學(xué)生課余活動(dòng)的規劃和實(shí)施，通過(guò)組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；
3.了解同學(xué)們對體育工作的意見(jiàn)和要求并積極向有關(guān)部門(mén)反映，推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的.正常開(kāi)展；
4.與學(xué)校有關(guān)部門(mén)建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開(kāi)展各項體育活動(dòng)，活躍校園生活；
6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀(guān)念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；
生活部職責
1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結；
2.負責有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規劃和設施，并與后勤部門(mén)配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題；
3.監督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；
4.大力宣傳倡導愛(ài)惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；
5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合有關(guān)部門(mén)為同學(xué)們解決生活中的困難；
6.運用社會(huì )輿論和法律武器，保護同學(xué)們的身心健康，維護他們的正當權益；
第三條會(huì )議制度
�。ㄒ唬⿻�(huì )議的分類(lèi)和召開(kāi)：
1.會(huì )議通常分為學(xué)生會(huì )全體干部會(huì )議（下稱(chēng)全體干部會(huì )議）和各部門(mén)內部會(huì )議（下稱(chēng)內部會(huì )議）；
2.全體干部會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì )干部必須到會(huì )，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議時(shí)，另行通知；
3.內部會(huì )議由各部部長(cháng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須有備案；
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1、無(wú)故曠會(huì )者連續超過(guò)兩次者，主席團有權審批其干部資格。
2、會(huì )議期間，無(wú)故遲到、早退連續超過(guò)三次者，主席團有權審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續超過(guò)兩次者，主席團有權審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權評選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”、“優(yōu)秀團員”等稱(chēng)號
5、長(cháng)期無(wú)任何表現者，主席團有權勸其退出學(xué)生會(huì )組織；
6、未及時(shí)完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團有權審批其干部資格。
7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條附則
1、學(xué)生會(huì )將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長(cháng)”、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當學(xué)分，以資鼓勵；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)可根據實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報學(xué)生會(huì )主席團，但不得與本章程沖突；
3、當本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準；
4、本章程即日實(shí)行，其解釋權和修改權屬學(xué)生會(huì )主席團所有。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 4
一、總則
為了提高學(xué)生會(huì )干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì )干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì )內部管理機制，建設一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開(kāi)展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用，真正體現“團結進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng )新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結合實(shí)際情況，特定本條例。
第一條學(xué)生會(huì )干部要有較高的思想覺(jué)悟和養好的品德修養
1、要熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、要嚴于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì )道德規范、國家法令法規和校紀校規，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。
3、要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團結廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會(huì )干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條學(xué)生會(huì )干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開(kāi)展批評和自我批評，用于接受廣大同學(xué)的監督。
2、要有強烈的責任心和吃苦精神，勇于承擔學(xué)生會(huì )工作，善于完成各項工作任務(wù)。
3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng )新精神。
第三條學(xué)生會(huì )干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會(huì )干部要勤奮學(xué)習，學(xué)習成績(jì)良好，要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績(jì)后進(jìn)的同學(xué)。
第四條學(xué)生會(huì )干部任命與選拔。
學(xué)生會(huì )干部按照民主集中制的原則在公開(kāi)公平的前提下，采取推薦、自薦、公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓?zhuān)嫡呦隆钡娜纹冈瓌t。
二、各部工作
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主席團由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會(huì )日常工作的最高組織和管理機構，學(xué)生會(huì )實(shí)行主席負責制，副主席分管負責制。按照《學(xué)生會(huì )章程》開(kāi)展各項工作；
1、全面負責學(xué)生會(huì )組織的工作，定期進(jìn)行工作總結并向上級有關(guān)部門(mén)匯報工作情況。
2、負責學(xué)校學(xué)生會(huì )的總體工作，支持學(xué)生會(huì )在團委指導下相對獨立地開(kāi)展工作；
3、接受團委監督和指導，支持各班班委會(huì )的工作并接受學(xué)生會(huì )全體成員的監督。
4、領(lǐng)導各部門(mén)開(kāi)展工作，對各部工作進(jìn)行考察、監督。隨時(shí)抽查、監督各部門(mén)工作人員的具體工作情況；
5、負責監督各部長(cháng)的工作，協(xié)調各部門(mén)的工作，樹(shù)立合作共贏(yíng)的意識，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)；
6、有權抽調其他部門(mén)成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負責定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )工作會(huì )議，研究學(xué)生會(huì )重大事項；召集和主持學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )。
8、負責起草實(shí)施學(xué)生會(huì )各項工作制度、管理制度；
9、代表和維護學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
宗旨：學(xué)生會(huì )主席團是學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導和決策機構，是學(xué)生會(huì )組織的首腦和核心，負責傳達上級領(lǐng)導的指示，對學(xué)生會(huì )日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀(guān)調控。全面主持學(xué)生會(huì )工作，并對各部門(mén)工作實(shí)施監督和指導，保證學(xué)生會(huì )正常運轉。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )辦公室
以協(xié)助學(xué)生會(huì )主席團處理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，負責校學(xué)生會(huì )自身建設的非職能部門(mén)，在學(xué)生會(huì )管理決策過(guò)程中，發(fā)揮著(zhù)咨詢(xún)、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
1、協(xié)助主席團、常委會(huì )處理院學(xué)生會(huì )日常事務(wù)；
2、負責學(xué)生會(huì )日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì )名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )各類(lèi)會(huì )議，做好各項會(huì )議的通知、負責準備、記錄及考勤；
4、負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì )大事記”記錄工作；
5、負責學(xué)生會(huì )的辦公室、會(huì )議室和倉庫的管理，負責學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管、使用及分配；做好活動(dòng)經(jīng)費的預算、支出、收入登記；
6、協(xié)助主席團開(kāi)展學(xué)生會(huì )納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；開(kāi)展各部門(mén)的培訓，提高學(xué)生會(huì )干部的工作水平；
7、協(xié)助主席團調配人手、傳達通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件，并對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)行新聞報道；
8、管理學(xué)生會(huì )各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；
9、安排學(xué)生會(huì )干部值班工作；協(xié)助其他部門(mén)工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄈ⿲W(xué)習生活部
以提高同學(xué)們學(xué)習意識、營(yíng)造校園學(xué)習氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習情況，廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議、要求，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決同學(xué)們在學(xué)習方面存在的問(wèn)題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養成良好的生活習慣。
1、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng )作大賽、辯論賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)大賽、知識大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對同學(xué)們的實(shí)際情況，組織各種類(lèi)型的學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、學(xué)術(shù)報告會(huì )、講座和知識競賽、辯論賽等活動(dòng)，開(kāi)闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識。
2、邀請學(xué)�；蚺e辦各種與學(xué)習有關(guān)的專(zhuān)題講座或報告會(huì )，開(kāi)拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。
3、舉辦各種經(jīng)驗交流活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì )，新老學(xué)生學(xué)習交流會(huì )、思想交流會(huì )等；
4、聯(lián)系各班學(xué)習委員，深入了解和調查同學(xué)一定時(shí)期內的學(xué)習動(dòng)向和意見(jiàn)，及時(shí)向學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映，并根據需要，定期召開(kāi)各班學(xué)習委員工作會(huì )議，討論同學(xué)們學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，商討解決方案，并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛生檢查，統計公布檢查成績(jì)。督促和指導全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習環(huán)境。
6、負責對寢室衛生、教學(xué)樓衛生、食堂衛生等情況的監督，檢查和評比，及時(shí)總結，匯報，監督檢查的結果及時(shí)向學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決；
7、舉辦寢室文化設計比賽，開(kāi)展“文明寢室”的評比活動(dòng)。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。
9、指導各班生活委員開(kāi)展工作，定期對各班生活委員進(jìn)行開(kāi)會(huì )、對衛生不好班級進(jìn)行批評、同時(shí)也對衛生好的班級進(jìn)行表?yè)P，開(kāi)展“無(wú)煙宿舍“評比活動(dòng)；
10、做好伙食管理委員會(huì )工作；
11、協(xié)助其他部門(mén)的工作。
宗旨：
通過(guò)組織多種形式的系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，提高學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，加強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓練，為全系學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的`學(xué)習、生活環(huán)境。
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以宣傳學(xué)校團委和學(xué)生會(huì )各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，對我校學(xué)生宣傳校園文化，報道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門(mén)，與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)協(xié)調合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì )通過(guò)各種渠道傳播學(xué)生會(huì )文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
1、協(xié)助學(xué)校團委和學(xué)生會(huì )做好各項活動(dòng)的宣傳工作，制作各種活動(dòng)的宣傳海報、標語(yǔ)及橫幅，布置學(xué)校團委及學(xué)生會(huì )舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng)；
2、負責學(xué)生會(huì )各項重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng)；
3、組織學(xué)生會(huì )各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；
4、配合形勢，開(kāi)展美化校園、提高思想覺(jué)悟的各種活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)評比賽，校園科技文化藝術(shù)節等，開(kāi)展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng )作等活動(dòng)；
5、指導各班宣傳委員開(kāi)展工作，組織各班開(kāi)展手抄報的檢查、評比；
6、并對一些重大的節日，實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準確的宣傳；
7、定期召開(kāi)每班宣傳委員會(huì )議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
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組織各種健康的群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂(lè )身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng )造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門(mén)。
1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì )的組織策劃實(shí)施；
2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。
3、落實(shí)各班文娛委員職責，發(fā)現培養文藝人才，指導各班文藝委員開(kāi)展有益的文娛活動(dòng)。負責每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng)，提高同學(xué)們的文藝理論水平和欣賞水平，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節，并且要組織編排節目代表學(xué)生會(huì )參加。
6、及時(shí)發(fā)現和培養文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨：
通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng)，裝點(diǎn)中新的文化舞臺，將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線(xiàn)之間的大學(xué)生活！
�。w育部
以增強廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。
1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動(dòng)；具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運會(huì )的組織工作；
2、結合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng)；廣泛開(kāi)展各項群眾性體育活動(dòng)，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運動(dòng)水平和體育欣賞水平；
3、經(jīng)常聽(tīng)取同學(xué)們對開(kāi)展體育活動(dòng)的建議和要求，并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)。負責體育活動(dòng)的組織和指導工作；
4、負責院運動(dòng)會(huì )參賽選手的選拔、訓練及后勤保障工作負責學(xué)生活動(dòng)的部分安全問(wèn)題；
5、定期召開(kāi)各班體育文員會(huì )議進(jìn)一步加強各班學(xué)生對于對體育鍛煉的重要性，同時(shí)加強各班學(xué)生養成自覺(jué)鍛煉的習慣；
6、加強與其他院校的溝通與交流，積極開(kāi)展各種友誼比賽。通過(guò)開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強身健體。
7、負責組建各類(lèi)健身俱樂(lè )部。協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨：
弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新?tīng)幑猓?/p>
�。ㄆ撸┥鐖F部
以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì )為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開(kāi)展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區援助活動(dòng)，增強學(xué)生關(guān)心社會(huì )、服務(wù)他人的意識，促進(jìn)學(xué)�；蛏鐓^精神文明建設的發(fā)展，協(xié)調各社團的關(guān)系，健全各社團組織結構，指導各社團工作的正常開(kāi)展。
1、組織同學(xué)參與各種自強自立的實(shí)踐活動(dòng)，負責學(xué)生會(huì )聯(lián)系校外社會(huì )實(shí)踐的工作；負責學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監督各項活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結存檔；
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng)；
4、負責組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，評比優(yōu)秀的社會(huì )實(shí)踐論文；
5、為各個(gè)社團服務(wù)，解決各個(gè)社團所面臨的問(wèn)題；根據學(xué)生的需求發(fā)展新的社團；
6、指導各個(gè)社團加強自身建設，在務(wù)實(shí)創(chuàng )新的基礎上辦出社團的特色；規范開(kāi)展各個(gè)社團的活動(dòng)；做好社團的新老交替的繼承工作；
7、制定并落實(shí)社團的大政方針、工作目標等；負責學(xué)校各類(lèi)社團組織工作的指導與建設；
8、積極引導、管理、協(xié)調、服務(wù)、監督和考核全校的學(xué)生社團，通過(guò)組織學(xué)生社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng)，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
9、加強與校內有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，為學(xué)生社團的發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團組織的關(guān)系，互相學(xué)習，加強協(xié)作；擴大與社會(huì )各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；
10、完成上級組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：
通過(guò)各項活動(dòng)加強我系與社會(huì )及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負責我系學(xué)生會(huì )對外整體形象的設計。負責各項涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì )的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì )辦公室登記造冊；
2、學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室專(zhuān)人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動(dòng)，同意借用后，需填寫(xiě)借條交辦公室備案；
3、學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認真保管，如發(fā)現損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規定操作引起的損壞），應按價(jià)賠償；
4、學(xué)生會(huì )辦公室僅為學(xué)生會(huì )辦公使用，非學(xué)生會(huì )成員不得無(wú)故進(jìn)入辦公室活動(dòng)；
5、學(xué)生會(huì )活動(dòng)室的房間鑰匙，只限學(xué)生會(huì )工作人員所有，不得轉借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節約運用所有學(xué)生會(huì )辦公室資源，做到不浪費、不濫用。
四、財務(wù)制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理和使用
1、學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，各部監督；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展各項具體活動(dòng)前，必須向主席、學(xué)生會(huì )辦公室領(lǐng)導提交經(jīng)費書(shū)面申請和預算方案，經(jīng)學(xué)生會(huì )辦公室主任、主席、團委簽字批準備案后，方可開(kāi)支；
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)資金只限于預算范圍內；
4、各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí)，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費。
�。ǘ┴攧�(wù)報銷(xiāo)
1、學(xué)生會(huì )所有開(kāi)銷(xiāo)符合各部門(mén)的報銷(xiāo)資金必須是事先申請并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì )辦公室主任、團委領(lǐng)導批準備案領(lǐng)導批準備案的方可，否則不予報銷(xiāo)；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)所報銷(xiāo)的發(fā)票一律經(jīng)部門(mén)負責人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會(huì )辦公室主任、團委領(lǐng)導審核批準并簽字后方可報銷(xiāo)。
五、考核、獎懲措施：（具體考核標準另行通知）
�。ㄒ唬榱耸箍荚u工作做到公平、公正、公開(kāi)，更好地規范學(xué)生會(huì )成員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結評定。具體規定如下：
1、每人基礎分10分，在此基礎上加（減）分，其中，干事的考評由各部部長(cháng)、辦公室負責平時(shí)考勤；
2、根據個(gè)人所得分數，對于分數低于5分者，本學(xué)期不得附加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評選，對于優(yōu)秀者，學(xué)生會(huì )將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
3、對于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )者，取消其評選獎學(xué)金及學(xué)生會(huì )干部評優(yōu)資格；
4、對于開(kāi)除學(xué)生會(huì )者，此后一年不得參加任何團委、學(xué)生會(huì )、社團的評優(yōu)活動(dòng)，包括獎學(xué)金的評選。
�。ǘ⿲`紀或沒(méi)有盡職盡責人員的處理：
作為學(xué)生干部，學(xué)生會(huì )成員首先應自覺(jué)遵守好校規校紀基其它各種規章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀或失職則給予以下處分：
1、學(xué)生會(huì )成員若違反了校規校紀，除按規定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì )內的職務(wù)，直至開(kāi)除學(xué)生會(huì )，并不得參加本年度的各種評優(yōu)活動(dòng)；
2、學(xué)生會(huì )成員在思想上，行動(dòng)上必須始終報有服務(wù)學(xué)生的思想，時(shí)刻心系學(xué)生會(huì )。若行為與學(xué)生會(huì )整體利益相違背，或只掛職而不干實(shí)事，則直接撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì )內職務(wù)；
3、堅持例會(huì )制度，對無(wú)故曠會(huì )或遲到者在例會(huì )上通報批評，并個(gè)人做檢討，累計達三次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )處理；
4、發(fā)現學(xué)生會(huì )成員在工作中徇私舞弊，走后門(mén)，則撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì )內職務(wù)、并開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
5、學(xué)生會(huì )成員不按時(shí)值班，或值班時(shí)做與學(xué)習、工作無(wú)關(guān)的事則給予嚴重批評，累計達三次者撤銷(xiāo)其職務(wù)；
6、學(xué)生會(huì )成員對自己部的活動(dòng)必須按計劃進(jìn)行，對安排給自己的工作必須及時(shí)、認真地完成，有意見(jiàn)可以保留，且可以及時(shí)提出，否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì )正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認真檢討，且在例會(huì )中對其進(jìn)行批評教育，若再犯則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)；
7、為使學(xué)生會(huì )能有頑強的凝聚力和戰斗力，學(xué)生會(huì )成員在干好自己本部工作的同時(shí)，還要積極配合其他部開(kāi)展活動(dòng)。若發(fā)現有跟同學(xué)鬧別扭或對非自己部的工作不關(guān)心者，則對其進(jìn)行嚴重批評，若仍不改正則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)。
六、日常工作紀律制度
1、必須樹(shù)立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識觀(guān)念；
2、工作中不徇私舞弊，做個(gè)公私分明的好成員，不計較個(gè)人得失，能顧全大局，個(gè)人利益服從整體利益，認真工作；
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂(lè )于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，對同學(xué)采取不恰當的手段進(jìn)行管理；
5、學(xué)生會(huì )個(gè)成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時(shí)刻注意自己的形象；
6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；
7、各成員之間要團結友愛(ài)，工作中應戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；
8、學(xué)生會(huì )各成員在工作中必須準時(shí)參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會(huì )，不缺會(huì )，有事必須按程序請假。
七、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議包括學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )、主席會(huì )議、部門(mén)會(huì )議等；
2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )，全體成員必須參加的會(huì )議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )會(huì )議，時(shí)間為每周日晚7：00—8：30；
4、各部門(mén)會(huì )議依據工作需要，自行決定；
5、會(huì )議支持民主集中原則，會(huì )議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì )不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請假；
7、為保證會(huì )議的通知、到會(huì )情況，學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在每次學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )初期大會(huì )、學(xué)生會(huì )期末大會(huì )分發(fā)會(huì )議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
7、正常上課期間，一個(gè)月內請假不能超過(guò)兩次，違者予部通報批評；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ㄒ唬┎块L(cháng)工作例會(huì )及臨時(shí)會(huì )議
1、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )；
2、時(shí)間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )成員：主席團成員、學(xué)生會(huì )辦公室主任及各部部長(cháng)；
4、例會(huì )上及時(shí)總結前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進(jìn)行計劃安排；
5、臨時(shí)會(huì )議，臨時(shí)通知；
6、無(wú)故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)將書(shū)面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會(huì )扣1分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)5或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ǘ┎块T(mén)內部會(huì )議
1、開(kāi)會(huì )時(shí)間以部長(cháng)通知時(shí)間為準，有辦公室負責考勤進(jìn)行隨機抽查；
2、無(wú)故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)5或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會(huì )議結束后要打掃辦公室，把衛生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì )議成員各扣1分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )
1、無(wú)故不到者，一次扣3分，曠會(huì )、遲到次數本學(xué)期超過(guò)5次或者連續三次曠會(huì )者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì )；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)將書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開(kāi)會(huì )入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì )場(chǎng)安靜。發(fā)現交頭接耳者給與扣分2分；
5、開(kāi)會(huì )期間認真聽(tīng)會(huì )并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現扣分2分。連續三次發(fā)現且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
6、未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實(shí)行負責人負責制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；
2、值班結束后，搞好衛生清掃工作，并管好門(mén)窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時(shí)值日，不得無(wú)故不到，有事須找人代替；
4、值日中負責人沒(méi)到一次扣2分，任務(wù)沒(méi)完成，扣負責人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無(wú)故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長(cháng)，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。學(xué)習是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不可把“我要學(xué)習”作為推卸工作的借口；
2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；
4、處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系；
5、處理好部級之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從20xx年4月12日起正式實(shí)施，請全體學(xué)生會(huì )干部認真遵守，互相監督；
2、本條例解釋權修改權歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì )。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 5
第一章總則
一、為了加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設、嚴肅學(xué)生會(huì )各項紀律、對學(xué)生會(huì )成員進(jìn)行約束、管理與監督、使學(xué)生會(huì )的工作穩步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì )成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )制度及學(xué)校其他規章制度；遵守法律法規；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》；認真履行職責義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì )干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎上做到各部門(mén)的協(xié)調工作。
四、服從學(xué)校及團委領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)。
五、維護同學(xué)的正當權益，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團結，協(xié)助學(xué)校創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì )成員應萬(wàn)眾一心、團結一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習。
第二章細則
學(xué)生會(huì )的工作部門(mén)為紀檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內違紀行為的監督與檢查。
環(huán)保部：負責各班級包干區衛生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監督。
出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì )主席負責三個(gè)部門(mén)工作的'匯總和記錄，監督和檢查學(xué)生會(huì )成員的工作。
各部門(mén)部長(cháng)負責協(xié)調、幫助該部成員完成工作。
禮儀：
學(xué)生會(huì )成員應舉止文明、儀表端莊，出現下列行為之一的，記名、扣分
�。ㄒ唬┐┢嫜b異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
�。ǘ┬闰T車(chē)、溜車(chē)的（扣1分）
�。ㄈC發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
�。ㄋ模├瓗徒Y伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話(huà)不斷的（扣2分）。
�。ㄎ澹├霉ぷ髦愎室膺t到的（扣1分）
�。┎蛔鹬乩蠋�、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
�。ㄆ撸┑桨嗉増糖跁r(shí)應該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會(huì )：
學(xué)生會(huì )將定期召開(kāi)例會(huì )，不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )。
每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結束，召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )，通報學(xué)生會(huì )年度工作情況，部署或總結學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)及干部表彰，主席團及各部部長(cháng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。
學(xué)生會(huì )干部或成員在例會(huì )中出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、無(wú)故曠會(huì )的（扣2分）；
�。ǘ┎蛔袷貢�(huì )場(chǎng)紀律，說(shuō)話(huà)、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì )的秩序的（扣2分）；
�。ㄈ╅_(kāi)會(huì )期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情（扣2分）。
值勤：
學(xué)生會(huì )值勤人員在值勤時(shí)出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、曠勤的，檢查工作結束后故意在外逗留的；（扣1分）；
�。ǘ┽咚轿璞�、公報私仇、弄虛作假、濫用職權的（扣1分）；
�。ㄈ╂倚Υ螋[、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的（扣1分）；
�。ㄋ模o(wú)正當理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
�。ㄎ澹┖推渌瑢W(xué)、特別是違紀同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
�。┲v人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
�。ㄆ撸┲登诨蜷_(kāi)會(huì )不帶筆和本子的（扣1分）。
請假：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )干部不能參加會(huì )議和值勤的，需向本部部長(cháng)或主席請假。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )干部請假準許后，部長(cháng)或主席應安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì )成員身份的證件，學(xué)生會(huì )成員應保持工作證或值勤證完好無(wú)損，并在開(kāi)會(huì )、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。
學(xué)生會(huì )成員在工作證使用中出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬╅_(kāi)會(huì )、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
�。ǘ┕ぷ髯C或值勤證轉借非學(xué)生會(huì )成員的（扣2分）。
獎勵：
量化實(shí)行100分制，每名違紀學(xué)生會(huì )成員所扣分數，均計入所在部門(mén)總量化所扣分數。
�。ㄒ唬┌雮�(gè)學(xué)期中得分最高的部門(mén)給予部長(cháng)以及該部成員獎勵和表彰。
�。ǘ┌雮�(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì )干部分別給以獎勵。
�。ㄈ⿲W(xué)期末總分最高的部門(mén)和個(gè)人給予獎勵和表彰。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 6
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì )，是在團委學(xué)生處管理、指導下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門(mén),一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著(zhù)自尊、自重、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習或違反校規校紀。
第二章部門(mén)內部職責及制度
第四條生活部在部長(cháng)、副部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第五條部長(cháng)職責
(1)根據校學(xué)生會(huì )的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計劃，并對各項工作負責。
(2)及時(shí)傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時(shí)向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，對部門(mén)的工作進(jìn)行總結、建議。
(4)部長(cháng)有權決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議，部長(cháng)可以調配部門(mén)或是協(xié)助本部門(mén)或其他部門(mén)的活動(dòng)。
(5)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第六條副部長(cháng)職責
(1)協(xié)助部長(cháng)各項工作，部長(cháng)有事未參加例會(huì )時(shí)可代替部長(cháng)主持會(huì )議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第七條秘書(shū)組職責
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動(dòng)的計劃、過(guò)程、總結、通訊的編寫(xiě)。
(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。
(4)負責例會(huì )的簽到、記錄。
(5)負責整理各類(lèi)資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。
(8)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學(xué)的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現有對某生活部人員不滿(mǎn)或提出問(wèn)題者，經(jīng)部門(mén)核實(shí)，多次發(fā)現問(wèn)題不改者，有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說(shuō)真話(huà)，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應及時(shí)向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評
(10)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調好總部與系部的`關(guān)系。
(3)服從上級的調配。
(4)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì )議，及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開(kāi)的相關(guān)會(huì )議，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況須事先向部長(cháng)請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書(shū)寫(xiě)均可）秘書(shū)組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開(kāi)展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計劃及總結及時(shí)上交生活部秘書(shū)處。
(5)各系生活部長(cháng)有權利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認真完成相關(guān)工作。
(8)認真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會(huì )無(wú)故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 7
為了提高學(xué)生會(huì )干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì )干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì )內部管理機制，建設一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開(kāi)展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用，真正體現“團結進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng )新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。
第一章總則
一、職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生會(huì )是在學(xué)校黨委領(lǐng)導下，由校學(xué)生科、團委成立的學(xué)生自治組織。
二、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理，規范學(xué)生會(huì )成員行為，明確各部門(mén)職責，更有效提高學(xué)生干部素養，特制定本制度。
三、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)規定約束自己的行為。
第二章學(xué)生會(huì )成員日常行為規范
1、要熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團結廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
3、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
4、要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會(huì )干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
5、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
6、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。
7、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。
學(xué)生會(huì )宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
第三章、學(xué)生會(huì )管理體系結構
1、TTTT、體系結構：副各部部長(cháng)副部長(cháng)干事
2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制：干事對副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)向主管部門(mén)的、副負責，副對負責。
3、組織下達的任務(wù),主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的'其他部門(mén)，學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，或有成員舉報，學(xué)生會(huì )和副視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤銷(xiāo)其學(xué)生干部的職務(wù)。
第四章、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度
(1 )學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，匯報和交流各部的工作,會(huì )議由學(xué)生會(huì )主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次。
(2 )學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。
(3 )學(xué)生會(huì )團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議，將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生處辦公室，由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生處辦公室。
3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向請假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學(xué)生處，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì )有權組織學(xué)生會(huì )各級會(huì )議就重大問(wèn)題作出決定。
第五章、人事任命制度
1為了使學(xué)生會(huì )保持活力，每年月對新生舉行一次招新活動(dòng),納新時(shí)，由各部部長(cháng)負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(cháng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學(xué)生會(huì )干部提前退出學(xué)生會(huì )，必須寫(xiě)申請報告,說(shuō)明理由。對擅自離職的學(xué)生會(huì )干部，學(xué)生會(huì )將在征求學(xué)校里意見(jiàn)的基礎上，給予處理。
4、各部干事的任免由學(xué)生科決定,但必須報請部長(cháng)和批準。
第六章、工作布置、檢查和總結制度
1、各部部門(mén)的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長(cháng)負責制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題，由分管其工作的副負責解決，解決不了須報請解決，問(wèn)題嚴重須上報學(xué)校。
3、每學(xué)期初學(xué)生會(huì )各部結合自身特點(diǎn)，制定相應工作計劃。
4、對工作進(jìn)展情況,、副組織檢查、考究工作。
5、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )各部應向秘書(shū)處提交學(xué)期工作總結。
第七章、活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向學(xué)校遞交申請書(shū)。申請書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義。
2、申請沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請一旦通過(guò)必須嚴格照申請書(shū)的內容執行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(cháng)不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結束后各部部長(cháng)要進(jìn)行活動(dòng)總結,是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì )主持召開(kāi)會(huì )議，統一思想，分配任務(wù),確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
第八章、考核制度
1、例會(huì )
152⑴無(wú)故不到者一次扣分，請假一次扣分；515210⑵遲到分鐘內扣分，超過(guò)分鐘扣分,超過(guò)分鐘以上5扣分。
2、工作
5⑴未按時(shí)交學(xué)期工作計劃總結一次扣分。
3⑵未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計劃總結一次扣分。
�、浅霈F失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到、遲到、安排出錯以及活動(dòng)無(wú)510法進(jìn)行），一次扣分，嚴重失職扣分。
15⑷出現濫用職權有損學(xué)生會(huì )形象,一次扣分。
3、學(xué)習
�、趴荚嚦霈F作弊行為者堅決免職。
5⑵技能考試不及格扣分,技能考試兩門(mén)不及格予以停職。
第九章、附則
1、本制度自公布之日起施行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準。
3、本制度最終解釋權在學(xué)生科。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 8
一、部門(mén)簡(jiǎn)介
德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì )生活部，主要負責學(xué)校后勤集團的工作的檢查和監督，承辦在學(xué)校的社會(huì )實(shí)踐、勤工儉學(xué)，解決同學(xué)們在學(xué)習生活中遇到的各種困難、維護同學(xué)們的切身利益，以及院學(xué)生會(huì )對學(xué)生生活相關(guān)活動(dòng)的.組織和策劃，為大家打造一片良好的學(xué)習生活環(huán)境。
生活部的工作宗旨：想同學(xué)所想，急同學(xué)所急。
二、行為規范
第一條：我以集體為榮，集體以我為榮。
第二條：談吐有禮，講話(huà)合乎場(chǎng)合（例會(huì )、_上）。
第三條：不得在公共場(chǎng)合吸煙酗酒、打架。
第四條：儀表端莊，符合學(xué)生干部身份。
第五條：部門(mén)成員要起好帶頭作用，注意個(gè)人行為和衛生。
三、例會(huì )制度
1、生活部干事例會(huì )時(shí)間為每周二中午12：30，地點(diǎn)于院學(xué)生會(huì )辦公室。
2、每次例會(huì )需做詳細的會(huì )議記錄。
3、生活部成員應按時(shí)出席例會(huì )，不得無(wú)故遲到、早退、缺席。請假必須在會(huì )議召開(kāi)前30分鐘且必須向（副）部長(cháng)說(shuō)明情況。
四、部門(mén)紀律
第一條：會(huì )場(chǎng)中手機需關(guān)機或調成震動(dòng)，會(huì )場(chǎng)需保持安靜。
第二條：活動(dòng)期間，考勤制度照樣進(jìn)行。
五、考核條例
1、每次例會(huì )都對所有成員作考勤記錄，實(shí)行點(diǎn)名制，以此作為年終時(shí)評優(yōu)的一項指標。
2、在開(kāi)展工作過(guò)程中，為所有成員建立活動(dòng)檔案，對每個(gè)成員的工作表現作詳細記錄，對于表現優(yōu)秀者，將考慮推薦參加學(xué)生會(huì )的評優(yōu)，并積極地為其提供提高個(gè)人綜合素質(zhì)的機會(huì )。
3、考核采用量化評分，分為考勤，工作量，工作成效，工作創(chuàng )新，工作態(tài)度的等方面，基礎分為60分。
4、考勤分20分，干部應參加的活動(dòng)和會(huì )議無(wú)故不到每次扣4分，未到次數占應到次數25%的，扣10分。此項為零分者，其考核總成績(jì)再扣10分。
5、工作量無(wú)滿(mǎn)分限制，未完成職責內工作，每次扣1.5分，完成職責外工作每次加2分，職責內工作由于非客觀(guān)原因未完成的，每次扣2分。
6、工作成效無(wú)滿(mǎn)分限制，其所開(kāi)展的工作，見(jiàn)成效每次加1—3分，未達預期目標的每次扣3分。
7、工作創(chuàng )新分最多10分，對有新方法，新思路的，視效果酌情加分。
8、工作態(tài)度滿(mǎn)分20分。對于工作態(tài)度特別不認真，敷衍塞責，弄虛作假，營(yíng)私舞弊和有損生活部聲譽(yù)的，每次扣3—10分。
9、考勤監察由部長(cháng)負責，并于學(xué)期末通報各成員。
六、工作檢查
第一條：端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個(gè)人主觀(guān)意愿，言辭委婉謙虛。
第二條：開(kāi)展工作時(shí)要佩戴工作牌，工作時(shí)不能無(wú)故找人代替，并且在工作時(shí)要禮貌的自報家門(mén)及工作任務(wù)。
第三條：工作完成后，各成員要及時(shí)統計結果準確填報，及時(shí)上交。
第四條：因工作失誤、不稱(chēng)職、受人檢舉、投訴的同學(xué)，一經(jīng)查實(shí)，將取消評獎評優(yōu)資格。在例會(huì )上點(diǎn)名批評兩次，取消評獎評優(yōu)資格。
第五條：工作中，由于個(gè)人失誤導致信息失真，造成不良影響者，需向當事人道歉。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 9
第一條中國xx大學(xué)(xx)學(xué)生會(huì )是全校大學(xué)生(本科生、專(zhuān)科生)的群眾性組織。
第二條本會(huì )在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下獨立開(kāi)展工作。本會(huì )歡迎來(lái)自其他方面的指導和調動(dòng)，并注意協(xié)同研究生會(huì )開(kāi)展工作。
第三條本會(huì )承認中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì )章程，作為團體會(huì )員參加全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì )。
第四條本會(huì )的`基本任務(wù)和宗旨：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習，刻苦實(shí)踐，引導同學(xué)成為熱愛(ài)祖國、適應有中國特色社會(huì )主義現代化建設事業(yè)要求的合格人才;
(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道，及時(shí)收集和反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議，在維護黨的利益、學(xué)校利益的同時(shí)，表達和維護同學(xué)的具體利益;
(三)倡導和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開(kāi)展健康有益、豐富多彩的學(xué)習、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，全心全意為同學(xué)服務(wù);(四)維護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境;
(五)增進(jìn)各民族同學(xué)的團結，為中華民族的大團結做出應有的貢獻;(六)加強與校內各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學(xué)生會(huì )組織聯(lián)系，增進(jìn)友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。
第五條本會(huì )的一切活動(dòng)以中華人民共和國憲法為最高準則。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 10
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案;
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理;
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向xx團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從xx團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、xx例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度;
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由xx主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由xx作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項;
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次;
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)(包括副部長(cháng))須向xx團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)xx簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的'原則，盡量節省開(kāi)支;不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )xx團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾xx團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )管理規章制度 11
為了加強對院學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維護正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，特制定本制度：
第一條值班制度
1、學(xué)生會(huì )辦公室值班時(shí)間為星期一至星期五每天上午
8：20—11：30、下午14：00—17：20、晚上19：00—21：00
2、值班期間應按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺席，有事請假者須提前上報。
3、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實(shí)不符的記錄。
4、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室內不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、值班人員負責接納來(lái)訪(fǎng)，并作好記錄，傳達上級指示，協(xié)助各部門(mén)當天工作。遇師長(cháng)及其他學(xué)院往來(lái)人員應禮貌對人、熱情待人。
7 、請及時(shí)聯(lián)系相關(guān)負責人。
8 、保持辦公室清潔衛生，不得亂扔紙屑、果殼之類(lèi)的垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內進(jìn)行掃除。
9、宣傳部在每次做完展板以后，應及時(shí)打掃衛生，地面不能粘有顏料等。
10、節約用電，注意安全，在值班結束前，檢查公物有無(wú)損壞或遺失，做到人走燈關(guān)，人走門(mén)窗關(guān)。
11、各部門(mén)值班人員應做到關(guān)系和睦，相處融洽。值班結束后，值班人員自覺(jué)將辦公室鑰匙傳于下一位值班人員。
第二條辦公用品管理
1、辦公室用品實(shí)行登記管理，妥善保管學(xué)生會(huì )所屬物品。
2、使用辦公室物品（膠帶、工作證、院旗、禮儀綬帶、簽字筆，桌子，插排、拉花等）必須認真、完善地填寫(xiě)《辦公室物品借記表》，并且辦公室相關(guān)負責人必須在場(chǎng)。
3、借出的物品必須在規定時(shí)間內返還，不得無(wú)故拖欠，損壞物品須照價(jià)賠償。
4、不得擅自移動(dòng)辦公用具的原始位置。
第三條存檔管理（辦公室，相關(guān)部門(mén)）
1、學(xué)生會(huì )所有文件資料由辦公室統一管理。所有部門(mén)必須積極配合辦公室的資料管理和收集工作。
2、活動(dòng)負責人必須將活動(dòng)文件等資料在活動(dòng)結束當天內交辦公室存檔。
3、各部門(mén)、成員有義務(wù)配合辦公室的資料收集、檔案整理工作。
4、辦公室定期整理學(xué)生會(huì )檔案資料，未經(jīng)允許，任何人不得隨意查閱。
第四條會(huì )議申請
1、使用辦公室進(jìn)行相關(guān)會(huì )議及活動(dòng)需提前與辦公室負責人聯(lián)系。
2、會(huì )議必須說(shuō)明：會(huì )議人數、目的、時(shí)間段。
3、如會(huì )議有沖突的部門(mén)，請自行更改會(huì )議時(shí)間。
4、同時(shí)進(jìn)行會(huì )議的部門(mén)，請維持辦公室秩序，不得高聲喧嘩，如發(fā)現違反者嚴重處罰。
第五條辦公室計算機使用管理辦法
1、辦公室計算機由辦公室負責管理與維護。
2、使用計算機的.人員必須愛(ài)護計算機。
3、辦公室計算機設有網(wǎng)絡(luò )連接密碼，未經(jīng)允許不得私自修改和泄漏密碼。
4、嚴格按照規定操作電腦，因違反電腦操作規定造成電腦損壞的追究其
責任，并視情節輕重給予處理。
5、計算機主要用于院學(xué)生會(huì )的日常文件資料的輸入、整理、保存、收發(fā)與工作有關(guān)的信息。
6、不得用計算機從事私人活動(dòng)以及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，未經(jīng)允許嚴禁上傳，下載相關(guān)資料。
7、計算機每周進(jìn)行殺毒，定期對殺毒軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )升級，使用軟盤(pán)和移動(dòng)儲存器時(shí)，要先用殺毒軟件進(jìn)行殺毒，確定沒(méi)有病毒才能打開(kāi)有關(guān)文件。
8、嚴禁利用計算機收發(fā)、制作和傳播反動(dòng)、暴力及其他不健康資料與信息。
9、各部門(mén)有義務(wù)維護學(xué)生會(huì )電腦的正常運作，并要有節約用電的意識，長(cháng)時(shí)間不用電腦應關(guān)閉電腦，切斷電源。
10、除工作需要，未經(jīng)允許，不得使用打印機打印私人資料。
本制度自頒布之日起實(shí)施。望各位使用學(xué)生會(huì )辦公室的人員認真遵守，切勿違反。本制度最終解釋權屬呂梁學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 12
一、組織條例
1、材料工程系學(xué)生會(huì )設主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習部，紀檢部，宿管部。
2、各部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)1-2名，干事若干名(根據工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團，領(lǐng)導學(xué)生會(huì )工作，并分管學(xué)生會(huì )各部、處的工作。
4、每學(xué)期開(kāi)始，各部須對人員進(jìn)行統計，并交由學(xué)習部部長(cháng)進(jìn)行統一備案。
二、例會(huì )條例
1、學(xué)生會(huì )每周至少召開(kāi)一次全體例會(huì )，主要總結上一周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，由學(xué)習部部長(cháng)對會(huì )議進(jìn)行記錄;
2、學(xué)生會(huì )各部每?jì)芍苤辽僬匍_(kāi)一次例會(huì )，主要總結上兩周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監督并對會(huì )議進(jìn)行記錄;并及時(shí)將會(huì )議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團審閱;
3、各委員不得缺席每周的委員例會(huì )，如有特殊情況須向主席請假。無(wú)故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無(wú)故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的評選資格;無(wú)故缺席三次的;經(jīng)主席團批準，有權利將其開(kāi)除出學(xué)生會(huì );
4、各部開(kāi)例會(huì )時(shí)，學(xué)習部必須認真做好會(huì )議的考勤工作。對于無(wú)故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無(wú)故缺席三次者，作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )處理。
三、工作條例
1、學(xué)生會(huì )在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會(huì )成員要做到"召之即來(lái)，來(lái)之能戰";
2、工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領(lǐng)導，統一指揮，工作中不得無(wú)故離開(kāi)，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。
3、各部在工作結束后必須認真做好工作總結，并交由學(xué)習部審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內;
4、每學(xué)期結束前，各部部長(cháng)必須對本學(xué)期的工作作一份總結，并統一交學(xué)習部匯總;
5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習部審核通過(guò)
6、各部活動(dòng)前，必須認真做好財務(wù)預算，并交學(xué)習部審核，數額較大者經(jīng)由主席團討論，并交學(xué)生科審批后，方可進(jìn)行;
7、各部活動(dòng)結束后，由部長(cháng)填寫(xiě)一份詳細的記錄表，及時(shí)上交學(xué)習部;要將經(jīng)費使用情況及時(shí)上報學(xué)習部，由主席團確認后，方可報銷(xiāo);
8、對于在學(xué)生會(huì )工作中表現突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
9、對于在學(xué)生會(huì )工作中不負責任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受部?jì)忍幏值囊约肮ぷ鞑环e極的學(xué)生會(huì )干部、干事，取消其每學(xué)年的.評優(yōu)資格;
四、辦公條例
1、進(jìn)入學(xué)生會(huì )的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長(cháng)發(fā);
2、在學(xué)生會(huì )辦公室內不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會(huì )成員可在學(xué)生會(huì )辦公室內進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會(huì )的安全保衛工作，無(wú)特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;
5、值班室衛生由各部輪流打掃，未打掃的部門(mén)，扣部門(mén)考核分1-5分。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 13
一、會(huì )議的召集和周期
1、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
2、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
3、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
4、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
5、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
6、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
1、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
3、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
6、部門(mén)會(huì )議的內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持
1、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
2、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的`干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求
1、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
2、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
3、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
1、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
2、制度自發(fā)布之日起執行。
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