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2025年培訓機構班級管理制度（通用27篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的2025年培訓機構班級管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓機構班級管理制度 1
一、 校園內的環(huán)境要劃分區域包片定班，教室衛生要一日小掃除、一周大掃除，以及個(gè)人衛生值周教師要每周檢查一次，記好衛生評比表，保持校園干凈、整潔、美觀(guān)。使人一進(jìn)校園或教室就有個(gè)清新、愉快的感覺(jué)。
二、 全體學(xué)生要認真遵照執行學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事或有病要請假，無(wú)故不到校者，要進(jìn)行批評教育。
三、 任何人不得在校園內的'桌椅、玻璃、黑板、標語(yǔ)、名人畫(huà)像、電教儀器和各個(gè)墻壁上涂抹亂刻，損壞公物要賠償。
四、 禁止任何人在校園內采花折枝、趴高上低、亂扔果皮、紙屑、塑料袋或其它雜物。禁止疊紙飛機、打紙包。
五、 禁止任何人在校園內從事放牧以及學(xué)車(chē)、打彈弓、玩槍等危險活動(dòng)。
六、 嚴禁學(xué)生觸摸用電線(xiàn)路和電器設備。嚴防觸電等不安全事故的發(fā)生。
七、 全校師生要相互監督，共同維護校園秩序。
培訓機構班級管理制度 2
為了更好地管理班級，使每位同學(xué)有良好的學(xué)習環(huán)境，形成“團結向上，嚴謹勤奮”的班風(fēng)和“努力、踏實(shí)、多思、好問(wèn)”的學(xué)風(fēng)，特擬定以下制度：
一、嚴格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課。請假須履行規定的手續，一天以上家長(cháng)簽字或電話(huà)請假。每周遲到或早退達2次者班內嚴重警告，超過(guò)3次家長(cháng)須到校。一學(xué)期累計10次視為“不合格學(xué)生”；無(wú)故曠課者家長(cháng)必須到校。下午到校不得早于上課時(shí)間30分鐘，放學(xué)在校不得遲于放學(xué)時(shí)間40分鐘。
二、自覺(jué)認真完成各科作業(yè)。一周內未完成作業(yè)次數（包括課外）達3次者，除補做外，班內嚴重警告，超過(guò)3次的家長(cháng)須到校。作業(yè)獨立完成，不抄襲，考試嚴肅，不作弊。
三、專(zhuān)心聽(tīng)講，嚴守課堂秩序,不做與本課無(wú)關(guān)的事。違紀一周達三次者班內嚴重警告，達五次者家長(cháng)必須到校。
四、誠實(shí)守信，不亂花錢(qián)，不向父母或他人隨意索錢(qián)。不亂購資料，可憑自愿原則由學(xué)�；蚋骺评蠋熃y一購買(mǎi)，便于集體訂正、批改、充分發(fā)揮資料效益。服從學(xué)校管理，注意飲食衛生，安全警鐘常鳴。違規造成事故者責任自負。
五、尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，不頂撞老師，不打罵同學(xué)，否則班內嚴重警告，情節惡劣，造成影響的家長(cháng)須到校，直至交付校治安辦并開(kāi)除本班。
六、課間不準在教室內外嬉鬧、吃零食；不準在教室內打乒乓球，不準在小店內逗留5分鐘以上。超過(guò)三次班內嚴重警告，五次家長(cháng)須到校。
七、課余時(shí)間不得進(jìn)入游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等不良場(chǎng)所；不得將游戲性東西及不良書(shū)籍帶入教室否則無(wú)條件沒(méi)收并請家長(cháng)到校。
八、穿戴整潔樸素大方，不燙發(fā)，不染發(fā)，男生不留長(cháng)發(fā)，女生不化妝、不佩帶首飾，不穿高跟鞋。不違章騎車(chē)，鎮內學(xué)生不準騎車(chē)上學(xué)。自行車(chē)要做到“三有”（有閘、有鈴、有鎖）并有序排放，校內不準騎車(chē)，丟失學(xué)校不賠（校內條件有限）。
九、認真值日，積極勞動(dòng)，無(wú)故缺一次，加罰一周。講究衛生，要常洗頭，勤換衣，教室內不準亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰，注意用眼衛生，保護視力。
十、熱愛(ài)集體，愛(ài)護公物。積極參加集體組織的有益的'活動(dòng)，對公物要愛(ài)惜，損壞一律賠償，尤其是課桌凳和門(mén)窗玻璃。不在墻壁等處涂抹亂畫(huà)。
以上十條希望全體同學(xué)認真學(xué)習，嚴格遵守，相互監督、檢查，以得于全班形成一個(gè)積極向上的班風(fēng)，使每位同學(xué)在新的學(xué)習環(huán)境中取得理想的成績(jì)。
培訓機構班級管理制度 3
第一章總則
第一條：為使班級管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例。
第二條：本條例對班級有效，所有班級成員（包括班主任）都必須遵守。
第二章班級管理辦法
第三條：班級管理采用量化管理方法，量化管理基礎分為50分。
a：扣分內容
�。ㄒ唬⿲W(xué)習紀律
1、早上7點(diǎn)鐘進(jìn)教室，服從老師或課代表安排。違者扣1分。
2、早自習前將當天要交的作業(yè)放在課桌上，由組長(cháng)統一收取。缺交一次扣一分，并向班主任說(shuō)明情況。
3、作業(yè)獨立完成，禁止抄襲，違者扣1分，超過(guò)3次通報家長(cháng)。
4、上課、自習無(wú)故遲到整學(xué)期不超過(guò)2次，每遲到一次扣2分，有特殊情況先向老師說(shuō)明。
5、預備鈴響時(shí)做好“課堂三有（書(shū)、練習本、筆）”，上課音樂(lè )一響即保持絕對安靜，違者扣1分。
6、上課時(shí)不得說(shuō)話(huà)、打瞌睡，不做與當堂課無(wú)關(guān)的事，未經(jīng)老師同意時(shí)不得離開(kāi)座位去專(zhuān)柜取學(xué)習資料，一次扣0.5分。
7、課堂被老師點(diǎn)名批評者，扣2分，并寫(xiě)400字檢討。
8、晚自修時(shí)說(shuō)話(huà)者，扣2分，經(jīng)提醒一次仍然說(shuō)話(huà)寫(xiě)600字檢討，檢討書(shū)累計3份通知家長(cháng)。
9、晚自修中途不得接水、上廁所、到專(zhuān)柜取資料、無(wú)故離開(kāi)教室，違者扣1分，老師同意不扣分。
10、禁止將手機帶到教學(xué)區域，違者按校規處理（沒(méi)收、學(xué)期末家長(cháng)領(lǐng)回）并扣2分，開(kāi)一份違紀單。
11、誠信考試，考試作弊者扣5分，寫(xiě)1000字檢查。
12、禁止將大型球類(lèi)（如排球、足球等）帶到教室，違者扣1分。
�。ǘ┣鍧嵭l生
13、每人負責自己座位周?chē)募埿�、臟物，離開(kāi)教室時(shí)，無(wú)垃圾遺留，違者扣0.5分。
14、值日生在早上6：50、下午4：30到6點(diǎn)、晚自習后按時(shí)按要求高質(zhì)量完成打掃工作，檢查項目扣分的，負責該項目的同學(xué)扣1分。
15、周五下午離校前按要求完成值日工作，違者扣2分，如有特殊情況，先向衛生組長(cháng)請假，坐班車(chē)同學(xué)應提前完成值日工作。
16、打掃衛生脫逃者每次扣2分。
�。ㄈ┒Y儀風(fēng)貌
17、同學(xué)之間和睦相處，互幫互助，發(fā)生矛盾應自己省察，不以暴力解決問(wèn)題，違者扣5分，并寫(xiě)500字檢查。
18、文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話(huà)、不叫別人侮辱性綽號，違者扣1分。
19、課間不追逐打鬧，不大聲喧嘩。違者扣1分。
20、注意儀表整潔、佩戴好團徽，違者扣1分。
21、愛(ài)護電子白板、教鞭、電腦、飲水機、門(mén)窗等班級公共財物，不小心損壞公物者，如主動(dòng)承認并賠償，不予追究，若有意損壞公物而且不誠實(shí)甚至抵賴(lài)的照價(jià)賠償并扣3分。
22、每人負責桌椅的維護，不得亂畫(huà)亂刻或有其他損壞，違者按有意損壞公物論處，扣1分。
23、食堂就餐后清理桌面，帶走食物殘渣，違者扣1分。
�。ㄋ模w育鍛煉
24、認真上好體育課，違紀者（如課前集合不認真、無(wú)故逃課、不按老師要求訓練，活動(dòng)期間到教室學(xué)習等）扣2分。
25、認真做好眼保健操、廣播操，做操不認真者每次扣1分。
�。ㄎ澹⿲嬍�
26、在規定時(shí)間內就寢，熄燈后不得說(shuō)話(huà)、玩手機，違者扣1分。
27、晚自修后不無(wú)故串寢、未經(jīng)他人允許，不隨意拿別人物品，違者扣1分。
28、早上遲起床者每次扣1分。
29、認真完成所承擔的衛生工作，因個(gè)人責任心不強導致寢室扣分的，每次扣1分
30、不得在寢室里做任何有違中學(xué)生道德規范的事，違者扣2分。
�。┌鄨F干部
31、學(xué)習組長(cháng)及時(shí)收作業(yè)，衛生組長(cháng)負責衛生管理，紀律組長(cháng)監督各組紀律，表現突出者獎勵1分，若有不盡責的扣1分，三次不改的'撤銷(xiāo)其組長(cháng)職務(wù)。課代表工作主動(dòng)積極，受到任課老師表?yè)P的，每次加1分，工作拖拉、被動(dòng)，被任課老師批評的每次扣1分，超過(guò)三次撤銷(xiāo)其職務(wù)。
32、班團干部應起帶頭作用，做好本職工作，并積極參與班級事務(wù)管理，工作負責且能力突出的獎勵1分，若因班團干部工作不盡責導致班級扣分及造成不良影響的扣2分，3次發(fā)現不能很好管理事務(wù)撤銷(xiāo)其職務(wù)
b：加分內容
33、為班級在學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)的，加2分，為學(xué)校贏(yíng)得集體榮譽(yù)的，加6分。
34、做有益于班級、學(xué)校、社會(huì )的事，由立法委員會(huì )集體討論，視情況加分，為班級著(zhù)想并作出貢獻的，視情況加0.5—3分。
35、參加省市校各種競賽并獲獎的，視情況加6、4、2分
36、期中、期末考試總分居年級前10名加3分，11—60名加2分，61—100名加1分，單科成績(jì)突出者，視情況加1—2分。
37、上課積極發(fā)言、演講出色，被老師公開(kāi)表?yè)P的每次加1分。
38、黑板報小組成員每次認真負責出一期黑板報加0.5分，在學(xué)校評比中獲得第一名的該期編寫(xiě)人員每人加1分。
39、在思想和學(xué)習上有明顯進(jìn)步（年級進(jìn)步20名以上）的加1分
40、主動(dòng)幫老師做事情、關(guān)心同學(xué)的，視情況加0.5—1分。
41、積極向老師提問(wèn)、被任課老師肯定、表?yè)P的加1分，追著(zhù)老師提問(wèn)甚至把老師問(wèn)怕的同學(xué)加2分。
42、班委、課代表、值周組長(cháng)在期末述職評審通過(guò)的，各加2分。
43、連續三天滿(mǎn)分寢室每位加0.5分，連續一周滿(mǎn)分寢室每位加1分。連續2周以上滿(mǎn)分寢室每位加2分。
44、班級值日連續一周滿(mǎn)分，負責相應項目的同學(xué)加0.5分
說(shuō)明：量化管理的記分、統分工作由紀律委員和各組紀律組長(cháng)負責組織進(jìn)行，相關(guān)班委負責檢查、執行�；鶞史譃�50分，到學(xué)期末低于45分的同學(xué)不能參加各項評優(yōu)，期末積分前三名的同學(xué)獲得班級文明之星稱(chēng)號、受到獎勵，每人家長(cháng)會(huì )收到賀信。
�。ㄆ撸├蠋�
45、老師鈴響后兩分鐘內未下課算拖堂，每次扣2分，并上臺表演，能堅持做到不拖課的加2分。
46、不能侮辱學(xué)生，發(fā)現者扣2分，并罰做其它科目題目。
47、若體罰或變相體罰學(xué)生，扣5分取消期末班級評選資格。
48、積極負責，耐心指導學(xué)生學(xué)業(yè)并給予鼓勵的加2分。
49、能明顯提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的加5分。
50、每學(xué)期末對任課老師進(jìn)行評選，排名前三的，受到班級獎勵。
�。ò耍┧拇蠼M量化考核
1、基礎分50分，從學(xué)習、紀律、衛生三個(gè)方面競爭。積分結果每周在班級博客上公示。
2、期中期末考試各科全組平均分第一的加3分，第二的加1分。
3、個(gè)人因學(xué)習、紀律、衛生加分的，該同學(xué)所在的組也相應加分；個(gè)人因學(xué)習、紀律、衛生扣分的，該同學(xué)所在的組也相應扣分。
4、沒(méi)有最差，只有更好。每個(gè)月積分第一的大組有獎勵。
第三章附則
第四條：本條例修改權屬于班級大會(huì )，班級同學(xué)如有不滿(mǎn)可提出修改，一旦宣布，嚴格執行。
第五條：本條例最終解釋權屬于班級立法委員會(huì )。
第六條：本條例從宣布之日起執行。
注意事項：
1、班規由班委執行。
2、課代表每天向學(xué)習委員匯報做作業(yè)收交情況、學(xué)習委員反饋給紀律委員
3、勞動(dòng)委員負責檢查班級衛生，反饋給紀律委員。
4、紀律委員每周向班級匯報班規執行情況和積分情況。
培訓機構班級管理制度 4
一、班級管理制度要全面、系統化。
一個(gè)先進(jìn)的社會(huì )，一定是一個(gè)高度法制化和制度化的的社會(huì )，班級管理雖然不能說(shuō)是法制化，但也必須強調有一個(gè)健全的制度。我認為健全的班級管理制度應包括以下幾方面的內容：
1、班訓。這是班級的格言，讓每一個(gè)學(xué)生都記住并理解它的內涵，成為學(xué)生言行的標準。
2、班級常規管理制度，包括：
�、侔踩芾碇贫�。學(xué)生的安全是教學(xué)正常開(kāi)展的重要基礎，而且還能豐富學(xué)生的安全知識，提高安全意識。安全制度的制定應具有全面性，同時(shí)還要注重細節。
�、谛l生管理制度。給師生一個(gè)干凈的工作和學(xué)習環(huán)境，培養學(xué)生講究衛生的習慣，做一個(gè)時(shí)時(shí)處處講衛生的小標兵。
�、壅n堂常規。良好的課堂習慣是學(xué)生學(xué)好知識的重要前提，在強調給學(xué)生減壓形式下，向課堂要質(zhì)量已成為教師工作的核心。
�、茏鳂I(yè)常規。高質(zhì)量的作業(yè)能正確的反饋學(xué)生對知識的掌握情況，進(jìn)而制定相應的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)也能培養學(xué)生良好的行為習慣，如果學(xué)生作業(yè)隨意性大，作業(yè)態(tài)度不端正，反饋的信息就是不準確的，會(huì )加大教師的工作量，大大降低學(xué)習和工作效率。
�、莺推渌贫扰涮椎莫剳椭贫�。小學(xué)生大部分是增強好勝的，如果班級有相應的.獎懲和競爭制度一定能調學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習興趣。但獎懲要適度，重精神，輕物質(zhì)，登獎懲制度與紅領(lǐng)巾爭章臺配合使用一個(gè)不錯的選擇。
3、班級的目標體系。首先是班級目標，內容可以是多方面的，學(xué)習、衛生、紀律等，可分為長(cháng)期目標和短期目標。其次，根據班級目標每個(gè)學(xué)生也要制定自己的長(cháng)期目標和短期目標。這些目標的制定可以增加集體的凝聚力，也是學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)還應制定為了達到目標的努力計劃，讓學(xué)生知道做什么，怎樣做。
二、班級管理制度要民主化和人性化。
學(xué)生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中，會(huì )表現出一種愉快的心情、積極進(jìn)取的精神。創(chuàng )設平等和諧的教育氛圍，提倡師生之間互相尊重，培養學(xué)生的民主精神是班級管理中的一項重要任務(wù)。
班級管理的民主化要體現在兩個(gè)環(huán)節，一是在制定制度時(shí)，要讓學(xué)生全員參與，共同討論最后形成共識。二是制度本身要體現民主、平等，不能厚此薄彼。
人性化則表現在制度要以人為本，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為本，獎和懲只是手段，學(xué)生的發(fā)展才是目的，針對小學(xué)生的心理特點(diǎn)則要重獎輕懲，而懲還需講究藝術(shù)性，絕對不能出現罰款、體罰和變相體罰的情況，比如：如果學(xué)生上課講小話(huà)，就罰它在課間為全班同學(xué)唱一首歌;有人亂扔垃圾，就罰他監督其他同學(xué)，直到有人被抓到等等。小學(xué)生都是有自尊心的，這些處罰雖小，但已經(jīng)能給他們產(chǎn)生警示作用了。
三、班級管理制度要有可執行性。
制度不是用來(lái)欣賞的，而是用來(lái)執行的，因此，在制定之初就應考慮它的可執行性，不能空談闊論。例如有的班級規定“學(xué)生不準打架、不準抽煙”后面就沒(méi)有了，如果有學(xué)生打架了教師應該怎么辦的，按什么來(lái)執行呢？若是在后面加上“違者扣考核分10分，并寫(xiě)一篇不少于300的檢計，通知家長(cháng)共同教育”這樣有了可執行性，才能對學(xué)生起到批評教育的作用。
管理制度有了可執行性，還要有執行的人，如果只靠班主任一個(gè)人來(lái)執行是不行的，一是沒(méi)有體現管理的民主化;二是加重班主任的工作量。這時(shí)，就要發(fā)揮班干部作用，班主任要培養一批得力的班干部，讓他們有分工又有合作協(xié)助教師做好班級管理制度的執行工作，這樣又減輕了班主任的負擔，又鍛煉了班委，一舉兩得。
四、班級管理還要強調溫情化。
當然制度是生硬的，冰冷的，班主任在班級管理中還應注意對學(xué)生進(jìn)行情感滲透，真正做到為了一切學(xué)生的發(fā)展，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，對他們曉之以理，動(dòng)之以情，成為學(xué)生信任的成長(cháng)導師。只有讓學(xué)生感受到教師的關(guān)懷之暖和愛(ài)心之情，學(xué)生才能理解班級制度化對他們成長(cháng)的雙重作用。
制度的建立并不是一朝一夕就能形成的，是在班級工作中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中不斷總結、不斷完善而形成的。我們所建立的一切制度都要適合學(xué)生，否則就如無(wú)水之泉、無(wú)本之木，喪失它存在的基礎。
培訓機構班級管理制度 5
一、紀律規定
1、遵紀守法，不違犯校規校紀，不議論別人的違紀違規行為。
2、斷絕與不三不四的人來(lái)往，要與進(jìn)步同學(xué)交朋友。
3、服從教導，嚴禁頂撞老師和對職工無(wú)理行為。
4、禁止以大欺小，以老欺新，持強凌弱。不挑撥是非，不包庇錯誤，未經(jīng)老師許可，不得串班、串宿舍。
5、不準打架、罵人、吵鬧、起哄。不說(shuō)臟話(huà)，不隨地吐痰，不亂丟紙屑果皮。
6、不準吸煙、飲酒、賭博。不進(jìn)網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲廳等不適合中學(xué)生進(jìn)入的場(chǎng)所。
7、嚴禁偷竊和用不正當的手段侵占他人財物。
8、思想健康向上，不談戀愛(ài)，不看不健康的書(shū)刊、畫(huà)片和錄像；不唱、聽(tīng)不健康歌曲。
9、不準上樹(shù)爬墻，不玩、不飼養小動(dòng)物。
10、愛(ài)護學(xué)校設備，花草樹(shù)木和一切公共財物，不動(dòng)用他人的東西，損壞公物要賠償。
11、各種集會(huì )要準時(shí)進(jìn)出席，服從指揮，坐姿正確，安靜聽(tīng)講，不說(shuō)話(huà)，不打鬧，不做與會(huì )無(wú)關(guān)的事情。
12、不準隨便出校門(mén)，有事外出要向班主任書(shū)面請假，班主任批準后方可出校，未經(jīng)班主任許可不準接見(jiàn)不熟悉的人。
13、遵守作息時(shí)間，按時(shí)上學(xué)、放學(xué)，途中不逗留、玩耍，堅持出好勤，因病、事不能按時(shí)到校必須提前向班主任請假，嚴禁逃課逃學(xué)。
二、學(xué)習規定
1、明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，刻苦學(xué)習文化知識，提高學(xué)習成績(jì)，為自己爭前途，為家長(cháng)爭光彩，為學(xué)校爭榮譽(yù)。
2、課前必須準備好書(shū)本等學(xué)習用具，愛(ài)護自己和他人的學(xué)習用具。
3、上課不遲到、不早退、不曠課。
4、服從老師的管理和教育，不得違背課堂常規。
5、上課專(zhuān)心聽(tīng)講，積極思考，認真回答老師的提問(wèn)，向老師提問(wèn)必須先舉手。
6、上好實(shí)驗課、體育課，聽(tīng)從老師指導，遵守課堂規則。
7、按時(shí)完成作業(yè)，不得抄襲。
8、遵守考試規則，不準作弊。
三、禮貌規定
1、尊敬師長(cháng)，見(jiàn)到學(xué)校老師要問(wèn)好。
2、進(jìn)辦公室要喊報告，未經(jīng)許可不得入內。
3、使用文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)。
4、不給老師起外號，不直呼老師的名字。
5、見(jiàn)到校領(lǐng)導或老師陪同外賓參觀(guān)、檢查要禮讓?zhuān)⒅鲃?dòng)稱(chēng)呼“您好”或“老師好”。
6、尊敬父母，不與父母吵鬧，多體諒父母，幫助父母做家務(wù)事。
7、外出或回家時(shí)，要主動(dòng)向父母打招呼，未經(jīng)家長(cháng)同意，不得外出亂跑，不得在外留宿。
8、尊重社會(huì )各行各業(yè)人員，不起哄，不與他人打罵爭吵，不侮辱他人的人格。
四、儀表規定
1、著(zhù)裝整潔、樸素大方，不穿奇裝異服，正常時(shí)間不許穿拖鞋。
2、不燙發(fā)、不染異色發(fā)、不留另類(lèi)夸張發(fā)型。男生不留長(cháng)發(fā)，女生不穿高跟鞋，不化裝，不留長(cháng)指甲。
3、不穿背心、拖鞋進(jìn)入教室上課，運動(dòng)場(chǎng)上不赤背。
4、不在身上刺刻，不戴墨鏡、戒指、手鏈、腳鏈、項鏈、怪形帽等飾品。
5、保持衣服整潔、帽子要戴正，衣服要扣好，不得披衣敞懷。
五、衛生規定
1、 積極參加衛生掃除，按時(shí)完成任務(wù)，愛(ài)護校園環(huán)境，維護校園整潔，不隨手亂扔亂丟，養成良好的衛生習慣。
2、教室衛生：要求地面、門(mén)窗、玻璃、墻壁、黑板、走廊干凈，桌椅整齊，衛生用具擺放整齊。
3、宿舍衛生：每餐飯后要及時(shí)清掃；要求做到：室內無(wú)異味；地面干凈、無(wú)痰跡、無(wú)積水；生活用品保持“六線(xiàn)一平”。
4、環(huán)境衛生：每天早飯后（星期一中飯后）各班進(jìn)行衛生清掃工作；要求做到：無(wú)紙屑、落葉、包裝袋、雜物、雜草等。
5、衛生檢查：政教處、團委、學(xué)生會(huì )每天對教、寢室和衛生責任區進(jìn)行檢查，對檢查中存在的問(wèn)題，各班要進(jìn)行及時(shí)的整改，直到合格為止。每周進(jìn)行一次全校性的衛生大掃除，團委組織人員檢查評比，并通報評比結果。
六、用餐規定
1、按時(shí)就餐，按規分飯，本桌人員未到齊不得提前分飯， 非值日生不得進(jìn)入廚房拿飯桶，任何學(xué)生都不得進(jìn)入廚房打飯。
2、文明用餐，相互禮讓?zhuān)杂X(jué)排隊，不大聲喧嘩。
3、講究衛生，保持分飯處地面整潔，不得隨地亂扔亂倒剩余食物，及時(shí)洗刷餐具。
4、注意節約，不浪費飯菜，剩飯剩菜倒入指定的器物內。
5、尊重餐廳工人，服從值日老師和餐廳工人的管理。
七、起居規定
1、按時(shí)熄燈、按時(shí)就寢，保持寢室安靜，不得在宿舍里洗刷、追打、喧鬧。
2、上床休息前做好準備（上廁所、喝水等），鈴響后必須上床睡覺(jué)，不說(shuō)不串床，嚴禁影響別人。
3、夜間上衛生間不得吵醒別人。
4、嚴格遵守住宿制度，嚴禁夜不歸宿，不得出校。
5、不得將別的.寢室學(xué)生帶入本宿舍，不得留宿外人。
6、畢業(yè)班晚自習拖班，保持校園安靜，不影響他人休息。
7、按時(shí)起床，起床后須整理好床鋪、宿舍。鈴響后，立即到規定地點(diǎn)整隊做操。
8、在上課期間，要鎖好寢室門(mén)，未經(jīng)班主任允許不得私自回宿舍，嚴禁非本宿舍學(xué)生入內。
八、操練規定
1、認真做早操、課間操和眼保健操。如有事因病不能做操，要向老師請假。
2、做操要認真有力，動(dòng)作準確，整齊合拍。
九、集會(huì )規定
1、積極參加校會(huì )、年級會(huì )及學(xué)校組織的校外集會(huì )。不準曠會(huì )，不準中途退場(chǎng)。
2、隊伍集合要快、靜、齊，聽(tīng)從指揮。
3、集會(huì )時(shí)，要認真聽(tīng)講，不得交頭接耳。對報告人或發(fā)言人有禮貌，要用熱烈的掌聲對發(fā)言人表示歡迎或感謝。
4、如果學(xué)生上臺發(fā)言，儀態(tài)端莊大方，口齒清晰，必須事先做好準備。
5、每周星期一和星期五課間操時(shí)間在旗桿前集合，升國旗時(shí)立正脫帽，行注目禮。
6、緊急集合：學(xué)生聽(tīng)到緊急集合信號，立即停下正在進(jìn)行的一切事情，以班級為單位在指定地點(diǎn)排好隊；班長(cháng)清點(diǎn)人數，向召集人報告出勤情況。召集人宣布解散后，學(xué)生方可離開(kāi)做其他事情。
十、安全規定
1、學(xué)生的錢(qián)及貴重物品存放班主任處。
2、上課期間，鎖好宿舍門(mén)，不準隨便回去，不準亂串班。
3、不準玩火，嚴禁帶打火機、火柴等火種火源進(jìn)校園，注意用電安全，教寢室斷電立即報告老師，請電工師傅修理。
4、嚴禁攜帶木棍、鐵棍（長(cháng)度超過(guò)20cm）、雙節棍、鐵鏈、管制刀具（連刀柄長(cháng)度超過(guò)10cm）等兇器進(jìn)入校園。
5、遵守交通規則，注意行走、騎車(chē)、乘車(chē)安全。
6、嚴禁打架斗毆，同學(xué)之間發(fā)生矛盾，要冷靜，心平氣和，可以交流溝通、報告老師或學(xué)校領(lǐng)導等合理正確的方式解決。
培訓機構班級管理制度 6
一、堅持以心靈溝通為基礎
新時(shí)代的學(xué)生隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，與網(wǎng)絡(luò )的接觸，他們在價(jià)值觀(guān)和個(gè)性方面特點(diǎn)更顯示著(zhù)對自己的、民主的重視，反對傳統的老師的`權威，自由的網(wǎng)絡(luò )連接，更體會(huì )到自由，也更渴望得到平等民主的溝通。所以班主任與每位學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間都應相互理解、信任，形成共識才能形成心靈上的溝通。
老師要用一顆真誠的心去愛(ài)學(xué)生，通過(guò)自己言行為表率，得到學(xué)生的認可。建立良好的師生關(guān)系。例如：班級同學(xué)談朋友，影響了學(xué)習，作為班主任我們沒(méi)有必要聲嚴厲色地批評，指責，而是要進(jìn)行細致談心和交流，談早戀的害處。
最后，我們師生在取得共識的前提下，讓他們分析早戀的危害，最終自然可以將精力轉移到正常的學(xué)校學(xué)習生活中。這正所謂是：溝通信任好管理，管理細微出成績(jì)。
二、堅持以制度規范為核心
沒(méi)有規矩，不成方圓。作為一個(gè)集體，必須建立健全各方面的制度，并使之成為全體成員行為的準則。
在班級要建立各項規章制度，如：衛生制度、勞動(dòng)制度、學(xué)習制度、作業(yè)制度、紀律制度、公物制度、就寢制度、就餐制度等，讓學(xué)生在學(xué)習和生活中有“法”可依。制度出來(lái)后，班主任還要及時(shí)做好指導和督導工作，協(xié)助他們解決生活、工作、學(xué)習等方面的實(shí)際問(wèn)題，并隨時(shí)做好個(gè)別調查，杜絕弄虛作假現象，定期評定，獎優(yōu)罰劣。
同時(shí)要將競爭機制引入課堂，可以把班內幾十名學(xué)生進(jìn)行重新組合，分成小組。小組之間圍繞班內日常事務(wù)，積極開(kāi)展競賽活動(dòng)，形成互相激勵、監督的良好氛圍，形成人人有事做、事事有人做，事事有人管的良好局面。
三、完善班級管理的“三級制”
一是加強班主任管理。班主任在管理中應眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方。通過(guò)深入學(xué)生之中，經(jīng)常觀(guān)察、于細微之處發(fā)現苗頭，掌握學(xué)生的特點(diǎn)、心理，多動(dòng)腦筋，采取靈活機動(dòng)的方法“對癥下藥”，以理服人。
二是加強班干部管理。在一個(gè)班集體內，班主任是主導，學(xué)生是主體，要發(fā)揮學(xué)生主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設，通過(guò)班干部實(shí)現學(xué)生自己管理自己，自己教育自己，同時(shí)發(fā)揮班干部的帶頭作用，為其他學(xué)生作出榜樣。
三是加強學(xué)生自己管理。學(xué)生，年齡偏小，自己約束能力差，在自習課上常表現為做小動(dòng)作、談閑話(huà)、下位等，因此加強學(xué)生自己約束能力培養，對形成良好的班風(fēng)及創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境有重要作用。為此，我們可以要求學(xué)生做到以下三個(gè)方面：
�。�1）學(xué)習《中小學(xué)生行為規范》。要求熟記，并付諸實(shí)踐，讓他們逐條做到“知”、“行”統一。
�。�2）進(jìn)行自省。在每?jì)芍軙?shū)面或利用班夕會(huì )要求學(xué)生進(jìn)行自己小結一次，寫(xiě)出這段時(shí)間內哪些方面做的好，什么地方不足，提出自己的努力方向。
�。�3）量化考核。在健全各項管理規定的基礎上，制訂班級量化考核表，實(shí)行班級一日常規的量化管理。
培訓機構班級管理制度 7
1、做好課前及時(shí)通知，上課前一天或周五以短信、飛信形式針對上課、作業(yè)、活動(dòng)通知到位。
2、在上課之前，首先自查自身穿著(zhù)儀表，不得凌亂、過(guò)于前衛。
3、每位教師必須提前30分鐘到達自己的教室。
4、首先檢查自己的教學(xué)工具與教學(xué)資料是否齊全（教案、電腦、教科書(shū)、教具、遙控器、粉筆等）。
5、自檢桌椅板凳與衛生，確保給我們學(xué)生一個(gè)干凈明亮愉悅的學(xué)習環(huán)境。
6、在學(xué)生未到之前，熟悉本次授課內容。
7、充分利用課前時(shí)間建立起師生之間的良好友誼、或查漏補缺同步作文輔導等。
8、對于學(xué)生學(xué)習需要的，應要求學(xué)生每次來(lái)習慣性的向老師請教3個(gè)問(wèn)題。
9、上課前五分鐘，開(kāi)始打開(kāi)空調、及時(shí)關(guān)閉幻燈片、；同時(shí)放學(xué)后五分鐘，準時(shí)關(guān)閉空調（只在夏天）。
10、上課之前，敞開(kāi)班門(mén)，迎接學(xué)生上課，同時(shí)配合教務(wù)監督教師進(jìn)行工作檢查。
11、點(diǎn)名，同時(shí)備注特殊情況。
12、激情飽滿(mǎn)的進(jìn)行授課，針對性較強的`講解出本節課要點(diǎn)，同時(shí)應多關(guān)注學(xué)習較弱的學(xué)生或內向的學(xué)生。
13、授予學(xué)生輕松、趣味性的課程。
14、上課期間，課堂有序進(jìn)行，不得紀律混亂，同時(shí)不得打罵、體罰學(xué)生。
15、上課期間，無(wú)特殊情況，不得坐在凳子上進(jìn)行授課。
16、上課第二節進(jìn)行范文評析時(shí)，要求每位學(xué)生筆記到位，同時(shí)下節課進(jìn)行課本檢查。
17、課間時(shí)間，爭取做到不落課，同時(shí)負責班級學(xué)生安全，并不得允許班級學(xué)生走出大門(mén)。
18、第三節課上課五分鐘，學(xué)生準時(shí)動(dòng)筆進(jìn)行寫(xiě)作，首先要做到全班安靜，教師適當巡班，同時(shí)激勵并要求學(xué)生。
19、及時(shí)批改學(xué)生的作業(yè)或課后習題。
20、放學(xué)后，與家長(cháng)耐心交流，同時(shí)跟蹤記錄。
21、學(xué)生安全離開(kāi)。
22、打掃教室衛生。
23、家長(cháng)未接回者，簽名安全離校，或問(wèn)明原因，直到學(xué)生全體安全離開(kāi)，各班學(xué)生，由各班教室親自負責，不得交于其他教師。
24、如辦公考勤有遺漏者，應及時(shí)到辦公室進(jìn)行核對。
25、學(xué)生走完后，進(jìn)行衛生打掃。
26、配合學(xué)�；顒�(dòng)，在每次上課前或放學(xué)后，要積極到位的向學(xué)生或家長(cháng)進(jìn)行溝通宣傳。
27、學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中遇到特殊情況，應習慣性的讓家長(cháng)向本班教師請假。
28、學(xué)生連續缺課兩次，應當即向辦公室匯報。
29、周周根據班級情況針對性的及時(shí)進(jìn)行家�；卦L(fǎng)。
30、展示自己的教學(xué)成果，跟要讓我班的學(xué)生及家長(cháng)看到并且達到學(xué)習的效應。
31、作為一名有思想的教師，應把自己的小班發(fā)展為中班、中班發(fā)展為大班，終極理想：大班發(fā)展為大大班，同時(shí)準備分班，發(fā)展才是硬道理！
32、每過(guò)一段時(shí)間，老師可向辦公室建議開(kāi)展可以展示自班學(xué)生優(yōu)點(diǎn)的活動(dòng)，并可邀請家長(cháng)。（這樣更可以建立我們教師的口碑，使家長(cháng)對我們心悅誠服。）
33、積極進(jìn)行教研，給自己的課堂注入新鮮元素。
34、用心去愛(ài)學(xué)生，用教育去提升學(xué)生！
35、成功無(wú)他，用心而已！
培訓機構班級管理制度 8
一、班委會(huì )管理制度
培訓班的日常管理工作由班委會(huì )協(xié)助班主任管理。班委會(huì )由班長(cháng)、副班長(cháng)、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設組組長(cháng)組成。
班長(cháng)負責培訓班的日常管理及學(xué)員的召集等工作；副班長(cháng)協(xié)助班長(cháng)搞好班級的日常管理工作，負責編寫(xiě)、發(fā)布督導簡(jiǎn)報；
文體委員負責組織開(kāi)展文體活動(dòng)；
宣傳委員負責組織對培訓班的教學(xué)工作情況及其他活動(dòng)開(kāi)展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機電子報及其他媒體宣傳報道；
環(huán)保委員負責組織對學(xué)習、生活環(huán)境的維護；常設組組長(cháng)負責執行班委會(huì )決定，組織好本組學(xué)員遵守紀律、完成好各項學(xué)習任務(wù)。
二、考勤制度
要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達指定地點(diǎn)，帶好學(xué)習用具到指定座位就座，準備上課，由班長(cháng)和常設組長(cháng)負責每次課的考勤。
�。ㄒ唬c(diǎn)名流程
1.學(xué)員向常設組組長(cháng)報到；
2.組長(cháng)向班長(cháng)上交考勤情況表；
3.班長(cháng)匯總后向班主任匯報，并于課間休息時(shí)向全班通報。
�。ǘ┱堜N(xiāo)假制度
學(xué)員參加學(xué)習期間不再承擔所在單位的工作、會(huì )議、出國（境）考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的，必須嚴格履行請假手續。未經(jīng)批準擅自離校的，責令退學(xué)。
1.請假：學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習或活動(dòng)者，必須事先經(jīng)公司人力資源部批準向班主任當面請假，將請假條交班委會(huì )備案，一律不得事后補假；
2.銷(xiāo)假：請假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷(xiāo)假；
3.補課：學(xué)員請假期間所缺課程在課余時(shí)間通過(guò)自學(xué)完成，并完成相應的學(xué)習任務(wù)。
三、學(xué)習制度
1.學(xué)員要嚴格遵守培訓班的'各項規章制度，上課不遲到、不早退；上課時(shí)遵守課堂紀律，尊重教師，聽(tīng)從指導；上課期間將手機等通訊工具關(guān)閉，不得隨意走出教室等；
2.課堂上認真聽(tīng)課、記筆記，積極思考，不得做與上課無(wú)關(guān)的事情，討論時(shí)踴躍發(fā)言；
3.課余時(shí)間認真學(xué)習、研究課堂所學(xué)內容；
4.課件拷貝，請聯(lián)系班主任，不要直接找授課教師。
四、食宿制度：
必須在培訓班指定地點(diǎn)食宿；
五、積分制度
1.學(xué)員學(xué)習期間的表現，納入積分管理；
2.每日考勤分值：上午1分，下午1分，晚上1分；
3.積極參加課堂教學(xué)活動(dòng)：每次1分；
4.完成教學(xué)任務(wù)：每次1分；
5.違犯紀律：每次扣1分；
6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結業(yè)證；
7.學(xué)員積分排名前8位者，授予優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號；小組（常設組）人均分排名第一的，授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱(chēng)號；
8.每日積分情況公布在小白板上；
9.學(xué)員學(xué)習成績(jì)及獲得結業(yè)證情況，由人力資源部發(fā)布通報。
六、督導制度
1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導小組，隨機巡視、檢查、督導培訓班教學(xué)、生活情況；
2.每周發(fā)布一次督導簡(jiǎn)報。
培訓機構班級管理制度 9
1、教師每周至少聽(tīng)一節，行政人員每周至少聽(tīng)兩節，學(xué)科組圍繞專(zhuān)題每月聽(tīng)課兩次；聽(tīng)課范圍要涉及各年段，鼓勵教師跨學(xué)科聽(tīng)課。聽(tīng)課時(shí)，使用統一的記載簿。
2、聽(tīng)課前先熟悉教材，解讀教材，帶著(zhù)自己的思考進(jìn)課堂，以便進(jìn)行立體式的比照。
3、聽(tīng)課教師要在上課鈴聲響起前進(jìn)入教室；聽(tīng)課過(guò)程中不交頭接耳，關(guān)閉手機或調至振動(dòng)狀態(tài)；上、下課與學(xué)生一起起立，以示對執教者的尊重。
4、認真聽(tīng)課，不做與聽(tīng)課無(wú)關(guān)的事。聽(tīng)課時(shí)注意發(fā)現并挖掘“有價(jià)值的教育事件”。
5、聽(tīng)課過(guò)程中要作好詳細的記錄，填寫(xiě)聽(tīng)課簿各個(gè)欄目，尤其要關(guān)注教學(xué)過(guò)程、學(xué)生表現、板書(shū)等，并有機地進(jìn)行簡(jiǎn)短的評論。
6、聽(tīng)課時(shí)要做到聽(tīng)、看、記、思、議有機結合。
聽(tīng)：
�、俳處熞龑У闹腔�，
�、诮虒W(xué)環(huán)節的`進(jìn)展，
�、劢虒W(xué)方法的運用，
�、苷n堂練習的效果。
看：
�、賹W(xué)生的行為狀態(tài)，
�、趯W(xué)生的活動(dòng)時(shí)間，
�、蹖W(xué)生的參與方式，
�、軐W(xué)生的參與廣度。
記：
�、俳虒W(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的突破，
�、谏傻挠行ч_(kāi)發(fā)，
�、勐�(tīng)課過(guò)程時(shí)的零星體會(huì )。
思：
�、俳處熃滩奶幚淼腵精巧，
�、谥鲗ё饔门c主體地位的融合。
議：
�、倬势瑪嗟馁p析，
�、诮虒W(xué)疏漏對學(xué)生的影響，
�、劢虒W(xué)的建議或完善的方法。
7、聽(tīng)課，重點(diǎn)看學(xué)生怎么學(xué)，看教師怎樣教學(xué)生學(xué)的。
8、聽(tīng)課后要思考、整合，積極參與評課活動(dòng)并發(fā)表自己的意見(jiàn)。
9、期中和期末學(xué)校對教師的聽(tīng)課簿進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查記載的完整性和聽(tīng)課過(guò)程中的個(gè)性化點(diǎn)評。
培訓機構班級管理制度 10
一、培訓制度
1、培訓對象為年齡在16——55周歲的青壯年農民。
2、培訓時(shí)間15天，課時(shí)按上級規定時(shí)間。
3、學(xué)員持農村戶(hù)口或身份證到我校報名培訓。
4、我校需按實(shí)際情況登記造冊，分班、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行培訓。
5、培訓通過(guò)技能鑒定的，由勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書(shū)》。
6、培訓結束后，負責推薦就業(yè)。
二、培訓班學(xué)員守則
1、學(xué)員要努力學(xué)習鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。
2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結同學(xué)，養成良好的道德修養和學(xué)習風(fēng)氣。
3、學(xué)員要勤奮學(xué)習、刻苦鉆研，樹(shù)立獨立思考、開(kāi)拓進(jìn)取、自強自立的精神，努力提高專(zhuān)業(yè)知識水平和工作實(shí)踐能力。
4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽(tīng)課，做好筆記，積極討論發(fā)言。
5、學(xué)員必須遵守考場(chǎng)規則，按規定時(shí)間提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時(shí)交卷。
三、教師管理制度
1、教師要遵守培訓部的各項制度，熱愛(ài)教育培訓工作，做好繼續教育和各項組織、實(shí)施工作。
2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時(shí)分配及班級學(xué)生情況，編排教學(xué)進(jìn)度，按培訓班教學(xué)計劃授課。如有臨時(shí)變更教學(xué)計劃，教學(xué)部門(mén)要提前二天通知任課教師。
3、教師要按教學(xué)要求備好課，精心講授，講究教學(xué)方法，并注意培訓學(xué)生的思維能力和應用能力。
4、教師要維持課室秩序和關(guān)心學(xué)生學(xué)習動(dòng)態(tài)，改進(jìn)教學(xué)工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。
5、培訓科根據教學(xué)培訓計劃，做好各類(lèi)培訓班訓班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理。
6、培訓科根據教學(xué)培訓要求，做好兼職教師聘選、編寫(xiě)教材、做好教學(xué)場(chǎng)地的維護和教學(xué)設備的管理、
四、培訓學(xué)校工作職責
1、認真貫徹執行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓場(chǎng)地，有較高的師資隊伍和有實(shí)際工作經(jīng)驗的實(shí)訓師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實(shí)用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實(shí)訓計劃。培訓設備、設施、教材符合國家職業(yè)技能培訓要求。同時(shí)提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設備、教學(xué)設施、教師簡(jiǎn)介等資料。
3、實(shí)施培訓時(shí)，必須提前七個(gè)工作日向縣人社局提交開(kāi)班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開(kāi)班。
4、按教學(xué)計劃進(jìn)行培訓，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動(dòng)服務(wù)中心指導監督。
5、自覺(jué)遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓管理辦法》。
6、培訓課時(shí)按《咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于規范和加強就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理的通知》（咸財社�！�2012〕23號）規定執行。
7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導、收集和整理申報培訓補貼資料。
8、加強與就業(yè)服務(wù)機構和用工企業(yè)的溝通聯(lián)系。做好參訓學(xué)員就業(yè)推薦和跟蹤管理服務(wù)工作；
五、教學(xué)管理
�。ㄒ唬┡嘤柦滩�。各定點(diǎn)培訓機構必須要統一使用國家正規出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)審核備案。
�。ǘ┡嘤枙r(shí)間。職業(yè)技能培訓：根據各職業(yè)（工種）的培訓要求，各定點(diǎn)培訓機構必須要嚴格按規定的課時(shí)組織培訓，其中：
A類(lèi)職業(yè)（工種）培訓時(shí)間在120個(gè)標準學(xué)時(shí)以上；
B類(lèi)職業(yè)（工種）培訓時(shí)間在240個(gè)標準學(xué)時(shí)之間；
C類(lèi)職業(yè)（工種）培訓時(shí)間在360個(gè)標準學(xué)時(shí)之間。每天按7個(gè)標準學(xué)時(shí)計算。
�。ㄈ┱n堂教學(xué)和實(shí)習實(shí)訓。各培訓機構必須要嚴格按規定要求開(kāi)設理論課程和實(shí)訓實(shí)操課程，不得隨意減少課時(shí)和實(shí)訓實(shí)操時(shí)間。
�。ㄋ模┛己丝荚�。每期培訓結束前，必須要統一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績(jì)一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學(xué)員，不得申請培訓補貼。
四、學(xué)籍管理
�。ㄒ唬⿲⒓优嘤柕娜藛T實(shí)行實(shí)名制管理。定點(diǎn)培訓機構要建立培訓臺帳，詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、文化程度、培訓專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時(shí)間、考試考核成績(jì)、收費和申領(lǐng)培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動(dòng)合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
�。ǘ┙W(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個(gè)參加培訓的學(xué)員實(shí)行電子注冊，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓學(xué)習期間的學(xué)習成績(jì)、實(shí)訓實(shí)操技能水平、行為表現以及參加職業(yè)技能鑒定等個(gè)人信息，將每個(gè)學(xué)員的基本情況記錄在案。
�。ㄈ┙W(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓上課和實(shí)訓實(shí)操進(jìn)行考勤登記，每次上課都要求學(xué)員簽到，記錄學(xué)員每次學(xué)習的`時(shí)間和內容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據之一。
五、檔案管理
加強培訓資料和培訓人員檔案管理，每期培訓鑒定結束后，以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內容：
�。ㄒ唬﹨⒂柸藛T的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)、文化程度、培訓訓專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓訓時(shí)間、培訓獲證編號等。
�。ǘ┙虒W(xué)情況：包括培訓課程安排、學(xué)時(shí)安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。
�。ㄈ⿲W(xué)員學(xué)習情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結論、作品完成結論、學(xué)習評語(yǔ)結論、理論課和實(shí)訓實(shí)操課考試考核成績(jì)等。
�。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)、結業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會(huì )保障部門(mén)批準的培訓計劃和辦班批復；開(kāi)班和結業(yè)典禮的領(lǐng)導講話(huà)；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。
�。ㄎ澹⿲W(xué)員就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話(huà)，以及上崗就業(yè)的單位，培訓機構與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng )業(yè)的，主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話(huà)，創(chuàng )業(yè)地點(diǎn)、營(yíng)業(yè)執照等。
六、考試考核管理
在培訓期間，所有學(xué)習上課的內容每一門(mén)課程結束時(shí)都要組織考試考核。在培訓班結束前10天，定點(diǎn)培訓機構要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書(shū)面申請，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。
七、監督檢查
�。ㄒ唬┲笇Ш投綄�。人社局是各定點(diǎn)培訓機構的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，各定點(diǎn)培訓機構接受人社局的指導和監督。人社局對定點(diǎn)培訓機構進(jìn)行定期考核評估，將培訓合格率、培訓后就業(yè)（創(chuàng )業(yè)）率以及學(xué)員滿(mǎn)意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點(diǎn)培訓機構實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，凡出現違規違紀行為的，取消定點(diǎn)培訓機構資格。
�。ǘ┒ㄆ跈z查。人社局每年至少要組織人員對定點(diǎn)培訓機構進(jìn)行一次全面的檢查。在每期培訓班辦班過(guò)程中，人社局要對定點(diǎn)培訓機構進(jìn)行必要的培訓檢查。
培訓機構班級管理制度 11
1、教師應堅持四項基本原則，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
2、教師應忠誠人民的教育事業(yè)，以良的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué)，要求教師要愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛(ài)護。做到言傳身教，教書(shū)育人，為人師表。
3、教師應自覺(jué)遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和集體活動(dòng)，嚴格執行學(xué)校的各項規章制度和各種教學(xué)件，遵守教學(xué)紀律，做到治學(xué)嚴謹，教風(fēng)端正。
4、教師應積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設，特別是專(zhuān)業(yè)建設、課程建設工作，并努力在本專(zhuān)業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng )新。
5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認真鉆研教材，認真備課、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時(shí)間應積極提高1 / 10
自己的'業(yè)務(wù)水平。在此基礎上努力搞科學(xué)研究和學(xué)�；竟芾砉ぷ�。
6、教師應負責課堂教學(xué)和維持課堂紀律，保證正常的教學(xué)秩序。教師應主動(dòng)與所屬教研室的負責人、輔導員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題。
7、教師須認真履行與自己相應的職責，并按照學(xué)校關(guān)規定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評價(jià)。
培訓機構班級管理制度 12
為了加強對培訓班的組織管理，維護正常的教學(xué)秩序，提高培訓質(zhì)量，保證培訓工作的順利進(jìn)行，特制定本規定：
一、學(xué)員必須服從管理，端正學(xué)習態(tài)度，尊敬老師，團結同志，互助互學(xué)，講究文明禮貌。
二、學(xué)員必須遵守學(xué)習時(shí)間，按時(shí)到課，做到不遲到、不早退、不曠課、無(wú)特殊情況不得請假，請假須由學(xué)員所在單位提前開(kāi)據證明。凡遲到或早退者，每發(fā)生一次扣其出勤5元，累計三次或曠課者，取消出勤獎。
三、學(xué)員必須自覺(jué)遵守課堂紀律，上課認真聽(tīng)講，做好筆記，不得吸煙、喧鬧、打瞌睡，違者視其情節輕重，給予批評教育或扣罰崗位（技術(shù)）補貼10元。
四、要嚴肅考試紀律，杜絕舞弊行為，凡結業(yè)考試不及格者，培訓費用由個(gè)人自負，再次補考不及格者，建議調離工作崗位或予以下崗。
五、要講究衛生，愛(ài)護公物。不隨地吐痰，亂丟雜物，亂涂亂畫(huà)，保持教室環(huán)境整潔；損壞公物，照價(jià)賠償。
六、積極開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng)，對培訓中品學(xué)兼優(yōu)的'學(xué)員給予表彰獎勵。
七、上課時(shí)間一律關(guān)閉手機。
培訓機構班級管理制度 13
為保證教學(xué)質(zhì)量，維護上課秩序，使學(xué)員有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，本中心特制定以下制度，請大家自覺(jué)遵守
1.學(xué)期學(xué)制:二十節課時(shí)為一學(xué)期，期間不辦理退學(xué)、退費手續。
2.上課時(shí)間:周末全天或周一至周五的晚上為主要上課時(shí)間。每生每周一次課，初級學(xué)員每周可上兩次。
3.琴房制度:琴行為學(xué)方便學(xué)員練習帶給練琴場(chǎng)所。學(xué)員按定點(diǎn)練琴，不得將食品帶入琴房，水杯請勿放在鋼琴上，愛(ài)護琴房設施。若有損壞，照價(jià)賠償。練完琴后請將鋼琴蓋好，琴凳歸位，關(guān)掉燈光等電源并持續琴房整潔。
4.請假制度:個(gè)別課學(xué)生請假須提前兩天，由老師安排補課或延課;每一學(xué)期請假不得超過(guò)三次，超出部分視作正常上課處理。如有特殊狀況，請與中心書(shū)面申請，辦理延期手續。
5.課費說(shuō)明:本中心收費方式為十節課一收費，一次性繳納二十節可贈送一節(群眾課除外)。十節課最長(cháng)有效期為五個(gè)月，二十節課最長(cháng)有效期為壹年，超出期限視為自動(dòng)放棄，不予退費。
6.練琴卡說(shuō)明:練琴卡每張可練琴20次(每次60分鐘內)，最長(cháng)有效期為3個(gè)月，逾期自動(dòng)作廢。遺失不補。學(xué)員在本中心購買(mǎi)鋼琴的`，可憑自己的練琴卡退還全部練琴費。
7.安全事項:為避免造成安全隱患，各家長(cháng)應照顧好孩子并妥善保管物品，一旦出現問(wèn)題本中心概不負責。博雅琴行
8.群眾課說(shuō)明:舞蹈、美術(shù)及其他器樂(lè )類(lèi)群眾課設立不請假、不補課、不退費制度。
培訓機構班級管理制度 14
為規范學(xué)校和員工的行為，維護學(xué)校和員工雙方的合法權益，根據勞動(dòng)法及其配套法規、規章的規定，結合學(xué)校的實(shí)際情況，制定本規章制度。
�。ㄒ唬�、各崗位的編制及定編
1、學(xué)校各職能部門(mén)用人實(shí)行定員、定崗。
2、學(xué)校各職能部門(mén)的設置、編制、調整或撤銷(xiāo)，由校長(cháng)提出方案，報董事長(cháng)批準后實(shí)施。
3、各職能部門(mén)對職位的設定應本著(zhù)精簡(jiǎn)原則，可設可不設的堅決不設，真正做到按需設定。
�。ǘ�、員工的聘用
1、各職能部門(mén)對聘（雇）用員工應本著(zhù)精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅決不聘，無(wú)才無(wú)德的堅決不聘，有才無(wú)德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。
2、學(xué)校聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同，按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。
3、新員工正式上崗前，必須先接受培訓。培訓內容包括學(xué)習學(xué)校章程及規章制度，了解學(xué)校情況，學(xué)習崗位業(yè)務(wù)知識等
4、培訓由各部門(mén)根據實(shí)際情況相互配合實(shí)行
5、試用期的期限為一個(gè)月，實(shí)習人員應運用所學(xué)的理論知識開(kāi)始實(shí)際操作，在實(shí)際操作中進(jìn)一步深入理解、吸收培訓中學(xué)習的各方面知識
6、員工試用期間，由用人部門(mén)考察其現實(shí)表現和工作能力。
7、試用期間的工資，按制定的薪酬標準發(fā)放。
8、員工試用期滿(mǎn)3天前，由用人部門(mén)作出鑒定，提出是否錄用的意見(jiàn)，報校長(cháng)審批。批準錄用者與學(xué)校簽訂聘訂聘（雇）用合同。
9、學(xué)校有權辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規定履行手續。
10、試用人員在試用期內辭職的應提出辭職報告，辦理辭職手續。
11、用人部門(mén)辭退試用期人員，須填報“辭退員工審批表”，經(jīng)批準后到辦理辭退手續。
12、員工與學(xué)校簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴格履行合同。員工不得隨便辭職，用人部門(mén)不準無(wú)故辭退員工。
13、合同期內員工辭職的，必須提前2個(gè)月向學(xué)校提出辭職報告，由用人部門(mén)簽署意見(jiàn)，批準后辦理辭職手續。
14、員工未經(jīng)批準而自行離職的.，學(xué)校不予辦理任何手續；給學(xué)校造成損失的，應負賠償責任 。
15、員工必須服從部門(mén)安排，遵守各項規章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，學(xué)校有權予以解聘、辭退。
16、學(xué)校對辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門(mén)無(wú)正當理由不得辭退合同期未滿(mǎn)的員工。確需辭退的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經(jīng)核實(shí)，對符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導批準后，通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續。未經(jīng)校領(lǐng)導批準的，不得辭退。
17、辭退員工，必須提前1個(gè)月通知被辭退者。
18、聘（雇）用期滿(mǎn)，合同即告終止。員工或學(xué)校不續簽聘（雇）用合同的，終止合同手續。
19、員工嚴重違反規章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，學(xué)校有權予以開(kāi)除。
20、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘（雇）用，在離開(kāi)學(xué)校以前，必須交還學(xué)校的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，不予辦理任何手續，給學(xué)校造成損失的，應負賠償責任 。
�。ㄈ�、獎勵
1、本校設立以下獎勵方法：
1）大會(huì )表?yè)P
2）獎金獎勵
3）晉升提級
2、獎勵程序如下：
1）員工推薦、本人自薦或用人部門(mén)提名
2）學(xué)校審核
3）校長(cháng)批準
�。ㄋ模�、處罰
員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎金、扣除部分工資、警告、記過(guò)、降級、辭退、開(kāi)除等處分：
1、違反國家法規、法律、政策和公司規章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的；
2、違反勞動(dòng)法規，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；
3、不服從工作安排和調動(dòng)、指揮，或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；
4、拒不執行校長(cháng)或部門(mén)領(lǐng)導決定，干擾工作的；
5、工作不負責，損壞設備、工具，浪費辦公用品，造成經(jīng)濟損失的；
6、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失的；
7、濫用職權，違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費學(xué)校資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的；
8、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的；
9、搬弄是非，破壞團結，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導威信，影響惡劣的；
10、泄露學(xué)校秘密，索取回扣、介紹費的；
11、有其他違章違紀行為
員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門(mén)依法處理。
培訓機構班級管理制度 15
一、學(xué)習討論制度
1、學(xué)員要按學(xué)校規定的教學(xué)計劃認真完成各項教學(xué)活動(dòng)，按時(shí)到指定的地點(diǎn)聽(tīng)課或參加討論，不準遲到、早退。
2、上課不能講小話(huà)，不準接打手機(因特殊情況確需開(kāi)機的，必須使用振動(dòng)方式，接話(huà)時(shí)須離開(kāi)教室，嚴禁在教室內接打電話(huà))，不準隨意進(jìn)出教室。
3、學(xué)員必須保持良好的聽(tīng)課精神狀態(tài)和正確的心理狀態(tài)，認真聽(tīng)課，積極思考，向老師提問(wèn)與商討問(wèn)題時(shí)要表現出較高的文明修養。
4、認真做好聽(tīng)課筆記和讀書(shū)筆記，字跡工整，內容詳盡。
5、學(xué)員必須按要求獨立完成學(xué)習心得和個(gè)人分析材料，不得抄襲、下載或請人寫(xiě)。一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
6、學(xué)員必須堅持自學(xué)和研討，積極參加主題研討會(huì )和分組討論等活動(dòng)。
7、討論要圍繞主題，觀(guān)點(diǎn)鮮明，發(fā)言積極，做好討論記錄，并寫(xiě)出綜合討論材料。
8、認真開(kāi)展社會(huì )調研，多出有價(jià)值的科研成果，為縣委政府獻計獻策。
二、請假制度
1、學(xué)員有事(公事、私事)不能參加學(xué)習和活動(dòng)的，必須事先按請假程序辦理
請假手續，因特殊情況在事前不能及時(shí)辦理請假手續的事后補假。凡未請假或請假未批準的，以曠課論處。
2、學(xué)員必須書(shū)面請假。學(xué)校不接受和批準口頭請假、電話(huà)請假、手機短信請假及代請假。
3、學(xué)員請假必須經(jīng)相關(guān)人員簽字審批同意后方可有效。上課時(shí)間半天內的假由班主任審批，1 天假的由教務(wù)科長(cháng)審批，2 天假的或 2 天以上的由分管教學(xué)校長(cháng)審批。
4、因單位有公事需請假，必須由單位書(shū)面向學(xué)校和組織部請假，否則不予批準。
5、請假歸校后，必須及時(shí)到班主任處銷(xiāo)假。
三、文明衛生制度
1、樹(shù)立愛(ài)護衛生光榮的思想，自覺(jué)保持良好的衛生習慣，不亂扔煙頭、紙屑、果皮、不隨地吐痰。
2、建立、健全衛生值日制度，保持教室、宿舍及其它活動(dòng)場(chǎng)所的經(jīng)常性整潔，保持窗明幾凈。
3、自覺(jué)愛(ài)護學(xué)校的各種衛生設施，如水龍頭、痰盂、果皮桶等。
4、愛(ài)護花草樹(shù)木及綠化設施，不得踐踏草坪、不得攀枝折花。
5、不得在辦公樓、宿舍樓內大聲喧嘩談笑，保持辦公、學(xué)習、休息場(chǎng)所的和諧與寧靜。
6、配合學(xué)校做好校內的滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。
7、配合、支持學(xué)校的衛生管理和保潔工作，積極參與學(xué)校衛生掃除、檢查和評比。
四、安全保衛制度
1、貫徹預防為主的`方針，搞好學(xué)校的保衛工作，做到從自己做起，自覺(jué)消除隱患，發(fā)現隱患要及時(shí)報告。
2、強化群防意識，對外來(lái)閑散人員擾亂教學(xué)秩序、侵犯學(xué)校財產(chǎn)及師生人身權益的，每個(gè)學(xué)員都要主動(dòng)制止，并迅速向學(xué)校報告。
3、服從學(xué)校安全保衛人員的統一指揮，配合保衛人員做好車(chē)輛進(jìn)出校園的管理工作。學(xué)校將按時(shí)關(guān)鎖校和宿舍樓大門(mén)，晚上 10：00 后嚴禁出入。
4、嚴禁交易燃、易爆、有毒物品帶入校內，嚴禁在教室、宿舍內生火，不準改動(dòng)電器設備，不得私拉電線(xiàn)。
5、嚴禁破壞防盜、消防設施，如有人為損壞，將視其情節給予經(jīng)濟處罰和紀律處分。
6、班內保衛委員要注意清理班內人員，防止身份不明者混入宿舍。
7、離開(kāi)教室、宿舍后要及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，做好防損防盜工作。
五、機房管理制度
1、學(xué)員上機，必須服從機房管理人員和教師的管理，在指定的位置上機操作，并做好相應的登記。
2、維護室內衛生，保持室內整潔。嚴禁攜帶零食、飲料等進(jìn)入計算機房室。室內嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑，不得在桌上和墻上亂刻亂畫(huà)。
3、嚴禁攜帶易燃、易爆及與本室工 作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入機房。
4、講究文明，保持機房安靜，不準大聲喧嘩，討論問(wèn)題不得影響他人。
5、堅持上網(wǎng)道德和有關(guān)法律規定，嚴禁上網(wǎng)瀏覽、下載或傳播反動(dòng)、暴力、淫穢等不健康內容。
6、維護公共網(wǎng)絡(luò )安全，不得制作、傳播計算機病毒，不得非法侵入計算機信息系統，自覺(jué)維護網(wǎng)絡(luò )秩序。
7、愛(ài)護計算機設備，養成良好的用機習慣，嚴禁私自拆卸、撥弄計算機配件，如有人為損壞，將按價(jià)賠償。
8、發(fā)現任何異�，F象(如機器故障、網(wǎng)絡(luò )故障等)，不得擅自處理，應禮貌地向機房管理員或教師報告，以便及時(shí)處理。
9、嚴禁私自安裝、卸載、修改計算機程序，不得更改設置、私設密碼，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
10、嚴禁帶走任何機房物品、設備、部件，對于偷盜者將移交有關(guān)部門(mén)處理。
11、上機結束后，應及時(shí)關(guān)閉電源，按要求把相關(guān)物品(如鍵盤(pán)、凳子等)歸位，有秩序離開(kāi)。
12、在非課表安排的上機時(shí)間內要求上機的，須由班集體申請，經(jīng)領(lǐng)導審批同意并落實(shí)機房管理責任制后才可上機。
六、學(xué)員住宿制度
1、按學(xué)校統一安排住宿，不得隨意調換房間，
2、嚴禁將危險物品、刀具等帶入宿舍，注意防盜安全，妥善保管好自己的現金及貴重物品，如有遺失，學(xué)校概不負責。
3、重視宿舍防火安全，不得移動(dòng)宿舍的消防安全器材及其它設備，嚴禁使用電爐、電鍋、電烤爐、電熨斗等電器，嚴禁私拉電線(xiàn)，亂扔煙蒂、亂燒廢紙。離開(kāi)房間或睡覺(jué)前關(guān)閉各種用電設備，如引起火災，須賠償一切損失或承擔相應的法律責任。
4、保持室內整潔，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑等雜物，不得亂貼亂畫(huà)，做到隨時(shí)折疊好被褥，整理好室內物品。
5、請保持宿舍內安靜，不得在宿舍酗酒鬧事、喧嘩斗毆;對嚴重影響宿舍內秩序、危及他人安全者，宿舍服務(wù)員有權處理。
6、做到文明住宿，嚴禁在宿舍內打牌，學(xué)員應及時(shí)制止聚賭和其它違法活動(dòng)，嚴禁私自留宿他人，
7、愛(ài)護室內公共財產(chǎn)，不得損壞室內物品，不得變更室內設備設施用途。如有損壞機器、丟失及污損房間的須照價(jià)賠償。
8、服從宿舍管理人員和宿舍服務(wù)員的管理，配合和支持宿舍服務(wù)員的工作。
七、生活制度
1、按作息時(shí)間就餐，非經(jīng)學(xué)校同意不得提前或延時(shí)就餐。配合和支持食堂管理、炊事人員的工作。
2、嚴格按編席就餐，同桌學(xué)員應互相照應，盡可能等人坐齊后才開(kāi)餐。
3、做到文明就餐，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
4、生活委員要經(jīng)常性與食堂管理人員的聯(lián)系，落實(shí)停餐和調整編席事宜，結業(yè)時(shí)并與食堂結清生活費用。
5、遵守作息時(shí)間，按時(shí)就寢，晚上 10：00 以后不得出入學(xué)校大門(mén)。
八、圖書(shū)室、閱覽室管理制度
1、閱覽室現刊現報限室內閱覽，一次限取一冊，閱后歸還原處，不得亂丟亂放，不得將報刊雜志帶出室外。
2、學(xué)員應愛(ài)護報刊和圖書(shū)，不得在報刊和圖書(shū)上作記號，不得遺失、損污、撕頁(yè)，否則，責任讀者必須用現金加倍賠償。
3、對有意隱藏、破壞、盜竊圖書(shū)資料者，除追回原書(shū)外，按書(shū)刊價(jià)格罰款十倍以上。情節嚴重者，報校委給予行政處分。
4、外借圖書(shū)資料，須交押金xx元，一次限借書(shū)一本，借期一周，超過(guò) 8 天，按每天 元收取延誤金;如有遺失、損污、撕頁(yè)按十倍價(jià)格賠償。
5、做文明讀者，學(xué)員在室內應做到文雅、肅靜，嚴禁在室內吸煙、吐痰、亂雜物。
6、開(kāi)放時(shí)間：
上午 8：00—12：00，下午 2：00—5：00(5 月 1 日—10 月 1 日為下午 2：30—5：30);特殊時(shí)候需開(kāi)放的，需報學(xué)校批準。
九、作息時(shí)間表
起床：6：00
晨練：6：30—7：30
早餐：7：30—8：00
上午上課：8：00—12：00
中餐：12：00—12：30
午休：12：30—14：00
下午上課：14：00—17：00
晚餐：17：00—17：30
就寢：22：00
培訓機構班級管理制度 16
1、按時(shí)上下學(xué)，不遲到，不早退，有事請假。
2、上學(xué)期間穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾，套桌套。
3、愛(ài)護公共財物，不亂涂亂畫(huà)，保護學(xué)校財物，注意清潔。否則照價(jià)賠償。
4、不攀爬護欄、窗戶(hù)、樹(shù)枝，不帶玩具、危險品入校，玩有意義的游戲。嚴格遵守交通規則。否則后果自負。
5、上學(xué)不準帶零食入校，更不準吃泡泡糖，否則清理教室泡泡糖污跡。
6、值日生認真做值日，保持室內外干凈整潔。否則再值日一周。
7、同學(xué)之間要友好相處，不要因為小事發(fā)生口角，影響友誼。
8、遵守課堂紀律，認真的學(xué)習，按時(shí)作業(yè)，書(shū)寫(xiě)工整、美觀(guān)，爭取取得優(yōu)異成績(jì)。
9、上學(xué)期間不留長(cháng)指甲、不帶耳環(huán)，不帶手機入課堂，做合格小學(xué)生。
10、講文明，懂禮貌，見(jiàn)到老師要問(wèn)好，見(jiàn)到同學(xué)要打招呼。外出要與家長(cháng)打招呼，以免家長(cháng)擔心。
培訓機構班級管理制度 17
為加強基層班級建設，培養優(yōu)良的班風(fēng)，以利于促進(jìn)班內各項的工作順利開(kāi)展，培育思想品德高尚，紀律觀(guān)念嚴明的新一代優(yōu)秀大學(xué)生的成長(cháng)，特制定本班級規章制度。
一、班委會(huì )組織制度
班委會(huì )組織的原則是民主集中制，通過(guò)公開(kāi)公平的競爭方式選出班干部，選舉結果報送輔導員及班主任經(jīng)審核后生效。班委必須以身作則，一切言行聽(tīng)指揮，一切行動(dòng)作帶頭作用，對于一切考勤應該真實(shí)反映。各施其責，相互協(xié)調，共同完成好班級的日常管理工作。
二、決策執行制度
�、侔嗉売兄卮鬀Q策先有班主任、班長(cháng)、副班長(cháng)、團支書(shū)提出預案，班干部對預案有知情權，若意見(jiàn)不統一，再有班干部商討預案。
�、谌嗤瑢W(xué)對預案有知情權，召開(kāi)班會(huì )做出決定，原則上應有全班總人數得2/3以上通過(guò)，必須超過(guò)24名同學(xué)通過(guò)。
�、劢�(jīng)班主任授權，若2/3以上同學(xué)無(wú)異議，經(jīng)班主任簽字方可執行，執行前須有公示供同學(xué)提出意見(jiàn)與建議。
�、馨辔瘯�(huì )成員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。
三、班級會(huì )議制度
周會(huì )制度：每?jì)芍芏ㄆ谡匍_(kāi)班委會(huì )一次，全體班委參加，必要時(shí)擴大到小組長(cháng)（寢室長(cháng)）。會(huì )議由班長(cháng)主持，總結班級近期工作，提出解決出現問(wèn)題的方案，并研究布置下期工作。班會(huì )的考勤及記錄由學(xué)習委員負責，并將結果和出勤狀況記錄在班級會(huì )議本上。
班會(huì )制度：每月定期召開(kāi)由全體同學(xué)參加的班會(huì )，進(jìn)行班級活動(dòng)的布置和總結，并且陳述班級其他的相關(guān)事情。同學(xué)們可暢所欲言。會(huì )議記錄由學(xué)習委員負責，紀保進(jìn)行班會(huì )考勤。
四、班費管理制度
本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務(wù)一個(gè)月公示一次，每學(xué)期進(jìn)行一次大總結。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會(huì )討論決定，100元以上須經(jīng)全班會(huì )議通過(guò)方可生效。采購物品時(shí)至少兩人。班費的使用原則是節約，高效，公開(kāi)，隨時(shí)隨地接受班級同學(xué)監督。
五、請假制度
所有請假同學(xué)必須寫(xiě)請假條，注明請假原因和時(shí)間，請假條由紀保委員統一保管，并記錄在冊，請假時(shí)間在三天以?xún)鹊挠邪嘀魅闻鷾噬�；三天以上一周以�(xún)�，班主任簽署意�?jiàn)，由系主任批準；一周以上，班主任和系主任簽署意見(jiàn)，教務(wù)處批準。病假需交醫務(wù)室證明。
六、早晚自習制度
�、俣顣r(shí)間早自習7：15分必到；晚自習6：35分必到；夏令時(shí)間早自習，晚自習早自習7:00必到，晚自習7:00必到。
�、诿咳嗣啃瞧谥辉试S請一次假（學(xué)生工作等特殊情況除外）
�、墼缤碜粤暤揭幎〞r(shí)間離開(kāi)者按缺席處理
�、芪凑埣�15分鐘未到則按缺席處理
�、菝刻煺埣俨辉试S超過(guò)5人
七、班級計劃總結制度
每學(xué)期開(kāi)始，班委分別擬出本班學(xué)習工作計劃，學(xué)期末前，上交學(xué)期工作總結。各班委負責收集和整理好各項活動(dòng)材料，制定班級資料庫，在期末進(jìn)行大結。
八、班級活動(dòng)制度
同學(xué)們應本著(zhù)主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類(lèi)活動(dòng)，由紀保委員進(jìn)行活動(dòng)的考勤，每次活動(dòng)相關(guān)委員和班長(cháng)、團支書(shū)應到場(chǎng)（除特殊情況外）并做好班級活動(dòng)的組織和記錄總結工作。
九、班級衛生檢查制度
由生活委員安排人員值日，每個(gè)月組織人員進(jìn)行一次全面衛生檢查，積極督促同學(xué)搞好衛生工作，樹(shù)立良好的`衛生習慣。
各寢室需定時(shí)打掃衛生，并提醒舍友不要夜不歸宿或晚歸，班委將組成抽查小隊不定期抽查。
十、班級財產(chǎn)制度
由班費購進(jìn)學(xué)校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產(chǎn)，班級財產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專(zhuān)人看管。購買(mǎi)的體育用品由體育委員負責保管。班級財產(chǎn)如因個(gè)人過(guò)失等造成物品損壞，應由當事人進(jìn)行賠償。
十一、班級網(wǎng)絡(luò )維護制度
班級網(wǎng)代表班級形象，網(wǎng)站建設也是班級建設的重要內容。網(wǎng)站由全班同學(xué)共同維護，及時(shí)上傳班級開(kāi)展的相應活動(dòng)信息和同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)。
培訓機構班級管理制度 18
1、認真學(xué)習和貫徹黨的教育方針，堅持對學(xué)生進(jìn)行深入細致的思想教育。
2、定期舉行主題班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、社會(huì )主義教育、弘揚民族精神教育、中華民族傳統教育、集體主義教育、養成教育、法制安全教育和良好的心理品質(zhì)教育，并組織交流活動(dòng)。
3、注意對全班學(xué)生進(jìn)行尊敬師長(cháng)和文明禮貌教育，全班能形成良的'好班風(fēng)。無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生的現象。
4、班級學(xué)生能認真遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，并做到知行統一。
5、堅持以教學(xué)為中心，有勤學(xué)好問(wèn)的學(xué)習態(tài)度，有科學(xué)的學(xué)習方法，有濃厚的學(xué)習氛圍，有良好的課堂秩序。
6、遵守學(xué)校的各項規章制度和組織紀律，專(zhuān)心聽(tīng)講，積極發(fā)言，按時(shí)有效完成老師布置的學(xué)習任務(wù)。注意愛(ài)護花草樹(shù)木和公共設施。
7、堅持鍛煉身體，上好體育課，做好廣播操和眼保健操，開(kāi)展好綜合實(shí)踐活動(dòng)。
8、堅持學(xué)校的衛生制度，教室內外衛生整潔，保持清潔，室內衛生設施擺放整齊，衛生分擔區內無(wú)雜物。
9、積極組織學(xué)生參加校內外體育、文娛和勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的集體觀(guān)念和勞動(dòng)觀(guān)念。
10、加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，定期開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。
培訓機構班級管理制度 19
一、指導思想
為加強學(xué)校常規管理，優(yōu)化育人環(huán)境，培養學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣，培養學(xué)生自我管理能力，營(yíng)造健康向上的氛圍，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，實(shí)現教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生素質(zhì)的全面提高，學(xué)校決定實(shí)行班級值周制度。
二、目標任務(wù)
1、全面檢查、管理學(xué)生日常行為，監督各班認真執行行為規范。
2、全面提升學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的能力，為營(yíng)造“和諧有序、健康向上”的校園文化氛圍發(fā)揮積極作用。
三、組織機構
1、 學(xué)校成立學(xué)校值周工作領(lǐng)導小組，由政教處主任任組長(cháng)，副主任任副組長(cháng)，各年級主任、班主任、政教處人員為成員。政教處負責布置具體工作任務(wù)，進(jìn)行培訓，并對值周學(xué)生完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核、評定。
2、 班級成立班級值周工作小組，由班主任任組長(cháng)，在具體值班中又按崗位劃分為若干值周小組，由班主任指定若干名學(xué)生為組長(cháng)，負責協(xié)調與各個(gè)崗位之間的關(guān)系。
四、值周班級工作的監督
由學(xué)校領(lǐng)導、政教處、團委、學(xué)生會(huì )等有關(guān)部門(mén)對值周班進(jìn)行監督。每學(xué)期進(jìn)行值周班級綜合評比，結果納入優(yōu)秀班集體、五四紅旗團支部評選考察依據，并評選優(yōu)秀值周班級，學(xué)校給予表彰。
五、值周班級工作細則
1、每個(gè)班輪流值日一周，按班號順序，依次輪值，節假日順延。從周一早7：00開(kāi)始到周五下午放學(xué)結束，如遇節假日調休，則值日到周六或周日下午放學(xué)。
2、值周班級每個(gè)班抽調12名學(xué)生，其中必須有班長(cháng)、團支部書(shū)記、紀律委員、體育委員、衛生委員等班干部，分成兩個(gè)小組同時(shí)檢查，負責學(xué)校文明禮儀、兩操管理、衛生、紀律等一日常規檢查工作。
3、政教處負責對值周班級進(jìn)行培訓，班主任及值周人員在值周前的周五下午第三節課到政教處接受培訓，領(lǐng)取有關(guān)資料。
4、班主任提前組織值周學(xué)生學(xué)習有關(guān)檢查內容與要求，對各值周崗位合理安排，明確分工職責，按時(shí)間到崗，認真檢查。
5、 值周班級要把每天的檢查打分在次日上午第一節課前及時(shí)準確匯總到政教處，各班扣分情況要注明原因，同時(shí)反饋到被扣分的`班級。
6、值周學(xué)生上崗必須佩帶標志，服從值周學(xué)生干部的領(lǐng)導，嚴格執行值周規則，注重自己的儀表、言行，要模范遵守規范要求，注意自身的形象，做好學(xué)生的表率。在值勤過(guò)程中，要注意工作的方式方法，如遇特殊情況，要妥善處理，不得采用粗暴的、過(guò)激的行為。
7、值周班級要以高度負責的態(tài)度進(jìn)行量化評比和值周檢查工作，負責一周分數匯總，及時(shí)填寫(xiě)值周的相關(guān)表格，詳細記錄各項數據和扣分原因，嚴格掌握評分標準，每天及時(shí)進(jìn)行小結，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
8、值周班級不給自己打分。要求核算準確，不感情用事，不隨心所欲，做到公平、公正，責任到人，誰(shuí)出差錯誰(shuí)負責。在值周過(guò)程中發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)報告政教處或學(xué)校值班領(lǐng)導。
9、一周結束，統計各班總分，按年級排名，公布考評結果。由值周班寫(xiě)好值周情況小結（字數不超過(guò)500字），于星期五下午放學(xué)前交給政教主任審閱，值周班長(cháng)在下周一升旗儀式上宣讀（不超過(guò)3分鐘）。值周工作各種材料于周五下午放學(xué)前送交政教處，值勤袖標交給下一周值周班班長(cháng)。
10、值周標志必須認真保管，損壞或丟失照價(jià)賠償，非值周同學(xué)不得佩帶類(lèi)似標志，違反者以違紀論處。全體同學(xué)有義務(wù)配合值周班做好班級值周工作，阻攔、故意刁難者，以嚴重違紀論處。
六、量化檢評
按照檢查內容及評分細則對各班進(jìn)行量化考評，滿(mǎn)分100分，評分實(shí)行扣分制的方式，每項都以基本分為準，扣完為止。
七、檢評的功能和管理
1、每周公布一次考評結果，每月一小結，在年級獲得檢評前三名的班級為日常行為規范優(yōu)秀班級。并頒發(fā)流動(dòng)紅旗，按月流動(dòng)。
2、每學(xué)期匯總一次，計算平均分，做為先進(jìn)班級評比的重要依據，同時(shí)作為考核班主任工作的主要依據之一。
3、在值周工作中出現嚴重差錯，造成一定影響的值周班級，該班本學(xué)年度不能評為先進(jìn)班級。
培訓機構班級管理制度 20
第一章
總則
第一條
為了能使公司運作有秩序地進(jìn)行，維護公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。
第二條
本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準則、日常工作規范條例、賬款管理制度、客戶(hù)關(guān)系管理辦法等。
第三條
凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度。
第二章
業(yè)務(wù)員思想道德行為準則
第一條
業(yè)務(wù)員應思想端正，品德高尚，誠實(shí)守信，對公司擁戴忠誠，熱愛(ài)本職工作，有奉獻精神，嚴格遵守公司的一切規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排。
第二條業(yè)務(wù)員之間應相敬相愛(ài)，團結互助，要具備團隊意識，有矛盾糾紛要妥善解決，或上報公司領(lǐng)導尋求調解，不得私下用武力等不良方式，一經(jīng)發(fā)現，扣除當月所有工資獎金，情節特別嚴重的，公司有權解除合同，予以解聘。（此條之所以嚴厲，是因為在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)領(lǐng)域，矛盾特多，比如搶單等現象）
第三條業(yè)務(wù)員是對外代表公司形象的重要“代言人”，每個(gè)業(yè)務(wù)員在客戶(hù)面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動(dòng)，不得作出有損公司信譽(yù)的事情，如經(jīng)發(fā)現，或有客戶(hù)投訴涉及公司形象的，經(jīng)公司調查屬實(shí)，扣除當月所有工資獎金。
第四條公司本著(zhù)充分保障每個(gè)業(yè)務(wù)員利益的原則，嚴禁業(yè)務(wù)員之間出現搶單或劃單的行為。搶單，是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù)，乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出自己提成點(diǎn)數等別的手段搶走此業(yè)務(wù)；劃單是指，甲業(yè)務(wù)員將自己的單劃到乙業(yè)務(wù)員的名下。公司一經(jīng)發(fā)現有搶單或劃單的行為，扣除雙方當月全部工資及獎金，并在全公司通報一次。如第二次再犯，公司有權解除合同，予以辭退。
第五條業(yè)務(wù)員應善待公司的.任何財物。如有惡意破壞者，除要求賠償外，公司予以扭送公安機關(guān)依法處理。不小心損壞者，比如燈具，公司按成本價(jià)從其工資中扣除。
第六條業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著(zhù)公司的旗號從事與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如經(jīng)發(fā)現，扣除當月所有工資獎金，立即予以解聘，并送公安機關(guān)依法處理。
第七條業(yè)務(wù)員應具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規定，不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手。如經(jīng)發(fā)現，扣除當月所有工資獎金，立即予以解聘，并根據合同內容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。
第三章業(yè)務(wù)員日常工作規范條例
第一條
業(yè)務(wù)員嚴格遵守考勤管理規定，具體獎懲規定詳見(jiàn)《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》。
第二條業(yè)務(wù)員每天必須向負責主管口頭匯報前一天的工作詳情，如有困難，尋求解決困難的辦法。每周周一提交“周工作總結”的書(shū)面報告。此項規定旨在發(fā)現并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問(wèn)題，予以總結歸納，幫助提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。
第三條業(yè)務(wù)員在上班期間，要求著(zhù)裝整潔，形象健康，禁止奇裝異服或過(guò)于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀(guān)瞻的舉止。
第四條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，公司的電話(huà)不得用來(lái)做與工作無(wú)關(guān)的閑聊。
第五條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得瞎晃閑逛，不得到各個(gè)部門(mén)串崗聊天消磨時(shí)光，影響他人的工作。
第六條業(yè)務(wù)員的請假規定。業(yè)務(wù)員每個(gè)月請事假不得超過(guò)三天。事假超過(guò)三天的，一律按曠工處理。曠工一天扣30元，當月曠工超過(guò)15天的，公司有權解除合同。如事假有特殊情況的，應寫(xiě)出情況說(shuō)明報上級主管審批。請病假應提供相關(guān)的病歷。
培訓機構班級管理制度 21
為幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，為現代化建設培育“四有”人才。樹(shù)立理想信念，培養優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)會(huì )處理好個(gè)人與集體，自己與他人的關(guān)系等諸多問(wèn)題。幫助學(xué)生正確認識自己，管理自己，正確認識社會(huì )，參予社會(huì )。引導學(xué)生正視困難，有效地創(chuàng )造性地完成學(xué)習任務(wù)，培養學(xué)生自主地把握個(gè)人命運與獨立地應付生活挑戰的精神，為學(xué)校德育工作服務(wù)，特制定班級周記（師生筆談）制度。
一、各班要求學(xué)生每人準備一個(gè)練習簿，簿面上書(shū)寫(xiě)“班級周記”。
二、周記簿上記錄的內容，必須是學(xué)生真情實(shí)感，可參照以下內容：
1、學(xué)生自己在校情況的記實(shí)。
2、對其他同學(xué)的監督情況匯報。
3、對教師授課情況的.建議。
4、課堂學(xué)習情況、上自習情況、寢室情況的反思。
5、反映自己或其他同學(xué)的生活困難、學(xué)習困難、生病、家庭突發(fā)事件、心理健康狀況不佳和同學(xué)關(guān)系緊張等學(xué)生的有關(guān)情況等。
6、對班級好人好事、對社會(huì )及學(xué)校有關(guān)問(wèn)題的看法和意見(jiàn)、班級各項工作的看法和建議等。
7、自己每周最想對老師說(shuō)的一句話(huà)。
三、記錄格式要求
1、第一部分：記錄的每一頁(yè)第一行必須標明記錄的時(shí)間（×年×月×日星期×）
2、第二部分：記錄的內容，字數為50-300不等。
3、第三部分：老師對內容的評論
四、每周班主任必須將周記統一收起來(lái)批閱一次，政教處將不定期抽查，計入常規積分，作為班主任工作評價(jià)的重要依據。
培訓機構班級管理制度 22
1、各班班主任是小平臺管理第一責任人，班級電管員是班級小平臺使用日常管理者。
2、學(xué)生不得動(dòng)用所有的多媒體設備，包括電腦、展示儀、音箱、電源開(kāi)關(guān)等。
3、教師應嚴格按照多媒體操作程序進(jìn)行操作，未經(jīng)同意不準擅自改動(dòng)儀器設備的`連接線(xiàn)，不準擅自移動(dòng)或拆卸任何儀器設備，不準擅自將儀器設備拿出室外使用。
4、教師需要下載安裝軟件時(shí)，需要做好查殺毒工作，防止將病毒帶入主機。
5、使用結束后，應檢查所有的電教設備，情況無(wú)誤后關(guān)閉投影機電源，兩分鐘后切斷控制柜電源并鎖好所有的控制柜門(mén)，每天放學(xué)前電管員要及時(shí)給操作臺上鎖。
6、使用過(guò)程中如發(fā)現意外情況，請切斷電源并立即與網(wǎng)管中心聯(lián)系。
7、保持多媒體操作臺的清潔，嚴禁把雜物堆放至操作臺里面。
8、違反以上規定者，按學(xué)校管理條例中的學(xué)生綜合素質(zhì)評定降級處理，并相應地要求酌情經(jīng)濟賠償。
9、準時(shí)領(lǐng)取和上交教學(xué)電腦和教學(xué)展示臺和投影儀，以確保教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
10、各班電教員必須經(jīng)過(guò)正規培訓并合格后，才能上崗，培訓工作由教導處統一組織。
11、各班電教員負責填寫(xiě)《江臨中學(xué)班級小平臺使用情況記錄表》，一周一小結，每周五下午課后將記錄表上交教導處備查、存檔。
培訓機構班級管理制度 23
1、儀容：
�。�1）男、女生均不能佩戴首飾，不化妝，指甲不能過(guò)長(cháng)，不涂色。
�。�2）發(fā)型必須按照學(xué)校的規定，不染發(fā)，不燙發(fā)，男生不留長(cháng)發(fā)。
�。�3）穿著(zhù)整潔端正，不穿奇裝異服，周一、二、三穿校服，每天佩帶學(xué)生證。
2、紀律：
�。�1）早讀：準時(shí)到校，結束打掃，所有同學(xué)須大聲朗讀，不得做其它任何事。
�。�2）兩操：整隊進(jìn)操場(chǎng)做廣播體操，快、靜、齊；認真做好每天兩次的眼保健操，不得在做眼保健操時(shí)打瞌睡、做作業(yè)等。
�。�3）上課：預備鈴聲響起后應迅速回到座位，準備好上課用品，安靜等待老師進(jìn)入教室；課堂上不違反課堂紀律，認真聽(tīng)講記筆記。
�。�4）不在教學(xué)區吃零食，不得帶手機、MP3、CD機到學(xué)校，一經(jīng)發(fā)現由班主任沒(méi)收，并請學(xué)生在家長(cháng)陪同下到學(xué)校進(jìn)行認領(lǐng)。
�。�5）午休：中午12：00打鈴準時(shí)進(jìn)班級看新聞，12：30后自習或午休，不發(fā)出聲音。
�。�6）自習課：保持安靜，不交頭接耳，不得下位，不隨便講話(huà)、借東西。
�。�7）課間：不在教室內外大聲喧嘩、追逐打鬧，不攜帶體育器材進(jìn)入教學(xué)樓。
�。�8）放學(xué)后應及早回家，不在外逗留，周末不上網(wǎng)吧。
�。�9）不結交社會(huì )不良青年，不吸煙、不喝酒、不敲詐、不打架、不參與賭博。
�。�10）住宿生每天準時(shí)起身參加早鍛煉，晚上按時(shí)就寢，不說(shuō)話(huà)，不洗衣服，不吃東西，遵守學(xué)校的住宿紀律。
3、學(xué)習：
�。�1）每天做好預復習工作，上課認真聽(tīng)講，積極發(fā)言，做好筆記。
�。�2）作業(yè)需按時(shí)獨立完成，不得遲交，值日班長(cháng)將遲交及不交的名單記錄下來(lái)。
�。�3）小組長(cháng)課代表須以身作則，對作業(yè)沒(méi)交、遲交及抄襲者不予包庇。
�。�4）課余時(shí)間也不得在教室內看任何動(dòng)漫、娛樂(lè )性雜志和不健康的書(shū)籍，違者一律沒(méi)收。
�。�5）課堂疑問(wèn)及時(shí)向老師請教。
�。�6）考試前認真復習，誠實(shí)守信，遵守考場(chǎng)紀律。
�。�7）認真、誠實(shí)、即時(shí)訂正作業(yè)，不得抄襲，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理
4、衛生：
�。�1）值日生應認真完成每天三次的'值日工作，互相幫助，不互相推諉，(值日生工作標準如下：)
A：每天晨讀開(kāi)始前，午休開(kāi)始前清掃一遍教室和走廊，勞動(dòng)委員每日三查，做到教室和走廊時(shí)刻保持干凈整潔、無(wú)垃圾紙屑。
B：每節課一下課立即擦干凈黑板，整理粉筆頭。
C：做好值日后垃圾倒干凈（中午和放學(xué)各一次），勞動(dòng)工具擺放整齊，所有課桌擺放整齊。
�。�2）每位同學(xué)，愛(ài)護環(huán)境，不亂扔垃圾，保持自己座位旁邊干凈。
�。�3）早、午、晚飯后，值日生整理干凈自己的餐桌，并擺放整齊，做到不搶飯，不浪費糧食。
�。�4）衛生打掃不認真，罰掃2-5天。
培訓機構班級管理制度 24
1.班級支部要成立團組織，由團支書(shū)，宣傳委員，委員組織組成。
2.負責班級團員的管理，并協(xié)助班主任，班干部管理班級日常工作。
3.做好學(xué)生的思想工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和做好幫教工作。
4.發(fā)揮帶頭作用，表率作用，在各項活動(dòng)中要努力成為組織者，起到骨干作用。
5.積極開(kāi)展好批評與自我批評，模范遵守校紀校規。
6.樹(shù)立遠大的理想目標，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀。努力鍛煉自己的工作能力，方式方法。
7.監督學(xué)生行為，發(fā)現不良風(fēng)氣要及時(shí)糾正。
8.做學(xué)生的`好表率，老師的得力助手。
9.開(kāi)展好班級的團活課，并及時(shí)上交設計。
10.及時(shí)完成組織交給的任務(wù)，按時(shí)上繳團費，定期匯報思想。
培訓機構班級管理制度 25
1、教室內地面清潔無(wú)雜物。做到無(wú)紙屑、痰跡、積灰、積水。
2、門(mén)窗（窗框）清潔（含門(mén)的反面），玻璃光潔明亮、窗臺內外清潔無(wú)污漬。
3、保持墻壁潔凈，墻角無(wú)灰網(wǎng)，墻壁無(wú)積累灰塵，墻壁無(wú)字跡、泥跡、腳印或墨跡。
4、桌、凳擺放整齊，做到橫豎成行，干凈無(wú)灰塵，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，講臺桌面干凈，講臺桌內無(wú)雜物。
5、黑板及黑板框潔凈。
6、垃圾及時(shí)傾倒，清掃工具擺放整齊，桶內無(wú)臟物。
7、多媒體設備等無(wú)灰塵、擦拭干凈。
8、班級布置美觀(guān)、大方、得體，能突出班風(fēng)、班貌。
培訓機構班級管理制度 26
一、紀律：
1、遲到、早退一次扣2分，曠課一次扣3分。
2、上課講話(huà)、不聽(tīng)講、搞小動(dòng)、借東西作一次扣2分。
3、課桌上堆放過(guò)多書(shū)本一次扣1分。書(shū)桌上的書(shū)、本、文具擺放不整齊一次扣1分。
4、上課打瞌睡、睡覺(jué)一次扣1分，上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。
5、課間、中午在班級、走廊大聲說(shuō)話(huà)、追逐、打鬧、下地走動(dòng)一次扣10分。
二、學(xué)習：
1、作業(yè)不按時(shí)完成扣10分。作業(yè)字跡潦草不規范、格式不正確扣10分。
2、作業(yè)多寫(xiě)、少寫(xiě)、或作業(yè)本落在家里均按沒(méi)有完成作業(yè)處理扣10分。
3、抄襲他人作業(yè)或抄襲作文書(shū)、早晨到校補作業(yè)，抄襲者扣10分，被抄襲者扣5分。
4、每次考試倒數15名依次扣15分、10分、5分。
三、衛生：
1、教室衛生清掃不徹底，當天值日生每人扣1分，組長(cháng)扣2分。
2、值日生不按學(xué)校指定地點(diǎn)傾倒垃圾和臟水扣10分。亂扔扣10分。
3、值日生不按值日要求完成值日工作，組員扣1分，組長(cháng)扣2分。
4、座位周?chē)屑埿嫉入s物者每次扣5分。
5、手、臉、脖子臟，頭發(fā)、指甲長(cháng)一次扣1分。佩戴首飾每次扣10分。
6、書(shū)桌堂里有垃圾、紙屑等雜物每次扣2分。
四、間操、眼保健操：
1、遲到、曠操、早退、說(shuō)話(huà)一次扣1分，病假、事假一人次扣1。
2、隊列不整齊，一次扣1分，紀律不好，一次扣1分
3、節拍不準確，動(dòng)作不到位，一次扣1分，不服從指揮每次扣1分。
五、行為規范：
1、打架斗毆或糾集校內外人員打架一次扣10分。
2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。
3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。
4、講話(huà)粗俗、低級下流、罵人，一次扣5分。
5、上學(xué)穿背心、拖鞋等，儀表不合格，不穿校服、不帶桌布扣1分。
6、不接受老師、班級干部批評，與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。
7、故意損壞公共財物除照價(jià)賠償外每人每次扣10分。
8、學(xué)校值周扣分，班級按其2倍扣分。
六、加分：
1、作業(yè)得到“笑臉”、“100分”、“優(yōu)”每次加2分，好每次加1分。
2、課堂上受到老師表?yè)P每次加2分。
3、每次考試班級前15名依次加15分、10分、5分。
4、參加各種競賽獲得省市區校獎勵者依次加10分、7分、5分、3分。
5、運動(dòng)會(huì )等體育比賽獲得學(xué)年前三名者依次加5分、4分、3分。
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�。ㄒ唬┌喔刹柯氊�
班長(cháng)：負責班級全面工作。每月召開(kāi)一次班委會(huì )，制訂工作計劃草案。做好班委會(huì )會(huì )議記錄。
副班長(cháng)：協(xié)助班長(cháng)做好工作，做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動(dòng)的考勤。
學(xué)習委員：負責溝通師生之間的信息交流，向有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)，組織班級學(xué)生開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)和基本技能訓練。
生活委員：負責學(xué)生的后勤工作，協(xié)助班主任處理班級生活事務(wù)，發(fā)生情況主動(dòng)與相關(guān)老師聯(lián)系
勞動(dòng)委員：負責班級責任區集體勞動(dòng)的安排及監察并及時(shí)反饋信息。
體育委員：負責開(kāi)展經(jīng)常性的體育活動(dòng)及組織參加各種體育比賽。組建并管理編輯體育隊伍。
文娛委員：負責開(kāi)展班級的文藝活動(dòng)，豐富課余生活。（文娛委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動(dòng)）
宣傳委員：做好班級活動(dòng)及黑板報的宣傳工作，并及時(shí)宣傳時(shí)事信息。
�。ǘ⿲W(xué)生課堂常規
1、課前認真做好上課準備，學(xué)習用品要整齊安放在課桌指定的位置。
2、聽(tīng)見(jiàn)上課的預備鈴后，盡快安靜有秩序地進(jìn)入教室，在自己的座位上靜候教師上課。教師走進(jìn)教室，宣布上課后，班長(cháng)發(fā)出"起立"口令，師生相互問(wèn)好，在教師示意下，學(xué)生方可坐下。
3、遲到的學(xué)生在教師同意后，應輕手輕腳走進(jìn)教室，不得妨礙同學(xué)上課。
4、上課時(shí)，精神飽滿(mǎn)，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規定的位置，不做小動(dòng)作，未經(jīng)老師許可，不能隨便離開(kāi)座位和教室。
5、上課時(shí)要專(zhuān)心聽(tīng)講，積極思考問(wèn)題。讀書(shū)做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學(xué)習方法，勇于提出問(wèn)題，積極參加討論。發(fā)言、提問(wèn)，要按規定的姿勢舉手，在教師指名后才能發(fā)言，發(fā)言時(shí)要姿勢端正，說(shuō)普通話(huà)，聲音響亮，語(yǔ)句完整，并注意文明禮貌用語(yǔ)，發(fā)言完畢即自動(dòng)坐下。
6、對教師布置的作業(yè)要認真、獨立完成，遇到困難時(shí)，如果經(jīng)過(guò)思考還是不懂，要主動(dòng)請教師輔導。作業(yè)要整潔，格式符合規范，做到按時(shí)交。
7、寫(xiě)字要嚴格保持"眼離書(shū)一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸"的`正確姿勢。
8、下課時(shí)，教師宣布"下課"，班長(cháng)發(fā)出"起立"口令，在教師招呼后，學(xué)生方可平靜有序地走出教室。
9、值日生應督促全體同學(xué)保持教室整潔，一下課就幫助教師整理教具，擦凈黑板。
�。ㄈ┌嗉壄h(huán)境管理制度
1、班級環(huán)境要求
�。�1）教室前黑板上方正中掛國旗。
�。�2）勞動(dòng)、衛生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。
�。�3）獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方，做到整齊、美觀(guān)。
�。�4）“課程表”、“作息時(shí)間表”、“值日生表”等貼在規定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫(huà)。
�。�5）教室黑板報內容每月更換一次，圍繞當月主題；雛鷹天地內容豐富多彩，版面設計要有特色和創(chuàng )意，講究藝術(shù)美
�。�6）教室保持良好的通風(fēng)和整潔。
2、值日班長(cháng)（生）責任
�。�1）監護班級各項環(huán)境設施、設備。
�。�2）開(kāi)啟和關(guān)閉教室里的燈、電扇和門(mén)窗。
�。�3）督促同學(xué)擺好課桌椅、保持整齊排列，負責講臺的清潔衛生，做到每節課后講臺保持潔凈。
�。�4）認真記錄值班情況，并送班主任審閱。
�。�5）值日班長(cháng)（生）交接時(shí)，要認真閱讀有關(guān)記錄和班主任意見(jiàn)。
�。ㄋ模┌嗉壒锉９苤贫�
�。�1）公物保管由班主任負責，登記后張貼上墻。
�。�2）公物領(lǐng)借、歸還應及時(shí)主動(dòng)，并能?chē)栏癜粗贫绒k事，不任意挪用其它班、室公物。
�。�3）班級公物師生應節約使用、安全運作，不損壞、勤擦洗。
�。�4）公物應安放整齊、協(xié)調和諧、清潔美觀(guān)、有條不紊。
�。�5）公物有損壞應及時(shí)報告總務(wù)處，按有關(guān)規定處理。
�。�6）學(xué)校替各班添置的公物，一律包管到教室，按規定存放。
�。�7）每學(xué)期由總務(wù)處定期與不定期組織檢查。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀班集體的評選條件
1、政治思想
班集體有堅定正確的政治方向，樹(shù)立“勤奮、嚴謹、團結、創(chuàng )新”的良好班風(fēng)。積極開(kāi)展班隊活動(dòng)，形式新穎，效果良好，班會(huì )每月不少于一次。全班同學(xué)在思想、學(xué)習、生活上互相幫助，班集體凝聚力強。
2、班級管理
班干部以身作則，有號召力，善于管理，班級管理制度健全，班級工作有目標，有計劃，有措施（必須有班務(wù)日志等書(shū)面材料）；積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，并取得一定的成績(jì)。
3、學(xué)風(fēng)建設班級學(xué)風(fēng)嚴謹，同學(xué)學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度認真，學(xué)習氣氛濃厚，能較好地完成各項學(xué)習任務(wù)。
4、基礎文明全班同學(xué)注重基礎文明建設和個(gè)人品德修養，維護社會(huì )公德，尊敬師生，團結友愛(ài)；有良好的衛生習慣。
5、組織紀律班級紀律嚴明，全班同學(xué)自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，自覺(jué)維護公共秩序、教學(xué)秩序和生活秩序。
6、校園文化活動(dòng)積極參加校園文化藝術(shù)活動(dòng)，積極開(kāi)展各項文體活動(dòng)及科技創(chuàng )新活動(dòng)；注重身體素
質(zhì)的提高，堅持參加早鍛煉，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得有特色，雛鷹假日活動(dòng)有特色。
7、評選材料
評選材料全面真實(shí)，內容具體詳實(shí)，與實(shí)際情況沒(méi)有出入。
�。⿲W(xué)生評優(yōu)評先條件
1、�！笆选鄙傧汝爢T評比條件：
現為少先隊員，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)人民，立志成才，具有遠大理想；勤奮學(xué)習，善于思考，積極實(shí)踐，敢于探索，具有創(chuàng )新精神；熱愛(ài)生活，樂(lè )觀(guān)向上，勇敢頑強，自強自立，具有堅強意志；熱愛(ài)勞動(dòng)，勤儉節約，誠實(shí)守信，團結互助，具有優(yōu)秀的品質(zhì)，德、智、體、美全面發(fā)展，事跡能夠充分體現21世紀中國少年兒童的精神風(fēng)貌。
2、�！叭谩睂W(xué)生評比條件：
思想品德好
即熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨，熱心為集體服務(wù)，積極參加勞動(dòng)，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，遵守社會(huì )公德，自覺(jué)執行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，在同學(xué)中能起模范作用。
學(xué)習好即為“四化”學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正，能較好地掌握各門(mén)功課的基礎知識和基本技能，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。
身體好即堅持鍛煉身體，積極參加文娛活動(dòng)，有良好地衛生習慣，身體健康，體育成績(jì)優(yōu)忍受。
3、校優(yōu)秀學(xué)生干部評比條件：
�。�1）責任心強，能積極協(xié)助老師開(kāi)展各項工作。
�。�2）能帶頭遵守隊紀，隊章，在學(xué)習，勞動(dòng)等方面起到良好的帶頭作用。
�。�3）組織能力強，能組織安排好班、隊活動(dòng)并能單獨主持主題隊會(huì )。
�。�4）敢于大膽開(kāi)展工作，抵制不良現象，制止各種違反校規的行為，團結幫助同學(xué)，一起前進(jìn)。
4、優(yōu)秀少先隊員評比條件：
�。�1）學(xué)習老一輩革命家和英雄模范人物的事跡，以先進(jìn)模范為榜樣，不斷激勵自己進(jìn)步。
�。�2）樹(shù)立為祖國而學(xué)習的理想，遵紀勤學(xué)，成績(jì)優(yōu)秀，全面發(fā)展。
�。�3）文明禮貌，團結互助，熱愛(ài)集體。
�。�4）愛(ài)動(dòng)腦筋，愛(ài)科學(xué)，愛(ài)創(chuàng )造。
�。�5）積極參加少先隊組織的各項活動(dòng)，并在少先隊活動(dòng)中有主人翁精神。
�。�6）培養自己管理自己的能力，并在中隊管理方面有成績(jì)。
5、文明學(xué)生評比條件：
�。�1）尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，自覺(jué)遵守《小學(xué)生日常行為規范》和《小學(xué)生一日常規》。
�。�2）熱愛(ài)集體，積極為班級服務(wù)，不做有損集體榮譽(yù)的事。
�。�3）在家中，孝敬父母，尊重長(cháng)輩；尊重家長(cháng)的勞動(dòng)；替家長(cháng)做力所能及的家務(wù)事；自己的事自己做；不挑吃穿。
�。�4）在一學(xué)期內沒(méi)發(fā)生打架罵人、亂扔紙屑垃圾的事。
6、單項獎評比條件：
在學(xué)習、生活、勞動(dòng)、體育、藝術(shù)等任何一方面有顯著(zhù)進(jìn)步或有突出成績(jì)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)學(xué)生和教師共同評比，學(xué)校給予表彰。
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