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物業(yè)公司人員管理制度

時(shí)間:2021-11-24 18:48:53 制度 我要投稿

物業(yè)公司人員管理制度

  在現在的社會(huì )生活中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司人員管理制度,歡迎大家分享。

物業(yè)公司人員管理制度

  物業(yè)公司人員管理制度1

  第1章總則

  第1條考核目的

  本公司實(shí)施對物業(yè)人員的績(jì)效考核旨在實(shí)現以下目的。

  1.通過(guò)績(jì)效考核提高總體物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的水平。

  2.通過(guò)績(jì)效考核對公司物業(yè)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效控制,提高管理水平。

  3.通過(guò)對員工績(jì)效進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)可以有效調動(dòng)員工工作積極性,培養和樹(shù)立正確的公司價(jià)值觀(guān)。

  第2條考核對象

  本公司物業(yè)人員考核對象共分為以下三類(lèi)。

  1.公司高層管理人員(包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各總監等)。

  2.公司中層管理人員(包括各職能部門(mén)經(jīng)理、物業(yè)管理人員等)。

  3.公司基層工作人員(包括各職能部門(mén)工作人員、工程維修人員、物業(yè)服務(wù)人員等)。

  第3條考核時(shí)間

  1.公司高層管理人員每年度考核一次,具體時(shí)間為第二年度的`第一個(gè)月考核上一年度的工作。

  2.公司中層管理人員每半年考核一次,具體時(shí)間為第三季度的第一個(gè)月的上半月考核上半年的工作,第二年度的第一個(gè)月的上半月考核上一年度下半年的工作。

  3.公司基層工作人員每月度考核一次,具體時(shí)間為第二月度的上半月考核上一月度的工作。

  第2章績(jì)效考核的組織管理

  第4條考核管理委員會(huì )職責

  由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各總監、人力資源部經(jīng)理組成考核管理委員會(huì ),領(lǐng)導公司績(jì)效考核工作,具體承擔以下職責。

  1.最終考核結果的審批。

  2.中層管理人員績(jì)效等級的評定。

  3.員工考核申訴的最終處理。

  第5條人力資源部作為考核工作的具體執行機構,主要承擔以下職責。

  1.對各項考核工作進(jìn)行指導和培訓。

  2.對考核過(guò)程進(jìn)行監督。

  3.匯總統計考核評分結果。

  4.協(xié)調處理各級員工對績(jì)效考核的投訴申請事宜。

  5.定期對績(jì)效考核情況進(jìn)行通報。

  6.對績(jì)效考核過(guò)程中的不規范行為進(jìn)行糾正。

  第6條各部門(mén)負責人職責

  1.負責本部門(mén)績(jì)效考核工作的組織及監督管理。

  2.負責處理本部門(mén)關(guān)于績(jì)效考核的申訴事宜。

  3.負責對本部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程中的不規范行為進(jìn)行糾正。

  4.負責對所屬員工進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。

  5.負責所屬員工績(jì)效考核結果的反饋,并與員工溝通,制訂績(jì)效改進(jìn)計劃。

  物業(yè)公司人員管理制度2

  一、人員出入

  1、嚴禁攀越圍墻(欄)進(jìn)出小區。

  2、嚴禁“三無(wú)”人員進(jìn)入本小區。

  3、未經(jīng)物業(yè)管理服務(wù)處同意,嚴禁小攤小販和產(chǎn)品推銷(xiāo)、業(yè)務(wù)宣傳、廣告張貼等人員進(jìn)入小區。

  4、來(lái)訪(fǎng)、尋親人員請向門(mén)衛出示相關(guān)證件、告之被尋訪(fǎng)姓名、房號等,經(jīng)登記備案、核實(shí)同意后,再進(jìn)入本小區。

  5、裝修施工人員進(jìn)出小區,請辦理出入證,并將出入證佩帶在左胸前。

  6、未經(jīng)業(yè)主或房屋使用人同意,任何單位和人員不得以任何理由進(jìn)入業(yè)主或使用人房屋,影響其正常生活。(法律允許條件除外)。

  7、進(jìn)出小區人員請著(zhù)裝整齊、舉止文明。

  8、進(jìn)出小區人員請嚴格遵守國家法律法規和公共道德,嚴禁在小區內從事違法活動(dòng)。

  9、外來(lái)人員進(jìn)出小區必須嚴格遵守本小區物業(yè)管理規定,不得影響公共安全和環(huán)境利益和業(yè)主權益。

  二、物品出入

  1、嚴禁易燃、易爆、劇毒、放射性物品材料進(jìn)入小區

  2、裝修材料進(jìn)入小區,請先辦理裝修申報手續。

  3、物品、材料出入小區請先到物業(yè)管理服務(wù)中心辦理出入證。

  4、散裝物品、材料請按要求袋裝進(jìn)入小區。

  5、物品、材料進(jìn)入小區后,請運送進(jìn)房屋,不要放置在公共區域。

  6、裝修垃圾必須經(jīng)袋裝后,請放置在指定地點(diǎn),不要亂堆亂放。

  三、車(chē)輛出入

  1、的士、摩的、2.5噸以上載重貨車(chē)及工地施工車(chē)輛不得進(jìn)入本小區。

  2、車(chē)輛停放按有償服務(wù)收費,辦理固定車(chē)位停放按月交納服務(wù)費,實(shí)施IC卡控制進(jìn)出,臨時(shí)進(jìn)出停車(chē)按標準時(shí)間交納服務(wù)費,實(shí)行抄卡發(fā)憑證進(jìn)出。

  3、車(chē)輛進(jìn)入小區內行駛,時(shí)速請不要超過(guò)15公里,請不要鳴喇叭。

  4、車(chē)輛請按指定地點(diǎn)停放,不要停放在消防通道、人行道上,不得停放在車(chē)庫、雜屋、單元門(mén)前,不得占用他人車(chē)位。

  5、運輸貨物車(chē)輛在搬運貨物完畢后,不得停留停放在小區內,需立即行出小區。

  6、物業(yè)管理區域內嚴禁的士、摩的等客、拉客。

  7、車(chē)輛在小區內發(fā)生交通事故,當事人必須承擔相應法律、經(jīng)濟賠償責任。

  四、樓棟出入

  1、請大家維持好樓棟進(jìn)出口秩序,人員、車(chē)輛、物品不得堵塞,以免影響進(jìn)出秩序。

  2、裝貨車(chē)輛,請停放在門(mén)廳右側,不能防礙交通,貨物裝卸完畢,請立即駛出小區,不要在小區滯留。

  3、散裝材料、物品、裝修垃圾請按要求袋裝進(jìn)入垃圾堆放處。

  4、未經(jīng)允許、無(wú)正當理由,外來(lái)人員不得進(jìn)入樓棟,來(lái)訪(fǎng),尋親客人請接受管理員的詢(xún)查登記。

  5、本小區電梯為乘載電梯,非特殊情況不得運送大量貨物,如有實(shí)際需要,需向管理處申請,并在管理員指揮使用,不得強行超載、或不規范使用電梯、損壞電梯設備,保持驕箱清潔。

  6、不要侵占樓棟公共區域,損害公共設施設備,破壞公共環(huán)境。對違反上述規定者,我們將采取措施予以制止,并要求整改,造成損失的將責令賠償并處罰違約金。

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