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舞蹈培訓學(xué)校管理制度

時(shí)間:2025-01-13 11:15:10 登綺 制度 我要投稿
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舞蹈培訓學(xué)校管理制度范本(精選18篇)

  在生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的舞蹈培訓學(xué)校管理制度范本,希望能夠幫助到大家。

舞蹈培訓學(xué)校管理制度范本(精選18篇)

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 1

  一、請學(xué)員在規定的學(xué)習時(shí)間提前10到20分鐘到校,不遲到,不早退,并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

  二、請不要在教室內大聲喧嘩,追逐打鬧,嚴禁攀爬把桿和窗臺。

  三、請不要在教室內吃零食,請保持教室內外環(huán)境衛生,把垃圾投入垃圾桶內

  四、上課時(shí)不準交頭接耳,有事和老師舉手打報告。

  五、學(xué)員上下課必須有家長(cháng)接送,家長(cháng)送完學(xué)員請主動(dòng)離校。

  六、學(xué)員有事或有病請提前打電話(huà)請假,否則按曠課處理不予補課或往后推課。

  七、學(xué)員學(xué)費請提前一月交齊,否則學(xué)費到期后停課處理,學(xué)費交后一月概不退費。

  八、比賽和演出請積極參加,遵守紀律聽(tīng)從帶隊老師的`指揮,按時(shí)到達比賽或演出地點(diǎn),有事不能去請提前和老師說(shuō)明,否則后果自負。

  九、對于訓練好的學(xué)員可以送去專(zhuān)業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 2

  一、場(chǎng)地管理及使用條例

  1、danceroom是供應于導師為學(xué)員進(jìn)行授課培訓專(zhuān)用,由授課導師安排上課秩序,管理人員、負責其他管理;

  2、凡玩咖隊員、學(xué)員有需使用danceroom的,除課程表安排授課時(shí)間和學(xué)員、隊員、老師交流時(shí)間,須提前一天與管理人員匯報取得批準,準予使用;

  3、有寄放衣物者,請自身保管好鑰匙,課程結束后退還與管理處;

  4、室內設備人人愛(ài)護,不得擅自玩弄,如有損壞室內設備者應承擔賠償損失;

  5、為保持室內整潔,該舞蹈室嚴禁吸煙,請勿隨地吐痰,喝完后的飲料瓶等雜物請自覺(jué)扔進(jìn)垃圾桶中;

  二、人員管理與處罰條例

  1、該舞團自成立以來(lái)一直保持團結友好共同進(jìn)取的精神,每一位成員應以此為基本原則,完善各個(gè)層次上對內、對外的人際關(guān)系;

  2、玩咖是一個(gè)力求自我突破激發(fā)夢(mèng)想的健康集體,凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為;

  3、做為團隊的一份子,應做到嚴格要求自己,利用其他時(shí)間努力練習,心思不可松散,更不可好高騖遠;

  4、嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件,嚴重者給予強制性卒隊處理;

  5、隊員之間應該相互交流,不該有舞種類(lèi)別輕視,積極交流與配合,共同學(xué)習促進(jìn),提高自己的舞品、舞德、以舞會(huì )友,舞出自己;

  6、每一位成員,都嚴禁以玩咖為名義或穿著(zhù)專(zhuān)屬服裝在外肇事招搖,或做以不良炫耀,被發(fā)現者給予降級或卒隊處理;

  三、授課導師

  1、每位授課導師都為該專(zhuān)業(yè)資深教師,也代表著(zhù)玩咖的職業(yè)形象,言行舉止不應過(guò)于狂躁魯莽;

  2、導師在每一期的課程結束時(shí)都應自行做以調整更新,以備即下一期課程需要;

  3、每位授課導師可自帶一至兩名專(zhuān)屬助教,給予提供課程中的幫助;

  4、導師在授課過(guò)程中不可以接聽(tīng)電話(huà)及回復手機短信,或是與學(xué)員進(jìn)行閑聊浪費課程時(shí)間(中途休息時(shí)間可以給予回復來(lái)電);

  5、每個(gè)課程的導師應定期給學(xué)生進(jìn)行考核,例外的學(xué)生因做好輔導工作;

  6、授課時(shí)間上,導師應提前十分鐘到達現場(chǎng)并簽到,特殊情況須在提前匯報說(shuō)明,如不能趕來(lái)授課,應找代課老師,違例者以扣除20%做為公費處罰,遲到早退授課導師,扣除10%作為公費處罰;

  四、工作室的使用

  1、工作室作為主導部門(mén),非舞社人員嚴禁進(jìn)入,工作室內嚴禁喧嘩玩鬧;

  2、工作室除辦公會(huì )議以外,其對外招呼客戶(hù)使用,非舞社人員勿進(jìn);

  3、管理員應做好管理工作,積極配合工作室環(huán)境衛生工作,以提供給大家一個(gè)更舒適的上課環(huán)境;

  五、演藝管理

  1、私人接手的case應及時(shí)與管理人員報備,確保耽誤隊內其他重要事宜,不得私自接手及其分配;

  2、每一位成員都能遵守自身角色,用心對待認真配合,不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度;

  3、由于部分成員舞種類(lèi)別不同,編排上會(huì )出現偏差,此時(shí)應尋求指導配合練習時(shí)間,以達到跟進(jìn)集體腳步,提高演出質(zhì)量;

  4、演出時(shí)部分成員出現意外狀況,其他人員不得譏笑和嘲諷,應友善給予批評要求其成員多加練習;

  5、所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出,即以公司制形式發(fā)放工資費用(即每月月底);

  6、參加演出活動(dòng)的人員,應做好演出準備工作,帶齊服裝與演出道具,上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配,以完善專(zhuān)業(yè)舞臺形象;

  7、演出現場(chǎng)嚴禁出現嬉笑玩鬧等不雅行為,破壞團隊形象等;

  8、參加演出的人員應提前半個(gè)小時(shí)到達現場(chǎng)。

  六、管理層人員守則

  1、管理者應具備和藹親切,沉穩大方,談吐文雅有禮的.交際形象;

  2、管理者要有以事實(shí)為依據,客觀(guān)判斷和實(shí)事求是的思想,不尚空談,敢于承擔責任,以身作則,要以個(gè)人的職業(yè)品德贏(yíng)得部屬的信賴(lài);

  3、管理者要有創(chuàng )新精神和應變能力,對工作勇于探索,改變觀(guān)點(diǎn),破除陳規陋習,不斷戰勝自我,勇于突破;

  4、管理者應不斷增進(jìn)知識,提高個(gè)人及性格修養,做到莊重、熱忱、堅定、沉著(zhù)、大方、自然;

  5、管理者應善于審時(shí)度勢,具備敢于拍板決斷的大將風(fēng)格,決不能畏首畏尾,急躁冒進(jìn),處理事情冷靜沉穩,懂得宛轉、圓滑理事;

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 3

  1、全年招收新生,額滿(mǎn)為止。新生報名入學(xué),立即填寫(xiě)新生登記表,并交納學(xué)費。

  2、每學(xué)期初應及時(shí)繳納學(xué)費,逾期不交者,不保留學(xué)籍。學(xué)費標準不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)

  3、為了規范教學(xué),學(xué)生進(jìn)入課堂須統一著(zhù)裝,不佩戴任何飾物,女生需結扎頭發(fā)。

  4、學(xué)生上課,家長(cháng)不準進(jìn)教室,保證課堂教學(xué),在窗外觀(guān)看也請不要講話(huà),保持安靜的.學(xué)習環(huán)境。

  5、學(xué)生請假應向老師提前請假,請假超過(guò)學(xué)期的1/4課時(shí),不允許參加考級。

  6、學(xué)生報名參加考級,比賽,表演需在規定時(shí)間內到任課教師處報名,若過(guò)期未報則以自動(dòng)放棄。

  7、考級時(shí)間在每年7月,證書(shū)頒發(fā)在3個(gè)月后,成績(jì)不合格的學(xué)生將發(fā)給“結業(yè)證書(shū)”,但不能升級,可以留級。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 4

  上課規定

  1、習舞先習人,尊重xx工作人員及導師。上課期間注意聽(tīng)講,按時(shí)上課,不遲到早退,尊重老師和其他同學(xué)。

  2、上課期間,非上課人員及家長(cháng)請自覺(jué)到休息區,以免打擾學(xué)員正常上課。禁止大聲喧嘩,禁止吸煙。

  3、若上課期間身體不適,應及時(shí)告知老師。因服飾鞋子造成傷害,本工作室概不負責。

  課間規定

  1、個(gè)人物品妥善保管,如有丟失,概不負責。

  2、學(xué)員在工作室學(xué)習期間,如與他人發(fā)生矛盾,可找老師調節,禁止打架斗毆,違者開(kāi)除,學(xué)費不予返還。

  3、請愛(ài)護工作室物品,如有損壞,按市場(chǎng)價(jià)賠償。確?傮w環(huán)境衛生(垃圾請離開(kāi)工作室時(shí)隨身帶走),音量無(wú)論何時(shí)注意大小適中。

  4、在工作室休息時(shí)禁止打鬧,注意自身安全,后果自負。禁止說(shuō)臟話(huà),不做有損工作室的事情。

  課后規定

  1、嚴禁私下議論他人是非,傳播任何謠言,動(dòng)搖人心,惡意誹謗他人,影響其他學(xué)員情緒等,一次警告,二次開(kāi)除,學(xué)費不予返還。

  2、不得與老師及其他成員發(fā)生男女關(guān)系,否則給予開(kāi)除,學(xué)費不予返還。

  3、學(xué)員以工作室為由外出從事其他活動(dòng),后果自負,工作室不負任何責任,不得打著(zhù)WM的`名義私下承接商業(yè)演出,不得鼓動(dòng)其他成員參加與工作室無(wú)關(guān)的活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現,直接開(kāi)除,學(xué)費不予返還。

  4、不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關(guān)系及參與其活動(dòng),違者開(kāi)除,學(xué)費不與返還。

  其他

  1、非導師、工作室原因,缺席曠課,不予補課。假期班不換不退不補。

  2、本工作室所有課程,非工作室及導師原因中途退學(xué),學(xué)費一律不予返還。

  3、憑卡實(shí)名制上課,一人一卡,不得隨意串課,蹭課。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 5

  1、教師進(jìn)入課堂儀表整潔,頭發(fā)結扎,需穿練功服和練功鞋,注意學(xué)生安全。

  2、老師應提前分鐘到達教室,做好課前準備,在教學(xué)過(guò)程中不要做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,不擅離教室,不會(huì )客,不打電話(huà),保證上課時(shí)間并認真記錄學(xué)生的出勤情況。

  3、教師應課前備好課,堅決杜絕上課的隨意性。

  4、教師授課必須教學(xué)目的清楚,教學(xué)難度與密度安排合理,符合循序漸進(jìn)的'學(xué)習原則。能很好的完成階段性教學(xué)任務(wù),達到專(zhuān)業(yè)培訓的目的,使學(xué)生一課一得,課課有得。

  5、教師必須注意學(xué)生的全面發(fā)展,專(zhuān)業(yè)技能的提高,綜合能力培養,意志品質(zhì)鍛煉和思想道德修養,綜合完成教學(xué)、教養和發(fā)展的任務(wù)。

  6、教學(xué)方法上,即研究教法,也研究學(xué)法,應該科學(xué)性、知識性、趣味性為一體,使學(xué)生對舞蹈課愛(ài)學(xué)、肯學(xué)、學(xué)得好、學(xué)得扎實(shí)。

  7、從課堂教學(xué)結構上,要從分考慮到考級課程的本質(zhì)特征,符合考級課程的基本教學(xué)規律:由淺入深,由易到難,由簡(jiǎn)到繁,由單一到組合,由局部到整體等。

  8、教師要接受管理人員的教學(xué)工作檢查與指導,教師之間要互相學(xué)習,取長(cháng)補短,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)教學(xué)工作。

  9、教師請假,須有請假條交于管理人員,交接課要認真負責。

  10、教師要保證進(jìn)修課,每月一次小結會(huì )研討一個(gè)月的教學(xué)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  11、教學(xué)工作沒(méi)有改進(jìn)者,予以解聘。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 6

  為了豐富未成年人的課余生活,本場(chǎng)館免費為未成年人開(kāi)放,請遵守以下管理制度:

  第一條舞蹈活動(dòng)室施輔導員組織未成年人進(jìn)行舞蹈興趣訓練專(zhuān)用,由舞蹈輔導員負責管理。

  第二條進(jìn)入舞蹈室上課或訓練必須先脫鞋,將鞋子放在指定地點(diǎn),并擺放整齊。

  第三條愛(ài)護公物,不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板,不得坐在把桿上。損壞公物照價(jià)賠償。

  第四條嚴禁在舞蹈室進(jìn)食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈室。

  第五條保持舞蹈室的清潔衛生,不亂丟紙屑等雜物。

  第六條舞蹈室的`一切設備,未經(jīng)輔導員同意,不得擅自挪用。

  第七條舞蹈課上完后,要關(guān)好門(mén)窗,切斷電源。

  第八條舞蹈教室是舞蹈輔導員對學(xué)生進(jìn)行舞蹈教學(xué)的場(chǎng)所,其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

  第九條每天最后一節,上課輔導員要安排學(xué)生清潔室內衛生。每次訓練后要關(guān)好窗,鎖好門(mén)。

  第十條開(kāi)放時(shí)間:周一至周五4:45~5:45,節假日:上午9:00~11:00,下午15:00~17:00

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 7

  1、舞蹈房是學(xué)校音樂(lè )教學(xué)和培養學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的.場(chǎng)所,非教學(xué)和訓練時(shí)間,學(xué)生或他人不得隨意入內。

  2、音樂(lè )教學(xué)和舞蹈訓練期間,負責教師必須對學(xué)生加強嚴格組織,要求學(xué)生愛(ài)護公物,嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃,禁止穿鞋底過(guò)硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

  3、專(zhuān)職教師必須加強對舞蹈房?jì)绕鞑牡墓芾,鋼琴、音響設備等非專(zhuān)職教師不得彈奏和開(kāi)啟。教學(xué)訓練結束,教師應及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗。

  4、保持室內整潔衛生,器材擺放整齊,地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵,非訓練期,鏡面應及時(shí)用簾布遮掩,鋼琴和音響設備及時(shí)用防塵罩罩蓋。

  5、加強安全教育和管理,學(xué)生舞蹈練功和訓練中,教師應注重科學(xué)指導,加強保護措施,防止學(xué)生扭傷、摔傷。

  6、學(xué)生進(jìn)入室內,更應加強文明守紀,服從教師組織安排,不喧嘩、不吵鬧,禁止追逐奔跑,翻越把桿等不規則行為。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 8

  為加強舞蹈練功房的管理,保持其良好的運行狀態(tài),做好各種設施的`維護工作,充分發(fā)揮舞蹈房在教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生課余生活中的作用,特制定此管理規定。

  1、本室主要供師生學(xué)生教學(xué)、排練、競賽等室內活動(dòng)使用。

  2、未經(jīng)負責老師同意,任何人不準隨意進(jìn)入;室內一切設備、器具,不能擅自外借。

  3、學(xué)生必須在使用前派代表組織好,有秩序地進(jìn)入教室。

  4、進(jìn)入舞蹈房要穿舞蹈專(zhuān)用軟底鞋、膠底鞋或軟底運動(dòng)鞋,嚴禁穿硬底、高跟甚至釘類(lèi)鞋進(jìn)入。

  5、愛(ài)護室內各種器材。不準亂開(kāi)音響設備及電視機、亂刻亂劃地板、亂拖椅子、保持練功鏡的完整。對故意破壞者將作嚴肅處理或者賠償。

  6、活動(dòng)室內嚴禁吸煙、吃帶皮食物,嚴禁隨地吐痰。

  7、做好安全防火、防水及善后工作。使用完畢,任課教師必須指定專(zhuān)人負責熄燈、關(guān)閉窗戶(hù)。由于疏忽造成損失,責任人將按價(jià)賠償。

  8、課外活動(dòng)、社團、排練演出使用舞蹈教室須經(jīng)管理教師同意。

  9、保持地板干燥、清潔,避免與量的水接觸。不允許用堿水、肥皂水等蝕性液體擦洗,以免損壞油漆膜?梢杂脭Q干的純棉拖把擦拭。如遇污跡用鋼絲絨擦拭,不可用濕拖布、汽油、易燃物品和高溫液體進(jìn)行擦拭。

  10、每次使用后,當次使用指導教師或學(xué)生代表應在《舞蹈練功房使用情況登記冊》上認真登記。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 9

  為完善學(xué)校的管理,提高各職能部門(mén)的.安全意識,提高管理效益,特制定如下舞蹈室安全管理責任狀。

  1、舞蹈室專(zhuān)人管理。未經(jīng)許可,外人不得擅自動(dòng)用器材、設備。

  2、按配備標準和教學(xué)要求,及時(shí)申購器材、設備,保證教學(xué)正常進(jìn)行。

  3、器材、設備入庫,要憑單據及時(shí)記賬、編號后分類(lèi)存放,做到賬物相符。

  4、賬冊每年年底調整一次,做到和財產(chǎn)賬相符。

  5、經(jīng)批準出借的儀器、設備,按出借制度執行。

  6、經(jīng)批準報廢報損的儀器、設備,按報廢報損制度執行。

  7、做好各類(lèi)器材、設備的維修保養工作,保持常用器材、設備完好無(wú)損。

  8、根據教學(xué)安排,及時(shí)做好準備工作。使用完畢,做好使用記錄。

  9、保持室內整潔有序,不準存放其他無(wú)關(guān)物品。

  10、做好安全防范工作,下班前關(guān)閉水、電總開(kāi)關(guān)和門(mén)窗。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 10

  1、學(xué)校的法定代表人是本校安全事故防范的第一責任人,對本校的安全工作全面負責。

  2、學(xué)校工會(huì )依法組織教職工參加本校安全工作的民主管理和民主監督,維護教職工在安全方面的合法權益。

  3、采取多種形式,開(kāi)展有關(guān)安全工作的法律、法規和規章的宣傳,普及安全知識,增強全體教職工和學(xué)生的安全意識。

  4、學(xué)校安全工作的重點(diǎn)是抓防火、防盜、防校舍倒塌、防觸電、防食物中毒、防交通事故、防校內外意外傷害的教育和防范工作。

  5、抓好學(xué)校安全工作的主要措施是:建立健全安全責任制和各項安全管理規章制度;建立安全工作會(huì )議和安全教育制度;提高安全防范意識,抓好各項安全制度的落實(shí);制定必要的`安全應急預案、安全事故責任追究制度;建立學(xué)校安全網(wǎng)絡(luò )體系;定期召開(kāi)學(xué)校的安全工作專(zhuān)項會(huì )議;對學(xué)校門(mén)衛、財務(wù)室、教學(xué)樓、辦公室、實(shí)驗室、電腦房、電教室、圖書(shū)館、檔案室等教學(xué)重地和用電、用水設施提出安全防范要求;建立崗位安全責任制度;要把安全工作納入學(xué)校年度檢查、考核、評比內容。

  6、學(xué)校購置和使用的電器產(chǎn)品、燃氣用具的質(zhì)量,應當符合國家標準或者行業(yè)標準。

  7、學(xué)校各類(lèi)房屋建筑及其附屬設施的建造,應當委托有相應資質(zhì)的勘察、設計、施工和工程監理單位負責實(shí)施,確保建筑工程質(zhì)量和安全,符合國家的建筑工程安全標準。

  8、學(xué)校的易燃、易爆、有毒、有害危險物品應嚴格管理,規范使用。

  9、學(xué)校應當將容易發(fā)生火災以及一旦發(fā)生火災可能?chē)乐匚<叭松砗拓敭a(chǎn)安全的部位確定為消防安全的重點(diǎn)部位,設置明顯的防火標志,實(shí)行嚴格管理。

  10、教職工下班時(shí),應當切斷工作場(chǎng)所的電源。

  11、學(xué)校應當保障疏散通道、安全出口的順利暢通,定期對消防設施和器材進(jìn)行維護、保養、更換。

  12、學(xué)校分管領(lǐng)導或衛生老師要定期組織食品衛生檢查,對學(xué)生加強飲食衛生教育,倡導學(xué)生建立良好的飲食衛生習慣,教育學(xué)生不買(mǎi)街頭無(wú)照(證)商販出售的不潔食品,不食用來(lái)歷不明的可疑食物。

  13、按照學(xué)生不同年齡的生理、心理以及教育特點(diǎn),建立和健全保障學(xué)生安全的各項管理制度。

  14、組織學(xué)生參加校外活動(dòng),要租用有資質(zhì)的客運公司的車(chē)輛,中速行駛,嚴禁超載。

  15、學(xué)校組織教育教學(xué)活動(dòng),應當按照規定對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,采取必要的安全防護措施。

  16、學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),要確保學(xué)生安全,嚴禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動(dòng)或者其他危險性勞動(dòng)。

  17、學(xué)校向學(xué)生提供的藥品、食品、飲用水以及文具或者其他物品,要符合國家和行業(yè)標準,做到衛生、安全。

  18、學(xué)校組織安排的勞動(dòng)、體育運動(dòng)等體力活動(dòng),不能超出學(xué)生一般生理承受能力,對不適應某種場(chǎng)合或某種活動(dòng)的特異體質(zhì)的學(xué)生,學(xué)校應當給予必要照顧。

  19、嚴禁教職工侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生。

  20、教職員工要在工作崗位上履行保護學(xué)生安全的職責,不擅離工作崗位。教職員工要可能危及學(xué)生安全的學(xué)生異常情況及時(shí)告知學(xué)校和家長(cháng)。

  21、非學(xué)校人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,非學(xué)校及學(xué)校人員的車(chē)輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入學(xué)校,不允許任何單位或個(gè)人依傍學(xué)校圍墻或房墻構筑建筑物。

  22、學(xué)校每天安排人員對校內進(jìn)行一次安全檢查,每月匯總一次檢查情況并報學(xué)校領(lǐng)導。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 11

  為了保證少兒舞蹈培訓的順利開(kāi)展和學(xué)員們的安全,制定一套標準的管理制度是必然的。

  一、總則

  第一條為切實(shí)有效地依法管理和規范本中心的日;顒(dòng),根據我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規規定,制定本章程

  第二條

  本中心全稱(chēng)為:天天文化舞蹈培訓中心

  本中心住所在:禮義鎮商貿城

  第三條本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規,貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的.合法權益,確保教育教學(xué)質(zhì)量,遵守誠信原則,依法辦學(xué)。

  第四條本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是:業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語(yǔ)、書(shū)法、寫(xiě)作。

  二、培訓中心的行政和教育教學(xué)管理

  第五條培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。

  第六條加強舞蹈教研工作,進(jìn)行備課制度,加強責任心,提倡素質(zhì)教育,增加美育內容,提高教學(xué)質(zhì)量。

  第七條強化培訓中心的衛生、設備,各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。

  第八條每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議,積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好匯報演出工作。

  第九條招生期間定好值班制,比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作,各培訓中心指導老師必須要積極參加。

  第十條授課時(shí)間必須早十分鐘到培訓中心,做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。

  第十二條各節課的教學(xué)老師負責在校期間學(xué)生的安全管理工作。

  第十三條提高教學(xué)文明用語(yǔ),嚴禁體罰學(xué)生,提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻,服務(wù)溫馨到位,注意教師儀表,須大方得體,適合教學(xué)示范要求。

  三、考勤請假制度

  1、培訓機構正常工作時(shí)間是星期六、日,按課時(shí)按排進(jìn)行上課,每節課提早十分到位,檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

  2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師,交待好課程進(jìn)度;

  3、員工考勤統計以簽到簿為準。

  四、培訓中心服務(wù)內容

  為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念,加強對自身的社會(huì )監督,使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展,提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平,特公示以下服務(wù)原則。

  1、服務(wù)項目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

  2、服務(wù)方式:示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

  3、服務(wù)標準:塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。

  4、服務(wù)承諾:本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理,提高學(xué)員綜合素質(zhì),具備優(yōu)秀基本技能,培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

  5、服務(wù)責任:教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧

  6、收費標準:民族舞700/年

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 12

  為強化舞蹈室管理,制造良好的'學(xué)習環(huán)境,營(yíng)造優(yōu)越舒適的舞蹈氣氛,特制訂如下規章制度,請大家自覺(jué)遵守。

  1、同學(xué)進(jìn)入舞蹈教室,必需換鞋入內,將鞋子放在指定地點(diǎn),擺放整齊。

  2、同學(xué)及老師進(jìn)入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學(xué)習無(wú)關(guān)的東西。

  3、保持舞蹈室內清靜,不得大聲喧嘩。

  4、同學(xué)應遵守紀律,保持室內衛生,不得亂摸亂涂鏡子和地板,不亂丟紙屑等雜物做到地面凈,鏡子清。

  5、愛(ài)惜公物,不得亂開(kāi)音響裝備,尤其不得坐在把桿上,違者造成損失,照價(jià)賠償。

  6、老師訓練時(shí)需注意科學(xué)指導,強化愛(ài)護措施,防止同學(xué)扭傷、摔傷。

  7、舞蹈教室供老師和同學(xué)訓練運用,無(wú)關(guān)人員不得擅自入內。

  8、離教室時(shí)老師需要關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 13

  舞蹈教室系學(xué)校主要專(zhuān)用教室,是集教學(xué)、訓練、健身為一體的多功能場(chǎng)館,由體育組和音樂(lè )組共同負責管理。為強化教室的管理、安全工作,確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行,請廣生員工自覺(jué)遵守以下管理條 例,聽(tīng)從相關(guān)人員的管理。

  1、按課程需要運用本教室,未經(jīng)負責老師同意,任何人不準任意進(jìn)入。

  2、同學(xué)進(jìn)入舞蹈教室上課或訓練必需先換鞋,將鞋子放在指定地點(diǎn),并擺放整齊。

  3、愛(ài)惜公物,不得亂摸亂涂鏡子和地板,亂開(kāi)音響裝備,不得坐在把桿上。

  4、嚴禁在舞蹈教室進(jìn)食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習、訓練無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。

  5、舞蹈教室的一切裝備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。

  6、必需保持舞蹈教室的清潔衛生,不亂丟紙屑等雜物。

  7、課程結束后,要關(guān)好門(mén)窗,切斷電源。

  8、舞蹈教室是老師對同學(xué)進(jìn)行教學(xué)、訓練的`專(zhuān)用場(chǎng)所,其它活動(dòng)未經(jīng)答應不得在本室進(jìn)行。

  9、外單位人員未經(jīng)答應請勿進(jìn)入。若需運用場(chǎng)地,請與學(xué)校、體育組負責人聯(lián)系,按規定辦理相關(guān)手續前方可運用。

  10、違反上述規定,造成損失者,照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸說(shuō)者,進(jìn)行批判教育和懲罰。情節嚴峻者,校方給與相應的處分。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 14

  1、全年招收新生,額滿(mǎn)為止。新生報名入學(xué),立即填寫(xiě)新生登記表,并交納學(xué)費。

  2、為了規范教學(xué),學(xué)生進(jìn)入課堂儀表整潔,不得佩戴飾物,頭發(fā)結發(fā)髻,需穿練功服和練功鞋。

  3、學(xué)生應提前10分鐘到達教室,做好課前準備,在上課過(guò)程中不能做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事,不擅離教室

  4、教師上課不準打電話(huà),保證上課時(shí)間并認真記錄學(xué)生的出勤情況。

  5、學(xué)生上課,家長(cháng)不準進(jìn)教室,保證課堂教學(xué),在窗外觀(guān)看也請不要講話(huà),保持安靜的`學(xué)習環(huán)境。

  6、每學(xué)期初應及時(shí)繳納學(xué)費,逾期不交者,不保留學(xué)籍。學(xué)費標準不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)

  7、學(xué)生請假應向老師提前請假,請假超過(guò)學(xué)期的1/4課時(shí),不允許參加考級、比賽等集體演出活動(dòng)。

  8、學(xué)生報名參加考級,比賽,表演需在規定時(shí)間內到任課教師處報名,若過(guò)期未報則以自動(dòng)放棄。

  9、為了完善教學(xué)進(jìn)度的完整性與高效性,如無(wú)特殊情況不得隨意請假、曠課。如確實(shí)因特殊情況需要請假的必須提前一天向課任老師請假,如有請假缺課的,請及時(shí)到現對應的班級補課,請假、曠課的課時(shí)不予保留。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 15

  1、按課程需要使用舞蹈教室,未經(jīng)負責老師同意,任何人不準隨意進(jìn)入。

  2、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點(diǎn),并擺放整齊。

  3、愛(ài)護公物,不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板,亂開(kāi)音響設備,不得坐在把桿上。

  4、嚴禁在舞蹈教室進(jìn)食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習、訓練無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。

  5、舞蹈教室的`一切設備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。

  6、必須保持舞蹈教室的清潔衛生,不亂丟紙屑等雜物。

  7、課程結束后,要關(guān)好門(mén)窗,切斷電源。

  8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓練的專(zhuān)用場(chǎng)所,其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

  9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場(chǎng)地,請與學(xué)校負責人聯(lián)系,按規定辦理相關(guān)手續后方可使用。

  10、違反上述規定,造成損失者,照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸告者,進(jìn)行批評教育和處罰。情節嚴重者,校方給與相應的處分。

  11、舞蹈教室是學(xué)校音樂(lè )教學(xué)和培養學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的場(chǎng)所,非教學(xué)和訓練時(shí)間,學(xué)生或他人不得隨意入內。

  12、音樂(lè )教學(xué)和舞蹈訓練期間,負責教師必須對學(xué)生加強嚴格組織,要求學(xué)生愛(ài)護公物,嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃,禁止穿鞋底過(guò)硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

  13、專(zhuān)職教師必須加強對舞蹈教室內器材的管理,鋼琴、音響設備等非專(zhuān)職教師不得彈奏和開(kāi)啟。教學(xué)訓練結束,教師應及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗。

  14、保持室內整潔衛生,器材擺放整齊,地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵,非訓練期,非訓練區音響設備及時(shí)用防塵布罩蓋。

  15、加強安全教育和管理,學(xué)生舞蹈練功和訓練中,教師應注重科學(xué)指導,加強保護措施,防止學(xué)生扭傷、摔傷。

  16、學(xué)生進(jìn)入室內,更應加強文明守紀,服從教師組織安排,不喧嘩、不吵鬧,禁止追逐奔跑,翻越把桿等不規則行為。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 16

  一、永遠也不要把壞心情帶到課堂上,記住把壞心情帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題的,只會(huì )讓自己和同學(xué)的心情更糟糕,任課老師要為人師表,老師要儀表端莊,著(zhù)裝得體。

  二、永遠要留意引導同學(xué),引導他們真正地成長(cháng),真正地發(fā)展,真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。

  三、激勵同學(xué),永遠也不要吝嗇激勵和贊揚同學(xué)的話(huà),激勵同學(xué)一句,說(shuō)不定就會(huì )轉變他們的一生,盡自己最大的力量少批判責怪同學(xué),若非要批判不行,也最好做到是善意的,假設這種善意的批判達不到教育同學(xué)的目的,那最好還是不要批判。

  四、永遠做同學(xué)值得信任的好友,給同學(xué)真誠和尊重,少一份責怪的語(yǔ)氣,多一份商議的話(huà)語(yǔ)。

  五、對同學(xué)不能有偏見(jiàn),給他們一視同仁的發(fā)展和錘煉的時(shí)機,這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去,要真正落到實(shí)處,永遠也不要遺忘!

  六、要學(xué)會(huì )恰當調整恰倒好處地調整課堂氣氛,這不僅僅是教學(xué)策略,更重要的是教育才智。要學(xué)會(huì )“監督同學(xué)”,當同學(xué)上課聽(tīng)講不認真,思想走神時(shí),要用自己的“眼神”來(lái)示意同學(xué),所以在課堂上恰當的走動(dòng)是永遠也必不行少的'。

  七、效率,課堂要注意效率,要讓同學(xué)形成效率的概念,并且要貫徹到同學(xué)的實(shí)際的學(xué)習中去。在效率方面老師本人要做好樣的表率,老師自己都不是一個(gè)有效率的人,你怎么可能要求同學(xué)有效率。永遠必需牢記:效率,沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財害命。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 17

  1、全年招收新生,額滿(mǎn)為止。新生報名入學(xué),立刻填寫(xiě)新生登記表,并交納學(xué)費。

  2、每學(xué)期初應按時(shí)繳納學(xué)費,逾期不交者,不保存學(xué)籍。學(xué)費標準不擅自變更,繳費后,不退費。(特別情況待定)

  3、為了標準教學(xué),同學(xué)進(jìn)入課堂須統一著(zhù)裝,不佩戴任何飾物,女生需結扎頭發(fā)。

  4、同學(xué)上課,家長(cháng)不準進(jìn)教室,保證課堂教學(xué),在窗外觀(guān)看也請不要講話(huà),保持清靜的學(xué)習環(huán)境。

  5、同學(xué)請假應向老師提前請假,請假超過(guò)學(xué)期的.1/4課時(shí),不答應參與考級。

  6、同學(xué)報名參與考級,競賽,表演需在規定時(shí)間內到任課老師處報名,若過(guò)期未報則以自動(dòng)放棄。

  7、考級時(shí)間在每年7月,證書(shū)頒發(fā)在3個(gè)月后,成果不合格的同學(xué)將發(fā)給“結業(yè)證書(shū)”,但不能晉級,可以留級。

  舞蹈培訓學(xué)校管理制度 18

  一、總則

  為樹(shù)立培訓機構良好的辦學(xué)形象,營(yíng)造一個(gè)團結、有序、嚴謹、實(shí)干、高效的工作團隊,創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì),特制定以下有關(guān)制度,本制度適用于培訓機構的每位員工。

  二、員工聘用制度

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  1.具備規定學(xué)歷,有較高文化素養,具有愛(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神,能夠與他人團結合作為培訓機構聘任員工的基本條件。

  2.培訓機構實(shí)行試用期制(一般為一至三個(gè)月),試用期發(fā)試用工資。試用期結束后由培訓中心負責人決定是否轉為正式教師。

  3.在試用期內表現突出的,可提前結束試用期,轉為正式員工。

  4.試用期內培訓機構、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。

  5.聘用期間培訓機構有權根據員工的能力和表現,調整其工作崗位。培訓機構按國家規定為員工提供安全、衛生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護。

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  具備下列情形之一者培訓機構予以解聘、辭退員工:

  1)依法被追究刑事責任、勞動(dòng)教養、通緝者;

  2)違備培訓機構各項規章制度情節嚴重者;

  3)給培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者;

  4)培訓機構實(shí)行內部考核中不能勝任工作者;

  5)因非工傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作者;

  三、考勤請假制度

  1、培訓機構正常工作時(shí)間是星期一至星期日,按課時(shí)按排進(jìn)行上課,每節課提早十五分到位,檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

  2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。

 。1)遲到:按每人次5元人民幣處罰(重大交通事故,惡劣天氣除外),遲到1小時(shí)者扣發(fā)當日工資。月遲到三次(含三次)以上者培訓機構予以警告處分;

  年累計遲到十次以上者培訓機構予以解聘。

  (2).早退:未經(jīng)批準早退不足半小時(shí)罰款30元,超半小時(shí)按曠工半日處理。

  (3) 曠工:按日工資的兩倍處罰;無(wú)故連續曠工3天,按自動(dòng)離職處理。

  3、工請假應經(jīng)過(guò)審批。

 。1).病假、事假,請先行請假,按排好調課的老師,交待好課程進(jìn)度;三天或三天以上的病假;

 。2)請假時(shí)并將休假期間內與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚,并留下聯(lián)絡(luò )方式;

 。3)根據培訓機構的特點(diǎn)無(wú)特殊情況,概不準假。

  4、 員工考勤統計以簽到簿為準。

  5、員工加班后不應影響第二日工作,加班者在加班后的第二個(gè)工作日應當準時(shí)上班。

  四、工作制度

  培訓機構以?xún)?yōu)良的作風(fēng)為標尺,并充分體現以人為本,講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀律嚴格的特點(diǎn)。

  1.當日的工作,絕不拖延至第二日,每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓練。

  2.每周檢查一次備課教案與舞蹈日記,每季度進(jìn)行一次總結,檢查意見(jiàn)薄,每季度進(jìn)行打分。

  3.每節課提前十五分鐘到場(chǎng),檢查設備及衛生情況,與學(xué)員做好溝通;每節課滯后十五分鐘關(guān)門(mén),檢查好設備及衛生工作,違者每次罰款五十元。

  4.在工作期間內,應處處以主人身份要求自己,主動(dòng)承擔公共事務(wù),保養設備;教學(xué)過(guò)程中,衣著(zhù)不應過(guò)于個(gè)性化,應適合教學(xué)示范,大方得體。

  5.接到咨詢(xún)電話(huà),要耐心介紹并做好記錄,如自己不能處理,應馬上找其他人接待。對于客戶(hù)遺留的問(wèn)題,要及時(shí)予以回復。培訓機構任何工作,均與每位員工有關(guān),不能以任何借口相互推諉,應以主人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù),成為多面手;在工作上應相互協(xié)助,杜絕有人沒(méi)事干,有事沒(méi)人干的事情發(fā)生。

  6.培訓中心的教師訓練與教學(xué)會(huì )議,應準時(shí)參加,各教師應有計劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。

  7.與學(xué)員、愛(ài)好者之間通過(guò)意見(jiàn)簿、網(wǎng)絡(luò )、面對面、電話(huà)咨詢(xún)多種渠道進(jìn)行,并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。

  8.培訓內容包括基礎理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂(lè )及舞蹈等級技術(shù)、組合、花步、隊列、即興表演等方面,其中文化課須制定大納,占總學(xué)時(shí)的五分之一強。定時(shí)檢查教學(xué)備課內容。

  9.教師要不斷學(xué)習,不斷完善自我,要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神,提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。

  10.下班離培訓機構前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查并關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。

  11.全職教師在本職工作之外,不得在其它單位兼職或從事與培訓機構存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓中心運作、教學(xué)機密,違者本培訓中心保留法律措施。

  12.暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個(gè)性化即興表演的訓練,提高學(xué)員的綜合能力與基礎形態(tài)能力,做好匯報演出工作

  13.員工須服從領(lǐng)導,做到令行禁止。

  14.電話(huà)及傳真管理制度:

 。1)工作期間控制撥打私人電話(huà),如遇緊急事情談話(huà)不得超過(guò)3分鐘。

 。2)接聽(tīng)電話(huà)要使用禮貌用語(yǔ),接到電話(huà)時(shí)馬上要說(shuō)“您好,一多寶貝培訓機構!”

 。3)任何長(cháng)途應向領(lǐng)導申請后撥打;

 。4)收發(fā)傳真需交由主管登記,以便查詢(xún)。

 。5)打電話(huà)時(shí),應先問(wèn)好,報培訓機構名稱(chēng),簡(jiǎn)潔、清楚地說(shuō)明情況,重要之處重復強調,并記錄談話(huà)內容和結果,以便向部門(mén)主管匯報。

 。6)會(huì )計每月核對電話(huà)清單,私人長(cháng)途電話(huà)及非公事超時(shí)電話(huà),核實(shí)后在當事人的當月薪金中扣除。

  15.舞蹈工作日志管理制度:

 。1)員工每天必須認真填寫(xiě)工作日志,記錄當日的工作及第二天工作計劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶(hù)信息、設備衛生、活動(dòng)分工及合理化建議。

 。2)工作日志作為考核員工工作業(yè)績(jì)依據之一。

 。3)員工每周一下午17:00之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查,并于每月25日檢查考核。

  16.郵件管理制度:

 。1)非急需的國內證明材料使用掛號信。

 。2)特急的證明材料及證件使用特快專(zhuān)遞。

 。3)發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細內容(如系重復發(fā)件注明原因)。

 。4)接收到中培訓中心郵件,做詳細記錄后(注明接收時(shí)間、發(fā)件人、材料內容等)及時(shí)交給收件人。

  17.下班或課程結束前,各任課教師負責好舞蹈場(chǎng)地的衛生保潔工作,并整理好各項設施,分類(lèi)排放整齊,一次未做好檢查發(fā)現后則罰款叁拾元。

  18.外出比賽或表演活動(dòng),各任課教師進(jìn)行分工,應負責好化妝、隊列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊檢查、點(diǎn)名坐車(chē),交流安全。各班級老師有責任負責好本班學(xué)員在校及外出參加培訓中心活動(dòng)時(shí)的安全管理工作。

  五、培訓中心服務(wù)內容

  為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念,加強對自身的社會(huì )監督,使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展,提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平,特公示以下服務(wù)原則。

  1、服務(wù)項目:摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

  2、服務(wù)方式:示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

  3、服務(wù)標準:塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。

  4、服務(wù)承諾:本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理,提高學(xué)員綜合素質(zhì),具備優(yōu)秀基本技能,培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

  5、服務(wù)責任:教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧

  6、收費標準:摩登舞 標準課收費1800/年拉丁舞......

  7、服務(wù)建議:

 。1)意見(jiàn)簿 、聯(lián)系電話(huà)

 。2)本中心教學(xué)建議留言網(wǎng)址:

  8、行政監督:本中心服務(wù)投訴電話(huà):

  違法行為監督電話(huà):或者

  六、宣傳活動(dòng)

  1.統一培訓中心舞美標識,CI一體化,統一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。

  2.制定年度宣傳與招生計劃,宣傳活動(dòng)聯(lián)系、手冊、廣告、表演等任務(wù)分配到各人,各負其責。

  3.收集培訓中心的各類(lèi)交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料,做好分類(lèi)保存工作,及時(shí)有效的進(jìn)行公開(kāi)。

  4.做好聯(lián)絡(luò )、通知、課程變更的及時(shí)通知,建立好學(xué)員聯(lián)系方式。

  5.招生與表演、比賽期間,各老師的工作統一安排,提前做好動(dòng)員與報名工作。

  6.積極配合泰興市體育舞蹈運動(dòng)協(xié)會(huì )的組織工作,參加各項工作會(huì )議與統一活動(dòng)。

  7.做好表演不擾民的前期工作按排。

  8、專(zhuān)人負責培訓中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績(jì)公布,安排好宣傳圖像設計、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。

  9、宣傳張貼應定時(shí)更換,保持新氣象。

  七、禮儀制度

  1、工作期間,要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩重。以飽滿(mǎn)自信的精神狀態(tài)投入工作。

  2、有客戶(hù)來(lái)咨詢(xún)或辦理有關(guān)事情,應主動(dòng)、親切、詳細地介培訓機構的有關(guān)事宜。無(wú)論客戶(hù)是否注冊以及注冊之前之后,都要熱情服務(wù),奉寶寶為上帝,如遇自身不懂之處應立刻請教,不可隨意答疑。

  3、客戶(hù)培訓機構有種種疑義時(shí),嚴禁員工爭辯,應先耐心的聽(tīng)清客戶(hù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn),再根據實(shí)際情況和規定,予以詳細解釋和答復,嚴禁與客戶(hù)爭吵。

  4、上班期間要互相問(wèn)好,共同整理辦公用品,下班時(shí)互相道別。

  5、員工交往相處,態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團結互助的人際氛圍,即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現。

  6、上課期間交談要輕言細語(yǔ),要盡量避免相互干擾,使用或移動(dòng)各種物品時(shí)要輕拿輕放。

  7、老師可以書(shū)面或口頭形式培訓機構提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著(zhù)效益培訓機構給予獎勵。

  8.對樹(shù)培訓機構良好形象,受到客戶(hù)好評者培訓機構給予獎勵。

  9.與客戶(hù)發(fā)生爭吵培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者培訓機構當即予以解聘。

  10、培訓機構工作之便,做有培訓機構利益或擅自培訓機構名義私下收取金錢(qián)禮物者,一概辭退,必要時(shí)依法起訴。

  11.人為損壞辦公設備和辦公用品,除照價(jià)賠償外,處以適當罰款。

  八、衛生制度

  1.制定教室用品整理與宣傳張貼更新的'計劃,每月進(jìn)行一次全面的裝飾、設備維護工作,半年更新宣傳張貼。

  2.每日衛生工作由任課老師與學(xué)生值日完成,當時(shí)事當日畢。

  3.衛生制度與對教師考核相掛鉤。

  4.每周日進(jìn)行教室大掃除,制定輪換值班表。

  5、每日衛生細則:

 。1)每天最早到培訓機構的員工需將各個(gè)教室窗戶(hù)打開(kāi),保持通風(fēng)。

 。2)不常用的工具需放在水池下方的柜內,并擺放整齊。

 。3)拖布、抹布每次用后須清洗,并置于室外晾干后再收回,以免潮濕。

 。4)所有員工工作服裝、辦公設施必須每天清洗。

 。5)生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶(hù)外指定場(chǎng)所。

 。6)辦公桌、鞋柜、衣柜的書(shū)籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。

 。7)所有清理工作須在各教師的每天課后完成。

 。8)每天最后離培訓機構的員工須關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉電源,做好最后的檢查工作。

  6、由負責人不定期抽查各部門(mén)分擔區的日常清掃狀況;定期檢查每月的大掃除狀況,對不符和要求之處,除返工外,要對相關(guān)責任人提出批評,連續出現問(wèn)題者將處以適當罰款。

  九、培訓機構秘密安全制度

  培訓機構秘密是培訓機構在激烈的市場(chǎng)競爭中賴(lài)以立足、生存及正常運營(yíng)的基本條件,保密是每一位員工的重要行為準則,培訓機構所有員工均有義務(wù)保護培訓機構秘密,并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)培訓機構的企業(yè)秘密,培訓機構不鼓勵員工擁有與自己職責無(wú)關(guān)的好奇心或者任何不恰當的探聽(tīng)舉動(dòng)。培訓機構秘密包括培訓機構技術(shù)秘密,商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私三方面。

  1.培訓機構技術(shù)秘密包括:培訓機構特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗;未公開(kāi)的教學(xué)內容;培訓機構獨特的運作方式;

  2.培訓機構商業(yè)秘密包括:合作伙伴或客戶(hù)要求培訓機構不得向第三人透漏的秘密。培訓機構的業(yè)務(wù)計劃、規劃、方案、意向等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密部分;培訓機構的資產(chǎn)負債、預算決算、資金調度等財務(wù)方面的秘密;合作伙伴或者學(xué)員的地址、電話(huà),培訓機構與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密;

  3.員工個(gè)人隱私包括:

  員工的薪金收入、持股份額;

  培訓機構實(shí)行員工個(gè)人經(jīng)濟收入保密制度,員工本人不得公開(kāi)自己的經(jīng)濟收入,也不得詢(xún)問(wèn)他人的經(jīng)濟收入)。

  4、 如發(fā)生泄密情況,除將當事人辭退外,還要追究其培訓機構造成的經(jīng)濟損失。

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