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疫情期間小區消毒制度
在現在社會(huì )，各種制度頻頻出現，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的疫情期間小區消毒制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情期間小區消毒制度 篇1
一、出入口管控
1、疫情期間對小區進(jìn)行封閉式管理，人員車(chē)輛進(jìn)入必須戴口罩、測體溫、驗碼。本市如發(fā)生疫情，根據防疫部門(mén)的要求，各小區原則上只保留一個(gè)進(jìn)出通道。對封閉小區消防通道的，物業(yè)企業(yè)應做好應急措施。
2、貫徹落實(shí)24 小時(shí)值班制度，確保重要崗位專(zhuān)人值守，公示物業(yè)24小時(shí)值班電話(huà)，在業(yè)主需要幫助時(shí)，及時(shí)協(xié)助處理或上報相關(guān)部門(mén)處理。
3、物業(yè)管理項目的工作人員每天保持測溫后上崗，測溫記錄主動(dòng)向業(yè)主公示。
二、送貨及物品管理
2、本市如發(fā)生疫情，快遞、外賣(mài)人員一律不得進(jìn)入小區，相關(guān)人員將貨品送至小區門(mén)口快遞、外賣(mài)臨時(shí)擺放點(diǎn)，由業(yè)主到大門(mén)外自行領(lǐng)取物件。
3、臨時(shí)擺放點(diǎn)的快遞物品不得隨意堆放，應當采用貨架或桌子統一放置，并架設帳篷，以保持物品完好，有條件的可增設監控設備。每天定時(shí)對臨時(shí)擺放點(diǎn)進(jìn)行消毒，減少擺放區域的污染風(fēng)險。
4、臨時(shí)擺放點(diǎn)的外賣(mài)熟食應當放置于保溫泡沫箱內，應保持外包裝完好，不得隨意拆開(kāi)。
5、對行動(dòng)不便、居家隔離人員的快遞或外賣(mài)，門(mén)崗應通知其他人員送貨上門(mén)；對居家隔離人員提供外送服務(wù)的員工，應做好防護，同時(shí)做好相關(guān)區域的消殺。
三、外來(lái)人員管理
1、嚴格外來(lái)人員進(jìn)入登記制度，中高風(fēng)險地區人員進(jìn)入小區，必須出示48小時(shí)以?xún)群怂彡幮宰C明方可入內。
2、本市如發(fā)生疫情，出租車(chē)、網(wǎng)約車(chē)、代駕人員一律不得進(jìn)入小區，引導業(yè)主至大門(mén)外等候。
3、本市如發(fā)生疫情，保姆、月嫂、裝修等人員首次進(jìn)入小區應提供核酸檢測證明，不能提供的經(jīng)社區審查同意后方能進(jìn)入小區，物業(yè)管理項目應為其制作出入證件，并落實(shí)其行動(dòng)軌跡管理。
四、環(huán)境衛生清潔防護
1、物業(yè)服務(wù)企業(yè)每天保持對公共區域進(jìn)行消殺，消殺建議采用酒精或84消毒液、泡騰片消毒水等。消殺區域包括公共門(mén)廳、電梯轎廂、物業(yè)服務(wù)中心、會(huì )所、健身場(chǎng)地、游樂(lè )設施、地下停車(chē)場(chǎng)等。消殺記錄應主動(dòng)向業(yè)主公示。
2、在垃圾分類(lèi)的.基礎上，加大防控工作宣傳，及時(shí)對垃圾及收集容器消毒。對果皮箱、垃圾桶等垃圾收集容器，應每天清理、收集垃圾1次以上。對垃圾量大的收集點(diǎn)，要隨滿(mǎn)隨清。收集容器每天用水清洗一次，并用消毒液消毒一次。
3、規范廢棄口罩投放。如本市發(fā)生疫情，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應增設專(zhuān)門(mén)垃圾收集容器，用于收集廢棄口罩。收集容器應內設塑料袋，避免廢棄口罩投放時(shí)與容器直接接觸。廢棄口罩用消毒液噴灑或澆灑垃圾至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口，按“其他垃圾”處理。
4、做好垃圾轉運站、環(huán)衛工具房消毒。垃圾轉運站每次作業(yè)完成后，用水全面沖洗一次，再用消毒液對墻面、地面、站臺、壓縮裝置、周?chē)h(huán)境噴灑消毒一次。每次作業(yè)完成后，用水將手推車(chē)、垃圾運輸車(chē)等環(huán)衛工具沖洗一次，再用消毒液對環(huán)衛工具噴灑消毒一次。
5、消殺工作應安排專(zhuān)人負責，并組織相應培訓，以確保消殺效果。
五、專(zhuān)有部位維修管理
遇到業(yè)主專(zhuān)有部位報修，應確保上門(mén)工作人員身體健康，同時(shí)做好防護措施，佩戴口罩，有條件的可以配發(fā)護目鏡、手套、防護服等。
六、生活必需品代購
鼓勵和提倡物業(yè)企業(yè)開(kāi)展業(yè)主生活必需品的代買(mǎi)和配送服務(wù)。物業(yè)企業(yè)應根據自身經(jīng)營(yíng)客觀(guān)實(shí)際，量力而行提供便民服務(wù)。
倡導有條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)可與市新消費促進(jìn)會(huì )以及其他商業(yè)、農業(yè)等合作單位聯(lián)系，選擇有資質(zhì)、信譽(yù)高的大米、蔬菜、水果、食用油等生活必需品供應單位，組織生活必需品供銷(xiāo)和配送，方便業(yè)主生活。對居家隔離業(yè)主、行動(dòng)不便孤寡老人可根據情況代購生活必需品。
疫情期間小區消毒制度 篇2
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度�？箵粢咔�，從我做起！望全體員工認真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
一、組織領(lǐng)導機構
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組長(cháng)：總經(jīng)理
副組長(cháng)：副總經(jīng)理
成員：各部門(mén)負責人
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領(lǐng)導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
二、人員崗位職責
�。ㄒ唬┎块T(mén)負責人職責
1.細化部門(mén)防控應急預案，負責本部門(mén)各項防控工作的落實(shí)工作；
2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個(gè)人防護；
3.督導檢查本部門(mén)員工對各項制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當行為；
4.負責將上級及公司本級的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語(yǔ)，監測本部門(mén)員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；
5.督促做好本部門(mén)衛生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
�。ǘ┕締T工職責
1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學(xué)習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個(gè)人防護工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
3.上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離；
4.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
6.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作；
7.做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作；
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；
10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向部門(mén)負責人匯報；
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì )。
�。ㄈ┬l生防疫及保潔人員職責
1.消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配
4.辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間（含辦公樓及車(chē)間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6.清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
�。ㄋ模┧緳C職責
1.車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4.司機上班時(shí)應佩戴防護口罩（車(chē)上應配備防護口罩及消毒液）；
5.班車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
�。ㄎ澹┎少徏皞}管員職責
1.購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨；
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購防控物資應盡量保證公司使用；
5.回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司；
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
�。┦程霉ぷ魅藛T職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度；
2.外出釆購時(shí)應佩戴防護口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽
4.嚴禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
�。ㄆ撸╅T(mén)衛及值班人員職責
1.每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的`，嚴禁進(jìn)入公司�？记跈C盡量使用人臉識別系統,如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2.每天上班前，門(mén)衛對前一日報送的進(jìn)廠(chǎng)人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報門(mén)衛處（非名單內人員嚴禁進(jìn)出），門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4.嚴禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
三、日常管理制度
�。ㄒ唬┤粘＾k公管理制度
1.各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應當安排員工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門(mén)主要領(lǐng)導原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進(jìn)入公司辦公人員數量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負責人同意。
3.遠程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導需報公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導（負責人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
�。ǘ┤藛T健康管理制度
1.各部門(mén)對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2.未佩戴口罩的人員嚴禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。
5.來(lái)自重點(diǎn)疫區（湖北、重慶、浙江溫州等區）員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導批準后，方可正常上班。
�。ㄈ⿵S(chǎng)區出入管理制度
1.公司對廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀(guān)察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查，按要求做好隔離。
2.車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛入公司停車(chē)區。公司車(chē)庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。
3.各部門(mén)加強門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動(dòng)召約訪(fǎng)客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪(fǎng)客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪(fǎng)人員在公司一層會(huì )客區或公司室外接待訪(fǎng)客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪(fǎng)客在門(mén)衛處經(jīng)測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查。
5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監督。
6.全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
�。ㄋ模┺k公會(huì )議管理制定
1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會(huì )議室統一調配管理。
2.減少會(huì )議數量，特別是現場(chǎng)會(huì )議數量，優(yōu)先采用視頻、電話(huà)會(huì )議形式。
3.減少參會(huì )人員規模，縮短會(huì )議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì )人員必須戴口罩，會(huì )議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4.為避免交叉感染，會(huì )議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì )人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續開(kāi)水一次。
5.會(huì )議結束后，對會(huì )議室及設施等實(shí)施消毒。
6.現場(chǎng)會(huì )議實(shí)行審批制度，審批權限如下：
�。�1）現場(chǎng)參會(huì )人員10人以下，由各部門(mén)負責人審批。
�。�2）現場(chǎng)參會(huì )人員11-19人，由公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)審批。
�。�3）現場(chǎng)參會(huì )人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導審批。
�。ㄎ澹┎惋嫳Ｕ瞎芾碇贫�
1.公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7:00-8:00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺，配送時(shí)間11:30-12:00。
3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4.各部門(mén)每個(gè)工作日下午14:00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5.公司防控辦監督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監測。
6.各部門(mén)設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
�。┬l生防疫管理制度
1.辦公區域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時(shí)，應定期對中央空調送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2.每天定時(shí)對公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛生間、車(chē)庫等公共區域進(jìn)行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時(shí)段對辦公室內進(jìn)行消毒。辦公電話(huà)、電腦鍵盤(pán)、鼠標、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4.電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5.公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集等待政府部門(mén)回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
�。ㄆ撸┕珓�(wù)用車(chē)管理制度
1.盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2.公務(wù)用車(chē)每次使用后均應進(jìn)行車(chē)內及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3.公務(wù)用車(chē)赴醫院等場(chǎng)所后，應進(jìn)行多次消毒確保安全
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1.防控信息實(shí)行“日報告”“零報告”，各部門(mén)每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2.信息匯總、統計和報送等工作過(guò)程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3.疫情相關(guān)工作信息由公司統一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4.如有新聞媒體要求采訪(fǎng)，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪(fǎng)，以避免報道失實(shí)。
�。ň牛┩鈦�(lái)人員管理制度
1.建立探訪(fǎng)人員登記臺賬，外來(lái)人員（除應聘人員外）來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。
2.所有外來(lái)探訪(fǎng)人員應佩戴醫用外科口罩，在門(mén)衛處接受體溫測量，如探訪(fǎng)人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪(fǎng)。
3.快遞人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
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1.應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在門(mén)衛室對面接待室，嚴禁面試人員進(jìn)入廠(chǎng)區、辦公樓等其他區域。
2.門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
四、幾點(diǎn)特別說(shuō)明
1.全體同志尤其是領(lǐng)導干部要正確認識當前形勢和任務(wù)，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學(xué)防治。
2.各部門(mén)黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項制度。
3.對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
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