隊部管理制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的隊部管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)項目安管隊(部)管理制度
1目的
規范安管隊伍(人員)的內勤管理,達到安管隊伍準軍事化管理要求,提高安管員的內務(wù)素質(zhì)及生活中的.紀律性。
2適用范圍
適用于xx嘉園物業(yè)區域安管隊宿舍、生活與非工作時(shí)間的管理工作。
3職責
3.1各安管班長(cháng)負責本班內務(wù)管理;
3.2安管隊長(cháng)全面負責安管隊伍(人員)日常內勤管理與檢查、考核工作,將考核結果納入每月的績(jì)效考核中;
4實(shí)施程序
4.1、內務(wù)管理制度
4.1.1安管員內務(wù)按準軍事化要求進(jìn)行管理
4.1.2愛(ài)護公用設施和物品,節約用水、用電,嚴禁私接電源線(xiàn),未經(jīng)許可不得將公共財產(chǎn)轉借他人,損壞公物要照價(jià)賠償。
4.1.3宿舍內保持清潔、無(wú)塵無(wú)污漬,煙缸、紙簍應及時(shí)傾倒,鋪位應保持整齊排行,被褥按制度疊放,床下除按制度個(gè)人物品外,不得堆放其它雜物。每間宿舍設寢室長(cháng)一名,負責安排衛生值日工作。
4.1.4管理處統一配置的室內用品,衣物及個(gè)人生活用品必須存放于指定的地方或柜內,不得亂擺亂放。
4.1.5未經(jīng)許可不得留宿外來(lái)人員,不得男女混居,違者從嚴處理。
4.1.6宿舍鑰匙未經(jīng)許可不得私配和外借,離隊時(shí)必須交回。出門(mén)時(shí)必須鎖好門(mén)窗,妥善保管私人物品,防止物品丟失或被盜。
4.1.7不得在宿舍內進(jìn)行非法聚會(huì )、賭博、酗酒,有違法犯罪行為者報告公安機關(guān)處理。
4.1.8晚十點(diǎn)半前熄燈休息,他人休息時(shí)要保持安靜,不得大聲吵鬧或高聲喧嘩。
4.1.9住宿人員必須嚴格執行本制度,相互監督,共同遵守。有違反者,他人可提出批評、勸告,或予以投訴,拒不接受批評和勸告者,由管理處負責處理。
4.2、備勤制度
4.2.1實(shí)行24小時(shí)值班制度:早班:08:00-16:00,中班:16:00-24:00,夜班00:00-08:00。特殊崗位可實(shí)行行政班時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:30-17:30。
4.2.2每班提前15分鐘進(jìn)行交接班。
4.2.3嚴格執行宿舍作息時(shí)間,實(shí)行逐級請假制度未經(jīng)批準嚴禁私自外出,每晚十點(diǎn)半前必須熄燈休息,除休息人員外所有人員必須在位。
4.2.4休息(假)期間,如發(fā)生緊急情況,一經(jīng)通知,必須立即返隊備勤,聽(tīng)候調遣安排。
4.2.5各崗位值班人員原則上采用站姿(立正、跨立),嚴禁私自坐崗執勤。
4.2.6各崗位值班人員應配合協(xié)作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報。
4.3、工作匯報制度
4.3.1日常事務(wù)的匯報程序:隊員→班長(cháng)→隊長(cháng)→管理處負責人。
4.3.2匯報程序:是指各崗位員工在本崗位職責范圍內沒(méi)有處理或難以解決的日常事務(wù)向上一級匯報的程序。
4.4、工作計劃與例會(huì )制度
4.4.1安管隊長(cháng)負責制定每月安管隊的工作計劃,上報管理處負責人,并按照工作計劃開(kāi)展各項工作。
4.4.2安管隊長(cháng)負責召開(kāi)安管隊周工作例會(huì )(要求全體隊員參加,值班人員除外),對上周工作進(jìn)行總結,布置本周工作安排,并做好記錄。
4.4.3每班的零點(diǎn)班當晚由班長(cháng)主持舉行班務(wù)會(huì ),并做好會(huì )議記錄,交隊長(cháng)簽閱,特殊情況不能正常進(jìn)行的報隊長(cháng)。
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