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疫情期間人員進(jìn)出管理制度

時(shí)間:2022-04-13 14:40:09 制度 我要投稿

疫情期間人員進(jìn)出管理制度(精選11篇)

  在現在社會(huì ),大家逐漸認識到制度的重要性,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的疫情期間人員進(jìn)出管理制度,歡迎大家分享。

疫情期間人員進(jìn)出管理制度(精選11篇)

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度1

  為了健全工地管理,嚴格控制無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)入工地,使該退場(chǎng)的人員及時(shí)而正常的退場(chǎng),特制訂以下制度:

  1、未經(jīng)門(mén)衛許可,任何人不得進(jìn)行工地和宿舍區。

  2、經(jīng)批準在工地錄用人員,由接收班組長(cháng)先帶到門(mén)衛登記,并上交本人身份證和一寸脫帽照片六張,否則按有關(guān)規定處理。未辦理好有關(guān)手續的,不作為本項目部的職工,一切后果自行承擔。

  3、錄用人員進(jìn)場(chǎng)后7天內必須與接收班組簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū),并上報工程部備案,否則將不予錄用。

  4、錄用人員必須聽(tīng)從工地管理人員和班組長(cháng)的指揮,服從領(lǐng)導,自覺(jué)地嚴格執行本工地的各項規章制度。

  5、持他人證件進(jìn)場(chǎng)者,一經(jīng)查實(shí),視情節罰款50-100元后予以清退。情節嚴重者送派出所處理。

  6、經(jīng)組織批準的退場(chǎng)人員,由所屬班組的班組長(cháng)申請,項目安全員簽字,在門(mén)衛處領(lǐng)取本人身份證和本人在此工地應得的實(shí)領(lǐng)工資。

  7、任何人退場(chǎng)時(shí)或持行包出門(mén),門(mén)衛都必須在門(mén)房履行行包檢查手續。

  8、凡與門(mén)衛無(wú)理取鬧者,按工地治安綜合管理獎罰條例有關(guān)規定處理,情節惡劣者送派出所處理。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度2

  1、公司內部人員出入

 。1)進(jìn)入公司時(shí)應著(zhù)裝整潔,嚴禁穿著(zhù)拖鞋、背心或短褲進(jìn)入;嚴禁攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品及易燃易爆等危險物品進(jìn)入。

 。2)內部員工出入時(shí)應主動(dòng)出示公司統一辦理的工作證,門(mén)衛例行檢查時(shí)應主動(dòng)配合。

 。3)未佩戴工作證的'員工經(jīng)同事或領(lǐng)導證明確屬公司員工的,應主動(dòng)在門(mén)衛處《內部員工無(wú)證登記表》上進(jìn)行登記后方可進(jìn)入,并按公司相應規定進(jìn)行處罰。

 。4)員工在廠(chǎng)區期間應按要求佩戴工作證,未佩戴工作證的應主動(dòng)接受巡查人員的詢(xún)問(wèn)并配合巡查人員作好記錄。

 。5)如有隨行的外來(lái)人員填寫(xiě)來(lái)客出入證方可進(jìn)入。

 。6)正常上班時(shí)間需要外出的公司員工,憑外派公出單或派車(chē)單方可離開(kāi)公司(遇突發(fā)情況酌情處理)。

 。7)班中如有請假人員,請假手續交行政人事部備案后,可憑行政人事部開(kāi)具的請假證明出廠(chǎng)。

 。8)工作證未隨身佩帶的,處罰10元/次。

  2、來(lái)客來(lái)訪(fǎng)人員出入

 。1)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入公司時(shí)門(mén)衛應主動(dòng)問(wèn)好,詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)人員的身份、來(lái)訪(fǎng)事宜、并指導來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行來(lái)客登記,門(mén)衛通過(guò)電話(huà)聯(lián)系受訪(fǎng)部門(mén),經(jīng)同意后為來(lái)訪(fǎng)人員辦理《來(lái)客來(lái)訪(fǎng)出入證》,并引導來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入。

 。2)來(lái)訪(fǎng)人員離開(kāi)公司時(shí)由受訪(fǎng)人在“來(lái)客來(lái)訪(fǎng)出入證”受訪(fǎng)人一欄簽字,門(mén)衛驗收后放行。

 。3)遇團隊來(lái)訪(fǎng)、相關(guān)政府部門(mén)來(lái)公司檢查工作等特殊情況,接待部門(mén)應提前告知門(mén)衛做好接待工作。特殊情況不受本規定約束,門(mén)衛及時(shí)做好接待記錄。

 。4)外來(lái)人員所找受訪(fǎng)人門(mén)衛電話(huà)聯(lián)系不上的,外來(lái)人員可押其有效證件進(jìn)入。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度3

 。ㄒ唬、本公司人員

  1.本公司員工上下班應持上崗證打卡出入廠(chǎng)。

  2.上班人員因公需出廠(chǎng)時(shí),應憑由部門(mén)負責人簽字的"人員公出單"出廠(chǎng),安保人員作好相應記錄。

  3.上班人員上班時(shí)間請假出廠(chǎng)時(shí),應按規定辦理請假手續后打卡出廠(chǎng)。

  4.公司宿舍1號樓的員工憑上崗證出入公司。

  5.住在公司外面的非上班員工不得進(jìn)入公司(即不打卡不入廠(chǎng))。特殊情況需報相關(guān)領(lǐng)導批示,批準后方可進(jìn)入公司。

 。ǘ、外來(lái)人員

  1.凡本公司的員工家屬、臨時(shí)施工人員和外單位來(lái)公司聯(lián)系工作者,都應自覺(jué)遵守公司的出入廠(chǎng)安全管理制度,服從安保人員的管理。

  2.在本公司施工作業(yè)的外單位員工,一律憑公司安環(huán)部發(fā)放的《外來(lái)施工人員出入證》出入。

  3.外單位來(lái)公司聯(lián)系業(yè)務(wù)者,在門(mén)衛辦理登記手續后,由安保人員電話(huà)通知被訪(fǎng)人員或被訪(fǎng)部門(mén),在得到被訪(fǎng)者同意后,來(lái)訪(fǎng)者持《外來(lái)人員出入證》方可進(jìn)入公司,出廠(chǎng)時(shí)將證卡交還安保人員。

  4.上級行政機關(guān)工作人員因工作需要進(jìn)入公司,安保人員要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén),由安保人員負責填寫(xiě)來(lái)客登記表并發(fā)放《VIP貴賓卡》,負責接待的部門(mén)須在辦公樓前迎接,陪同。

  5.來(lái)訪(fǎng)人員因業(yè)務(wù)需求,需在公司內走訪(fǎng)時(shí),必須由相關(guān)部門(mén)人員陪同引導,嚴禁來(lái)訪(fǎng)人員私自在公司內自由穿行。

  6.外施工單位工作人員,在辦理《外來(lái)施工人員出入證》后,由公司安環(huán)部負責進(jìn)行安全教育,告知進(jìn)入公司后應遵守的安全事項及規章制度。

  7.安保人員要對每一位來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行登記,來(lái)訪(fǎng)人員要詳細填寫(xiě)《浙江金明藥業(yè)有限公司會(huì )客單》,被訪(fǎng)人員須在《會(huì )客單》上簽字確認,在來(lái)訪(fǎng)者離開(kāi)公司時(shí),主動(dòng)交還門(mén)衛安保人員。

  8.與公司有長(cháng)期業(yè)務(wù)來(lái)往并且頻繁進(jìn)出公司的外單位人員(如:快遞公司),可由公司對口業(yè)務(wù)部門(mén)負責人引導,到安環(huán)部進(jìn)行登記,申請辦理出入證件。

 。ㄈ、任何個(gè)人和車(chē)輛攜帶公司物品出廠(chǎng),須由相關(guān)部門(mén)負責人開(kāi)具出門(mén)申請單,安環(huán)部憑申請單開(kāi)具出門(mén)證,安保人員依據出門(mén)證核查屬實(shí)后,方可放行出廠(chǎng)。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度4

  1、工廠(chǎng)所有員工從側門(mén)人行通道進(jìn)出工業(yè)園區必須佩帶廠(chǎng)牌,以便門(mén)衛識別身份,給予放行。

  2、因業(yè)務(wù)來(lái)往,外來(lái)人員須進(jìn)出公司的,如供應商、媒體記者、軟件公司等,由保安員電話(huà)通知被訪(fǎng)者確認身份,同時(shí)保安員需告知媒體記者嚴禁在工廠(chǎng)內部拍照,方可進(jìn)入。

  3、對于沒(méi)有預先通知及聯(lián)絡(luò )的客戶(hù)作為外來(lái)訪(fǎng)客,必須憑有效證件一律填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記表》,門(mén)衛則必須做到人來(lái)登記,人走登記,保證外來(lái)人員進(jìn)出公司時(shí)間的準確性。

  4、對清潔承包商、廢品收購等各類(lèi)相對固定的人員,請各廠(chǎng)提供其有效證件復印件及相片二張,由行政部統一派發(fā)出入證。

  5、招聘新員工時(shí),由廠(chǎng)方相關(guān)人員到廠(chǎng)門(mén)外確認其應聘者身份后,排隊帶入園區。

  6、所有外來(lái)人員一律要佩戴來(lái)訪(fǎng)證,外來(lái)人員出廠(chǎng)時(shí),應交回公司發(fā)放的臨時(shí)來(lái)訪(fǎng)證,門(mén)衛應檢查其攜帶的物品,確認無(wú)誤后方可放行。對于任何外來(lái)人員,門(mén)衛都應履行上述要求,監控到位。不得在未經(jīng)確認的情況下私自放行,否則將追究相關(guān)部門(mén)責任。

  7、深圳總部出差人員一律在大門(mén)口下車(chē),憑工作證進(jìn)入工業(yè)園。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度5

  疫情防控期間,為加強對人員的疫情管控工作,最大限度阻斷疫情傳播擴散渠道,減少人員外出被疾病傳播的風(fēng)險,保障全體學(xué)生的身體健康和生命安全,學(xué)校決定,在疫情防控期間加強校園出入管理,實(shí)施人員外出審批制度,現將有關(guān)事宜通告如下:

  一、學(xué)校要求在校學(xué)生上學(xué)期間非必要不外出校園,避免到空間封閉、通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng),避免與有癥狀的人員接觸。

  二、確有特殊原因必須外出的,活動(dòng)范圍必須限定在學(xué)校周邊范圍,最遠至縣城,且須由家長(cháng)向班主任老師申請并溝通,再上報學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組批準后,由學(xué)生或班主任老師填寫(xiě)詳實(shí)的外出登記表報備,同時(shí)班主任指定當日本班學(xué)生管理員在考勤表做登記。通知家長(cháng)親自來(lái)校接學(xué)生,由班主任或任課老師將學(xué)生親自送到門(mén)崗處交于學(xué)生家長(cháng)。

  三、學(xué)生外出期間自覺(jué)遵守國家法律法規,切實(shí)做好應對疫情的個(gè)人防護,確保陪同家長(cháng)通訊暢通,自覺(jué)注意人身及財產(chǎn)、交通、飲食、消防等安全。

  四、按時(shí)返校并向班主任銷(xiāo)假并由班主任在外出報備表上注明該生返校情況,返校后及時(shí)洗手、洗鼻,身體如有不適及時(shí)就醫并按流程向學(xué)校報告。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度6

  當前防控疫情正處于關(guān)鍵期,為切實(shí)做好防控疫情工作,保障師生的生命安全和身體健康,對出入校園加強管理,特制定本辦法。

  一、師生測溫進(jìn)校,保持一米間隔。

  二、師生出校應履行申請審批手續,未經(jīng)批準不得離開(kāi)學(xué)校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序審批管理。

  1.教師本人填寫(xiě)《教師請假條》,由年級管委會(huì )主任和副主任簽字批準,交門(mén)衛人員并進(jìn)行登記后方可離校。

  學(xué)生填寫(xiě)《接學(xué)生簽證單》,由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長(cháng),學(xué)生持簽證單在保衛科等候,家長(cháng)在簽證單上簽字后方可接學(xué)生離開(kāi)。

  保衛人員在每天下午學(xué)生放學(xué)后,在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。

  2.班主任老師要教育學(xué)生做好健康防護,平安離校。

  三、外來(lái)人員原則上不允許進(jìn)入校園,以盡可能減少交叉感染風(fēng)險。如有特殊原因確需進(jìn)校的,按以下程序審批管理。

  1、來(lái)訪(fǎng)人員本人出示健康碼、身份證,測量體溫后填寫(xiě)登記表,如實(shí)報告入校事由及本人身體狀況,經(jīng)疫情防控辦公室批準后方可入校。

  2、入校后按照規定路線(xiàn)行走,佩戴口罩,按審批內容開(kāi)展活動(dòng),盡量減少和校內人員的接觸,嚴禁滯留。

  四、除運送垃圾和學(xué)校物品的車(chē)輛外,外來(lái)車(chē)輛一律禁止入校。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度7

  1、施工單位要對現場(chǎng)全封閉管理,僅留主大門(mén)唯一通道,人車(chē)分流,防止工人隨意外出將病毒帶回項目部。

  2、施工現場(chǎng)實(shí)行全封閉式管理,招錄外地新來(lái)打工人員必須在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復核合格后方可調入,杜絕外來(lái)閑雜人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。

  3、在疫情期間不允許風(fēng)險中等區域的車(chē)輛進(jìn)入現場(chǎng)。

  4、白天及夜間安保人員必須2小時(shí)巡查一次圍墻,杜絕工人翻墻外出或進(jìn)入工地。

  5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開(kāi)工地,確需離開(kāi)必須在EPC項目部開(kāi)具的出門(mén)證,詳細說(shuō)明出門(mén)事由。

  6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿項目部。

  7、隔離區、生活區、觀(guān)察區均需封閉圍檔,嚴禁區內人員互相流動(dòng)。

  8、施工單位宿舍在附近村內的嚴格執行防疫管理。

  9、外出人員做好簽字審批后方可外出。

  10、對中風(fēng)險來(lái)往人員進(jìn)行隔離、測溫、觀(guān)察等措施。

  11、疫情嚴重或反彈期間嚴禁聚眾飲酒、打牌等現象。

  12、豐縣南部新城初級中學(xué)、實(shí)驗小學(xué)、開(kāi)發(fā)區學(xué)校各個(gè)校區分包商必須加強對疫情防控的管理,應急的管理、演練的管理,提高防范意識,不松懈、不忽視;EPC項目組加強監督督促。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度8

  1.施工單位建立足夠的隔離宿舍,隔離室在條件允許情況下盡量一人居住,確保做到每日通風(fēng)兩次(每次不少于30分鐘)。

  2.被隔離人員須遵守紀律,嚴格做到每日測溫兩次,并記錄。

  3.每天按管理要求,使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開(kāi)展四次消毒工作并記錄。

  4.要做好人員花名冊,記錄所有人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)、節日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與高風(fēng)險、中風(fēng)險地區人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

  5.項目非醫護人員一律不得進(jìn)入隔離現場(chǎng),醫護人員進(jìn)入隔離現場(chǎng)前,必須正確佩戴口罩并在場(chǎng)外使用噴霧器對全身進(jìn)行消毒。

  6.通過(guò)消毒檢查和人員管理,隨時(shí)監測全體人員是否出現發(fā)熱等疑似病例。若出現發(fā)熱等疑似病例,在第一時(shí)間內進(jìn)行隔離并通知項目部疫情防控領(lǐng)導小組成員,由領(lǐng)導小組長(cháng)向上級主管部門(mén)及城區疫情防控指揮部報告。

  7、加強生活區、宿舍、食堂等區域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。

  8、隔離宿舍專(zhuān)人管理,專(zhuān)人負責,無(wú)關(guān)人員嚴禁入內。

  9、做好隔離宿舍門(mén)口入住牌,填寫(xiě)入住人、時(shí)間、班組、負責人、電話(huà)等便于管理觀(guān)察。

  10、隔離區就餐采取送到指定位置為準,嚴禁接觸。

  11、防疫工作人員必須做好自保護安全措施方可開(kāi)展各項防疫工作。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度9

  1、首次進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須在保安室門(mén)口接受體溫測量,并建立臺帳。

  2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現場(chǎng)觀(guān)察區,嚴禁直接進(jìn)入生活區,不合格人員執行政府管控措施。

  3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫用口罩,測溫人員必須穿防護服,佩戴防護眼罩、防護手套等。

  4、接受測量體溫的人員必須自覺(jué)排隊,間隔二米,嚴禁扎堆,擾亂秩序。

  5、體溫測量人員必須通過(guò)掃二維碼查詢(xún)14天活動(dòng)軌跡,截屏交給值班人員,做好登記。

  6、首次體溫測量合格的人員進(jìn)入現場(chǎng)后,需按照每日至少兩次的標準在觀(guān)察區進(jìn)行體溫測量,為期14天,并建立體溫檢測臺帳。

  7、進(jìn)入觀(guān)察區未做核酸檢測的人員不得進(jìn)入生活區。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度10

  1、分包商做好返程人員的“實(shí)名制”管控。針對開(kāi)工務(wù)工人員大規模進(jìn)場(chǎng)務(wù)工的情況,要堅決按照工地實(shí)名制管理的要求,認真做好進(jìn)場(chǎng)人員的信息登記。

  2、進(jìn)入施工現場(chǎng)的車(chē)輛必須登記且對車(chē)輛消毒,進(jìn)場(chǎng)司機戴好口罩,須填寫(xiě)身份證信息、留存電話(huà),包括14天活動(dòng)軌跡,對不符合要求人員予以勸退。

  3、招錄外地新來(lái)打工人員的,未在工人實(shí)名制花名冊建檔的、未測溫、自查不正常的工人,不得進(jìn)入現場(chǎng)。杜絕外來(lái)閑雜人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。

  4、對現場(chǎng)人員的健康狀況、住址、聯(lián)系方式、身份證號碼、返崗時(shí)乘坐的交通工具等進(jìn)行登記造冊,要求信息詳實(shí)。

  5、施工單位進(jìn)場(chǎng)工人需勞資員處辦理實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)登記,做好記錄。

  疫情期間人員進(jìn)出管理制度11

  一、實(shí)行封閉式管理,工地負責人是第一責任人。

  二、工地門(mén)口保證全天有人值班,做好個(gè)人防護。外來(lái)人員做到“進(jìn)門(mén)必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。

  三、加強衛生管理。公共區域每日消毒,特別是公共衛生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺,其中廢棄口罩要專(zhuān)門(mén)處理、垃圾收集站(點(diǎn))、單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。

  四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲備充足,保證三個(gè)月用量。

  五、人員管理:

  1、佩戴口罩,每日測體溫,指定專(zhuān)人負責統計記錄。

  2、如有人出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

  3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定:風(fēng)險地區返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離。

  六、在工作、生活場(chǎng)所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。

  七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,宿舍、食堂、廠(chǎng)房、辦公場(chǎng)所、廁所等場(chǎng)所加強衛生管理,保持清潔,按要求開(kāi)窗通風(fēng)和消毒,每天通風(fēng)2—3次,每次至少30分鐘。

  八、避免集體同時(shí)用餐,推行分餐制、盒飯制,或可采取分時(shí)段進(jìn)餐(就餐時(shí)人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

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