職工之家管理制度優(yōu)秀
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的職工之家管理制度優(yōu)秀，歡迎大家分享。
職工之家管理制度優(yōu)秀1
一、職工之家活動(dòng)室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動(dòng)的場(chǎng)所，以滿(mǎn)足教職工文化娛樂(lè )活動(dòng)為基本職責。同時(shí)，也為學(xué)校對外交流、活動(dòng)服務(wù)。
二、活動(dòng)室的所有設備器材歸公司所有，資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監督管理職責，并實(shí)施定期或不定期的檢查。
三、活動(dòng)室的所有設備器材由工會(huì )落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行日常管理和使用，在管理和使用中做到賬物相符，不得私自挪用、轉移和外借。
四、活動(dòng)人員應愛(ài)護活動(dòng)室所有活動(dòng)器材與設備。健身器材、音響設備要按使用說(shuō)明正確操作，杜絕粗暴行為。
五、設備器材在使用過(guò)程中如有損壞，應及時(shí)報告并查明原因，屬使用不當應及時(shí)進(jìn)行整改，無(wú)故人為損壞，追究使用人和保管人并照價(jià)賠償。
六、管理人員負責設備器材的管理、操作、保養及維護。定期對活動(dòng)室設備器材進(jìn)行安全檢查，切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。
七、開(kāi)放時(shí)間：周一至周五，11：30—13：30。
職工之家管理制度優(yōu)秀2
為提高職工的生活水平，保障廣大職工身心健康，減少疾病，以保證施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。
�。ㄒ唬�、職工食堂管理制度
1、有明顯的衛生分工責任制度。
2、炊管人員個(gè)人衛生應保持良好，按時(shí)進(jìn)行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后及操作前洗手，賣(mài)飯時(shí)用夾子，作到貨炊分開(kāi)。
3、飯票要每日進(jìn)行熏氣或高壓蒸汽消毒。
4、操作間、飯廳、庫房要布局合理，整齊干凈，作到四壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，門(mén)窗玻璃光亮，燈具無(wú)塵土，夏季有防蠅設備，冬季要有保溫防塵設備，作到無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蟲(chóng)害。
5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等，要嚴格生熟分開(kāi)，洗涮干凈，達到木見(jiàn)本色，鐵不生銹，特別是盛過(guò)生魚(yú)生肉的容器，必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗涮消毒。
6、嚴格進(jìn)行食品驗收、驗售制度，注意食品的采購、運輸、保管中衛生和容器的清潔，防止污染。一切銷(xiāo)售的食品必須做到無(wú)毒、無(wú)病菌、無(wú)寄生蟲(chóng)、無(wú)腐爛霉變、清潔無(wú)變質(zhì)，堅決做到不買(mǎi)、不做、不賣(mài)、不吃腐爛變質(zhì)的食物。
7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品，必須加熱后再出售。
8、蔬菜必須先洗后切，作到菜內無(wú)泥沙、無(wú)蟲(chóng)。小賣(mài)部?jì)葒澜鍪鄯侵苯尤肟诘氖称�，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷(xiāo)售。
�。ǘ┞毠に奚嵝l生管理制度
1、室內布置科學(xué)合理，有明確的衛生輪流值日制度。
2、室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。
3、室內四壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)痰、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭和火柴棒，門(mén)窗玻璃清亮，燈具無(wú)塵土。
4、床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。
5、床下一望到底，無(wú)死角、無(wú)雜物，鞋應放置固定地方，擺放整齊。
6、桌上無(wú)塵土，物品放置整齊有序。
7、牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無(wú)剩菜剩飯。
8、毛巾搭成一條線(xiàn)，臉盆擺放一致。
9、夏季要有防蚊蠅，無(wú)臭蟲(chóng)。
10、冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。
�。ㄈ┺k公室衛生管理制度
1、物品擺放合理，有明確的衛生輪流值日制度。
2、室內有痰盂、痰盂內外清潔干凈無(wú)污垢。
3、室內四壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)痰跡，無(wú)紙屑，無(wú)煙頭和火柴棒。門(mén)窗玻璃光亮，燈具無(wú)塵土。
4、桌柜上無(wú)塵土，物品清潔整齊，書(shū)報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。
5、室內設有值班床的，要求被褥疊放齊一致，床單枕巾清潔，床下無(wú)堆物，無(wú)死角，達到一望到底。
�。ㄋ模┉h(huán)境衛生管理標準：
1、生活區要搞好綠化，種植花草樹(shù)木，衛生要有專(zhuān)人清理，達到環(huán)境整潔優(yōu)美。無(wú)專(zhuān)人負責環(huán)境衛生的單位，要實(shí)行地段區域分片包干現任制，以保持衛生工作經(jīng)�；�。
2、場(chǎng)內堆物、堆料整齊有序，設置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時(shí)清理。
3、場(chǎng)地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無(wú)積水。
4、設置痰盂，玻璃光亮，墻壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)垃圾，無(wú)痰。
5、廁所要有專(zhuān)人每日打掃沖刷1-2次，墻壁無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)門(mén)窗玻璃光亮，燈無(wú)塵土，大、小便池無(wú)污垢，紙簍每日清理，地面干凈，水池清潔不堵塞，夏季有防蠅設備，達到無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)味。
職工之家管理制度優(yōu)秀3
為了使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、員工住宿應服從公司的統一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。
二、宿舍所有設備（包括床鋪、門(mén)窗等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分。
三、住宿員工應輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，用火及水、電門(mén)窗等的安全巡視，預防事故發(fā)生；發(fā)現問(wèn)題或隱患應采取相應措施并及時(shí)報告。
四、住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理、安排與監督。
2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、床被要疊放整齊。
5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內清潔衛生。
6、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息。
7、宿舍不得私自留宿親友，會(huì )客應進(jìn)行登記并注意時(shí)間。
8、個(gè)人貴重物品應盡量不在宿舍存放，必須存放時(shí)，應采取安全保險措施，防止丟失、損壞。
9、不準隨意在墻壁、門(mén)窗、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
10、房間清潔由住宿員工輪流負責，廢物、垃圾應集中傾倒于指定場(chǎng)所。
11、節約用水、節約用電、節約用煤（指冬季取暖）。
12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動(dòng)。
13、個(gè)人行為不得影響公司和其他員工。
職工之家管理制度優(yōu)秀4
目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規定。
一、員工入住
1、本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來(lái)人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。
3、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施。
4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關(guān)處理。
5、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續，并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的'2天內在企管部或宿舍長(cháng)人員的陪同下搬離宿舍。
6、每晚門(mén)衛22：00準時(shí)鎖公司大門(mén)。22：00后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記，并由門(mén)衛簽字批準后將大門(mén)鎖好。
二、宿舍規定
1、嚴禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂(lè )器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈。
2、嚴禁自行改裝電源插座、更改線(xiàn)路電制。自覺(jué)節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒(méi)收器具外，并予以罰款。
3、嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。
4、嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7、嚴禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。
8、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
9、最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈管、門(mén)窗關(guān)好。
10、嚴禁飼養任何動(dòng)物。
三、衛生值日
1、公司宿舍實(shí)行宿舍長(cháng)負責制，宿舍長(cháng)由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(cháng)負責安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。
2、宿舍全體人員按照宿舍長(cháng)安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn)，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。
四、物品管理
1、宿舍配備的設施物品，由宿舍長(cháng)進(jìn)行監管。入住后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(cháng)進(jìn)行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。
2、宿舍內非私物品由宿舍長(cháng)負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報公司維修。
4、宿舍內非私設施，未經(jīng)宿舍長(cháng)批準，不準私自搬離宿舍，否則從工資中作價(jià)扣出。
5、宿舍內個(gè)人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺(jué)愛(ài)護公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà)，禁止私自鑿洞、打釘、拉線(xiàn)等。
6、辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(cháng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認均系個(gè)人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。
五、除原價(jià)賠償外，違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。
六、本制度自公布之日20xx-3-1起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過(guò)程中不斷修改和補充完善。
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