統計管理制度（通用22篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的統計管理制度辦法，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
統計管理制度 1
第一章總則
第一條為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合集團有關(guān)文件要求進(jìn)行。
第二條統計工作的基本要求是:要保證統計資料的權威性、準確性和及時(shí)性，統計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條企業(yè)必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實(shí)向集團提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條企業(yè)應在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督:
(一)領(lǐng)導和支持統計機構、統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，加強統計工作現代化建設;
(二)吸收和組織統計人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮統計的服務(wù)和監督作用;
(三)切實(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
第二章統計機構與統計人員
第五條企業(yè)應當根據統計任務(wù)的需要設立統計機構，或者在財務(wù)部門(mén)設置專(zhuān)職或兼職統計人員，建立健全企業(yè)內部統計網(wǎng)絡(luò )。
第六條企業(yè)統計機構或者統計負責人的主要職責是:
(一)組織、協(xié)調本單位的統計工作，完成集團統計調查、企業(yè)統計調查和部門(mén)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料;
(二)對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析和統計監督;
(三)管理本單位的統計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會(huì )同有關(guān)機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條企業(yè)統計工作實(shí)行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業(yè)履行《統計法》規定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質(zhì)量負總責。不設統計機構的，統計負責人應由具備相當統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔任。受單位規模制約不設立專(zhuān)人的，由其他相關(guān)部門(mén)負責人兼任。
統計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
第八條企業(yè)統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業(yè)統計負責人的調動(dòng)，應征求集團企管部的意見(jiàn)，其他統計人員的變動(dòng)應征得企業(yè)統計機構負責人的同意。
統計人員調整、調動(dòng)或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并需辦清交接手續。
第九條企業(yè)統計人員必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度;刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十條企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足統計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十一條企業(yè)統計報表每月一報。報表上報時(shí)間為次月5日以前。
第十二條原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章統計資料的管理和上報
第十三條企業(yè)必須按時(shí)上報政府統計部門(mén)和集團相關(guān)部門(mén)所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統計資料由財務(wù)會(huì )計機構或者會(huì )計人員提供，并經(jīng)財務(wù)會(huì )計負責人審核、簽署或者蓋章。
第十四條統計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十五條企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統計數據，必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統計信息。
第十六條企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統計資料，應由企業(yè)統計機構會(huì )同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
第五章統計分析
第十七條企業(yè)上報統計報表的同時(shí)，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見(jiàn)性、前瞻性的結論和建議。
第十八條統計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現狀的規律性的東西。
第十九條統計分析的'制作文本要規范統一，便于集團匯總。
第六章有關(guān)法律責任
第十五條企業(yè)上報政府統計部門(mén)的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關(guān)規定，并由集團企管部、財務(wù)部核實(shí)，總裁審批后，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關(guān)責任人負責，集團將視其情節追究相關(guān)責任人的責任。
(一)按照《山東省統計管理條例》第十四條規定，企業(yè)有下列違反規定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關(guān)人員的責任:
1、虛報、瞞報統計資料的;
2、偽造、篡改統計資料的;
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
(二)按照國家統計局的規定，企業(yè)上報的統計資料，無(wú)相關(guān)的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。
(三)按照國家統計局的規定，企業(yè)在一個(gè)統計年度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。
(四)企業(yè)領(lǐng)導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應處分。
(五)企業(yè)領(lǐng)導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進(jìn)行打擊報復的，集團將視其情節追究相關(guān)人員的責任。
(六)企業(yè)統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，集團企
管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應處分。
(七)企業(yè)因違反統計法受到罰款處理的，由相關(guān)責任人承擔。
第七章附則
第十六條本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類(lèi)企業(yè)。集團所有下屬單位的統計工作規范化管理參照本辦法執行。
第十七條本辦法由集團企管部負責解釋。
統計管理制度 2
1.目的
利用統計技術(shù)，對本公司物業(yè)管理活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)分析，找出影響質(zhì)量的主要因素，全面糾正和預防物業(yè)管理工作中出現的失誤，不斷提高整個(gè)質(zhì)量管理的水平。
2.適用范圍
適用于物業(yè)管理質(zhì)量活動(dòng)的統計分析。
3.引用文件
3.1質(zhì)量手冊4.20統計分析
3.2 iso9002標準4.20統計分析
4.職責
4.1 iso9000工作小組負責統計分析工作。
4.2管理者代表負責統計分析報告的批準。
5.統計分析程序
5.1分析前的準備
5.1.1iso9000工作小組負責收集整理統計分析依據，包括:
a.物業(yè)管理質(zhì)量大檢查發(fā)現的不合格;
b.客戶(hù)意見(jiàn)調查或客戶(hù)投訴反映的`問(wèn)題;
c.質(zhì)量體系審核發(fā)現的不合格。
5.2統計分析工具
5.2.1采用現代常用的三種統計技術(shù)(但不限于):
a.魚(yú)刺(因果)圖法;
b.柱狀圖法;
c.排列圖。
5.3實(shí)施
5.3.1公司物業(yè)管理質(zhì)量統計分析每年至少一次，由iso9000工作小組組織，管理者代表主持實(shí)施。
5.3.2由于特殊情況需要增加質(zhì)量統計分析時(shí)，由iso9000工作小組負責人提出。管理者代表批準主持進(jìn)行。
5.4記錄和反饋
5.4.1物業(yè)的管理質(zhì)量統計分析均要形成報告，以備查詢(xún)和追溯，報告保存在iso9000工作小組。
5.4.2 iso9000工作小組根據統計分析結果需采取糾正預防措施，按糾正和預防措施qp-9.1程序文件執行。
6.支持性文件和記錄
質(zhì)量目標指標定義及其分解
統計管理制度 3
一、嚴格按照《中華人民共和國國統計法》開(kāi)展環(huán)境保護統計工作。
二、堅持實(shí)事求是，上報的.統計數據要做到真實(shí)可靠。
三、準確、及時(shí)、全面系統地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統計資料，正確反映本單位對環(huán)保法規的執行情況。
四、及時(shí)、準確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導，為科學(xué)決策提供依據。
五、按時(shí)完成上級環(huán)保部門(mén)及本單位安排的環(huán)保統計工作;每年對公司“三廢”排放量進(jìn)行一次考核。
六、負責環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專(zhuān)業(yè)統計數據資料，做好歸檔工作。
統計管理制度 4
一、總則
為妥善保存原始記錄、統計臺帳、統計報表，并規范原始記錄、統計臺帳、統計報表的標識、收集、編目、歸檔、貯存、保管和處理工作，特制訂本制度。
二、適用范圍
適用于各部門(mén)原始記錄、統計臺帳、統計報表的保存控制，也包括分供方的原始記錄。
三、原始記錄、統計臺帳、統計報表種類(lèi)、收集、標識
1.原始記錄、統計臺帳、統計報表的形式由使用部門(mén)根據自身的需要制定，經(jīng)工程部長(cháng)審核其可行性后，交廠(chǎng)務(wù)經(jīng)理審批其是否能正式使用。
2.對于已超出保存期的原始記錄，由各相關(guān)責任部門(mén)負責銷(xiāo)毀，工程部有權檢查其是否按規定實(shí)行。
3.原始記錄、統計臺帳、統計報表的保管方式要便于存取和檢索，保管設施應提供適宜的`環(huán)境，以防止損壞、變質(zhì)和丟失。
4.工程部規定原始記錄、統計臺帳、統計報表原始記錄、統計臺帳、統計報表的保存期。
5.各部門(mén)需查閱原始記錄、統計臺帳、統計報表時(shí)，需向廠(chǎng)務(wù)經(jīng)理提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后，再向相關(guān)記錄的部門(mén)負責人借記錄查閱，各部門(mén)做好查閱記錄。
四、各部門(mén)要做好原始記錄、統計臺帳、統計報表的填寫(xiě)和呈報工作，原始記錄、統計臺帳、統計報表的填寫(xiě)應準確，干凈。不得在原始記錄、統計臺帳、統計報表上隨便涂寫(xiě)。如記錄時(shí)出現錯誤，在錯誤處劃一杠，再填寫(xiě)正確數據，任何人不得隨意更改、涂寫(xiě)原始記錄、統計臺帳、統計報表，以保證原始記錄、統計臺帳、統計報表的有效性。
統計管理制度 5
1.0目的
確保體系的適宜性和有效性，判斷是否達到相關(guān)目標和要求，并針對不足提出措施加以改進(jìn)。
2.0范圍
適用于公司服務(wù)過(guò)程中的各類(lèi)數據統計及分析活動(dòng)。
3.0職責
3.1質(zhì)管部負責公司內審的數據統計和分析。
3.2質(zhì)管部負責每月和年度管理處工作完成情況的統計。
3.3相關(guān)單位負責各自檢查范圍內檢查結果的數據統計和分析。
4.0程序
4.1確定對象及方法
4.1.1各單位根據相關(guān)標準和公司文件的規定，結合檢查的實(shí)際情況，對檢查結果進(jìn)行統計，并針對結果進(jìn)行相應的分析。
4.1.2質(zhì)管部應完成管理處服務(wù)質(zhì)量、工作情況、內審情況等的統計和分析。服務(wù)質(zhì)量的數據在每月月檢結束后的一周內整理、分析完畢，隨同月檢通報發(fā)放;工作情況統計在每月初5個(gè)工作日內收齊有關(guān)資料，2個(gè)工作日內統計完成情況;內審分析按《內審控制程序》執行。對月檢情況和工作統計情況在每年12月份進(jìn)行綜合統計，分析結果作為年底工作會(huì )議的基礎數據之一。
4.1.3工程部負責公司安全檢查、設備檢查及水電節約等的統計分析，分析時(shí)間按有關(guān)文件規定執行。
4.1.4會(huì )計部應完成管理處成本核算及經(jīng)營(yíng)狀況的統計分析，按公司財務(wù)制度規定的'時(shí)間進(jìn)行。
4.1.5人力資源部負責公司人員數量、素質(zhì)的統計分析，每月更新數據一次，每年6月、12月份提供數據給相關(guān)單位(創(chuàng )建單位、年底工作會(huì )議備用)。
4.1.6培訓部、安保部等其他單位按公司規定對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的檢查進(jìn)行統計分析。
4.2實(shí)施統計分析
4.2.1各單位在進(jìn)行數據統計的收集及匯總時(shí)，均應對數據的結果進(jìn)行分析，以明確以下幾方面的信息:
1)相關(guān)方的滿(mǎn)意程度及關(guān)注度;
2)服務(wù)過(guò)程的特性是否滿(mǎn)足;
3)是否符合行業(yè)和公司的有關(guān)規定。
4.2.2各單位對數據進(jìn)行分析時(shí)，應達到直觀(guān)、準確的效果，除按公司文件規定的統計方法外，可引入新型的統計技術(shù)作為輔助。
4.2.3責任部門(mén)根據有關(guān)單位的檢查情況，將與供方有關(guān)的信息識別并根據合同或提供的標準作為依據對其進(jìn)行提供的物品或服務(wù)進(jìn)行分析，該數據作為供方評選的依據之一。
4.2.4對顧客意見(jiàn)征詢(xún)的處理情況參考《顧客滿(mǎn)意控制程序》執行，對于投訴的處理按照文件進(jìn)行每件事項的分析和處理，每年至少應統計一次，作為管理評審或體系改進(jìn)的分析數據之一。
4.3改進(jìn)
各單位對上述數據進(jìn)行統計、分析后，均應針對顧客的不滿(mǎn)意、產(chǎn)品服務(wù)的不合格(包括供方)、質(zhì)量目標未達到要求等情況運用因果分析法找出問(wèn)題的原因，按《糾正措施控制程序》及《預防措施控制程序》采取有效的糾正和預防措施，使某項服務(wù)過(guò)程乃至整個(gè)質(zhì)量管理體系得到持續改進(jìn)。
4.4統計記錄的保存應按《文件控制程序》執行。
5.0相關(guān)文件與記錄
cop 8.5.1《糾正措施控制程序》
cop 8.5.2《預防措施控制程序》
cop 4.2.3 《文件控制程序》
統計管理制度 6
1、認真貫徹統計法，各種統計資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標目錄填報，各種報表實(shí)事求是，不得虛報、瞞報、遲報、偽報。
2、按照規定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統計資料，并對其進(jìn)行分析、預測、監督。
3、組織指導廠(chǎng)所屬原始記錄員，加強對他們的業(yè)務(wù)培訓，加強基礎工作，健全統計臺帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。
4、認真按照規定程序辦理原始記錄印刷，印刷費用控制在成本指標內。
5、建立質(zhì)量記錄樣本冊，對所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規定編目、填寫(xiě)、歸檔、保存、銷(xiāo)毀。
6、按要求完成廠(chǎng)、科下達的`臨時(shí)性工作。
統計管理制度 7
1、貫徹、執行公司管理體系方針和目標。
2、負責公司生產(chǎn)情況簡(jiǎn)報、安全統計月報、質(zhì)量統計月報的編制、上報工作并分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導、部室。
3、負責公司安全許可證、體系認證證書(shū)、各類(lèi)管理人員的安全資質(zhì)證書(shū)、特殊作業(yè)人員的操作證書(shū)、質(zhì)檢人員、試驗人員資質(zhì)證書(shū)的歸口管理工作。
4、負責本部門(mén)文件、記錄的'控制工作。
5、負責收集整理工程技術(shù)檔案(含電子版本)的整理、歸檔工作，協(xié)助檔案室對工程技術(shù)檔案的管理。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
統計管理制度 8
一、根據我院實(shí)際情況，病案管理、醫療統計人員在科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計材料，統計資料謄寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整，并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
二、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
四、負責病案資料的.索引、登記、編目工作。
五、負責查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理病案借閱手續。
六、負責提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
七、負責做好病案、統計室的管理工作，保持室內清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
八、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)科室收集日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
九、每月將門(mén)診、病房及各科室登記好的原始材料，按上級和本院有關(guān)規定，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作，按規定時(shí)間報送各類(lèi)報表。
十、每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記，督促科室做好醫療登記、統計工作，并給予必要的幫助。十一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力做好病案管理和病歷統計工作。
十二、完成科長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
統計管理制度 9
第一章總則
第一條為更好地適應中國ee發(fā)展總公司(下稱(chēng)ee公司)在國家計劃單列后新形勢的要求，加快轉換經(jīng)營(yíng)機制，建立現代企業(yè)制度，形成產(chǎn)權明晰、權責明確、科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)管理機制，加強對全系統的計劃、統計管理，特制定本規定。
第二章計劃管理
第二條ee公司的計劃管理體系遵循總公司及所屬企業(yè)分級管理的原則，各所屬企業(yè)的計劃是制訂總公司計劃的基礎，總公司計劃是所屬企業(yè)各項工作的依據。
第三條總公司綜合計劃部是全系統計劃管理的職能部門(mén)，負責制定總公司計劃并組織協(xié)調各所屬企業(yè)的計劃，各所屬企業(yè)應根據計劃管理工作的需要配備相應人員，并指定計劃負責人。
第四條各所屬企業(yè)根據本單位上年度實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定出切實(shí)可行的年度計劃、于每年一月三十日前報送總公司計劃部。年度計劃內容主要應包括年度經(jīng)營(yíng)計劃、商品進(jìn)出口計劃、項目投資計劃等。
第五條對于各專(zhuān)業(yè)公司上報的年度計劃，總公司計劃部提出具體指導意見(jiàn)，并于每年三月底前正式批復下達，作為年終考核的主要依據。
第六條總公司計劃部根據國家對ee公司下達的任務(wù)和各所屬企業(yè)上報的年度計劃，匯總、編制總公司年度發(fā)展計劃草案并提交總公司辦公會(huì )討論、審定。
第七條總公司年度發(fā)展計劃內容包括總體經(jīng)營(yíng)計劃、商品迸出口計劃、項目投資計劃、資金使用計劃、培訓計劃等。
第八條每年四月底前和八月底前各經(jīng)貿公司應填報上半年和下半年《出口配額追加計劃》和《紡織品配額追加計劃》，由總公司計劃部統一匯總、平衡，上報經(jīng)貿部。
第九條每年九月初，各經(jīng)貿公司應填報《配額和特定限量登記商品進(jìn)口計劃);各項目公司、子公司應填報《商品住宅建設投資計劃》、《限額以上技術(shù)改造項目計劃》和《利用外資計劃》等，上報總公司計劃部進(jìn)行匯總分析后，統一報送國家計委。
第十條每年十月初，各經(jīng)貿公司、子公司應填報下一年度《出口總值計劃》、《出口收匯計劃》、《出口配額計劃》及《對原蘇東國家易貨貿易出口計劃》等，上報總公司計劃部，匯總后統一報送經(jīng)貿部。
第三章總結、考評
第十一條總公司計劃部對總公司和各所屬企業(yè)計劃的執行情況定期進(jìn)行檢查。對總公司的計劃完成情況原則上每半年檢查一次，對各所屬企業(yè)計劃完成情況年終檢查一次。一旦發(fā)生重大偏差應及時(shí)查明原因并采取措施。以糾正，或根據新的情況及時(shí)調整、修訂計劃。
第十二條各所屬企業(yè)應根據本單位當年計劃執行情況，做好年度總結工作，于每年一月三十日前報送計劃部。
第十三條總公司計劃部根據總公司計劃完成情況及各所屬企業(yè)年度總結情況做好總公司年度總結工作，并于每年二月十五日前報送總公司領(lǐng)導。
第十四條總公司計劃部根據對各所屬企業(yè)計劃執行情況的檢查結果和各所屬企業(yè)年度總結情況，會(huì )同人事本部、財務(wù)本部對所屬企業(yè)進(jìn)行考核。
第十五條對計劃執行情況較好的.所屬企業(yè)將給予一定的物質(zhì)獎勵;不能完成計劃指標者，將區分不同情況，對主要負責人進(jìn)行經(jīng)濟處罰直至撤銷(xiāo)職務(wù)。
第四章統計管理
第十六條為了充分發(fā)揮統計信息和統計監督的作用，總公司計劃部負責組織ee系統年度基本情況統計和對外貿易業(yè)務(wù)的月度統計工作。
第十七條ee系統年度基本情況統計工作由總公司計劃部會(huì )同總公司投資管理部、財務(wù)本部、人事本部及辦公室共同完成。統討范圍包括ee系統各專(zhuān)業(yè)公司、子公司，統計內容包括迸出口、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、投資、人員結構等。
第十八條各所屬企業(yè)于每年一月底前將年度基本情況報表上報總公司辦公室，辦公室收齊報表后按報表內容分送給總公司各有前部門(mén)。有關(guān)部門(mén)整理匯總后，于2月10日前送總公司計劃部。進(jìn)行整體匯總后，于2月底上報總公司領(lǐng)導。
第十九條各經(jīng)貿公司每月須填報(進(jìn)出口貿易合同執行情況統計表調各子公司每月須填報《進(jìn)出口貿易情況統計表)，于每月5日前上報總公司計劃部。
第二十條進(jìn)出口業(yè)務(wù)統計范圍、統計基本原則、統計原始憑證、貿易方式統計原則。商品價(jià)格等應遵守《中華人民共和國國對外貿易業(yè)務(wù)統計制度》的規定和總公司的有關(guān)要求。
第二十一條各所屬企業(yè)應配備相應統計人員(條件不具備的，可由計劃管理人員兼職)。統計人員必須嚴守秘密，妥善保管統計資料，未經(jīng)總公司領(lǐng)導批準，不得擅自對外泄露秘密，否則將對當事人進(jìn)行嚴肅處理。
第二十二條凡總公司下發(fā)的要求填報的統計報表，各所屬企業(yè)統計人員應按照報表制度中規定項目和指標認真如實(shí)填報，并經(jīng)本單位領(lǐng)導審核簽字和加蓋公章后，按時(shí)報送。逾期不報的，總公司將給予通報批評直至追究單位領(lǐng)導責任，并在年終考評時(shí)給予處罰。
第五章附則
第二十三條本規定由總公司綜合計劃部負責解釋。
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一、總則
第一條、目標和原則。建立生產(chǎn)統計管理規定，保證統計資料的準確性和及時(shí)性，發(fā)揮統計在提供信息、參與管理中的重要作用，結合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，依據《臺州海辰藥業(yè)有限公司生產(chǎn)成本核算辦法》對統計要求，特制定本制度。
第二條、適用范圍。本制度適用于公司內部各生產(chǎn)環(huán)節。統計資料及結果，不得外報。
第三條、本制度自發(fā)布之日起執行，在此之前的有關(guān)規定，凡與本規定相抵觸的以本規定為準。
二、統計崗位及人員設置
第四條、各生產(chǎn)車(chē)間及輔助生產(chǎn)各部門(mén)根據需要設置專(zhuān)職或兼職統計員。生產(chǎn)部設專(zhuān)職統計人員一至二名；公司財務(wù)部設綜合統計員一名，負責各部門(mén)專(zhuān)職或兼職統計人員業(yè)務(wù)指導及管理工作。統計人員應保持相對的穩定，生產(chǎn)車(chē)間、輔助生產(chǎn)部門(mén)統計人員(包括兼職)調(變)工作時(shí)，事前必須征求財務(wù)部的'意見(jiàn)？，并要有適合的人員接替其工作。
第五條、各生產(chǎn)車(chē)間及輔助生產(chǎn)部門(mén)統計員應協(xié)助綜合統計員作好公司的生產(chǎn)統計工作，完成本部門(mén)的統計填報任務(wù)，建立和健全本部門(mén)統計臺帳和原始記錄。
第六條、統計人員應具有完成統計任務(wù)需要的專(zhuān)業(yè)知識，并對生產(chǎn)工藝及過(guò)程有足夠的了解，對不具備專(zhuān)業(yè)知識的統計人員，公司應當組織專(zhuān)業(yè)培訓。
三、統計內容與要求
第七條、建立車(chē)間、部門(mén)物料消耗臺賬，有材料賬、生產(chǎn)成本（按品種登記）、半成品賬（按品種登記）、記錄要準確、規范、有月計、累計，各種統計數據要以原始單據為基礎。
第八條、要作好生產(chǎn)班組人員考勤統計工作，機器工時(shí)統計，作好水、電、蒸汽等動(dòng)力消耗統計，準確了解工時(shí)的消耗量，燃料及動(dòng)力消耗量，并按月編制報表。
第九條、每月協(xié)同倉庫對半成品、產(chǎn)成品的出入庫計量工作，并按要求開(kāi)立出、入庫單并作好臺賬登記，每月及時(shí)編制半成品產(chǎn)量統計表和產(chǎn)成品產(chǎn)量統計表。
第十條、每月25日參與盤(pán)點(diǎn)庫存凈料及半成品、在制品，對出現的假退部分，應全部有凈料，對于在制品種半成品，每月也要盤(pán)點(diǎn)，掌握清楚，并要有盤(pán)點(diǎn)記錄。
第十一條、每月25日結賬后及時(shí)與倉庫核對領(lǐng)料數量，準確編制材料消耗統計表及半成品生產(chǎn)數量統計表、產(chǎn)成品完工數量統計表、結存半成品數量統計表。
第十二條、對于產(chǎn)品主要原材料產(chǎn)品單耗，月度或季度或年度產(chǎn)品原材料單耗、動(dòng)力能源消耗要有文字說(shuō)明，文字說(shuō)明與分析報告是統計報表的重要組成部分必須根據統計報表中各項主要指標反映的問(wèn)題，說(shuō)明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。第十三條、分析報告應以報表為基礎，要有與計劃對比、縱向比較分析，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第十四條、公司目前報送統計報表格式見(jiàn)附表，各表最遲應在每月28號之前報送生產(chǎn)總監、財務(wù)部。(以后隨管理需要，需另增統計項目的再另行通知)
四、統計資料管理
第十四條、所有統計資料均為內部文件性質(zhì)，未經(jīng)批準，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏。
第十五條、生產(chǎn)部統計人員負責保管下屬統計資料�；鶎咏y計部門(mén)不保管統計資料，關(guān)于統計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關(guān)規定辦理。
五、責任與權限
第十六條、各車(chē)間、輔助生產(chǎn)部門(mén)和從事統計工作的人員，必須嚴格按照統計制度規定提供統計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報，并對本崗位統計報表的準確性、及時(shí)性負責。
第十七條、統計人員有權檢查車(chē)間班組物料消耗臺賬、統計報表，并對其實(shí)行監督管理。
六、考核與獎懲
第十八條、統計數據：滿(mǎn)分為100分，按數據量的多少，每錯或漏報1/10數據量扣10分，遲報一天扣15分；
第十九條，生產(chǎn)部專(zhuān)職統計人員，對當月、季度或年度產(chǎn)品單耗、動(dòng)力能源消耗情況未作簡(jiǎn)明分析扣5分。
第二十條、根據統計分析報告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分。
第二十一條、統計人員每月提成獎按考核得分比例發(fā)獎(最高分可得115分，合獎金系數為1.15原崗位獎金系數)。
第二十二條、各級部門(mén)領(lǐng)導應當充分重視并支持統計工作，各部門(mén)統計工作出現差錯問(wèn)題，相關(guān)領(lǐng)導應負領(lǐng)導責任，并按其直轄下統計人員被扣減了的獎金數的30%比例扣罰領(lǐng)導人員的提成獎。
七、附則
第二十三條、本工作細則由財務(wù)部？負責修訂和解釋。
第二十四條、本工作細則自公布之日起施行。
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1.目的
為規范公司生產(chǎn)統計工作的管理，加強各項生產(chǎn)數據的統計、分析工作，以保證為生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制及成本核算及時(shí)、有效地提供相應的數字依據特制定本制度。
2.適用范圍
適用于公司生產(chǎn)統計工作的管理。
3.職責
3.1生產(chǎn)部計劃主管隸屬生產(chǎn)部部長(cháng)直接領(lǐng)導，并對生產(chǎn)系統的統計工作及生產(chǎn)計劃工作行使日常管理。
3.2各車(chē)間生產(chǎn)統計員負責本車(chē)間各項生產(chǎn)數據的統計分析工作。
3.3財務(wù)部負責對生產(chǎn)統計員的業(yè)務(wù)工作的指導與監督。
4.規定內容
4.1生產(chǎn)統計的工作任務(wù)
4.1.1按照生產(chǎn)部、財務(wù)部的工作要求，對生產(chǎn)過(guò)程中的各項基礎數據進(jìn)行統計、歸納、整理和分析，并做好生產(chǎn)車(chē)間的`月末盤(pán)點(diǎn)工作。
4.1.2為生產(chǎn)車(chē)間提供準確及時(shí)的生產(chǎn)進(jìn)度數據，以便于車(chē)間的生產(chǎn)安排。
4.1.3為財務(wù)部提供準確及時(shí)的生產(chǎn)成本統計數據，以便于公司財務(wù)部進(jìn)行成本核算。
4.1.4協(xié)助財務(wù)部完成產(chǎn)品物料消耗定額、計件工資方案的制訂與修訂工作。
4.1.5及時(shí)反映車(chē)間的問(wèn)題及需要，并提出相應的改進(jìn)建議，以供生產(chǎn)決策參考。
4.2生產(chǎn)統計的統計范圍
主要包括生產(chǎn)進(jìn)度統計和成本統計兩大類(lèi)，具體涉及產(chǎn)量統計、物耗（能耗）統計、考勤工資統計、生產(chǎn)效率統計等。
4.3統計工作的基本要求
4.3.1全面性：生產(chǎn)統計應全面地反映生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、物耗、能耗、質(zhì)量狀況、考勤、工資計算等各方面的數據，便于公司領(lǐng)導全面地掌握生產(chǎn)狀況。
4.3.2準確性：原始記錄和統計數據必須準確，不允許有“差不多”、“大概”之類(lèi)的數據，更不允許有差錯的數據。同時(shí)，統計人員妥善保管原始記錄、報表和單據，以供備查和調用。
4.3.3及時(shí)性：生產(chǎn)統計人員應根據生產(chǎn)部、財務(wù)部的要求，在規定的時(shí)、地點(diǎn)、
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為了有效地、科學(xué)地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，根據《中華人民共和國統計法》及公司相關(guān)規定，特制訂本制度。
一、嚴格遵守《中華人民共和國統計法》及本公司財務(wù)管理制度。
二、統計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統計調查、統計整理、統計分析、提供統計資料、實(shí)行統計監督。
三、加強統計報表管理，安排專(zhuān)人負責統計工作，對各種定期上報的統計報表按時(shí)上報，并做到報表的準確性和及時(shí)性。
四、對各類(lèi)報表嚴格按照國家統計局文號：國統字（20xx）82號規定統一格式填報。
五、統計人員對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據要深入落實(shí)進(jìn)行分析，為公司發(fā)展提供真實(shí)可靠的數據。
六、統計資料專(zhuān)人負責，必須妥善保管，不得損壞和遺失。
七、統計人員以報表為基礎，以檢查為重心，做好統計分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
八、統計人員必須嚴格按照統計制度規定提供統計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。
九、屬于保密性質(zhì)的`統計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時(shí)應按公司保密制度的規定執行。
十、統計工作交接，統計人員調動(dòng)必須認真辦理交接手續，所有資料應造出清單移交。
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第一章：總則
第一條、為適應公司發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，加強建筑業(yè)統計工作，制定本辦法。
第二條、統計工作的基本要求是：保證統計資料的權威性、準確性和及時(shí)性，為公司管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條、公司必須依照《統計法》和公司統計報表制度的規定如實(shí)提供建筑業(yè)統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條、公司應在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督：
�。ㄒ唬┕緫С纸y計部門(mén)、統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，為公司領(lǐng)導決策提供準確的信息；
�。ǘ┣袑�(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間；
�。ㄈ榻ㄖ䴓I(yè)統計人員的培訓、學(xué)習提供支持。
第五條、公司統計科負責建筑業(yè)統計的管理工作。
第二章：統計機構與統計人員
第六條、公司應設專(zhuān)職或兼職統計人員負責建筑業(yè)統計工作。
第七條、統計人員的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調公司的建筑業(yè)統計工作，完成公司建筑業(yè)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料；
�。ǘ⿲镜慕ㄖ䴓I(yè)實(shí)施情況進(jìn)行統計分析和統計監督；
�。ㄈ┕芾砉镜腵建筑業(yè)統計調查表，建立健全建筑業(yè)統計臺帳制度。
第八條、建筑業(yè)統計工作實(shí)行統計負責人負責制。公司應指定公司的建筑業(yè)統計負責人，建筑業(yè)統計負責人對建筑業(yè)統計工作質(zhì)量負總責。
第九條、建筑業(yè)統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離建筑業(yè)統計崗位或脫離建筑業(yè)統計工作。統計人員調整、調動(dòng)或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并辦清交接手續。
第十條、建筑業(yè)統計人員必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章：原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十一、條公司應建立健全與建筑業(yè)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足建筑業(yè)統計核算的各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十二、條認真執行建筑業(yè)統計報表制度。
第十三、條原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步向電子文檔過(guò)渡。
第四章：建筑業(yè)統計資料的管理和上報
第十四條、公司必須按時(shí)上報建筑業(yè)統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)公司經(jīng)理、統計負責人簽署蓋章后上報。
第十五條、建筑業(yè)統計報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十六條、建筑業(yè)統計人員對公司統計資料負有保密責任。
第五章：統計分析
第十七條、在上報統計報表的同時(shí)，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見(jiàn)性、前瞻性的結論和建議。
第十八條、統計分析要緊扣公司下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，符合企業(yè)現狀。
第六章：附則
第十九條、本辦法適用于公司各項目部。
第二十條、本辦法由公司統計科負責解釋。
第二十一條、本辦法自印發(fā)之日起施行。
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為加強全局統計工作，強化統計職能，發(fā)揮統計在各項工作中的作用，依照《中華人民共和國統計法》和上級有關(guān)規定，制定本制度。
一、立足現有條件，切實(shí)加強統計現代化建設，逐步實(shí)現統計工作規范化，統計調查科學(xué)化，統計計算和輸出處理現代化，統計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
二、各職能部門(mén)要加強統計基礎工作，不斷建立健全各自原始記錄、統計臺賬和統計資料管理及歸檔制度，為保證統計數據準確可靠奠定基礎。
三、各單位要有明確的統計工作人員。其基本職責是:
(一)組織協(xié)調本局相關(guān)統計人員，認真貫徹《統計法》，執行和落實(shí)統計調查任務(wù)。
(二)組織協(xié)調本單位承擔的統計工作，負責統計報表的催報、送審和報送工作。
(三)在工作范圍內依法獨立行使統計調查權、統計報告權和統計監督權。
(四)熟悉統計分類(lèi)、指標含意、計算方法、統計編碼，負責對本人承擔統計工作的咨詢(xún)、指導。
(五)開(kāi)展統計分析，為上級提供有決策依據的統計資料。
四、各單位要認真貫徹執行上級制定的統計報表制度和統計標準，準確、及時(shí)地完成上級安排的`各項統計報表上報和統計分析任務(wù)，不得虛報、漏報、瞞報、遲報、拒報。
五、凡屬上級下達的臨時(shí)性統計任務(wù)，由對口單位按照上級要求和統一標準，按時(shí)、按質(zhì)搜集和整理、提供本單位基礎數據。
六、本著(zhù)減輕基層負擔、減少工作環(huán)節和提高工作效率的原則，機關(guān)科室能夠獨立完成的統計任務(wù)，不再安排基層；通過(guò)電話(huà)能夠了解的數據和情況，不再使用網(wǎng)絡(luò )；通過(guò)網(wǎng)絡(luò )可以上報下達的數據，不再使用紙張。
七、統計報表必須經(jīng)過(guò)單位負責人核實(shí)，主管領(lǐng)導核準、簽字后方能上報。未經(jīng)主管領(lǐng)導核準、簽字，辦公室不得加蓋印章。
八、對經(jīng)主管領(lǐng)導核準的統計數據，任何人不得私自修改。如果發(fā)現錯報、誤報，應當責成有關(guān)人員和統計人員進(jìn)行核實(shí)訂正。
九、各單位要積極開(kāi)展統計資料分析利用工作。
十、提供和公布統計資料，必須經(jīng)主管領(lǐng)導核定和同意。
十一、統計工作受到上級表?yè)P的.，按照相關(guān)規定予以表彰獎勵；受到批評的，在年度公務(wù)員考核時(shí)追究相關(guān)人員的責任；造成嚴重后果的，依照有關(guān)規定處理。
十二、本制度由辦公室負責監督落實(shí)。
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(一)總則
1、為了有效地、科學(xué)地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，特制定本制度。
2、統計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統計調查，統計分析，提供統計資料，實(shí)行統計監督。
3、公司實(shí)行按業(yè)務(wù)部門(mén)歸口負責的統計原則，由財務(wù)部負責組織協(xié)調統計工作。
4、統計人員應保持相對穩定，各部門(mén)統計人員(包括兼職)調(變)動(dòng)工作時(shí)，事前必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，并向財務(wù)科主任簽字，必須有適合的.人員接替其工作。
(二)統計報表的管理與分工
1、凡國家統計局、地方統計局和公司主管部門(mén)頒發(fā)的一切報表，由財務(wù)部根據各部門(mén)的職責分工，確定編制責任部門(mén)。如報表涉及兩個(gè)以上部門(mén)，而又無(wú)適當部門(mén)負責時(shí)，由財務(wù)部負責召集有關(guān)部門(mén)協(xié)商編制。
2、公司對外統計報表須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，方能作為正式報表。
3、報表如有個(gè)別項目需要修改時(shí)，由制表部門(mén)做修改后備案，不必再辦理審批手續。
4、各種定期報表由各填制部門(mén)分別保管。
5、為確保統計報表數字的正確可靠，各部門(mén)經(jīng)理應對報表進(jìn)行認真審核。
(三)統計資料的提供、積累和保管
1、各部門(mén)對外提供統計資料，公布統計數字，一律以本公司統計人員所掌握的統計資料為準，以變克服使用統計數字混亂現象。
2、各部門(mén)應將統計資料采用卡片或臺賬形式，按月、季、年進(jìn)行整理分類(lèi)，以方便使用。
3、各部門(mén)編制的統計臺賬和加工整理后的統計資料，必須妥善保管，不得損壞遺失。對已經(jīng)過(guò)時(shí)的統計資料，如認為確無(wú)保管價(jià)值，應呈公司領(lǐng)導審核，并經(jīng)財務(wù)部及各部門(mén)統計人員會(huì )簽后，方可銷(xiāo)毀。
(四)統計數字差錯的訂正
1、統計資料發(fā)出后，如發(fā)現錯誤，必須立即訂正。
2、重大差錯必須以書(shū)面形式訂正，并填報《統計數字訂正單》(附后)
3、統計數字訂正單
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第一章總則
第一條為了有效地、科學(xué)地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的重要作用，防止數出多門(mén)，亂發(fā)報表，根據《中華人民共和國統計法》及公司相關(guān)規定特制定本制度。本制度適用于全廠(chǎng)各部門(mén)的統計管理工作。
第二條統計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統計調查、統計整理、統計分析，提供統計資料、實(shí)行統計監督。
第二章統計報表管理
第三條對各種定期上報公司的統計報表，統計人員要及時(shí)負責向公司主管部門(mén)填報，并負責報表的準備性，和及時(shí)性。
第四條對本單位的各類(lèi)報表，綜合管理部負責統一格式，各廠(chǎng)屬各部門(mén)必須按時(shí)填報。
第五條各級統計人員應加強指標的分析，經(jīng)常深入實(shí)際，調查研究了解有關(guān)指標的波動(dòng)原因，為分析和預測提供資料。
第三章統計資料的.提供、積累和保管
第六條廠(chǎng)屬各部門(mén)的統計資料、統計數字，一律以本部門(mén)統計人員所掌握的統計資料為準。
第七條各級領(lǐng)導所需要的統計數字，應由同級統計人員負責提供，以便克服使用統計數字混亂的現象。
第八條本廠(chǎng)各項主要統計資料，應由綜合統計人員負責保管，廠(chǎng)屬各部門(mén)的各項主要統計資料，由本部門(mén)統計人員負責保管。
第九條各部門(mén)應將本部門(mén)的統計資料，采用臺賬形式，按月進(jìn)行整理分類(lèi)，以便使用。
第十條各部門(mén)編制的統計臺帳和加工整理后的統計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)過(guò)時(shí)的統計資料，如認為確無(wú)保管價(jià)值，應呈請部門(mén)主管批準、綜合部核準后方可銷(xiāo)毀。
第四章統計數字差錯的訂正
第十一條統計資料發(fā)出后，如發(fā)現錯誤，必須立即更正。
第十二條本廠(chǎng)內部報表發(fā)現數字錯誤時(shí)，可根據不同情況按下列辦法訂正：
�。ㄒ唬┤請蟊懋斎瞻l(fā)現差錯時(shí)，應及時(shí)電話(huà)或口頭查詢(xún)更正，隔日發(fā)現差錯時(shí)，應在當日報表上說(shuō)明。
�。ǘ┲卮蟛铄e必須以書(shū)面形式更正。
第五章統計工作的交接
第十三條統計人員調動(dòng)工作臺時(shí)必須認真辦妥交接手續，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動(dòng)而影響統計工作正常進(jìn)行。
第十四條統計人員調離工作臺時(shí)，必須做好下列工作：
�。ㄒ唬⿲⒔�(jīng)辦工作情況全碉向接替人員交待清楚；
�。ǘ┡嘤柦犹嫒藛T的來(lái)務(wù)，使其能獨立工作；
�。ㄈ┧薪y計資料（包括原始憑證、統計手冊、臺賬、報表、文件、歷史資料等）與統計用具（如計算機、書(shū)刊等）應一一造出清單移交。
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為了加強公司統計工作，強化統計職能，充分發(fā)揮統計在公司管理中工作中的作用，依據《中華人民共和國統計法》和公司有關(guān)規定制定本制度。
一、立足現有條件，切實(shí)加強統計工作現代化建設，逐步實(shí)現統計工作規范化，統計調查科學(xué)化，統計計算和輸出處理現代化，統計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
二、加強統計基礎工作，不斷建立健全統計記錄，統計臺賬和統計資料管理及歸檔制度，確保統計數據準確可靠。
三、按照公司統計要求，明確分管領(lǐng)導，統計工作人員持證上崗，并保持相對的穩定。其統計工作基本職責是：
�。ㄒ唬┱J真貫徹《統計法》，執行和落實(shí)統計調查任務(wù)。
�。ǘ┙M織協(xié)調本單位承擔的統計工作，負責統計報表的'`催報、送審和報送工作。
�。ㄈ┰诠ぷ鞣秶鷥纫婪í毩⑿惺菇y計調查權，統計報告權和統計監督權。
�。ㄋ模┦煜そy計分類(lèi)、指標含意、計算方法、統計編碼，負責承擔統計工作的咨詢(xún)、指導。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展統計分析，為上級提供有決策依據的統計資料。
四、要認真貫徹執行上級制定的報表制度和統計標準。準確、及時(shí)地完成上級安排的各項統計報表上報和統計分析任務(wù)，不得虛報、漏報、瞞報、遲報、拒報。
五、凡屬上級下達的臨時(shí)性統計任務(wù)，由統計員按照上級要求和統一標準，按時(shí)、按質(zhì)搜集和整理提供公司基礎數據。
六、統計報表必須經(jīng)過(guò)單位負責人核實(shí)，主管領(lǐng)導核準、簽字后方能上報。
七、對經(jīng)主管領(lǐng)導核準的統計數據，任何人不得私自修改。如果發(fā)現有錯報、誤報應當責成有關(guān)人員和統計人員進(jìn)行核實(shí)訂正。
八、提供和公布統計資料，必須經(jīng)主管領(lǐng)導核定和同意。
九、統計工作受到上級表?yè)P的，按照相關(guān)規定予以表彰獎勵，受到批評的，在年度考核時(shí)追究相關(guān)人員的責任，造成嚴重后果的依照有關(guān)規定處理。
十、本制度由辦公室負責監督落實(shí)。
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一、目的
為規范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的數據信息統計管理工作，保證各類(lèi)統計、核算工作的及時(shí)性、準確性、真實(shí)性，避免信息過(guò)時(shí)或統計失真給決策造成誤導，特建立本制度。
二、范圍
各類(lèi)統計報表、跟蹤單等以20xx年XX月本廠(chǎng)實(shí)施的《各類(lèi)上交報表清單》為準，各部門(mén)臨時(shí)要求的`報表以正式書(shū)面形式提供統計內容、格式等信息資料，經(jīng)統計、生產(chǎn)部門(mén)確認后以確定格式填報。
三、報表填制及報送要求
1、各報表項目填寫(xiě)齊全，不遺漏統計內容。
2、數據真實(shí)，不故意瞞報或虛報數據。
3、數據符合部門(mén)間的進(jìn)出平衡關(guān)系。
4、對分管的物資嚴格按實(shí)物狀態(tài)和統計要求填報。
5、報表報送及時(shí)。生產(chǎn)日報表每天上午9點(diǎn)前報統計科，月度報表每月1日上午下班前報送統計科，以接受簽注時(shí)間為準。統計日報表每天上午下班前以電子版形式發(fā)送財務(wù)科，月度統計報表每月2日下班前報財務(wù)科。財務(wù)科每月4日下班前完成月度結賬、報表編制及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析。
6、報表簽批、審核手續齊全。
四、考核規定
1、報表及時(shí)性：每延遲1小時(shí)考核責任人10元，延遲1天考核責任人100元。
2、數據錯、漏報一次考核責任人10元。
3、故意瞞報或虛報致使數據不真實(shí)：一次考核責任人100元。
4、報表簽批、審核手續不全的，接受部門(mén)可拒收，按報表延遲考核至收到合格報表為止；接受部門(mén)也可簽收，但按報表數據錯、漏報一次考核。
5、各車(chē)間、科室每出現3次錯誤并經(jīng)考核的，考核車(chē)間、科室負責人50元。
5、考核結果由統計科每月5日定時(shí)提供。
本規定自下發(fā)之日起執行。
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第一章總則
1、為了有效地、科學(xué)地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，特制定本制度；
2、統計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統計調查，統計分析，提供統計資料，實(shí)行統計監督、
3、企業(yè)實(shí)行廠(chǎng)部、車(chē)間、班組三級統計管理體制和按業(yè)務(wù)部門(mén)歸口負責的原則、計劃管理科負責組織領(lǐng)導和協(xié)調全廠(chǎng)統計工作、
4、根據各職能科室和車(chē)間統計工作的需要以及統計業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)程度，配備專(zhuān)職或兼職統計員，班組按照民主管理的要求，推選出兼職統計員、企業(yè)統計人員應保持相對的穩定，科室、車(chē)間統計人員(包括兼職)調(變)工作時(shí)，事前必須征求計劃管理科的意見(jiàn)，并要有適合的人員接替其工作。
第二章統計報表的管理與分工
1、凡國家統計局、地方統計局和企業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的一切報表，由xx根據廠(chǎng)內各職能科室的職責分工，確定編制責任部門(mén)、如報表涉及兩個(gè)以上部門(mén)，而又無(wú)適當部門(mén)負責時(shí)，則由x召集有關(guān)部門(mén)協(xié)商編制。
2、廠(chǎng)內各部門(mén)因工作需要，要求有關(guān)科室填報的定期統計報表，須經(jīng)xx審查同意，并經(jīng)主管廠(chǎng)長(cháng)批準后，方能定為正式報表、廠(chǎng)內正式定期統計報表，由xx制訂“報表目錄”，頒定全廠(chǎng)執、未經(jīng)廠(chǎng)部批準的報表，各單位可拒絕填報。
3、廠(chǎng)內統計報表如有個(gè)別項需要修改時(shí)，原制表業(yè)務(wù)部門(mén)直接通知填報單位，并修改后的式樣送xx備案，不必再辦審批手續。
4、各種定期統計報表，由行政福昨科根據業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需要統一印刷、保管、發(fā)放。
5、各科室對外報送的專(zhuān)業(yè)統計報表，必須先經(jīng)xx會(huì )簽、上報時(shí)，應抄送xx。
6、凡上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)向所屬業(yè)務(wù)部門(mén)直接頒發(fā)的有關(guān)統計文件和報表，各業(yè)務(wù)部門(mén)應轉送xx傳閱。
7、為確保統計報表數字的正確可靠，各科室、車(chē)間主管領(lǐng)導應對上報報表進(jìn)行認真審查，簽字后方能報出。
第三章統計資料的提供、積累和保管
1、各科室、車(chē)間向外提供統計資料，公布統計數字，一律以本單位的統計人員所掌握的統計資料為準。
2、各級澡政領(lǐng)導所需要的統計數字，應由同級統計部門(mén)或統計人員負責提供，以便克使用統計數字的混亂現象。
3、凡廠(chǎng)外單位根據上級規定，并持有上級主管部門(mén)或統計局介紹信件來(lái)廠(chǎng)索取統計資料時(shí)，統由xx接洽提供，或由xx指定有關(guān)部門(mén)提供。
4、企業(yè)各項主要統計資料，由xx綜合統計員掌管，科室、車(chē)間的各項主要統計資料，由本單位統計人員掌管。
5、各科室、車(chē)間應將本單位的統計資料，采用卡片或臺帳形式，按月、季、年進(jìn)行整理分類(lèi)，以便使用。
6、各科、車(chē)間編制的統計臺帳和加工整理后的統計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失、對已經(jīng)過(guò)時(shí)的統計資料，如認為確無(wú)保管價(jià)值，應呈請本單位主管領(lǐng)導核準，并經(jīng)xx綜合統計員會(huì )簽后，方可銷(xiāo)毀。
第四章統計數字差錯的'訂正
1、統計資料發(fā)出后，如發(fā)現錯誤，必須立即訂正、受表單位發(fā)現數字錯誤后，應立即通知填報單位訂正，填報單位不得推諉拖延。
2、企業(yè)內部報表如發(fā)生數字錯誤時(shí)，應及時(shí)用電話(huà)或口頭查詢(xún)訂正:
�、偃請蟊懋斎瞻l(fā)現差錯時(shí)，應及時(shí)用電話(huà)或口頭查詢(xún)訂正，隔日發(fā)現差錯時(shí)，應在當日日報上說(shuō)明。
�、谥卮蟛铄e必須以書(shū)面形式訂下，填報《統計數字訂正單》(附后)、各受單位應將《統計數字訂正單貼在原報表上，并將原報表數字加以訂正，以防誤用。
統計數字訂正單
報表名稱(chēng)受表單位編號
頁(yè)次欄次行數原列數字訂正數字訂正原因主管經(jīng)辦人20xx年xx月xx日
第五章統計工作的交接
1、統計人員調動(dòng)工作時(shí)必須認真辦妥交接手續，在未辦妥以前，原任統計人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動(dòng)而影響統計工作的正常進(jìn)行。
2、統計人員調離工作時(shí)，必須做好下列工作：
(1)將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚；
(2)培訓接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨立工作；
(3)所有統計資料(包括原始憑證、統計手冊、臺帳、報表、文件、歷史資料等)與統計用具(如計算機、繪圖儀、書(shū)刊等)，應一一造出清單移交。
第六章文字說(shuō)明與分析報告
1、文字說(shuō)明與分析報告是統計報表的重要組成部份，編制統計報表要做到：月報有文字說(shuō)明，季報、年報有分析報告。
2、文字說(shuō)明是統計分析的基礎形式，必須根據統計報表中各項主要指標反映問(wèn)題，說(shuō)明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。
3、分析報告應以報表為基礎，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第七節統計紀律
1、各車(chē)間、科室和從事統計工作的人員，必須嚴格按照統計制度規定提供統計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。
2、屬于保密性質(zhì)的統計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時(shí)應按廠(chǎng)保密制度的規定執行。
統計管理制度 20
第一條 為了保證生產(chǎn)統計工作的準確、及時(shí)、全面和真實(shí)的為公司各級領(lǐng)導提供了解生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，正確指揮生產(chǎn)的.依據。特作如下規定。
第二條 生產(chǎn)保障部設一名生產(chǎn)統計員，負責全公司生產(chǎn)活動(dòng)的統計工作，并負責組織、指導各單位的生產(chǎn)統計工作。
第三條 生產(chǎn)統計計劃期的規定:根據我單位生產(chǎn)實(shí)際，為統一口徑，規定每月28日至下月27日為統計計劃期。
第四條 車(chē)間、班組以及個(gè)人必須在做好日清、旬查、月盤(pán)點(diǎn)的基礎上逐及向上報送生產(chǎn)報表。
第五條 車(chē)間實(shí)行生產(chǎn)日報制度。每個(gè)生產(chǎn)工人或班組必須記好崗位記錄，并查點(diǎn)核對實(shí)際完成量與原始記錄是否相符。班長(cháng)或班組統計員匯總全班人員原始記錄，并于當日下午下班前向車(chē)間統計員報送本班當天生產(chǎn)日報。
第六條 車(chē)間統計員匯總各班日報，并檢查核準，記入生產(chǎn)車(chē)間臺帳，然后編制生產(chǎn)日報。
第七條 公司實(shí)行生產(chǎn)月報制度。各生產(chǎn)單位在月底盤(pán)點(diǎn)的基礎上，由統計員根據盤(pán)點(diǎn)情況，匯總全月投入、轉出、結存數據，并與各種憑證、生產(chǎn)臺帳核對，確認無(wú)誤后，編制生產(chǎn)月報。
第八條 車(chē)間生產(chǎn)月報報表為《產(chǎn)品產(chǎn)量計劃完成情況月報表》(01表)和《裝配車(chē)間生產(chǎn)報告表》(02表)。兩種表在每月的29日報送生產(chǎn)保障部。
第九條 生產(chǎn)保障部管轄的成品庫和半成品庫，每月要對收、付、存情況進(jìn)行統計并報表。
第十條 各單位統計員必須建立與生產(chǎn)報表相適應的統計臺帳，統計數字達到準確清晰，不得遲報、拒報。嚴禁估數、虛報、瞞報等行為。對不按規定執行，工作馬馬虎虎，弄虛作假的統計人員，要嚴肅處理。
第十一條 本規定自下發(fā)之日起執行。
統計管理制度 21
第一章總則
第一條為適應學(xué)校和發(fā)展的需要，加強和改進(jìn)學(xué)校統計工作，根據《中華人民共和國統計法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《統計法》）、和教育部《教育統計工作暫行規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》），結合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第二條學(xué)校統計工作的目的是對學(xué)校事業(yè)規模與結構、學(xué)科與專(zhuān)業(yè)、教學(xué)與科研、社會(huì )服務(wù)、對外合作與交流、財務(wù)與資產(chǎn)等方面的現狀和發(fā)展情況進(jìn)行統計調查與統計分析，便于準確映學(xué)校發(fā)展狀況，提供重要決策依據，服務(wù)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展。
第三條學(xué)校統計工作的基本任務(wù)是嚴格按照《統計法》及《規定》要求，及時(shí)、準確填報上級下達的統計調查報表；及時(shí)、準確收集和整理學(xué)校管理所需統計資料，映學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中的基本情況；利用統計資料進(jìn)行統計分析，開(kāi)展統計服務(wù)；運用統計手段，監督檢查計劃執行情況。
第四條學(xué)校統計工作分為綜合統計工作和專(zhuān)項統計工作。學(xué)校綜合統計工作的內容包括：高等教育事業(yè)統計報表（高基報表）、高水平學(xué)辦學(xué)績(jì)效數據采集表、普通本科高校發(fā)展潛力指標數據采集表等綜合統計報表。學(xué)校專(zhuān)項統計工作的內容包括：上級對口部門(mén)的專(zhuān)業(yè)性統計業(yè)務(wù)報表。
第二章織織機構與職責范圍
第五條學(xué)校實(shí)行統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責的統計管理體制。學(xué)校由校長(cháng)或校長(cháng)指定的校領(lǐng)導擔任統計工作主管領(lǐng)導，全面負責學(xué)校的`各項統計工作。發(fā)展規劃處是學(xué)校統計工作綜合管理部門(mén)，負責執行學(xué)校綜合統計工作職能。
第六條各職能部門(mén)、直屬單位歸口管理本部門(mén)職責范圍內相關(guān)的統計工作，并在發(fā)展規劃處的統一協(xié)調下，配合其他部門(mén)完成涉及本部門(mén)工作的相關(guān)統計任務(wù)。各學(xué)院與統計有關(guān)的工作由相關(guān)職能部門(mén)歸口管理。
第七條學(xué)校各職能部門(mén)、直屬單位應指定一名處級領(lǐng)導干部分管本單位的統計工作，并確定一名工作人員具體負責統計工作，將統計工作納入其崗位職責。
第八條學(xué)校發(fā)展規劃處綜合統計工作職責：
�。ㄒ唬┙⒔∪珜W(xué)校統計管理制度，執行學(xué)校統計工作管理辦法和工作計劃。
�。ǘ┙M織、協(xié)調全校綜合統計信息工作，完成學(xué)校綜合統計工作任務(wù)。
�。ㄈ⿲徍藢ν鈭笏偷膶W(xué)�；緮祿�，編撰和印發(fā)學(xué)�；緮祿y計公報。
�。ㄋ模﹪@學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況開(kāi)展統計分析，為學(xué)校決策提供參考依據。
�。ㄎ澹┳龊媒y計資料的歸檔工作，推進(jìn)學(xué)�；窘y計數據的'信息化工作。
�。┒ㄆ陂_(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，加強與各級部門(mén)及兄弟院校的工作交流。
第九條各職能部門(mén)、直屬單位統計工作的主要職責：
�。ㄒ唬┱J真執行本辦法的有關(guān)規定，根據本單位業(yè)務(wù)情況建立相應的統計制度。
�。ǘ└鶕䦟W(xué)校綜合統計工作要求，及時(shí)、準確填報學(xué)校下達的有關(guān)統計報表。
�。ㄈ┍Ｙ|(zhì)保量完成上級有關(guān)部門(mén)下達給學(xué)校的專(zhuān)項統計報表的填報工作。
�。ㄋ模└鶕蠹皶r(shí)、準確提供相關(guān)統計數據，結合本單位工作開(kāi)展統計分析；
�。ㄎ澹┴撠熓占�、整理本單位的統計資料，建立健全統計臺帳和歷史資料。
第三章統計工作內容與分工
第十條學(xué)校統計工作內容及分工：
�。ㄒ唬┙搪毠そy計由人事處負責。包括全校教職員工的人數、性別、民族、文化程度、職務(wù)（稱(chēng)）、年齡、面貌、行政獎懲等內容。
高層次人才情況由人才辦、科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會(huì )科學(xué)處負責。離退休人員的統計由離退休干部工作處負責。
�。ǘ┍究平虒W(xué)及學(xué)籍統計由教務(wù)處負責。包括專(zhuān)業(yè)設置、教學(xué)計劃、課程設置、教師授課及課時(shí)、專(zhuān)業(yè)設置、學(xué)籍信息、學(xué)生考試成績(jì)、學(xué)科競賽、教學(xué)實(shí)踐、質(zhì)量工程、教學(xué)成果、教學(xué)獎勵、教材建設、教學(xué)研究成果等各類(lèi)有關(guān)數據。
有關(guān)學(xué)生第二課堂、校園文化建設、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等統計由校團負責。
�。ㄈ┢胀ㄈ罩票究粕�、研究生、留學(xué)生和港澳臺學(xué)生及教育生等學(xué)生統計分別由教務(wù)處和學(xué)生處、研究生院、海外學(xué)院及繼續教育學(xué)院負責。包括招生情況、在校生人數、來(lái)源、年齡、面貌、獎懲、畢業(yè)生人數、學(xué)位授予等內容。畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)情況由學(xué)生處負責。
�。ㄋ模┛茖W(xué)研究狀況統計由科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會(huì )科學(xué)處負責。包括科研論文、科研項目立項、科研經(jīng)費、科研獎勵、科研平臺、知識產(chǎn)權與專(zhuān)利等內容。
�。ㄎ澹⿲W(xué)科建設統計由發(fā)展規劃處負責。包括各級重點(diǎn)學(xué)科、ESI學(xué)科建設情況等內容。
�。┥鐣�(huì )服務(wù)情況由海峽創(chuàng )業(yè)育成中心（新農村發(fā)展研究院）負責。包括橫向經(jīng)費、科技成果轉化、產(chǎn)學(xué)研合作項目等社會(huì )服務(wù)情況。
�。ㄆ撸┵Y產(chǎn)設備統計由國有資產(chǎn)管理處負責。包括教學(xué)科研設備、辦公設備等固定資產(chǎn)的數量及使用情況、學(xué)校占地面積和校舍面積（含教學(xué)科研及輔助用房、行政辦公用房、實(shí)驗室面積、學(xué)生宿舍面積、生活用房等分類(lèi)校舍面積）等內容。
�。ò耍﹫D書(shū)資料的統計由圖書(shū)館負責。包括圖書(shū)資料（含電子圖書(shū)）的種類(lèi)、數量等，及各種有關(guān)的服務(wù)及設施使用情況等內容。
�。ň牛┗窘ㄔO統計由基建處負責。包括基建投資完成情況、校舍施工完成情況等內容。
�。ㄊ┴攧�(wù)統計由計劃財務(wù)處負責。包括各項預算內外經(jīng)費收支情況和分析比較、投入產(chǎn)出情況、工資總額等內容。
�。ㄊ唬⿲ν饨涣髋c合作情況由國際合作與交流處臺港澳事務(wù)辦公室(合署)負責。包括國家留學(xué)基金教師出國項目、優(yōu)秀本科生國際交流項目、赴臺港澳交流學(xué)生項目、中外合作辦學(xué)項目、國際來(lái)和回、國際學(xué)術(shù)會(huì )議等等內容。
�。ㄊ⿲W(xué)校的新聞統計由宣傳部負責。包括校外各級媒體有關(guān)我校的報道、校內媒體的新聞宣傳等內容。
�。ㄊ┬Ｓ亚闆r、社會(huì )捐贈統計由校友會(huì )負責。
�。ㄊ模└鲗W(xué)院、研究院、研究所、基地、研究中心等學(xué)校教學(xué)科研單位負責本單位職責范圍內的各種統計工作，并積極配合學(xué)校各職能部門(mén)的統計工作。
�。ㄊ澹┪戳腥胍陨戏秶鷥鹊慕y計項目，按其性質(zhì)由發(fā)展規劃處協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)提供。
第四章統計工作流程與要求
第十一條統計數據的采集。各職能部門(mén)、直屬單位嚴格按照統計調查范圍、指標涵義、計算方法、分類(lèi)標準等規定要求，如實(shí)提供統計數據，在報送期限內完成統計工作任務(wù)，保證數據來(lái)源有據可查。
第十二條統計數據的報送。上級下達的要求以學(xué)校名義上報的綜合統計報表，由發(fā)展規劃處組織統計、匯總填表，經(jīng)分管校領(lǐng)導審簽后按時(shí)報送。各類(lèi)專(zhuān)項統計報表，由職責部門(mén)、直屬單位歸口負責組織統計、匯總填表，由部門(mén)（單位）統計工作負責人審核簽字，經(jīng)分管校領(lǐng)導審簽后按時(shí)報送，并送發(fā)展規劃處備案。學(xué)校下達的校內統計報表，各部門(mén)（單位）組織統計、匯總填表，由部門(mén)（單位）統計工作負責人審核簽字后按時(shí)報送。
第十三條統計數據的發(fā)布。為保證統計資料準確、全面、統一，學(xué)校的基本統計數據以發(fā)展規劃處正式發(fā)布的基本統計數據為準，其他部門(mén)（單位）不得發(fā)布與其不一致的數據。發(fā)展規劃處每年初發(fā)布一次《學(xué)�；緮祿y計公報》，會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)更新學(xué)校主頁(yè)網(wǎng)站的基本數據。
第十四條統計數據的使用。各部門(mén)（單位）引用或對外報送學(xué)�；窘y計數據，須經(jīng)本部門(mén)（單位）負責人審核后，報發(fā)展規劃處核實(shí)。涉及特定用途的基本數據，應結合實(shí)際情況向相關(guān)部門(mén)（單位）采集并使用最新統計數據。
第十五條統計數據的變更。各部門(mén)（單位）對報出統計信息的準確性和一致性負責，一經(jīng)上報不得隨意更改。確需變更的，經(jīng)本部門(mén)（單位）主要負責人審核簽字并附情況說(shuō)明，報學(xué)校核實(shí)審批后，再交上級統計單位更正。已上報教育主管部門(mén)匯總的統計信息和數據一般不得更改。
第十六條統計數據的歸檔。各部門(mén)（單位）均應保管好本部門(mén)（單位）的統計資料、各種統計報表以及有關(guān)統計工作的文件、指示、通知、規定，對外報送的統計報表和資料要送交校綜合檔案室存檔。屬于國家保密的統計資料，統計人員須按規定做好保密工作。
統計管理制度 22
第一條為促使全系統統計信息化建設工作的規范化和系統化，充分發(fā)揮統計信息在重大項目管理與決策中的信息、咨詢(xún)與監督作用，更好地為全縣重大項目管理工作服務(wù)，根據《中華人民共和國統計法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《統計法》）及其實(shí)施細則、《省統計管理條例》等有關(guān)統計法律、法規和規章的規定，以及上級機關(guān)關(guān)于統計工作的.要求制定本制度。
第二條各科室統計信息化建設由局辦公室負責統一規劃、建設和維護。
第三條計算機及網(wǎng)絡(luò )系統統一安裝防病毒軟件并確保及時(shí)更新。
第四條定期進(jìn)行系統軟件、硬件檢查維護，做好維護記錄。對計算機硬件和軟件可能出現的故障，應有防范、補救和排除等措施。
第五條禁止在局域網(wǎng)設備上安裝運行與工作無(wú)關(guān)的任何軟件。
第六條嚴格執行保密法的有關(guān)規定，嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)有相關(guān)法律、法規，禁止在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行任何非法活動(dòng)。
第七條各科室在使用過(guò)程中，如發(fā)現硬件和操作系統方面出現問(wèn)題應及時(shí)上報局辦公室，并由局辦公室與相關(guān)軟、硬件維護單位聯(lián)系，取得技術(shù)支持，及時(shí)排除出現的問(wèn)題。
第八條信息化培訓應將統計內容列入年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃，信息化管理員要鉆研業(yè)務(wù)技能，積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓；每年至少組織本部門(mén)及系統內統計人員開(kāi)展一次信息化業(yè)務(wù)技能培訓。
第九條涉密計算機禁止上外網(wǎng)，禁止在非涉密計算機上儲存、處理涉密信息。
第十條做好統計數據定期備份資料，保障統計資料的延續性和聯(lián)貫性。
第十一條本制度由縣發(fā)改局負責解釋。本制度自簽發(fā)之日起施行。
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