印刷廠(chǎng)管理制度范本（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的印刷廠(chǎng)管理制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
印刷廠(chǎng)管理制度 1
為確保生產(chǎn)工作秩序正常運行，持續營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結合本公司的實(shí)際情況特制定本制度。
1、本規定適用于本公司各生產(chǎn)車(chē)間全體員工；
2、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)本公司，熱愛(ài)本職工作；
3、所有員工待人堅持使用禮貌語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣，作風(fēng)正派，不大聲喧嘩、吵鬧，不說(shuō)臟話(huà)，更不準罵人；
4、遵紀守法，維護正常生產(chǎn)秩序，班前或上班時(shí)間禁止喝酒，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿公司財物；
5、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退 ，不曠工；
6、上下班需打卡簽到，有事要請假，嚴禁非正當理由請假。違者依照《考勤管理制度》處理；
7、堅持穿戴使用勞動(dòng)保護用品上班，應穿戴整齊，扣好袖扣，長(cháng)發(fā)必須盤(pán)起戴安全帽子，不準穿裙子、高跟鞋和留長(cháng)發(fā)靠近生產(chǎn)機械，不準赤膊、穿拖鞋、短褲上班；嚴禁站在拖車(chē)上溜空車(chē)，做到安全生產(chǎn)，防止發(fā)生傷害事故；
8、 工作時(shí)間內除車(chē)間主任外其他人員禁止使用手機等視頻播放設備，不準看小說(shuō)、睡覺(jué)；
9、 堅守工作崗位，不消極怠工，不攬私活，不做私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情；
10、工作時(shí)間內不離崗、不串崗，因事確需離崗須向車(chē)間主任以上領(lǐng)導申請批準后方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，違者依照《考勤管理制度》處理；
11、員工在車(chē)間遇上公司客人參觀(guān)時(shí)，車(chē)間主任應起立適當問(wèn)候或有必要的陪同，作業(yè)人員照常工作，不得動(dòng)張西望；
12、未經(jīng)公司批準，不得私自帶客人（客戶(hù)除外）、小孩進(jìn)入車(chē)間和在車(chē)間會(huì )客；車(chē)間和辦公室不準停放自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)等交通設備，更不準在工作時(shí)間擦、洗車(chē)輛等違者根據《考勤管理制度》處理；
13、公司全場(chǎng)禁止吸煙，在生產(chǎn)工場(chǎng)吸煙等于放火！吸煙者必須到吸煙區，違反者每次處以500元罰款，三次以上者扣發(fā)本月全額工資，因吸煙造成事故者將承擔全部損失。
14、生產(chǎn)工場(chǎng)在接到《生產(chǎn)指令》后應根據生產(chǎn)指令領(lǐng)取相關(guān)材料、印版、模具，并對領(lǐng)取的.器材及樣品或指令要求進(jìn)行認真核對，確認無(wú)誤后方可進(jìn)入生產(chǎn)加工程序；
15、新單或工藝要求很高的產(chǎn)品，要由車(chē)間主任以上領(lǐng)導或業(yè)務(wù)簽字確認后方可批量生產(chǎn)。時(shí)時(shí)做到“質(zhì)量在我心中，差錯不出在我手中！”因故意或失職給公司造成損失，應由當事人如數賠償，管理人員負連帶處罰；
16、生產(chǎn)流程要嚴格依照《生產(chǎn)指令書(shū)》，任何人均不得隨意更改，如在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現錯誤，應立即停產(chǎn)并通知有關(guān)負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改；
17、遵守操作規程，注意安全生產(chǎn)，愛(ài)護工具設備，節約原副材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低能耗。
18、在工作時(shí)間內，員工必須服從管理人員的工作安排，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)加班或抽調，服從車(chē)間主任及以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門(mén)的管理。禁止頂撞、打罵領(lǐng)導或罷工（如有意見(jiàn)應在下班后找領(lǐng)導提出異議），更不得損壞生產(chǎn)設備及公司財物。違者警告、罰款或解除勞動(dòng)合同，觸犯法律者送交公安機關(guān)處理。
19、操作人員每日上崗前、下班后必須將機器及工作崗位清掃干凈，保證工作現場(chǎng)環(huán)境衛生，工作臺面整齊。加強現場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設備完好。生產(chǎn)后的邊角料及時(shí)納入垃圾箱（袋、桶內）。本工序完成或下班后應將現場(chǎng)清理干凈，將半成品或成品連同《生產(chǎn)指令書(shū)》交與下一工序，將剩余材料、印版、模具統計后入庫；
20、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)清潔衛生：堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無(wú)油污；門(mén)窗清潔、玻璃明亮；材料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無(wú)廢紙、抹布。油污、油墨水跡、煙頭和贓物。責任清潔區干凈衛生，衛生間清潔衛生。
21、消防器材位置放置正確、保證器材性能正常。
22、本制度應與相關(guān)管理制度配套實(shí)施；
23、本制度自簽發(fā)之日起執行。
印刷廠(chǎng)管理制度 2
生產(chǎn)紀律
1、遵守企業(yè)考勤制度。
2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節約，杜絕浪費。
3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著(zhù)清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛生，不準在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù) 完成后要將地面清掃干凈。
8、當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產(chǎn)。
操作規程
1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
4、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細小環(huán)節，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀(guān)。
5、檢查產(chǎn)品的'標簽、名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。
6、裝車(chē)前需最后檢查、核對，做到單貨相符。
7、文明裝車(chē)，堆碼合理。
安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說(shuō)明操作，防止出現傷亡。
3、預混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹(shù)立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊。
設備管理與維修
1、大宗設備應有專(zhuān)人負責。
2、所有設備應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄。
印刷廠(chǎng)管理制度 3
為了保持優(yōu)秀的生產(chǎn)次序，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行為了使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作，并思慮員工與家眷聚會(huì )的問(wèn)題，依據國家有關(guān)規定，聯(lián)合公司的實(shí)質(zhì)狀況，特定以下管理制度。
一、勞動(dòng)紀律：
1.上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.工作時(shí)間要固守崗位，不得擅辭職責。努力達成/超額達成上層下達的任務(wù)。
3.工作時(shí)間內不得辦私事，不做私活。不可以吃零食，不可以飲酒，工作崗位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區，不得高聲吵鬧，喧華。
4.員工一定聽(tīng)從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反應，但在未改變前，仍須履行原決定。
二、考勤制度
1.上午為8 -12：,2 -6:工作時(shí)間下午為
2.員工不得無(wú)故缺席和曠工。曠工半日，不發(fā)當天薪資，501并罰款元;曠工一日，不計當天薪資，并罰款元，以上均從當月薪資中扣除）。
3.員工不得遲到、早走，應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1）5520上下班時(shí)間均有分鐘彈性時(shí)間。超出分鐘罰款元/次在日薪資扣30301除）遲到分鐘以上視作曠工辦理：分鐘以上、小時(shí)之內一律作曠工半日；1小時(shí)以上一律作曠工一日辦理辦理。
2）11早走者一律視為曠工辦理：早走小時(shí)內一律作曠工半日辦理；早走小時(shí)以上作曠工一日辦理。
4.禁止拜托別人或代別人刷卡考勤，代別人刷卡罰款元/次，從當月薪資中扣除。
5.告假一定先申請，填寫(xiě)申請表格，經(jīng)贊同后方可休假。申請表格應提早2日遞交。特別狀況一定來(lái)電、函請示，并在過(guò)后一日內補辦手續方視為有效假期）。
6.員工不按告假制度告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位，一律按曠工辦理。
7.病假：一定出示醫院有效證明，無(wú)效證明一律按曠工辦理；每個(gè)月病假一個(gè)工作日內不扣薪資。
8.事假：依據工作安排以及自己的`實(shí)質(zhì)需要酌情核給。整年紀假不得超出30天，事假按實(shí)質(zhì)天數扣除日薪。
9. 3婚嫁：個(gè)人婚假為天帶薪假期，如到外處不含旅游成婚）成婚的，依據在途來(lái)回時(shí)核給行程假，高出規定的假期按事假辦理。
10. 453產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為日帶薪假期，男員工產(chǎn)假為天帶薪假期。員工到外處戶(hù)所在地休產(chǎn)假的，依據在來(lái)回時(shí)間核給行程假。高出規定日期的假期按事假辦理。
三、安全生產(chǎn)管理制度
1.各員工一定仔細學(xué)習理論知識和操作規程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關(guān)知識。
2.按要求出成品。成品、消耗數目、領(lǐng)料數目符合并登記，果斷根絕浪費現象
3發(fā)生。.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立刻入庫并將有關(guān)物件銷(xiāo)毀。
4.勤檢查電源線(xiàn)路，發(fā)現問(wèn)題立刻報告車(chē)間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線(xiàn)、插座，未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機器。助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行。
地面、工作臺、及其四周無(wú)雜
5.，工作場(chǎng)所應保持整齊通暢物，維修工具、配件要放到規定的地點(diǎn)。生產(chǎn)前后的全部設備要放回原定的地點(diǎn)，禁止任意亂放。
6.機上全部安全防備設備，需要按期檢查，未經(jīng)允許禁止為了操作方便，私自拆掉。若有發(fā)現機器設備有傷害事故，立刻報告，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸維修。
7.每天工作結束后，對使用設備進(jìn)行平時(shí)保養，并按期對設備進(jìn)行全面的檢查和保養。以保證設備一直處于正常運行狀態(tài)。生產(chǎn)結束后一定封閉設備電源。
9.注意易燃物件和防火器械的擱置、禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員一定嚴格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業(yè)務(wù)員或設計師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防犯錯。
2.曬版前務(wù)必需檢查曬版機上有無(wú)塵埃、花點(diǎn)，保證質(zhì)量。也要檢查菲林
能否切合質(zhì)量標準，若有套位不正，頁(yè)碼不對，含糊不清楚等狀況，應向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4.曬完版后，菲林一定分類(lèi)放好曬版房一定每天打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。
5.印刷好的印件要齊整放好印完以后的版材校版紙、廢品）一定封好、齊整分類(lèi)放好，方便往后使用。
6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)以外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如存心外，結果自負。
印刷廠(chǎng)管理制度 4
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問(wèn)題，根據國家有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況，特定以下管理制度。
一、勞動(dòng)紀律:
1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.工作時(shí)間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達的任務(wù)。
3.工作時(shí)間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩，吵鬧。
4.職工必須服從工作調動(dòng)和工作分配，如果本人認為調動(dòng)分配不當，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執行原決定。
二、考勤制度
1.工作時(shí)間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00
2.職工不得無(wú)故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當日工資，并罰款50元;曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。
3.職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的'工作準備。
1)上下班時(shí)間均有5分鐘彈性時(shí)間。超過(guò)5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時(shí)以?xún)纫宦勺鲿绻ぐ肴仗幚?1小時(shí)以上一律作曠工一日處理。
2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時(shí)內一律作曠工半日處理;早退1小時(shí)以上作曠工一日處理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。
5.請假必須先申請，填寫(xiě)申請表格，經(jīng)批準后方可休假。(申請表格應提前2日遞交。特殊情況必須來(lái)電、函請示，并在事后一日內補辦手續方視為有效假期)。
6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開(kāi)崗位，一律按曠工處理。
7.病假：必須出示醫院有效證明，無(wú)效證明一律按曠工處理;每月病假一個(gè)工作日內不扣工資。
8.事假：根據工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。全年事假不得超過(guò)30天，事假按實(shí)際天數扣除日薪。
9.婚嫁：個(gè)人婚假為3天帶薪假期，如到外地(不含旅行結婚)結婚的，根據在途往返時(shí)核給路程假，超出規定的假期按事假處理。
10.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶(hù)口所在地)休產(chǎn)假的，根據在往返時(shí)間核給路程假。超出規定日期的假期按事假處理。
三、安全生產(chǎn)管理制度
1.各職工必須認真學(xué)習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。
2.按要求出成品。成品、損耗數量、領(lǐng)料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象發(fā)生。
3.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷(xiāo)毀。
4.勤檢查電源線(xiàn)路，發(fā)現問(wèn)題立即報告車(chē)間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線(xiàn)、插座，未經(jīng)同意不得私自動(dòng)用機器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行。
5.工作場(chǎng)地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周?chē)鸁o(wú)雜物，維修工具、配件要放到規定的位置。生產(chǎn)前后的所有設備要放回原定的位置，不準隨意亂放。
6.機上所有安全防護設施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現機器設備有損害事故，立即匯報，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸修理。
7.每天工作結束后，對使用設備進(jìn)行日常保養，并定期對設備進(jìn)行全面的檢查和保養。以確保設備始終處于正常運轉狀態(tài)。生產(chǎn)結束后必須關(guān)閉設備電源。
8.下班后要切斷所有設備的電源和關(guān)好門(mén)窗。
9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個(gè)工藝的制作過(guò)程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設計師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防出錯。
2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無(wú)灰塵、花點(diǎn)，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準，如有套位不正，頁(yè)碼不對，含糊不清晰等情況，應向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4.曬完版后，菲林必須分類(lèi)放好;曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。
5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類(lèi)放好，方便日后使用。
6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。
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本著(zhù)“踴躍肯干，團結奮進(jìn)”的精神，做到“以廠(chǎng)為家，以家為榮，榮辱與共”要時(shí)辰牢記“質(zhì)量是公司生命的脈搏”發(fā)揮“廠(chǎng)衰我恥，廠(chǎng)興我榮”的崇敬質(zhì)量為安好的提升生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作依據國家有關(guān)規定聯(lián)合本廠(chǎng)的實(shí)質(zhì)狀況特定以下管理制度。
一、勞動(dòng)紀律：
1、上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、工作時(shí)間要固守崗位，不得擅辭職責。
3、酒，工作崗、工作時(shí)間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的'抽煙區，不得高聲吵鬧、喧華。
4、員工一定聽(tīng)從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。
二、考勤
2、員工不得無(wú)故缺席和曠工曠工半日罰款款從當月薪資中扣除）。
3、員工不得遲到、早走、應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
4、告假一定寫(xiě)告假條，經(jīng)贊同后方可休假，如特別狀況必須來(lái)電、函請示，并在過(guò)后一日內補辦手續方視為有效假期。
5、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位，一律按曠工辦理。
三、安全生產(chǎn)管理
1、各員工一定仔細學(xué)習本崗位理論知識和操作規程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品消耗數目，領(lǐng)料數目符合并登記，果斷根絕浪費現象發(fā)生。
3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立刻入庫并將有關(guān)物件銷(xiāo)毀。
4、禁止亂拉、勤檢查電源線(xiàn)路，發(fā)現問(wèn)題立刻向上司報告。亂接電線(xiàn)，插座，未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機器，助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行生產(chǎn)操作。
5、地面、工作臺及四周無(wú)雜物，工作場(chǎng)所應保持整齊通暢，維修工具配件要放到規定的地點(diǎn)。
6、機上全部安全防備設備，需要按期檢查，對機器設備進(jìn)行必需的潔凈保養。
7、每天工作結束后，一定封閉設備電源，下班后要切斷所有設備的電源和關(guān)好門(mén)窗。
8、注意易燃物件和防火器械的擱置，禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理：
1、曬版房、印刷，后加工等人員一定嚴格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量（一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業(yè)務(wù)員或辦公室問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防犯錯。
2、花點(diǎn)，保證質(zhì)量，、曬版前務(wù)必需檢查曬版機上有無(wú)塵埃、也要檢查菲林能否切合質(zhì)量標準。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4、曬完版后，菲林一定分類(lèi)放好，曬版房一定每天班行進(jìn)行衛生保潔打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。
5、印完以后的版材校版紙、廢品）、印刷好的印件要齊整放好一定封好，齊整分類(lèi)放好，方便往后使用。
6、全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一，不得私自操作機械，如存心外，結果自負。
印刷廠(chǎng)管理制度 6
為了健全正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,保證全廠(chǎng)各項規章制度認真的'貫徹、執行,搞好企業(yè)管理,教育全體工員遵紀守法、結合本廠(chǎng)實(shí)際情況,制訂以下制度。
一、全廠(chǎng)員工必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律,堅守工作崗位,不遲到、不早退、不怠工,有效地利用工作時(shí)間,干好干滿(mǎn)八小時(shí),努力完成和超額完成任務(wù)。
二、在工作和生產(chǎn)時(shí)間內不準從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng),嚴禁私拿和自留產(chǎn)品。嚴禁酒后上班,上班時(shí)間不吵鬧不喧嘩,不串留以免妨礙他人工作。
三、職工必須服從工作調動(dòng)和工作分配,如果本人認為調動(dòng)分配不當,可以有組織的逐級反映,但在未改變前,仍需執行原決定。
四、每個(gè)職工必須根據本崗位職責范圍和規定,認真負責地守時(shí)、按質(zhì)、按量完成,任何人不準弄作假,多報產(chǎn)量,隱瞞缺勤。
五、嚴守廠(chǎng)內必要的機密,不該說(shuō)的話(huà)不亂說(shuō),不傳播是非和謠言,不誣陷和中傷他人。
六、職工必須嚴格遵守安全操作規程,注意防火防盜,保證安全生產(chǎn)。
七、全廠(chǎng)員工應諾守職業(yè)道德,必須對廠(chǎng)產(chǎn)品負責,嚴格按照工藝質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn),共同維護我廠(chǎng)聲譽(yù)。
印刷廠(chǎng)管理制度 7
隨著(zhù)信時(shí)代的到來(lái)，信安全問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。印刷廠(chǎng)中，保密管理是非常重要的一項工作。本文介紹印刷廠(chǎng)保密的相關(guān)內容。
一、意識教育
應加強員工保密意識教育，使員工認識到保密工作的重要性和必要性。印刷廠(chǎng)應制定保密教育計劃，定期進(jìn)行保密教育，加強員工保密意識的培養。
二、保密責任制度
印刷廠(chǎng)應建立保密責任制度，確保密工作的責任和義務(wù)。所員工簽訂保密協(xié)后，應嚴格遵保密規定，保密信，不得泄露或利用密信謀取私利。
三、保密措施
印刷廠(chǎng)應建立完善的.保密措施，包括物理措施、技術(shù)措施和管理措施。物理措施包括安裝監控設備、加強禁管理等；技術(shù)措施包括加密技術(shù)、水印技術(shù)等；管理措施包括保密審查、保密備案等。
四、保密審查制度
印刷廠(chǎng)應建立保密審查制度，對涉密信進(jìn)行審查。保密審查應設計、印刷、裝訂等環(huán)節進(jìn)行，確保涉密信不被泄露。
五、保密備案制度
印刷廠(chǎng)應建立保密備案制度，對涉密信進(jìn)行備案。保密備案應包括涉密信的名稱(chēng)、級別、保密期限等信，確保涉密信得到妥善保管。
六、保密檢查制度
印刷廠(chǎng)應建立保密檢查制度，對員工進(jìn)行保密檢查。保密檢查應包括隨檢查和定期檢查，確保員工不泄露涉密信。
七、保密追究制度
印刷廠(chǎng)應建立保密追究制度，對泄露涉密信的員工進(jìn)行追究。對于泄露涉密信的員工，應法追究其法律責任，并進(jìn)行內部處理。
印刷廠(chǎng)管理制度 8
1、按照財務(wù)會(huì )計規定設置帳薄和會(huì )計科目，及時(shí)準確反映企業(yè)財務(wù)活動(dòng)，做到扎帳及時(shí)準確，帳帳、帳據、帳表、帳實(shí)、帳冊五相符，科學(xué)考核各項財務(wù)指標，提高資金周轉的'利潤率。
2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節活動(dòng)情況，重點(diǎn)考核每月或每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期的現金流量、成本計算及應交稅金情況，督導登記材料、產(chǎn)成品出入庫、工人出勤及日生產(chǎn)時(shí)間、材料與電能耗用等情況。
3、成本計算按照生產(chǎn)產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi)考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費數額度等，并按照用料類(lèi)別、工序多少進(jìn)行明細核算，嚴禁模糊操作，進(jìn)行不真實(shí)的成本計算。
4、材料采購要及時(shí)到財務(wù)室報告資金來(lái)源、采購數量、貨單、票據及運費等情況，及時(shí)辦理成本費用支出票據及資金來(lái)源交接手續，做到資料真實(shí)準確，經(jīng)濟責任界線(xiàn)清楚。
5、成本費用嚴禁白條列支，違者，按其數額罰款20%，由財務(wù)主管人員承擔責任，嚴禁財務(wù)會(huì )計做假帳，違者按有關(guān)部門(mén)規定處理。
6、銷(xiāo)售產(chǎn)品必須開(kāi)具增值稅發(fā)票，憑票記帳，結算銷(xiāo)貨款及收回應收帳款應及時(shí)主動(dòng)向財務(wù)室報告，并辦理財務(wù)交接手續，嚴禁長(cháng)時(shí)間滯留在個(gè)人手中。
7、材料采購及成本費用開(kāi)支、需先請示經(jīng)理同意，支出票據經(jīng)經(jīng)理簽批后方可入帳，擅自作主開(kāi)支費用、一律由個(gè)人承擔。
8、嚴格控制招待費及其他管理費開(kāi)支，月招待費一般控制在月銷(xiāo)售額的0.5%以?xún)�，其他管理費一般控制在5%以?xún)�，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費用。
印刷廠(chǎng)管理制度 9
第一條生產(chǎn)紀律
1、恪守公司考勤制度。
2、生產(chǎn)過(guò)程中一定嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，節儉節儉，根絕浪費。
3、珍愛(ài)生產(chǎn)設備、原資料和各樣包裝資料，禁止破壞。
4、聽(tīng)從生產(chǎn)主管的安排，實(shí)時(shí)作業(yè)，保證準時(shí)、按質(zhì)、按量達成生產(chǎn)任務(wù)。
5、穿著(zhù)潔凈齊整，依據要求穿制服上班。
6、禁止私自出門(mén)，有事一定向生產(chǎn)主管告假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛生，禁止在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨處吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)達成后要將地面打掃潔凈。
8、查找原由后方可當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立刻歇工并上報，持續生產(chǎn)。
第二條操作規程
1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規程進(jìn)行，非有關(guān)人員禁止亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格依據設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，禁止因搶時(shí)間而影響產(chǎn)質(zhì)量量。
第三條產(chǎn)質(zhì)量量
1、一定建立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的'經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)質(zhì)量量。
2、嚴把原資料進(jìn)庫關(guān)，高質(zhì)量原料出高質(zhì)量產(chǎn)品。
3、禁止使用代替原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的渺小環(huán)節，要求包裝密封優(yōu)秀，碼垛齊整雅觀(guān)。
5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、做到十拿九穩。
6、裝車(chē)前需最后檢查對產(chǎn)品名稱(chēng)，數目、包裝狀況做到單貨符合。
7、文明裝車(chē)，堆碼合理。
第四條安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格依據設備使用說(shuō)明操作，防備出現傷亡。
3、預混料生產(chǎn)時(shí)一定戴好防毒罩、手套，防備腐化。
4、注意搬運機械的操作，防備壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防備遭到電擊。
6、易燃、易爆物件應獨自堆放，并建立醒目標記。
7、原資料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放齊整
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專(zhuān)人負責。
2、全部設備應按期保養，每天檢查。
3、并做好維修保養記錄。
4、制定完美的設備維修及保養計劃，
印刷廠(chǎng)管理制度 10
一、車(chē)間辦公室工作人員，應辦事公道，作風(fēng)正派，說(shuō)話(huà)和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開(kāi)一次車(chē)間管理人員，班組長(cháng)參加的車(chē)間生產(chǎn)會(huì )議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調度是否得當，有無(wú)窩工現象（工序銜接是否合理）。發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行調查研究，提出解決措施。
四、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì )，分析人員思想、設備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時(shí)提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經(jīng)驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內容：
�。�1）設備安全與衛生情況
�。�2）電器是否正常運轉。
�。�3）產(chǎn)品是否堆放整齊。
�。�4）環(huán)境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時(shí)地綜合反映車(chē)間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時(shí)報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動(dòng)的各種情況、指導生產(chǎn)，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作（”五帳”：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；"一卡”工具管理卡）。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車(chē)間會(huì )議學(xué)習制度
一、全車(chē)間職工每周必須按所布置的學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容，認真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習，學(xué)習中做到思想集中，刻苦學(xué)習，討論時(shí)積極發(fā)言。
二、學(xué)習按時(shí)參加，不準遲到、早退、無(wú)故缺席，有事做到先請假。作好學(xué)習考勤記錄和學(xué)習記錄，把它作為獎金考核的一項內容。
三、車(chē)間召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )（或組織學(xué)習），事先半小時(shí)通知各小組長(cháng)，主持會(huì )議人要先做開(kāi)好會(huì )的`一切準備工作。到會(huì )者不得無(wú)假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會(huì )議者遲到罰款伍角。
車(chē)間勞動(dòng)紀律和考勤制度
為加強勞動(dòng)紀律，保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專(zhuān)業(yè)管理相結合執行考勤制度，車(chē)間統計員負責全車(chē)間考勤工作，各班組長(cháng)或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺(jué)遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時(shí)，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車(chē)間審核，并交車(chē)間統計員作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時(shí)間不準看小說(shuō)、睡覺(jué)、打牌、下棋、洗衣服、織毛線(xiàn)、擦自行車(chē)等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時(shí)間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時(shí)或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時(shí)間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節嚴重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動(dòng)紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟罰款處，還根據情節輕重給予行政處理，如有被公安機關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時(shí)間不竄崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規程，注意安全生產(chǎn)，愛(ài)護工具設備，節約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
車(chē)間文明生產(chǎn)制度
一、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)本廠(chǎng)，熱愛(ài)本職工作。
二、遵紀守法，維護正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品。不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化”學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，開(kāi)展健康的文體活動(dòng)。
三、在工作、生產(chǎn)場(chǎng)所不大聲喧嘩、吵鬧、說(shuō)話(huà)和氣，待人堅持使用禮貌語(yǔ)言，不說(shuō)臟話(huà)，更不得罵人。四、堅持穿戴使用勞動(dòng)保護用品上班，嚴禁赤腳、赤膊、只穿內褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著(zhù)鞋等上班。嚴禁站在拖紙車(chē)上蹓空車(chē)。保護安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車(chē)間。
六、不準帶客人（參觀(guān)學(xué)習者除外）、小孩進(jìn)入車(chē)間和在車(chē)間里會(huì )客；車(chē)間和辦公室內不準停放自行車(chē)、輕騎車(chē)，更不準上班時(shí)間擦車(chē)、打毛線(xiàn)、做私活，違者所誤工時(shí)，按曠工處理。
七、搞好生產(chǎn)、工作場(chǎng)所的清潔衛生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無(wú)油污；門(mén)窗清潔、玻璃明亮；白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無(wú)廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽(yáng)溝無(wú)臟水、污物。
八、保持車(chē)間主要通道暢通，通道一米五以?xún)冉苟逊女a(chǎn)品、紙墩和拖紙車(chē)；白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過(guò)一米五。
九、嚴禁在生產(chǎn)崗位上、機器上、車(chē)間通道上游動(dòng)吸煙，吸煙應到指定的吸煙點(diǎn)吸煙，車(chē)間辦公室吸煙應備煙塵缸，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車(chē)間干部加倍罰款。
十、考核辦法；
1、車(chē)間文明生產(chǎn)衛生檢查，由車(chē)間工會(huì )組織檢查評比公布。
2、每月總結評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲”文明機臺、班組"和單項獎（具備方案另定），對文明生產(chǎn)搞得差的班組或機臺扣發(fā)月獎5％。
對私拿產(chǎn)品的處理方法
為了加強車(chē)間管理，除了加強政治思想教育外，還必須在紀律上、經(jīng)濟上賞罰嚴明。對私拿產(chǎn)品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。
一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個(gè)人負責。
二、凡生產(chǎn)崗位上的同志，私給他人產(chǎn)品原輔材料的，其責任由私給產(chǎn)品人負責。
三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者，作如下處理。
1、按產(chǎn)品商品價(jià)格2—5倍罰款，寫(xiě)出書(shū)面檢查并張榜批評。
2、取消當月一切獎金。
3、重犯者除罰款加倍外，還根據情節輕重給予行政處理。
4、對勇于揭發(fā)私拿產(chǎn)品者，經(jīng)調查屬實(shí)，根據功勞大小發(fā)給1—50元獎金。并保護揭發(fā)人。
5、對串通騙取獎金，經(jīng)查出后，加倍扣回所得獎金，（干部嚴加處理）并根據情節輕重進(jìn)行行政處理。
以上辦法由車(chē)間直接處理，如遇重大事件，由車(chē)間報廠(chǎng)長(cháng)審批后執行。
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