后勤管理制度集合15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的后勤管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
后勤管理制度1
愛(ài)護公物規定
一、愛(ài)護公共設施，未經(jīng)領(lǐng)導許可，不得外借。
二、愛(ài)護花草樹(shù)木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。
三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫(huà)。
四、教室、寢室及其附設用品管理職責到人。
五、損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。
財產(chǎn)賠償制度
一、教育師生養成愛(ài)護公物的好習慣。各班要建立愛(ài)護公物制度，建立好人好事登記簿。
二、以班級、處室為單位，專(zhuān)人負責管理。校園定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為禮貌班隊、教職工評優(yōu)條件之一。
三、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要職責到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。
四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價(jià)賠償外，還應根據情節給予批評教育，直至處分。
五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。
財產(chǎn)管理制度
校園一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向校園分管領(lǐng)導匯報。
一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由校園根據需要逐步配齊。
二、為了明確職責，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，務(wù)必選一名財產(chǎn)管理負責人，對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時(shí)報損，或視狀況賠償。
三、凡校園配給使用的財產(chǎn)，不論什么狀況和原因，不得私自轉借。
四、凡屬校園配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，必須要以舊換新，同時(shí)填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方可更換。
五、財產(chǎn)的添置務(wù)必由校長(cháng)批示，多人負責，并辦理驗收登記手續，方能投入使用。
六、教導處負責圖書(shū)、實(shí)驗室、教室、體育器材室等各部室的使用與管理，計算機任課教師負責電教設備、硬軟件的使用管理�？倓�(wù)處負責各處室及辦公室的使用與管理。
教學(xué)樓管理規定
一、教學(xué)樓教室管理，職責到班，管理到人。
二、注意持續教室的環(huán)境美化，教室內各種用品按校園統一要求布置和擺放。
三、愛(ài)護室內照明電器、黑板、門(mén)窗等一切功用設施，損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。
四、持續教學(xué)樓墻裙的整潔美觀(guān)。任何部門(mén)、任何個(gè)人不得在教學(xué)樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)、刻字;嚴禁在墻壁、護攔、門(mén)等地方用腳踢踏，一經(jīng)發(fā)現，要追究其職責，并加倍處以罰款。
五、不準在教室和走道上打球和打鬧喧嘩，不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物，持續教學(xué)樓的環(huán)境衛生。
六、不準用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿，一經(jīng)發(fā)現或查出，要追究職責，并加倍處以罰款。
七、節約水電，人走燈滅;天晴時(shí)不準起用照明設施，每一天放學(xué)后要整理好教室，關(guān)好門(mén)窗。
水、電、玻璃管理制度
對各地、各戶(hù)凡使用校園水電的，一律實(shí)行水表、電表的管理，對一時(shí)無(wú)法實(shí)行用水表、電表管理住房或個(gè)人，按限定使用燈泡的大小、水龍頭大小的辦法辦理。
一、每月由總務(wù)人員按時(shí)查數報會(huì )計室扣款。
二、不準使用電爐和電力部門(mén)不允許使用的`電器(公用除外)，違者除給予經(jīng)濟處罰外，還要沒(méi)收其器材，如造成不良后果，應追究其職責，造成經(jīng)濟損失者，要照數賠償。三、因供水、供電部門(mén)停水、停電，管理員要負責充分利用校內僅有的設備想方設法解決，以不影響教學(xué)和生活為原則。因校內水電路出了故障，應在半小時(shí)內查明原因，進(jìn)行維修，恢復正常運轉，確屬一時(shí)解決不好，要及時(shí)報告。
四、對全校公用電燈不按時(shí)開(kāi)關(guān)，壞了又不及時(shí)修理超過(guò)兩天的，要追究當事人的職責，并處以必須罰款。
五、對水電器材，保管不善，損壞和遺失者，照價(jià)賠償。
六、校園提倡節約用電，做到人走燈熄。如果發(fā)現長(cháng)明燈，要追究所在辦公室職責人的職責。
七、玻璃堅持賠償制，每損壞一塊照市價(jià)賠償。
文印室管理制度
一、文印室由教導處負責，機件由教導處使用保管，不允許閑雜人員入內。
二、校園打印材料，先由主管校長(cháng)簽注意見(jiàn)后方可打印。
三、印件集中時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導協(xié)商，按先急后緩，先外后內的順序處理。
四、各年級的印件，文印室不負責打印。特殊狀況，需主管校長(cháng)批準
五。注意節約，凡打印材料，領(lǐng)用紙張等一律實(shí)行登記制度，學(xué)期末向領(lǐng)導匯報使用狀況。
六、印件資料要注意保密。
圖書(shū)室、閱覽室管理制度
一、教職工一次借書(shū)原則上不得超過(guò)10本，學(xué)生不得超過(guò)2本，雜志不得超過(guò)5本，學(xué)生借閱雜志由班主任統一借閱。
二、每學(xué)期結束前，務(wù)必將所借圖書(shū)、雜志，如數歸還，凡丟失者，一般書(shū)籍按200%賠償，貴重書(shū)籍按300%賠償。
三、工具書(shū)不得外借，只能在室內查閱。
四、妥善保管圖書(shū)資料，報刊雜志，防止被盜事故發(fā)生。
五、建立完善的圖書(shū)，雜志登記冊，做到賬物相符。
六、嚴格遵守公共秩序，注意公共衛生，持續安靜，不得大聲喧嘩。
七、報刊閱讀后，應放回原處，若有損壞報刊者應給予經(jīng)濟處罰。
八、任何人不能代替單位借出，也不能將圖書(shū)借到外單位。
檔案借閱移交制度
一、檔案管理人員務(wù)必熟悉本校的案卷目錄，掌握利用的規律，熱心為教學(xué)工作，為社會(huì )服務(wù)。
二、借閱檔案，資料以方便工作，滿(mǎn)足利用為目的，但務(wù)必嚴格履行手續，凡借閱人員事前務(wù)必登記簽字，歸還時(shí)清點(diǎn)無(wú)誤后銷(xiāo)號。
三、借閱檔案資料由檔案管理人員負責，任何人不能在室內自行查找。
四、借閱者要維護檔案資料的完整與安全，不準涂改、污損、拆散、丟失和轉借。
五、檔案管理人員變動(dòng)，應完好無(wú)損地移交檔案資料，移交時(shí)，校園領(lǐng)導，檔案管理人員，依據各種檢索工具，清點(diǎn)好各類(lèi)檔案、資料，無(wú)誤后造具移交清單。
閱覽室管理員崗位職責
一、閱覽室管理人員要堅守崗位，課內時(shí)間對教師開(kāi)放，課外活動(dòng)時(shí)間，對全體學(xué)生開(kāi)放。
二、服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心。
三、持續室內清潔，每一天下班以前務(wù)必認真打掃衛生。
四、保管好書(shū)報、雜志，做好防盜、防潮、防損工作，閱后歸類(lèi)，并保證資料的完整。
五、管理人員每一天填寫(xiě)師生閱讀人次，嚴格執行借閱制度。
六、每一天更換1次室內報紙，新到雜志應及時(shí)更換，及時(shí)向師生帶給新信息。
七、管理人員務(wù)必按時(shí)把各種報刊分目，分年裝訂成冊，按圖書(shū)目錄歸類(lèi)借閱，并保證資料的系統完整。
電教設施、儀器管理制度
一、電教設施，儀器實(shí)行分工負責，專(zhuān)人管理，作到物、賬相符。
二、嚴格借還手續，貴重設施，儀器的借出需經(jīng)主管領(lǐng)導同意。
三、確保設施和儀器的安全，凡因保管不善造成損失的應予賠償。
電教設備維修制度
一、設備出現故障，應立即停止使用，報告主管領(lǐng)導，不得隨意拆卸。
二、貴重設備，要請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行檢修。
三、檢修時(shí)要填寫(xiě)檢修記錄，附在設備說(shuō)明書(shū)后，貴重設備還要將檢修記錄填入使用記錄本。
四、凡需送外檢修的設備，需設備管理員親自送修和取回，并弄清故障原因，采取有效的保護措施。
五、設備維修后，立即交回原保管使用單位或個(gè)人，以免影響使用。
教學(xué)儀器管理制度
一、儀器要分類(lèi)編號、入賬。賬目、標簽、實(shí)物編號要統一，賬物要相符。
二、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類(lèi)定位存放，貼好標簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養，損壞的要及時(shí)修復。
三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或專(zhuān)柜中按規定要求存放，并嚴格管理。
四、存放貴重精密儀器的房間或專(zhuān)柜要有可靠安全的防范措施。
五、所有的儀器領(lǐng)用、歸還都要旅行登記手續，并認真驗查儀器的使用保管狀況。教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準個(gè)人借用。
六、實(shí)驗室人員變動(dòng)，應認真辦理移交手續，移交時(shí)要有主管領(lǐng)導參加，按帳點(diǎn)物，逐件移交。賬物不符要查清原因，并認真登記。移交完畢，需制書(shū)面文件。由三方簽字。
七、儀器室要持續清潔衛生，用國的玻璃器皿要及時(shí)清洗，晾干，歸類(lèi)存放。
八、對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其職責，嚴肅處理。
九、實(shí)驗完畢，要清理物品，關(guān)掉水源＼電源，搞好清潔衛生，所有物品均不得帶出實(shí)驗室。
十、要愛(ài)護儀器設備，愛(ài)惜藥品材料，愛(ài)護實(shí)驗室設施，不在桌、凳和墻壁上涂寫(xiě)亂畫(huà)。
實(shí)驗室儀器安全管理制度
一、供電線(xiàn)路個(gè)性是實(shí)驗臺供電線(xiàn)路及各種電器安裝均應合乎安全用電規定。線(xiàn)路及用電設備須每學(xué)期檢修一次。
二、易燃、易爆、劇毒等危險藥品按規定放入地窖專(zhuān)柜，要有安全防范措施。
三、使用加熱設備，要嚴守操作規程。
四、室內要有防火設備。滅火器要定期更換藥液。禁止吸煙。
五、化學(xué)實(shí)驗室的廢液，要妥善處理，不準倒入下水道。
六、實(shí)驗室人員下班時(shí)，要認真檢查門(mén)、窗及水電等設施，以確保安全。
七、因管理不善而發(fā)生安全事故，要追究管理人員與當事人的職責，嚴肅處理。
微機室管理制度
一、進(jìn)入機房。不得高聲喧嘩。腳步、動(dòng)作要放輕、放慢。
二、愛(ài)護各種設備，按要求操作，不得隨便移動(dòng)、拆卸、改裝計算機。
三、不得在機房吸煙，不許把易燃物品帶入機房。
四、學(xué)生上課要列隊進(jìn)機房，不得隨意進(jìn)入。
五、保護機房衛生，美化機房環(huán)境。
六、操作完后要及時(shí)關(guān)好主機，切斷電源，蓋好機巾，確保安全。
七、不論任何人非正常使用造成損失，要追究職責，加倍賠償。.
體育器材室管理制度
一、體育器材務(wù)必分類(lèi)，按性能存放，防止自然因素(霉、銹)損壞器材。
二、建立帳目登記冊和借還登記冊，做到物帳相符。
三、妥善保管器材，就地取材檢修陳舊破損的器材，盡量延長(cháng)使用壽命。
四、妥善保管室內財物，防止事故發(fā)生。
健康教育制度
一、校園組建健康教育領(lǐng)導組，定期召開(kāi)會(huì )議，研究健康教育狀況。
二、每學(xué)年校園制定健康教育計劃，并注意及時(shí)總結經(jīng)驗，收集資料，充實(shí)健康教育檔案。
三、健康教育課要列入課表，保證每生每?jì)芍苌弦还澖】到逃n。
四、《健康教育》做到在校生人手一冊，統一使用江蘇教育委員會(huì )編寫(xiě)的教材。
五、保健教師要認真備課，按時(shí)授課，及時(shí)批發(fā)作業(yè)，了解學(xué)生健康狀況。
六、每學(xué)年要進(jìn)行考核，成績(jì)記入學(xué)籍卡，定期了解健康教育的狀況。
衛生制度
一、公共衛生
每一天早晨，各班要在自己的清潔職責區進(jìn)行晨掃。
1、教室、寢室、清潔區每周三、五大掃除，每一天有專(zhuān)人值班，做到地面無(wú)紙屑，溝渫無(wú)污水，桌面無(wú)灰塵，室內無(wú)雜物，“天棚”無(wú)蛛網(wǎng)，門(mén)窗、玻璃、墻面干凈。
2、講究公共衛生，持續環(huán)境整潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便。
3、教室、寢室堅持開(kāi)窗通風(fēng)，持續室內干燥，空氣新鮮。
二、個(gè)人衛生
1、養成講究個(gè)人衛生的良好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。
2、講究飲食衛生，不暴食暴飲，不吸煙，不喝酒，不使用他人碗筷、茶杯和毛巾。
3、保護視力，注意用眼衛生。
4、用心參加體育鍛煉，堅持按時(shí)作息，注意勞逸結合。
節水節電制度
一、校園水電管道、照明線(xiàn)路、照明用燈，做到統一管理，每月對用水設備和用電設備檢修一次。
二、大力宣傳節水、節電，愛(ài)護水電設備的重要好處。在師生中養成節水、節電的良好習慣。
三、杜絕常明燈現象的發(fā)生，各室冬季或陰天空上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開(kāi)燈。夏季一般不使用照明燈。樓道內照明燈，各班門(mén)前“三包”，班級負責，教育學(xué)生不得隨意亂動(dòng)電器設備。
四、夏季要嚴格管理自來(lái)水，要教育學(xué)生不玩水，增強節水意識。
五、不注意節水節電的班級不能評為禮貌班隊。
校園基本建設管理制度
從總務(wù)工作的資料和任務(wù)來(lái)看，校園的基本建設是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他資料的基礎，是校園建設的百年大計。
一、基本建設用地的選取，長(cháng)遠的規劃，校舍建設的方案，都要以教育方針，校園事業(yè)的長(cháng)遠規劃和廣大師生員工的切身利益為依據;以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。
二、教室、實(shí)驗室和圖書(shū)館(室)是校舍的主體建設，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場(chǎng)所。務(wù)必根據教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛生清掃等設施。實(shí)驗室和圖書(shū)館也要到達這些要求。
三、食堂是廣大師生的重要生活福利場(chǎng)所，是保證健康的基礎條件，是校園教育和教學(xué)的保證條件。食堂的建設必須要做到坐著(zhù)用餐，即使是簡(jiǎn)易的桌椅也能夠，這對學(xué)生的健康很重要。廚房的設施應注意衛生條件，嚴格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動(dòng)。
四、運動(dòng)場(chǎng)地和固定的運動(dòng)設施是重要的基本建設，這不僅僅是體育課所必需的，而且是群眾活動(dòng)、鍛煉身體不可少的，務(wù)必按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設。
五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設，也是創(chuàng )造使人舒暢地工作、學(xué)習和生活環(huán)境的必要條件。務(wù)必根據教育得要求進(jìn)行設計、規劃和建設。
基本建設變更制度
一、校園基本建設由規劃設計，部門(mén)負責規劃、設計，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)審定。
二、規劃好的校園建設，無(wú)特殊狀況二十年那不得變更。
三、如有重大變更，須經(jīng)校園教代會(huì )討論透過(guò)，報請有關(guān)部門(mén)，方可統一變更。
四、所有變更的建設，由總務(wù)部門(mén)負責做好變更資料，存檔案室。
五、特殊變更，應慎重思考，反對重復投資。
基建、維修管理制度
一、嚴格執行大型基建、維修項目立項、預算、審批程序。
二、大型基建嚴格執行招標、儀標制，不搞一言堂。
三、總務(wù)處務(wù)必確�；�、維修工程的質(zhì)量和工期。
四、小型維修實(shí)行報告單制，并對維修狀況開(kāi)支進(jìn)行登記。
五、所有的維修務(wù)必在三日內作出反應，以保證師生教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。
后勤管理制度2
學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。為了更好地為教學(xué)提供保障，服務(wù)于教學(xué)工作，根據我校實(shí)際特制定以下后勤工作管理制度：
1、會(huì )計每月對學(xué)校的帳務(wù)結算一次，結算情況按上級有關(guān)部門(mén)要求，并將結算結果送校長(cháng)、理財小組審閱。
2、出納在每月結算時(shí)現金要與會(huì )計帳目相符合。
3、教學(xué)等經(jīng)費開(kāi)支需具備正式單據由校長(cháng)簽字后方可報銷(xiāo)，后勤不得先收據后簽字，否則視為無(wú)效單據。
4、學(xué)校教師必須嚴格執行學(xué)校統一規定的標準。每學(xué)期每生收費七—九年級收20元、六年級每學(xué)期每生收費10元，違者重懲。
5、不允許教師個(gè)人亂補課、亂訂試卷及教輔資料，并以此在學(xué)生中亂收費。
6、嚴格執行上級規定，做到不闖紅線(xiàn)。一切單據應有校長(cháng)、經(jīng)辦人、證明人簽字為準。對不符合財經(jīng)制度的單據，會(huì )計有權拒絕報銷(xiāo)。
7、學(xué)校購物、公差費等應填寫(xiě)《出差費報銷(xiāo)據》方可報銷(xiāo)。
8、差旅費報銷(xiāo)標準，按照上級規定標準執行。
9、會(huì )計處定期公示經(jīng)費收支情況，向全體教職工公示經(jīng)費的收支明細帳。
10、各班公物由班主任實(shí)行承包，在每期開(kāi)學(xué)初由后勤派人與班主任共同清點(diǎn)該班的.桌、椅、門(mén)窗、玻璃、門(mén)鎖、電器等；造冊雙方簽字認可，期末驗收進(jìn)行核對，損壞多少照價(jià)賠償。
11、學(xué)校實(shí)驗室，器材保管室、音樂(lè )室、美術(shù)室、計算機室、電教室、圖書(shū)室、閱覽室、儀器、圖書(shū)、電器、器材等均應專(zhuān)人管理，分別造冊上報學(xué)校后勤。
12、凡上級分配的各種理化生儀器、音、體、美設備，圖書(shū)、電教設備等均應由經(jīng)手人簽收，分別造冊上報后勤。
13、建立物品發(fā)放登記冊，辦公用品、教學(xué)用品、水電器材、清潔衛生工具等一律進(jìn)行登記，以領(lǐng)物人簽字為準。
14、各年級教學(xué)班按學(xué)校目前規定，每室安40瓦的日光燈12盞，除此外，不允許任何班級隨意增設。注意節約用電，做到人走電停（特別是辦公室），不允許任何人不經(jīng)許可隨意改變電源線(xiàn)路，不得允許校外偷接偷用。 學(xué)校電工要盡職盡責，經(jīng)常檢查電源線(xiàn)路，留意用電情況，如因工作疏忽或故意造成用電浪費，要追究責任。學(xué)校師生應節約用水。
15、學(xué)校的花草樹(shù)木由各班按區域劃分負責進(jìn)行澆水、施肥、修剪等維護工作，若有枯死現象發(fā)生追究責任并罰款。
潁上六十鋪馬橋中學(xué)
20xx年9月1日
后勤管理制度3
為加強對物資材料的管理，規范采購行為，提高投資使用效益，合理控制醫院資本性支出，降低成本，使有限的醫療資源發(fā)揮最好的作用，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平，結合我院實(shí)際情況制定本制度。
1、醫院物資材料包括衛生材料、醫療器械，醫用一次性用品、計算機耗材，特殊衛生材料、勞保家具、辦公用品、電料、維修材料及其它與醫院有關(guān)的物資材料。
2、后勤科對醫院所需物資材料的.品種、數量、質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，確保所有物資材料資質(zhì)齊全，符合國家標準或行業(yè)標準，保證供應工作。
3、使用科室主任或護士長(cháng)每周
4、5日將次周需常用物資材料（規格、型號、數量）填寫(xiě)申請計劃，經(jīng)科主任或主管領(lǐng)導簽字后報后勤科領(lǐng)取。
4、后勤科根據科室申報及庫存情況編排采購計劃，科長(cháng)審核呈報主管院長(cháng)審批后方可實(shí)施采購。臨時(shí)用品購買(mǎi)由使用科室負責人以書(shū)面形式呈報主管院長(cháng)審批。
5、批量、貴重物資材料，采取集體招標，確保所購物資材料優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，使用安全。特殊物資材料的購買(mǎi)，由使用科室負責人書(shū)面呈報主管院長(cháng)簽字后后勤科會(huì )同使用科室共同進(jìn)行比價(jià)采購。
6、所有物資材料必須入庫驗收，由計劃保管員對包裝、規格、數量、質(zhì)量、價(jià)格審核登記。
7、倉庫物資材料應按類(lèi)別、批次、固定位置存放，庫容整潔有序，標識清楚。不合格產(chǎn)品要隔離存放，及時(shí)退貨，防止混雜。庫存要保持通風(fēng)，符合安全防火、防盜、防霉變的儲存要求。保證帳、物相符，盡量減少庫存，避免積壓、過(guò)期造成浪費。
8、物品發(fā)放遵循先進(jìn)先出的原則。院內物資材料發(fā)放實(shí)行科室領(lǐng)物專(zhuān)人制，保證物資的有效使用，杜絕浪費。
9、物資材料報廢：由于國家衛生行政部門(mén)對物資材料指令性更新，原規格產(chǎn)品規定淘汰，或其他原因衛生行政部門(mén)規定了不得使用的物資材料，為減少浪費采購供應部盡可能與供貨商協(xié)調調換，確屬報廢物資材料應書(shū)面說(shuō)明理由，呈報院管理領(lǐng)導小組，審批后方可按帳務(wù)處理程序進(jìn)行報廢處理。
后勤管理制度4
一、財務(wù)管理制度
根據上級主管部門(mén)關(guān)于財務(wù)管理的規定，為加強我校財務(wù)管理工作，本著(zhù)勤儉節約，多辦實(shí)事的原則，把學(xué)校有限的財力投入到教學(xué)急需的方面去，現結合學(xué)校的實(shí)際，制訂如下規定。
1、財務(wù)人員應履行職責
嚴格執行上級的各項財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，以高度的責任感收好、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費，計劃開(kāi)支，服務(wù)教學(xué)，帳目做到日清月結，按月向主管領(lǐng)導、校長(cháng)報告。
2、審查賬目
每學(xué)期末由工會(huì )組織財經(jīng)審查小組進(jìn)行一次財務(wù)帳目審查，并向教師公布審查結果。
3、收費
�。╨）嚴格執行省、市有關(guān)小學(xué)收費政策和標準。
�。�2）班級臨時(shí)性的活動(dòng)費收取，必須提出申請報告，經(jīng)校長(cháng)審批后方能收取，在活動(dòng)后三天內把收支帳單交會(huì )計審核再在班上公布。
�。�3）未經(jīng)學(xué)校批準不得收取任何費用和報銷(xiāo)任何學(xué)生用品。
4、購物
凡辦公用品，根據計劃由總務(wù)處統購；教學(xué)用品，由教導處統一計劃，待學(xué)校審批后由總務(wù)處辦理。百元以上的.購置，必須由兩人共同購置、簽字。
5、其它開(kāi)支
�。�1）部門(mén)組織的活動(dòng)開(kāi)支，負責人做好計劃，交校領(lǐng)導審批后方可開(kāi)支。
�。�2）福利開(kāi)支，由總務(wù)主任做計劃，經(jīng)行政會(huì )議討論，校長(cháng)簽名后，由總務(wù)處辦理。
�。�3）修繕開(kāi)支，由總務(wù)主任做計劃，經(jīng)行政會(huì )議研究方可進(jìn)行，工程完結后，由總務(wù)處組織有關(guān)人員驗收，合格后方可開(kāi)支。
�。�4）各類(lèi)獎勵，補助開(kāi)支，依照條例由教導處（校辦）和會(huì )計造表，經(jīng)分管領(lǐng)導審核，校長(cháng)審批后才能發(fā)放。
6、報銷(xiāo)
�。�1）報銷(xiāo)憑證需合法的發(fā)票，凡購物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)，對不符合財務(wù)制度的單據，財務(wù)人員有權拒絕報銷(xiāo)。
�。�2）教職工因公出差，事先須向領(lǐng)導提出申請，十堰市內出差需經(jīng)主管領(lǐng)導審批;市外出差，由校長(cháng)審批，旅差費報銷(xiāo)，按有關(guān)文件規定執行。
7、審批制度
凡屬開(kāi)支，一律由各處室根據需要寫(xiě)出申請報告，由校長(cháng)批準，大額開(kāi)支提交行政會(huì )議決定，由校長(cháng)審核。
二、校產(chǎn)管理制度
1、凡是購進(jìn)的物品必須經(jīng)過(guò)總務(wù)處人員的驗收，登記造冊。
2、凡是領(lǐng)取物品和借用學(xué)校財物，必須登記或填寫(xiě)借條，辦理領(lǐng)取手續，用完即還，電教設備，教科書(shū)，學(xué)期結束交還入庫，常用的小件教學(xué)用品由個(gè)人保管，調離本校要辦理交還手續，凡丟失或損壞財產(chǎn)要酌情賠款。
3、學(xué)校各功能室，由學(xué)校指派專(zhuān)人負責，要管好，用好室內設施。
4、教室門(mén)、窗、桌、椅、講臺、黑板、電風(fēng)扇、電燈等由班主任負責管理，每學(xué)期檢查評比一次，管理不善，損壞較大的班級不能評為文明班級，班主任除不得評為先進(jìn)工作作者，并查明原因，照價(jià)賠償。
5、教室、辦公室的電燈、電扇 ，一般情況下，有陽(yáng)光天氣時(shí)，原則上不準開(kāi)燈，放學(xué)或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現浪費水、電，或放學(xué)后電燈、電扇仍沒(méi)有關(guān)者，一次扣年級組長(cháng)(班主任)津貼5元。
6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰(shuí)使用，誰(shuí)負責，其它公用物品由年級組長(cháng)負責。
7、學(xué)校的設備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長(cháng)審批。
8、總務(wù)處對校產(chǎn)按處室（年組、教室）登記造冊，一式兩份（學(xué)校和處室責任人各一份），每學(xué)期組織人員清點(diǎn)核實(shí)一次，保持帳物相符。
三、校產(chǎn)賠償制度
1、教育師生養成愛(ài)護公物的良好習慣。各班要建立愛(ài)護公物制度，建立好人好事登記簿。
2、以 班級、處室為單位，專(zhuān)人負責管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為教職工評優(yōu)條件之一。
3、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要責任到人 ，一旦損壞，照價(jià)賠償。
4、一切公共財物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價(jià)賠償外，還應根據情節給予批評教育，直至處分。
5、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。
四、節水節電制度
l、學(xué)校水電管道、照明線(xiàn)路、照明用燈，做到統一管理，每月對用水設備和用電設備檢修一次。
2、大力宣傳節水、節電。愛(ài)護水電設備的重要意義，在師生中養成節水、節電的良好習慣。
3、杜絕常明燈現象的發(fā)生，各室冬季上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開(kāi)燈（陰雨天除外）；夏季一般不使用照明燈 ，教育學(xué)生不得隨意亂動(dòng)電器設備。
4、要嚴格管理自來(lái)水，要教育學(xué)生不玩水，增強節水意識。
5、不注意節水節電的班級不能評為先進(jìn)班集體。
后勤管理制度5
銷(xiāo)售后勤、市場(chǎng)、財務(wù)以及倉儲四部分職能相關(guān)，從中協(xié)調的綜合部門(mén)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，為公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供支持，對外，是公司連接客戶(hù)日常工作的主要端口，負責聯(lián)系、跟蹤、信息傳遞以及與客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行密集溝通和信息收集、傳播等服務(wù)性工作，是一個(gè)責任制的服務(wù)型角色；對內，是承接客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員委托，協(xié)調和連接銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、倉儲四大職能部門(mén)的主要力量。
第一條 為加強公司的銷(xiāo)售工作，發(fā)揮銷(xiāo)售后勤在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規定。
第二條 公司銷(xiāo)售后勤部門(mén)的職能是：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行公司的管理制度；
�。ǘ┙⒔∪N(xiāo)售后勤管理的各種規章制度，編制銷(xiāo)售后勤工作計劃，反映、分析銷(xiāo)售后勤計劃的執行情況，檢查監督銷(xiāo)售后勤紀律；
�。ㄈ┓e極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益；
�。ㄋ模┤帐氯债�，日清日新；
�。ㄎ澹┩瓿晒窘唤o的其他工作；
第三條 公司銷(xiāo)售后勤部由部門(mén)主管、文員、駕駛員工作人員組成；
第四條 公司各部門(mén)和職員辦理銷(xiāo)售后勤業(yè)務(wù)，必須遵守本規定；銷(xiāo)售后勤工作崗位職責
第五條 銷(xiāo)售后勤主管負責組織本公司的下列工作：
�。ㄒ唬┚幹坪蛨绦袖N(xiāo)售后勤工作、報價(jià)方案、訂單發(fā)貨計劃，擬訂銷(xiāo)售后勤部條款和使用方案，開(kāi)辟銷(xiāo)售渠道，有效地按期供貨；
�。ǘ┻M(jìn)行報價(jià)系數預測、歸檔、跟蹤、分析和考核，督促本部門(mén)的工作，降低錯誤、提高工作效能；
�。ㄈ┤藛T的配備和使用，做出人員投入計劃，并對所需要的管理政策和計劃做出預先設想，按照工作需要，對工作人員進(jìn)行調配、考核、獎懲，對工作情況和程序進(jìn)行總結、評價(jià)；
�。ㄋ模┕ぷ鳂藴屎椭贫�，人員管理、培訓、團隊建設，利用工作資料活動(dòng)分析，進(jìn)行規則制定、規范，提升人員工作目標和水平，并有效地工作部署和執行；
�。ㄎ澹┏修k公司領(lǐng)導交辦的其他工作；
第六條 文員的主要工作職責是：
�。ㄒ唬┌凑展局贫鹊囊幎�、報價(jià)方案、生產(chǎn)周期、簽定合同、下訂單做到手續完備，數字準確，型號、圖紙清楚，按期交貨；
�。ǘ┌凑珍N(xiāo)售后勤流程的原則，定期檢查，分析報價(jià)、定期跟單、合同付款和供貨的執行情況，挖掘市場(chǎng)潛能客戶(hù)，總結工作，及時(shí)的向部門(mén)主管或總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀；
�。ㄈ┩咨票９芸蛻�(hù)的來(lái)往憑證、報價(jià)信息、合同文本、銷(xiāo)售單據和其它銷(xiāo)售資料；
�。ㄋ模┩瓿煽偨�(jīng)理交付的其他工作；
第七條 駕駛員的主要工作職責是：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行國家有關(guān)的車(chē)輛交通道路安全法的法律法規；
�。ǘ﹪栏駡绦旭{駛員道路行駛操作安全條款；
�。ㄈ┕矩浳锏奈锪魈岚l(fā)、本地區客戶(hù)送貨和兼臨時(shí)本市的采購；
�。ㄋ模┙⒔∪�(chē)輛養護記錄，定期做車(chē)輛保養維護工作；
�。ㄎ澹┸�(chē)輛出現故障、器件老化，及時(shí)的更換維修排除車(chē)輛隱患；
�。┏霈F交通事故，保護好現場(chǎng)，及時(shí)的報警并向公司領(lǐng)導匯報；
�。ㄆ撸┩瓿煽偨�(jīng)理交付的其他工作；
銷(xiāo)售后勤工作管理
第八條 銷(xiāo)售后勤人員工作資料保密，銷(xiāo)售資料、客戶(hù)信息、公司文件等，并同公司相關(guān)部門(mén)做到內部資料不外露和保密信息不外傳。
第九條 銷(xiāo)售憑證、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售報表和其他銷(xiāo)售資料必須真實(shí)、準確、完整，并符合銷(xiāo)售后勤制度的規定。
第十條 銷(xiāo)售后勤人員凡接到客戶(hù)產(chǎn)品咨詢(xún)，產(chǎn)品報價(jià)，應及時(shí)地與客戶(hù)聯(lián)系，了解信息，產(chǎn)品核對，根據客戶(hù)的需求進(jìn)行報價(jià)，公司所有的報價(jià)必須及時(shí)的回訪(fǎng)、跟蹤，直至報價(jià)的最終的結果。
第十一條 銷(xiāo)售后勤工作人員凡是公司銷(xiāo)售的貨物合同簽定，常規產(chǎn)品和訂貨產(chǎn)品金額一千元以上、定制產(chǎn)品無(wú)論金額大小必須簽定合同。
第十二條 銷(xiāo)售后勤工作人員辦理銷(xiāo)售事項必須取得客戶(hù)需求憑證，并根據審核的原始憑證填制銷(xiāo)售單據。主管、文員，都必須在銷(xiāo)售憑證上簽字。第十三條 銷(xiāo)售后勤工作人員應當會(huì )同部門(mén)主管或總經(jīng)理派專(zhuān)人定期進(jìn)行合同到期款和其它應收款清查，保證各種貨款及時(shí)應收、款貨相符。
第十四條 銷(xiāo)售后勤工作人員應根據客戶(hù)記錄編制客戶(hù)檔案上報總經(jīng)理，并根據客戶(hù)的需求特點(diǎn)、屬性，附上說(shuō)明�？蛻�(hù)檔案每月由銷(xiāo)售后勤編制并上報一次，一次銷(xiāo)售達到或超過(guò)伍仟元的客戶(hù)立時(shí)上報。銷(xiāo)售后勤客戶(hù)檔案須文員、主管簽字。
第十五條 銷(xiāo)售后勤工作人員對本公司實(shí)行銷(xiāo)售監督。銷(xiāo)售后勤工作人員對不可靠、不齊全的原始訂單憑證，不予受理；對收到不準確、不完整的原始訂單憑證，予以說(shuō)明退回，要求更正、補充。
第十六條 銷(xiāo)售后勤工作人員必須提前告知客戶(hù)到期款，合同和其它各項貨款、到期沒(méi)付或沒(méi)有付清款的客戶(hù)，應及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報告，并請求解決方案，作出決定。銷(xiāo)售后勤工作人員對上述事項不能確定貨款安全無(wú)權自行作出處理。
第十七條 銷(xiāo)售后勤工作人員建立貨物跟蹤計劃，出貨時(shí)間、物流方式，收貨人以及發(fā)貨地點(diǎn)，并做到及時(shí)的通知和回訪(fǎng)，客戶(hù)收貨的完整性。
第十八條 工作場(chǎng)所衛生管理的原則，根據公司制度的要求，建立衛生崗位制，定期清理，每周自檢，部門(mén)衛生必須干凈、明亮、整潔整齊，創(chuàng )造優(yōu)良的工作環(huán)境。
第十九條 銷(xiāo)售后勤工作應當建立內部評審制度，銷(xiāo)售后勤每月一次。評審人員根據工作事項實(shí)行評審，并做出評審報告，報送總經(jīng)理。
第二十條 銷(xiāo)售后勤工作人員調動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。銷(xiāo)售后勤工作人員辦理交接手續，由部門(mén)主管監交。
合同管理
第二十一條 銷(xiāo)售合同的簽訂須后勤主管審核并經(jīng)雙方確認后，報總經(jīng)理批準簽字，合同生效時(shí)起建立合同檔案，合同由各區文員按時(shí)間順序保管。
第二十二條 合同簽訂須附客戶(hù)信息，營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證復印件，加蓋公章，個(gè)人合同簽訂需身份證雙面復印件并附上地址、電話(huà)、聯(lián)系人，入檔備查。
第二十三條 合同生效需建立合同回款檔案，階段回款方式，日期，合同款到期必須提前客戶(hù)通知，及時(shí)跟蹤回款，至合同回款完成任務(wù)。
第二十四條 合同付款方式按照客戶(hù)和產(chǎn)品種類(lèi)分類(lèi)，老客戶(hù)定常規產(chǎn)品合同金額一萬(wàn)元內的由后勤主管審批，須訂貨的常規產(chǎn)品需付定金30%，定制產(chǎn)品須付50%定金。新客戶(hù)定常規產(chǎn)品一萬(wàn)元以?xún)冉痤~預付定金20%，超過(guò)一萬(wàn)元金額預付30%定金，須訂貨的常規產(chǎn)品需付定金30%，定制產(chǎn)品付50%，以上超過(guò)一萬(wàn)元合同金額的須報總經(jīng)理審批并做到貨到付款，銷(xiāo)售后勤工作人員對上述事項不能確定貨物安全無(wú)權自行作出處理。
第二十五條 公司銷(xiāo)售后勤人員銷(xiāo)售欠款需進(jìn)行風(fēng)險評估，分析和建議，做到欠款的應收資金安全，銷(xiāo)售后勤部工作人員私自擔保的欠款，由擔保人承擔風(fēng)險。
第二十六條 公司銷(xiāo)售后勤人員的每一筆銷(xiāo)售欠款，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字�？偨�(jīng)理外出應由銷(xiāo)售后勤人員設法通知，同意后方可欠賬后補簽。
收款現金管理
第二十七條 現金日收日交，日清日結。
第二十八條 無(wú)論收到何種款項，銷(xiāo)售后勤人員都必須填制交款單，當日交財務(wù)，并簽字確認款項金額。
第二十九條 銷(xiāo)售后勤人員收到現金貨款必須當日上交財務(wù)，不得隔日，不得挪做它用和私用。
車(chē)輛管理
第三十條 銷(xiāo)售后勤主管負責車(chē)輛的管理，制定建立車(chē)輛檔案、養護、車(chē)輛維護行車(chē)安全的'記錄，做到定期檢查車(chē)況和定期維護保養。
第三十一條 銷(xiāo)售后勤主管負責車(chē)輛使用油耗，制定建立油耗檔案，行車(chē)里程和油耗的記錄。
第三十二條 銷(xiāo)售后勤主管負責車(chē)輛調配、發(fā)貨和公司相關(guān)的事項的安排，合理的安排行車(chē)線(xiàn)路，車(chē)輛使用。
銷(xiāo)售檔案管理
第三十三條 凡是本公司的銷(xiāo)售憑證、銷(xiāo)售合同、客戶(hù)信息、銷(xiāo)售后勤的文件和
其他有保存價(jià)值的資料，均應歸檔。
第三十四條 銷(xiāo)售后勤憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由文員及有關(guān)人員簽名，由銷(xiāo)售后勤主管負責歸檔保存。
第三十五條 銷(xiāo)售后勤的銷(xiāo)售單據應分月、季、年報、按時(shí)歸檔，保管，并分類(lèi)填制目錄。
第三十六條 銷(xiāo)售資料檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會(huì )計檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準。
處罰辦法
第三十七條 出現下列情況之一的，對銷(xiāo)售后勤人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：
�。ㄒ唬┏鲆幎ǚ秶�、限額使用合同的或超出核定的合同金額的；
�。ǘ┯貌环箱N(xiāo)售后勤制度規定的憑證頂替合同約定回款；
�。ㄈ┪唇�(jīng)批準，擅自欠款或不符合欠款條件的；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)允許，當日現金沒(méi)有上交財務(wù)的；
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)批準，擅自私用車(chē)輛的；
�。┎粣�(ài)惜和不按期車(chē)輛維護保養的；
�。ㄆ撸┻`反本規定條款認定應予處罰的；
第三十八條 出現下列情況之一的，后勤人員應予解聘：
�。ㄒ唬┻`反銷(xiāo)售后勤制度，造成后勤工作嚴重混亂的；
�。ǘ┚芙^提供或提供虛假的銷(xiāo)售后勤憑證、客戶(hù)資料、文件資料的；
�。ㄈ﹤卧�、謊報、毀滅銷(xiāo)售憑證、利用客戶(hù)資料謀取利益的；
�。ㄋ模├寐殑�(wù)便利，騙取公司財物的；
�。ㄎ澹┡撟骷�、營(yíng)私舞弊，非法謀私，泄露秘密的；
�。┰诠ぷ鞣秶鷥劝l(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；
�。ㄆ撸{駛員開(kāi)車(chē)出現重大交通事故的；
�。ò耍┯衅渌麨^職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的；
附則
第三十九條 本規定由總經(jīng)理負責解釋。
第四十條 本規定自發(fā)布之日起生效。
后勤管理制度6
第一章 總則
第1條 為了切實(shí)提高醫院的后勤保障質(zhì)量，更好地向一線(xiàn)醫療崗位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有計劃地通過(guò)授課培訓、觀(guān)摩實(shí)踐、典型引導、評比考核等手段提高后勤服務(wù)崗位的職工素質(zhì)，實(shí)現統一服務(wù)思想，豐富管理知識、提升保障技能、打造高素質(zhì)保障隊伍的目標，結合我科實(shí)際，制定本規定。
第2條 本規定符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規。
第二章 培訓的組織原則
第1條 按照要求參加培訓，是本職工作的一部分。后勤服務(wù)監管科所有在崗員工，不分工種、性別、年齡、民族、政治面貌、有無(wú)編制，都應按照要求接受教育培訓，積極提升工作能力。
第2條教育培訓計劃的制訂應本著(zhù)“年初有計劃，歲末有總結”的原則，系統地、有計劃地安排。對年度教育計劃的安排和臨時(shí)調整，應報請科室負責人同意。
第3條教育培訓的師資來(lái)源，以培養內部骨干員工做為儲備師資為主，外聘或外借師資為輔。
第4條教育培訓嚴格執行四項要素的落實(shí)，即：時(shí)間、場(chǎng)地、
人員、授課內容�？剖邑撠熑藨獙λ看闻嘤柕木唧w內容負責，做到“課前審教案，課中參與聽(tīng)，課后有講評”。
第5條教育培訓中執行考勤制度，無(wú)正當原因不得曠課、遲到、早退。
第6條教育培訓要結合考核制度，促進(jìn)員工對重要的培訓內容及時(shí)掌握。
第三章 培訓的類(lèi)別和內容
第7條后勤服務(wù)監管科對員工的培訓分為入職培訓、在崗培訓、轉崗培訓等。以上培訓類(lèi)別根據需要，再各階段工作中進(jìn)行安排。
第8條 培訓內容總體上包括：對后勤服務(wù)思想意識的培訓；對后勤管理知識的培訓；對后勤保障技能的培訓；對后勤骨干隊伍的培訓。以上內容根據需要，在相應的培訓過(guò)程中進(jìn)行安排。
第9條 入職培訓
1.所有新進(jìn)人員均應在報到后3天內開(kāi)始接受入職培訓。
2.入職培訓的內容主要包括一般性基礎培訓和具體崗位實(shí)務(wù)培訓兩個(gè)方面。一般性基礎培訓包括后勤服務(wù)監管科簡(jiǎn)介、組織結構及職能分布、人事規章制度等。同時(shí)配合精神教育，使新進(jìn)員工認知后勤，遵守各項制度，兢兢業(yè)業(yè)工作。
具體崗位實(shí)務(wù)培訓是指對其所要上任崗位的`安全生產(chǎn)知識、勞動(dòng)防護、崗位技能、職責要求、工作流程、職位權限與工作內容的培訓。
第10條 在崗培訓
1.員工培訓計劃的制定
每年年初進(jìn)行在崗培訓內容包括：
�。�1）崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識和技能學(xué)習；
�。�2）職業(yè)道德教育；
2.所有員工均有接受在崗培訓的權利與義務(wù)。
3.后勤服務(wù)監管科可根據實(shí)際情況需要，組織統一學(xué)習培訓。
4.在崗培訓一般采取內部培訓方式，由各班組長(cháng)負責組織實(shí)施，并制作相關(guān)檔案記錄、保管。
第11條 轉崗培訓
1.員工崗位在后勤服務(wù)監管科內部調動(dòng)時(shí)，應進(jìn)行轉崗培訓。
2.轉崗培訓內容包括兩個(gè)方面。一是轉出方的崗位交接工作。二是轉入方的入崗培訓。分別由相關(guān)班組組織實(shí)施。
本制度自20xx年11月起執行。
后勤管理制度7
一、局內主要會(huì )議有：局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )、股室會(huì )和全體職工大會(huì )。
二、局長(cháng)辦公會(huì )議由局長(cháng)主持，副局長(cháng)參加，不定期舉行。主要研究全局性及局內的重大工作事項。
三、局務(wù)會(huì )由局長(cháng)主持，副局長(cháng)、各股室負責人和有關(guān)人員參加。主要研究局內日常工作或階段性工作安排和其它重要問(wèn)題。
四、各股工作會(huì )由各股室負責人主持，各股室工作人員參加，主要研究本股室工作，落實(shí)局長(cháng)辦公室會(huì )議、局務(wù)會(huì )議安排的各項工作任務(wù)。
五、職工大會(huì )由局長(cháng)主持，主要討論研究和落實(shí)重要任務(wù)，總結和安排工作，研究涉及職工切身利益的'重要問(wèn)題。
后勤管理制度8
1、目的
為保障公司正常的辦公秩序，創(chuàng )造良好的辦公環(huán)境，體現積極向上的公司精神，特制定本管理規定。
2、環(huán)境衛生
1)辦公區作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開(kāi)展的場(chǎng)所，辦公室及后勤人員都應自覺(jué)維護環(huán)境衛生。
2）車(chē)間地面衛生由機加工、焊接主任安排人員每天進(jìn)行打掃；倉庫及倉庫周?chē)孛嫘l生由保管員負責打掃；辦公室地面衛生由辦公室人員負責打掃。
3)煙頭、煙盒、食品包裝袋、紙屑等垃圾物必須放置于垃圾桶內，不得隨意丟棄；違者，處以10元/次罰款。
4)保持公告欄（黑板）整潔，不得亂涂亂畫(huà)；通知、通告應粘貼擺正；超過(guò)一周以上的通知、通告應取下存檔（特殊情況除外）。
5)文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷(xiāo)毀，避免多余物品占用文件柜的使用空間。
6)辦公室人員應做好各自辦公臺面及周邊地面衛生的清理、清潔工作；每天下班時(shí)將各自的辦公椅、辦公用品、文件擺放整齊。
7）每周二下午16:00由1F辦公室人員對車(chē)間各處衛生進(jìn)行全面檢查，對衛生狀況最差區域的負責人在公告欄（黑板）上通報批評并責令改善。
3、工作紀律
1）辦公室及后勤人員在上班時(shí)間應集中精力完成本職工作，嚴禁做與工作無(wú)關(guān)的`事情。（如上班時(shí)間接待親朋好友、與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的客人；看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍和報紙；上網(wǎng)玩游戲、看電影、聊天、閑談、睡覺(jué)等。）下班后如無(wú)其他加班任務(wù)，同樣不應逗留公司做與工作無(wú)關(guān)的事情。
違者，處以50元/次罰款。
2）公司電話(huà)為方便公司與外界溝通、方便處理公務(wù)專(zhuān)用。上班時(shí)間打私人電話(huà)通話(huà)時(shí)間最多不得超過(guò)5分鐘;嚴禁擅自在公司打私人長(cháng)途電話(huà)；打業(yè)務(wù)長(cháng)途電話(huà)要精簡(jiǎn)，盡量縮短通話(huà)時(shí)間；音量要低，盡量不要影響其他同事的工作。
違者，處以50元/次罰款。
3）節約使用紙張，對內存檔或傳閱的文件應使用二手紙張（A4）。
4)辦公室及后勤人員參加會(huì )議或集體活動(dòng)時(shí)，必須遵守紀律做到不遲到、不早退。
5）辦公室及后勤人員外出須報公司領(lǐng)導批準。
6）外訪(fǎng)人員由1樓辦公室人員負責接待。（原則上，保險員、推銷(xiāo)員不允許進(jìn)入工廠(chǎng)。）
無(wú)辦公室人員陪同，不允許客戶(hù)直接進(jìn)入工廠(chǎng)各辦公室及車(chē)間（尤其是財務(wù)部、總經(jīng)辦等處）。
7）為節約用電，辦公區內照明設施、空調等用電設備在非工作時(shí)間內應及時(shí)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。
1F辦公室管理人員負責該管理規定的監督、落實(shí)！
以上各項規定自發(fā)布之日起實(shí)施！
后勤管理制度9
一、辦公用品采購、后勤管理
1、各股室應本著(zhù)壓縮經(jīng)費開(kāi)支，厲行節約的原則，勤儉辦公，避免浪費。
2、常用辦公用品由財務(wù)統一采購，交由辦公室逐項登記、入庫。采購應由兩人以上同辦，避免質(zhì)次價(jià)高，假冒偽劣商品。所購物品發(fā)票由經(jīng)辦人、辦公室人員、分管領(lǐng)導會(huì )簽后統一報銷(xiāo)。
3、辦公用品一律到辦公室統一領(lǐng)取。所領(lǐng)物品必須逐項填寫(xiě)領(lǐng)用登記表。使帳物一致、消耗和庫存平衡。每月盤(pán)存，結轉至下月登記表。
4、復印機為了方便內部工作需要，嚴禁對外使用。內部各部門(mén)使用均需填寫(xiě)復印登記表，以便月底核算耗材。
5、個(gè)人辦公用具除常用易耗品外，其余均為一次性配備，非正常損壞、丟失均由本人自負。
6、公用設施需維修、更換的，打印、復印設備需更新添置的，須由財務(wù)股、辦公室研究估價(jià)，經(jīng)分管領(lǐng)導同意方可辦理。如金額過(guò)大超過(guò)500元，須經(jīng)站領(lǐng)導班子研究后方可辦理。
7、干部職工參加各種對口專(zhuān)業(yè)的成人學(xué)習，應事先取得站主管領(lǐng)導同意。在取得國家承認學(xué)歷的文憑后，給予按比例報銷(xiāo)部分學(xué)費，具體標準為：一般職工60%，股（班）長(cháng)80%，其余費用由個(gè)人承擔。
8、各辦公室做好辦公室衛生、防火、防盜工作，下班后需關(guān)好門(mén)窗，切斷電腦、照明等電源。
二、公務(wù)車(chē)管理
1、公務(wù)車(chē)輛由站統一調配使用，路政車(chē)輛以保證路政巡查為主，確需調用，經(jīng)分管領(lǐng)導同意，路政負責人知情方可調用。
2、油料使用按額定油耗包干使用。月初詳細記錄馬表指數，月底根據行駛里程，計算額定油耗，做為報銷(xiāo)的最終依據。油票分批從辦公室領(lǐng)取，月底結算，超支、節余均由駕駛員自理。
3、駕駛員出車(chē)補助與行駛里程掛勾。按月累計行駛里程x0。03元/公里計算。
4、車(chē)輛檢修應事先請示站領(lǐng)導，經(jīng)咨詢(xún)后，估算修理費用，購買(mǎi)零配件費用要及時(shí)報帳，并實(shí)行定點(diǎn)維修。
5、嚴禁酒后駕駛，違章行車(chē)，由此造成后果自負。
6、車(chē)輛嚴禁私用或外借，確需使用的，在不影響公務(wù)的情況下，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可使用。
三、招待費管理
1、招待范圍為：上級領(lǐng)導和友鄰單位來(lái)指導、聯(lián)系工作及正常業(yè)務(wù)往來(lái)；外地縣、市人員來(lái)我站辦理公務(wù)的；其它因辦理公務(wù)，確需招待的。
2、招待應本著(zhù)熱情從儉的原則，杜絕奢侈浪費。招待工作由辦公室統一安排，必須由辦公室開(kāi)出派餐單經(jīng)分管領(lǐng)導簽字批準后方可持單就餐。如當日無(wú)法辦理，經(jīng)同意，必須在三日內補齊手續。招待費報銷(xiāo)必須有派餐單、菜單，簽字手續齊全，方可做為報銷(xiāo)的有效憑證。
3、招待標準：站各股室工作人員到鄉鎮或鄉鎮來(lái)我局辦理公務(wù)，接待標準每人每餐20元；兄弟站等業(yè)務(wù)單位來(lái)我站活動(dòng)的'，每人每餐30元；省市縣來(lái)人在我站活動(dòng)的每人每餐30—50元；省市檢查酌情安排；來(lái)客實(shí)行對口接待，盡量減少陪客人數，來(lái)客四人以下的，陪客一般1—2人，五人以上的2—3人。
后勤管理制度10
一、全體干部職工工作日要堅持做到不遲到、不早退、不擅自離開(kāi)工作崗位。
二、實(shí)行上班簽到制度，由辦公室負責簽到，出勤情況每月通報一次，以此作為獎懲的依據之一。
三、在法定工作日內，每天按規定的'作息時(shí)間，上午上班前到指定地點(diǎn)簽到，不得由他人代簽。代簽視為遲到，一天見(jiàn)不到人視為曠工。
四、不在規定時(shí)間內簽到的，一律視為遲到。公出、病事假由辦公室代簽。不按規定時(shí)間離崗的，一律視為早退。
五、嚴格履行請假制度。要事前向局領(lǐng)導請假，并告知分管領(lǐng)導及股室負責人，不請假者或未經(jīng)批準擅自離崗的，一律按曠工處理。
六、嚴肅崗位紀律，集中精力干工作。按照崗位責任制和領(lǐng)導要求完成各項工作任務(wù)，堅決反對在崗不工作，精力不集中，出工不出力，工作效率低的現象。
七、工作人員因工作需要加班加點(diǎn)或占用公休日的，由各股室記載，作為年終考核的一項內容，但不予補休。
八、婚嫁及女同志產(chǎn)假，哺乳期，探親假，休假等，按國家有關(guān)規定執行。
后勤管理制度11
目的:
規范職工生活保障管理工作。
住宿:
1、如監理合同約定業(yè)主提供住宿,按合同執行;
2、如業(yè)主不提供住宿,項目管理部負責解決項目監理機構成員的住宿;
3、項目監理人員如安排現場(chǎng)住宿，其直系親屬和兄弟、姐妹在工地留宿時(shí)間超過(guò)一周,報項目管理部批準,公司備案;
4、監理人員不得向所監項目承包商、材料供應商提出住宿要求;
5、如確需承包商提供工地以?xún)鹊?住宿配合,由項目總監(或其代表)會(huì )同業(yè)主與承包商商洽。
就餐:
1、監理人員就餐解決方式如下：中餐補助200元（現金或餐券），晚餐提供固定就餐地點(diǎn)統一就餐；
2、監理人員不得在所監理項目承包商處就餐。
3、如在所監理項目的承包商處就餐,餐費由就餐人自理。非監理機構成員和本公司檢查人員不得在承包商處就餐;
4、如在承包商處就餐不結算,追究相關(guān)人員責任。
后勤生活設施:
1、監理人員統一安排固定地點(diǎn)住宿，配備相應的生活設施;
2、住宿配備生活所需的基本器具,監理人員自行維護;
3、住宿場(chǎng)所基本不提供開(kāi)伙設施;
4、生活用品自備。
后勤費用核算:
1、住宿所提供的房租、物業(yè)費由項目管理部負責解決；
2、監理人員住宿所產(chǎn)生水、電、氣等費用，由住宿監理成員自行負責，公司補助100元/月/套；
3、監理機構自行開(kāi)伙,安全及費用自行負責；
4、固定住宿場(chǎng)所內的設施要求住宿人員合理使用，加強保管，如造成人為破壞，由責任人負責賠償；
5、監理人員夜間外出結伴而行，外出時(shí)間不得遲于23時(shí)。
后勤管理制度12
1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來(lái)辦好學(xué)校食堂，改善師生伙食，增進(jìn)師生員工身體健康，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
2、食堂工作人員必須持一證一書(shū)(健康證和飲食衛生安全責任書(shū))上崗，每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作;每期初簽一份責任書(shū)。
3、食堂工作人員要嚴格遵守學(xué)校的`各項規章制度，不準將外人帶進(jìn)食堂，同時(shí)也不準非食堂工作人員進(jìn)入食堂操作間，確保飲食安全。
4、食堂工作人員必須加強學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)和能力，以高水平做好本職工作，為學(xué)生服好務(wù)，讓學(xué)生吃得高興，也讓家長(cháng)放心。
5、食堂工作人員要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退，請事假、換班，均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學(xué)秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個(gè)等次發(fā)放安全工作獎。
6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛生，食品和炊具衛生及個(gè)人衛生，杜絕傳染病源。
7、食堂工作人員上班時(shí)，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個(gè)人衛生和集體衛生。
8、食堂保管員要堅持實(shí)物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時(shí)也要嚴格審批手續。用款人需經(jīng)分管領(lǐng)導審批同意后方可領(lǐng)取現金。
9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜，食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。收貨管理要把質(zhì)量關(guān)、入庫關(guān)。
10、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規定與管理》進(jìn)行工作，如因違反規定或失職造成的人為責任事故，由當事人自己負責。
11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買(mǎi)的菜品不得帶入食堂，不得把學(xué)校的食品當作自己的物品隨便請客。
12、食堂工作人員對學(xué)生服務(wù)時(shí)要講文明，一視同仁，不得與學(xué)生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和睦相處，講究團結，尊敬班長(cháng)，服從安排。
后勤管理制度13
幼兒飲食管理制度
一、幼兒伙食應有專(zhuān)人負責，民主管理，建立伙委會(huì )(園領(lǐng)導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長(cháng)代表)，定期開(kāi)會(huì )，研究伙食問(wèn)題。
二、伙食費要專(zhuān)用，精打細算，計劃開(kāi)支，合理使用。
三、根據季節變化及幼兒生長(cháng)發(fā)育的需要，科學(xué)合理的制定幼兒食譜。
四、準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴格分開(kāi)。
六、保健醫要定期計算幼兒的進(jìn)食量、營(yíng)養量，保證幼兒營(yíng)養素的供給量。
七、按時(shí)開(kāi)飯，兒童進(jìn)餐時(shí)間不應少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。
衛生保健制度
一、積極貫徹以預防為主的方針，建立健全保健制度，建立幼兒健康卡片。
1、嚴格進(jìn)行晨間檢查，發(fā)現傳染病及時(shí)隔離消毒。
2、按時(shí)為幼兒接種疫苗，接種率要求達100%。
3、每年幼兒全面查體一次，身高、體重、半年一次，并將查體結果進(jìn)行綜合測評，及時(shí)反饋給家長(cháng)。
4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預防矯治工作。
二、室內衛生每日保持整潔，空氣清新，廁所干凈無(wú)味，環(huán)境衛生分片包干定期檢查，每周全園大掃除一次，幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。
三、幼兒的口杯、毛巾等專(zhuān)人專(zhuān)用，每天清洗消毒，飯前便后要用肥皂流水冼手，飯后漱口。
四、園工作人員每年檢查身體一次，發(fā)現傳染病者立即調離。
五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬，每周剪指早一次，保持幼兒自身整潔干凈。
六、調劑幼兒伙食花樣，搞好飲食衛生。做好營(yíng)養評價(jià)。
七、不吃腐爛變質(zhì)食物，生食瓜果要洗凈消毒。
八、定期向幼兒和家長(cháng)進(jìn)行衛生常識教育，培養幼兒良好的生活衛生習慣。
體格鍛煉制度
一、要有組織地經(jīng)常開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng)，每日做一至二次體操或活動(dòng)性游戲。
二、在正常天氣下，要有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，每天堅持兩個(gè)小時(shí)以上戶(hù)外活動(dòng)，加強冬季鍛煉。
三、要創(chuàng )造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃的鍛煉兒童體格。
四、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運動(dòng)項目和運動(dòng)量要適合各年齡組的特點(diǎn)，對個(gè)別體弱的幼兒要以特殊照顧。
體弱兒管理制度
一、體弱兒管理范圍：
1、貧血、血色素低于11克者。
2、佝僂病活動(dòng)期。
3、先天性心臟病。
4、體重不增、體重在均值減2個(gè)標準差以上。
5、特殊殘疾及特殊疾病。
6、反復感染(呼吸道或消化道疾病)，半年內發(fā)作四次以上者。
7、嚴重食欲低下，與同齡比較，飯量小于三分之二以上者。
8、重癥多汗，睡眠枕濕。
二、對每個(gè)體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理，并對管理情況做必要記錄。
三、向家長(cháng)了解體弱兒情況，共同分析，制定管理措施。
四、對體弱兒進(jìn)行定期檢查和觀(guān)察，及時(shí)掌握病情變化或康復情況。
五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負責。
衛生消毒制度
一、幼兒每人一巾一杯，專(zhuān)人專(zhuān)用，每天清洗一次，并及時(shí)徹底消毒。
二、食堂所用炊具，餐后認真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分鐘。
三、兒童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。
四、幼兒臥室、地面、墻壁等周?chē)米贤饩�(xiàn)消毒燈消毒。
五、廁所用3%的來(lái)蘇水定期噴灑、消毒。
六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次，每?jì)芍鼙蝗�、床單用消毒液浸泡、消毒一次�?/p>
七、幼兒及工作人員發(fā)現傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。
疾病預防制度
一、堅決貫徹“預防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。
二、按年齡和季節完成防疫部門(mén)所布置的預防接種工作，做到一個(gè)不漏，全程足量，記錄完整。凡有禁忌者不應接種或暫緩接種。
三、及時(shí)了解疫情，發(fā)現傳染病要及時(shí)報告;及時(shí)采取各種辦法來(lái)防治疾病，降低發(fā)病率，減輕病情。
四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)。
五、加強體育鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
衛生檢查制度
一、室內外環(huán)境衛生要堅持每日一小掃，每周一大掃，定人定員，分片包干，并隨時(shí)滅蠅。
二、廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒。
三、被褥擺放要整潔衛生、被褥要勤洗勤曬，并保持室內空氣流通新鮮，定期開(kāi)窗通風(fēng)換氣。
四、教室要做到窗明、地凈、光線(xiàn)充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油漬污跡。
五、幼兒做到一人一杯一巾專(zhuān)人專(zhuān)用，并做好消毒工作。
六、幼兒飯前飯后用流水洗手，并經(jīng)常保持手臉干凈，服裝整潔，飯后漱口，每周剪指甲一次。
七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡、剪指甲，不準留長(cháng)指甲，飯前、便后要用肥皂水洗手。
健康查體制度
一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，其中包括胸透、肝功能檢查，健康合格才方可入園。
二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進(jìn)行體檢，持有衛生防疫部門(mén)簽發(fā)的健康證件(合格證)方可就職。
三、定期體檢制度
1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，并做好記錄，進(jìn)行健康分析評價(jià)，填好幼兒健康卡。
2、工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現傳染病立即隔離治療，待病愈，持醫療單位的衛生健康證明，方可恢復工作。
3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，為全體幼兒進(jìn)行肝功檢查，發(fā)現有肝功能異常及病毒攜帶，不得入園。
四、堅持晨檢及全日健康觀(guān)察制度，認真做好“一摸、二看、三問(wèn)、四查”工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
五、幼兒離園1個(gè)月以上或從外地返回時(shí)，要經(jīng)醫務(wù)室檢查，詢(xún)問(wèn)后確定回班或檢疫。
隔理制度
一、班上發(fā)生傳染病，及時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì )，研究隔離措施。
二、班上的用具、玩具立即消毒，每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。
三、老師穿隔離衣，吃飯單獨一桌。
四、幼兒不串班，出入走一個(gè)門(mén)。
五、飯前、便后用肥皂洗手。
六、幼兒被褥每周曬1次，毛巾每天消毒。
七、室內空氣流通，加強幼兒身體鍛煉。
八、家長(cháng)可以給幼兒帶糖果，加強營(yíng)養。
幼兒個(gè)人衛生制度
一、培養幼兒養成飯前、便后洗手，飯后擦嘴的好習慣。
二、天天洗手絹，每天洗腳，女孩要洗屁股。
三、每周剪甲1次，每2周剪腳指甲1次。
四、培養幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的.好習慣。
五、培養幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。
六、教會(huì )幼兒正確使用手絹，有鼻涕用手絹擦，不用衣袖抹。
七、不吃手，不咬指甲，不往嘴甲放臟東西，睡覺(jué)不咬被角。
生活制度
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，根據不同年齡的兒童生理特點(diǎn)，合理安排他們一天的生活內容，要求做到：
1、幼兒兩餐間隔時(shí)間不得少于3小時(shí);
2、幼兒戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間在正常情況下每天不得少于3小時(shí)。
3、幼兒睡眠時(shí)間晝夜共計不得少于或超過(guò)12小時(shí)至12小時(shí)半。
食堂衛生制度
按“五四”規定及集體食堂八項要求搞好食堂衛生。
一、炊事員個(gè)人衛生要求。
做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。
“八不”：1、不洗手不操作;2、不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲;3、不用拿過(guò)飯票或其它東西的手抓熟食;4、不穿工作服上廁所;5、不亂用亂放炊具;6、不用別人的碗筷就餐;7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將;8、不隨地吐痰。
“四勤”即勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。
“一干凈”：工作服干凈。
二、操作間衛生要求：
食堂工作人員必須按食堂衛生制度進(jìn)行操作。
1、上班穿工作服，用肥皂或其它去污消毒劑洗手;
2、必須做到生熟分開(kāi)，即：生熟菜刀分開(kāi);生熟、飯菜分開(kāi);
3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上，發(fā)生傳染病延長(cháng)10分鐘;
4、不做腐爛變質(zhì)食品和蔬菜，購買(mǎi)的熟食必須加熱或消毒;
5、涼拌菜要消毒，不得讓幼兒吃變味的剩飯，剩菜和點(diǎn)心。
6、菜板、面板、炊事機械和炊具用品要清理，擦洗干凈，擺放整齊，有遮蓋。
炊事機械安全管理制度
一、炊事機械和維修工具要專(zhuān)人管理，責任到人，嚴格遵守操作規程，防止事故發(fā)生。
二、開(kāi)機前要檢查電源是否可靠，機件有無(wú)損壞，如有損壞停止使用并及時(shí)維修。
三、機械用后要清理擦洗干凈，便于下次使用。
四、機械擺放位置合理，整齊一致，便于工作。
安全提示：如果聊天中有涉及財產(chǎn)的操作，請一定先核實(shí)好友身份。發(fā)送驗證問(wèn)題或點(diǎn)擊舉報
幼兒安全制度
一、嚴格執行交接班制度，幼兒入園、離園、應有家長(cháng)接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發(fā)生意外。
二、值班人員精神集中，認真組織幼兒活動(dòng)，值班時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位。
三、帶領(lǐng)幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)隨時(shí)消查人數，不得把幼兒?jiǎn)为毩粼谑覂�，在室內活�?dòng)時(shí)防止幼兒?jiǎn)为毻獬�，特別要防止新入園的幼兒離班出園。
四、教育幼兒團結友愛(ài)，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷。
五、不讓幼兒?jiǎn)为毜绞程�、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的`地方去。
六、隨時(shí)檢查班上的玩具、用具、損壞及時(shí)修好。
七、隨時(shí)檢查幼兒口袋有無(wú)危險物(尤其是星期一入園時(shí))，如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。
八、要仔細照顧好幼兒的衣、食、住、行，注意觀(guān)察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師。發(fā)現病情報告醫務(wù)人員，不得擅自私自處理。
九、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)檢查幼兒鞋帶是否松開(kāi)，松開(kāi)時(shí)及時(shí)系好。
十、對違犯安全制度的員工，視情節輕重扣發(fā)獎金。
十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服用。
十二、各班應加強安全教育和幼兒自我保護教育。
十三、每周一和周五下午，教師應嚴格檢查門(mén)窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉，如發(fā)生異常應立即報告。
十四、每月初對園內所有大型玩具進(jìn)行檢查維修，及早發(fā)現隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞。
幼兒園安全工作制度
一、嚴格執行安全崗位責任制，值班時(shí)不許擅自離崗，幼兒一切活動(dòng)必須在老師視線(xiàn)下進(jìn)行。
二、堅持八小時(shí)工作制、上班時(shí)間不許串崗，不許會(huì )客，不許脫離工作崗位，如有特殊情況，必須向領(lǐng)導請假。
三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開(kāi)放，并核對姓名和劑量，以免誤服中毒。
四、如發(fā)現活動(dòng)場(chǎng)地不平，大型玩具有松散等現象，應及時(shí)修理，防止意外發(fā)生。
五、幼兒離園時(shí)一定要把幼兒交到家長(cháng)手中，待幼兒全部接走之后，仔細檢查班內門(mén)窗是否關(guān)好，然后方可下班。
六、幼兒園車(chē)輛必須按國家頒發(fā)的車(chē)輛安全技術(shù)規范的規定及要求使用，嚴禁違章。
七、加強安全教育，嚴格遵照安全制度、規定、若有違犯者嚴肅處理。
治安管理制度
一、加強治安管理，提高警惕，消除隱患，防火防盜。
二、建立治安領(lǐng)導小組，由園長(cháng)，后勤人員，部分青年教師組成。
三、定期檢查不安全因素，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
四、建立值班制度，加強保衛工作，平時(shí)、節假日要安排好值班。節假日值班名單要報有關(guān)部門(mén)備案。值班要填寫(xiě)記錄。
五、門(mén)衛不隨便放人進(jìn)入校園，有事要登記，幼兒家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要經(jīng)過(guò)同意后方可入園。
六、對放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜，防火裝置。
七、后勤(門(mén)衛)每天放學(xué)后要巡視全園，檢查門(mén)窗，燈是否關(guān)閉。
八、財務(wù)室除配備保險柜外，不準大量現金過(guò)夜。
九、超過(guò)萬(wàn)元現金的領(lǐng)款要有兩人一起領(lǐng)取，領(lǐng)款后中途不得隨便停留他處。
安全事故上報制度
一、樹(shù)立安全第一思想，提高認識，責任到人。
二、出現安全事故，應及時(shí)上報分管領(lǐng)導，并做緊急處理。
三、認真如實(shí)填寫(xiě)安全事故登記表。
四、如出現重大安全事故應及時(shí)上報上級領(lǐng)導。
外來(lái)人員登記制度
一、嚴格外來(lái)人員登記制度，消除不安全隱患。
二、外來(lái)人員來(lái)園辦事，必須出示身份證，填寫(xiě)外來(lái)人員登記表，方可入內。
食堂財務(wù)管理制度
一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西，必須有購貨憑證，并經(jīng)驗收員簽字方可報銷(xiāo);特殊情況必須有報告經(jīng)領(lǐng)導簽字方可報銷(xiāo)。
二、厲行節約，反對浪費，搞好伙食管理，入園幼兒要登記清楚，防止漏交。
三、節余、虧損原因清楚，幼兒伙食盈虧不能超過(guò)2%。
四、不準用伙食費購買(mǎi)其它與伙食無(wú)關(guān)的物品。
五、定時(shí)公開(kāi)帳目，接受家長(cháng)和職工的監督。
財會(huì )人員管理制度
一、堅持勤儉辦園的方針，認真貫徹執行上級有關(guān)財會(huì )工作的規定，做好財會(huì )管理工作。
二、認真做好記帳、清帳、報帳工作，經(jīng)常清點(diǎn)庫存現金，做到帳款相符。
三、每月按時(shí)發(fā)放職工的工資以及各項津貼等。
四、準確核算幼兒的伙食費，掌握伙食標準，經(jīng)常和炊事員、采購員取得聯(lián)系，堅持月底盤(pán)點(diǎn)，基本上做到收支平衡。
五、一切開(kāi)支需領(lǐng)導同意簽字，方可給予報銷(xiāo)，否則無(wú)效。對不認真不合法的原始憑證，不予受理。
六、及時(shí)和銀行對帳，保持帳目相符。
七、全心全意為孩子服務(wù)，各項開(kāi)支隨交隨收，做到收費工作及時(shí)無(wú)差錯。
八、及時(shí)向領(lǐng)導匯報和建議各項費用和收支情況以便采取更好的實(shí)施工作。
九、做好安全工作，嚴防事故的發(fā)生。
幼兒考勤制度
一、幼兒出勤由主班教師上午負責劃考勤表，月底及時(shí)報財務(wù)室。
二、幼兒連續1個(gè)月不出勤，必須到中心醫院化驗肝功，方可來(lái)園。
教職工考勤制度
一、嚴格按照作息時(shí)間上下班，若遲到早退，記錄考勤。
二、當班時(shí)間認真工作，臨時(shí)有急事須本人去辦理的等領(lǐng)導批準并登記在冊后方可離園。
三、無(wú)故礦職給以紀律處分。
四、上班時(shí)看病須經(jīng)領(lǐng)導批準同意，看后立即回園，及時(shí)填寫(xiě)臨時(shí)看病登記卡。
五、病假延長(cháng)須有醫生手續。
六、事假須經(jīng)園領(lǐng)導批準，事后補假無(wú)效。請事假必須是直系親屬有病，需要本人護理，料理，方可請假，非直系酌情。
七、到園外學(xué)習、開(kāi)會(huì )、辦事回園后立即報到并及時(shí)通知本班安排值班時(shí)間。
八、本人因病請假須返回工作的前一天向領(lǐng)導報道，消假，否則到崗也算曠工。
九、若有急事不能準時(shí)到崗，個(gè)人應與本班保教人員進(jìn)行協(xié)調，然后向園領(lǐng)導匯報。原則上當天請晚班假不安排頂班人員。
教職工加班制度
一、凡是工作需要領(lǐng)導安排的工作屬加班范疇，本職工作范圍內未完成的工作量不屬加班范疇。
二、每學(xué)期初的環(huán)境創(chuàng )設視為前勤統一加班，予以一定津貼。
三、園內大活動(dòng)另有獎勵制度。
微機、復印機管理制度
一、所有微機專(zhuān)人負責，使用時(shí)需經(jīng)保管人同意方可打開(kāi)使用。
二、保管人不在不得開(kāi)機。
三、若操作中出現疑難問(wèn)題，不能擅自處理。
四、檔案室的微機，教師不得擅自使用。
五、使用復印機，需有負責人親自操作，其他人不得擅自使用。
六、復印張數超過(guò)10張需領(lǐng)導簽字方能復印，復印時(shí)間需按規定，沒(méi)有特殊情況不得違反規定。
七、保管人有責任及時(shí)聯(lián)系維修人員處理出現的問(wèn)題。
園產(chǎn)管理制度
一、園產(chǎn)園具管理是一項經(jīng)常性的重要工作，應由后勤部門(mén)落實(shí)專(zhuān)人負責。
二、園產(chǎn)園具保管實(shí)行責任制。幼兒園應確定專(zhuān)職保管員負責該項工作，并建立園產(chǎn)園具分門(mén)別類(lèi)登記入冊。凡購進(jìn)或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)(包括教學(xué)儀器，課桌椅，辦公用具，生活用品，電化教具等)，都屬園產(chǎn)園具，按類(lèi)別登記入帳。落實(shí)每一物的使用地點(diǎn)和保管人員，責任到位。
三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學(xué)期結束，園產(chǎn)園具保管員要根據登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進(jìn)行清點(diǎn)，對丟失或損壞的，要查明原因，如是使用者失職，根據情節確定賠償金額;對確實(shí)需要報廢的，應經(jīng)園領(lǐng)導審批后，辦理注銷(xiāo)手續。
四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時(shí)要講究科學(xué)，發(fā)現損傷及時(shí)維修，以延長(cháng)使用期限，幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排，協(xié)調使用，管活管好，以提高周轉率，真正做到物盡其用。
后勤管理制度14
從總務(wù)工作的內容和任務(wù)來(lái)看，學(xué)校的基本建設是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他內容的基礎，是學(xué)校建設的百年大計。
一、基本建設用地的選擇，長(cháng)遠的規劃，校舍建設的方案，都要以教育方針，學(xué)校事業(yè)的長(cháng)遠規劃和廣大師生員工的切身利益為依據;
以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。
二、教室、實(shí)驗室和圖書(shū)館(室)是校舍的主體建設，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場(chǎng)所。
必須根據教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛生清掃等設施。實(shí)驗室和圖書(shū)館也要達到這些要求。
三、食堂是廣大師生的重要生活福利場(chǎng)所，是保證健康的基礎條件，是學(xué)校教育和教學(xué)的保證條件。
食堂的建設一定要做到坐著(zhù)用餐，即使是簡(jiǎn)易的桌椅也可以，這對學(xué)生的健康很重要。廚房的設施應注意衛生條件，嚴格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動(dòng)。
四、運動(dòng)場(chǎng)地和固定的運動(dòng)設施是重要的基本建設，這不僅是體育課所必需的，而且是集體活動(dòng)、鍛煉身體不可少的，必須按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設。
五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設，也是創(chuàng )造使人舒暢地工作、學(xué)習和生活環(huán)境的'必要條件。
必須根據教育得要求進(jìn)行設計、規劃和建設。
愛(ài)護公物規定
一、愛(ài)護公共設施，未經(jīng)領(lǐng)導許可，不得外借。
二、愛(ài)護花草樹(shù)木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。
三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫(huà)。
四、教室、寢室及其附設用品管理責任到人。
五、損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。
財產(chǎn)賠償制度
一、教育師生養成愛(ài)護公物的好習慣。各班要建立愛(ài)護公物制度，建立好人好事登記簿
二、以班級、處室為單位，專(zhuān)人負責管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。
三、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要責任到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。
四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價(jià)賠償外，還應根據情節給予批評教育，直至處分。
五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。
財產(chǎn)管理制度
學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向學(xué)校分管領(lǐng)導匯報。
一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由學(xué)校根據需要逐步配齊。
二、為了明確責任，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，必須選一名財產(chǎn)管理負責人，對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時(shí)報損，或視情況賠償。
三、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn)，不論什么情況和原因，不得私自轉借。
四、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時(shí)填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。
五、財產(chǎn)的添置必須由校長(cháng)批示，多人負責，并辦理驗收登記手續，方能投入使用。
食堂管理制度
一、嚴格執行《食品衛生法》，學(xué)校食堂必須取得衛生許可證后方可經(jīng)營(yíng)，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
二、進(jìn)入食堂的各種原料，全部實(shí)行定點(diǎn)采購，確保食品質(zhì)量。
三、學(xué)校領(lǐng)導要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量，抓好衛生制度落實(shí)，保證學(xué)生就餐。嚴禁閑雜、生人進(jìn)入食堂。
四、餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持室內外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設施齊全，食堂內無(wú)鼠、無(wú)蠅，食堂周?chē)鸁o(wú)垃圾，無(wú)污染、無(wú)雜物。
五、定時(shí)做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔，食品實(shí)行“五隔離”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農藥隔離，不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開(kāi)專(zhuān)用，并有明顯標志。
六、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅持X小時(shí)。
七、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛生、個(gè)人衛生、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導檢查，總結經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作。
八、按學(xué)校作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，沒(méi)有特殊原因，不準提前或推遲開(kāi)飯。
九、加強對食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營(yíng)養、衛生、職業(yè)道德和法治紀律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。
門(mén)衛管理
為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規定：
1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記，并經(jīng)門(mén)衛值班人員同意后方能進(jìn)校。否則，門(mén)衛工作人員有權加以阻攔。
2、騎自行車(chē)出入校門(mén)，一律下車(chē)。自行車(chē)入校必須在指定地點(diǎn)停放。非本校教職工的自行車(chē)應停放在車(chē)棚內。任何人的自行車(chē)不得駛入教學(xué)區。
3、非本校機動(dòng)車(chē)輛入校必須經(jīng)門(mén)衛同意。所有車(chē)輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入教學(xué)區。
4、各類(lèi)商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門(mén)口擺攤叫賣(mài)。
5、攜帶物品出校(如電視機、收錄機等)必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記，并說(shuō)明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)�？倓�(wù)處發(fā)放的證明。否則，門(mén)衛有權追問(wèn)并扣留。
6、上課期間，學(xué)生不準外出(如需外出，必須由老師或家長(cháng)陪伴)。家長(cháng)接送小孩，車(chē)輛不要開(kāi)進(jìn)校園(下雨天除外)。
7、在校園內進(jìn)行大型活動(dòng)，需學(xué)校領(lǐng)導批準方可使用，但必須服從管理人員的指揮。
8、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規定。對拒不服從管理，無(wú)理取鬧，情節嚴重者，學(xué)校保衛人員將采取必要的強制手段維護學(xué)校治安，或將其送社區治保室處理。
水電管理制度
1、學(xué)校水電由學(xué)校統一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實(shí)施，線(xiàn)路安裝必須規范化，做到定期檢查，及時(shí)維修，確保安全。
2、節約用電，出操、集會(huì )或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。
3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長(cháng)流現象，養成節約資源的習慣，增強環(huán)保意識。
校園綠化、衛生管理制度
1、校園綠化要系統地整體規劃，持之以恒地搞校園綠化建設和管理。
2、師生要愛(ài)護花木、草坪，嚴禁攀樹(shù)折木，采摘花果，掏鳥(niǎo)窩。
3、保護樹(shù)木生長(cháng)、凈化、美化，綠化校園，嚴禁在校園內焚燒枯葉、廢紙、雜物等。
4、校園內的一切花草樹(shù)木，任何人不能私自更動(dòng)，如需要更動(dòng)必須征得校長(cháng)同意。
5、定期對花草樹(shù)木進(jìn)行除蟲(chóng)、施肥、澆水、修剪。
6、各班每天對校園衛生包干區進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)環(huán)境。
7、保持校園環(huán)境整潔、美觀(guān)，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。
8、做文明學(xué)生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫(xiě)，不做有損文明形象的事。
后勤管理制度15
一、食堂管理制度
一、保持地面清潔，無(wú)灰塵、污水、油漬，無(wú)剩飯剩菜，飯后及時(shí)打掃，無(wú)衛生死角。定期噴藥消毒。
二、保持餐廳門(mén)窗整潔，玻璃明亮，墻壁無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)，不在墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼。
三、保持售飯菜窗口整潔，餐桌、凳清潔、整齊，碗池水籠頭完好，下水道暢通，保持池內清潔，無(wú)雜物。
四、嚴格遵守食堂用餐時(shí)間，開(kāi)飯要開(kāi)足窗口，出售飯菜要明碼標價(jià)。炊事員在出售飯菜時(shí)，要穿戴工作服、帽，不抽煙，不用手直接抓食品。冬季做到供應熱飯熱菜。
五、就餐時(shí)，必須按班級先后順序依次排隊，不得爭搶擁擠，進(jìn)入食堂，服從值日老師的指揮。
六、文明就餐，發(fā)揚團結友愛(ài)精神，把方便讓給他人。不穿背心、褲衩、拖鞋進(jìn)入餐廳。不聲喧嘩，不起哄，就餐時(shí)不把腳踩在凳子上。
七、愛(ài)護餐廳設施，節約精神，節約用水，飯菜不拋灑桌面，吃剩的飯菜一律倒入泔腳桶內。
八、就餐人員要尊重炊事人員勞動(dòng)，對伙食質(zhì)量、價(jià)格、衛生、服務(wù)態(tài)度有意見(jiàn)、建議時(shí)，可向有關(guān)部門(mén)提出，不準辱罵炊事人員。
九、教師用餐必須事先購買(mǎi)飯菜票，按食堂規定的價(jià)格支付飯菜費。
十、教師家屬、非學(xué)校工作人員來(lái)食堂就餐按食堂合定的成本價(jià)收取飯菜款。
二、食堂安全制度
一、學(xué)校食堂要依照《食品衛生法》要求到市衛生防疫站申領(lǐng)《食品衛生許可證》，并每年年審一次。
二、食堂要制定衛生、管理制度，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學(xué)生的膳食安全和食品安全。
三、食堂從業(yè)人員應每年一次到當地衛生防疫部門(mén)進(jìn)行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，發(fā)現患傳染病人員應立即換崗。平時(shí)應保持個(gè)人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷(xiāo)售直接入口食品時(shí)，必須使用售貨工具。
四、食堂工作間要與餐廳隔開(kāi)，筏作人員不得入內，以防萬(wàn)一。
五、嚴格進(jìn)貨渠道，建立進(jìn)貨登記制度，并設置檔案。采購人員不得采購來(lái)路不明的食品，制售各類(lèi)食品要保證衛生質(zhì)量。
六、食堂供應學(xué)生的膳食應注重營(yíng)養搭配，保持新鮮，嚴禁向學(xué)生供應有毒、有害、爛、變質(zhì)、過(guò)期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗；嚴防食物中毒或農藥中毒。如發(fā)生食物中毒，食堂工作人員應負一切經(jīng)濟、法律責任。
七、保持食堂內外的環(huán)境衛生，要經(jīng)常對餐具用具進(jìn)行清洗消毒，生熟案板刀具要分開(kāi)存放。
八、存放食品的倉庫應當干燥、通風(fēng)，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無(wú)害，防止食品污染。
九、食堂人員要協(xié)助學(xué)校認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，不準私拉亂接電源；嚴禁將煤氣罐倒置外加熱使用；開(kāi)油鍋人員不得隨便離開(kāi)，防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應由專(zhuān)人管理。
十、食堂必須使用合格的壓力容器，每年要檢測，要定時(shí)檢查，液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發(fā)生。
十一、認真接受衛生、防疫、質(zhì)監、市局工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改，并實(shí)行責任追究。
三、食堂租用制度
為加強學(xué)校的食堂管理，服務(wù)好師生的生活，確保師生的飲食衛生安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，特制定本規定。
一、本校在編在職的教職員工自己因結婚、孩子滿(mǎn)月、子女結婚、喬遷等喜事，在家里辦酒確有困難的，允許借用食堂。
二、借用食堂辦酒，必須安排在學(xué)校放假的節假日或雙休日，不影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
三、借用者必須提前兩周向校長(cháng)室提交書(shū)面申請，經(jīng)校長(cháng)簽字同意后，送總務(wù)處備案。
四、借用者辦酒所用食品不得托食堂代購，必須由自己采辦，掌勺廚師由自己聘請，一切責任由借用者自負。
五、學(xué)校對借用者收取水、電、汽等實(shí)際消耗的費用（標準由總務(wù)處與食堂主任核定）。損壞的炊具，由借用者照價(jià)賠償。
六、借用者需要食堂工作人員忙，報酬由借用者給付，與學(xué)校無(wú)涉。
七、在借用者辦酒后，食堂主任必須組織食堂工作人員做好炊具和場(chǎng)所的衛生消毒工作，記好臺帳備查。
八、未經(jīng)批準，食堂擅自接受本規定以外的社會(huì )人員辦酒，扣除食堂主任半年的崗位津貼，學(xué)校按內部管理條例給予責任人處罰。
九、食堂所有的炊具設施、桌凳外借必須經(jīng)校長(cháng)同意批準。
四、炊具消毒衛生制度
一、餐后要收回餐具，當餐清洗消毒，不隔餐隔夜。
二、消洗消毒餐具，按一刮、二洗、三過(guò)、四消毒、五保潔的順序操作，水不開(kāi)、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。
三、消毒餐具放于清潔木櫥內，防止再污染。
四、洗消完畢，將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗機清洗干凈。
五、燒煮烹調衛生制度
一、檢查食品質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
二、食品充分加熱，防止里生外熟。
三、隔頓、隔夜、外購食品回燒后供應。
四、炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng)，勤洗刷炒鍋。
五、烘烤食品受熱均勻，蜜糖、麥芽糖使用前經(jīng)消毒處理。
六、抹布生熟分開(kāi)，不用抹布揩碗盤(pán)，滴在盤(pán)邊湯汁用消毒布揩。
七、根據用膳人數計劃燒飯，剩飯攤開(kāi)用紗布蓋好。
八、工作結束調料加蓋，工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。
六、食堂工作人員個(gè)人衛生制度
一、食樸業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。
二、必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。
三、食樸業(yè)人員操作食品立腳點(diǎn)和小便后，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。
四、操作食品時(shí)不吸煙，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對著(zhù)食乞噴嚏。
五、應做到勤洗手，剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。
七、食堂衛生制度
一、學(xué)生食堂是群體進(jìn)餐公共場(chǎng)所，食堂要有洗手設備，做到飯前洗手。
二、學(xué)生就餐要實(shí)行自帶餐具。
三、食堂炊事人員必須經(jīng)過(guò)合格體檢和食品知識培訓后才能上崗，不售變質(zhì)或不符合衛生要求的食品和飯菜。
四、食堂盛飯菜的工具要干凈，經(jīng)常洗刷消毒，不得盛裝其他物品。
五、食堂衛生要劃分責任區，分工負責，每天清掃，餐具要保持清潔，定期洗刷，不得做其他使用，餐具要定期消毒，防止蟑螂蠅蟲(chóng)叮咬。
六、食堂庫房衛生要有防蠅、防塵、防鼠、防霉變設施，確保精油食品的清潔衛生。物品離地，擺放有序，地面墻壁清潔干凈。
八、倉庫衛生制度
一、物品數量、質(zhì)量、進(jìn)、發(fā)貨登記，做到先進(jìn)先出，易壞先用。
二、定型包裝食品按類(lèi)別、品種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。
三、散裝易霉食品勤翻勤曬，儲存容器加蓋密閉。
四、肉類(lèi)、水產(chǎn)、蛋品等易食品冷藏儲存。
五、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。
六、倉庫經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持干燥。
七、冰箱、冷庫經(jīng)常檢查，定期化霜，保持霜薄氣足。
八、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)等及時(shí)處理。
九、做好防鼠、蟲(chóng)、蠅及防蟑螂工作。
十、分工包干定期掃除，保持倉庫室內外清潔。
九、食品采購衛生制度
一、采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛生標準、要求的食品。
二、肉類(lèi)食品必須經(jīng)獸醫檢驗合格方可采購。
三、采購酒類(lèi)、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調味品等，應向供貨方索取衛生檢驗合格證或檢驗單。
四、采購的定型包裝食品應具有汽、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標志。
五、采購食品做到有計劃進(jìn)貨，勤進(jìn)勤出。運輸車(chē)輛和容器應專(zhuān)用。
六、采購米、面、油、醬油、醋五類(lèi)食品必須到教育局招標定點(diǎn)的單位去采購。
十、食品驗收管理制度
一、每天對采購的葷蔬菜進(jìn)行復評、復點(diǎn)并記載。
二、每天對采購的葷蔬菜驗收是否新鮮、是否變質(zhì)、是否經(jīng)過(guò)檢測、是否有農藥殘留。
三、對采購的冷凍食品、包裝食品及調料，驗收是否有產(chǎn)地、商標、生產(chǎn)日期。
四、對驗收不合格的食品，及時(shí)銷(xiāo)毀或退貨。
五、建立聯(lián)保責任制，每天對所采購、加工的食品，由總務(wù)主任、食堂負責人、工作人員簽字后方可供應。
六、食品衛生驗收，有食品衛生檢驗監督員操作完成。
十一、食品銷(xiāo)售衛生制度
一、食品銷(xiāo)售人員必須達到個(gè)人衛生的標準。
二、銷(xiāo)售直接入口食品時(shí)必須使用售貨工具。
三、直接入口的食品應當有小包裝或者使用無(wú)毒、清潔的包裝材料。
四、不符合食品衛生要求的不銷(xiāo)售，隔餐、隔夜、冷藏的熟食品應先回鍋再出售。
五、做到專(zhuān)室、專(zhuān)人、專(zhuān)用刀板，抹布、容器及餐具都應嚴格消毒，生熟嚴格分開(kāi)，嚴防食品受到污染。
十二、倉庫管理制度
一、倉庫保管員要認真做好物品入庫驗收，對購進(jìn)物品要一一核對，登記入庫，做到帳物相符，價(jià)目填寫(xiě)清楚，手續規范，防止漏登、錯登。
二、倉庫物品購進(jìn)、領(lǐng)出，均須有部門(mén)領(lǐng)導的簽字，不得私購私領(lǐng)。
三、發(fā)放物品要由經(jīng)領(lǐng)人簽名出庫，每月一次做好清點(diǎn)盤(pán)庫工作，做到物帳相符。
四、學(xué)校物品原則上不能出借，如要出借，須經(jīng)領(lǐng)導同意，并辦好借物手續才能借出，外借物品要由倉庫保管員負責及時(shí)追回。
五、庫內物品要分類(lèi)擺放整齊，保持整潔。經(jīng)常檢查，做好防霉、防蛀、防盜工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
六、粉筆、掃帚等常用物品的庫存情況，要做到心中有數，及時(shí)購進(jìn)滿(mǎn)足需要。
十三、綠化管理制度
一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，全校師生員工要認真貫徹《全國環(huán)境宣傳教育行動(dòng)綱要》，提高創(chuàng )建“綠色學(xué)�！币庾R和“愛(ài)綠護綠”的自覺(jué)性。
二、學(xué)校對校園綠化要統一規劃。由學(xué)校統一訂出具體實(shí)施規劃后，由總務(wù)部門(mén)負責實(shí)施和管理，杜絕無(wú)計劃的盲目亂栽亂植。
三、要配備綠化管理專(zhuān)職人員，落實(shí)崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。不用的花盆要定點(diǎn)堆放整齊，綠化工具按指定位置存放，化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝葉要經(jīng)常清理，修剪的樹(shù)枝要及時(shí)清除，做到校園內清新、舒適、雅致、美觀(guān)。
四、教育學(xué)生自覺(jué)愛(ài)護學(xué)校的一草一木，并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動(dòng)區現象。
五、對損壞綠化的行為要及時(shí)制止，并進(jìn)行批評教育，對情節嚴重的要給予處分，并處以經(jīng)濟賠償直至經(jīng)濟處罰。
十四、校園綠化守則
一、不準損壞花草樹(shù)木。
二、不準采摘花朵。
三、不準在樹(shù)上拉繩曬物。
四、不準在校園綠化區玩球嬉鬧。
五、不準往地上或池內亂丟雜物。
六、不準攀登園林樹(shù)木和在園林樹(shù)木上亂涂亂畫(huà)。
七、不準任意修剪和砍伐樹(shù)木。
八、不準往綠化內傾倒垃圾和廢物。
九、樹(shù)立人人愛(ài)綠化，人人護綠化的意識氛圍。
十五、廁所保潔制度
為了提高學(xué)校文明程度，科學(xué)規范使用管理好廁所，切實(shí)使其保持潔凈衛生，凈化環(huán)境，特制定本制度如下：
一、便紙入簍，勿丟入便池。
二、不得將果袋等雜物丟入便池。
三、注意文明如廁，小便入池，小便池內嚴禁便，及時(shí)沖洗。
四、節約用水。水籠頭流水要適量，以細水長(cháng)流為好，水龍頭出現損壞要及時(shí)報學(xué)�？倓�(wù)處，以便排除故障；洗手池、水籠頭使用，要隨用隨開(kāi)，用完及時(shí)關(guān)閉，不要放任自流，也不要頻繁開(kāi)關(guān)水籠頭，避免早損。
五、墻壁保潔。廁所墻壁不得隨便亂擦亂抹，更不能在上面亂寫(xiě)亂劃亂抹，亂用水弄濕墻壁，切實(shí)使墻壁潔凈衛生。
六、明確責任。廁所打掃責任到人，每天定時(shí)清除地面磚、糞道沿、蹲沿、小便池的雜物、污垢，保持潔凈。
七、愛(ài)護公物，嚴禁毀壞廁所設施。
八、總務(wù)處將不定期對廁所使用管理情況進(jìn)行檢查，并對出現問(wèn)題及時(shí)糾正。
十六、配電間安全管理制度
一、電工應嚴守崗位，嚴格遵守操作規程和崗位責任制，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生。
二、配電間嚴禁煙火，不得存放易燃、易爆和其它危險物品；嚴禁燒電爐、煤油爐、煤爐等；嚴禁吸煙；工作人員須能熟練使用消防器材。
三、電工人員必須經(jīng)供電部門(mén)安全技術(shù)考核，領(lǐng)證后方能立操作。
四、節假日及休息日時(shí)，切斷照明電力電源。
五、配電間嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)出，有事出入必須經(jīng)批準后方可進(jìn)入。
六、嚴格崗位責任制和節假日值班制度，不得擅離職守。
七、定期對配電間進(jìn)行維護保養，確保供電正常。
十七、辦公室安全衛生管理制度
1、各室負責人負責本室清衛、安全等工作的檢查、監督、管理。
2、當天值日教師上、下午應提前十五分鐘上班，負責辦公室的清衛、整理工作，最后離開(kāi)辦公室時(shí)，切斷電源，關(guān)好門(mén)窗，做好保衛工作。
3、每位教師自己的辦公用品必須擺放整齊，不準亂堆亂放，不得存放與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的物品，保持辦公室內外清潔美觀(guān)，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
4、墻上不準張貼計劃、通知等。
5、上班期間嚴禁在辦公室存放貴重物品和現金。
6、辦公室所有地面、桌面、柜、窗臺清潔整齊，窗明幾凈，室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
5、學(xué)校后勤管理制度
第一章 總則
1、為全面貫徹國家教育方針，加強和改善我鎮學(xué)校校后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規范。
2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù)，為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。
第二章 校園管理
1、校園管理的基本內容包括:校園綠化建設及管理、校園環(huán)境衛生管理、學(xué)生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，營(yíng)造和諧的育人氛圍。
2、校園綠化建設及管理:①校園綠化建設應有規劃，突出重點(diǎn)，形成風(fēng)格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點(diǎn)，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。②學(xué)校應配備懂技術(shù)的專(zhuān)(兼)職人員，負責綠化和養護。③總務(wù)處應建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類(lèi)合同等。
3、校園環(huán)境衛生管理。校園環(huán)境衛生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。①學(xué)校各部門(mén)應協(xié)同配合，充分發(fā)揮愛(ài)國衛生運動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的`作用。②建立環(huán)境衛生保潔制度和專(zhuān)職清潔工管理制度，明確崗位職責。③加強宣傳教育，在師生中形成自覺(jué)維護整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習慣和良好風(fēng)氣。
第三章 資產(chǎn)管理
1、公用房的使用管理。①公用房的分配，由后勤部門(mén)按學(xué)校意見(jiàn)安排。②公共用房和專(zhuān)用房屋，如食堂、電化教室、專(zhuān)用教室、實(shí)驗室、閱覽室、室內活動(dòng)室、會(huì )議室、汽車(chē)庫、倉庫、圖書(shū)室、配電房、鍋爐房等，由使用部門(mén)負責管理。③集體活動(dòng)的公共用房，由使用部門(mén)制定制度，并負責管理。④教職工集體宿舍由后勤部門(mén)管理。入住教職工應遵守學(xué)校有關(guān)制度，保證宿舍的安全、衛生、文明。
2、公用房屋及附屬設備的維修。①應加強對公用房屋的巡視，發(fā)現破損或接到用戶(hù)報修，應及時(shí)維修。②整幢房屋的常規維修保養，由管理部門(mén)提出方案，經(jīng)校長(cháng)室研究報主管部門(mén)批準后實(shí)施。
3、水電管理
�、�、水電管理的基本要求是愛(ài)護設施、保證安全、注意節約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話(huà)、電視、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路、給排水管線(xiàn)和消防管線(xiàn)等。
�、�、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質(zhì)污染和管道破裂。
�、蹖W(xué)校應嚴格執行國家消防法，安排專(zhuān)人負責，定期對消防設施、器材進(jìn)行檢查、維護，保證完好無(wú)損。
�、芄╇娫O備的檢查、維護學(xué)校應按供電部門(mén)規定，在變電所(配電房)門(mén)前設立警示標志，定期檢修、保養，避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機要有專(zhuān)人負責管理，按規定檢修保養，并做好記錄。
4、物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類(lèi)。學(xué)校的物資管理實(shí)行統一領(lǐng)導，專(zhuān)人負責，做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關(guān)規定執行。
�、俟潭ㄙY產(chǎn)的購置。學(xué)校各部門(mén)所需物資由后勤部門(mén)統一采購。各部門(mén)應在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計劃，經(jīng)分管校級領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，交后勤部門(mén)匯總，報校長(cháng)審批，上交教，由教勤管站按審批后的項目?jì)热萁M織采購。②固定資產(chǎn)由教財務(wù)室統一管理，各校建立固定資產(chǎn)分類(lèi)賬、分戶(hù)賬;使用部門(mén)建立相應的賬卡，并有專(zhuān)(兼)職人員管理;財產(chǎn)部門(mén)建立固定資產(chǎn)總賬，統管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。③固定資產(chǎn)的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產(chǎn)的報損、報廢應填寫(xiě)《固定資產(chǎn)報損報廢單》，批準后辦理銷(xiāo)賬手續。
5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計劃采購，定額供應。由后勤部門(mén)征求使用部門(mén)意見(jiàn)后編制計劃，經(jīng)分管后勤校級領(lǐng)導審批后，由后勤部門(mén)采購，專(zhuān)人負責領(lǐng)用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。
6、家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等，實(shí)行統一管理，由使用部門(mén)或個(gè)人負責。學(xué)校制定配備標準、管理及賠償制度，后勤部門(mén)負責購置，按標準發(fā)放，建立賬卡，每年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調進(jìn)調出，均應辦理領(lǐng)用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。
第四章 膳食管理
1、食品安全衛生管理。①?lài)栏駡绦小吨腥A人民共和國食品衛生法》及衛生部、教育部的有關(guān)規定。②制訂并執行食品采購、加工、貯存、銷(xiāo)售過(guò)程的安全衛生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛生制度，建立食品衛生管理臺賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。
2、食品營(yíng)養管理。①膳食部門(mén)負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營(yíng)養成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實(shí)現營(yíng)養配餐。②提高飲管人員的營(yíng)養衛生觀(guān)念，有條件的要進(jìn)行系統的營(yíng)養衛生基礎知識培訓。
3、食品成本管理。①建立成本核算制度，按成本內涵加強成本核算，按月公布賬目，嚴格控制盈利率。②建立食品采購、驗收、領(lǐng)用制度。③使用智能卡消費的學(xué)校，食堂每天對電腦生成數據進(jìn)行備份，以防電腦故障造成數據丟失。
4、膳食服務(wù)管理。①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣(mài)變質(zhì)霉爛食物，不以次充好。②食堂營(yíng)業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際情況，高中低檔菜搭配合理;冬天要供應熱飯熱菜。③成立伙食管理員會(huì )，定期召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
5、庫房管理。庫房有專(zhuān)人管理，物品入庫、驗收和領(lǐng)用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤(pán)庫一次，防止食物變霉變質(zhì)，有滅鼠、滅蟑螂設施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏柜。
6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制，以適應學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對實(shí)行社會(huì )化管理的食堂，要制定相應的管理辦法，把各項管理要求列入承包合同，明確學(xué)校對食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛生安全等進(jìn)行監督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發(fā)生，對不執行制度和規定釀成事故者，要追究其責任，取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。學(xué)校要成立由分管后勤的校級領(lǐng)導為組織的衛生安全工作領(lǐng)導小組，制訂食品衛生突發(fā)事件處理預案，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即啟動(dòng)預警系統。
第五章 財務(wù)管理
1、財務(wù)管理是組織學(xué)校財務(wù)活動(dòng)、處理財務(wù)關(guān)系的一項管理工作�；救蝿�(wù)是:①財務(wù)計劃管理。及時(shí)編制財務(wù)預算，按照“精打細算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理分配和執行預算。②建立健全財務(wù)制度。在遵守國家財經(jīng)制度和法令的基礎上，根據學(xué)校的工作實(shí)際，制定財務(wù)收支的具體實(shí)施細則，做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。③按照會(huì )計法要求進(jìn)行會(huì )計核算，認真做好記賬、算賬、報賬、對賬，做到憑證合法，手續完備，賬目健全，核算準確，按照編送報表。④配合和支持學(xué)校開(kāi)展各項創(chuàng )收活動(dòng)，對實(shí)習、實(shí)訓基地等立核算單位的財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導和監督。
2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財務(wù)部門(mén)統一歸口管理，不得設立小金庫。學(xué)校應使用印有財政監章的收費票據，不得自印或自行購買(mǎi)不合格的收據。財務(wù)部門(mén)應制定票據管理制度，建立票據臺賬，嚴格票據購入、領(lǐng)用、核銷(xiāo)手續，定期公開(kāi)財務(wù)。
3、嚴格執行物價(jià)部門(mén)收費規定。所有預算外收入均應進(jìn)入財政專(zhuān)戶(hù)。代辦性收費要專(zhuān)款專(zhuān)用，按實(shí)結算。對已納入地方行政結算中心的學(xué)校，要按結算中心規定，做好工資獎金、醫保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費開(kāi)支的計劃申報工作。財務(wù)部門(mén)負責人的任免及會(huì )計人員的配備，應符合國家會(huì )計法和財務(wù)主管部門(mén)有關(guān)規定。所有會(huì )計人員均應持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)并按規定參加財政部門(mén)組織的繼續教育培訓
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