幼兒園管理制度集合（15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的幼兒園管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園管理制度1
一、管理費繳費制度：
管理費每個(gè)月1280元（按月收�。�，伙食費每天15元（按天計算）。每個(gè)月的收費時(shí)間為8——10號，時(shí)間是7：30——15：00，周六不收費，家長(cháng)直接交到財會(huì )室，坐班車(chē)的寶寶，可以把班車(chē)費交給班車(chē)老師（用紙包好，寫(xiě)好名字，班級）代為轉交。收取的費用是當月的（1——30號）的費用，（盼望家長(cháng)能夠準時(shí)完成此項工作，由于提示家長(cháng)繳費也是我的工作職責，我更盼望家長(cháng)能協(xié)作我的工作，讓我把更多的精力放在照看孩子身上）。
二、出勤制度：
1、為培育幼兒誠信，假如幼兒因事假或病假不能正常來(lái)幼兒園，要準時(shí)通知班主任，并照實(shí)告知班級老師請假緣由，周六不做要求。
2、因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號——31號），需繳費300元管理費。若寶寶第一個(gè)月不出勤，其次個(gè)月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學(xué)位幼兒園為幼兒辦理退園手續，假如家長(cháng)在退園后再送寶寶入園，不能直接進(jìn)班級，需到財務(wù)室辦理相關(guān)手續后方可入園。
3、管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。
解釋說(shuō)明：需要家長(cháng)理解的是，您的孩子不出勤，但是幼兒園仍要接待其他孩子來(lái)園，老師正常工作，全部開(kāi)銷(xiāo)都在正常支出，我們鼓舞孩子出勤，鼓舞孩子出滿(mǎn)勤，只有保證孩子出勤，才能得到連續的教育，對幼兒的進(jìn)展是極其重要的。
三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例進(jìn)行排查，努力削減幼兒園內流行病的傳染機率）
1、堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發(fā)覺(jué)幼兒身體特別（如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點(diǎn)，發(fā)熱，腹瀉等癥狀）請家長(cháng)帶幼兒回家休息觀(guān)看，待癥狀消逝后再來(lái)園。
2、老師每天為寶寶進(jìn)行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手腳，肛門(mén)，假如寶寶在園內體溫超過(guò)37、2℃，請家長(cháng)接寶寶回家休息，在退燒后24小時(shí)無(wú)任何癥狀方可來(lái)園。
解釋說(shuō)明：由于孩子從家庭生活走進(jìn)集體生活，生活的環(huán)境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來(lái)的反抗力慢慢的消退，而孩子自身的反抗力還在漸漸的建立過(guò)程中，因此這個(gè)年齡段的孩子特殊簡(jiǎn)單生病。所以在家也請家長(cháng)認真觀(guān)看寶寶的嗓子，手腳和肛門(mén)，有無(wú)特別，尤其是寶寶的口腔，由于好多病毒先從上呼吸道開(kāi)頭感染的。對隔離回家的孩子家長(cháng)要準時(shí)給寶寶用藥，留意休息，避開(kāi)病情加重。假如寶寶身體有任何特別請家長(cháng)第一時(shí)間通知老師，我們會(huì )依據狀況對班級里的其他孩子進(jìn)行檢查。假如寶寶的狀況嚴峻，老師會(huì )盡量抽時(shí)間伴隨家長(cháng)一起去醫院進(jìn)行檢查，或者是帶著(zhù)園醫家訪(fǎng)，您的孩子走進(jìn)幼兒園就是我們共同的'珍寶。
四、接送幼兒制度：
1、7：30——8：00家長(cháng)送寶寶來(lái)園，待寶寶晨檢合格后家長(cháng)再離開(kāi)。
2、家長(cháng)送寶寶來(lái)園后，假如想了解孩子的狀況可在一樓監控下看，請不要上樓在班級門(mén)口觀(guān)看。您的消失假如被寶寶發(fā)覺(jué)，會(huì )影響到寶寶的心情。一樓監控開(kāi)放時(shí)間是：7：30——3：30，由于3：30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避開(kāi)安全隱患發(fā)生，所以請家長(cháng)自行離開(kāi)，感謝協(xié)作。
3、家長(cháng)接寶寶的時(shí)間是4：15在一樓正廳，如有特別事情的家長(cháng)或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話(huà)聯(lián)系3：50可接走寶寶。接寶寶的家長(cháng)請按先后挨次站在班級指定位置排隊，由老師按家長(cháng)先后挨次送寶寶。如有事情和老師溝通的家長(cháng)在全部寶寶送完后留下來(lái)和老師溝通。
4、因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門(mén)時(shí)開(kāi)放的，為了寶寶的安全，家長(cháng)接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內玩耍。
5、如有家長(cháng)開(kāi)車(chē)接寶寶，請家長(cháng)避開(kāi)把車(chē)停在幼兒園大門(mén)、交叉路口四周，以免影響其它車(chē)輛通過(guò)。
五、帶藥制度：
假如由于寶寶身體需要帶藥，請家長(cháng)肯定要把所帶來(lái)的藥品寫(xiě)清幼兒姓名，藥品名稱(chēng)，服用時(shí)間，及留意事項，如不完全滿(mǎn)意以上條件，老師以愛(ài)護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最終要簽上家長(cháng)的姓名（班車(chē)也一樣）。按上級規定，園里僅可中午為寶寶服一次藥，請家長(cháng)合理支配服藥時(shí)間。
解釋說(shuō)明：
1、幼兒在園期間不能給服用三類(lèi)消炎類(lèi)藥品，如：青霉素、頭孢、阿奇霉素等。
2、幼兒在園期間不能服用退燒藥，寶寶發(fā)燒37.2度老師給家長(cháng)打電話(huà)來(lái)園接寶寶。
3、幼兒在園期間不能服用抗病毒類(lèi)藥品，如：利巴韋林、板藍根、病毒靈等。
幼兒園管理制度2
為確保校車(chē)的行車(chē)安全，切實(shí)保障學(xué)生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定如下管理制度：
一、 駕駛員的安全行車(chē)規定。
1、駕駛員在駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。
2、不疲勞駕車(chē)。
3、遵守交通規則，不違章駕車(chē)。
4、駕駛員工作期間不得飲酒。
5、經(jīng)常學(xué)習交通法規。
6、保持車(chē)況良好，經(jīng)常檢查車(chē)輛運載情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
7、駕駛員在園內行駛車(chē)速要慢、慢、慎。
8、接送幼兒的車(chē)輛，行駛車(chē)速?lài)栏癜凑找幎ㄐ旭偂?/p>
二、違規與事故處理
1、在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發(fā)生事故，由駕駛人負擔，并予以記過(guò)或免職處分。
�、贌o(wú)照駕駛。 隨意變更不是專(zhuān)用校車(chē)司機駕駛。 ②未經(jīng)許可將校車(chē)借予他人使用。
2、違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。
3、各種車(chē)輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車(chē)禍發(fā)生，應先急救傷患人員，盡快做好相應的安全技術(shù)措施。向附近警察機關(guān)報案，并即與管理部門(mén)及隊長(cháng)聯(lián)絡(luò )協(xié)助處理。如屬小事故，可先行處理后向管理部門(mén)報告。
4、意外事故造成車(chē)輛損壞，在扣除保險金額后再視實(shí)際情況由駕駛員與學(xué)校共同負擔。
5、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由駕駛人與園所各負擔一半。
三、汽車(chē)例行保養修理規定
1、車(chē)輛例行保養是各級保養的基礎，屬于預防性的日常維護作業(yè)，以清潔、檢查為中心內容，司機應單獨完成。要求：附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺，保持輪胎氣壓正常制動(dòng)可靠、轉向靈活，潤滑良好、燈光喇叭正常等。
2、車(chē)輛必須保證在不延誤解送幼兒的情況下，進(jìn)廠(chǎng)修理（特殊情況例外）。
3、車(chē)輛需維修或保養時(shí)，應提前報告隊長(cháng)，由隊長(cháng)報告后勤主任，經(jīng)主任同意并簽名即可。由隊長(cháng)記錄公里數，并會(huì )同司機一起進(jìn)廠(chǎng)，否則園方將不承認此款項。
4、維修車(chē)輛出廠(chǎng)，司機必須仔細檢驗、確認修理妥當，才可簽字提車(chē)，否則立即告知廠(chǎng)方再次檢查或報告隊長(cháng)、另安排檢修。
四、司機接送幼兒規定
1、家長(cháng)未在接送地點(diǎn)等候，可打電話(huà)通知家長(cháng)，無(wú)人接幼兒必須送回園里，絕不可以讓幼兒獨自回家。
2、若有家長(cháng)要求司機在沿途增添停車(chē)點(diǎn)或更改線(xiàn)路。司機可示意家長(cháng)寫(xiě)申請信，在不違反交規情況下經(jīng)園方同意后方可更改。
3、司機應按校車(chē)表的時(shí)間準時(shí)到達停車(chē)點(diǎn)，若提前到達應確定已上齊幼兒，否則需等候至預定時(shí)間方可開(kāi)車(chē)。
4、未成年人不允許接送幼兒，若要代接司機在接到家長(cháng)委托電話(huà)后方可將幼兒交予代接人。
五、司機日常工作規定
1、必須保持車(chē)廂內外清潔整齊，不準將車(chē)廂內的垃圾拋棄在路邊或停車(chē)場(chǎng)上。
2、除早、晚接送學(xué)生外，司機必須持有總務(wù)主任簽署的《派車(chē)單》方可將校車(chē)駛出，否則后果自負。
3、除幼兒或隊長(cháng)同意的人士之外，司機不得私下允許其他人（包括教職員工）搭乘校車(chē)，否則將按園里有關(guān)規定懲處。
4、若司機于工作期間違反交通規則而遭交警處理，司機必須即時(shí)呈交案發(fā)報告，由后勤處按情況評估相關(guān)費用并由個(gè)人分擔相應部分。
六、司機的職責
1、校車(chē)司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的'規章規則。
2、司機應愛(ài)惜學(xué)校車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。
3、司機每天抽適當時(shí)間擦洗車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔。
4、出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調查。出車(chē)回來(lái)要檢查存油量，發(fā)現油量不足，應立即加油，不得將幼兒載入加油站加油。加油單據先由主管簽名，然后由后勤處簽名，方有效。
5、司機發(fā)現所駕駛的車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修，不會(huì )檢修的，應立即報告隊長(cháng)，隊長(cháng)報后勤處，并提出具體的維修意見(jiàn)，未經(jīng)批準不允許私自將車(chē)輛送修理廠(chǎng)維修。
6、當車(chē)回來(lái)，按指定地點(diǎn)停放車(chē)輛，鎖好保險鎖。
7、對車(chē)輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查，整齊證件才出車(chē)。
8、司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
9、司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)。 不開(kāi)賭氣車(chē)。
10、司機故意違章或證件不全被罰款的費用不予以報銷(xiāo)，違章造成后果由當事人負責。
11、園內不準按喇叭，車(chē)內不準吸煙。
12、司機對師生應熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)文明。
幼兒園管理制度3
1、認真學(xué)習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進(jìn)工作。
2、收集教職員工在教育管理，教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究活動(dòng)中產(chǎn)生的'具有保存價(jià)值的文字，圖表，聲像等不同載體的文件材料。
3、做好各類(lèi)檔案和資料的接收，征集，整理，編目，鑒定，保管，銷(xiāo)毀和統計工作。
4、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。
5、嚴格保守檔案機密。防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
6、各種檔案資料每學(xué)期和學(xué)年完后進(jìn)行整理，裝訂成冊，編號入庫保管。
7、各種檔案資料包括行政管理工作、文化建設工作、教職工管理工作、教育教學(xué)工作、衛生保健工作、財務(wù)后勤工作、家長(cháng)社區工作、和幼兒綜合情況等需建檔案資料，要求字跡清楚，盡量保留原始狀況。
8、凡入檔資料任何人不得隨意取走和涂改，如需查閱歸檔資料，須經(jīng)園長(cháng)批準。查閱資料只能在檔案室，不能帶走。孫耿學(xué)區小學(xué)幼兒園大事記載
幼兒園管理制度4
一、建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò )，成立幼兒園安全管理領(lǐng)導小組，下設工作小組，明確各小組的職責。實(shí)行分工合作、責任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責中。
二、幼兒園要注意房屋、場(chǎng)地、玩具、用具及運動(dòng)器械的使用安全，定期檢查，及時(shí)維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷，預防異物入耳、鼻及氣管以及火災等重大事故的發(fā)生。
三、保健員必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時(shí)，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時(shí)給幼兒服藥，不準吃錯藥。保健室藥品標簽清楚，不得存放、使用過(guò)期的藥品，消毒藥品專(zhuān)人管理。
四、認真貫徹衛生防預部門(mén)下達的有關(guān)食品衛生的規定，嚴把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴防食品中毒事件的發(fā)生。
五、對幼兒加強安全教育，各班根據實(shí)際通過(guò)游戲、兒歌、故事、角色表演等教學(xué)活動(dòng)對幼兒進(jìn)行防拐騙、綁架等自我防護意識的培養，開(kāi)辟專(zhuān)欄定期向幼兒及家長(cháng)宣傳安全知識，在幼兒園有危險的.地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。
六、工作人員進(jìn)行衛生保健知識的業(yè)務(wù)學(xué)習。每學(xué)年開(kāi)展有針對性的安全培訓工作，加強幼兒園突發(fā)事件應急救助培訓及演練（如：消防演練等）。加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴，動(dòng)作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。
七、幼兒園組織的各項活動(dòng)都應以幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認真細致的事先準備、對場(chǎng)地進(jìn)行全面考察，考慮周詳。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開(kāi)展活動(dòng)。
八、幼兒來(lái)離園嚴格實(shí)行安全接送，并由門(mén)衛加強管理，防止幼兒出大門(mén)走失，禁止外來(lái)人員來(lái)園玩耍。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)的一律要求實(shí)行登記。堅持規范使用“代接條”，凡幼兒呼不出稱(chēng)謂者及未成年人不得帶幼兒離園。
九、嚴格現金管理制度，支票財務(wù)章按規定分開(kāi)保管，現金保存不超過(guò)2000元。教職員工也應妥善保管好自己的物品。
十、下班后，各班教師要負責關(guān)好門(mén)窗，整理好教室內的物品。及時(shí)關(guān)燈，電視、電扇、飲水機等電器插頭應拔下。門(mén)衛或值班人員要做好安全巡查工作，嚴防各類(lèi)事件的發(fā)生。
十一、每月進(jìn)行安全檢查并有記錄。實(shí)行安全事故及時(shí)上報制度，發(fā)生一般事故做好記錄，幼兒園內發(fā)生重大傷害事故后，應在2小時(shí)內及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報情況，并報當地的有關(guān)部門(mén)，不得漏報。
幼兒園管理制度5
1、接受新生的教師，在幼兒入園前應進(jìn)行家訪(fǎng)；各班教師每學(xué)期根據情況進(jìn)行家訪(fǎng)；對缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪(fǎng)。
2、教師平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)與家長(cháng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末與保健人員共同填寫(xiě)幼兒發(fā)展情況報告單，向家長(cháng)報告幼兒在園各方面情況。
3、在家長(cháng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家長(cháng)的'了解、支持與配合。
4、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(cháng)會(huì )或班家長(cháng)會(huì )一次。
5、每學(xué)期各班可結合家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)半日，使家長(cháng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。
6、開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，向家長(cháng)介紹科學(xué)育兒知識。
7、建立家長(cháng)園地，向家長(cháng)宣傳有關(guān)教育和衛生保健知識。
8、邀請家長(cháng)代表參加園務(wù)委員會(huì )等。
9、設園長(cháng)接待家長(cháng)日和家長(cháng)意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)。
10、為解決家長(cháng)實(shí)際困難，堅持值班制。
幼兒園管理制度6
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(cháng)、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績(jì))
(1)基本獎：
1、履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛(ài)幼兒，無(wú)體罰和變相體罰。
2、遵守幼兒園各種規章制度。
3、本月工作中出現事故違章每次職責事故和違章都與基本獎掛鉤，每?jì)纱芜`章降基本獎一等。
4、凡是請病事假，一律累計時(shí)間超過(guò)一天(包括一天不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。
5、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務(wù)較好的。
(3)設考勤獎：
遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。
(2)質(zhì)量獎：
遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。
(5)單項獎：
除以上獎勵外，每學(xué)期根據實(shí)際狀況設早項獎，如：公開(kāi)課、承擔實(shí)驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù)�，具體辦法根據實(shí)際狀況另定。
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6)效益獎：
工作量大，如：驗收評估、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。
(二)懲罰
(1)打架斗毆、罵人，破壞團結者。
(2)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。
(3)體罰及變相體罰者。
(4)當班時(shí)發(fā)生職責，非職責事故者。
(5)本職工作不能按時(shí)完成者。
(6)丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。
(7)家長(cháng)有意見(jiàn)經(jīng)調查狀況屬實(shí)者。
注：凡是違反園內規定的各種規章制度都是違章現象。
幼兒園獎懲制度方案
一、全園職工一學(xué)期無(wú)曠工、無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元;因請假不上班扣10元崗位職責獎。
二、考勤部分：
1、早晨非接車(chē)教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準備接待學(xué)生，下午等學(xué)生全接完教師離園;接車(chē)教師隨車(chē)接送，但早晨不能遲于8：30進(jìn)園，下午不得早離園。
2、每一天工作時(shí)間內，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、遲到一次(15分鐘以?xún)?，扣5元;早退一次，扣5元，礦工1小時(shí)(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元。
4、因事請假一天扣當天的工資，因病請假一天扣當天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日工資。
二、用心參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，每一位教師每一月務(wù)必講一次公開(kāi)課;用心撰寫(xiě)教育論文，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。
三、教師上課，務(wù)必結合班級實(shí)際狀況先備課，教師備課一月一檢查，沒(méi)有備課或沒(méi)有到達進(jìn)度的，一次扣20元。周計劃務(wù)必在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規定上交或上墻，一次扣5元。
四、上班期間工作不負職責，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔事故職責，并在全園通報批評。發(fā)生重大事故造成不良影響的，對于在班發(fā)生不安全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師承擔80%，開(kāi)飯期間發(fā)生不安全事故(如燙傷)，老師承擔80%，食品衛生發(fā)生中毒者，根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、炊事員相關(guān)人員的職責，并參照上述辦法承擔相應的經(jīng)濟賠償。
五幼兒安全、護理部分：
1、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣5――20元。
2、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導而摔傷的`，不給學(xué)生以適當照顧，家長(cháng)反映狀況屬實(shí)的，一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節輕重，給予5――20元的處罰。
4、因教師看護不力，導致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內尿濕褲子到達3次的)，每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的，發(fā)現一次扣5元，家長(cháng)投訴狀況屬實(shí)的，一次扣10元。
六、班級衛生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個(gè)人專(zhuān)用，每一天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元
七、教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話(huà)、接待外客，一次扣工資10元
八、不服從領(lǐng)導安排者，一次扣工資50元。不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的，一次扣工資10元。
九、放學(xué)后，各班務(wù)必要把教室和清潔區打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門(mén)窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每一天放學(xué)后檢查，發(fā)現教室或清潔區不干凈，不整潔的，門(mén)窗沒(méi)有關(guān)好的，一次扣5元。
十、班務(wù)工作、財產(chǎn)管理部分：
1、各班每學(xué)期初到園長(cháng)或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長(cháng)或保教員登記造冊，一學(xué)期結束后清點(diǎn)財產(chǎn)，遺失、損壞的照價(jià)賠償;非人為破損的，到園長(cháng)或保教員處報損后，由園長(cháng)或保教員備注后更換。
幼兒園獎懲制度范本
( 一 ) 獎勵
每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(cháng)、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者 ( 年終考核成績(jì) )
( 1 )設考勤獎：
凡是請病、事假，一律累計時(shí)間超過(guò)一天的照小學(xué)績(jì)效考核計算。(試行后再確定)
( 2 )安全獎：
遇有重大事故，如食物中毒、藥物中毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛生工作失誤較大，安全獎扣除。
( 3 )基本獎：
�、俾男新氊�，有較強的事業(yè)心，熱愛(ài)幼兒，無(wú)體罰和變相體罰。
�、诜䦶念I(lǐng)導，聽(tīng)從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務(wù)較好的。
�、圩袷赜變簣@各種規章制度，履行好各崗位職責。
�、芊彩钦埐�、事假，一律累計時(shí)間超過(guò)七天的不參加任何的集體評比。
�、荼驹鹿ぷ髦谐霈F事故、違章、投訴都與基本獎掛鉤。
( 5 )單項獎：
除以上獎勵外，每學(xué)期根據實(shí)際情況設早項獎，如：公開(kāi)課、承擔課題項目、論文交流發(fā)表、省、市區先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù)�，具體辦法根據實(shí)際情況另定。
注：特殊原因視情況而定。
( 二 ) 懲罰
( 1 ) 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者 ( 曠工 ) 。
( 2 ) 打架斗毆、罵人，破壞團結者。
( 3 ) 體罰及變相體罰者。
( 4 ) 當班時(shí)發(fā)生責任，非責任事故者。
( 5 )本職工作不能按時(shí)完成者。
( 6 )家長(cháng)有意見(jiàn)經(jīng)調查情況屬實(shí)者。
( 7 ) 丟失、損壞公物 ( 包括浪費水、電者 ) 。
注：凡是違反園內規定的各種規章制度都是違章現象。
獎懲制度相關(guān)
幼兒園管理制度7
保教人員健康管理制度
1.全體保教人員有健康檢查卡，每年體檢一次�；加袀魅静』蚋窝讕Ь�，在未治愈前必須調離工作崗位，治愈后須持有醫院證明，才能回園正常工作，并每年復查一次。
2.新調進(jìn)保教人員須進(jìn)行健康檢查，合格者方可調入。
3.保教人員要按防疫部門(mén)要求預防接種，不得遺漏。
4.保教人員家中如有麻疹、水痘、猩紅熱、傳染性肝炎等傳染病者或接觸過(guò)以上傳染病患者時(shí)，必須報告保健醫生酌情處理。
5.保教人員連續三個(gè)月以上離開(kāi)工作崗位，要重新進(jìn)行體檢，健康者方可繼續工作。
6.保教人員經(jīng)常保持個(gè)人衛生，衣著(zhù)整潔，勤剪指甲。
7.不準和幼兒接吻，工作人員用具要和幼兒用具嚴格分開(kāi)。
8.不允許教職工睡、坐幼兒床鋪。
幼兒園管理制度8
一、園長(cháng)職責
1、園長(cháng)負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研。并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
二、班主任工作職責
1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏�10條》和各項規章制度。
2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實(shí)際，制定教育工作計劃（包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執行。
3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(cháng)。
5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。
6、堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)宣傳正確的教養方法，每周向家長(cháng)公布本周及下周的教育內容，以便家長(cháng)心中有數，積極配合。
10、認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。
11、認真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至篇。
三、專(zhuān)業(yè)教師
1、 嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏�10條》和各項規章制度。
2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動(dòng)內容及要求，掌握全園及全校設備分布情況，認真做好本職工作。
3、全班上搞好專(zhuān)業(yè)課及相應功能室的使用。
4、負責保管大型玩具，電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用具。每周檢查園內大型玩具一次。
5、每周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，每學(xué)期要有專(zhuān)業(yè)教研成果。
6、參加園內各項值班。
四、日班保育員職責
1、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合正副班主任教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
2、熟悉本班教育計劃，做好活動(dòng)前的準備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。
五、衛生保健制度
1、必須嚴格執行衛生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區有關(guān)衛生保健制度。
2、制定合理的一日生活制度。每日體育活動(dòng)不少于1小時(shí);每日戶(hù)外活動(dòng)不少于3小時(shí)。
3、堅持晨檢、午檢、晚檢制度,發(fā)現疾病及時(shí)處理,并做好記錄。
4、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢,以后半年驗血復查一次,發(fā)現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。
5、配合衛生部門(mén)做預防接種工作。
6、培養幼兒良好的大小便習慣,提醒幼兒每天大便一次。
7、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析,提出保健措施。
8、教師必須注意培養幼兒良好的衛生和生活習慣,對幼兒進(jìn)行安全教育,增強自我保護意識,養成正確的確坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長(cháng)奠定良好基礎。
六、學(xué)習及教研制度
1、每周安排一次學(xué)習和教研活動(dòng)時(shí)間。
2、學(xué)習時(shí)做到嚴肅認真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄無(wú)特殊情況不得請假。
3、外出學(xué)習時(shí),事先準備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導匯報。
4、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫(xiě)一篇教育筆記,每學(xué)期進(jìn)行曲一次各年齡班一日教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲活動(dòng)的相互觀(guān)摩、檢查。
5、各年級組根據幼兒園計劃的培養目標,結合我園實(shí)際情況,制訂學(xué)期教研計劃,及時(shí)吸取國內外幼教信息,有計劃地組
織保教人員搜集、整理、編寫(xiě)資料,定期組織學(xué)習與討論,并在實(shí)踐中探索,不斷交流總結經(jīng)驗,使教研活動(dòng)有針對性,有特色性。
6、園長(cháng)(或保教主任、教研組長(cháng))定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的'教育總結筆記。檢查保教人
員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節,及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。
7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專(zhuān)題總結,并將其載入個(gè)人檔案資料,經(jīng)評選出的總
結、論文裝訂成冊,并給予表彰獎勵。
七、勞動(dòng)紀律制度
1、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,認真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務(wù)精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。
2、上班不做私活,不擅自會(huì )親友,不打私人電話(huà)。
3、上班時(shí)間嚴禁串班,聊天,要堅守崗位,未經(jīng)領(lǐng)導批準不能隨便調班,離開(kāi)孩子,離開(kāi)幼兒園,如有發(fā)現,依曠工處理。
4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。
5、不能強求家長(cháng)為個(gè)人辦事,如造成不良影響,要依《教師紀律15條》處分。
6、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長(cháng)發(fā),不留長(cháng)指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。
7、領(lǐng)操活動(dòng),上音樂(lè )課和體操時(shí),教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。
8、進(jìn)入幼兒園嚴禁吸煙。
9、愛(ài)護園內花草樹(shù)木,不隨便私自采摘,有損壞一草一木者罰款50元。
八、獎懲制度
1、鼓勵教職工關(guān)心幼兒園,發(fā)揚當家作主精神,凡被采用的合理化建議,視其貢獻作用大小,給予適當的獎勵。
2、鼓勵教師積極參加教研活動(dòng),積極撰寫(xiě)教育論文,凡被選用登載的獎勵50元,市一級的獎勵100元,省一級的獎勵150元,國家一級的獎勵200元。
3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎,遲到、早退、曠工、請假等,按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。
4、凡出現事故,隱瞞不報,自作主張處理,當成責任事故處理。
5、出現責任事故扣發(fā)第一責任人當月全部獎勵工資,其它責任人視情節輕重酌情處理,出現自然事故一次扣發(fā)全體當班人員每人50元,直接責任者扣發(fā)100元。
6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等,因保管不慎造成損壞、遺失的,視情輕重、損失大小罰款賠償。
九、考勤制度
1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
2、教職工因事假必須經(jīng)園長(cháng)批準,病假須出具學(xué)校醫務(wù)室的轉診證明及醫院病假單方能生效,凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
3、因事需臨時(shí)調班,必須保教主任批準,無(wú)大事不能隨便調班。
4、凡園規定的學(xué)習教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。
5、當班或值班時(shí)間,一律不接待親友,不接私事電話(huà),不能因私事離開(kāi)孩子。
6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
十、安全檢查制度
1、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動(dòng)家中的安全。
2、上班人員交接時(shí)一定要認真清點(diǎn)幼兒人數,戶(hù)外活動(dòng)外出返回均要認真清點(diǎn)人數,家長(cháng)來(lái)接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行,不能違返。
3、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。
4、必須妥善保管藥物,喂藥時(shí)要仔細核對,有毒物品由專(zhuān)人管理,嚴禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫務(wù)人員負責。
5、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
6、發(fā)生人身事故的必須交醫務(wù)人員處理,由校醫室診斷傷勢。
7、事故責任人必須在一天內寫(xiě)出報告,園內召開(kāi)事故分析會(huì ),做好事故的善后
幼兒園管理制度9
為了保證師生身體健康和飲食安全，依據《中華人民共和國食品衛生法》和《海濱縣幼兒園章程》第五十條的規定，特修訂本制度。
1．食堂人員在上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗。
2．食堂人員要遵守作息時(shí)間，按時(shí)供應幼兒開(kāi)水、點(diǎn)心、飯菜。
3．炊事員上班應嚴格執行衛生制度。
4．嚴格按保健老師制定的帶量食譜采購食品，不隨便改量或變更食物品種，如遇特殊原因，須征得保健老師同意后方可更換，急需情況下，更換后及時(shí)通知保健老師。
5．非食堂人員不得隨便進(jìn)入食堂。熟練掌握食品加工各種操作程序的衛生要求及用具消毒方法。
6．掌握科學(xué)合理的加工和烹飪方法，符合幼兒特點(diǎn)的`色、香、味、形要求，做到食譜不單調、不重復。做到腐爛變質(zhì)食物，隔夜食物、外購熟食不給幼兒吃，防止食物中毒。
7．搞好食堂衛生，及時(shí)消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠，餐具、用具洗凈消毒后擺放整齊，灶臺、案板無(wú)灰塵油膩，地面不滑膩。
8．嚴格按照伙食費的標準采購供應，計劃開(kāi)支，合理使用。
9．每日及時(shí)掌握吃飯人數，按人數合理烹飪。
10．炊事人員不得隨便吃幼兒飯菜。
11．炊事人員要經(jīng)過(guò)崗位培訓，取得上崗證后方可上崗。每年需要培訓一次，掌握科學(xué)營(yíng)養的烹飪理論，并運用到實(shí)際當中去。
12．注意食堂安全，離園前檢查門(mén)窗、水電、煤氣是否關(guān)好，防止失竊、失火、投毒等事故發(fā)生。
13．每周召開(kāi)一次食堂人員碰頭會(huì )，討論本周工作情況和下周工作計劃。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習。
幼兒園管理制度10
一、餐飲服務(wù)單位應配備專(zhuān)職或兼職食品安全管理人員；提供餐飲服務(wù)的學(xué)校（含托幼機構）、中央廚房、集體用餐配送單位、連鎖餐飲企業(yè)總部、網(wǎng)絡(luò )餐飲服務(wù)第三方平臺提供者等應設立食品安全管理機構，應配備專(zhuān)職食品安全管理人員。食品安全管理人員的任命，應有正式文件或其他證明材料。食品安全管理人員應當在食品安全管理、評價(jià)考核和獎懲等方面獲得充分授權。食品安全管理人員應按規定參加食品安全培訓。原則上每年應接受不少于40小時(shí)的餐飲服務(wù)食品安全培訓。餐飲企業(yè)的'食品管理人員應當接受考核，合格后方可上崗。
二、食品安全管理人員主要承擔以下管理職責：
�。ㄒ唬┴撠煍M訂并組織實(shí)施本單位食品安全管理制度，明確各崗位的食品安全責任，強化過(guò)程管理。
�。ǘ┙M織開(kāi)展食品安全教育培訓和考核，普及食品安全知識。
�。ㄈ┦称�、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄管理；
�。ㄋ模﹫�(chǎng)所環(huán)境衛生管理；
�。ㄎ澹┦称芳庸ぶ谱髟O施設備清洗消毒、養護管理；
�。┤藛T健康狀況管理；
�。ㄆ撸┘庸ぶ谱魇称饭芾�；
�。ò耍┦称诽砑觿┵A存、使用管理；
�。ň牛┎蛷N廢棄物處理管理；
�。ㄊ┯嘘P(guān)法律、法規、規章、規范性文件確定的其他餐飲服務(wù)食品安全管理。
三、食品安全管理人員應根據《餐飲服務(wù)預防食物中毒注意事項》（相關(guān)內容見(jiàn)《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》附件，下同）和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，確定高風(fēng)險的食品品種和加工制作環(huán)節，實(shí)施食品安全風(fēng)險重點(diǎn)防控。
四、開(kāi)展定期自查。根據《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》等相關(guān)要求，定期開(kāi)展食品安全自查，對檢查中發(fā)現不符合食品安全要求的，應制訂并落實(shí)有關(guān)整改措施，及時(shí)消除食品安全隱患，促進(jìn)餐飲單位落實(shí)食品安全主體責任。
五、積極配合市場(chǎng)監督管理部門(mén)開(kāi)展監督檢查。發(fā)生疑似食品安全事故，依法報告、處置食品安全事故。
六、建立健全食品安全管理檔案。做好單位資質(zhì)證件、人員管理信息、管理記錄、監管信息等資料的整理歸檔。
七、做好食品安全法律、法規、規章、規范性文件和食品安全標準規定的其他要求。
幼兒園管理制度11
一、儀器室由專(zhuān)人管理，實(shí)行管理人員負責制，無(wú)關(guān)人員，未經(jīng)許可不準進(jìn)入儀器室。
二、儀器應及時(shí)請購(或領(lǐng)取)、驗收、登帳。任何時(shí)候都要做到儀器室、學(xué)校，二級賬冊相符和賬冊實(shí)物相符。
三、儀器按分類(lèi)編號，定室、定櫥、定位存放，布局規范、陳列美觀(guān)、整齊清潔。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。
四、一切儀器的領(lǐng)用、外借、歸還必須通過(guò)管理人員，必須辦理登記手續，并檢查儀器完好情況。教師領(lǐng)用必須提前填寫(xiě)《實(shí)驗使用儀器通知單》，便于準備。使用完畢，應進(jìn)行清理并及時(shí)歸還、注銷(xiāo)。外單位或個(gè)人借用一律須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導批準后，方可辦理借用手續。
五、儀器在使用過(guò)程中如有損壞，應及時(shí)查明并予登記。學(xué)生實(shí)驗因違章操作造成不應有的損壞，除做出檢討外，并酌情賠償。外單位或個(gè)人借用如有損壞的`照價(jià)賠償
六、儀器要經(jīng)常維護，及時(shí)保養，同時(shí)做好防銹、防腐、防塵、防霉等工作，出現故障要及時(shí)修理，報損報廢儀器要嚴格按審批手續辦理。
七、儀管員應工作調動(dòng)或其他原因離開(kāi)學(xué)校，必須辦理移交手續，移交時(shí)由教導處、總務(wù)處派人監督，既要點(diǎn)清數量，也要檢查質(zhì)量。
八、完善保存好儀器帳冊、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、實(shí)驗使用儀器通知單、實(shí)驗記載表等有關(guān)檔案資料。
九、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒藥品必須專(zhuān)柜放置，嚴格取用制度，要保證人員和儀器安全。
幼兒園管理制度12
第一條為加強學(xué)校食堂食品安全內部管理，嚴格依法規范，依據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》等法律法規、規章及相關(guān)規范，制定本制度。
第二條本制度適用于德陽(yáng)市東汽小學(xué)、幼兒園食堂。
第三條學(xué)校食堂食品安全管理堅持“標本兼治、著(zhù)力治本、預防為主”的工作方針，實(shí)行餐飲服務(wù)監管部門(mén)監督指導、教育行政主管部門(mén)管理督導、學(xué)校具體實(shí)施的工作原則。
第四條學(xué)校應建立食品安全工作組織機構，實(shí)行以校長(cháng)為第一責任人的學(xué)校食堂食品安全責任制。
第五條學(xué)校食堂應依法取得《餐飲服務(wù)許可證》，并按照《餐飲服務(wù)許可證》核定的許可項目從事餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)許可不得開(kāi)辦食堂。
第六條學(xué)校食堂選址、布局，設施、設備配備應當符合《餐飲服務(wù)許可審查規范》的要求。
第七條學(xué)校食堂應配備專(zhuān)職食品安全管理員，每年參加食品安全培訓并通過(guò)監管部門(mén)組織的考核。學(xué)校食堂應建立從業(yè)人員健康檔案，從業(yè)人員經(jīng)食品安全培訓合格并取得健康證明后方可上崗。
第八條學(xué)校食堂應當從合法的渠道進(jìn)貨，采購的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等應符合國家有關(guān)食品安全標準和規定的要求。采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品的索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄行為應符合《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規定》的.要求。
第九條學(xué)校食堂庫房設置應當滿(mǎn)足食品儲存需要，不得存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用品。
第十條學(xué)校食堂禁止出售冷葷涼菜（大專(zhuān)院校食堂除外），禁止加工豆角，禁止將回收食品再次加工后銷(xiāo)售，禁止外購直接入口食品、禁止使用亞硝酸鹽。使用食品添加劑應符合《食品添加劑使用標準》的規定。
第十一條學(xué)校食堂烹飪前應認真檢查待加工食品，發(fā)現有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，不得進(jìn)行烹飪加工。烹飪加工應做到食品生熟分開(kāi)、燒熟煮透。各類(lèi)工具用具分類(lèi)存放，防止交叉污染。
第十二條學(xué)校食堂備餐時(shí)間不得超過(guò)2個(gè)小時(shí)。每餐次的食品成品必須試嘗、留樣，并詳細填寫(xiě)試嘗留樣登記表。
第十三條學(xué)校食堂應配備必要的餐飲具清洗消毒設備，并嚴格按照規范進(jìn)行餐飲具清洗、消毒、保潔。
第十四條學(xué)校食堂應建立餐廚廢棄物處置管理制度，并如實(shí)進(jìn)行登記。
第十五條學(xué)校食堂應保持食品加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內外環(huán)境整潔，做好防蠅、防塵、防蟲(chóng)、防鼠措施。
第十六條學(xué)校食堂生活飲用水應符合《生活飲用水衛生標準》的要求。
第十七條學(xué)校食堂應當制定食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實(shí)情況，及時(shí)消除食品安全隱患。
第十八條學(xué)校食堂應加強管理和自律，嚴格執行保障食品安全的法律法規、規章及相關(guān)規范及制度，認真落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全監督部門(mén)提出的食品安全要求和意見(jiàn)，采取切實(shí)有效的措施，確保食品安全。
幼兒園管理制度13
1、以幼兒為中心，關(guān)注幼兒在各項活動(dòng)中的安全。
2、上班人員交接時(shí)一定要認真清點(diǎn)幼兒人數，戶(hù)外活動(dòng)外出返回均要認真清點(diǎn)人數，家長(cháng)來(lái)接孩子一定要按幼兒園的接送程序進(jìn)行，不能違反。
3、值午睡班時(shí)，生活教師勤巡視，細心觀(guān)察防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。
4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。
5、妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細核對，有毒物品由專(zhuān)人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫務(wù)人員負責。
6、熱湯熱粥時(shí)要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
7、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
8、發(fā)生人身事故的.必須及時(shí)報教育局安辦，妥善處理。
9、事故責任人必須在一天內寫(xiě)出報告，園內召開(kāi)事故分析會(huì )，做好事故的善后處理。
10、每月召開(kāi)一次全園安全工作會(huì )議，由各部門(mén)的負責人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。
11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時(shí)留宿，必須先報告給園長(cháng)審批同意后方能留宿。
幼兒園管理制度14
1、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度，不遲到，不早退，不曠課。
2、幼兒有不舒服的狀況，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原因，安撫幼兒，及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，并報告園長(cháng)。
3、教師認真備課，務(wù)必提前備前，保證每一節課都要教案，無(wú)教案不進(jìn)教室。
4、教師帶班不接待人，進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子。
5、教師有事務(wù)必請假，凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。
6、值班老師應遵守值班時(shí)間，比正常上課提前xx分鐘，下班推遲xx分鐘，當班和值班時(shí)間不能私自離開(kāi)幼兒。
7、堅持使用普通話(huà)教授幼兒。
8、教師認真組織好幼兒的.學(xué)習生活，在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長(cháng)手中。
9、因工作失誤造成一般職責事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，跟班教師應承擔相應的費用，如因工作造成重大事故，導致幼兒住院醫療的，當班教師務(wù)必承擔xx%的醫療費用，因看管不當，造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職，教師本人負主要職責，扣出工資。
10、全勤的教師每月應發(fā)全勤獎xx元，有遲到早退現象無(wú)全勤獎，遲到一次扣每月工資xx元/次，曠課教師xx元/次，學(xué)期結束時(shí)，各方面表現優(yōu)秀，且班級沒(méi)有安全事故的將獎勵教師xx元。
11、同事之間應團結互助，不斤斤計較，嚴禁教師之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。
12、接送幼兒時(shí)，務(wù)必做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領(lǐng)幼兒。
13、各班教師下班后，離園之前，認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，整潔衛生，保證安全。
14、教師在校內校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒的聲譽(yù)，上班期間要微笑應對家長(cháng)和來(lái)賓，并務(wù)必要態(tài)度好，不與家長(cháng)爭吵。
15、教師在上班時(shí)，要把全部經(jīng)歷放在工作上，上班期間接電話(huà)不能超過(guò)xx分鐘，要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故，嚴格做到："視線(xiàn)不離開(kāi)孩子"。
幼兒園管理制度15
1、健全教代會(huì )制度，定期召開(kāi)教代會(huì )。
2、建立教職工大會(huì )制，定期召開(kāi)全園教職工大會(huì )，并作好記錄。
3、開(kāi)展行風(fēng)建設評議活動(dòng)，堅持每學(xué)年向家長(cháng)征求對幼兒園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
4、定期組織民主生活會(huì )，召開(kāi)教職工座談會(huì )，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，積極采納正確的.意見(jiàn)和建議。
5、做好園務(wù)公開(kāi)工作，定期更換園務(wù)公開(kāi)內容，園務(wù)公開(kāi)內容在園網(wǎng)站上公示。
6、布置公示欄，及時(shí)向教職工公開(kāi)有關(guān)文件、政策和信息、考核情況等。
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