學(xué)校簽到考勤制度

　　在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校簽到考勤制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為了進(jìn)一步加強學(xué)校內部管理，強化勞動(dòng)紀律，規范教師考勤，堅持制度管理人原則，根據國家有關(guān)政策法規，結合本校實(shí)際，特制定本制度。

　　一、簽到要求

　　1.上午簽到時(shí)間為：7:30之前，下午簽到時(shí)間為~14:00簽到(勞動(dòng)節假~國親節假結束)，13:30簽到(國親節假后~勞動(dòng)節假結束)@。

　　2.教師簽到后必須在校辦公，上午11:00前、下午17:00前離校必須履行登記手續，注明離校原因。中途查崗未在，按曠課處理。

　　二、教師請假及調課規定

　　1.事假

　　一學(xué)期內，事假3天(含3天)以?xún)�，由教師自行調好課，請假人事先應將請假條、調課教師安排上交教導處、總務(wù)處存檔;事假3天以上，由教務(wù)處負責安排教師代課，代課費由請假人負擔。

　　2.病假

　　(1)教師請病假，必須憑醫院證明辦理請假手續，返校上班后，出示病歷證明和醫藥票據并上交其復印件存檔，否則以事假論處。

　　(2)病假3天(含3天)以?xún)�，由教師自行調好課;3天以上，由教務(wù)處安排教師代課。教師病假超過(guò)7天，不享受當月考勤獎(大病、重病除外)。

　　3.函授、自學(xué)考試請假

　　教師參加函授、自學(xué)考試，憑函授、考試通知，辦理請假手續，自行調好課：3天內不扣考勤費，超出的時(shí)間，按事假處理。

　　4.公假(上級有關(guān)部門(mén)組織經(jīng)學(xué)校同意的各種培訓、考試、公差等)公假3天(含3天)以?xún)�，由教師自行調好課;3天以上，由教務(wù)處安排代課。7天之內不扣考勤費，7天以上不享受當月考勤獎。

　　5.法定假

　　(1)教師依法享受?chē)�家規定的法定假，休假期間，由學(xué)校安排教師代課，不扣請假教師費用，但休假教師不享受當月考勤獎。在法定假期內因工作需要提前上班的，未休足的假期按12元/天給予補助。利用寒、暑假結婚的，按上述辦法獎勵。女教師適逢寒、暑假分娩休產(chǎn)假的不予補助。

　　(2)超過(guò)法定假天數的，超過(guò)部分按事假處理。

　　(3)婚假。按照法定婚齡(女滿(mǎn)20周歲，男滿(mǎn)22周歲)結婚的，可享受3天婚假。允許女教師婚、產(chǎn)假連休。

　　(4)產(chǎn)假。凡符合計劃生育規定的女教師，可按規定享受假期：正常分娩給產(chǎn)假90天;難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，增加產(chǎn)假15天。女教師因人流缺勤，按上級計劃生育有關(guān)文件執行。

　　(5)喪假。直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆亡故，一律給假5天(外地不含旅途往返時(shí)間)。超出規定的時(shí)間，按事假處理。

　　三、考勤費用

　　1.按照上級文件規定，教師每月從績(jì)效工資中扣除60元作為考勤獎。

　　2.教師當月出勤率應為100%(請假除外)，遲到或早退每月不超過(guò)4次，每超1次扣5元，扣完為止。

　　3.教師曠課1節(2節早讀折算1節課，1個(gè)晚自習折算 1節課)，扣款40元;教師曠會(huì )1次，扣款5元;曠工1天，扣款20元。

　　4.上課遲到或早退5分鐘以?xún)瓤?元，5—10分鐘扣10元，11—20分鐘扣20元，20分鐘以上按曠課處理。

　　5.政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習(包括各種考試及教研活動(dòng)等其他集體活動(dòng))請事假每次扣10元，不參加活動(dòng)的按曠課1節處理。

　　6.監考遲到5分鐘以?xún)瓤劭?0元，5—10分鐘扣款20元，遲到10分鐘以上扣款40元。

　　7.學(xué)校安排的代課，滿(mǎn)工作量的代課教師，大學(xué)科可每節享受8元的補助，小學(xué)科可享受每節5元的補助。

　　8.事假由學(xué)校安排代課的，扣除請假教師每節8元或5元的代課工資。

　　四、請假手續

　　1.班主任、任課教師請假，由分管校長(cháng)審批。

　　2.處室人員請假，由分管領(lǐng)導和分管校長(cháng)共同審批。

　　3.校級領(lǐng)導請假，由校長(cháng)審批。

　　4.請假3天以上，由分管校長(cháng)簽署意見(jiàn)后，由校長(cháng)審批。

　　五、考勤管理

　　1.教務(wù)處安排代課教師上課，若出現不服從分配或未能到崗的，統一按曠課處理(每節40元扣款)，并通報批評。

　　2.教師考勤及費用情況，每月匯總公布1次�？倓�(wù)處核算出考勤扣款清單送交學(xué)校財務(wù)室，統一在當事人考勤費中扣除，扣款不足部分再從績(jì)效工資中直接扣除。

　　3.教師考勤情況均記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為對教師學(xué)年度工作評估的依據之一，并與評模、評先及職稱(chēng)評聘掛鉤。

　　六、本制度自20xx年10月8日起執行。

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