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后勤管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的后勤管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
后勤管理制度1
為規范我校后勤修繕項目管理工作，建立健全維修工程項目管理體制，充分提高維修資金的使用效益，結合我校實(shí)際情況，特制訂本制度。
一、工程修繕科維修工作范圍：
�。ㄒ唬┍巨k法適用于XX理工學(xué)院維修工程項目（維修、搶修）和概算金額在5萬(wàn)元以下的新建（增）工程項目，統稱(chēng)為“維修工程項目”。
�。ǘ┚S修工程項目范圍：各部門(mén)（學(xué)院）所管理使用范圍內影響正常教學(xué)秩序、危害師生安全，必須維修（修繕）的公共建筑、公共設施、道路、廣場(chǎng)、構筑物項目；各學(xué)院為開(kāi)展正常教學(xué)活動(dòng)必須實(shí)施的教學(xué)、辦公、實(shí)驗用房改造、裝修項目；概算金額在5萬(wàn)元以下的新建（增）項目；家屬區公共區域和住宅樓公共部分的維修改造項目等。
�。ㄈ⿹屝薰こ添椖糠秶褐饕ń虒W(xué)區和家屬區范圍內供水、供暖的管線(xiàn)及閥門(mén)爆裂；供電地埋電纜損壞；供電線(xiàn)路短路；供配電設施損壞；公共建筑物及構筑物外墻瓷磚空鼓、建筑物及構筑物外立面附屬設施老化、道路或廣場(chǎng)地面塌陷等存在安全隱患，且亟待維修的項目；教學(xué)區及家屬區內其它不可預見(jiàn)的亟待維修的項目；上級部門(mén)緊急安排、限期整改的.維修項目等。
二、工程修繕科維修工作程序：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校各部門(mén)（學(xué)院）需開(kāi)展的維修項目應以書(shū)面形式提出維修報告，報告內容包含：項目名稱(chēng)、具體位置、維修內容等。維修報告由本部門(mén)（學(xué)院）負責人簽署意見(jiàn)并加蓋部門(mén)（學(xué)院）公章及主管本部門(mén)（學(xué)院）副校長(cháng)簽字后交后勤管理處。
�。ǘ┖笄诠芾硖幐鞑块T(mén)需開(kāi)展的維修項目應以書(shū)面形式提出維修報告，申請報告包含：項目名稱(chēng)、具體位置、維修內容等。維修報告由本部門(mén)負責人簽署意見(jiàn)并加蓋部門(mén)公章及主管本部門(mén)副處長(cháng)簽字后交后勤管理處。
�。ㄈ⿲W(xué)校各部門(mén)（學(xué)院）維修報告——填報《后勤管理處經(jīng)濟活動(dòng)立項審批表》并送至后勤管理處監督管理科——后勤管理處工程修繕科查看現場(chǎng)，進(jìn)行測量并做出工程概算，并負責報批——上報至后勤管理處處務(wù)會(huì )，組織論證，形成會(huì )議紀要——經(jīng)濟活動(dòng)監督小組審核、審批——概算在5萬(wàn)元以下的維修項目和搶修項目，后勤管理處在經(jīng)過(guò)學(xué)校招標的零星維修服務(wù)單位中選定服務(wù)單位——竣工后組織相關(guān)科室人員驗收；概算在5萬(wàn)元以上（含5萬(wàn)元）的維修項目通過(guò)招標選定施工單位——招標中心招標——工程修繕科負責合同起草——按程序報學(xué)校相關(guān)部門(mén)審核合同——負責施工管理——配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好驗收和審計工作——資料整理報送財務(wù)處結算。
�。ㄋ模⿹屝揄椖靠蛇吺┕み吜㈨�。
三、工程修繕科服務(wù)標準：
�。ㄒ唬┕こ绦蘅樋平拥骄S修報告，經(jīng)監督科核實(shí)，處務(wù)會(huì )通過(guò)，校經(jīng)濟活動(dòng)監督小組審批后，需要維修養護的，及時(shí)維修養護，保證正常教學(xué)秩序及師生安全。
�。ǘ┡苊暗温┘坝绊懝舶踩刃枰獡屝薜捻椖�，在接到用戶(hù)報修后，當日安排人員趕到現場(chǎng)查看情況并抓緊時(shí)間安排施工單位進(jìn)行搶修。
�。ㄈ┦┕^域要按規定設置圍擋，有明顯的警示標志，建筑材料按規定范圍堆放，整潔有序。施工結束，及時(shí)回復原狀，減少施工帶來(lái)的不利影響。
�。ㄋ模┦┕ぎa(chǎn)生的一切建筑垃圾，按指定地點(diǎn)堆放，按規定時(shí)間、規定標準清運，做到工完料清。綠化地帶不得掩埋、亂倒建筑垃圾。及時(shí)清理散落在校園內的沙、石、土等雜物，不得影響校園環(huán)境衛生，不得破壞校園道路及兩側花草樹(shù)木。
四、工程修繕科服務(wù)承諾：
�。ㄒ唬┕こ绦蘅樋圃诮拥綄W(xué)校各部門(mén)（學(xué)院）的維修報告后，3個(gè)工作日內填報《后勤管理處經(jīng)濟活動(dòng)立項審批表》并送至后勤管理處監督管理科。
�。ǘ┰诮拥奖O督管理科返還的維修報告后，3個(gè)工作日內派工作人員查看現場(chǎng)，提出維修方案，進(jìn)行現場(chǎng)測量，并3個(gè)工作日內做出工程概算（工程復雜的項目在查看現場(chǎng)后7個(gè)工作日內）。
�。ㄈ┚S修立項處務(wù)會(huì )通過(guò)后，上傳OA，經(jīng)濟活動(dòng)監督小組會(huì )議審批后，概算金額在5萬(wàn)元以下的維修工程項目，后勤管理處在經(jīng)過(guò)學(xué)校招標的零星維修服務(wù)單位中選定服務(wù)單位，1個(gè)工作日內開(kāi)始施工（天氣等不可抗拒因素影響除外）。概算金額在5萬(wàn)元以上的招標項目，根據OA審批情況，及時(shí)報送相關(guān)資料。
�。ㄋ模┡苊暗温┗蛴绊懓踩膿屝揄椖�，接到報修后，當日從學(xué)校招標的零星服務(wù)單位中選定服務(wù)單位到達現場(chǎng)，提出維修方案并組織施工。搶修項目可邊施工邊立項，本周完成的搶修項目，下周上報處務(wù)會(huì )，并按規定辦理立項審批相關(guān)手續。
后勤管理制度2
本《行政后勤管理制度文庫》旨在規范公司的行政后勤管理工作，確保公司日常運營(yíng)的高效、有序進(jìn)行。內容涵蓋以下幾個(gè)主要方面：
1. 辦公設施管理：包括辦公設備的購置、維護、更新及報廢流程。
2. 資源調配：涉及辦公用品的.采購、分配、庫存管理和節約使用。
3. 環(huán)境衛生：規定清潔標準、周期及監督機制，確保辦公環(huán)境整潔舒適。
4. 交通與出行：制定車(chē)輛管理規定，包括車(chē)輛使用、保養、維修及出行審批。
5. 安全保障：設立安全防范措施，包括消防、應急處理及員工安全教育。
6. 會(huì )務(wù)活動(dòng)：規劃會(huì )議組織、場(chǎng)地安排、接待及后續工作。
7. 公司資產(chǎn)：明確資產(chǎn)管理責任，包括固定資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)及處置。
8. 后勤服務(wù)：如餐飲、福利、員工關(guān)懷等相關(guān)服務(wù)的提供與管理。
內容概述：
1. 管理政策：確立后勤管理的基本原則和目標，為所有操作提供指導。
2. 操作規程：詳細描述各項工作的具體步驟，以便員工理解和執行。
3. 責任分配：明確各部門(mén)和崗位的職責，確保任務(wù)的有效執行。
4. 監控與評估：設定評估標準，定期檢查制度執行情況，以持續改進(jìn)。
5. 應急預案：針對可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定應對策略，保證快速響應。
后勤管理制度3
浴室為校后勤集團多種經(jīng)營(yíng)中心下屬部門(mén)，由校產(chǎn)負責人負責日常管理、經(jīng)營(yíng)。人員由負責人、收票人、售票人組成。其各自責任如下：
1、負責人：負責浴室的`日常經(jīng)營(yíng)、維修等、負責領(lǐng)取、結算澡票等。
2、收票人：
(1)、資格：具有高中以上文化程度，身體健康，責任心強的女士。其若為外地人員應有暫住證，本地人員應有身份證。另外，還需辦理婚育證明和健康證。
(2)職責：嚴格執行《浴室工作人員工作職責及管理規定》，收取經(jīng)營(yíng)期間的澡票，打掃浴室衛生、消毒等。收取澡票立即蓋章作廢，任何時(shí)候都不得私自收取現金。及時(shí)整理、清點(diǎn)所收澡票，做到日清日結，做好收票情況日記賬。經(jīng)營(yíng)期間必須做到文明經(jīng)營(yíng)，熱情服務(wù)。
(3)工作時(shí)間：平日工作時(shí)間早11：30——晚11：00;
節假日工作時(shí)間早9：30——晚23：30
(4)工資待遇：月工資制，每月滿(mǎn)勤600元。其可以獨自進(jìn)貨出售些小洗澡用品，收入歸自己，學(xué)校不再負擔其任何費用。視工作績(jì)效可適當增加工資，直至700元封頂。
(5)有違犯管理規定之行為，或被舉報違紀，經(jīng)查實(shí)者，負責人應對其進(jìn)行嚴肅地批評教育，直至扣減工資，解聘等處理。
3、售票人員：售票員由洗衣房工作人員兼任，售票時(shí)間從早10時(shí)起至晚23時(shí)至。每售出一張票提取勞務(wù)費0.10元，多售多得，上不封頂。上班時(shí)間內售票所得勞務(wù)費由洗衣房工作人員共同所有，下班后售票勞務(wù)費由售票人所有，售票時(shí)間不得提前結束。每天售票情況必須有準確記錄。票款應妥善保管，并由負責人及時(shí)收回。
后勤集團多種經(jīng)營(yíng)中心
物業(yè)經(jīng)理人
后勤管理制度4
�。ㄒ唬┬．a(chǎn)物資保管安全管理制度
1、學(xué)校購買(mǎi)物品嚴格領(lǐng)導審批手續，固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)入物資賬，保管人員的賬冊必須和會(huì )計室的賬吻合。
2、保管人員按學(xué)校規定健全物資保管賬冊，進(jìn)出庫手續齊全、賬物相符、不出差錯。
3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品，要更加嚴格管理，不得隨便散失，嚴格領(lǐng)用審批制。
4、各處室的物資均有專(zhuān)人負責保管，門(mén)、箱、櫥上的鑰匙由專(zhuān)人保存，領(lǐng)用、借用手續齊全，防盜、防護設施配齊，不使物資受損失。
5、保管室配齊消防器材，保管員定期檢查其性能，妥善保管并會(huì )使用。
6、保管人員要隨手關(guān)好門(mén)窗，發(fā)現不安全因素，必須及時(shí)采取整改措施。
�。ǘ┡潆娛�、水泵房安全管理制度
1、配電室、水泵房是學(xué)校師生教學(xué)、生活用電、用水的控制中心，工作人員必須具有高度的責任心，認真管理好二房。
2、嚴格實(shí)行值班、定期檢查制度，常年保證機械運行性能良好，確保學(xué)校供水、供電正常，預防停電、停水事故的發(fā)生。
3、非工作人員不準帶入該兩房?jì)�，不準他人隨便擺弄供電、供水設備，注意保養、愛(ài)護公物。
4、房?jì)缺３终麧嵱行�，門(mén)窗防護設施完好，專(zhuān)人負責關(guān)鎖門(mén)窗。
5、配電室按規定配有消防器材，工作人員定期檢查性能，學(xué)會(huì )使用，妥善保管。
�。ㄈ⿲W(xué)校水電安全管理制度
1、節約水電，人人有責，杜絕人為浪費現象。
2、明確水電管理負責人，落實(shí)用水用電管理責任制。
3、教室、學(xué)生宿舍、辦公室等公共場(chǎng)所的照明燈頭及其他電器設備由總務(wù)處負責統一裝配，不準私自改裝，不準私拉亂接。如需增加電器設備，須經(jīng)總務(wù)處批準，并由電工安裝。
4、所裝電線(xiàn)、水管、電表、水表如調整，須經(jīng)總務(wù)處批準，不得擅自調整。電表、水表等發(fā)生故障，一律由總務(wù)處派人檢修，不得私自檢修。
5、除學(xué)校工作需要外，不準使用電爐等大功率電器。
6、有關(guān)值日人員要加強水電使用管理情況的檢查。如發(fā)現違反水電管理制度者，視情節給予批評教育或紀律處分，并給予一定的罰款。
�。ㄋ模⿲W(xué)校電工安全管理制度
1、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統，任何部門(mén)調整、改用電源必須征得管電人員的同意。
2、電工必須持有上崗證，無(wú)證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備，必須嚴格執行操作規程。
3、電工對學(xué)校的電器設備，必須經(jīng)常檢查，發(fā)現損壞、老化應及時(shí)修理，自身不能解決的要及時(shí)書(shū)面報告學(xué)校領(lǐng)導，請求盡快解決，嚴防發(fā)生觸電事故。
4、電工對師生發(fā)現的報修電器，應及時(shí)前往修理，如不能修復，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽誤，預防發(fā)生意外事故。
5、學(xué)校放假期間，電工對全校電路狀況應進(jìn)行一次全面性的.檢查，不需用電的部位統一切斷電源，確保假期安全。
�。ㄎ澹┬@自行車(chē)安全管理制度
1、進(jìn)入校園內的自行車(chē)，實(shí)行分散定位停放管理。自行車(chē)持有者必須按學(xué)校規定，分別停放到指定的場(chǎng)地去，嚴禁亂停亂放。
2、車(chē)輛進(jìn)棚必須自行加鎖，整齊停放。車(chē)簍內不要存放任何個(gè)人用品。
3、在校園內一般提倡推車(chē)行走，騎車(chē)者應放慢速度，防止撞人。
4、不準任何人偷騎他人車(chē)輛，未經(jīng)本人同意開(kāi)他人車(chē)鎖的視為偷竊行為。
5、發(fā)現自行車(chē)被盜，失主應及時(shí)報告校保衛處（總務(wù)處）協(xié)同查處。
后勤管理制度5
一、辦公室管理
1、遵守辦公秩序，講究文明禮貌。上班時(shí)間要求衣著(zhù)整潔，舉止端莊得體，說(shuō)話(huà)和氣。對來(lái)公司指導檢查工作的各級領(lǐng)導和其他辦事人員，要謙虛謹慎，熱情接待，提供細致周到的服務(wù)。
2、提高工作效率與工作質(zhì)量，加快工作節奏。各部室對上級布置的各項工作任務(wù)要按時(shí)準確地完成并將工作情況及時(shí)匯報。對辦事拖拉，工作消極，任務(wù)完成不及時(shí)而影響整個(gè)部室工作質(zhì)量甚至造成損失的員工，要嚴肅批評，直至給予必要的處罰。
3、加強團結，密切協(xié)同，嚴于律已，寬以待人，上下緊密配合，同級相互支持，形成和諧溫馨的工作氛圍。
4、辦公室布置應規范、統一，不得堆放與辦公無(wú)關(guān)的雜物；辦公室墻上不得粘貼、懸掛與工作無(wú)關(guān)的畫(huà)、像、圖片等。
5、員工應自覺(jué)維護公司文明辦公環(huán)境，保持良好衛生習慣，做到室內整潔明亮，空氣清新。
6、文明辦公“五不準”：
�。�1）不準穿拖鞋、背心、短褲上班；
�。�2）不準在辦公室打鬧或高聲喧嘩；
�。�3）不準在工作時(shí)間內進(jìn)行影響正常工作的活動(dòng)；
�。�4）不準亂倒廢紙、煙頭、果皮、剩飯剩菜等；
�。�5）不準傳播小道消息，無(wú)事生非，不負責任地挑拔同事之間的正常關(guān)系。
二、住房管理
1、公司為所屬員工及聘用人員提供住宿條件，所有員工均應按辦公室的統一安排，在指定的房間住宿。未經(jīng)辦公室準許，任何員工不得私自在公司駐地院外租房居住，不得自己調換住房。
2、公司駐地住房實(shí)行公鋪化管理，由辦公室為每位員工提供生活設施和用具，并建立相應的卡片檔案。提供給員工使用的生活設施包括空調、電視機、桌椅、床具、柜櫥及床上用品等，員工所使用的房屋及其配套設施均為集體財產(chǎn)，應注意愛(ài)護，不得損壞。員工不得自行對房屋進(jìn)行裝修、改造。在中途調離時(shí)，應完整交還其所配發(fā)的'設施、用具。
3、住宿區配備的洗衣機、熱水器等均為公共財產(chǎn)，須自覺(jué)保護，合理使用，以免損壞。
4、公司客房由辦公室統一管理，用于保證來(lái)訪(fǎng)的領(lǐng)導、客人和員工家屬休息和住宿需要�？头坑煞⻊�(wù)員負責清掃、整理和維護。各部門(mén)根據工作往來(lái)需要使用客房時(shí)，應由部門(mén)負責人事先向辦公室申請，經(jīng)辦公室負責人批準并辦理相應手續之后方可開(kāi)房使用。
5、公司閱覽室、棋牌室等文娛設施由辦公室指定專(zhuān)人管理，定時(shí)開(kāi)放，未經(jīng)辦公室負責人許可，任何公用文娛用品及書(shū)刊均不得外借。
6、公司會(huì )議室由辦公室負責管理與維護，用于保證公司各種會(huì )議及接待工作需要。
三、水、電管理
1、全體員工均應養成節約用水用電的良好習慣，做到人離電關(guān)、燈滅、避免浪費及造成事故。
2、所有電源、插座、電燈、電線(xiàn)及水管安裝、改動(dòng)均應由專(zhuān)職水電工負責進(jìn)行，嚴禁私接亂拉。所有公用水、電設施均由辦公室負責維護。
3、各部室負責人對本部室成員負有管理責任，對于辦公區及宿舍內出現的“燈常明、水常流、空調常開(kāi)”等浪費現象和安全隱患，將追究部門(mén)負責人的責任。
4、未經(jīng)辦公室許可，嚴禁員工私自使用功率在500W以上的電熱器具。
5、對于人為因素造成的用電、用水事故，一經(jīng)查實(shí)，將追究當事人的經(jīng)濟責任。
四、安全保衛
1、認真學(xué)習有關(guān)安全防范知識，時(shí)刻提高警惕，自覺(jué)遵守國家的各項法律、法規及單位的安全制度。
2、加強崗位責任制，提高安全防范意識，按崗位要求落實(shí)安全制度，保護國家財產(chǎn)不受損失。
3、工作人員必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。個(gè)人存放財物、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防遺失。
4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或朋友單獨留在辦公室內。
5、個(gè)人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時(shí)注意關(guān)窗鎖門(mén)。落實(shí)專(zhuān)人負責檢查此項工作。
6、個(gè)人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。
7、進(jìn)辦公室隨身帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個(gè)人手機、現金等，防止被外來(lái)人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時(shí)注意關(guān)閉電源，做到人走燈滅，切斷電源，關(guān)好門(mén)窗。
9、辦公室安全由各室使用者負責，統一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進(jìn)行安全宣傳，增強安全防范意識，督促檢查本室人員做好安全工作。
10、增強防火意識、防盜意識，愛(ài)護消防器材并會(huì )使用消防器材。要熟知各種報警電話(huà)——防盜110、防火119。
五、辦公電話(huà)管理
1、公司電話(huà)由辦公室根據工作需要統一安裝和統一管理、控制。
2、員工打電話(huà)應做到語(yǔ)言精煉，盡量節省時(shí)間，以免影響他人使用。使用電話(huà)時(shí)應做到輕拿輕放，悉心愛(ài)護。
3、每月由辦公室張榜公布公司電話(huà)通話(huà)費用。
4、對通話(huà)時(shí)間較長(cháng)的、費用較高的電話(huà)號碼，由該部門(mén)負責人說(shuō)明原因。公司將根據原因和調查情況，酌情處理。
六、辦公用品管理
1、辦公用品計劃：
�。�1）辦公用品計劃由辦公室統一歸口管理，年初由各部室編制年度辦公用品購置計劃，由辦公室匯總審核后，報分管領(lǐng)導同意，經(jīng)公司經(jīng)理批準后才能執行。
�。�2）辦公用品由辦公室統一采購和保管，各部門(mén)每月底應將下月所需辦公用品的數量、類(lèi)別列成申購計劃交辦公室備忘，以便及時(shí)采購調劑。
2、辦公用品采購：
�。�1）辦公室采購人員根據經(jīng)過(guò)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導審批后的各部門(mén)申購計劃及庫存清單安排采購。日常辦公用品由辦公室采購人員根據所需庫存量的多少再進(jìn)行采購。
�。�2）低值易耗品（如：辦公桌椅、文件柜、電話(huà)機等）的購置，由各相關(guān)部門(mén)提出申請，根據實(shí)際需要確定采購辦公用品的品名、規格型號和數量后填寫(xiě)《辦公用品采購申請審批表》報辦公室匯總審核后，報分管領(lǐng)導批準方可采購。固定資產(chǎn)（如：電腦、軟件、照相機、復印機、打印機、沙發(fā)、空調、彩電、洗衣機等）的購置，須由各相關(guān)部門(mén)單獨提出申請，填寫(xiě)《辦公用品采購申請審批表》，由辦公室審核，經(jīng)分管領(lǐng)導同意，獲公司經(jīng)理批準后方可采購。除特殊情況，公司員工不得自行購置辦公用品。
�。�3）日耗品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的購置應采用批量購置的辦法進(jìn)行采購。凡大宗物資采購，按《大宗物資采購招投標制度》執行。
�。�4）購置的辦公用品統一由行政倉庫保管員驗收入庫。入庫前，辦理入庫手續，登記臺帳。
驗收時(shí)注意質(zhì)量的檢查，如發(fā)現問(wèn)題應立即根據有關(guān)規定向供貨或運輸單位提出，及時(shí)辦理退還或陪補手續。
3、辦公用品領(lǐng)用與保管：
�。�1）辦公室明確專(zhuān)人負責辦公用品的管理，設立辦公用品登記簿。部門(mén)或個(gè)人領(lǐng)取辦公用品時(shí)，必須在保管員處登記并寫(xiě)明領(lǐng)用理由。
�。�2）行政倉庫保管員須在每月底對本月辦公用品的領(lǐng)用和庫存情況進(jìn)行統計、整理，將結果造冊匯報辦公室負責人。
�。�3）公司的辦公用品、各種設備，屬低值易耗品的由辦公室統一管理，造冊建卡，領(lǐng)用人簽字，領(lǐng)用人工作調動(dòng)時(shí)，由辦公室負責收回。
公司的固定資產(chǎn)實(shí)行定位管理，責任到人。固定資產(chǎn)由專(zhuān)人管理，領(lǐng)發(fā)應記帳簽字、造冊建卡，配發(fā)到人的物品要妥善保管，工作變動(dòng)時(shí)應將所管固定資產(chǎn)造冊移交。固定資產(chǎn)實(shí)行財務(wù)賬和保管員的實(shí)物帳雙帳管理。每年年底應對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清理。
�。�4）固定資產(chǎn)的調出或變賣(mài)，均應按設備的新舊程度和完好情況評估作價(jià)。調出的固定資產(chǎn)原則上實(shí)行有償調撥，特殊情況酌情處理。調出公司的固定資產(chǎn)必須辦理固定資產(chǎn)調撥手續，注明原價(jià)，報公司經(jīng)理批準后，在固定資產(chǎn)卡片上做轉移處理，財務(wù)人員應及時(shí)進(jìn)行財務(wù)處理。
�。�5）各種固定資產(chǎn)的報廢、報損、盤(pán)虧，應報公司經(jīng)理審核批準后才能辦理。大宗固定資產(chǎn)的處理必須經(jīng)過(guò)經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定才能進(jìn)行。
各種資產(chǎn)的報廢、報損要嚴格掌握，謹慎處理。對超過(guò)適用年限、確實(shí)不能再繼續使用和修復的固定資產(chǎn)，報廢時(shí)要做好清理工作，核對實(shí)物，查明報廢原因，由主管部室組織技術(shù)鑒定，對報廢的固定資產(chǎn)的殘值進(jìn)行評估，做好殘值回收、交庫工作。由于自然災害等非抗力原因損失的固定資產(chǎn)，應根據損失的數額大小，由財務(wù)部報經(jīng)公司經(jīng)理批準后注銷(xiāo)。
對未使用和不需用的固定資產(chǎn)要妥善保管，未經(jīng)批準不得任意拆除、外借、贈送、調出、變賣(mài)。
七、大宗物資采購招投標制度
1、為確保公司大宗物資（設備、辦公及生活用品）采購實(shí)行陽(yáng)光操作，采購的物資質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉，特制定本制度。
2、凡大宗物資采購原則上一律采用公開(kāi)招標或者邀請招投標的辦法，并按招投標程序組織招投標和確定中標人（單位）。
3、大宗物資采購主要是指一次性采購單項合同金額超過(guò)五萬(wàn)元的物質(zhì)設備和辦公生活用品。
4、大宗物資采購必須簽訂采購合同。財務(wù)部門(mén)付款時(shí)要憑驗收合格證明才能付款，同時(shí)結算時(shí)原則上采用票據方式，避免現金交易。
5、大宗物資采購由辦公室具體承辦，合約部予以配合，紀委負責全過(guò)程監督。
6、在采購過(guò)程中如有違法違紀行為，按國家有關(guān)法律法規和公司有關(guān)規定處理。
八、食堂管理
1、公司食堂在辦公室領(lǐng)導下，負責為全體員工提供清潔、可口、營(yíng)養均衡的膳食服務(wù)，并承擔客餐接待任務(wù)。
2、食堂由辦公室事務(wù)管理員負責其日常管理。所有食堂工作人員均須身體健康，著(zhù)裝整潔，無(wú)不良衛生習慣。
3、食堂伙食補貼按實(shí)際出勤天數每人每天9元計。對外招待客餐按每人每天35元標準掌握，必要時(shí)可酌情增減。食堂由采購員根據當天食譜及以上伙食標準每天及時(shí)采購所需各種原料。采購物品由事務(wù)管理員驗收簽認，并經(jīng)辦公室負責人審核后方可報帳。
4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，防止污染有毒、霉爛變質(zhì)、假冒偽劣食品進(jìn)入食堂，加強食堂衛生管理和監督，杜絕發(fā)生食物安全事故。
5、事務(wù)管理員須每月定期統計、平衡食堂帳目，經(jīng)辦公室負責人復核和分管領(lǐng)導審批后向財務(wù)部核報，并將核報后的食堂收支情況向員工公布。
6、員工用餐采取自助餐形式，早餐花色品種應不少于5種，中、晚餐應保證5菜1湯。
7、食堂應按時(shí)開(kāi)餐，應根據員工意見(jiàn)及時(shí)變換和豐富菜式及口味，盡力滿(mǎn)足全體員工的需要。
8、各部門(mén)負責人均可向事務(wù)管理員申報客餐，但申報時(shí)需登記簽認，說(shuō)明事由；月底事務(wù)管理員根據該登記記錄向財務(wù)報帳，并造冊公布。
后勤管理制度6
醫院環(huán)境整治方案(后勤物業(yè)管理)
整改內容
(1)綠化
�、賹⑨t院內東面臨時(shí)倉庫前的荒土種上草坪,面積約500平方米。
�、谠诓萜哼m當地方種上適當數量(5-8棵)的`大樹(shù)。
(2)地燈
在醫院內草坪的適當地方,增設地燈約40個(gè)。
(3)坐椅
在醫院內草坪靠人行道旁的適當地方增加休息坐椅(坐座)約20個(gè)。
(4)垃圾桶
在醫院內戶(hù)外適當地方增放垃圾桶約20個(gè)。
(5)宣傳欄
在醫院門(mén)診大廳門(mén)前、住院樓、急診室、食堂等處,增設宣傳欄6個(gè),材料不銹鋼,每個(gè)面積約6平方米。
(6)外墻貼磚
在醫院內東面臨時(shí)商鋪(兩層樓)外墻,增貼與醫院現有建筑物相同的小方磚,面積約600平方米。
(7)增設霓紅燈
在門(mén)診樓正面樓頂上增設霓紅燈。
后勤管理制度7
為進(jìn)一步優(yōu)化后勤食堂設施設備的維護養護及維修的管理，提高后勤食堂設施設備的使用效率，確保后勤食堂固定資產(chǎn)設施設備的'保值增值，確保食堂的正常運行運轉。特制定本制度。
第一條：各食堂負責人要加強食堂設施設備的管理，要經(jīng)常進(jìn)行常規檢查養護維護，確保設施設備的安全、高效使用。
第二條：因設施設備損壞導致不能正常運行使用，食堂管理主要負責人要先檢查損壞情況及查找原因，如因管理不善或從業(yè)操作人員操作不當，造成的損壞，由本食堂管理負責人自行維修處理。大型設施設備正常運行的損壞由本食堂主要負責人填寫(xiě)維修報修單或專(zhuān)項維修報告按程序送總務(wù)處報修。
第三條：總務(wù)處根據報修情況及時(shí)協(xié)調、安排維修單位或維修人員進(jìn)行維修。
第四條：設施設備的維修完畢后，主要負責人要及時(shí)檢查反饋維修情況。
第五條：大型維修、更換由食堂負責人打專(zhuān)題報告給總務(wù)處，總務(wù)處及時(shí)根據實(shí)際情況匯總擬定專(zhuān)題報告報上級領(lǐng)導審批。
第六條：總務(wù)處整體負責學(xué)校后勤食堂設施設備的維修、更換、改造規劃和計劃工作。
本制度解釋權歸學(xué)�？倓�(wù)處，從公布之日開(kāi)始執行。
后勤管理制度8
后勤保障管理制度是企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一部分，它涵蓋了物資采購、設施維護、環(huán)境管理、安全防范等多個(gè)層面，旨在確保企業(yè)日常運營(yíng)的順暢，提高工作效率，降低運營(yíng)成本。
內容概述：
1. 物資管理：規范物資的采購、存儲、分配和報廢流程，確保物資的有效利用。
2. 設施維護：設定定期檢查和保養制度，保證設備設施的正常運行。
3. 環(huán)境衛生：制定清潔標準和廢棄物處理規定，維護整潔的.工作環(huán)境。
4. 安全管理：設立應急預案，進(jìn)行定期的安全培訓和演練，預防和應對各類(lèi)安全事故。
5. 能源管理：優(yōu)化能源使用，減少浪費，提升能源利用效率。
6. 服務(wù)支持：提供高效、及時(shí)的后勤服務(wù)，如餐飲、交通、辦公用品等。
后勤管理制度9
一、凡已清查建帳的固定資產(chǎn)，使用單位要愛(ài)護和保管好，不經(jīng)主管部門(mén)允許，不得隨意搬遷或借用。
二、使用固定資產(chǎn)的部門(mén)，應有專(zhuān)人負責管理、建卡、登記，物資損壞或丟失，應查明原因，寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導批準后，方可補發(fā)。
三、使用單位凡需增加制做固定資產(chǎn)時(shí)，應先寫(xiě)出書(shū)面報告(需圖紙要帶圖紙)，說(shuō)明原因，經(jīng)主管部門(mén)及院領(lǐng)導審批后，方可統一做或購買(mǎi)。不得私自購入，否則不予報銷(xiāo)。
四、凡新購入固定資產(chǎn)，要嚴格出入庫手續，應先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單，驗收合格后，入固定資產(chǎn)帳、加蓋固定資產(chǎn)章后，方可到財務(wù)科報銷(xiāo)。
五、全院固定資產(chǎn)、主管部門(mén)有權調動(dòng)，并及時(shí)辦理有關(guān)手續，開(kāi)據憑證，各使用單位無(wú)權向本科室以外調動(dòng)。
六、固定資產(chǎn)的報廢，使用單位填寫(xiě)報廢單，按固定資產(chǎn)價(jià)格管理權限審批后，方可報廢。無(wú)手續者，不得隨意報廢。
七、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次，將清查情況及時(shí)與主管部門(mén)匯報，院每年清查一次。各科室分管物資的.人員要協(xié)助主管部門(mén)的管理人員認真清查匯總。
八、為使固定資產(chǎn)管理正規化，主管部門(mén)有權隨時(shí)抽查。
后勤管理制度10
一、目的
為使醫院公務(wù)車(chē)輛調配合理，使用平安、高效、節省，統一標準車(chē)輛管理流程，制定本制度。
二、職責部門(mén)
1、醫院車(chē)輛管理機構為院辦，負責車(chē)輛調度、日常監督、維修保養等；
2、部門(mén)〔科室〕公務(wù)用車(chē)需由本部門(mén)〔科室〕負責人向車(chē)輛管理機構提出申請；
三、要求
1、醫院所有車(chē)輛一律實(shí)行派車(chē)制度，市內出車(chē)實(shí)行登記制度，因特殊原因執行特殊任務(wù)時(shí)，駕駛員應隨叫隨到，不得耽誤；
2、禁止任何人員在工作時(shí)間及非工作時(shí)間用車(chē)不使用專(zhuān)職駕駛員而擅自駕車(chē)的行為；
3、公務(wù)車(chē)輛在工作時(shí)間及非工作時(shí)間因公用車(chē)，必須由部門(mén)〔科室〕負責人填寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)申請單》，并嚴格履行審批手續；
4、駕駛員憑《公務(wù)用車(chē)申請單》的有關(guān)工程內容履行職責。超路線(xiàn)、超工程、超時(shí)間時(shí)，用車(chē)人必須及時(shí)報告并事后在審批手續上補充說(shuō)明；
5、車(chē)輛在節假日或每日下班收車(chē)時(shí)，必須停放在單位指定地點(diǎn)；
6、車(chē)輛鑰匙及行駛證件統一由車(chē)管部門(mén)授權專(zhuān)職駕駛員保管。非經(jīng)車(chē)管部門(mén)主管同意，任何人不得私自持有或保管車(chē)輛鑰匙或行駛證件。
四、用車(chē)程序
1、各部門(mén)工作時(shí)間及其它時(shí)間因公務(wù)用車(chē)，應提前一天填寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)申請單》報車(chē)管部門(mén)后，統一由車(chē)管部門(mén)負責人調配出車(chē)。緊急情況下用車(chē)，可實(shí)行先派用后補辦的程序。
2、駕駛員按照批準的《公務(wù)用車(chē)申請單》有關(guān)工程嚴格執行出車(chē)任務(wù)。
3、駕駛員差旅費一律憑派車(chē)單交財務(wù)科審核后計算差旅費。無(wú)派車(chē)人和用車(chē)人簽字一律不予計算。
五、車(chē)輛管理
院辦要加強車(chē)輛的管理，防止光開(kāi)不保養不維護的不良現象。駕駛員要對自己所保管的車(chē)輛加強管理、認真維護、及時(shí)擦洗，車(chē)輛行駛必須做到平安可靠，三證齊全，保證車(chē)容車(chē)貌清潔干凈，有事必須及時(shí)到崗，一旦用車(chē)必須在10分鐘內及時(shí)出車(chē)保證完成任務(wù)。駕駛員應在出車(chē)前收車(chē)后認真檢查及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，保證車(chē)輛行駛平安可靠。
救護車(chē)實(shí)行24小時(shí)值班制，除醫院公用需拉運東西外，其他一律不準使用，保證接送病人的任務(wù)，如有特殊情況經(jīng)請示院辦同意。完成任務(wù)后應立即返回，不得私自亂跑車(chē)，一旦發(fā)現嚴肅處理。
1、車(chē)管部門(mén)負責建立詳實(shí)的車(chē)輛管理檔案，按規定辦理交納有關(guān)費用，按規定審計車(chē)輛費用憑證。
2、堅持對每日用車(chē)情況的管理，掌握車(chē)輛的里程、油耗、維修、整潔保養等事項。
3、堅持對定點(diǎn)停放車(chē)輛，定點(diǎn)加油、維修的檢查、監督、管理，發(fā)現異常予以糾正或處理；
4、堅持日常教育、催促駕駛員平安駕駛車(chē)輛。
5、車(chē)輛檢修或維修費用在1000元/次以下，由分管副院長(cháng)核準。車(chē)輛檢修或維修費用在1000元/次以上的，由院長(cháng)核準。
6、車(chē)輛發(fā)生交通事故，應馬上報告車(chē)管部門(mén)負責人及上級主管，車(chē)管部門(mén)應積極辦理有關(guān)事故事宜。
六、罰責
1、不用駕駛員而擅自駕駛車(chē)輛，無(wú)論因公因私，無(wú)論任何職級，每發(fā)現〔發(fā)生〕一次，對當事人扣款100元；假設發(fā)生交通事故，按事故所有費用扣罰當事人；假設駕駛員同車(chē)同行而讓他人駕駛的，駕駛員亦按本條規定處分。
2、未辦理出車(chē)手續而出車(chē)的，扣罰駕駛員100元/次；駕駛員擅自把車(chē)鑰匙交他人駕駛的`，按責任條款6.1處理。
3、非公務(wù)和非工作時(shí)間的私事用車(chē)，非經(jīng)有權批準人同意而出車(chē)的，扣罰當事人100元/次。給與車(chē)輛鑰匙者與當事人承當連帶責任。
4、酒后駕車(chē)或違章違規駕車(chē)，一經(jīng)發(fā)現，扣罰當事人〔駕駛員〕1000元/次。
5、假設發(fā)生交通事故，除去保險公司賠償外的費用，由醫院負責30%，當事人〔駕駛員〕承當70%的賠償金額。
6、未按規定停放車(chē)輛的，扣罰駕駛員20元/次；車(chē)輛保養不善的，按造成損害程度由駕駛員承當經(jīng)濟補償責任。
駕駛員出車(chē)過(guò)程中因違反交通法規而被交警部門(mén)處以違章罰款時(shí)，由駕駛員自行承當全部罰款費用。對違反本規定第六條責任條款中的任意一項，將根據事件嚴重程度在醫院范圍內給予處分通報。發(fā)生交通事故時(shí)，同時(shí)解聘駕駛員。
后勤管理制度11
一、局內主要會(huì )議有：局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )、股室會(huì )和全體職工大會(huì )。
二、局長(cháng)辦公會(huì )議由局長(cháng)主持，副局長(cháng)參加，不定期舉行。主要研究全局性及局內的.重大工作事項。
三、局務(wù)會(huì )由局長(cháng)主持，副局長(cháng)、各股室負責人和有關(guān)人員參加。主要研究局內日常工作或階段性工作安排和其它重要問(wèn)題。
四、各股工作會(huì )由各股室負責人主持，各股室工作人員參加，主要研究本股室工作，落實(shí)局長(cháng)辦公室會(huì )議、局務(wù)會(huì )議安排的各項工作任務(wù)。
五、職工大會(huì )由局長(cháng)主持，主要討論研究和落實(shí)重要任務(wù)，總結和安排工作，研究涉及職工切身利益的重要問(wèn)題。
后勤管理制度12
后勤產(chǎn)業(yè)管理制度是企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一部分，它涵蓋了物資采購、倉儲管理、物流配送、設施維護、環(huán)境衛生等多個(gè)領(lǐng)域，旨在確保企業(yè)日常運營(yíng)的.高效與穩定。
內容概述：
1.物資采購制度：規定了采購流程、供應商選擇標準、合同簽訂及付款程序，以確保資源的合理利用和成本控制。
2. 倉儲管理制度：包括庫存管理、出入庫操作、盤(pán)點(diǎn)機制，旨在優(yōu)化庫存周轉，減少損失和浪費。
3.物流配送制度：設定配送計劃、運輸方式、貨物跟蹤與交接程序，以保證貨物安全、準時(shí)送達。
4.設施維護制度：規定設施檢查、維修保養、更新升級的規則，確保設備正常運行，延長(cháng)使用壽命。
5.環(huán)境衛生制度：制定清潔標準、垃圾處理、環(huán)保措施，為員工提供舒適的工作環(huán)境。
后勤管理制度13
1、按時(shí)上、下班，參加賓館點(diǎn)名例會(huì )。
2、儀容儀表符合相關(guān)要求，行為舉止要大方得體，言談要文明禮貌，展示良好精神風(fēng)貌。
3、嚴禁脫崗、串崗，遵守工作紀律。
4、清理衛生要干凈徹底，符合相關(guān)標準，客房計劃衛生由相關(guān)負責人核查。
5、按工作流程進(jìn)行常規工作，注重工作質(zhì)量，提高工作效率。
6、嚴禁在工作中扎堆聊天、高聲叫嚷、追逐打鬧，避免怠工、窩工。
7、除進(jìn)行常規工作外，優(yōu)先服從領(lǐng)導臨時(shí)工作安排，動(dòng)作要迅速，堅決杜絕懶散、拖沓，保證工作質(zhì)量與效率。
8、除午餐時(shí)間外，當班期間嚴禁回宿舍，午餐后及時(shí)返回崗位，無(wú)工作安排時(shí)，在指定地點(diǎn)休息。
9、嚴格按操作規程和使用說(shuō)明使用設施設備與工具，因違規操作致使設備損壞，要賠償。定期對設施設備、工具進(jìn)行保養。
10、善于學(xué)習，盡量多的掌握業(yè)務(wù)技能，獲取從業(yè)知識。
11、熟悉消防知識，會(huì )使用消防器材，在緊急情況下，能完成自己的職責。
12、服從賓館經(jīng)理和主管領(lǐng)導管理，認真完成工作任務(wù)。
后勤管理制度14
一、員工宿舍管理制度
為保證員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制訂本制度。
�。ㄒ唬�、除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿。
�。ǘ�、員工入住宿舍前，先到辦公室申領(lǐng)鎖匙,并作好宿舍內物品、電器設備登記。
�。ㄈ�、自覺(jué)愛(ài)護公物，損壞公物要照價(jià)賠償。
�。ㄋ模�、不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打釘、鉆孔等，違反者按情節輕重予以5元—50元的處罰。
�。ㄎ澹�、節約用水用電，注意用電安全；不得隨意向宿舍地板、墻壁、樓道、門(mén)窗外倒水。違者按情節輕重給予處罰。
�。�、宿舍內要注意做好防火，防浸、防盜以及防煤氣中毒的措施，定期檢查各線(xiàn)路、電器和管道等設備設施，并對出現的隱患及時(shí)維修。
�。ㄆ撸�、各宿舍每天要安排員工打掃衛生，保持室內干凈整潔。
�。ò耍�、維護環(huán)境衛生，不把剩飯剩菜、包裝物、紙屑果皮、雜物等各類(lèi)垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、沖涼房及門(mén)窗外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內。違者按情節輕重處以5元—30元的處罰。
�。ň牛�、自覺(jué)維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。違者視情節輕重和認識態(tài)度處以10元—20元的處罰。
�。ㄊ�、不得在宿舍內從事賭博、盜竊及有損社會(huì )道德的活動(dòng)。
�。ㄊ唬�、不得將危險物品（管制刀具、毒品、酸堿物、炸藥等）帶入宿舍，一經(jīng)發(fā)現一律沒(méi)收，并對當事人給以開(kāi)除和罰款200元的處罰。情節嚴重者交由公安司法機關(guān)處理。
�。ㄊ�、22時(shí)后男女員工不得互相在異性員工宿舍逗留，違者視情節輕重處以50元/次的處罰，并自負一切責任。
�。ㄊ�、員工遷出宿舍，必須把宿舍的鎖匙全部交回公司，搞好衛生，并請辦公室負責人檢查、清點(diǎn)入住前借用的物品、電器設備，辦理好交接手續后方可離開(kāi)。
二、員工宿舍、飯堂水電管理辦法
為節約水電資源，杜絕浪費，根據公司實(shí)際，特制訂本辦法。
�。ㄒ唬�、除公司總部飯堂外，凡使用本公司水電的職工宿舍（單元）及飯堂的水電，實(shí)行按人定量控制，包干到人、超支自負的管理辦法。
1、公司將水、電表裝到各宿舍（單元），每月（或季度）抄表計量。超出部分由該宿舍（單元）職工平均分擔，從該宿舍（單元）職工工資中扣減。
2、飯堂用水用電由公司裝表計量，公司按飯堂正常開(kāi)飯人數規定每人每月
的水電用量，超出部分由該飯堂開(kāi)飯人分擔，從開(kāi)飯人伙食補助中扣減。
�。ǘ�、公司在各宿舍（單元）裝好水電表實(shí)施計量之日起，所在職工（或家屬）生活上不能無(wú)償使用公司水電，否則按偷水偷電處理，每發(fā)現一次罰款50元。
�。ㄈ�、嚴禁各職工私自拉接公司水電到宿舍（單元）使用，嚴禁私拆或故意損壞水電表，如發(fā)現有私拉、私接、私拆或故意損壞現象，對責任人除責令其賠償恢復外，當月水電量按正常用量3倍計算，并每次罰款200—500元，發(fā)現兩次（或兩次以上）給予開(kāi)除處理。
三、公司飯堂管理制度
為了提高飯堂的服務(wù)質(zhì)量，為員工提供衛生、安心、舒適、用餐環(huán)境，維護和確保員工的安全健康，特制訂本制度。
1、負責飯堂采購的員工，要嚴格把好質(zhì)量關(guān)，避免采購到有毒、劣質(zhì)、過(guò)期變質(zhì)的食物原料，保證食品安全。同時(shí)，在費用許可的情況下，盡量做到菜式多樣化，每天盡可能變換菜式，使員工食得健康。
2、炊事員在做飯菜前，要檢查飯菜原料及配料，發(fā)現有毒或變質(zhì)的要及時(shí)更換。做菜前要把原料清潔干凈，青菜最好做到一浸二洗三泡。
3、炊事員要不斷提高烹飪技術(shù)，把飯做好，把菜炒香，為員工提供色香味俱佳的飯菜。
4、抓好食堂環(huán)境衛生及講究個(gè)人衛生。公司為食堂工作人員配備統一工作服及必要的勞動(dòng)保護用品，工作時(shí)必須穿戴工作衣帽，并做到勤洗手、勤換、勤洗工作服；定期進(jìn)行食堂環(huán)境衛生清理，做好防鼠、防蠅、防止傳染病等工作，確保環(huán)境衛生整潔干凈。公司每年組織食堂工作人員進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，調離或辭退食堂工作崗位。
炊事員要做好飯堂清潔衛生工作，每天要把剩飯剩菜及其它垃圾清理干凈，每天至少要清洗一次地板。要注意做好餐具用具的`清潔消毒工作，確保廚房飯廳清潔衛生。
5、炊事員要注意節約用水用電，愛(ài)護設備和工具，努力降低成本。
6、炊事員要掌握用氣用電知識，注意用氣用電安全。飯堂的電器、爐灶等要定期檢查，防止觸電，煤氣泄漏等事故發(fā)生。
7、員工用餐要遵守食堂公共秩序和公德，注意公共衛生，不能將剩飯剩菜放在餐桌上。
8、炊事員要掌握好每餐開(kāi)飯人數，做到開(kāi)飯者吃，不開(kāi)飯者不吃。
9、食堂工作人員要嚴格遵守集團公司的各項規章制度，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。文明服務(wù)，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認真負責，聽(tīng)從分配，服從管理。
10、遵守財經(jīng)紀律。職工就餐一律憑飯卡打飯。任何人在食堂就餐須按規定標準收費，食堂工作人員要每月按規定向財務(wù)報賬，并不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。
11、愛(ài)護公物。建立食堂設備、餐具臺帳，并認真保管。對放置在公共場(chǎng)所內的集體財物，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對無(wú)故損壞或丟失各類(lèi)設備、餐具者，除照價(jià)賠償外，視損壞程度給予處罰。
12、按規定時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯。每周制定一次食譜，品種要多樣化，合理搭配食品結構，做到科學(xué)有營(yíng)養，不斷提高烹調技術(shù)，改善員工伙食，做到職工滿(mǎn)意。
13、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要嚴格執行操作規程；嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和儲藏室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置；下班前，要關(guān)好門(mén)窗，檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等，做好安全防范工作，杜絕意外事故發(fā)生。
14、認真做好接待的準備工作，按規定的級別準備飯菜，保證接待飯菜質(zhì)量，并做好相應的登記和記錄。
15、公司將每季對各職工食堂的飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平、采購情況、帳目建立及衛生狀況等進(jìn)行綜合檢查、民主測評和有效監督，對工作較差、不負責任的職工將按照相關(guān)規定給予相應處理。
四、接待制度
為了嚴格控制接待費用，保證各項業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行，本著(zhù)節約的原則，對接待工作規定如下：
1、外來(lái)人員到我公司進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)，統一由辦公室負責按級別、標準安排接待；因工作需要，各部門(mén)接待上級領(lǐng)導，須先到辦公室填寫(xiě)接待申請單，由主管領(lǐng)導簽字后，辦公室負責安排到指定地點(diǎn)就餐。
2、每次接待，接待人應盡可能提前通知辦公室，詳細告知人數和接待級別，以便做好準備工作。
3、生活服務(wù)部按照接待的級別和標準寫(xiě)出菜譜，有采購員進(jìn)行采購。飯堂要做好一定的材料儲備，以備不時(shí)之需。
4、接待使用物品，原則上由辦公室統一安排。酒水由辦公室根據接待級別和人數統籌安排。
5、所有接待的開(kāi)支另行做帳，按程序向財務(wù)報賬。
6、嚴禁接待與工作無(wú)關(guān)人員；嚴禁巧立名目，以接待為由大吃大喝、鋪張浪費，違者自付費用。
7、接待人員采取輪值制度，由辦公室通知安排，接待人員要在考勤記錄簿上詳細登記好，作為加班計算依據。
8、接待人員要熱情禮貌，真誠待客，用心做好接待工作，及時(shí)上菜、倒茶，客人用餐完畢之前不得離崗。
9、接待人員要注重儀容儀表，不得披頭散發(fā)，講究衛生，把接待環(huán)境搞好。
10、客人用餐完畢前，廚師不能離崗，炊事員分完飯后要參與接待工作。
11、要及時(shí)搞好VIP包房的衛生工作，客人離開(kāi)后要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電器電源（冰箱除外），嚴禁閑雜人等進(jìn)入包房。
12、愛(ài)護好VIP包房的財物、餐具，紙巾、紙杯等消耗品要節約使用。
后勤管理制度15
一、財務(wù)制度
1、報帳員報帳制度
�、賵髱T務(wù)必按照法門(mén)鎮財管中心報帳程序進(jìn)行。
�、诎凑丈霞壗y一要求核對帳目，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷(xiāo)要復核，報銷(xiāo)應憑正式憑據。報帳人員要嚴格遵守《會(huì )計法》嚴格執行制度，對于弄虛作假，營(yíng)私舞弊、欺騙上級的違紀行為拒絕執行。
2、校園經(jīng)費開(kāi)支制度
�、偈紫纫龅骄蚣毸�，合理開(kāi)支，不得超支。
�、谛@的一切經(jīng)費支付均由校長(cháng)審批，教師代表填字才可使用，限額大的務(wù)必經(jīng)校務(wù)會(huì )或教代會(huì )審額。
�、坌@經(jīng)費支付原則
不違反財經(jīng)紀律，不鋪張浪費
該買(mǎi)則買(mǎi)、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。
二、財務(wù)公開(kāi)制度
1、開(kāi)學(xué)初向家長(cháng)公開(kāi)收費標準。
2、校園添置大型設備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會(huì )或教代會(huì )決定，并在教師會(huì )上公開(kāi)。
3、定期向教師公開(kāi)校園收支狀況。
4、每學(xué)期末向教師公開(kāi)福利分配狀況。
三、財產(chǎn)管理制度
1、物品登記驗收制度
校園財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類(lèi)帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進(jìn)的一切物品都要及時(shí)入帳，并進(jìn)行分類(lèi)登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、入庫、入帳三個(gè)環(huán)節要相互制約，嚴防出現漏洞。
2、校園財產(chǎn)保管使用制度
�、傩@財產(chǎn)原則上實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)人使用的原則，并建立相應的保管使用清冊。采用分線(xiàn)負責制，各線(xiàn)都有確定主要負責人，后勤管理人員將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負責人，教師需要時(shí)，向各線(xiàn)負責人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過(guò)程中，都應有登記制度。
�、谛@的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由后勤管理人員安排分配，落實(shí)到人，有專(zhuān)人負責保管和使用。
3、校園財產(chǎn)檢查制度
�、俸笄诠芾砣藛T每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查，(班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊，期未對照檢查)發(fā)現遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的責人，根據狀況酌情賠償。
�、诔闪⑿@清帳小組，每學(xué)期期未對校園的帳目進(jìn)行一次清查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查明原因，責成有關(guān)人員限期整改。
�、勖繉W(xué)年對校園帳目(包括資產(chǎn)使用狀況)財產(chǎn)向校園教代會(huì )報告一次，并吸收教職工的意見(jiàn)，逐步改善。
�、苊繉W(xué)期進(jìn)行一次總結評比。對優(yōu)秀的職責人，班級進(jìn)行獎勵;對問(wèn)題較多的職責人或班級進(jìn)行相應的處罰。
四、教學(xué)用品的`供應制度
1、每學(xué)期的開(kāi)學(xué)之前，校園應予先思考全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，以保證能按時(shí)正常開(kāi)學(xué)。
2、既要保證供應及時(shí)，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的辦公用品的購買(mǎi)，預先作好安排，校委會(huì )做好具體的購買(mǎi)計劃。
3、學(xué)習資料征訂，由教導處根據教委的有關(guān)規定，經(jīng)校長(cháng)同意統一征訂，其他部門(mén)和個(gè)人不得任意征訂，如確實(shí)需要的務(wù)必經(jīng)教導處批準。
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