崗位職責管理制度(優(yōu)秀)
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的崗位職責管理制度，歡迎大家分享。
崗位職責管理制度1
一、司號
負責學(xué)校的司號工作。協(xié)助教務(wù)處制定作息時(shí)間表，并嚴格按作息時(shí)間表司號。
二、排課工作
1、按教務(wù)處主任的要求編制總課程表、班級日課表、教師授課表、教師教學(xué)計劃表，要求科學(xué)、合理，于開(kāi)學(xué)前完成。
2、下發(fā)班級課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關(guān)教學(xué)資料，要求及時(shí)、準確。
3、服從教務(wù)主任分配，及時(shí)安排調課、代課，以保證正常教學(xué)秩序。未經(jīng)教務(wù)處主任批準，不隨便調課，確需調課時(shí)，應及時(shí)，不誤課。
三、編班工作
按照《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規范》的要求，并考慮學(xué)生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前，將分班學(xué)生名冊及時(shí)發(fā)給任課教師和班主任;
四、考務(wù)工作
1、按照教務(wù)處主任的要求，負責安排考試日程、監考表。
2、負責收發(fā)、保管試卷，要求按時(shí)、準確、保密。
3、做好每次階段考試成績(jì)的登記及成績(jì)統計分析工作，及時(shí)收集教師的試卷分析表，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。
五、學(xué)籍管理工作
1、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)籍管理工作，健全學(xué)籍檔案并做好有關(guān)統計工作，要求及時(shí)，準確，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息。
2、負責有關(guān)教學(xué)統計工作(包括學(xué)生歷年成績(jì)總表的登記，編制分班的'在校學(xué)生花名冊、學(xué)期生員流動(dòng)統計表，有關(guān)報表等)，要求統計及時(shí)、準確、可靠。
3、做好畢業(yè)班各學(xué)期成績(jì)整理工作，編制畢業(yè)生名單送教務(wù)處主任審批，做好畢業(yè)證書(shū)驗章發(fā)放工作，辦理畢業(yè)生離校手續。要求實(shí)事求是，講究效率，不出差錯。
4、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時(shí)編目分類(lèi)、立卷歸檔、查找方便，并確保文獻資料的完整性。
六、教師業(yè)務(wù)及普九檔案管理
1、按教務(wù)處主任的要求負責收集教育、教學(xué)及教師的期末存檔材料，及時(shí)歸檔，不遺漏、不損毀。
2、協(xié)助教務(wù)處主任做好教師業(yè)務(wù)檔案編目分類(lèi)，綱要目錄工作，協(xié)助做好業(yè)務(wù)檔案清理歸檔工作。
3、負責每學(xué)期、每學(xué)年普九檔案的整理及歸類(lèi)。
七、打字與文印管理
1、打字文印工作主要有：教育教學(xué)管理資料、考試試卷、教研活動(dòng)的相關(guān)材料。
2、所有需打印的文稿，打字員要按原稿做好校對工作，并把校對稿送審核，經(jīng)審核確認無(wú)誤后方打印成文。
3、忠于職守，時(shí)刻注意保護文稿的安全，嚴防失竊、泄密事故發(fā)生，對涉及保密性的材料要妥為保存及時(shí)處理，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得攜帶出室外或供他人查閱，發(fā)現有泄密情況，應及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
4、熟練掌握文印設備的基本性能，養護好所用機械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜絕浪費。
6、做好打印文稿材料的登記工作。
服從領(lǐng)導的安排，認真完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責管理制度2
一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認真負責。
二、上崗時(shí)著(zhù)裝整齊、統一、規范，按標準完成各項任務(wù)。
三、對住宅樓保潔人員的要求:
1、生活垃圾日產(chǎn)日清。
2、樓道每天清掃一次，整日保潔。
3、樓梯欄桿、扶手定期擦拭。
4、樓道玻璃窗、單元門(mén)、電閘箱、信報箱等一個(gè)月擦拭一次。
5、樓道天棚、墻壁每定期清掃。
6、樓道、單元門(mén)、電梯內亂貼、亂畫(huà)當日清理。
7、及時(shí)清理單元門(mén)外生活垃圾和散落垃圾。
四、對商戶(hù)區域保潔人員的要求:
1、嚴格片區保潔責任制，對園區內當班清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，做好園區內責任片區清潔工作，不留衛生死角。
2、隨時(shí)巡視園區，發(fā)現污物雜物應及時(shí)處理，隨時(shí)保園區內的清潔衛生。
3、道路地面每天清掃一次。
五、雨雪天及時(shí)對分管部位道路和地面積水、積雪進(jìn)行清掃。
六、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)向管理員匯報。
七、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節約、以舊換新。
協(xié)助辦公室編制材料購置計劃和器具，設施維修報告，減少損耗，控制成本。
八、保潔工作中，撿拾的物品要按規定上交、嚴禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。若發(fā)現住戶(hù)違反相關(guān)規定及時(shí)上報管理員。
九、在_作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應先服從安全，以安全為重。物業(yè)保潔人員管理規范
一、遵紀守法，遵守員工守則和公司的各項規章制度。
二、遵守部門(mén)考勤制度和保潔_作程序。
三、履行職責，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無(wú)關(guān)的.事。
四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿(mǎn)。
五、文明服務(wù)，禮貌待人。
六、服務(wù)態(tài)度端正，有較強的奉獻精神。
七、工作時(shí)間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
八、未經(jīng)許可，不得
十、絕對服從上級的領(lǐng)導、團結同事、互相幫助。
十一、愛(ài)護公物，損壞、遺失工具照價(jià)陪償。
十二、愛(ài)崗敬業(yè)，在規定時(shí)間保質(zhì)保量完成任務(wù)。
崗位職責管理制度3
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經(jīng)理核準執行;
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好;
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生;
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生;
9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上12:00鎖賽季寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向生產(chǎn)部的小門(mén)，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部的大門(mén);
10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
五、門(mén)禁制度
(一)人員進(jìn)出管理
1、節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入。
2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持管理部開(kāi)出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負責人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為;
4、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現，立即扣留其所有物品。
5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入。
6、上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。
(二)車(chē)輛進(jìn)出管理
1、本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。
2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與放行條核對，無(wú)誤后才予以放行。
3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)，必須下車(chē)推行。
(三)物品進(jìn)出管理
1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的`檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。
3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。
(四)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛;
2、不明身份、衣冠不整的人員;
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛;
4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;
5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者;
6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者;
(五)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工
1、攜帶違禁物品者;
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;
3、衣帽不整、形象外表太差者;
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者;
5、已經(jīng)離職者;
(六)嚴禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品
1、人同與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者;
2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者;
3、個(gè)來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者;
4、員工上班外出，無(wú)《東淳公司上班時(shí)間員工外出準行條》、《請假單》者;
5、員工出廠(chǎng)，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負責人簽核者;
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;
(七)檢查時(shí)應注意的事項
1、不可觸及人身;
2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;
3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解;
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;
六、突發(fā)事件的處理
1、遇火災、水災、臺見(jiàn)等自然災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報，如遇臺見(jiàn)警報，保安人員應時(shí)刻準備著(zhù);
2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當地派出所電話(huà)報警，處理完畢后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場(chǎng);
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應協(xié)助調解，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理;
4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應立即通知保安隊長(cháng)和管理部，以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療;
七、工作交接
(一)值班狀況交接
1、接時(shí)交接班，詳細了解上一班次值情況;
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;
3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況;
4、上級規定或寄存物品的轉交;
(二)警具、警械的交接
1、交接班時(shí)，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍;
3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;
4、所有交接物品，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負責;
八、查勤及巡邏
1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為;
2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排，晚上不得少于2次;
3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為，應及時(shí)記錄，作為考核的依據;
4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查;
5、查勤內容：
保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著(zhù)并請穿戴及廠(chǎng)證佩帶;上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設施是否正常，門(mén)窗安全及衛生，有無(wú)其它異常情況。
崗位職責管理制度4
1、保潔員每天要在員工上班前提前到位，并抓緊時(shí)間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點(diǎn)打掃門(mén)廳、會(huì )議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生，使保潔工作落到實(shí)處。
2、保潔員要嚴格按_作規范做好日常保潔、定期保潔工作(詳見(jiàn)附表)。對門(mén)廳、會(huì )議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生要按保潔內容及標準進(jìn)行清掃，做到隨臟隨掃、無(wú)污跡、無(wú)雜物等，保持環(huán)境清潔。保潔領(lǐng)班要嚴格按保潔內容和標準進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
3、各樓層的垃圾筒、_灰缸要及時(shí)打掃、清理，衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時(shí)擦拭，做到光亮、無(wú)水跡、無(wú)污跡、無(wú)雜物;垃圾袋和手紙簍要及時(shí)傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。
4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門(mén)廳、會(huì )議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進(jìn)行一次清掃，重點(diǎn)是擦地面、擦窗臺、窗戶(hù)等。
5、保潔員要注意節約用電、節約用水。白天視天氣情況，盡量采用自然光，少開(kāi)衛生間北側的照明燈和走廊東、西側的'照明燈，為單位節約每一度電，節約每一滴水。保潔工作中要愛(ài)護使用水、電等設施，發(fā)現水、電、上下水管道等硬件設施有問(wèn)題時(shí)應及時(shí)向部門(mén)主管報告。
6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按_作規范和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門(mén)、燈清洗、金屬件清洗、上光等，認真做好保潔工作，使大樓有一個(gè)優(yōu)美、衛生、清潔的辦公環(huán)境。
崗位職責管理制度5
一、新招收的保安人員準備上崗，必須進(jìn)行“應知應會(huì )”和“管理規范”教育的崗前培訓，內容包括：
1、公安部及省、市有關(guān)保安服務(wù)業(yè)的文件;
2、我國保安業(yè)與本公司(本單位)的現狀;
3、保安服務(wù)的規章制度和有關(guān)的.政策、法令、法規;
4、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度;
5、本崗位保安服務(wù)的基礎知識等。
二、保安員崗位學(xué)習指上崗后完成本崗位保安任務(wù)，更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進(jìn)一步學(xué)習。
學(xué)習內容包括：
1、保安基礎知識，如在執勤中對各種治安問(wèn)題的預測、控制和處理的知識;
2、處理各類(lèi)社會(huì )矛盾的原則和方法;
3、擒敵格斗、防衛術(shù)的基本知識與技能運用;
4、法律的基本常識;
三、本崗位專(zhuān)業(yè)知識;如企業(yè)等保安服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識。
1、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執勤、依法辦事、自覺(jué)維護公司聲譽(yù);
2、服從命令，聽(tīng)從指揮、堅決完成領(lǐng)導賦予的崗位任務(wù)和其他任務(wù);
3、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和軍事訓練，不斷提高政治覺(jué)悟、法制觀(guān)念和業(yè)務(wù)技能;十二、按照規定，制止未經(jīng)許可的人員車(chē)輛進(jìn)入責任區;對出入責任區的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規定進(jìn)行驗證、檢查;
4、依法辦事，廉潔奉公。
崗位職責管理制度6
一、崗位職責
(一)、護管隊隊長(cháng)崗位職責
1、主持全隊工作，堅決執行管理處領(lǐng)導指令，帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、熟悉護管各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握護管區內的護管工作規律及特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn)。
4、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學(xué)習安排)。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、每周召開(kāi)例會(huì )一次，每半月召開(kāi)隊務(wù)會(huì )一次。
7、及時(shí)做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ�。
8、帶領(lǐng)護管隊配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違章行為。
9、負責全隊員工的內務(wù)管理和考勤工作。
10、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
(二)、護管員崗位職責
1、服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，做到令行即止，遇事報告。
2、遵守國家法令、法規，做到依法辦事。
3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
4、監守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。
5、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的`向管理處報告。
6、熟悉和愛(ài)護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
7、積極協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范活動(dòng)和行為，努力完成各項治安服務(wù)工作。
8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
(三)、巡邏員崗位職責
1、熟悉巡邏區內各種設備、物品的位置，發(fā)現設備、物品有移動(dòng)等可疑情況，立即查明報告。
2、檢查電線(xiàn)線(xiàn)路(目視檢查、禁止手動(dòng)檢查)和水管道有無(wú)損壞，發(fā)現漏水(電)時(shí)，及時(shí)采取措施并報告。
3、巡邏中聞到異味，聽(tīng)到可疑聲響，需立即查明情況并報告。
4、注意觀(guān)察來(lái)往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時(shí)報告。
5、發(fā)現偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。
6、發(fā)現打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。
7、發(fā)現火警時(shí)，立即組織撲滅，并迅速報警。
8、發(fā)現可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關(guān)部門(mén)。
9、驅趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡視護管員各崗位執勤情況，協(xié)助處理疑難問(wèn)題，認真填寫(xiě)巡邏簽到記錄。
11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫(huà)等違反小區管理規定的行為、
(四)、監控員崗位職責
1、監控人員工作應認真負責及時(shí)記錄異常情況，遇突發(fā)事件應熟練操作云臺觀(guān)察，并做好錄像同時(shí)通報所部，嚴禁離崗、睡覺(jué)或做與值班無(wú)關(guān)的事情。
2、負責監控小區(大廈)內有無(wú)異常情況，并做好原始記錄，提供資料。
3、保持監控室的整潔衛生，愛(ài)護設備，保持設備清潔，完整好用，配合維修保養單位做好設備的維護，發(fā)生設備故障，第一時(shí)問(wèn)通知維修人員到場(chǎng)處理。
4、學(xué)習掌握各種先進(jìn)設備的性能，特點(diǎn)及使用方法，按規定程序操作監控設備，并維護好設備，不準私自外借任何器材。
5、做好機房，不得向無(wú)關(guān)人員透露監控情況，嚴禁非工作人員進(jìn)入監控室。
6、完成上級交辦的其它任務(wù)。
二、制度規定
(一)、治安巡回檢查制度
1、小區設24小時(shí)巡邏護管隊，集中精力，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶(hù)治安安全。
2、對小區巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證，按規定的巡邏線(xiàn)巡邏，嚴禁單獨行為。
3、按照《小區治安巡邏記錄表》中所規定的內容進(jìn)行巡邏，在檢查中，發(fā)現險情，應采取果斷的應急處理措施，并及時(shí)上報管理處，在有關(guān)人員及領(lǐng)導到達現場(chǎng)之前不能離開(kāi)。
4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區內各類(lèi)設備、物品放置，如發(fā)現移動(dòng)設備、物品的可疑情況，要立即查明，針對檢查發(fā)現的不安全隱患，應通知及協(xié)助住戶(hù)、落實(shí)各項防范措施。
5、檢查消防器材有無(wú)損壞，如有損壞，必須立即報告領(lǐng)導，進(jìn)行更換。
6、注意觀(guān)察過(guò)往人員情況及其攜帶的物品，如發(fā)現可疑的人員和物品，要選擇適當的地點(diǎn)加以監視，并及時(shí)報告領(lǐng)導，必要時(shí)要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記。
7、夜間巡邏檢查，應檢查清理閑散人員，防止不法分子盜竊、破壞，檢查火險隱患。
(二)、護管隊交接班制度
1、按時(shí)交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。
2、接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”：上下班情況明，本班接辦的事情明，物品器材清點(diǎn)明。
3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”：本班情況清，交接的問(wèn)題清，物品、器械清。
4、當班人員應及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，對不能移交給下班的事情要繼續在崗處理完，接班人協(xié)助完成。
5、交接時(shí)要做好記錄并簽名。
(三)、收費崗工作制度
1、服從班長(cháng)領(lǐng)導，嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
2、認真執行收費辦法、標準和程序，做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
3、著(zhù)裝整潔，言行規范，禮貌待客，文明服務(wù)。
4、接受監督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
5、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫(xiě)各種記錄和表格。
6、愛(ài)護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車(chē)一落，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告。
7、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、積極參加各種會(huì )議，不斷總結收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議。
崗位職責管理制度7
一、著(zhù)裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡須。精神狀態(tài)良好，站立規范。工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(yǔ)(如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等)，文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，要熱情、主動(dòng);對待師生，要象家人一般。
四、準時(shí)上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進(jìn)行記載。
六、認真學(xué)習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄;堅持長(cháng)期防火、防盜制度。如在執行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關(guān)，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺(jué)。
九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛，嚴格執行門(mén)衛制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導的.批示，方可放行。
十、做好來(lái)信的收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車(chē)管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。
崗位職責管理制度8
一、門(mén)衛必須24小時(shí)有人在崗，按時(shí)登記交接班，不得擅離職守。嚴格杜絕無(wú)人管理狀態(tài)。值班人員值班時(shí)，不準干私活。
二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門(mén)，嚴防學(xué)生出校園和外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進(jìn)入學(xué)校。
三、外來(lái)人員出入校門(mén)必須先登記，電話(huà)聯(lián)系探訪(fǎng)人員，獲得允許后方可進(jìn)入校園，或在門(mén)衛值班室等候探訪(fǎng)人員;外來(lái)人員的車(chē)輛進(jìn)入校園必須先登記，按指定地點(diǎn)停放好車(chē)輛。
四、上課、晚自習期間學(xué)生不得出大門(mén)，如因病或其他特殊情況需出校門(mén)，必須有班主任假條并在門(mén)衛處登記后才能離校。
五、學(xué)生一律佩戴校牌進(jìn)出校園。
六、嚴禁小商販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，學(xué)生自行車(chē)應按規定位置停放。學(xué)生一律不準騎電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)入校園。
七、學(xué)校用餐時(shí)間，只允許通宿生佩戴校牌離開(kāi)學(xué)校用餐;沒(méi)有特殊情況，寄宿生不得在校外用餐。
八、凡發(fā)現校內有陌生人或不明身份的人員，門(mén)衛應立即當面詢(xún)問(wèn)，勸其離�；蛏蠄髮W(xué)校領(lǐng)導共同處理。如遇突發(fā)事件應及時(shí)通知當天值班領(lǐng)導并趕到現場(chǎng)，冷靜處理。
九、節假日未經(jīng)學(xué)校批準，一律禁止學(xué)生或其他外來(lái)人員進(jìn)入校園。如有特殊情況必須進(jìn)入校園的，必須做好登記。
十、門(mén)衛負責校門(mén)一帶及門(mén)衛室的衛生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)安排的.工作。
十一、門(mén)衛工作人員必須做到衣冠整潔，接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)注重文明禮貌。上班時(shí)間不能喝酒。
十二、門(mén)衛工作人員應嚴格遵守學(xué)校的作息時(shí)間及請假制度。因病因事須向學(xué)校領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后方能調班。
十三、放學(xué)后檢查所有教室、辦公室及其他場(chǎng)所是否已關(guān)門(mén)上鎖;有權盤(pán)查并禁止可疑人員進(jìn)入校園;晚上要適當在校園巡視，保證學(xué)校財產(chǎn)安全，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。
崗位職責管理制度9
1.負責組織各教學(xué)單位對每學(xué)期考查、考試試卷進(jìn)行嚴格審核；
2.負責考卷的印刷和發(fā)放及考試組織管理工作；
3.負責考卷的歸檔和保管工作；
4.辦理各類(lèi)國家級、省級考試的報名、收費及證書(shū)發(fā)放工作；
5.各類(lèi)院級考試的組織、安排工作；
6.嚴格考場(chǎng)紀律，配合處長(cháng)和院領(lǐng)導做好考試的.巡查工作；
7.提出教學(xué)事故及違紀學(xué)生的處理意見(jiàn)；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位職責管理制度10
落實(shí)清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時(shí)做好各種工作安排與檢查。
負責發(fā)放工作服及勞保用品，督促下屬工作人員正確使用各種清潔用具，要擺放整齊、注意保養、維修，盡可能延長(cháng)使用壽命，并作好資產(chǎn)登記工作。
負責員工培訓、考核工作，處理員工入職、離職事宜。
負責合理安排員工請假、調休、加班等工作。
負責檢查服務(wù)區域的衛生管理工作，督促下屬做好室內衛生清潔，保證室內衛生質(zhì)量。
完成公司領(lǐng)導安排的突發(fā)任務(wù)。
崗位職責管理制度11
一、排課、調課：
1.每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，按時(shí)完成各年級課程編排任務(wù)，并及時(shí)將課表發(fā)至班級和任課教師。排課應科學(xué)、公正、合理。
2.教師因故不能上課時(shí)，經(jīng)主任批準后，對課程及時(shí)調整，并落實(shí)到班級和任課老師手中。
二、教務(wù)工作：
1.負責按時(shí)收教學(xué)計劃、進(jìn)度、備課筆記、聽(tīng)課筆記、集備記錄，并統計。
2.檢查教師早自習及下午自習課輔導情況。
3.每學(xué)期兩次組織學(xué)生評教、評學(xué)活動(dòng)。
4.參加教學(xué)會(huì )議，并做好記錄，每周檢查集備小組集備。
5.定期檢查備課本、聽(tīng)課筆記及學(xué)生作業(yè)
6.檢查教學(xué)常規執行情況，并做詳細記錄。
三、考務(wù)工作：
1.負責階段性及期末考試時(shí)間、科目及監考人員的安排，負責考卷的管理和保密工作，搞好各項考務(wù)準備。
2.協(xié)助主任和任課教師搞好學(xué)生的成績(jì)統計和成績(jì)分析。
3.及時(shí)同教育局普教處、招考辦，做好上通下達工作，做好畢業(yè)生中考準備工作和善后工作。
四、教學(xué)檔案的.管理：
1.按時(shí)搞好教研組計劃，教學(xué)進(jìn)度計劃、教學(xué)檔案、學(xué)生成績(jì)統計表，協(xié)助主任搞好記錄和分析。
2.及時(shí)搞好對外教學(xué)資料的交流和保存工作。
3.開(kāi)學(xué)初分發(fā)進(jìn)度表、記分冊、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、收教學(xué)進(jìn)度表、教研組計劃、個(gè)人教學(xué)計劃，將進(jìn)度表和計劃分類(lèi)、編目、裝訂、歸檔。
4.期中、期末、畢業(yè)考試后，分發(fā)、收集《單課成績(jì)單》、《班級成績(jì)總表》、《考試分析表》、統計有關(guān)數據，整理制表，及時(shí)反饋。
5.及時(shí)記錄教師業(yè)務(wù)獎懲情況，協(xié)助教導主任進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查和評教調查，統計整理各項檢查調查資料、數據、編目、歸檔。
6.期末收集記分冊、班級學(xué)生學(xué)期分數統計表、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、個(gè)人教學(xué)總結、教研組總結，整理教研論文、公開(kāi)課教案，分類(lèi)整理、裝訂、編目、歸檔。
7.整理教務(wù)處處務(wù)工作及教學(xué)工作會(huì )議記錄編目、歸檔。
8.與教導員一起完成新生分班，統計新生入學(xué)成績(jì)，統計中考成績(jì)，編目、歸檔。
認真執行并完成教導處處務(wù)會(huì )議決定的各項工作，搞好各項處務(wù)協(xié)調工作以及領(lǐng)導交給的其它各項臨時(shí)性工作。
崗位職責管理制度12
教務(wù)員甲
1、執行教導處工作會(huì )議的有關(guān)決定。
2、做好開(kāi)學(xué)前的排課工作、平常的臨時(shí)調課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的登記統計工作。
3、收集、整理、保存教師的業(yè)務(wù)檔案及獲獎證書(shū)的復印件，包括校級以上公開(kāi)課的教案、考評結果、青年教師“五個(gè)一”活動(dòng)評比結果、教壇新秀評比結果等。
4、收集、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案安排學(xué)校的期中、期末考試。安排在學(xué)校進(jìn)行的其他各類(lèi)考試。
6、統一訂購學(xué)生課本和試卷、資料。
7、做好新學(xué)期學(xué)生、教師課本的發(fā)放工作。
8、做好教導處制訂的'各類(lèi)表格（作息時(shí)間表、課程表、課外活動(dòng)表、統計表等）的發(fā)放工作。
9、準備教研組長(cháng)義及會(huì )前資料的準備發(fā)放。
10、在綜合檔案室指導下，將應進(jìn)檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。
11、完成分管領(lǐng)導和學(xué)校布置的其他工作。
教務(wù)員乙
1、嚴格管理好學(xué)生的學(xué)籍。辦理學(xué)生的轉學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、借讀、出國等手續。
2、每學(xué)期做好學(xué)生的報到注冊工作，學(xué)年初做好學(xué)生證的發(fā)放和補辦工作。
3、負責各年級學(xué)籍卡的建立及填寫(xiě)工作。
4、填寫(xiě)學(xué)生畢業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)和各類(lèi)獎狀、證書(shū)。
5、收集、整理、保存學(xué)生成績(jì)、品德評語(yǔ)工作，做好學(xué)生檔案工作。
6、收集、整理、保存學(xué)生各項獲獎名單，統一造表。
7、記錄好學(xué)生的病假、事假、礦課、遲到工作。
8、做好畢業(yè)年級的中考報名、成績(jì)匯總、志愿填報、送檔及匯總畢業(yè)生的去向等相關(guān)工作。
9、在綜合檔案室指導下，將應進(jìn)檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。
10、完成主管領(lǐng)導和學(xué)校布置的其他工作。
崗位職責管理制度13
1、在教務(wù)主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作。
2、做好會(huì )考的考籍工作，負責全校性的考試（期中、期末、抽考、統考、模擬考試）考務(wù)工作。
3、做好學(xué)籍管理，按規定辦理有關(guān)學(xué)生進(jìn)出手續，做好在籍學(xué)生的各項統計工作。
4、嚴格按照科學(xué)性、合理性原則，負責安排全校教師任課表，并擔任臨時(shí)的.調課、安排代課工作，負責安排外出聽(tīng)課和校內公開(kāi)課、觀(guān)摩教學(xué)和接待外校人員聽(tīng)課任務(wù)。
5、負責資料的管理工作，按時(shí)提供教學(xué)工作所需的資料。承擔教學(xué)資料的交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。
6、承擔臨時(shí)性的教學(xué)資料的抄寫(xiě)、印發(fā)等急需的工作任務(wù)。承擔各項臨時(shí)性的教務(wù)工作。
7、負責辦公室的清潔衛生。完成教務(wù)主任委辦的其他相屬工作。
崗位職責管理制度14
1.負責教學(xué)日常管理工作；
2.編排校歷、總課表、下達教學(xué)任務(wù)，安排教室；
3.實(shí)施教學(xué)研究質(zhì)量管理評價(jià)辦法，管理教學(xué)進(jìn)程，檢查教學(xué)進(jìn)度；
4.負責輔修專(zhuān)業(yè)的`的正常教學(xué)管理工作；
5.做好教學(xué)信息員信息收集及反饋工作；
6.協(xié)助做好督導聽(tīng)課及檢查工作；
7.擬訂教材訂購計劃，組織教材采購和供應，做好教材信息管理；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位職責管理制度15
1、對總經(jīng)負責，組織領(lǐng)導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設施布局的基本情況。
3、貫徹落實(shí)安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實(shí)施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問(wèn)題及隱患按規定的期限及時(shí)加以解決整改。
5、主持部門(mén)例會(huì )，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門(mén)的`指示精神。
6、配合物業(yè)顧問(wèn)，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風(fēng)紀和工作落實(shí)情況。
7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類(lèi)治安案件，協(xié)調與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。
8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀(guān)念。
9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
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