【薦】值班管理制度15篇
在現在社會(huì )，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的值班管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
值班管理制度1
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止；
2、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止；
3、值班時(shí)值班人員負責接聽(tīng)及接待業(yè)主（住戶(hù)）的報修、投訴，協(xié)調、調度各部門(mén)協(xié)同處理突發(fā)事件；
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離；
5、值班時(shí)發(fā)生的一切問(wèn)題要及時(shí)解決，疑難、重大問(wèn)題應及時(shí)匯報請示領(lǐng)導妥善解決；
6、如有事不能值班，須事先向辦公室請假，經(jīng)批準后，由辦公室安排其他人員頂班，自行調班，也須向辦公室告知，未批準前，不允許私自調班，否則，一切職責和后果概由頂班者承擔；
7、值班時(shí)，應將值班期間處理的問(wèn)題及未能處理的問(wèn)題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班
�。ㄒ唬�、接班：接班人應提前5分鐘到達客服中心進(jìn)行崗位交接工作；
1、接班人員清點(diǎn)值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等；
2、認真查閱上班值班記錄，詢(xún)問(wèn)上班工作完成狀況；
3、發(fā)現異常及不明白的地方，及時(shí)要求交班人員做出解釋?zhuān)⒆龊糜涗洠?/p>
4、交接雙方在確認無(wú)誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開(kāi)始值班。
�。ǘ�、交班：交班人員應在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序（桌面、椅子、被褥等）。
1、檢查當班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認真如實(shí)填寫(xiě)當班狀況；
2、將未完成的'工作如實(shí)向接班人員交待說(shuō)明狀況；
3、互相簽名后，方可離崗；
4、一般狀況下，交班人員應將本班所發(fā)生的未能解決的問(wèn)題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
值班管理制度2
一、總則
為保障公司正常工作秩序和財物安全，特制定本制度。
二、值班要點(diǎn)
1、臨時(shí)發(fā)生事件的處理；
2、指揮監督各部門(mén)值班人員的工作情況及外來(lái)施工人員的工作；
3、預防災害、盜竊及其他危機事項；
4、隨時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密；
5、接待下班后來(lái)客；
6、處理未完成工作；
7、合理有效處置下班后的突發(fā)、緊急事件；
8、按規定準確填寫(xiě)值班日志；
9、領(lǐng)導交辦的各項事宜。
三、值班管理
1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時(shí)間或法定節假日商業(yè)公司所安排的值班時(shí)間。
2、正常工作日每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
3、例行假日：白班上午八時(shí)起至下午六時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)，夜班下午六點(diǎn)起至次日上午八時(shí)止。
4、值班經(jīng)理的值班安排表由商業(yè)公司統一編排，并報請公司負責人批準后于每月最后一周公布下月值班排班情況，并通知相關(guān)值班人員按時(shí)值班。
5、值班人員應遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)替班人員，無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿。6、值班時(shí)應堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、睡覺(jué)，不給犯罪分子可乘之機。
7、在規定的時(shí)間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的`監管。
8、值班人員應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所執行任務(wù)，不得中途隨意外出，并須在本公司指定的地方食宿。
9、值班人員遇到突發(fā)事件時(shí)應按輕重緩急程度處理，具體如下：
9、1、可自行安排人員解決的事件：來(lái)電、來(lái)函、人員咨詢(xún)、施工人員工作狀況檢查等，并按程度向相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行報告；
9、2、需及時(shí)報請公司領(lǐng)導的事件：火情、自然災害、被盜等緊急突發(fā)事件。
10、值班人員收到電文應分別依下列方式處理：
10、1、屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。
10、2、非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。
10、3、密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
11、值班人員在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，公司可做無(wú)條件辭退處理，并依據情節嚴重情況追究其相關(guān)法律責任。
12、值班人員因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他人員代理并得到主管批準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。
13、值班經(jīng)理的值班，須于每天交接班時(shí)交班人員和接班人員同時(shí)進(jìn)行巡更刷錄，不得遺漏，交接班時(shí)應明確檢查要點(diǎn)，并經(jīng)交班人員和接班人員雙方簽字確認方可。
四、值班經(jīng)理工作職責
1、公司六層各辦公區域的辦公設備電源、空調關(guān)閉情況檢查；
2、公司樓道、洗手間、開(kāi)水房、層頂、地下室、機房、走廊等公共區域的水電氣電源關(guān)閉情況及安全檢查；
3、負責檢查公司設備是否正常運行；
4、公司中央空調及各辦公區、公共區是否關(guān)閉的檢查；
5、負責公司消防器材的安全檢查；
6、負責檢查各部門(mén)值班人員的在崗情況；
7、負責監督施工人員在辦公樓施工及出入情況；
8、負責各樓層漏水、漏電、坍塌等安全事故的檢查；
9、負責值班記錄及工作日志的填寫(xiě)；
10、負責公司電話(huà)的接聽(tīng)，暫不能處理的事情電話(huà)通知當事人或記錄在本，正常上班時(shí)在行交接。
11、負責交接班時(shí)辦公樓鑰匙、值班記錄的交接。
12、值班經(jīng)理須于每天向公司負責人匯報值班情況，每周例會(huì )上由公司負責人匯報上周值班期間的情況。
13、本制度自公布之日起執行，解釋權歸辦公室。
值班管理制度3
一、具有良好的職責意識：值班時(shí)必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠(chǎng)區門(mén)口環(huán)境衛生，負責有關(guān)的清掃工作。愛(ài)護公物，杜絕浪費，早晚準時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。
二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺(jué)性，不得擅離職守，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，應在大門(mén)站立，并行軍禮。
三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠(chǎng)區。嚴格檢查出廠(chǎng)的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。
四、嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。對來(lái)訪(fǎng)人員問(wèn)明情況后，打電話(huà)給相關(guān)部門(mén)征得被訪(fǎng)人的同意，并在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門(mén)來(lái)訪(fǎng)，先放行后立即通知相關(guān)部門(mén)做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。
五、在工作時(shí)間內，值班保安必須對外出員工進(jìn)行登記，詳細記錄出進(jìn)廠(chǎng)區的時(shí)間，月底將記錄本上交辦公室統計。監督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時(shí)，值日保安必須監督并記載遲到或早退員工的'名單，月底將記錄上報辦公室。
六、負責車(chē)輛進(jìn)出安全及對外來(lái)車(chē)輛注冊登記，貨物出門(mén)一定要有主管部門(mén)負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門(mén)進(jìn)出，平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門(mén)。
七、對消防設備和防盜監控設備應愛(ài)護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時(shí)，應立即報告主管負責人。
八、對視頻監控電腦應按規定操作，禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。
九、在廠(chǎng)區范圍內不定時(shí)巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現可疑人員或事件要進(jìn)行盤(pán)查及查看，對監控系統出現警報時(shí)，應立即到現場(chǎng)查看情況，有異常時(shí)，及時(shí)處理并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導或報110。下班后值班人應及時(shí)到廠(chǎng)區、辦公樓巡查門(mén)窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。
十、按規定時(shí)間交接班，并寫(xiě)好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領(lǐng)導同意，再另行安排后方可離開(kāi)，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現場(chǎng)配合處理。
以上規定如有違者，將按有關(guān)規定給予處罰。
值班管理制度4
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛情況，對發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，結合公司的實(shí)際情況，特制定本規定：
一、值班人員范圍及形式
1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(cháng)期出發(fā)銷(xiāo)售干部除外）。
2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。
二、值班時(shí)間
干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要職責
值班干部的主要職責是對全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛等情況進(jìn)行認真巡查，去發(fā)現其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時(shí)開(kāi)機）。
1、公司領(lǐng)導隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導組織各項應急工作。
2、中層值班干部對值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對巡查結果及發(fā)現的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導。
3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現問(wèn)題、發(fā)現的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4、保衛科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負責人匯報，有關(guān)負責人須對值班干部發(fā)現的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見(jiàn)，保衛科根據處理意見(jiàn)對問(wèn)題的'處理進(jìn)行監督落實(shí)。對上日無(wú)值班記錄的，保衛科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。
三、監督檢查
1、公司辦公室于每月三十日根據干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進(jìn)行通報。
2、值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。
3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。
4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節嚴重的追究其脫崗責任。
5、值班期間對突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴重不當者，視情況處本人最少100元罰款，情節嚴重的視情況處理。
6、值班干部未根據相關(guān)負責人的處理意見(jiàn)對前一天值班干部發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7、如保衛科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現的問(wèn)題于次日交相關(guān)負責人處理的，每次處保衛科科長(cháng)罰款20元。
8、如相關(guān)部門(mén)未對安全科呈報的值班干部發(fā)現的問(wèn)題按相關(guān)負責人填報的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的，根據具體情況處相關(guān)責任人50-500元罰款。
9、企管部負責本規定的監督執行，并根據有關(guān)領(lǐng)導、保衛科和值班干部的通知開(kāi)具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內上交財務(wù)科，逾期不交者，從當月工資中加倍扣發(fā)。
四、本規定自下發(fā)之日起執行。
值班管理制度5
轄區幼兒園要對消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行每日防火巡查，并確定巡查人員、內容、部位和頻次。白天巡查任務(wù)由行政安全值班人員負責，夜間巡查任務(wù)由門(mén)衛負責。
一、建立本單位防火巡查領(lǐng)導小組
各單位要成立以園長(cháng)為組長(cháng)的防火巡查領(lǐng)導小組，負責本單位的防火巡查領(lǐng)導，并安排責任心強的人員專(zhuān)人負責防火巡查工作。
二、巡查內容
1、用火、用電有無(wú)違章。如有違章應當立即糾正。
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。
3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整。
4、消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況。
5、其他消防安全情況。
三、巡查要求
1、幼兒活動(dòng)場(chǎng)所等消防重點(diǎn)部位的防火巡查應當至少每天兩次（幼兒在園期間），幼兒離園后門(mén)衛要對全園所有地段進(jìn)行巡查。
2、防火巡查人員應當及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災危險。無(wú)法當場(chǎng)處置的，應當立即報告，發(fā)現初起火災應當立即報警并及時(shí)撲救。
3、防火巡查人員應當填寫(xiě)巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
四、責任追究
防火巡查人員必須認真履行職責，真正把巡查工作落到實(shí)處，對由于工作責任不落實(shí)或落實(shí)不到位，而造成安全事故的；對沒(méi)有及時(shí)巡查發(fā)現安全隱患而造成嚴重后果的；對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成消防安全事故的'直接責任人，按上級有關(guān)規定進(jìn)行責任追究，情節嚴重的要依法懲處，追究相關(guān)責任人的法律責任。
值班管理制度6
對于重要的水、雨、工情要及時(shí)處理，果斷決策，迅速匯報各級領(lǐng)導機構，是指揮防汛、給市委、市政府當好參謀的關(guān)鍵。根據我市的。情況，有三類(lèi)是重要情報：
一、水情
1、看到、接到宜昌長(cháng)江水位可達54m以上，流量可達6萬(wàn)m3/s以上，沮漳河流量達1800m3/s，水位達49以上的，清江來(lái)量達1、2萬(wàn)m3/s，為特急重要情報，應立即弄清來(lái)源，及時(shí)上報處理。所有工作人員應無(wú)條件的聽(tīng)從防辦指揮調度，作好一切防汛出發(fā)準備，協(xié)助提出各類(lèi)防洪搶險措施、辦法，積極主動(dòng)作好各類(lèi)防汛抗洪工作。
2、看到、接到宜昌長(cháng)江水位可達52m以上，沿江水位達到設防水位以上，大中型水庫達到和接近汛限水位或正常高水位且有可能溢洪時(shí)，單機155千瓦以上泵站開(kāi)機都屬重要水情，都必須立即報告帶班領(lǐng)導，作好一切防汛準備，協(xié)助提出各類(lèi)防洪搶險措施、辦法，積極主動(dòng)作好各類(lèi)防汛抗洪工作。
二、降雨
一般時(shí)降雨達60mm以上，日降雨量達200mm以上，全市有1/3以上的縣降雨超過(guò)50mm以上時(shí)，或者是預報有大到暴雨，低渦（81、7洪水就是西南低渦形成的）、切變線(xiàn)、氣旋、靜止鋒、臺風(fēng)倒槽等重要天氣情報時(shí)，也應及時(shí)上報作好一切應急準備，分析好可能出現情況，供領(lǐng)導決策。
三、工情
對于所有的.水利工程凡開(kāi)始泄洪，排澇和預報可以達到設計洪水位時(shí)，所有的建筑物都是防汛重點(diǎn)，都有可能出現不正常的工程運行狀況，都要作好一切準備。
對于所有的防洪、排澇、蓄水等各類(lèi)工程，凡出現不正常滲水、位移、脫坡、泄水建筑運行不正常等等。都是重大險情均立即報告處理。
四、認真查詢(xún)記錄好各類(lèi)險情
值班人員在記錄別人匯報險情時(shí)，要做到期耐心、聽(tīng)清、記準。要做到這些必須要耐心引導匯報人說(shuō)清你要了解的情況，一般從三方面了解：
一是險情發(fā)生的地點(diǎn)、部位弄清。如水庫是什么水庫，哪個(gè)縣、鄉、村，險情出現部位是大壩，還是溢洪道；進(jìn)一步問(wèn)清大壩或是溢洪道的具體部位，如迎水坡，什么高程，樁號等等，一定要把詳細地點(diǎn)搞清。
二是險情性質(zhì)要弄清，如是管涌，是滲水，還是散浸，是崩岸，還是滑坡、吊坎；是建筑物破壞，還是周?chē)袉?wèn)題等等。最好能要他說(shuō)清楚是什么原因出現的險情。
三是采取的處理措施要問(wèn)清，包括處理負責人、技術(shù)人員，并要判斷處理方案是否合理，給予明確的要求，或是給領(lǐng)導匯報后，對險情提出處理意見(jiàn)。
值班管理制度7
一、值班制度
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續性，隨時(shí)安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據礦上有關(guān)規定，制定基層連隊干部值班制度：
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T負責值班期間的工作安排、問(wèn)題落實(shí)、安全管理等內容，負責組織好班前會(huì )，協(xié)調解決好值班期間生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，對“三違”人員，有權處罰直至停止工作，是當天全隊安全生產(chǎn)的直接責任人。
�。ǘ┲蛋嗳藛T負責認真填寫(xiě)各種記錄，包括值班記錄、班前會(huì )記錄、礦調度會(huì )記錄等。
�。ㄈ┲蛋嚓犻L(cháng)負責匯總當天事故隱患排查記錄，并落實(shí)解決。
�。ㄋ模┴撠焻f(xié)調各分管隊長(cháng)的交叉業(yè)務(wù)，及時(shí)向隊長(cháng)匯報當日工作情況。
�。ㄎ澹┲蛋嗳藛T負責好本單位各辦公室安全保衛工作及衛生清潔工作。
�。┓彩墙拥降母鞣N報表、文件、通知要及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導，作到上傳下達。
�。ㄆ撸┲蛋嘧⒁馐马棧�
1、值班當天如果有重要事情沒(méi)有處理結束，交班時(shí)，必須把事情交待清楚，并做好記錄。
2、值班當天如果發(fā)生重大安全事故，值班人員必須承擔相應責任，并參與礦上組織的事故追查。
3、值班期間必須24小時(shí)堅守崗位，不得脫崗，如有事確實(shí)需要離崗，需安排人員代崗并向調度室報告代崗人員及離崗原因。否則，按照礦上有關(guān)規定嚴格追究其責任。
4、值班期間嚴禁喝酒，因酗酒造成惡劣影響的'，按礦上有關(guān)規定嚴肅追究其責任。
5、各種記錄認真填寫(xiě)，能切實(shí)反映當班工作實(shí)際，無(wú)缺漏項。
6、值班時(shí)間為24小時(shí)，交接班時(shí)間為每天下午4點(diǎn)，交接班人員必須在值班記錄本上進(jìn)行簽字，并交接值班期間的重要事項。
二、跟班制度
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續性，隨時(shí)安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據礦上有關(guān)規定，制定基層連隊干部帶班制度：
�。ㄒ唬⿴О嗳藛T要堅持與工人同進(jìn)同出，保證帶班期間工程質(zhì)量，負責本班安全生產(chǎn)。
�。ǘ┳ズ卯敯鄦T工的勞動(dòng)紀律，對出現違紀的員工可根據相關(guān)制度扣除其相應的分值。
�。ㄈ┙M織本班安全生產(chǎn)，負責對現場(chǎng)施工工序、操作質(zhì)量、材料質(zhì)量的檢查，負責對責任范圍內的事故隱患進(jìn)行排查及組織處理。
�。ㄋ模﹨f(xié)調聯(lián)系其它部門(mén)配合工作。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證施工安全；發(fā)現有災害事故預兆或異�，F象，及時(shí)向區領(lǐng)導和礦調度室匯報，并積極組織人員現場(chǎng)處理險情，緊急情況下應及時(shí)組織人員撤退。
�。┴撠煬F場(chǎng)事故搶救，按規定向有關(guān)部門(mén)匯報，并組織參加事故分析。
�。ㄆ撸┴撠焻f(xié)調各分管隊長(cháng)的交叉業(yè)務(wù)，及時(shí)向值班人員匯報當班工作情況。
�。ò耍⿴О喈敯嗳绻兄匾虑闆](méi)有處理結束，帶班人員必須把事情交待清楚，并協(xié)助下一班隊長(cháng)處理。
�。ň牛⿴О嗥陂g必須堅守崗位，不得擅自早升井。
�。ㄊ┌匆幎ㄍ瓿傻V規定的跟班次數。
基層連隊長(cháng)跟班情況由安監處（連隊）進(jìn)行統計，納入當月隊長(cháng)（副隊長(cháng)）安全績(jì)效考核。
值班管理制度8
一、目的
為了確保夜間生產(chǎn)正常穩定運行以及出現問(wèn)題能及時(shí)予以解決處理，現特制定夜間值班制度：
二、適用范圍
本制度適用于華泰焦化一廠(chǎng)所有夜間值班人員。
三、內容
1．值班時(shí)間：每日下午下班至次日早8：00。
2．值班地點(diǎn)：焦化一廠(chǎng)廠(chǎng)內
3．值班人員：根據辦公室每月編排的干部夜間值班表執行
4．值班要求：
1）廠(chǎng)部、科室、車(chē)間所有領(lǐng)導手機必須24小時(shí)開(kāi)機。
2）廠(chǎng)部（科室）值班領(lǐng)導每天晚上20：00到公司四樓總調會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
3）車(chē)間值班人員每晚20：30在焦化廠(chǎng)值班領(lǐng)導辦公室開(kāi)碰頭會(huì )。
4）科室、車(chē)間值班人員必須按值班表安排執行，當天下午不準離開(kāi)廠(chǎng)區，若有事必須給當天廠(chǎng)部值班領(lǐng)導請假，給調度室打招呼，并找替班人，調度室做好記錄。若出現值班人員調整，未向調度室打招呼，罰款其50元。
5）生產(chǎn)正常運行出現變化，車(chē)間要及時(shí)匯報調度室，調度室第一時(shí)間匯報給廠(chǎng)值班領(lǐng)導，再根據情況匯報總調。
6）當出現影響生產(chǎn)正常運行，需要調集人員積極處理故障（不值班人員要隨叫隨到）。
7）廠(chǎng)部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀律，所查問(wèn)題記錄詳細，次日晨會(huì )通報檢查問(wèn)題。
8）廠(chǎng)部、科室人員值班后不休息，車(chē)間值班人員次日下午車(chē)間生產(chǎn)工作安排好的`情況下，經(jīng)主管廠(chǎng)長(cháng)批準同意，可以休息半天。此規定從下發(fā)之日開(kāi)始執行。
值班管理制度9
1：范圍
適用于xxxx部工程維修人員的日常工作。
2：職責
明確xxxxxx部工作人員應遵循的值班室管理規定。
3：管理內容
3.1：每天8:30之前必須到達值班室并更換工作服。
3.2：做好值班室清潔衛生，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩;無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
3.3：值班室桌、椅不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。
3.4：更衣柜使用完之后立即關(guān)閉并鎖好，防止個(gè)人物品丟失。
3.5：值班室電器、設施和桌椅每天由值班人員進(jìn)行無(wú)塵清潔。
3.6：更換的衣物鞋襪存放于指定的區域并陳列整齊。
3.7：工作時(shí)間不得在值班室睡覺(jué)、看報紙、打游戲、干私活等一切跟工作無(wú)關(guān)的事情。
3.8：值班室內禁止存放工具、材料等其他類(lèi)似物品。
3.9：桌面的.物品、文件、水杯等進(jìn)行分類(lèi)并擺放整齊。
3.10：進(jìn)出值班室要隨手關(guān)門(mén)，防止物品丟失。
3.11：每天下班后值班人員對值班室進(jìn)行全面的整理和清掃，不得有灰塵和雜物。
3.12：下班后由值班人員對電器、設施、門(mén)窗等進(jìn)行關(guān)閉，確認無(wú)誤后方可離開(kāi)。
4：處罰辦法
對于未按管理要求執行，未造成嚴重后果的第一次處罰人民幣20元的罰款。一個(gè)月內違法三次以上的`，再追加處以50元的罰款，情節嚴重的報公司相關(guān)部門(mén)處理。
值班管理制度10
一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。
(二)熟悉業(yè)務(wù)，認真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務(wù)。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的`業(yè)務(wù)，應及時(shí)地向上級業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時(shí)間交～，不得遲到早退，并在～前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責任。
值班管理制度11
一、各任課教師、全體學(xué)生嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，履行職責。
二、每天上午9：20—3：40，學(xué)校實(shí)行全封閉管理，全體師生不得外出，由值班人員將大門(mén)鎖住，并做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作。
三、值班人員將大門(mén)鎖住，不得放外人進(jìn)入校園，對滋事擾亂者勸其返回，不聽(tīng)勸告者即使報告鎮派出所，電話(huà)（）
四、節假日、雙休日，校園每天24小時(shí)封閉，值班人員不得隨意開(kāi)門(mén)，嚴禁閑散人員入內。
五、值班期間，值班人員不得遲到、早退，有特殊情況必須事先向校領(lǐng)導請假，不得以任何借口擅自離開(kāi)工作崗位。
六、值班人員在值班期間，不得從事其它與值班無(wú)關(guān)的.活動(dòng)，不得約校外閑散人員到值班室玩耍、閑談。
七、值班人員在夜間不定時(shí)、不定期到校園巡邏，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
八、值班人員要嚴格執行有關(guān)規定，按時(shí)做好交接班手續，手續不清不得離開(kāi)。
九、對不遵守本制度造成的一切后果，學(xué)校將追究其責任，并按學(xué)區有關(guān)規定做出嚴肅處理，情節嚴重者上報上級教育主管部門(mén)。
值班管理制度12
1、調度室擔負著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織、指揮、監督和控制四大職能,值班調度員要做到“情況明、底數清、信息靈”。在依據生產(chǎn)作業(yè)計劃的基礎上,充分理解領(lǐng)導工作意圖,利用一切可能利用的途徑與手段實(shí)現企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標。
2、值班調度員必須熟悉全礦各業(yè)務(wù)部門(mén)和下屬區隊的各自職權、業(yè)務(wù)和分管范圍,熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節的運作程序要了如指掌,并具備一定的組織協(xié)調能力。
3、值班調度員必須掌握所轄范圍內的`生產(chǎn)、運輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統的基本情況;熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節和崗位現狀;熟悉生產(chǎn)過(guò)程的工藝流程;熟悉采掘工程平面圖和各系統圖,熟悉礦井災害預防計劃、事故應急預案。
4、按照煤礦《三大規程》遵章指揮。發(fā)生事故后,要按照事故匯報程序和有關(guān)規定及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)進(jìn)行匯報;隨時(shí)掌握事故現場(chǎng)變化,及時(shí)下達領(lǐng)導指示,配合值班領(lǐng)導和公司有關(guān)領(lǐng)導調動(dòng)人力、物資,做好搶救、處置和善后事宜;對事故的發(fā)生、處置過(guò)程以及結果要做好詳細的記錄(包括事故分析情況和處理意見(jiàn))。
5、嚴格執行“調度十項撤人規定”,發(fā)生險情時(shí),要做好災情的詳細記錄,并立即下達停產(chǎn)撤人指令,同時(shí)通知區隊值班領(lǐng)導做好人員回撤的輔助工作,指揮區域內工人按照避災路線(xiàn)向安全地點(diǎn)轉移,并及時(shí)向礦領(lǐng)導匯報。
6、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產(chǎn)及設備檢修任務(wù),主動(dòng)調度,及時(shí)協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節的正常運轉。
7、掌握礦領(lǐng)導的下井動(dòng)向,對領(lǐng)導下井過(guò)程中提出的問(wèn)題和工作安排要認真落實(shí),詳細紀錄過(guò)程和結果,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導通報辦理進(jìn)展。
8、對基層單位匯報的情況,在認真接收的同時(shí)要弄清楚并加以分析,在核對無(wú)誤的情況下及時(shí)處置和向有關(guān)領(lǐng)導匯報,要做到不留死角,有理有據。
值班管理制度13
第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級單位機關(guān)、基層單位領(lǐng)導干部在夜間、節假曰及特殊時(shí)期的值班工作。
第二條直屬企業(yè)應建立干部值班制度，由行政辦公室負責組織落實(shí)，明確各級值班人員的職責和權限，加強監督考核，切實(shí)履行干部值班安全職責。二級單位和基層單位也應建立領(lǐng)導、技術(shù)干部值班制度，并落實(shí)監督考核。
第三條直屬企業(yè)和二級單位值班人員應為領(lǐng)導和機關(guān)職能部門(mén)負責人等具備值班行為能力的.領(lǐng)導干部；基層單位值班人員應為基層單位領(lǐng)導和技術(shù)干部。
第四條值班人員職責：
1、負責處理和協(xié)調值班期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題；根據職責分工，及時(shí)將遇到的問(wèn)題或處理情況與主管領(lǐng)導或主管部門(mén)溝通；
2、負責監督檢查下屬單位的值班情況，對下屬單位的干部值班、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀律等情況提出考核意見(jiàn)；
3、負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作，并根據要求向上級有關(guān)部門(mén)請示、匯報當班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和處理情況；
4、負責值班期間外來(lái)人員的接待工作；
5、負責值班期間電話(huà)、電報的處理工作；
6、值班期間遇有突發(fā)事件，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
7、負責填寫(xiě)值班記錄，做好交接班。
第五條在應急狀態(tài)下，及時(shí)按程序要求迅速啟動(dòng)應急預案。
第六條值班干部應按時(shí)上崗，不得遲到、早退、擅離崗位，認真填寫(xiě)值班記錄，做好交接班。因故不能按時(shí)值班者，應提前請假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。
值班管理制度14
為了及時(shí)處理機關(guān)事務(wù)，個(gè)性是工作時(shí)間以外出現的狀況，檢查督促機關(guān)安全保衛工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門(mén)衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責為：
1、負責當班期間中心的安全保衛工作。
2、接轉值班室電話(huà)，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；認真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄，妥善處理當天值班事宜。
3、對進(jìn)入單位院內的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的.，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。
值班管理制度15
依據上級社會(huì )治安綜合治理的精神，結合我校實(shí)際，制定以下制度：
1、開(kāi)、關(guān)門(mén)時(shí)間：
冬季：早上6：50開(kāi)，晚上9：40關(guān)；
夏季：早上6：30開(kāi)，晚上10：10關(guān)。
2、早上學(xué)生到校后直到下午放學(xué)業(yè)，除中午回家吃飯的同學(xué)外，其余同學(xué)不得出校門(mén)，中午回家吃飯的同學(xué)必需憑特別校牌方可進(jìn)出校門(mén)，校牌不行轉借、轉讓?zhuān)粺o(wú)理取鬧或強行進(jìn)出者，賜予紀律處分，造成后果的`要后果自負。
3、學(xué)生及家長(cháng)外來(lái)人員上課時(shí)間不得到校內會(huì )見(jiàn)學(xué)生和教師，特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。
4、嚴禁在校內騎自行車(chē)和搭人，未經(jīng)許可的機動(dòng)車(chē)不得進(jìn)入校內，違者按有關(guān)規定處理。
5、制止收購、買(mǎi)賣(mài)東西等其它閑雜人員進(jìn)校。教職工來(lái)客和家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，門(mén)衛應查詢(xún)核實(shí)，學(xué)校友鄰單位及領(lǐng)導來(lái)校也應當承受查詢(xún)。其它外來(lái)人員應無(wú)條件承受門(mén)衛查詢(xún)并作好登記，經(jīng)門(mén)衛允許前方可入校，如強行入校，情節嚴峻者由治安室外理或報請派出所處理。
6、外來(lái)人員不得進(jìn)入學(xué)校騎車(chē)、打球和進(jìn)展影響學(xué)校工作、教學(xué)秩序的活動(dòng)。
7、從早上7：50至晚上19：00為門(mén)衛值班時(shí)間，冬季從早上8：00―至晚上18：00。假如在此時(shí)間內擅自離開(kāi)崗位者，看時(shí)間長(cháng)短，按曠課折算處理。
8、門(mén)衛未站崗時(shí)間應對校內安全每天至少進(jìn)展兩次巡查，有特別準時(shí)登記報有關(guān)領(lǐng)導解決。
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