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市統計局行風(fēng)監督制度
制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
一、全局工作人員，必須認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律、法規，努力踐行“三個(gè)代表”，切實(shí)履行統計工作的各項規定。在統計工作中，應該嚴明法紀，秉公辦事，勤儉節約，自覺(jué)抵制種種不正之風(fēng)，克服消極腐朽現象，正確運用國家和人民賦予的權力，全心全意為人民服務(wù)。
二、堅持“兩公開(kāi)一監督”的辦事制度，增強各項工作的透明度。對統計調查項目許可的審批和統計違法案件的查處、各項收費的標準等內容，都必須按閱辦程序及規定時(shí)限辦理，嚴禁批人情地，減免人情費。同時(shí)要向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。
三、局各業(yè)務(wù)科室及其工作人員堅持原則，廉潔從政，不得借助手中權力和工作之便吃、拿、卡、要，以地謀私;不得拉關(guān)系，講人情，拿政策原則作交易;堅決防止和杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的弄權瀆職行為。
四、嚴禁賭博、酗酒、進(jìn)營(yíng)業(yè)性舞廳，違法從嚴從重處理，并向全系統通報，追究有關(guān)人員責任。
五、提供高效率、快節奏的機關(guān)工作作風(fēng)，反對拖拉、怠工的消極行為，有時(shí)限要求的工作任務(wù)，必須按期完成。
六、嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴禁設立帳外帳和小金庫，切實(shí)加強對會(huì )議預決算、客飯招待、公物購置等大宗支出的嚴格審查。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風(fēng)，嚴禁用公款旅游玩樂(lè )、請客送禮、亂發(fā)實(shí)物。外出參觀(guān)、考察、學(xué)習、辦事要嚴格經(jīng)費標準，不得鋪張浪費。
七、領(lǐng)導干部和各科室負責人要以身作則，率先垂范，帶頭反腐倡廉，不搞特殊化，為干部職工作出表率。
八、強化廉政監督制約機制。局向社會(huì )聘請廉政監督員，設立黨風(fēng)廉政建設舉報箱、廉政建設公開(kāi)欄、廉政舉報電話(huà)。要充分發(fā)揮辦公室的職能作用，及時(shí)發(fā)現和查處干部、職工的違法違紀問(wèn)題。
九、實(shí)行廉政建設責任制。局長(cháng)對全局的廉政建設負總責，副局長(cháng)根據分工，對職責范圍內的廉政建設負直接領(lǐng)導責任;各科室負責人對本工作單位的廉政建設負直接的管理責任;當事人因違反廉政紀律被處理的，其所在的科室負責人和主管領(lǐng)導要依次負連帶責任。
十、辦公室要認真履行職責，定期、不定期的對財務(wù)有無(wú)亂收亂支、統計執法及有關(guān)業(yè)務(wù)工作中有無(wú)吃、拿、卡、要及亂收費等問(wèn)題，進(jìn)行檢查。監督檢查局機關(guān)各項制度執行情況。
十一、堅持依法行政，文明執法。
十二、實(shí)行定期匯報制度。各科室要定期匯報廉政建設工作，局黨組每半年組織檢查評比一次，并將檢查評比結果作為年終總評的一項重要內容。
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