勞動(dòng)保護用品使用制度
勞動(dòng)保護用品使用制度是怎么樣的？下面YJBYS求職網(wǎng)與您分享一篇勞動(dòng)保護用品使用制度，歡迎參考！
一.目的
為更好地對職工進(jìn)行勞動(dòng)保護，規范勞保用品的管理，減少和預防職業(yè)病、工傷事故，特制定本規定。
二、適用范圍
公司員工
三、內容
3.1勞動(dòng)保護用品：指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品簡(jiǎn)稱(chēng)勞保用品。
3.2公司安全組根據勞動(dòng)保護相關(guān)法律法規和各部門(mén)不同崗位的工作條件、性質(zhì)，制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標準》，下發(fā)于各個(gè)部門(mén)并且每年進(jìn)行更新，對不適合崗位要求的，及時(shí)更換。
3.3勞保用品的采購執行《采購控制程序》，由采購部依《分供方評審程序》對供方進(jìn)行選擇評估，提供一般勞保用品的供方必須具有省級勞動(dòng)防護用品質(zhì)量監督檢驗中心的產(chǎn)品合格證，提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。（特殊勞保用品經(jīng)營(yíng)單位須取得省級安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)的資格認證）。
3.3公司對產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門(mén)配置防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡的'使用期限為一年，防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個(gè)月。防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡超過(guò)使用期限未損壞的，使用人繼續保留使用，損壞后再進(jìn)行更換。
3.4勞保用品根據配發(fā)標準進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)履行領(lǐng)用登記手續。
3.5防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時(shí)必須以舊換新，由部門(mén)進(jìn)行統計更換，更換完畢后，將舊的勞保用品同統一放置于輔料倉，由輔料倉同一進(jìn)行報廢處理，凡不交舊品者，每件扣交新品80%金額。
3.6勞保用品在使用過(guò)程中，應正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；應做好清洗、保養工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規定有限使用期間，發(fā)現有丟失、損壞現象，個(gè)人進(jìn)行賠償。
3.7職工離職后，必須上交所發(fā)的勞保用品，保存于部門(mén)。若離職后未上交，部門(mén)承擔新品80%的金額。
3.8行政人力資源部安全組每日對現場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現有未按規定佩戴的，對當事人進(jìn)行處罰10元/次，領(lǐng)班負連帶5元/次。
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