限時(shí)辦結制度內容
為加強機關(guān)效能建設，全面提高工作效率，特制定本制度。
一、限時(shí)辦結制度是指依據法律、法規、規章和有關(guān)規定，對服務(wù)對象所要辦理的事項，在所需資料齊全、手續完備的情況下，責任人必須在規定時(shí)限內予以辦結的制度。
二、本制度適用于局機關(guān)、局屬事業(yè)單位、窗口單位及其全體工作人員。
三、限時(shí)辦結規定
(一)對所有行政許可、行政審批、行政處罰、服務(wù)事項的辦事時(shí)限按法律法規規定執行，能提前的盡量提前，能馬上辦理的應立即就辦。
1、交通行政審批許可事項自受理之日起7個(gè)工作日內完成考察、勘察，20個(gè)工作日內作出決定;
2、利用公路進(jìn)行超限運輸服務(wù)事項的'在7個(gè)工作日內完成;
3、道路運輸經(jīng)營(yíng)許可證年度審驗等服務(wù)事項，資料齊全的當日辦結;
4、抗洪搶險、救災、戰備、事故救援工作應以最快的速度到達現場(chǎng)，最長(cháng)不得超過(guò)2小時(shí)。
(二)上級督辦件和批辦件等有辦理時(shí)限的公文要在規定的時(shí)間內反饋有關(guān)部門(mén)，需要辦理的收文，辦公室應及時(shí)的提出辦理意見(jiàn)送領(lǐng)導批示，及時(shí)交有關(guān)股室、站所辦理;對于不屬于本單位職責范圍和不宜本單位辦理的，應在1日內退回交辦單位并說(shuō)明理由;對于內容涉及面廣，問(wèn)題較復雜，不能在規定時(shí)限內辦結的，承辦單位和股室應當在規定辦結時(shí)限前向交辦單位說(shuō)明原因;領(lǐng)導批辦的一般公文，未規定辦理時(shí)限的，應當在3日內辦結，本部門(mén)領(lǐng)導簽發(fā)的公文，應在1日內完成印制、分發(fā)和寄發(fā)，會(huì )簽公文，應在2日內完成。
(三)上級轉辦和領(lǐng)導交辦的信訪(fǎng)件和直接受理的信訪(fǎng)事項，一般應在15日內辦結;情況復雜、涉及范圍廣的，應在30日內辦結。并將辦理結果反饋相關(guān)單位和信訪(fǎng)人，不能按時(shí)辦結的，應向交辦單位和領(lǐng)導說(shuō)明情況。
(四)對重要會(huì )議的貫徹落實(shí)情況，應在3日內反饋;對會(huì )議議定事項應在規定時(shí)間內辦結，因故不能辦結的，要報告辦理進(jìn)度并說(shuō)明原因。
(五)要求報送的各類(lèi)報表、材料、信息，有規定時(shí)限的按時(shí)限報送，沒(méi)有規定時(shí)限的，應在2日內報畢。
(六)其它事項要從實(shí)際出發(fā)，當日事當日辦畢，不能當日完成的，必須作出承諾，限時(shí)辦結。
四、責任追究
(一)因單位和個(gè)人工作失誤、效率低下，應在規定時(shí)限內辦結的沒(méi)有按時(shí)辦結，視情節輕重依次給予警示提醒、誡勉督導、責令糾錯、書(shū)面檢查、通報批評，直至給予相應紀律處分。
(二)給予行政處罰的同時(shí)還給予經(jīng)濟處罰，并與年度考核掛鉤，一次單位給予200-500經(jīng)濟處罰，年度不得評先，個(gè)人扣發(fā)年度獎金5%-10%，年度不得評優(yōu);二次單位給予500-800元經(jīng)濟處罰，個(gè)人扣發(fā)年度獎金10%-20%;三次單位給予1000元經(jīng)濟處罰,個(gè)人年度考核定為不稱(chēng)職，扣發(fā)年終獎金，年度內不得晉級，給予通報批評的,調整工作崗位。對違反該制度造成嚴重后果的從重處罰，造成重大經(jīng)濟損失的，由單位或個(gè)人予以賠償。
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