基層組織建設自查報告10篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的基層組織建設自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
基層組織建設自查報告1
為貫徹落實(shí)區委組織部《關(guān)于在全區開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（涼辦發(fā)[20xx]16號）精神，全面加強我�；鶎咏M織建設，提高黨的建設科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書(shū)記為組長(cháng)的基層組織建設年活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，學(xué)校黨支部召開(kāi)全體黨員大會(huì )，參考標準進(jìn)行了自查自評工作。
為保證基層組織建設年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我校黨支部及時(shí)召開(kāi)了工作安排會(huì )。會(huì )議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設年各項任務(wù)。當前至本月底要在深入調查摸底的基礎上，認真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強教為民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動(dòng)開(kāi)展好、基本制度執行好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實(shí)行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展分類(lèi)定級，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習，形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。
現就我支部的自查工作作如下匯報。
一、支部基本情況
新華鄉李府小學(xué)黨支部現有黨員11名，配有支部書(shū)記一名、支部委員兩名。其中35歲以下 7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著(zhù)年輕活力的開(kāi)拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領(lǐng)導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習，發(fā)展黨員工作正常規范，扎實(shí)開(kāi)展黨的各項工作，努力構建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、調查摸底
通過(guò)座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng)談等形式，對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動(dòng)開(kāi)展、基本制度執行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績(jì)、群眾反映等進(jìn)行調查摸底，經(jīng)梳理后如下：
�。�1）、黨組織設置合理，希望繼續發(fā)揚。
�。�2）、加強班子建設。
�。�3）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。
�。�4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
�。�5）、爭取經(jīng)費，多開(kāi)展黨員活動(dòng)。
�。�6）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用。
�。�7）、希望繼續在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，我支部及時(shí)召開(kāi)了意見(jiàn)匯總反饋會(huì )，結合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
�。�1）、不斷加強完善黨支部組織制度。
�。�2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動(dòng)重要條件。
�。�3）、借助“創(chuàng )先爭優(yōu)”和基層組織建設年活動(dòng)，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。
三、分類(lèi)定級自我評價(jià)
我支部在調查摸底的.基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動(dòng)開(kāi)展、基本制度執行、工作業(yè)績(jì)、群眾反映等六個(gè)方面進(jìn)行自我評價(jià)，總體評價(jià)為優(yōu)秀黨支部。
�。�1）組織建設：我支部配備書(shū)記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設置要求。
�。�2）隊伍建設：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習，增強黨性修養，堅持做學(xué)摘抄，通過(guò)學(xué)習使全體黨員做到黨性強，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計劃和工作總結，思路清晰，工作責任明確；全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費，無(wú)一拖欠現象，無(wú)連續3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無(wú)不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實(shí)的隊伍。
�。�3）活動(dòng)開(kāi)展：堅持“三會(huì )一*”和民主生活會(huì )，堅持開(kāi)展民主評議黨員，經(jīng)常性開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)；組織黨員觀(guān)看警示教育片，增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強教為民”工作，領(lǐng)導主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生，通過(guò)幫扶指導，進(jìn)一步規范了學(xué)校內部管理，引導全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�。�4）制度執行：全體黨員能自覺(jué)執行學(xué)校的各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)�；�，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工和學(xué)生困難。
�。�5）工作業(yè)績(jì)：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向學(xué)校建言獻策，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。
�。�6）群眾反映：經(jīng)走訪(fǎng)、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿(mǎn)意率達到98%以上。
通過(guò)調查摸底和分類(lèi)定級工作的開(kāi)展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強基層黨組織建設，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。
基層組織建設自查報告2
根據我�！蛾P(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支，即時(shí)召開(kāi)黨務(wù)會(huì )議，參照學(xué)生黨支部分類(lèi)定級評分參考標準，嚴格進(jìn)行了自我評定工作�，F將自查結果報告如下：總分88分，較好：
一.領(lǐng)導班子建設方面：
1.我支部書(shū)記具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力，并兼任輔導員，具有很強的責任心與親和力，深得同學(xué)們的認可與肯定。
2.支部委員會(huì )成員職責明確，工作認真負責，積極配合支部書(shū)記，能較好做好黨的各項工作。
3.領(lǐng)導班子人員會(huì )定期更換，既給領(lǐng)導力量注入了活力，也給更多黨員鍛煉的機會(huì )。
二.黨員隊伍方面：
1.我支部現有黨員38名，其中正式黨員13名，預備黨員25名。
2.多數黨員總體素質(zhì)較好，在各方面均能起到帶頭模范作用。
3.黨員發(fā)展程序嚴格，黨員質(zhì)量有保證，入黨積極分子名額較多，從而給更多學(xué)生學(xué)習的.機會(huì )。
三、工作機制方面(總分20分，得分18分)：
1.我支部能定期召開(kāi)黨員大會(huì )等各項黨務(wù)會(huì )議，嚴格有序地開(kāi)展會(huì )議，并及時(shí)執行上級下達的任務(wù)。
2.我支部始終堅持民主集中制，黨務(wù)公開(kāi)，黨員民主參與，形成良好的會(huì )議氛圍。
3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正，各項工作能夠有條不紊地進(jìn)行，尤其是在撰寫(xiě)發(fā)展材料時(shí)，非常嚴格�？傮w上，我支部做到了堅持黨員發(fā)展公開(kāi)公平公正的原則。
4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習和生活，經(jīng)常在黨員大會(huì )上讓黨員對自我學(xué)習和生活做出交流，支部書(shū)記會(huì )適當提出建議。
四.工作業(yè)績(jì)方面：
1.我支部充分履行工作職責，具有較強的凝聚力。
2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動(dòng)了其他學(xué)生學(xué)習。
3.我支部每年定期開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中黨員積極參加，表現突出，收效顯著(zhù)。
五、群眾反映方面：群眾對本支部認可度高，對黨員評價(jià)普遍較高。
失分原因：
1.在黨員隊伍建設方面，缺乏長(cháng)效的管理制度和對黨員的教育制度，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。
2.活動(dòng)開(kāi)展較少，形式有些單一。
努力方向：
1.今后應更加注重黨員的多級培養體系，形成長(cháng)效的管理機制和對黨員的教育制度，以保證黨員的先鋒模范作用。
2.在開(kāi)展活動(dòng)方面，一方面要更加注重培養黨員的主觀(guān)積極性，使活動(dòng)重實(shí)質(zhì)，而不流于形式，另一方面要多開(kāi)展一些促進(jìn)黨員同志互相了解的活動(dòng)，使支部成為凝聚力更強的組織。
3.進(jìn)一步完善黨支部的監督制度，使我支部建設更加系統化和規范化。
基層組織建設自查報告3
開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)，是中央、省委和縣委深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面鞏固和發(fā)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果，以改革創(chuàng )新精神加強基層黨的建設的一項重要舉措。按照縣委的統一安排部署，我局結合實(shí)際，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展了這次活動(dòng)。為鞏固前期活動(dòng)成果，查找自身不足，推動(dòng)今后更加順利開(kāi)展此項工作，現將我局開(kāi)展基層組織建設
年情況報告如下：
一、黨組高度重視，周密安排部署
(一)設立工作機構，落實(shí)工作責任。為了加強對基層組織活動(dòng)年活動(dòng)的組織和領(lǐng)導，局黨組成立了以黨組書(shū)記為組長(cháng)，黨組成員為副組長(cháng)，各崗室負責人為成員的基層組織建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責全局基層組織活動(dòng)年的組織和領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常事務(wù)工作，組織指導基層組織建設年開(kāi)展情況。
(二)制定實(shí)施方案，細化任務(wù)措施。根據中央、市委和縣委要求，結合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財政局開(kāi)展基層組織建設年實(shí)施方案》，提出了我局開(kāi)展基層組織建設年的指導思想、目標要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施�！秾�(shí)施方案》為順利開(kāi)展基層組織建設年提供了正確的指導。
(三)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設年的開(kāi)展，局黨組組織召開(kāi)了開(kāi)展基層組織建設年動(dòng)員大會(huì )，財政支部、會(huì )計中心支部支部負責人、機關(guān)干部職工參加了這次會(huì )議。會(huì )議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設年會(huì )議和文件精神，然后對我局基層組織建設年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強調了基層組織建設年的重要性，要求各支部要根據實(shí)際豐富活動(dòng)載體，使這項工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰斗力得到提高，干部隊伍能力得到加強，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
二、加強組織實(shí)施，確保取得成效
(一)加強宣傳，營(yíng)造氛圍
一是利用財政局一樓兩個(gè)led電子顯示屏開(kāi)展宣傳，大力營(yíng)造基層組織建設年活動(dòng)的濃厚氛圍。為了使基層組織建設年活動(dòng)深入人心，二是積極配合做好對外宣傳工作，積極主動(dòng)向縣新聞辦、省財政廳投送新聞稿件，及時(shí)刊發(fā)基層組織建設年活動(dòng)的簡(jiǎn)報、通訊和圖片，對特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報道。
(二)摸底調查，查找問(wèn)題
我局認真組織開(kāi)展了基層組織現狀大調查和群眾工作薄弱環(huán)節大排查，大調查主要針對基層黨組織當前存在的突出問(wèn)題，對領(lǐng)導班子建設、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動(dòng)開(kāi)展情況、干部激勵保障機制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問(wèn)卷調查表、民主測評表，特別是對老干部、老黨員、困難黨員三類(lèi)人員進(jìn)行個(gè)別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現狀;大調查后，建立起了基層組織現狀和群眾工作薄弱環(huán)節兩個(gè)臺帳。
(三)整改落實(shí)，解決問(wèn)題
根據自身存在薄弱環(huán)節和現狀，制定相應的整改落實(shí)措施，并嚴格按照既定目標組織實(shí)施。針對支部存在問(wèn)題，迅速到各支部檢查指導基層組織建設年各項工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問(wèn)題，提高基層組織戰斗力和凝聚力。督查中發(fā)現縣會(huì )計中心支部個(gè)別干部存在工作懶散等問(wèn)題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會(huì )計中心支部班子，開(kāi)展整改，使支部能力得到迅速提高。相應解決了部分存在的問(wèn)題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。
(四)豐富載體，增強體系
一是嚴格執行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據當前中心工作和崗位職責進(jìn)行承諾，并上墻公開(kāi)，接受群眾監督;二是根據創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)工作的進(jìn)展，組織開(kāi)展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，定期召開(kāi)組織生活會(huì )和支部書(shū)記會(huì )，根據承諾事項完成情況，評選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評選結果納入個(gè)人年度考核。通過(guò)一講二評三公示，做實(shí)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)習作風(fēng)轉變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新氣象。
三、取得的成效
通過(guò)努力，我局基層組織建設年活動(dòng)前期工作取得了階段性成效，主要體現在四個(gè)方面：一是責任意識有所增強。廣大干部對各自職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象有較大改觀(guān)。二是自律意識有所增強。絕大多數機關(guān)干部的組織紀律觀(guān)念有所增強，能?chē)栏褡月�，言行規范，遵章守紀，自覺(jué)維護機關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。多數機關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強。增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問(wèn)題的能力。
四、存在的主要問(wèn)題
基層組織建設是一個(gè)系統工程，我們雖然做了一些工作，離上級要求還有一定差距：一是個(gè)別基層黨支部對此項工作重視不足。沒(méi)有嚴格按照上級要求全面落實(shí)各項舉措;困難黨員、流動(dòng)黨員等特殊群體積極性不高，沒(méi)有真正投身到此項活動(dòng)中。二是各基層黨組織的發(fā)展水平不
平衡。如農村黨員隊伍年齡老化、結構不合理;個(gè)別黨支部和一些農村黨員發(fā)揮作用不明顯;基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強;部分黨組織黨建工作與中心工作結合不夠緊密;流動(dòng)黨員管理亟待加強;村兩委班子成員年齡偏高，文化程度、技術(shù)能力、創(chuàng )新能力偏低。三是農村黨員隊伍結構不優(yōu)。體現在“四多四少”：老齡黨員多，年輕黨員少;低學(xué)歷黨員多，高
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動(dòng)年輕黨員多，長(cháng)期在家年輕黨員少，極大地影響了農村基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的發(fā)揮。
五、下步工作措施
(一)進(jìn)一步加強領(lǐng)導，確保與工作統籌推進(jìn)。找準工作結合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動(dòng)，確�；鶎咏M織建設與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續加強對基層組織建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，進(jìn)一步明確工作責任，細化工作措施，加強人力和財政保障，督促黨員干部自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)。加強與上級領(lǐng)導、掛聯(lián)部門(mén)的協(xié)調溝通，打造亮點(diǎn)工作。
(二)進(jìn)一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費投入，拓展宣傳形式，營(yíng)造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強對流動(dòng)黨員的宣傳教育，切實(shí)增強全局黨員干部抓好基層組織建設年工作的'自覺(jué)性和責任感。
(三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導基層組織建設年工作，做到常規工作有創(chuàng )新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強社會(huì )管理抓基層組織建設。堅持過(guò)去行之有效的工作機制，結合這次基層組織建設年活動(dòng)，總結經(jīng)驗，探索創(chuàng )新，協(xié)調解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，確保把問(wèn)題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設，繼續開(kāi)展好為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好問(wèn)題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿(mǎn)意。四是圍繞加強班子抓基層組織建設。督促黨員干部加強與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線(xiàn)抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩定。確保各黨支部書(shū)記起到模范帶頭作用，實(shí)現黨支部有戰斗力、黨員隊伍有活力、黨支部運行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng )先爭優(yōu)的目標要求。
(四)進(jìn)一步查缺補漏，確保薄弱環(huán)節大提升。認真對照上級要求，全面排查，分類(lèi)建檔，落實(shí)專(zhuān)人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節有效提升。
(五)進(jìn)一步加強督查指導，確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導，建立條塊結合，上下協(xié)調的督查機制，確保每項工作落到實(shí)處。
基層組織建設自查報告4
根據區委組織部《關(guān)于開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)專(zhuān)項督查的通知》，鄉黨委高度重視，對照各項目標任務(wù)對我鄉"基層組織建設加強年"活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、黨組織基本情況
鳳鳴鄉現有11個(gè)黨支部。其中農村黨支部7個(gè)，社區黨支部1個(gè)，機關(guān)、單位黨支部3個(gè)，共有黨員498名，流動(dòng)黨員91人。
二、基層組織建設工作開(kāi)展情況
(一)加強組織領(lǐng)導，完善制度管理，落實(shí)工作職責
為全面開(kāi)展好"基層組織建設加強年"活動(dòng)，加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，鄉黨委成立了"基層組織建設加強年"活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室，并成立了督查組和調研組，確定了聯(lián)絡(luò )員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉開(kāi)展"基層組織建設加強年"活動(dòng)實(shí)施方案》，與各支部簽訂了黨建目標責任書(shū)，建立了鄉村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度，確保工作落到實(shí)處。
(二)認真開(kāi)展黨組織活動(dòng)，加強培訓，提高黨員隊伍素質(zhì)
一是加強黨委中心組理論學(xué)習，召開(kāi)民主生活會(huì )開(kāi)展批評和自我批評。鄉黨委多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )討論研究基層組織建設工作。并以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì )精神為主線(xiàn)，以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)地開(kāi)展黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現代遠程教育站點(diǎn)，搞好農村黨員群眾思想、技能培訓。通過(guò)舉辦培訓班、專(zhuān)題會(huì )、傳統教育等活動(dòng)形式培訓黨員，培訓農村實(shí)用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會(huì )精神，以極高的熱情參入到"十二五"建設中來(lái)。
(三)完善基層黨建常規工作，促進(jìn)基層組織建設不斷發(fā)展
1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強了對入黨積極分子的培養教育，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉黨校教育培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。嚴格執行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制"，嚴把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊伍，保證了黨員數量和質(zhì)量的提高。
2、加強基層組織陣地建設。黨組織要實(shí)現"六個(gè)有"，即由組織機構、有工作場(chǎng)所、有規章制度、有學(xué)習資料、有活動(dòng)開(kāi)展、有作用發(fā)揮。我鄉已經(jīng)完成了大部分村級辦公活動(dòng)場(chǎng)所的改擴建工作，使村級辦公活動(dòng)場(chǎng)新修新建率所達到了90%以上。村黨員活動(dòng)室都配備了辦公設備，使村級黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習，村民議事、教育培訓的綜合活動(dòng)中心。
3、健全和完善民主管理的各項制度。完善村民自治章程、村規民約、財務(wù)管理、干部管理的一系列規章制度，尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節，重點(diǎn)完善村級理財制度、集體資產(chǎn)監管制度、村委會(huì )換屆后的移交制度和離任審計制度。
4、繼續深入開(kāi)展"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)。鄉黨委將結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真開(kāi)展好對文件明工作法的學(xué)習和推廣;認真開(kāi)展好以"爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭"活動(dòng)和以"學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻"為主要內容的"雙學(xué)雙比"活動(dòng);按照"一類(lèi)黨組織上水平，二類(lèi)黨組織上臺階，三類(lèi)黨組織換面貌"的總體要求，認真制定升級方案，確保各支部所制定的各項升級轉化目標得以全面完成。
(四)創(chuàng )新基層黨建工作
1、抓基礎，著(zhù)力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強兩新組織的黨建工作。二是構建黨建帶工建團建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結對共建活動(dòng)，指導共建雙方健全完善制度，探索結對幫扶的有效形式和方法，確保結對共建工作落到實(shí)處。
2、認真抓好農村信息化建設
充分利用網(wǎng)絡(luò )信息平臺，抓好農村黨建信息化建設，及時(shí)變更充實(shí)內容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，加大了信息化建設力度，提高了設備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長(cháng)勢良好。
三、存在的問(wèn)題
一是部分村黨支部缺乏戰斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書(shū)記和班子成員年齡老化，思想落后，對鄉里安排的工作總是被動(dòng)接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農村經(jīng)濟能力較差。部分村干部市場(chǎng)經(jīng)濟知識欠缺，個(gè)人水平能力有限，唯一指望財政轉移支付和爭取向上要錢(qián)，沒(méi)有從根本上重視增強自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況單一或者是開(kāi)展活動(dòng)較少。由于村干部多是農民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個(gè)人都有自己的具體工作，沒(méi)有太多心思開(kāi)展活動(dòng)。
四是部分黨組織對基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個(gè)別支部存在黨員干部管理不嚴和黨員組織活動(dòng)不及時(shí)現象。
四、下步打算
下一步，我們將針對存在的問(wèn)題，認真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織建設目標要求，采取工作銷(xiāo)號保推進(jìn)的方法，將工作目標細化、量化，并落實(shí)具體責任人。同時(shí)，進(jìn)一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項任務(wù)的完成。
二是組織開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。緊緊抓住開(kāi)展"三比一推進(jìn)"為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有利契機，以宣傳身邊的.典型為主線(xiàn)，充分利用網(wǎng)絡(luò )、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗、做法，各類(lèi)典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，促進(jìn)各項工作再上新臺階。
三是按照"五好黨委"的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核等各項工作機制。同時(shí)，統籌各方資源，著(zhù)力在強班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設始終充滿(mǎn)生機和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認真落實(shí)"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，改正不足，彌補差距，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺階。
基層組織建設自查報告5
為了進(jìn)一步加強基層服務(wù)型黨組織建設，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下基層黨組織實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng )新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，現將永豐村星級服務(wù)型黨組織建設自查報告如下：
一、基本情況：
永豐村總人口1543人，九個(gè)村民小組，黨員39名，入黨積極分子兩名，村兩委成員7人，村監會(huì )成員3人.
二、服務(wù)型黨組織開(kāi)展情況
1、有完善的村黨組織、村民委員會(huì )機構健全，并且能正常開(kāi)展工作；村監會(huì )、村婦代會(huì )、村團支部組織機構健全，能熱心服務(wù)群眾；
2、村級維穩組織健全、民事調解工作成績(jì)突出，沒(méi)有大的矛盾發(fā)生；
3、調整種植產(chǎn)業(yè)結構，培養以黨員丁學(xué)仁、丁偉等為帶頭人發(fā)展以一、八隊為主的制種、蔬菜產(chǎn)業(yè)、增加農民收入；
4、每年組織黨員群眾對村“兩委”工作進(jìn)行測評，群眾滿(mǎn)意率90%；
5、嚴格執行“黨組織領(lǐng)導、村民代表會(huì )決策、村委會(huì )執行、村監會(huì )監督’的村級事務(wù)工作流程，不搞“一言堂”；
6、村部設有公示欄，定期將財務(wù)、村務(wù)、政務(wù)向群眾公開(kāi)，接受群眾監督；
7“四議兩公開(kāi)”制度落實(shí)到位，定期開(kāi)展民主議政日活動(dòng)；
8、聯(lián)系群眾5項制度落實(shí)到位；
9、認真開(kāi)展冬季黨員輪訓會(huì )、黨員參會(huì )率達到90%；
10，村部設有活動(dòng)場(chǎng)地具備黨員、群眾議事基本功能，辦公室標示清楚，各種制度健全；
11、低保、糧食直補、農業(yè)保險、殘疾人事業(yè)等各項惠民政策宣傳到位、落實(shí)到位、惠農資金及時(shí)、足額發(fā)放；
12、村集體資產(chǎn)管理規范、各種辦公用具登記造冊，定期檢查維護，監管有效；
13，根據本村土地流轉特色，成立以丁洪俊為主的農機合作社，更好地為群眾服務(wù)；
14、本村”三資“管理制度規范健全、定期排查侵占集體資源的行為并加以阻止、維護集體利益；
15、永豐村設立”兩委員一代表“工作室，各種制度健全，定期開(kāi)展代表接待日，解答群眾來(lái)訪(fǎng)，解決群眾生產(chǎn)、生活困難；
16、村部設有老年活動(dòng)室、圖書(shū)室、黨員遠程教育室、方便群眾娛樂(lè )活動(dòng)；
17、20xx年全村人均可支配金額9300元；
20xx年9月，按規定程序，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，永豐村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實(shí)現了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進(jìn)用人觀(guān)念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的人選進(jìn)基層黨組織班子中來(lái)，村兩委班子更有戰斗力。
三、我村基層組織建設目前存在的.問(wèn)題：
1、農村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀(guān)念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農村基層組織對農民影響力逐漸呈弱化趨勢。
2、農村民主管理機制有待進(jìn)一步健全，村民自治有待加強。民主監督、民主決策和民主管理在農村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進(jìn)一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴重。
3·服務(wù)群眾的辦法不多，成效不夠突出，尤其是對當前存在的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不能有效解決。主要表現在；群眾養老問(wèn)題沒(méi)有得到完全解決；群眾的文化娛樂(lè )要求不能得到滿(mǎn)足；部分特殊困難群眾的問(wèn)題無(wú)法解決。
4、帶領(lǐng)群眾致富能力不強，創(chuàng )新意識不強。
5、支部班子成員學(xué)習政策理論不夠透徹。
基層組織建設自查報告6
按照共青團XX市委辦公室《轉發(fā)共青團達州市委辦公室關(guān)于開(kāi)展農村基層團組織星級評定工作的通知》（萬(wàn)青辦發(fā)〔20xx〕18號）文件要求，參照達州市鄉鎮團委星級規范化建設評分參考標準。XX鎮團委認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、鄉鎮團委班子戰斗力增強
1．團委班子力量顯著(zhù)增強。格局創(chuàng )新后，團委書(shū)記和副書(shū)記的力量都得到顯著(zhù)增強。鎮團委成員人數從選配前的4人增加到9人，其中書(shū)記1人、副書(shū)記4人，其中編制內專(zhuān)職副書(shū)記1名、編制外副書(shū)記3名（派出所所長(cháng)、農村信用社主任、民營(yíng)企業(yè)業(yè)主），編外副書(shū)記采取兼職形式，沒(méi)有任何待遇，任期滿(mǎn)自動(dòng)卸任。在不增加運作經(jīng)費的情況下增強基層團委的號召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識、有能力、有理想、有抱負、有貢獻熱血的青年團體，將他們吸納進(jìn)基層團組織，對于增強組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）
2．團委班子成員平均年齡降低。調整后，班子平均年齡由原來(lái)的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總人數的55.6%。
3．團委班子成員學(xué)歷有所提高。調整后，鎮團委的學(xué)歷結構中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長(cháng)30%。
4．團委班子成員代表性增強，編制外人員明顯增加。調整后，團委成員中編制內人員比重由原來(lái)的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
二、鄉鎮團委工作運行機制逐步完善
鎮團委根據實(shí)現標準型管理，完善制定了6項工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮團委書(shū)記負責統籌協(xié)調，副書(shū)記、委員定期輪流支持開(kāi)展工作的輪值工作制度，在堅持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團干部定期學(xué)習、培訓制度。經(jīng)常性開(kāi)展團干部培訓工作，組織團干部定期學(xué)習，特別注重對編制外團干部個(gè)性化、差別化的培訓，強化團的業(yè)務(wù)知識培訓，提升了鎮團干部的知識水平和工作能力；四是建立工作報告制度。實(shí)行團的工作月報告制度，鎮團委每月一次向鎮黨委匯報團的工作，每半月向團市委書(shū)面報告工作開(kāi)展情況，每月上報一篇工作信息，完成全年上報信息15條；五是建立崗位目標責任制度。結合我鎮團委班子的成員特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)進(jìn)行科學(xué)合理分工、設崗定責；六是建立區域聯(lián)動(dòng)機制。結合我鎮共青團工作實(shí)際，聘請鎮黨委副書(shū)記為顧問(wèn)，探索建立區域內共青團工作聯(lián)席會(huì )議機制，建立鎮、企業(yè)、學(xué)校、村、農村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì )等各級各類(lèi)團組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機制，因地制宜、靈活多樣地開(kāi)展團的活動(dòng)。
三、鄉鎮團委工作內容不斷豐富
一是按照“一鄉一品”的工作要求，努力打造“一團一特”，鎮團委深入實(shí)施創(chuàng )建“青年文明號”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛(ài)農民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團品牌活動(dòng)。招募志愿者50名，發(fā)展團員數100名，新建見(jiàn)習基地1個(gè)，新建駐外團支部1個(gè)，完成非公團建目標1個(gè)，組織關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)3次；二是深入開(kāi)展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，強化青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能培訓，積極建立青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，加強團銀合作，實(shí)施好青年創(chuàng )業(yè)小額貸款項目；繼續開(kāi)展貧困大學(xué)生“圓夢(mèng)行動(dòng)”。加強青少年維權機制，切實(shí)維護青少年合法權益。
四、鄉鎮團委聯(lián)系青年的渠道得到拓展
經(jīng)過(guò)大力建設，我鎮團委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過(guò)三個(gè)渠道實(shí)現。一是團委成員的直接聯(lián)系。團委成員通過(guò)多種途徑將身邊認識的青年宣傳團委思想及工作，積極拉攏他們向團組織靠攏。二是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團委班子力量的增強，團的活動(dòng)也日漸豐富，特別是一些鄉企聯(lián)建類(lèi)活動(dòng)，吸引了越來(lái)越多的青年參與，使得鎮團委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過(guò)現代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮建立專(zhuān)門(mén)的qq群、飛信平臺、團青微信群等，定期向群內青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息，使得青年更加主動(dòng)與鎮團委保持聯(lián)系。
五、鄉鎮團委整合社會(huì )資源能力普遍增強
目前，鎮團委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭取黨政支持。格局創(chuàng )新后，團委班子人員增加、力量增強、活動(dòng)增多，黨政也更加重視團的'工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮財政預算。二是整合社會(huì )資源。鎮團委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì )資源轉化為共青團的工作資源，增強了鎮團委整合社會(huì )資源的能力。三是發(fā)揮鎮團委班子成員的自身能力特長(cháng)。新選配的兼職團干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開(kāi)展團的工作。如，窩窩店村民營(yíng)企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮團委副書(shū)記，依托自己的磚廠(chǎng)建立青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位。四是爭取團內資源。鎮團委班子力量壯大后，有能力承擔上級團委工作項目，在團的各級領(lǐng)導機關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭爭取并使用好更多團內資源。
總之，XX鎮團委在農村基層團組織建設中，基本實(shí)現了標準型管理、菜單型指導、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設的“五型”建設目標，完善了考評體系，激發(fā)了組織活力。
基層組織建設自查報告7
為貫徹落實(shí)鎮黨委《位奇鎮開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，全面加強我村基層組織建設，提高黨的建設科學(xué)化水平，為我村社會(huì )經(jīng)濟文化等各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，村黨支部高度重視，成立了以黨支部書(shū)記為組長(cháng)的基層組織建設年活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，學(xué)校黨支部召開(kāi)全體黨員大會(huì )，參考標準進(jìn)行了自查自評工作。
為保證基層組織建設年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我村黨支部及時(shí)召開(kāi)了工作安排會(huì )。會(huì )議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設年各項任務(wù)。當前至本月底要在深入調查摸底的基礎上，認真做好“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動(dòng)開(kāi)展好、基本制度執行好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實(shí)行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展分類(lèi)定級，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習，形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的'良好氛圍。
現就我支部的自查工作作如下匯報。
一、支部基本情況
黨支部黨員46名，其中女黨員7名，下設黨小組7個(gè)，是一支老中青結合的黨員隊伍。在上級黨組織的領(lǐng)導下，我支部積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習，發(fā)展黨員工作正常規范，扎實(shí)開(kāi)展黨的各項工作，努力構建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、調查摸底
通過(guò)座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng)談等形式，對黨支部基本組織 1
建立、基本隊伍建設、基本活動(dòng)開(kāi)展、基本制度執行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績(jì)、群眾反映等進(jìn)行調查摸底，經(jīng)梳理后如下：
�。�1）、黨組織設置合理，希望繼續發(fā)揚。
�。�2）、加強班子建設。
�。�3）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。
�。�4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
�。�5）、爭取經(jīng)費，多開(kāi)展黨員活動(dòng)。
�。�6）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用。
�。�7）、希望繼續在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，我支部及時(shí)召開(kāi)了意見(jiàn)匯總反饋會(huì )，結合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
�。�1）、不斷加強完善黨支部組織制度。
�。�2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動(dòng)重要條件。
�。�3）、借助“創(chuàng )先爭優(yōu)”和基層組織建設年活動(dòng)，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。
三、分類(lèi)定級自我評價(jià)
我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動(dòng)開(kāi)展、基本制度執行、工作業(yè)績(jì)、群眾反映等六個(gè)方面進(jìn)行自我評價(jià)，總體評價(jià)為優(yōu)秀黨支部。
�。�1）組織建設：支部書(shū)記1名、大學(xué)生“村官”1名、支部委員5名，符各基層黨組織的設置要求。
�。�2）隊伍建設：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習，增強黨性修養，通過(guò)學(xué)習使全體黨員做到黨性強，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計劃和工作總結，思路清晰，工作責任明確；全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費，無(wú)一拖欠現象，無(wú)連續3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無(wú)不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實(shí)的隊伍。
�。�3）活動(dòng)開(kāi)展：堅持開(kāi)展民主評議黨員，經(jīng)常性開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)；組織黨員觀(guān)看警示教育片，增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”工作，村兩委班子主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)貧困戶(hù)。
�。�4）制度執行：全體黨員能自覺(jué)執行黨員義務(wù)，積極參與支部建設；黨務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)�；�，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心老黨員和困難黨員的生活。
�。�5）工作業(yè)績(jì)：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向我村新農村建設建言獻策，及時(shí)有效推進(jìn)村上各項工作有序進(jìn)行。
�。�6）群眾反映：經(jīng)走訪(fǎng)、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿(mǎn)意率達到98%以上。
通過(guò)調查摸底和分類(lèi)定級工作的開(kāi)展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強基層黨組織建設，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為村各項事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。
基層組織建設自查報告8
省婦聯(lián)組織部：
近年來(lái)，**市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設，建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò )，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進(jìn)一步強化婦聯(lián)自身建設，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。
一、切實(shí)加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導。各級黨委和組織部門(mén)堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯(lián)組織建設納入黨的基層組織建設之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實(shí)婦女工作基礎，使婦聯(lián)基層組織的戰斗力、創(chuàng )造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉基層婦女組織4023個(gè)，其中，鄉婦聯(lián)195個(gè)，村婦代會(huì )3237個(gè)，100%的行政村建立了婦代會(huì )組織。
二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結構。各級黨委和組織部門(mén)把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng )新精神的干部配備到縣、鄉婦聯(lián)領(lǐng)導崗位，及時(shí)整頓、調整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障�？h、鄉婦聯(lián)干部隊伍呈現出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。
三、狠抓村婦代會(huì )主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著(zhù)力點(diǎn)，積極協(xié)調、督促村婦代會(huì )主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會(huì )換屆選舉中女性進(jìn)村委會(huì )工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)好村委會(huì )中至少有一名婦女成員的任務(wù)，按照“一好、二輕、三高、四強”的標準選拔中青年婦女擔任村婦代會(huì )主任。村婦代會(huì )主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。
四、存在的的問(wèn)題
1、村婦代會(huì )主任進(jìn)兩委、社區婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底，還有待于提高。
2、絕大多數的村婦代會(huì )主任沒(méi)有解決報酬問(wèn)題，已有的報酬也普遍較低。
五、對黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考
1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來(lái)抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責任制，基層黨組織要認真履行第一責任人的職責，分管婦女工作的負責人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設之中，要繼續把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的'檢查考核，做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會(huì )議制度、領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標管理責任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標任務(wù)落到實(shí)處，形成健全的工作機制。
2、夯實(shí)組織基礎。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò )，把婦女組織建設納入黨建整體規劃，探索創(chuàng )新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織的婦女組織建設，加強與各類(lèi)社會(huì )婦女組織的聯(lián)系，增強機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性，提高組織的開(kāi)放性，擴大工作覆蓋面，構建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò )。
3、找準角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶，要按照“五有” （有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動(dòng)正常開(kāi)展的必要經(jīng)費和活動(dòng)陣地）的確目標和要求，加強基層婦女組織建設。在黨建帶婦建的過(guò)程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動(dòng)性，黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設和發(fā)展，尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養和成長(cháng)，主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴(lài)思想，主動(dòng)加強與同級黨組織的聯(lián)系，主動(dòng)請求匯報工作，根據黨的中心工作開(kāi)展工作，在“黨建帶婦建的過(guò)程”中，實(shí)現婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。
**市婦聯(lián)
20xx年9月10日
基層組織建設自查報告9
為認真貫徹落實(shí)中央組織部《關(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設年實(shí)施意見(jiàn)》精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下基層黨組織實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng )新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，現將我村黨組織建設自查報告如下：
一、基本情況：
xx縣xx鎮xx村幅員面積4。3平方公里，轄區內20個(gè)村民小組，有1905戶(hù)（其中：農業(yè)戶(hù)數550戶(hù)、非農業(yè)戶(hù)數1355）、總人口4551人（其中：農業(yè)人口1248名，非農業(yè)人口3303名）。有一個(gè)黨總支部、下設第一黨支部、第二黨支部、有黨員94名（其中：預備黨員6名），村兩委成員7人，議監會(huì )成員7人，理財小組成員5人，議事會(huì )成員44人。
二、黨建工作的開(kāi)展
按照“加強黨的領(lǐng)導、支持人民群眾當家作主和依法治國相統一”的要求，切實(shí)加強黨組織對基層民主政治建設的領(lǐng)導，積極推進(jìn)基層民主政治建設。完善城鄉居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會(huì )、村民代表會(huì )的職能作用，保證群眾依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。完善基層民主管理制度，健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)公開(kāi)等制度，采取公示、述職、聽(tīng)證、評議等形式，組織群眾參與和監督社會(huì )基層組織的工作和事務(wù)。
xx年12月，按規定程序，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，xx村完成了本村黨組織班子成員的`公推直選工作，實(shí)現了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進(jìn)用人觀(guān)念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的人選進(jìn)基層黨組織班子中來(lái)，村兩委班子更有戰斗力。
進(jìn)一步完善了村級治理機制。xx村村級治理機制工作，緊緊圍繞“經(jīng)濟上保障農民的利益，政治上尊重農民的民主權利”兩大主題，進(jìn)一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機制，構建了“以村黨組織為導向，村級公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟組織兩輪驅動(dòng)，村民議事會(huì )、村民委員會(huì )、村民監事會(huì )合力治村”的村級治理機制，進(jìn)一步理清了村級黨組織，村民自治組織和村集體經(jīng)濟組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區建設、城鄉環(huán)境綜合治理。
三、我村基層組織建設目前存在的問(wèn)題
1、農村基層黨員年齡、文化、性別結構不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結構比例失調。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專(zhuān)學(xué)歷以上的黨員少。
2、農村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀(guān)念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農村基層組織對農民影響力逐漸呈弱化趨勢。
3、農村民主管理機制不健全，村民自治有待加強。民主監督、民主決策和民主管理在農村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進(jìn)一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴重。
xx村沒(méi)有收入來(lái)源，村級財務(wù)運轉艱難。黨員干部工作在第一線(xiàn)，工作最具體、最直接，長(cháng)期與農民直接打交道，稍有疏忽，就會(huì )遭到群眾的非議。而農村工作又是復雜的，每完成一件工作都要受主觀(guān)和客觀(guān)兩方面的制約，如修路架橋、五保戶(hù)、殘疾人的供養等等，都是關(guān)系到農民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒(méi)有資金作保障，再好的設想也是一句空話(huà)。
基層組織建設自查報告10
20xx年全年工作即將結束，團縣委從2月著(zhù)手制定基層團建試點(diǎn)方案，到3月開(kāi)展調查研究，到4、5月工作方案完成并召開(kāi)全縣基層團建試點(diǎn)工作會(huì )議，再到年底12月，基層團建工作可以說(shuō)已經(jīng)歷經(jīng)了九個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)這一階段的努力，基層團建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績(jì)，結合工作方案，對照檢驗總結出以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績(jì)
1、基層團建整體取得了實(shí)效。自基層團建工作開(kāi)展以來(lái)，10個(gè)鄉鎮團組織、18個(gè)學(xué)校團組織、11個(gè)企業(yè)團組織、15個(gè)事業(yè)單位團組織以及全縣的162個(gè)村級團組織紛紛開(kāi)展團建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實(shí)際成果。全縣基層團建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
2、全縣基層團干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現有專(zhuān)職的縣級團干部5人，鄉鎮專(zhuān)職團干70人，學(xué)校專(zhuān)職團干90人，企事業(yè)團干部25人，村級團組織干部178人，全縣實(shí)有專(zhuān)職團干部人數為368人，團干部的最低學(xué)歷大專(zhuān)。團縣委為進(jìn)一步提升專(zhuān)職團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個(gè)月的有利時(shí)機，舉行了三期團干學(xué)習班，368名團干部無(wú)漏一人的參加了學(xué)習班，每一個(gè)參加培訓的團干部在結業(yè)的時(shí)候上交了各自的結業(yè)論文，并獲得了結業(yè)證書(shū)。通過(guò)這一舉措，全縣團干部有效的統一了思想和行動(dòng)，團的工作能力和應對能力有了明顯提升。
3、全縣基層團的陣地有明顯改善。陣地是基礎也是共青團組織開(kāi)展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團組織建設的有效手段。在經(jīng)費緊張、場(chǎng)地有限、條件較差等不利因素的制約下，團縣委先后從自身辦公經(jīng)費抽出兩萬(wàn)余元投入到全縣最差的15個(gè)基層團組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團組織工作制度有所創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng )新工作是推進(jìn)基層團建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團組織分別開(kāi)展了為期10天的調研工作，以此查找不足、擺出問(wèn)題、尋找對策、整改創(chuàng )新。截止目前，全縣各基層團組織共完成基層團建調研報告65篇，形成有效創(chuàng )新制度50余條，很好的改善了共青團組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動(dòng)的工作。
一部分工作取得了實(shí)在的成績(jì)，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績(jì)的顯現也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉鎮團委副書(shū)記的選配工作、未完成的基層團組織陣地建設工作、未完成的調研報告工作、未完成的制度創(chuàng )新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的`不好不到位的方面。不到位的方面主要體現在，
1、有些基層團委書(shū)記、基層團組織負責同志對試點(diǎn)基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；
2、有些團干部不能很好的貫徹落實(shí)上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應付了事；
3、有些本該一個(gè)月完成的工作，結果做了兩個(gè)月甚至做了三個(gè)月，時(shí)間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時(shí)有效的開(kāi)展工作。
4、部分基層團組織甚至不開(kāi)展工作。
四、基層團建的經(jīng)驗。
綜合總結縣九個(gè)多月的基層團建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗：
1、強化培訓，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高團干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動(dòng)員，創(chuàng )新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農村優(yōu)秀青年人才庫，加強聯(lián)系，幫助他們在實(shí)現創(chuàng )業(yè)就業(yè)的同時(shí)，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團，擴大團組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò )媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面
總的來(lái)說(shuō)全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問(wèn)題的存在，但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個(gè)要努力的方向，
1、做好當前未完成的而正在推進(jìn)的工作；
2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；
3、打破現有工作格局，努力開(kāi)拓基層團建的新局面。
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