小學(xué)教學(xué)常規自查報告（必備）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的小學(xué)教學(xué)常規自查報告，希望對大家有所幫助。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告1
以貫徹“構建和諧社會(huì )、推進(jìn)和諧校園建設”精神為動(dòng)力，認真落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”思想和貫徹黨的教育方針，結合全市教育工作大會(huì )提出的工作思路，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標，整體推進(jìn)課程改革為中心，課堂教學(xué)改革為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導、督查、創(chuàng )新”的功能，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處工作，強化教學(xué)工作全程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認真組織，對20xx-20xx年度教學(xué)常規管理工作進(jìn)行自查自評如下：
一、圍繞一個(gè)目標，突出一個(gè)中心，抓實(shí)教務(wù)常規工作
1、教學(xué)計劃管理
學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標準、課程計劃要求，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。及時(shí)辦理學(xué)生的轉學(xué)、休學(xué)情況。教務(wù)處于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。開(kāi)學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計劃，教師教學(xué)計劃落實(shí)情況。學(xué)校每周三下午第三節課是規定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓等。
2、教研組管理
學(xué)校建立了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、綜合理科、綜合文科、音體美教研組，并委派一名教學(xué)能力強，有一定研究能力的骨干教師任組長(cháng)，每一年段每學(xué)科設立備課組長(cháng)。教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開(kāi)展一次集體教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽(tīng)課、評課。每周一的下午第三節課為教學(xué)常規例會(huì )，期末對教研組工作進(jìn)行總結、評比。
3、教學(xué)過(guò)程管理
A、進(jìn)一步完善領(lǐng)導隨堂聽(tīng)課制度，增強聽(tīng)課的透明度與教師的交流環(huán)節的記錄，要求教研組長(cháng)每周聽(tīng)課一節，并及時(shí)交流聽(tīng)課情況，以便從形式向實(shí)質(zhì)上
的進(jìn)步深化，使上課教師的教學(xué)能力、聽(tīng)課教師的教學(xué)理念在聽(tīng)課過(guò)程中都能有所受益、有所提高。
B、深化教案檢查制度，以定時(shí)檢查與隨機抽查相結合的方式，對教案檢查進(jìn)行分等級評定，對無(wú)案或教案不齊全的`進(jìn)行適當扣分，對認真備課、備詳案的進(jìn)行適當加分，增強教師對備課重要性的認識，使“課前有案、無(wú)案不進(jìn)課堂”的觀(guān)念成為大家的共識。同時(shí)，讓學(xué)校主要領(lǐng)導參與教案檢查，以加大監督力度，切實(shí)做好教案這一環(huán)節的工作。
C、細化常規作業(yè)檢查制度，改變原先的檢查方式，以定時(shí)檢查與不定時(shí)隨機抽查相結合，并增加檢查的透明度與操作的可行性，及時(shí)公布作業(yè)檢查結果，以真正起到為教學(xué)服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的目的。
D、改革集體備課制度，在原有集體備課基礎上，進(jìn)步增強全組之間的合作意識，在制度上進(jìn)一步追求資源共享的實(shí)效性，要求一人主備，其他教研組成員共同參與者，集體備課后由主備教師上好一堂教學(xué)評估課，再由其他全組成員共同參與評課，以此提高全組教師的教研積極性。
E、開(kāi)展并完善階段性測試制度，每學(xué)期九年級進(jìn)行四次階段考試，由教學(xué)處組織、落實(shí)、統計，每次均安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師為組長(cháng)，組長(cháng)負責組卷閱卷工作，教務(wù)處負責分析，開(kāi)展行之有效的尖子生培養工作，以提高學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)作貢獻。
F、突出兩個(gè)基本點(diǎn)，以初三教學(xué)和英語(yǔ)分層教學(xué)為突破口，激活教學(xué)研究工作
4、強化以人為本、服務(wù)教師的理念，做好教務(wù)管理工作
加大“服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生”的服務(wù)意識建設，突出“以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量為突破口”的服務(wù)宗旨。
A、繼續開(kāi)展學(xué)習尖子選拔活動(dòng)，做好好尖子生培養活動(dòng)；
B、以“面對面、心交心”的方式通過(guò)學(xué)習座談會(huì )，來(lái)增強學(xué)生的學(xué)習意識，改變學(xué)生的學(xué)習態(tài)度；
C、以“不時(shí)表?yè)P、鼓勵先進(jìn)”的方式在學(xué)期中不定時(shí)的召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員大會(huì )，揚起學(xué)生信心與希望的風(fēng)帆。
5、加強實(shí)驗、信息技術(shù)教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。
教務(wù)處強化對實(shí)驗，信息技術(shù)教學(xué)工作的管理，以制度化、標準化，程序化的方式開(kāi)展工作。嚴格落實(shí)了實(shí)驗物品安全管理、電子計算機房管理措施，加強實(shí)驗操作、信息技術(shù)操作練習，培養學(xué)生的動(dòng)手能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。
6、完善教本培訓，作好教師素質(zhì)提升工作
根據上級安排，組織教師進(jìn)行班主任遠程教育培訓、教師教育教學(xué)技能遠程培訓、新東方英語(yǔ)教師培訓、20xx年“國培計劃”中西部農村中小學(xué)教師遠程教育培訓等。為了進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平，還采取“自學(xué)”與“互學(xué)”、“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”、校內與校外相結合的形式，全面實(shí)施“優(yōu)教工程”。一方面培養年輕教師，讓其成為骨干教師、名教師，另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。
7、積極開(kāi)展教育科研
二、主要成績(jì)：
1、教研氛圍漸為濃厚。每學(xué)期初認真制訂教研工作計劃，認真組織實(shí)施常規的教研活動(dòng)，取得良好效果。
各教研組組織教師定期或不定期開(kāi)展聽(tīng)課、評課、議課活動(dòng)，舉行公開(kāi)課、研討課等活動(dòng)，形式相對來(lái)說(shuō)較為豐富，既有聽(tīng)課評課、讀書(shū)活動(dòng)、經(jīng)驗交流，也有錄像課的觀(guān)摩研討，還有針對某些教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的探討和研究等。
2、教師教學(xué)工作常規規范化。
�。�1）計劃制訂。各教師對計劃的制訂基本養成了一種習慣，開(kāi)學(xué)前或第一周就擬訂好學(xué)科教學(xué)計劃，大部分的教學(xué)計劃具備了規定的項目，措施也較為具體，有效規范了教學(xué)計劃的擬訂與撰寫(xiě)。
�。�2）課前備課。從自查中發(fā)現，教師都能做到提前備課。教師對備課工作都非常認真，教案寫(xiě)得比較詳細，具有較強的可操作性，備課項目相對來(lái)說(shuō)也較全，課時(shí)數較足。大部分教師逐步重視教學(xué)反思，能按要求認真進(jìn)行，對進(jìn)行教學(xué)反思的重要性，大部分教師逐步形成了一種共識。
�。�3）課堂教學(xué)。從平時(shí)的聽(tīng)課檢查中可以看到，很多教師在新理念指導下，在課改春風(fēng)吹拂下，不斷學(xué)習、模仿和嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)模式，中青年教師都能利用多媒體設備進(jìn)行上課，也逐步打破了傳統課堂教學(xué)的一些桎梏，推動(dòng)著(zhù)課改前進(jìn)的步伐。
�。�4）作業(yè)批改。很多教師能根據教學(xué)要求、學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，設計課堂作業(yè)；絕大多數教師作業(yè)批改及時(shí)，有的還采取等級加鼓勵性評語(yǔ)，并做好批改后的反饋和補救；
�。�5）課業(yè)輔導。很多教師都重視培優(yōu)扶差工作，每位教師都根據本班實(shí)際制定有后進(jìn)生轉化措施。大多數學(xué)校在差生轉化方面一直都較為重視，輔導差生工作到位，效果也較好，培優(yōu)扶弱工作得到了有效的加強。
�。�6）考試考核�；A學(xué)科教師都能認真做好平時(shí)的單元檢測，形成良好的習慣。同時(shí)，教師都能自覺(jué)地嚴格遵守期中、期末考試及評卷的有關(guān)規定，月考、期中、期末檢測和評卷都沒(méi)有出現作弊行為。對考試、檢測后的簡(jiǎn)單質(zhì)量分析，各位教師都能重視，不僅期中、期末試有較為詳細的試卷質(zhì)量分析，成文備案，平時(shí)的單元檢測后的質(zhì)量分析也逐步引起了重視。
三、存在問(wèn)題：
1、規章制度仍需進(jìn)一步完善和落實(shí)。學(xué)校的校本教研制度還需進(jìn)一步完善。學(xué)校雖然積極探索對師生發(fā)展的評價(jià)，評價(jià)機制初步形成。但還很不夠成熟，可操作性不強。由于各種原因一些制度沒(méi)有嚴格執行。
2、教師校本業(yè)務(wù)培訓工作有待加強。一些教師業(yè)務(wù)學(xué)習記錄不完整、不規范，有個(gè)別趕造充數的現象；有不少教研組未能認真結合本組實(shí)際，組織學(xué)習有針對性的業(yè)務(wù)理論。
針對上述問(wèn)題，學(xué)校將根據市局要求，認真研究，廣泛征求教師意見(jiàn)，結合學(xué)校實(shí)際，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng )新，揚長(cháng)避短，爭創(chuàng )輝煌。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告2
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，而教學(xué)常規工作檢查是教學(xué)質(zhì)量監控的常規手段之一，同時(shí)也是了解學(xué)情，培養教師的基本功、提升教師教學(xué)能力的重要途徑。為了落實(shí)過(guò)程管理，確保學(xué)校教學(xué)工作有序、有效進(jìn)行，9月30日，黃屯明德小學(xué)以學(xué)區教學(xué)主任、骨干教師為主的檢查小組對全體教師的教學(xué)常規完成情況進(jìn)行了認真地檢查、記錄。
語(yǔ)文組
語(yǔ)文老師們的常規可謂用心、細致：聚焦課后習題、借助配套作業(yè)本落實(shí)語(yǔ)文要素；教材中每課的重難點(diǎn)的圈畫(huà)、分析；文學(xué)常識的拓展鏈接；知識點(diǎn)的梳理、歸納，每一位教師都有著(zhù)獨特的教學(xué)模式。
數學(xué)組
數學(xué)老師們的教學(xué)常規各環(huán)節清晰，重難點(diǎn)的突破均能體現在常規中，作業(yè)，習題以及導學(xué)案等等也有教法和學(xué)法的體現，均凸顯了學(xué)生的課堂主體地位。
綜合組
英語(yǔ)老師的常規設置旨在培養學(xué)生愛(ài)英語(yǔ)、學(xué)英語(yǔ)的.熱情；科學(xué)老師的常規設置讓學(xué)生了解和掌握科學(xué)基本知識和技能，了解科學(xué)知識對人類(lèi)日常生活的深刻影響。美術(shù)老師的作業(yè)設置貼合主題但又不失新意，學(xué)生興趣高。
認真就是水平，負責就是能力！教育是一門(mén)良心職業(yè)，面對每一位新的學(xué)生，面對每一科新的教材，我們每一位教師一定要有新的思考，要教會(huì )學(xué)生如何思考，老師首先要學(xué)會(huì )反思。繪好課堂藍圖，教學(xué)常規肯定不能馬虎。他山之石、可以攻玉，他山之玉、為我所用。愿我們每一位教師不忘初心，守好教學(xué)常規這條底線(xiàn)！
小學(xué)教學(xué)常規自查報告3
一直以來(lái)，為了適應教改的要求，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校按照上級教育部門(mén)的有關(guān)要求，多次組織了教職工認真學(xué)習《學(xué)校常規管理規定》，加強了學(xué)校常規管理，努力做到制度化、規范化、科學(xué)化�，F將本年度的常規管理工作自查情況匯報如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導的管理常規。
1.認真執行教育法規。
我校認真執行、政策、法規，遵循教育規律，面向全體學(xué)生，實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為國家培養高素質(zhì)人才打好基礎，爭創(chuàng )一流學(xué)校。我校認真執行上級有關(guān)規定，沒(méi)有違規行為。為能科學(xué)地管理好學(xué)校，結合本校實(shí)際制定和完善了規章制度。我校注重把素質(zhì)教育、德育、智育、體育、美育等各方面貫穿于學(xué)校工作的全過(guò)程，領(lǐng)導班子分工明確，班子成員團結合作，工作中以身作則、為人師表、廉潔奉公、關(guān)心群眾，得到了教職員工的尊重和信任。學(xué)校堅持依法治校，辦學(xué)行為規范，嚴格杜絕亂收費，得到社會(huì )的一致公認。
2.切實(shí)做好開(kāi)學(xué)工作。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，制定好工作計劃和做好工作安排。召開(kāi)好班子會(huì )和全校教職工大會(huì )，認真抓好入學(xué)、招生和新生編班工作，落實(shí)人事和教學(xué)安排，檢查各班學(xué)生回校情況，及時(shí)制定本學(xué)期的各項工作計劃，科學(xué)安排“三表”（課程表、作息時(shí)間表、校歷表）。
3.及時(shí)進(jìn)行工作檢查。
開(kāi)學(xué)后能及時(shí)檢查各部門(mén)工作，此后，每月對各部門(mén)工作計劃執行情況進(jìn)行一次檢查，對因遇特殊情況不能按時(shí)執行的計劃項目作出相應的調整。期中進(jìn)行小結，對做得好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P，對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。期末進(jìn)行總結，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。
4.妥善安排期末工作。
我校每學(xué)期都做好各科復習計劃，布置好測試工作，要求班主任認真填寫(xiě)《學(xué)籍手冊》和《學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報告手冊》，檢查各部門(mén)的工作總結和教師的工作總結。教導處收集保管好各種資料圖表，儀器管理員回收教師借去的教學(xué)儀器設備并做好記錄和檢查。按照上級有關(guān)規定布置好師生假期生活，并布置學(xué)生要積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，努力做到：在家做父母的好幫手、在社會(huì )做幫人律己和環(huán)保的公民。假期都安排好領(lǐng)導值班和保衛人員值班，確保校園安全。
5.堅持工作例會(huì )制度。
我校制定了例會(huì )制度，堅持做到每周的政學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習不少于二小時(shí)。每學(xué)期期中、期末舉行一次表彰會(huì )，每年一次教代會(huì )，每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天舉行開(kāi)學(xué)典禮，每學(xué)期放假前一天舉行散學(xué)典禮，每學(xué)期期中和期末舉行表彰會(huì )，對優(yōu)秀少先隊員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及在各種比賽中取得好成績(jì)的學(xué)生進(jìn)行表彰。
6.實(shí)行民主管理學(xué)校。
我校建立健全了教職工代表大會(huì )制度，加強了民主管理和民主監督，每年召開(kāi)一次教職工大會(huì )，學(xué)校重大事情由教代會(huì )討論通過(guò)。能經(jīng)常聽(tīng)取師生員工意見(jiàn)，充分發(fā)揮他們的積極性，為教師排憂(yōu)解難，維護師生員工的合法權益。制定了校務(wù)公開(kāi)制度，把物價(jià)部門(mén)下發(fā)的文件和收費標準、學(xué)校的收支情況、學(xué)校的重大事情進(jìn)行公示，接受師生、群眾的監督，讓師生員工了解他們所關(guān)心的事情。由于學(xué)校領(lǐng)導發(fā)揚民主作風(fēng)、辦事公道、以身作則、廉潔自律，全心全意依靠教師，不斷改進(jìn)工作方法，提高了工作效率，贏(yíng)得了教師的尊重和信任。
二、師生員工的管理常規。
1.抓好政業(yè)務(wù)學(xué)習。
要實(shí)施素質(zhì)教育，加強教師隊伍建設是關(guān)鍵，我校制定了《教職工政學(xué)習制度》和《教職工業(yè)務(wù)學(xué)習制度》，要求每周不得少于二小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習和政學(xué)習。建立了以校長(cháng)為組長(cháng)，少先隊大隊輔導員、思品課老師、班主任為成員的德育領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)領(lǐng)導小組和班主任工作會(huì )議，把德育工作擺在重要的位置。加強了師德教育，提高了教師的師德修養。按時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃地培養教職工，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力使全體教職工做到為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.督促教工履行職責。
我校教師能自覺(jué)遵紀守法，認真執行《教師職責》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，沒(méi)有歧視、諷刺、體罰學(xué)生的現象出現。建立和完善了《教職工德、勤、能、績(jì)考查制度》，并加強了檢查考核。沒(méi)有隨意停課現象，教師們都能較好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
3.加強思想品德教育。
我校能認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》的決定，把學(xué)生思想品德教育放在工作的重要位置，《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》布置在在學(xué)校顯要的位置，使學(xué)生隨時(shí)都可以用此對照自己的行為，并制定和完善了《學(xué)生操行考核辦法》對學(xué)生進(jìn)行量化管理，起到了督促學(xué)生行為規范化的作用。
4、開(kāi)展多種教育活動(dòng)。
我校注重對班、隊活動(dòng)的開(kāi)展，每學(xué)期初就要求做好本學(xué)期的班務(wù)、少先隊工作計劃，積極創(chuàng )建“主題”班會(huì )，少先隊利用有意義的節日積極開(kāi)展少先隊活動(dòng)，開(kāi)展為“五�！崩先舜驋咝l生等送“溫暖”活動(dòng)，今年還組織了全校師生開(kāi)展“捐資助學(xué)”活動(dòng)，安排學(xué)生參加上級和學(xué)校組織的生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )活動(dòng)，增強學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力，培養學(xué)生熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)勞動(dòng)、發(fā)揚優(yōu)良傳統。
5.擴大學(xué)校橫向聯(lián)系。
積極建立社會(huì )、學(xué)校、家庭教育網(wǎng)絡(luò )，聘請校外教育輔導員，邀請他們來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、安全衛生、交通知識等方面的教育，并要求各班班主任積極主動(dòng)地進(jìn)行家訪(fǎng)，認真做好記錄，把學(xué)校的各項規章制度和對學(xué)生的各種教育跟家長(cháng)進(jìn)行聯(lián)系，跟家長(cháng)共同探討如何教育孩子，如何管理學(xué)生達成共識。
三、教育教學(xué)管理常規。
1.嚴格執行課程計劃。
每個(gè)學(xué)期學(xué)校組織教師認真學(xué)習研究課程計劃和課程標準，并按規定開(kāi)齊課程，保證每周每日有足夠的課時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。在一般情況下，沒(méi)有上級部門(mén)的同意，決不停課，如果遇到特殊情況首先要經(jīng)過(guò)教育局批準后才停課搞有關(guān)活動(dòng)，學(xué)校沒(méi)有隨意停課組織學(xué)生參加社會(huì )活動(dòng)或商業(yè)性慶典活動(dòng)的現象。
2.保持正常教學(xué)秩序。
每學(xué)期學(xué)校都制訂教學(xué)計劃，嚴格執行三表，按時(shí)上下課，保證學(xué)生有足夠的休息時(shí)間和體育活動(dòng)時(shí)間。休息日、節日教師不組織學(xué)生集體補課或部分補課，以及上新課，更不收補課費。由于嚴格執行好規定，學(xué)校的教學(xué)秩序能正常進(jìn)行。
3.規范教學(xué)工作管理。
學(xué)校為了加強教學(xué)工作的管理，特別是抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，根據本校的教學(xué)具體情況和參照教學(xué)工作的有關(guān)規定，制定出學(xué)校的教學(xué)工作“五認真”細則，并明確具體的要求，進(jìn)一步地規范教學(xué)。在期中和期末分別進(jìn)行教學(xué)常規檢查，對教師進(jìn)行量化評價(jià)，填寫(xiě)好存檔。根據上級有關(guān)部門(mén)規定，全面減輕學(xué)生負擔，學(xué)校相應地制訂了《減輕學(xué)生課業(yè)負擔制度》，并要求教師嚴格執行，布置適量的作業(yè)，以便學(xué)生能利用時(shí)間參加有益的活動(dòng)。各學(xué)校能?chē)栏襁M(jìn)校書(shū)刊工作，認真執行上級有關(guān)部門(mén)的通知精神和文件，只訂購上級審定的指定書(shū)目，學(xué)校從未訂不經(jīng)審定的各種書(shū)刊和輔導資料。
4.落實(shí)教學(xué)工作檢查。
每個(gè)學(xué)期學(xué)校特別注重教學(xué)計劃的執行，學(xué)期初各科教師都要制定好本學(xué)科教學(xué)計劃，并按教學(xué)進(jìn)度來(lái)授課，為了經(jīng)常了解計劃和進(jìn)度的進(jìn)展情況，規定備課本上要有教學(xué)進(jìn)度。學(xué)校采取檢查或抽查形式檢查教師教學(xué)、備課、作業(yè)批改、平時(shí)測試、輔導等工作情況，并做好及時(shí)反饋和檢查記錄，對教學(xué)“五認真”的各項檢查進(jìn)行小結。做好段、期考素質(zhì)檢測的教學(xué)質(zhì)量分析和小結，并及時(shí)地改進(jìn)教學(xué)工作。為了不斷提高教師的教學(xué)水平，學(xué)校制定了《聽(tīng)課制度》，進(jìn)行相互聽(tīng)課、互相學(xué)習。期中和期末進(jìn)行檢測考試時(shí)，不以考試成績(jì)排列班級或名次以及作為衡量教師工作的唯一標準。
5.加強學(xué)科教學(xué)研究。
每個(gè)學(xué)期，各學(xué)校制定教研活動(dòng)計劃，開(kāi)展各學(xué)科的教研活動(dòng)，做好素質(zhì)教育實(shí)驗工作，人人都參與。一年來(lái)，舉行了學(xué)校的教學(xué)研討課，組織外出學(xué)習的教師上匯報課，進(jìn)一步加強了學(xué)科的研究，提高了教師的素質(zhì)，也提高了教學(xué)質(zhì)量。鼓勵教師積極參加教研活動(dòng)和撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，對獲得等級的論文給以獎勵。
6.健全學(xué)籍管理制度。
學(xué)校嚴格執行學(xué)籍管理規定，按上級有關(guān)部門(mén)要求做好學(xué)籍管理各項手續和學(xué)籍檔案。開(kāi)學(xué)初做好學(xué)額鞏固工作，嚴格控制輟學(xué)，不能給學(xué)生留級，并規定不得借故迫使學(xué)習有困難的學(xué)生退學(xué)，也不招收已畢業(yè)的學(xué)生復讀學(xué)習，更不辦升學(xué)補習班。學(xué)校將進(jìn)一步努力，做好學(xué)籍管理工作。
四、體育衛生安全管理常規。
1.認真執行文體衛生工作條例。
開(kāi)設健康教育課，貫徹執行學(xué)校體衛兩個(gè)《條例》，積極推行體育《達標》并做好推標工作的總結、統計上報及資料的保存工作。每學(xué)年都保持舉行校運會(huì )，極大地提高了學(xué)生的體育鍛煉熱情，增強了學(xué)生的體質(zhì)，培養了學(xué)生的榮譽(yù)感和集體主義思想。
堅持抓好早操、課間操和眼保健操，積極開(kāi)展課外活動(dòng)。課外活動(dòng)學(xué)校統一安排，統一組織，有效地保證了學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，保證了課外活動(dòng)的有序開(kāi)展。
2.認真搞好衛生保健工作。
我校嚴格貫徹執行食品衛生法規。建立學(xué)生健康檔案，每學(xué)年配合衛生防疫部門(mén)給學(xué)生進(jìn)行一次體檢。做好近視眼、弱視、沙眼、齒禹齒、寄生蟲(chóng)等學(xué)生常見(jiàn)疾病的群體預防和矯治工作。利用國旗下的講話(huà)、廣播、黑板報等形式宣傳衛生知識，積極采取各種防治措施保障學(xué)生的健康成長(cháng)。
3.做好安全防范工作。
經(jīng)常開(kāi)展安全教育活動(dòng)，以校會(huì )、班會(huì )、隊會(huì )等多種形式經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防騙、防震、防交通事故、防溺水、防食物中毒等方面教育。定期給學(xué)生講交通安全知識，上法制教育課，提高學(xué)生的安全防范意識。定期檢查校舍和各種設施安全，發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)整改，做到有檢查，有記錄，落實(shí)防范措施,防止重大事故發(fā)生。
五、校園管理常規。
1.合理配置校園設施。
能根據學(xué)校實(shí)際合理配置校園的各種設施。教室、辦公室和各種功能室基本配套。
2.配齊教育教學(xué)用房。
我校在保證足夠的'教室的前提下，基本配備了遠程教育的各室、儀器室、實(shí)驗室、圖書(shū)室、閱覽室、體育器材室等，為教育教學(xué)提供了良好條件。
3.保持校園整潔美觀(guān)。
我校門(mén)端莊，校牌得體，圍墻，完整無(wú)缺。有校訓、校風(fēng)，旗桿、板報規范�！妒澜绲貓D》和《中國地圖》的設置位置恰當。校內通道平整、硬化，分布合理。校園綠化平均協(xié)調。近年來(lái)，學(xué)校建立了整套《校園衛生制度》，成立衛生督促檢查小組，并堅持每天檢查評比，使校園環(huán)境始終整潔美觀(guān)，為學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境。
4.維護校園良好秩序。
學(xué)校制定了《門(mén)衛值班制度》《教師值日制度》，實(shí)行全員參與校園秩序的維護工作，有效地制止了社會(huì )閑雜人員進(jìn)入校園及在校門(mén)周?chē)奂e逛，制止在校內擺攤設點(diǎn)、放養家禽等，使學(xué)校保持良好的教育教學(xué)秩序。
六、后勤工作管理常規。
1.堅持服務(wù)育人宗旨。
為了更好對校園環(huán)境進(jìn)行管理，制定了校產(chǎn)管理制度。校產(chǎn)、校舍的管理做到分類(lèi)選冊，做好責任落實(shí)，規范管理。
2.嚴格財務(wù)工作管理。
學(xué)校的財務(wù)工作，遵照勤儉辦學(xué)的原則，不但制定并不斷完善財務(wù)制度，還認真落實(shí)財務(wù)制度。為了有效、合理地使用學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校分管后勤的領(lǐng)導和財會(huì )人員根據學(xué)校教育、教學(xué)的需要以及經(jīng)費的可能，本著(zhù)少花錢(qián)多辦事，辦好事的原則，每個(gè)學(xué)期都做好經(jīng)費預算和決算工作，使學(xué)校經(jīng)費能有效、合理使用。
每學(xué)期，學(xué)校均按上級有關(guān)部門(mén)的規定進(jìn)行收費，且收費項目、標準公開(kāi),亮證收費，從不亂收費，并接受上級部門(mén)和群眾監督。
3.提高設施使用效益。
為了更好地發(fā)揮各種教學(xué)設施的作用，學(xué)校制定了各項規章制度。此外，我們還盡可能按照《配備目錄》要求配備圖書(shū)、教學(xué)儀器、體育器材等設施，并定期及時(shí)進(jìn)行檢查、保養、維修，提高學(xué)校各類(lèi)設施的使用效率。
總之，我校嚴格按《常規管理》的有關(guān)規定做好各項工作，使學(xué)校工作有條不紊，取得了一定成效。但學(xué)校的設施、辦學(xué)條件和學(xué)校的管理與上級的要求和辦人民滿(mǎn)意的教育還有一定的距離。但我們相信在上級的正確領(lǐng)導下，我們一定能克服困難，解決好存在的問(wèn)題，為全面實(shí)施素質(zhì)教育打下堅實(shí)的基礎。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告4
為了進(jìn)一步加強教育教學(xué)常規管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量。我校根據指示精神，我們全體領(lǐng)導和部分教師代表對我校教育教學(xué)常規工作進(jìn)行專(zhuān)項自查評估。通過(guò)隨堂聽(tīng)課、查閱材料、實(shí)地考察、個(gè)別交流等形式進(jìn)行自查評估，進(jìn)一步規范我校教育教學(xué)常規工作管理，強化教育教學(xué)管理意識和教育教學(xué)質(zhì)量意識，全方位推進(jìn)課改。
一、主要成績(jì)：
1.強力拓寬德育渠道，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設。
本學(xué)期學(xué)校以全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，從養成教育、安全教育、愛(ài)國主義教育等方面開(kāi)展系列活動(dòng)，特別在養成教育方面，不斷實(shí)踐與探索，取得了較好的成效。
�。�1）豐富學(xué)習內容。政教處組織學(xué)生對《小學(xué)生日常行為規范》進(jìn)行學(xué)習，并進(jìn)行考查。通過(guò)學(xué)習與教育，學(xué)生在思想上有了一定的轉變，意識上有了一定的提高，不良行為有了一定的好轉，更好地促進(jìn)了良好習慣的養成。
�。�2）加大監督力度。學(xué)校少先隊大隊部在校園內設立了衛生監督崗、安全文明護導員，利用課間休息對學(xué)生不良行為進(jìn)行監督、檢查、作好記錄，對違規違紀的學(xué)生及時(shí)交政教處進(jìn)行思想說(shuō)服教育，學(xué)校針對學(xué)生的不良行為及時(shí)在晨會(huì )予以強調，并鼓勵學(xué)生在今后的學(xué)習和生活中，要以《小學(xué)生日常行為規范》嚴格要求自己，爭做一名合格的少先隊員。
�。�3）以活動(dòng)為載體。我校開(kāi)展德育活動(dòng)，堅持做到以活動(dòng)為中心、以學(xué)生為中心、以體驗為中心。本學(xué)期各中隊都設計了“文明禮貌”“緬懷烈士”為主題的板報，組織了“文明在我心，規范伴我行”“憶雷鋒，展風(fēng)采”“愛(ài)心助學(xué)”等德育主題活動(dòng)，凈化了學(xué)生的心靈，學(xué)生對學(xué)�；ú輼�(shù)木、保護校園環(huán)境、文明禮貌等意識有了進(jìn)一步的提高，不良行為習慣得到較好的轉變。
2.全力強化教學(xué)管理，以規范化的管理促教學(xué)質(zhì)量的提高。
�。�1）重視課程計劃管理。我校嚴格按課程計劃開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，積極創(chuàng )造條件落實(shí)課程計劃，落實(shí)教材和教師，并能組織教師學(xué)習研究和執行課程計劃及課程標準，力求在課程開(kāi)設上保證學(xué)生全面發(fā)展。嚴格執行作息時(shí)間，保證每天的兩操時(shí)間和一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。為了保證課程計劃能夠落實(shí)到位，學(xué)校實(shí)行日巡查制，周情況匯報制，不定期抽查制，期末教學(xué)目標考核制。日巡查制是指每個(gè)值日領(lǐng)導負責巡查好每天教師的上課情況，重點(diǎn)檢查是否按課表上課，課堂教學(xué)常規等內容。周情況匯報制是值周行政領(lǐng)導在每周的全體教師會(huì )議中向全體教師匯報有關(guān)學(xué)校一周的教育教學(xué)、學(xué)生的規范等情況進(jìn)行通報，并且提出針對性的建議。不定期抽查制是指對語(yǔ)、數、英、科等學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監控，防止過(guò)快或過(guò)慢，并且教導處、教科室進(jìn)行教學(xué)常規工作檢查和隨堂聽(tīng)課，從而落實(shí)課程計劃。期末教學(xué)目標考核制是指每學(xué)期末對課程計劃所涉及的所有學(xué)科進(jìn)行目標考核，對不能完成教學(xué)目標的，教師工作評價(jià)不得評優(yōu)。
�。�2）嚴格教學(xué)環(huán)節管理。在學(xué)校教學(xué)管理制度中，先后制定和完善了《教學(xué)常規管理細則》、《教科研獎勵制度》、《教學(xué)質(zhì)量把關(guān)制度》等，對教與學(xué)的各個(gè)環(huán)節（計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試考核）都作明確的要求。其次加強檢查。學(xué)校領(lǐng)導重視對教學(xué)環(huán)節的檢查和指導，采取定期或不定期、普檢或抽查、調研等形式，檢查教師備課教案和學(xué)生作批改情況，學(xué)校領(lǐng)導還經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課了解教師的教學(xué)情況。做到問(wèn)題當面指出，經(jīng)驗當眾推廣。
�。�3）認真開(kāi)展教研活動(dòng)。積極為青年教師搭建展示才華的舞臺，抓住機遇,把學(xué)校、教師向外“推銷(xiāo)”，讓外界更多的了解我校。開(kāi)拓了教師的眼界，提高了教師的業(yè)務(wù)理論水平，在本學(xué)期鎮有效教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽中，我校教師在我校教導處的指導下，分別獲得了鎮語(yǔ)文、音樂(lè )、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課第一名的好成績(jì)，并獲得市有效教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽的參賽資格。
3.找準目標，突出亮點(diǎn)，“一校一品”顯特色。
一所好的學(xué)校，一定是具有鮮明特色的學(xué)校。本學(xué)期，學(xué)校進(jìn)一步在辦學(xué)特色上做文章，力爭在辦好教育的同時(shí)，辦出高湖特色。學(xué)校在以下幾個(gè)方面突出亮點(diǎn)，彰顯特色。
�。�1）構建“平安和諧校園”，安全管理顯特色。
我們深知，安全無(wú)小事，孩子的安全牽涉到千家萬(wàn)戶(hù)，令多少父母牽腸掛肚。我們本著(zhù)“學(xué)生平安到學(xué)校，我們有責任把他們安全的送回去"的責任，時(shí)刻繃緊安全這根弦，切實(shí)做好每一項工作。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導具體抓，成員為班主任和教師。學(xué)校堅持每周都對學(xué)生進(jìn)行教育，班主任堅持每天都對學(xué)生進(jìn)行教育，并做好記錄，每逢長(cháng)假，班主任先對學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)校又在排隊時(shí)對學(xué)生進(jìn)行教育。學(xué)初組織教師先檢查校舍，設施等，發(fā)現問(wèn)題整改后再進(jìn)入教室上課；每個(gè)學(xué)期與學(xué)生家長(cháng)簽訂家校安全工作責任狀，明確職責，家校聯(lián)手對學(xué)生進(jìn)行教育。每天任課教師做好學(xué)生的考勤記錄，值日教師檢查時(shí)記好學(xué)生的考勤記錄，如有學(xué)生不來(lái)或有特殊情況要及時(shí)匯報給班主任和值周領(lǐng)導、校長(cháng)。出臺了涉及安全方面的多項制度：如《學(xué)校安全管理制度》、《安全工作應急預案》、《校園安全巡查制度》等。
�。�2）營(yíng)造“書(shū)香校園文化”，經(jīng)典頌讀顯特色。
理想的教育應該重視讓學(xué)生與書(shū)本為友，與大師對話(huà)，在人類(lèi)優(yōu)秀文化遺產(chǎn)中凈化自己的靈魂，升華自己的人格。本學(xué)期，學(xué)校繼續深入開(kāi)展經(jīng)典頌讀活動(dòng)，激發(fā)他們持久的閱讀興趣，養成閱讀的良好習慣，使閱讀成為他們精神成長(cháng)的需要，努力營(yíng)造“書(shū)香校園”。
�。�3）塑造“充滿(mǎn)個(gè)性校園”，“一校一品”顯學(xué)校特色。
“有一千個(gè)讀者，就有一千個(gè)哈姆雷特每一個(gè)學(xué)生都有自己鮮活的.個(gè)性。在塑造學(xué)生心靈的同時(shí)，學(xué)校注重張揚每一個(gè)學(xué)生個(gè)性，讓他們自主、健康、和諧發(fā)展。學(xué)校注重培養學(xué)生特長(cháng)，每周四，通過(guò)腰鼓興趣班、軍樂(lè )興趣班、籃球興趣班、合唱興趣班、奧數興趣班等十多種培訓輔導，豐富了校園生活，培養了學(xué)生特長(cháng)。弘揚“乒乓傳統學(xué)�！�，學(xué)校校長(cháng)高度重視學(xué)生乒乓梯隊建設，幾位教練每天放學(xué)堅持義務(wù)訓練學(xué)生，虎虎有生氣的乒乓小將正在校園茁壯成長(cháng)。
二、主要問(wèn)題：
1.部分學(xué)科教學(xué)水平不高。
2.部分教師對教材的鉆研不夠，不能夠很好的把握課的重難點(diǎn)。
3.在課堂教學(xué)中，教學(xué)思想還是比較陳舊。 三、今后努力的方向：
1.加強學(xué)習培訓，提升教學(xué)意識。一是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法。學(xué)習新課程標準理念，領(lǐng)會(huì )精神，了解學(xué)科的新信息、新理論、新成果。二是抓好教學(xué)反思。使教師真正成為教學(xué)和研究的主人。要求經(jīng)常對自己的讀書(shū)筆記、教案、教后小記、工作總結等進(jìn)行反思，在繼承的基礎上有所創(chuàng )新，在總結的基礎上提高。
2.嚴格教學(xué)常規，重視管理創(chuàng )新。教學(xué)常規的管理，是教學(xué)管理中一種相對穩定的管理形式，也是教學(xué)管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動(dòng)。
�。�1）完善教學(xué)管理制度。繼續修訂、完善各項教學(xué)制度，完善或重建質(zhì)量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績(jì)考核實(shí)施細則，努力調整教師評價(jià)制度。
�。�2）狠抓教學(xué)過(guò)程管理。認真抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、課外活動(dòng)、考核等教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節，規范教學(xué)行為。
3.開(kāi)展教學(xué)研究，推進(jìn)課改。樹(shù)立“科研興�！钡囊庾R。要明確教育教學(xué)科研的功能與作用，把握好教育科研的運行過(guò)程，認真抓好校本教育。
通過(guò)本次的常規工作自查自究，使我們發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問(wèn)題和不足，下大力氣進(jìn)行整改，使我校的教育教學(xué)常規工作再上一個(gè)新的臺階。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告5
根據相關(guān)文件精神，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量,我校認真組織，對教學(xué)常規管理工作進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況
我校是一所集“民族性、農村性、扶貧性”于一體的全寄宿XXXXXX制民族中學(xué)�，F有個(gè)教學(xué)班（其中初二一個(gè)班），學(xué)生近XXXXXX人。專(zhuān)任教師人，其中高級職稱(chēng)人，中級職稱(chēng)人。
二、教學(xué)常規管理工作
1、教學(xué)計劃管理
20xx學(xué)校按課程標準、課程計劃要求，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。 7:30-9:30年秋季開(kāi)設高中研究性學(xué)習課。周一至周五晚為晚自習，有教師具體輔導。教務(wù)處于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。開(kāi)學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計劃，教師教學(xué)計劃落實(shí)情況。學(xué)校雙周二下午第二節課后是規定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓以及教師計算機應用能力培訓等。
2、教研組管理
20xx822年月日學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規定》,以后作了部份修改、補充。學(xué)校建立了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政史地、理化生、音體美教研組，并委派一名教學(xué)能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長(cháng)，教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開(kāi)展一次集體教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽(tīng)課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結、評比。
3、教學(xué)過(guò)程管理
20xx822年月日，首屆教代會(huì )討論通過(guò)學(xué)�！督逃虒W(xué)常20xx9規管理規定》，年月校務(wù)會(huì )討論作了部份修改補充�！兑幎ā穼處熃虒W(xué)工作（教學(xué)準備、上課、學(xué)生成績(jì)考核與輔導等），教研組工作、教師周課時(shí)及作業(yè)批
1 「雙擊此處修改或者1、刪除頁(yè)眉頁(yè)腳信息」改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案或實(shí)驗方,820案，一篇教學(xué)論文次聽(tīng)課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導聽(tīng)課節以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展，每學(xué)期組織一次全校性公開(kāi)課，每學(xué)期召開(kāi)一次全校教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值周檢查制度，中層及以上領(lǐng)導輪流值周，負責督促檢查學(xué)校教學(xué)、衛生、安全保衛等工作。各處室安排值周人員，教務(wù)處有值周及考勤人員，負責教師上課，早、晚自習，負責年級組活動(dòng)，負責教務(wù)處各類(lèi)會(huì )議考勤等工作，各班認真填寫(xiě)教學(xué)日志。學(xué)校團委、學(xué)生會(huì )組織健全。鑒于學(xué)校實(shí)際情況，每學(xué)期都要開(kāi)一次城區學(xué)生家長(cháng)座談會(huì ),每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡，與外縣學(xué)生家長(cháng)隨時(shí)保持聯(lián)系，加強學(xué)生管理。每學(xué)期召開(kāi)一次“學(xué)法”交流會(huì )，特別是對高一新生和高三畢業(yè)生，不斷加強養成教育，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
4、活動(dòng)課程管理
學(xué)校組織有科普、體育、文娛興趣小組，由各教研組教師負責，有計劃、有組織地開(kāi)展各項活動(dòng)。對有特長(cháng)的學(xué)生加強培養，20xx學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂(lè )、美術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。15屆名學(xué)生別被藝體專(zhuān)業(yè)錄取。
XXX高一年級等同學(xué)的五篇地理小論文分獲全省中學(xué)生地XXX理研究性學(xué)習二、三等獎。等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學(xué)習優(yōu)秀成果獎。
10每年月“民族團結活動(dòng)月”，學(xué)校精心組織、開(kāi)展豐富多彩，寓教于樂(lè )的系列活動(dòng)：足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，書(shū)畫(huà)比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富校園文化生活，陶冶師生情趣、增強民族團結，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
5、教學(xué)設備管理
學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，盡力更新和充實(shí)教學(xué)設備，努力20xx11XX實(shí)現教學(xué)手段現代化。
7、教研組教學(xué)常規管理
教研組是教學(xué)管理的一個(gè)重要樞紐，學(xué)校認真抓好教研組管理，充分發(fā)揮教研組的.樞紐作用，大力實(shí)施“科研強師,科研興教，科研強�！睉鹇�，努力打造一支過(guò)硬的教師隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(1)建立健全了教研組織、學(xué)校按照規模、特點(diǎn)分學(xué)科建立了政史地、理化生、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音體美、電教七個(gè)教研組，分別由張永輝等有科研意識，有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔任組長(cháng)，根據我校學(xué)生實(shí)際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語(yǔ)教學(xué)、復習、考試研究小組，進(jìn)行專(zhuān)題研究，提高學(xué)生的考試成績(jì)。
(2)學(xué)校領(lǐng)導積極參加教研組活動(dòng)，指導教研工作，校長(cháng)、副校長(cháng)分別以物理、生化學(xué)科作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，教務(wù)處主任、教科處主任還分別以政史地、語(yǔ)文組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，每學(xué)期均參加教研活動(dòng)八次以上，獲取教研信息,指導教研活動(dòng)。
(3)每學(xué)期召開(kāi)教研組長(cháng)匯報交流會(huì )兩次，總結前一段時(shí)間的工作，交流開(kāi)展教研活動(dòng)的經(jīng)驗，每學(xué)期末進(jìn)行一次評比，兌現教研組長(cháng)津貼。
(4)教研組長(cháng)必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，如學(xué)校教務(wù)工作會(huì )議、教研工作會(huì )議、年級教師會(huì )、年級學(xué)生會(huì )、教師評聘會(huì )、學(xué)生考試質(zhì)量分析會(huì )，教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)軟件評比會(huì )、校際教研活動(dòng)會(huì )等等。每學(xué)期開(kāi)學(xué)教研組長(cháng)均擬定了本學(xué)期教研活動(dòng)計劃，要求具體、明確、有針對性、實(shí)用性、研究性，并在教研組長(cháng)會(huì )議上進(jìn)行了交流。
(5)每學(xué)期開(kāi)學(xué)，各教研組按時(shí)交齊教學(xué)計劃，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處、教科處進(jìn)行督查，各教研組長(cháng)根據教師的計劃和進(jìn)度表，每學(xué)期在期中和期末抽查兩次，檢查計劃和進(jìn)度情況，并作好記錄，向教務(wù)處、教科處及相關(guān)教師進(jìn)行通報。督促教師按計劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責,期末每位教師必須寫(xiě)出教學(xué)工作總結。
(6)每學(xué)期由教務(wù)處、教科處、教研組檢查教師教案，由政教處檢查班主任對學(xué)生的評語(yǔ)及談話(huà)記錄，裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展，評出等第、兌現獎勵。
(7)每位教師每學(xué)期聽(tīng)課、評課八節，填寫(xiě)評課表，評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處、教科處督促檢查，檢查結果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
(8)學(xué)校嚴格教研活動(dòng)考勤，要求每個(gè)教師次次參加，無(wú)故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教科處或教研組組織兩次教學(xué)理論研討活動(dòng)，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)行教育教學(xué)課題研討，結合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，有針對性、務(wù)求實(shí)效。教研組堅持集體備課，間周一次，有中心發(fā)言人，由各組教師輪流擔任或教研組指定。
(9)每學(xué)期教研組組織教師輪流上公開(kāi)課至少六次，做到有課題、認真準備，上課有創(chuàng )新，有特色，聽(tīng)課后組織進(jìn)行評議，評議均有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認真備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內20xx-20xxXXX或地級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。年，我校教師等教師優(yōu)質(zhì)課獲地級以上獎，學(xué)校舉行電教論文、電教優(yōu)質(zhì)課件XXX比賽，等老師獲獎,并已報送到地區參評。
(10)每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交一份有創(chuàng )意的優(yōu)秀教案，并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案，并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
(11)學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析,一篇工作總結及教學(xué)研究論文，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀教學(xué)論文在組內、校內進(jìn)行交流，許多教師的論文獲學(xué)校、地級以上獎勵。
(12)堅持有計劃地開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，如體育特長(cháng)生訓練、音樂(lè )特長(cháng)生訓練，電腦興趣小組、書(shū)畫(huà)興趣小組等訓練，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，學(xué)校素質(zhì)教育開(kāi)展得有聲有色，學(xué)生人才輩出。我校教師充分利用晚自習時(shí)間為差生輔導，學(xué)校有檢查記錄，學(xué)校堅決杜絕用課外活動(dòng)上課或補課的現象。
(13)學(xué)校始終堅持科研興教的指導思想，每個(gè)教研組均有實(shí)驗項目，共同的實(shí)驗項目有：現代教育技術(shù)實(shí)驗。個(gè)體實(shí)驗項目有：英語(yǔ)組的“十六字教學(xué)法”實(shí)驗，理化生組的“九步、五段、遞進(jìn)式”教學(xué)實(shí)驗，語(yǔ)文組的“快速作文”實(shí)驗，數學(xué)組的“開(kāi)展計算機輔助教學(xué)，全面提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量”實(shí)驗。政史地組的“投影儀在圖示教學(xué)中的運用”實(shí)驗，音體美組的“現代教育技術(shù)在田徑訓練中的運用”實(shí)驗等等。每個(gè)實(shí)驗項目都有實(shí)驗計劃和方案。每學(xué)年有階段實(shí)驗總結，實(shí)驗效果明顯。通過(guò)教改實(shí)驗，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)生滿(mǎn)意率、鞏固率、優(yōu)良90%率、合格率達到了學(xué)校各學(xué)科先進(jìn)水平，滿(mǎn)意率達以上，鞏100%,30%100% o固率優(yōu)良率達以上，許多科目合格率達（14）19XX學(xué)校充分發(fā)揮現代教育技術(shù)的作用，年建成多20xx功能教室，年建成第二計算機教室和高標準的理化生實(shí)驗20xx室，年建成校園網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現共享寬帶上網(wǎng)，并建成了教師多媒體電子備課室，添置了音樂(lè )電教設備，并為各部門(mén)配備了多媒體計算機。為教師電子備課室安裝了教學(xué)備課、課件制作軟件，配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現代教育技術(shù)的20優(yōu)勢，學(xué)校對教師進(jìn)行了多次理論培訓和操作技能培訓，包WOrd括漢字錄入、文字處理、幻燈片制作方面的培訓考試，舉辦150IO0%多人次學(xué)生計算機興趣小組培訓。要求教師開(kāi)齊學(xué)生實(shí)驗和演示實(shí)驗，組織教師舉行電教論文、優(yōu)質(zhì)課及課件制作競XXXXX賽，、兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績(jì)�，F在，絕大部分教師能較熟練地
進(jìn)行現代教育技術(shù)操作，所有學(xué)生都能使用計算機學(xué)習，每學(xué)350期電教室使用高達節次以上。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告6
為抓好我校的教學(xué)常規管理工作，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，推動(dòng)基礎教育和課程改革。我們本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行自查自評，希望通過(guò)自查自評能進(jìn)一步了解自身的成績(jì)和優(yōu)勢，找出不足與問(wèn)題，從而全面促進(jìn)我校的教育教學(xué)工作，使我校的教學(xué)工作能登上一個(gè)新臺階。
一、教學(xué)情況簡(jiǎn)介：
我校是一所農村完全小學(xué)，全校12個(gè)班級，308名學(xué)生。學(xué)校共有教師24人，教師結構合理，積極地參加市、區各種教研活動(dòng)，結合我們的實(shí)際，開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)和教研組活動(dòng)，取得了一定的成績(jì)。
二、教學(xué)管理方面情況
根據《荊門(mén)市中小學(xué)教學(xué)常規管理細則》，結合我校的實(shí)際情況和往年的教學(xué)工作目標。近兩年我校在教學(xué)常規管理方面做了如下工作：
1、教學(xué)常規管理方面
�。�1）課程管理方面
開(kāi)足開(kāi)齊課程，執行課程計劃，分配和安排好教師的課程，編好總課程表、授課表和作息表。
�。�2）教學(xué)要求方面
制定和實(shí)施好教學(xué)計劃；備好每一堂課，同時(shí)做好教學(xué)反思工作。
�。�3）教師課堂教學(xué)方面
掌握對教具、學(xué)具及多媒體的應用，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力。
�。�4）批改作業(yè)方面
做到及時(shí)、認真、規范的批改作業(yè)，寫(xiě)好時(shí)間等記錄，對學(xué)生的評語(yǔ)采取鼓勵性為主。
�。�5）質(zhì)量檢測方面
要求教師在期末考試后，做好成績(jì)分析和問(wèn)題處理。
2、教研管理方面
�。�1）繼續教育方面
積極鼓勵教師參加市級、鎮級的培訓活動(dòng)和外出學(xué)習；倡導教師參加校本教研，建立教研組，開(kāi)展教研活動(dòng)
�。�2）聽(tīng)課、評課記錄
要求每個(gè)教師每個(gè)學(xué)期聽(tīng)課不少于15節（學(xué)校領(lǐng)導不少于20節），組織教師積極參與評課和集體備課活動(dòng)。
3、德、體、衛、藝方面
�。�1）德育 重視班主任建設和開(kāi)展好專(zhuān)題活動(dòng)，加強師德教育。
�。�2）體育 《執行好學(xué)生體質(zhì)健康標準》和體育活動(dòng)。
�。�3）衛藝 重視學(xué)生的衛藝意識，開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)。
�。�4）加強學(xué)生的安全教育和疾病防控教育，制定好防控措施和跟蹤記錄。
4、檔案管理方面
我們對教師的檔案管理，基本上是“個(gè)人承包制”――給每個(gè)教師弄好個(gè)人檔案，學(xué)校層面的檔案做統一管理
三、教學(xué)檢查方面
�。ㄒ唬�、課前準備
1、對教材內容要加以批判、改造、組織和整合，實(shí)現對教材內容的再創(chuàng )造。教師統一了認識，是用教材教，而不是教教材。
2、認真學(xué)習課程標準，了解教材編寫(xiě)意圖，通過(guò)學(xué)科教研組組的學(xué)習，理清全冊教材，結合學(xué)生實(shí)際制定學(xué)期教學(xué)計劃，并要求明確學(xué)期中知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的目標要求。我們積極引導教師科學(xué)利用課程資源，通過(guò)對教材增、調、并、改等，學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地使用教材。
3、教案編寫(xiě)要實(shí)用，要體現學(xué)生的學(xué)習過(guò)程、方法。教案一定要服務(wù)于教學(xué)，是對課堂教學(xué)的一種預定設想。教師不但要備教材，還應備學(xué)生。
4、鼓勵教師合理利用資源，學(xué)會(huì )下載，修改課件 ，并能在課堂上熟練運用課件輔助教學(xué)。
要求積累教學(xué)案例，加強教學(xué)反思，教案要有教師的教學(xué)的后記或反思。特別要求老師每周要有一篇教學(xué)隨筆、教學(xué)案例或反思，每學(xué)期要有一到二篇高質(zhì)量的經(jīng)驗總結或論文。
�。ǘ�、課堂教學(xué)
1、改革教學(xué)方式，營(yíng)造和諧、寬松的課堂氛圍。進(jìn)入課堂的那一刻起，教師要調整好自己的情緒，以陽(yáng)光般的心情、陽(yáng)光般的笑臉走進(jìn)教室，給學(xué)生帶來(lái)歡樂(lè )，讓他們喜愛(ài)上老師的課，老師應平等、尊重學(xué)生，給每個(gè)學(xué)生以安全感，讓他們樂(lè )于表現自己。
2、著(zhù)眼于學(xué)生的發(fā)展，確立學(xué)生的主體地位，課堂上要為每個(gè)學(xué)生提供參與學(xué)習、展示自我的舞臺，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習信心和興趣，要讓學(xué)生學(xué)得主動(dòng)。特別要求一、二年級要設置課堂中途活動(dòng)。
3、課堂上要在學(xué)生的學(xué)習方式轉變上下功夫。教師要研究學(xué)生的學(xué)習方法，為學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中自主、合作、探究學(xué)習提供充分的空間。要指導學(xué)生學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題，激勵學(xué)生敢于提出問(wèn)題，并嘗試去解決問(wèn)題。
4、教書(shū)與育人想結合。課堂上，教師要以自己的人格魅力去影響學(xué)習，陶冶學(xué)生的情操，讓學(xué)生在學(xué)到知識的同時(shí)，也學(xué)會(huì )做人。
�。ㄈ┳鳂I(yè)與輔導
1、學(xué)生作業(yè)設計要有針對性，作業(yè)形式要多樣化，要有彈性。學(xué)生作業(yè)要適量，一般要求在課內完成。
2、作業(yè)批改及時(shí)、正確，使用規范、統一的批改符號。
3、教師要通過(guò)學(xué)生作業(yè)反饋的信息，及時(shí)調整、改進(jìn)教學(xué)行為。
4、學(xué)習輔導要側要重于學(xué)習信心不足或學(xué)習有困難的學(xué)生，課堂上多給他們一些關(guān)愛(ài)，課外加強師生、生生之間的互動(dòng)與互助。
5、加強培優(yōu)工作，對學(xué)有余力或具有某種特長(cháng)的學(xué)生加強指導和培養，使他們脫穎而出。
四、教學(xué)工作中存在的'一些問(wèn)題
1、由于教學(xué)經(jīng)費的緊缺，教學(xué)常規的建設和管理都顯不夠，教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展和教研組的建設都相對受到一定影響。
2、檔案、文件資料的管理建設還不夠，在接下來(lái)的時(shí)間內，要不斷補充
3、現代信息技術(shù)教育設施不夠，同時(shí)計算機的電腦臺數不足，卻還沒(méi)有得到解決，
五、今后努力的方向
1、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在義務(wù)教育階段，為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎。
2、加強教師專(zhuān)業(yè)培養制度，堅持和鼓勵教師參加繼續教育，不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)習先進(jìn)的科研理論，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展打下基礎。
3、加強教師的校本研究，嚴格要求全校教師的隊伍建設，根據我校師資隊伍的實(shí)際情況，努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平，適應教育日新月異發(fā)展的要求。
總之，全校教師都在嚴格的要求自己，集中精力的做好教學(xué)工作，一直以來(lái)，我們取得了一些進(jìn)步，相信在即將到來(lái)的期末水平測試和學(xué)業(yè)水平測試中，也會(huì )取得好成績(jì)的。
20xx年9月20日
小學(xué)教學(xué)常規自查報告7
教學(xué)工作是整個(gè)學(xué)校管理系統中的核心工作，是實(shí)現素質(zhì)教育的中心環(huán)節。教學(xué)常規是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求，落實(shí)教學(xué)常規是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開(kāi)展的'根本保證。為了全面貫徹黨的教育方針，加強學(xué)校教學(xué)常規管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，xxxx鎮東興小學(xué)于3月27日開(kāi)展了教學(xué)常規自查活動(dòng)。校長(cháng)徐海東、副校長(cháng)黃愉情、教導主任和教研組長(cháng)組成了檢查組。
教學(xué)常規檢查的內容有：德育安全工作、備課本、教研活動(dòng)記錄本、聽(tīng)課本、學(xué)科培優(yōu)、課外作業(yè)設計本、錯題本、考勤冊、各科學(xué)生作業(yè)本等。
本著(zhù)“認真對待、好中選優(yōu)、發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)反饋”的原則，檢查過(guò)程中檢查人員高度負責，對每一項內容認真檢查，詳細記錄。
3月28日，徐海東主持召開(kāi)了教學(xué)常規自查反饋會(huì )。各檢查負責人就自己檢查的板塊作詳細匯報，首先肯定了各老師能認真按《xxxx縣小學(xué)教學(xué)工作管理制度》及xxxx鎮第二中心小學(xué)的要求完成各項任務(wù)，并就檢查中發(fā)現的一些問(wèn)題及時(shí)向各老師進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)，讓教師在細節上下功夫，把各個(gè)環(huán)節落到實(shí)處，扎實(shí)有效地推進(jìn)教學(xué)工作。
一次檢查，一次收獲，更是一次成長(cháng)。教學(xué)常規檢查是老師們互相學(xué)習和交流的機會(huì )，相信在全體師生的共同努力下，新的學(xué)期我們將會(huì )打開(kāi)全新的局面，使學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告8
20xx年是xxxx美好教育xxxx規劃實(shí)施的開(kāi)局年，又是xxxx教育高質(zhì)量發(fā)展的決勝年，還是我校三年發(fā)展性規劃實(shí)施的收官之年。
在3月末的這一天，學(xué)校迎來(lái)了教研室全體教研員對實(shí)驗小學(xué)的集體調研活動(dòng)。早晨在二樓多媒體廳，xxxx縣實(shí)驗小學(xué)呂桐軍校長(cháng)，語(yǔ)文教研組長(cháng)鐘曉燕老師從學(xué)校和學(xué)科的兩個(gè)層面，向教研室全體教研員匯報了學(xué)校教育教學(xué)常規的自查報告。
頂層設計和整體規劃是學(xué)校辦學(xué)的核心理念，而教育教學(xué)常規則是這一理念的支撐。在自查報告匯報中，呂桐軍校長(cháng)以“敬畏常識夯實(shí)常規活化常態(tài)”為主題，從目標決定方向、行動(dòng)決定未來(lái)、細節決定成敗三個(gè)方面對學(xué)校的教學(xué)常規制度建立，教育教學(xué)情況反饋，教師隊伍建設與管理等多方面進(jìn)行了詳盡的匯報。
學(xué)科的.教學(xué)常規建設則是學(xué)科高速發(fā)展的動(dòng)脈。xxxx縣實(shí)驗小學(xué)語(yǔ)文教研組長(cháng)鐘曉燕老師作為學(xué)科組的代表，則以“落常規，研范式，齊力構建語(yǔ)文養正課堂”為主題，主要從“細、實(shí)、厚，常規落實(shí)‘三聚焦’；研、磨、帶，范式推薦‘三步走’”這兩個(gè)方面展開(kāi)對語(yǔ)文學(xué)科在教育教學(xué)常規方面的落實(shí)進(jìn)行全方位的介紹。
尾記
眾所周知，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展和生存的生命線(xiàn)，也是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。而教育教學(xué)常規是落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的中心環(huán)節，是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證，也是規范教師教學(xué)行為的主要依據。
學(xué)校非常感謝教研室全體教研員能對實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行全方位的調研，同時(shí)學(xué)校也將以本次集體調研為契機，繼續做好教育教學(xué)上的精細化管理，規范學(xué)校和教師教學(xué)常規管理，使學(xué)校教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺階。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告9
阿瓦提縣第四小學(xué)是一所六年制寄宿制小學(xué)，始建于20xx年9月，她應社會(huì )發(fā)展之運而生，藉課程改革之勢而興�，F有30個(gè)教學(xué)班，在校生1874人，平均班額達到63人。其中寄宿生460人；教職工98人，其中專(zhuān)任教師90人。學(xué)校先后建成和配置了校園廣播系統、遠程教育室、語(yǔ)音室、實(shí)驗室、計算機室、班班通教室等現代化教育教學(xué)設施。
加強學(xué)校教學(xué)常規管理，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)�；A教育改革的重大舉措。為有效落實(shí)自治區中小學(xué)教學(xué)常規管理提升項目，提高我校教學(xué)管理與質(zhì)量水平，根據《新疆維吾爾自治區中小學(xué)教學(xué)常規管理水平和教學(xué)質(zhì)量》要求，對照《自治區普通中小學(xué)教學(xué)常規管理督查評估體系》認真進(jìn)行了自查自評。自查自評結果如下：
一、自查自評情況【總分1000分，自查得分908分】
�。ㄒ唬〢1課程管理
1、B1課程執行（50分）【自查得分50分】
認真落實(shí)《自治區義務(wù)教育階段課程設置方案》及《阿瓦提縣義務(wù)教育階段課程設置方案》，開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)課程。制定了《阿瓦提縣第四小學(xué)課程管理制度》《阿瓦提縣第四小學(xué)調課代課制度》，規范三級課程管理，依法執行課程計劃。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前一周制定好學(xué)�？傉n程表、各科課程表，并確保各學(xué)科有專(zhuān)職或兼職教師任課。嚴格按課表上課，各學(xué)科均無(wú)增減課時(shí)現象。本項自評得分50分。
2、B2藝體課程（30分）【自查得分25分】
學(xué)校成立了藝體課程領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責藝體課程的管理與研究工作，積極實(shí)施“體育、藝術(shù)2+1項目”，推動(dòng)學(xué)校體育和美育的改革與發(fā)展。學(xué)校建立了藝體課程管理制度和考核制度，認真制度藝體工作計劃。 1 學(xué)校30個(gè)教學(xué)班，共有音樂(lè )專(zhuān)業(yè)教師3人，美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師3人，其中一人下鄉執教，體育專(zhuān)任教師2人，其中1人產(chǎn)假，在專(zhuān)業(yè)教師緊缺的情況下，想方設法安排有體育藝術(shù)特長(cháng)老師兼任藝體課，確保開(kāi)足開(kāi)齊藝體課程。雖然制定了藝體課程的考核制度，但體育課程教師多由語(yǔ)數老師兼任，考核效果不明顯。自查得分扣5分
3、B3三類(lèi)課程（30分）【自查得分25分】
學(xué)校重視對三類(lèi)課程的管理，制度了三類(lèi)課程管理制度。配齊配強三類(lèi)課程教師，嚴格落實(shí)對三類(lèi)課程的檢查工作。學(xué)校從學(xué)生興趣和學(xué)校實(shí)際出發(fā)，開(kāi)發(fā)必修課程有“書(shū)香伴我成長(cháng)
經(jīng)典與我同行”、“英語(yǔ)口語(yǔ)”等校本課程，選修課程有“趣味數學(xué)”、“愛(ài)上剪紙”、“數字游戲”、“兒童畫(huà)”“口風(fēng)琴”、“ 七彩之夢(mèng)”、“ 硬筆書(shū)法”等興趣活動(dòng)類(lèi)的選修校本課程。校本課程有綱要、有教材、有計劃，已經(jīng)進(jìn)入課堂。但學(xué)校對綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和地方課程管理與考核上，還達不到課程綱要的要求，自查扣5分。
4、B4實(shí)驗教學(xué)（30分）【自查得分25分】
學(xué)校成立了實(shí)驗教學(xué)領(lǐng)導小組，實(shí)驗教學(xué)演示實(shí)驗開(kāi)出率達100%，分組實(shí)驗達90%以上。制定了實(shí)驗室開(kāi)放制度，每周對實(shí)驗室進(jìn)行開(kāi)放，還開(kāi)設了“科技小組”，激發(fā)學(xué)生學(xué)習科學(xué)的興趣，培養了學(xué)生的科學(xué)探究能力。學(xué)校定期對照教學(xué)計劃檢查實(shí)驗教學(xué)，制定了《小學(xué)科學(xué)學(xué)業(yè)成績(jì)評價(jià)方案》，將學(xué)生實(shí)驗能力列入學(xué)業(yè)成績(jì)評定。學(xué)生最終學(xué)業(yè)成績(jì)的呈現 ：平時(shí)表現（20%）+期末考查（60%）+學(xué)生評價(jià)（20%）=綜合評價(jià)（100%），由于此方案正在嘗試探索之中，還不完善，自查扣5分。
5、B5課外活動(dòng)（40分）【自查得分35分】
為了促進(jìn)“體育、藝術(shù)2+1”體育活動(dòng)的開(kāi)展，豐富同學(xué)們的體育活動(dòng)，強健同學(xué)們的體魄，學(xué)校積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)和興趣小組活動(dòng)， 2 學(xué)校認真落實(shí)“陽(yáng)光體育活動(dòng)一小時(shí)”要求，統一組織了大課間活動(dòng)，在廣播操和武術(shù)操結束后，安排了跳國學(xué)操，把經(jīng)典誦讀與課外活動(dòng)結合起來(lái)。根據年級的特點(diǎn)，在沒(méi)有體育課的當天下午第七節課安排了做游戲、跳大繩、呼啦圈、踢鍵子、乒乓球等課外活動(dòng)。每周四下午第七節課開(kāi)設了“趣味數學(xué)”、“愛(ài)上剪紙”、“數字游戲”、“兒童畫(huà)”“口風(fēng)琴”、“ 七彩之夢(mèng)”、“ 硬筆書(shū)法”“合唱”、“舞蹈”“動(dòng)漫小組”等興趣活動(dòng)。各項活動(dòng)都都做到了有計劃、有記錄、有總結。由于興趣小組數量有限，不能滿(mǎn)足所有學(xué)生的需求。自查扣5分。
�。ǘ〢2教學(xué)管理
1、B6制度管理（40分）【自查得分35分】
學(xué)校辦學(xué)目標明確，以“質(zhì)量立校、科研立校、特色亮�！睘樽谥�，積極推進(jìn)新課程改革，加強教學(xué)常規精細化管理，落實(shí)校本教研制度，抓好課題研究，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，制定了切實(shí)可行的“教學(xué)質(zhì)量提升規劃”，建立了校級領(lǐng)導包年級制度、各層教學(xué)管理年度考核制度等制度，教學(xué)管理制度齊全，并落實(shí)。由于各層教學(xué)管理考核細則剛制定，還未來(lái)得及落實(shí)，自查扣5分。
2、B7教務(wù)管理（60分）【自查得分60分】
學(xué)校健全教學(xué)工作管理制度，規范教學(xué)組織管理；加強課堂常規管理，對教師備課、上課、輔導、批改、考核等教學(xué)流程從嚴要求，每月認真檢查，精心考核，及時(shí)向教師通報反饋，杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生。認真規劃和組織好全年各類(lèi)師生競賽活動(dòng)；建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價(jià)制度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)籍檔案規范完善。
3、B8聽(tīng)課評課（60分）【自查得分55分】
校長(cháng)、管理教學(xué)副校長(cháng)的教學(xué)職責明確并落實(shí)。學(xué)校堅持領(lǐng)導巡課和推門(mén)聽(tīng)課制度，認真落實(shí)校長(cháng)代課和聽(tīng)評課的要求。教處、教研部門(mén) 3 把聽(tīng)評課活動(dòng)作為教學(xué)常規工作來(lái)抓，對每次聽(tīng)評課都有詳細記載，認真落實(shí)聽(tīng)課評課檢查要求。但個(gè)別聽(tīng)課記錄存在不完整，評課簡(jiǎn)單，自查扣分5分
4、B9教師管理（60分）【自查得分55分】
學(xué)校始終把教師隊伍建設擺在教學(xué)管理的重要位置，結合學(xué)校實(shí)際制定了教師發(fā)展規劃。制定了業(yè)務(wù)學(xué)習制度，采取自主學(xué)習和專(zhuān)題培訓相結合，要求每位教師每常年必須讀一本教學(xué)專(zhuān)著(zhù)。堅持每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習，積極開(kāi)展“青藍工程”師徒結對活動(dòng)，目前已經(jīng)形成學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀等教師梯隊，積極開(kāi)展師徒結對子活動(dòng)。學(xué)校每個(gè)年級成立了教研組，教研組長(cháng)責任明確，積極開(kāi)展集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習，聽(tīng)評課活動(dòng)。學(xué)校出臺了任課教師常規教學(xué)量化考核評價(jià)方案，與30%績(jì)效工資掛鉤。由于教師學(xué)習的主動(dòng)性和實(shí)效性還不高，自查扣分5分。
5、B10學(xué)生管理（60分）【自查得分50分】
學(xué)校注重了學(xué)生養成習慣教育，每學(xué)期開(kāi)學(xué)，每節班隊會(huì )都要求班主任把學(xué)生的養成習慣作為重要抓手來(lái)抓。在各年級開(kāi)展了“學(xué)習之星”、“勞動(dòng)之星”、“誦讀之星”、“好習慣之星”的評比活動(dòng)，堅持每周評比，每月?tīng)幮�，督促學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣、衛生習慣，聽(tīng)講習慣、發(fā)言習慣等。由于我校寄宿學(xué)生較多，多數來(lái)自農村，學(xué)習生養成習慣易反復，還需要多方配合、多管齊下把學(xué)生的習慣抓好，自查扣10分。
5、B11設備管理（40分）【自查得分35分】
學(xué)校教學(xué)實(shí)驗儀器和遠程教育設備配備齊全，管理規范，建立健全了實(shí)驗室管理制度，遠程教育設備使用制度等。實(shí)驗教學(xué)演示實(shí)驗開(kāi)出率達100%，分組實(shí)驗達90%以上。把教師的信息化教學(xué)應用列入年度考核體系并進(jìn)行考核，保證了每套設備每周使用不少于20課時(shí)。
4 學(xué)校教學(xué)用房緊張，沒(méi)有音樂(lè )教室、美術(shù)教室、閱覽室和勞技教室，出現了資源閑置等現象。自查扣5分。
�。ㄈ〢3教學(xué)常規
1、B12備課（80分）【自查得分80分】
學(xué)校健全教學(xué)工作管理制度，規范教學(xué)組織管理；加強課堂常規管理，對教師備課、上課、輔導、批改、考核等教學(xué)流程從嚴要求，堅持每月認真檢查，精心考核，及時(shí)向教師通報反饋，杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生。堅持每周開(kāi)展集體備課制度，充分發(fā)揮備課組作用，集體備課狠抓了“集體議課”和“二次復備”環(huán)節，確保了集體備課落實(shí)到位。
2、B13上課（120分）【自查得分100分】
學(xué)校根據《自治區中小自治區中小學(xué)教學(xué)常規管理基本要求》制定了老師日常行為規則，規范教師課堂教學(xué)行為。認真學(xué)習課標，要求自覺(jué)將課標精神轉化為自己的教學(xué)行為，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，提倡先學(xué)后教，以學(xué)定教，把課堂還給學(xué)生。由于個(gè)別教師的'課堂教學(xué)效率不高，課堂教學(xué)的有效性及教學(xué)模式還正在探索，自查扣20分。
3、B14作業(yè)布置與批改（40分）【自查得分35分】
學(xué)校嚴格按照《自治區中小自治區中小學(xué)教學(xué)常規管理基本要求》布置和批改作業(yè)，建立了各學(xué)科作業(yè)協(xié)商機制，控制課外作業(yè)總量，確保
一、二年級不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級每天書(shū)面作業(yè)控制在一個(gè)小時(shí)以?xún)�。由于合校上�?lái)的學(xué)生基礎較差，部分學(xué)生還不能按時(shí)完成作業(yè)，自查扣5分。
4、B15學(xué)生輔導（40分）【自查得分35分】
學(xué)校組織各科教師認真開(kāi)展“培優(yōu)補差”工作，確保每個(gè)孩子不掉隊，努力讓優(yōu)等生“吃得好”、中等生“吃得飽”、學(xué)困生“吃得了”， 在語(yǔ)數英學(xué)科對“分層”教學(xué)法進(jìn)行大膽實(shí)驗。采取個(gè)別輔導和集體輔導 5 相結合，各科都根據學(xué)科特點(diǎn)制定了“培優(yōu)補差”計劃，并積極開(kāi)展輔導工作，由于對輔導的有效性檢查較少，自查扣5分。
6、B16學(xué)業(yè)考核評價(jià)（40分）【自查得分35分】
學(xué)校建立了學(xué)業(yè)考核與評價(jià)制度，非考試科目也初步制定了學(xué)業(yè)考核評價(jià)方案，積極采取過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合，自評與互評相結合，定性評價(jià)與定量評價(jià)相結合，積極探索對學(xué)生學(xué)業(yè)綜合評價(jià)的方案，即，平時(shí)表現（20%）+期末考查（60%）+學(xué)生評價(jià)（20%）=綜合評價(jià)（100%），由于學(xué)業(yè)考核的評價(jià)還不完善，沒(méi)能在所有學(xué)科落實(shí)，自查扣5分。
7、B17教學(xué)反思（20分）【自查得分18分】
學(xué)校建立了教學(xué)反思制度，鼓勵教師寫(xiě)有價(jià)值的反思。堅持每課反思與學(xué)期反思相結合，組織開(kāi)展過(guò)如何進(jìn)行教學(xué)反思專(zhuān)題培訓，教學(xué)反思交流會(huì )。在教案檢查中，作為重點(diǎn)檢查內容列入其中。要求每位教師每學(xué)期每學(xué)期至少寫(xiě)2篇教學(xué)反思。由于反思質(zhì)量存在不高的現象，自查扣2分。
�。ㄋ模〢4校本教研
1、B18教研組織（30分）【自查得分30分】
學(xué)校教研組織機構健全 ，人員分工清晰，責任明確。學(xué)校設教研主任1名，教研組長(cháng)12人，各崗位職責明確。設藝術(shù)教研組、體育教研組、地方課程教研組、綜合實(shí)踐課程教研組。語(yǔ)數教研組堅持每周開(kāi)展集體備課，其他教研組則每?jì)芍苓M(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習或組織研究活動(dòng)。
2、B19教研活動(dòng)（50分）【自查得分50分】
我校立足校本、優(yōu)化整合，積極探索有效的校本研訓模式。目前，我校已經(jīng)形成以“強練內功、外展素質(zhì)”為基礎，注重教師隊伍梯度建設，以積極打造“名師”工程及“青藍”工程為紐帶，以立足課堂教學(xué)，開(kāi)展“青年教師匯報課、學(xué)科帶頭人示范課、同課異構研賽課和課題研 6 討課”等“四課”活動(dòng)，融磨課、評課為一體的校本研訓模式，為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺，取得了較好效果。
3、B20課題研究（40分）【自查得分35分】
建立健全以校為本的教研培訓制度，結合教學(xué)實(shí)際開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，重在解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題。學(xué)校承擔了自治區基礎教育課程改革項目分層教學(xué)寫(xiě)評價(jià)研究工作。去年經(jīng)自治區結題的小課題1項，經(jīng)縣教研室結題的小課題有12項。但部分課題未組織開(kāi)題論證和中期檢查等過(guò)程。教師的參與率還有待提高，自查扣5分。
4、B21激勵機制（40分）【自查得分35分】
學(xué)校把建立以校為本的教研制度作為校本研訓工作的一個(gè)重點(diǎn)，先后制定并規范了集體備課制度、交流反思制度、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)制度、名師培養制度、結對幫扶制度、校本研訓激勵制度等多項校本研訓制度。這些制度對發(fā)展性評價(jià)教師，多角度多尺度去衡量教師工作成績(jì)，發(fā)揮了很好的激勵作用，培養了教師的成就感和快樂(lè )感，建立了教師自信和超越發(fā)展的欲望。學(xué)校制定了課題研究獎勵制度和措施，但還不完善，自查扣5分。
二、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)校非常重視主體學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，對非主體學(xué)科學(xué)業(yè)考核評價(jià)及質(zhì)量關(guān)注較少，全面發(fā)展的質(zhì)量意識還需要進(jìn)一步更新。
2、校本教研制度仍需進(jìn)一步完善。針對研究中存在的效果不高的問(wèn)題，還應該進(jìn)一步采取相關(guān)措施。學(xué)校雖能積極探索對師生發(fā)展的評價(jià)，評價(jià)機制初步形成，但還不夠成熟。
3、課堂教學(xué)模式的研究才剛剛起步，還沒(méi)成熟。
4、教研科研活動(dòng)針對性、實(shí)效性有待突破。學(xué)校的教研活動(dòng)大多局限于語(yǔ)文、數學(xué)、其他學(xué)科的教育教學(xué)研究活動(dòng)教少；教研活動(dòng)未能結合學(xué)校實(shí)際定出研究專(zhuān)題，未能抓住本校教學(xué)中存在的主要問(wèn) 7 題和薄弱環(huán)節來(lái)進(jìn)行研究。
三、今后努力的方向
1、重視三類(lèi)課程的實(shí)施與評價(jià)，樹(shù)立全面的質(zhì)量意識，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度。要結合學(xué)校實(shí)際，完善或重建質(zhì)量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績(jì)考核實(shí)施細則，努力改革教師評價(jià)制度。
3、加強學(xué)習培訓，提升教學(xué)意識。一是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法。二是引導好教師更好地參加網(wǎng)上的研修學(xué)習。
4、抓好教學(xué)反思。讓教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐，反思自己的教學(xué)行為及教學(xué)效果，更新教學(xué)觀(guān)念，改善教學(xué)行為，提高教學(xué)水平，使教師真正成為教學(xué)和研究的主人。要求經(jīng)常對自己的讀書(shū)筆記、教案、教后小記、工作總結等進(jìn)行反思，在繼承的基礎上有所創(chuàng )新，在總結的基礎上提高。
通過(guò)本次教學(xué)常規工作自查自糾，我們發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足，找到了今后努力的方向。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步落實(shí)常規管理的各項要求，注重細節管理，體現過(guò)程監督；加強對有效課堂教學(xué)模式的研究，加強對青年教師各項業(yè)務(wù)能力的培養，繼續實(shí)行新老教師結對子活動(dòng)，提升教師整體業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告10
多年來(lái)我們堅持：“辦一流學(xué)校，抓一流管理，建一流隊伍，創(chuàng )一流成績(jì)”的辦學(xué)思想，根據學(xué)校教育特點(diǎn)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，建管并舉，嚴謹治學(xué)，工作中突出一個(gè)“嚴”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字，使學(xué)校各項工作都有較大的改觀(guān)。
一、建立健全制度，強化學(xué)校內部管理。
�。ㄒ唬�、健全各種制度，以制度健全管理機制。
常言道；國有國法，家有家法，校有校規。我校各種制度健全，包括教師考勤制度、請假條制度、教師評估制度，獎罰制度等一系列制度，一應俱全。我以為，沒(méi)有規矩不成方圓，沒(méi)有制度就談不上什么管理，更談不上什么科學(xué)管理了。我校的請假條制度規定：請假到教導處請，然后拿著(zhù)教導主任簽字的請假條交到校長(cháng)辦公室。
我們結合教辦下發(fā)的教師考評細則，聯(lián)系我校實(shí)際，重新分解一些條款，使之更具有可查性和可操作性。獎懲制度考慮方方面面，經(jīng)過(guò)校委會(huì )、全體教師討論通過(guò)，切實(shí)起到了激勵作用，調動(dòng)全體教師的積極性，加強了主人翁精神。
我校教師常年堅持寫(xiě)教學(xué)日記，對日常教學(xué)、學(xué)生管理、教學(xué)管理起到了督促、匯報的作用，促進(jìn)教學(xué)常規、教師上課、辦公秩序井然有序。
�。ǘ�、建立健全各種制度，加強學(xué)生管理。
我校對每周一次的班會(huì )課進(jìn)行了嚴格的管理，規定每個(gè)班主任每周的班會(huì )必須有專(zhuān)門(mén)的備課。備課包括對上周中日常教學(xué)秩序的總結，對違紀違規行為的處理方案，對好人好事的表?yè)P，以及對本周的教學(xué)要求及目標。我校施行學(xué)生管理兩條線(xiàn)的模式，在管理中取得顯著(zhù)效果。
�。ㄈ�、樹(shù)立以人為本的管理理念。
學(xué)校管理應確立以尊重人、信任人、激勵人、發(fā)展人為出發(fā)點(diǎn)的人本思想，學(xué)校校長(cháng)要把師生當成服務(wù)對象，摒棄以訓斥、命令、控制、束薄等管理手段，代之以尊重、理解、溝通、交流、對話(huà)、幫助等促進(jìn)人性化的柔性管理手段，創(chuàng )造具有親和力的人文環(huán)境，使師生感受到民主、平等、友善等情感。使廣大師生留戀學(xué)校這個(gè)園地，真正把學(xué)校辦成樂(lè )園。
二、針對存在問(wèn)題，強化整改措施。
在新課改中，我校遇到了許多困難。
1、資金不足，教學(xué)資源不能滿(mǎn)足要求。新課改需要給學(xué)生提供一個(gè)自由發(fā)揮的場(chǎng)地，讓所有學(xué)生都有動(dòng)手實(shí)踐的機會(huì )，給學(xué)生提供良好的活動(dòng)空間。這就需要與新課改相適應場(chǎng)所和教學(xué)設施。由于本校地處偏遠山區，經(jīng)濟不夠發(fā)達，造成了校舍條件遠遠達不到要求，從而阻礙了改革的順利進(jìn)行。
2、教師結構老齡化，缺乏年青教師。新課改要求教師具有較高的素質(zhì)，不但要求教師教育教學(xué)理念徹底轉變，還需要有較高的文化水平與教學(xué)技巧。傳統教學(xué)方法已遠遠不能適應當前的新課改的形勢�，F實(shí)情況是，本校老教師占總數的一半以上，文化程度低，業(yè)務(wù)素質(zhì)也跟不上。
3、大多教師對新教材不適應，教學(xué)方法不靈活。新教材以嶄新的面目出現，注意發(fā)展學(xué)生的能力，注意讓學(xué)生自己提出問(wèn)題，自己學(xué)會(huì )解決問(wèn)題�，F實(shí)生活中，有的教師對教材不夠熟悉，不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式，不懂得教材的科學(xué)內涵，不能靈活的掌握教材。
4、家庭教育不能與學(xué)校教育有機地結合，是新課改的又一難題。新課改要求形式多與生活實(shí)際相聯(lián)系，使學(xué)生學(xué)習知識為日常生活服務(wù)。這就要求校內、外教育相結合，要求學(xué)生家長(cháng)創(chuàng )設一個(gè)適宜學(xué)生發(fā)展的家庭環(huán)境，使學(xué)生的身心健康發(fā)展。由于部分家長(cháng)教育孩子的方法簡(jiǎn)單粗暴，不講科學(xué)，對孩子的身心發(fā)展帶來(lái)眾多不利的因素，山區農村的孩子父母素質(zhì)較低，不能適應新課改形式的發(fā)展。
面對困難，我校一方面積極加大教育投入力度，積極配合政府改建校舍30間，不斷添加先進(jìn)的教學(xué)設施，準備新建實(shí)驗室、語(yǔ)音室、音樂(lè )室等，爭取達到市規范化學(xué)校標準，盡力為學(xué)生提供較好的學(xué)習場(chǎng)所。另一方面，積極提拔使用年青教師，多讓年青教師到外地學(xué)習培訓，使年青教師走在改革的前列。組織教師學(xué)習新課改理論，積極轉化全體教師的教學(xué)理念。建立健全教研制度，大面積進(jìn)行課堂改革。鼓勵教師通過(guò)多種渠道學(xué)習，提高自身素質(zhì)。多與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生在家庭中的表現。建立家訪(fǎng)制度，通過(guò)談心、說(shuō)服等方法，讓家長(cháng)學(xué)會(huì )于自己的孩子交流，從而使家庭教育、社會(huì )教育、學(xué)校教育三者有機結合，形成良好強大的合力，取得良好的效果。
三、提高認識，狠抓新課程改革。
1、加強學(xué)習，提高對新課改的認識。
隨著(zhù)新課程改革的不斷深入和發(fā)展，教師的自身素質(zhì)面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為了中華民族的偉大復興，為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展，這是新課改的目標。為此，我們每個(gè)教育工作者都必須認真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論，提高對新課改的`認識，轉變教育教學(xué)理念，改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習方式，同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。在中國傳統的教學(xué)論視角中，課程是知識，是學(xué)科，是規范的教育內容，于是教師便成為知識的主宰者和傳授者，學(xué)生則成為知識的被動(dòng)接受者，是一個(gè)有待注水的“罐子”，是一株有待修剪的花草。而在今日的新課程視角中，教師和學(xué)生都是重要的課程資源，教師的教和學(xué)生的學(xué)，均是課程實(shí)施的重要環(huán)節。正是為了解決怎樣教，教什么，怎樣學(xué)和怎樣評的問(wèn)題。每個(gè)教師要建立起自己的富有個(gè)性特色的新課程觀(guān)，從根本上改變自己的教育教學(xué)行為，滿(mǎn)懷激情和責任感地投身到課程改革的偉大實(shí)踐中，和新課程共同進(jìn)步，和孩子們共同發(fā)展，共創(chuàng )祖國教育的燦爛明天。
2、推進(jìn)新課程改革的主要措施。
�、�、凡參與新課程改革的教師，必須積極參加上級舉辦的各種培訓學(xué)習，不得礦工、遲到、早退。
�、�、積極參加鎮級和校級舉行的各種教研活動(dòng)，并寫(xiě)好教學(xué)反思，找出自己教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)改正。
�、�、學(xué)校領(lǐng)導及教研組要靠上去，抓好新課改年級的聽(tīng)課、評課。及時(shí)組織新課改年級教師評課，共同探究，共同提高。
�、�、加強新課改理論學(xué)習，不斷更新理念。教師讀書(shū)筆記每學(xué)期不少于萬(wàn)字，結合自己的教學(xué)實(shí)際，每師每學(xué)期體會(huì )不少于5篇（寫(xiě)在筆記里），學(xué)校定期（期中、期末）或不定期檢查，并留有記錄，與教師考核掛鉤。
�、�、加強備課管理，用新理念指導備課，教法要新穎，環(huán)節要清楚，設計要美觀(guān)，書(shū)寫(xiě)要認真，適用性要強，要符合新課改精神。
�、�、教師必須按新課改要求備好和上好每一節課。備課和上課檢查時(shí)與教師考核掛鉤。
四、實(shí)施新課改的成功經(jīng)驗。
新課程改革在我們這個(gè)地方已經(jīng)實(shí)施了兩年，談不上什么成功經(jīng)驗，只是有點(diǎn)自己的教學(xué)體會(huì )。一是新課改以來(lái)，參與的教師能夠按新課改要求和上級的指示精神上好每一節課。學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習已成為了學(xué)生學(xué)習的重要手段。使學(xué)生學(xué)會(huì )了學(xué)習，學(xué)會(huì )了做人，促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，提高了課堂效率。二是我們重點(diǎn)研究的課題是《關(guān)于識字教學(xué)評價(jià)的研究》。針對漢字的特點(diǎn)，在識字教學(xué)中，我們采取了下面的教學(xué)方法。
�。ㄒ唬�、自主探索識字方法，培養識字能力。
1、字音教學(xué)。首先建立一個(gè)字一個(gè)音節的觀(guān)念。
2、字形教學(xué)。一個(gè)漢字就是一個(gè)復雜的圖形，字形教學(xué)是識字教學(xué)的重點(diǎn)。
�、�、筆畫(huà)是構字的最基本部件。
�、�、掌握正確的筆順規則。
�、�、結合偏旁發(fā)現記憶方法。
3、字、詞、義教學(xué)。
《新課程標準》指出，要在一定的環(huán)境中識字，根據這一要求，我們采取了以下的方法。
�、�、直觀(guān)法―――對于表示具體事物的詞，可以通過(guò)圖畫(huà)、標本、錄像、實(shí)物等，讓學(xué)生觀(guān)看，借以了解詞的意義。
�、�、演示法―――對于一些動(dòng)詞和形容詞，可以結合動(dòng)作和表情來(lái)演示，使學(xué)生知道詞的意義。
�、�、比較法―――反義詞可以互相比較，互相說(shuō)明；近義詞也可以互相比較，找出共同的含義，也可找出他們的細微差別，這樣對于詞義的理解，就可以更加深入更加明確。
�。ǘ�、學(xué)以致用，提高識字能力。
學(xué)生在教師啟發(fā)引導和自主探索研究后，掌握了一定的識字法，教師就要給學(xué)生提供實(shí)踐機會(huì )，讓學(xué)生把理論和方法在實(shí)踐中證實(shí)。通過(guò)進(jìn)行反復訓練，學(xué)生識字能力逐步提高。
在教學(xué)實(shí)踐中，使我們深刻感到：教給學(xué)生識字方法，使學(xué)生掌握識字規律，從而形成能力，提高了識字效率。
五、控制作業(yè)量，強化單元檢測。
1、為把學(xué)生從題海中解脫出來(lái)，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，家庭作業(yè)布置要適量，我們采取了“一周一卷”的平日檢測方法，每個(gè)教師根據本周所教內容，抓住重點(diǎn)，出好試題，學(xué)生利用雙休日進(jìn)行自我檢測，周一收起，由教師批閱并進(jìn)行講評，以便檢查自己教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補救措施。
2、強化單元檢測，提高教學(xué)質(zhì)量。
為了提高教學(xué)質(zhì)量，重視單元檢測，進(jìn)行完一個(gè)單元，及時(shí)組織學(xué)生檢測，通過(guò)檢測，認真進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問(wèn)題，并分析存在問(wèn)題的原因，采取補救措施，進(jìn)行二次檢測，學(xué)生單元檢測成績(jì)登記造冊，教師做到心中有數，對學(xué)困生做好耐心、細致的輔導工作，提高兩個(gè)率。
3、健全作業(yè)門(mén)類(lèi)。作業(yè)的布置注意突出重點(diǎn)，布置適量。
一、二年級不留家庭作業(yè)，中高年級不能超過(guò)60分鐘，不布置教師無(wú)法批改的作業(yè)和機械抄寫(xiě)性作業(yè)，減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔，按教學(xué)常規要求做好每次作業(yè)，教師認真批改，寫(xiě)好批改記錄。
在日常教育教學(xué)工作中，還存在著(zhù)個(gè)別教師不適應新課改，對傳統教法情有獨鐘，上課還存在著(zhù)講多學(xué)少現象，明年我校將繼續加大力度，繼續深入課題研究，在教學(xué)改革中大踏步前進(jìn)。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告11
為促進(jìn)我校教學(xué)常規的精細化、規范化，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。教導處根據《xxxx市教育局關(guān)于做好小學(xué)教學(xué)常規工作檢查的通知》等文件精神要求，更加明確了常規、教研工作的目標與任務(wù)。根據教研工作計劃安排，3月24日，我校組織開(kāi)展教學(xué)常規自查活動(dòng)。
此次檢查，由教導處統一組織，檢查小組進(jìn)行檢查，主要對教師的教學(xué)設計及教學(xué)反思、作業(yè)批改及聽(tīng)評課情況進(jìn)行細致檢查。檢查人員詳實(shí)記錄情況，并將存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理、歸類(lèi)，記錄在檢查表上，最后形成檢查反饋。
教案教本
在此次常規檢查中，老師們都能認真鉆研教材，個(gè)性化設計精心合理，教學(xué)目標明確清晰、方法靈活多樣、有自己的特色；二次備課能根據不同學(xué)情進(jìn)行合理調整和補充，能夠用不同的色彩突出重難點(diǎn)；課后反思深刻及時(shí)，富有針對性和時(shí)效性。
聽(tīng)課筆記
聽(tīng)課、評課是加快教師專(zhuān)業(yè)素養提高的好方法，是教師互相學(xué)習、切磋教藝、優(yōu)化教學(xué)的重要途徑。在聽(tīng)中思，在聽(tīng)中記，在評中研，一行行詳盡的點(diǎn)評，記錄的是自己對課堂的思考，彰顯的是老師們的用心和專(zhuān)注。
學(xué)生作業(yè)
翻開(kāi)一本本作業(yè)，整潔的頁(yè)面、工整的.字跡，字里行間透出學(xué)生們認真的學(xué)習態(tài)度。從檢查情況看，老師們對作業(yè)全批全改、細致全面。在評價(jià)方式上，采用鼓勵性評價(jià)方式，激發(fā)了學(xué)生認真完成作業(yè)的興趣。對學(xué)生出錯的地方，教師能指出具體錯誤，并要求學(xué)生及時(shí)訂正并進(jìn)行二次復批。
總結反饋
在檢查反饋會(huì )上，各個(gè)部分負責的老師對檢查中發(fā)現的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)肯定，并提出存在的不足。如：個(gè)別教師二次備課不夠全面，教學(xué)反思不夠及時(shí)。個(gè)別學(xué)生的作業(yè)書(shū)寫(xiě)不夠工整規范等。教導處對檢查小組的反饋做了優(yōu)缺點(diǎn)總結并要求各學(xué)科教師限時(shí)進(jìn)行整改。
一次檢查就是一次促進(jìn)，教學(xué)常規檢查，能讓我們發(fā)現優(yōu)點(diǎn)，也能認識到自己的不足。在今后的工作當中，時(shí)刻要求自己在“精”字上提要求，在“細”字上下功夫，在“實(shí)”字上做文章，認真地反思，不斷地改進(jìn)。相信通過(guò)全校教師的齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，不忘初心，必將促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、教育工作再上一個(gè)新臺階。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告12
5月22日，襄州區教研室檢查組一行三人采取上午聽(tīng)課，下午檢查資料的方式，對##小學(xué)的常規教學(xué)進(jìn)行了檢查，現報告如下：
一、主要成績(jì)與特點(diǎn)
xx小學(xué)現有教學(xué)班12個(gè)，學(xué)生494個(gè)人，教職工44人，大部分為輪崗教師。
1、校長(cháng)代課。
該校有明確的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、辦學(xué)宗旨。校長(cháng)張道富深入教學(xué)一線(xiàn)代四年級品社課，本學(xué)期聽(tīng)課達35節以上。為教師做《怎樣撰寫(xiě)教學(xué)反思》講座。
2、校園文化。
教室內張貼有班級公約。規范學(xué)生行為，注重養成教育。
3、計劃與制度。
學(xué)校的各項教學(xué)管理齊全，詳細具體，全面落實(shí)課程計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，各項總結齊全，對常規教學(xué)實(shí)行月查制度，對教師的評價(jià)能從考勤、教學(xué)質(zhì)量、班級管理、教學(xué)成果等方面進(jìn)行全面評價(jià)。教師能超額完成聽(tīng)課數量。比教學(xué)材料齊全，有教師講課教案、說(shuō)課稿、評課稿。
4、常規教學(xué)
�。�1）教學(xué)設計：全部使用電子稿教案，統一模塊，按“內容--目標--重難點(diǎn)--教學(xué)具--學(xué)習流程”進(jìn)行教案編寫(xiě)。格式規范、節次達標，有單元計劃和課后反思。教師使用的教案是在集體備課前提下形成的詳案，各位教師進(jìn)行了一定的個(gè)性化修改，其中張道富、6（1）班數學(xué)、杜永杰、劉明顯修改較好。
�。�2）課堂教學(xué)：在檢查組所聽(tīng)的12節課中，較好的體現了“二五五”及“三生”課堂教學(xué)理念。陳靜老師的數學(xué)課體現了學(xué)生是課堂的主人，讓每個(gè)學(xué)生在本節課中都有收獲，楊翠老師的英語(yǔ)課知識點(diǎn)訓練全面，梁飛老師的數學(xué)課在指導學(xué)生解題時(shí)方法靈活多角度，邱建波老師的數學(xué)課注重把數學(xué)問(wèn)題生活化，周令老師的語(yǔ)文課注重預設，強化朗讀指導，張菊香老師的語(yǔ)文課指導學(xué)生朗讀形式多樣，劉紅麗老師的語(yǔ)文課教學(xué)環(huán)節設計注重層層推進(jìn)，劉明顯老師的品德課注意引導學(xué)生積極參與學(xué)習過(guò)程，李玉芳老師音樂(lè )課重難點(diǎn)指導到位，張道貴老師的科學(xué)課以實(shí)驗為載體，注重小組合作交流，王玲老師的美術(shù)課培養學(xué)生觀(guān)察與動(dòng)手能力，呂杰老師的體育課注重訓練與點(diǎn)撥。
�。�3）作業(yè)批改：作業(yè)按時(shí)全批全改，有激勵性語(yǔ)言，數量恰當，與教學(xué)內容一致。
�。�4）輔導學(xué)生：學(xué)生做錯的題有教師提示痕跡并及時(shí)得到糾正，進(jìn)行了單元檢測，有分數、有分析、有補救措施。
5、教研教改工作。
學(xué)校成立了語(yǔ)文、數學(xué)、綜合學(xué)科教研組，各組制定了主要的教研教改活動(dòng)計劃，能按計劃開(kāi)展一些活動(dòng)，取得了一定的教研成果。備課組能堅持兩周1次的集體備課活動(dòng)。領(lǐng)導干部能帶頭參加教科研活動(dòng)，并提出意見(jiàn)和建議。每學(xué)期校長(cháng)都能對全體教師進(jìn)行一兩次專(zhuān)題培訓，培訓內容緊跟課改發(fā)展，如“如何提高教學(xué)反思的實(shí)效性和針對性”等。
注重骨干教師的引領(lǐng)作用，王玉、陳靜等省級優(yōu)質(zhì)課教師，省啟明星教師張菊香、李玉芳，學(xué)校充分運用這些優(yōu)質(zhì)資源，以上示范課，做專(zhuān)題講座等形式帶動(dòng)了一批年輕教師的成長(cháng)。
6、課外活動(dòng)。
堅持月總結活動(dòng)，評選出一個(gè)月中的文明班級，學(xué)校頒發(fā)獎狀，各班一月評比涌現的文明標兵進(jìn)行表?yè)P，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
堅持每天早操和大課間全體學(xué)生踢毽子活動(dòng)；中午一小時(shí)讀書(shū)活動(dòng)；組建了體育、歌唱、舞蹈、書(shū)法、繪畫(huà)等興趣活動(dòng)小組，并經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)；能堅持開(kāi)展“兩操”和“一活動(dòng)”，學(xué)生學(xué)習時(shí)間每天不超過(guò)8小時(shí)，每天有1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間；在全校學(xué)生中開(kāi)展“大家唱、大家跳”活動(dòng)，借助這些活動(dòng)培養學(xué)生藝術(shù)素養和高尚道德情操，營(yíng)造濃厚育人氛圍。
二、主要問(wèn)題及建議
1、校園缺少文化，只有班級公約貼在教室。學(xué)校的管理不到位，制度的執行力不夠，對教師的遲到、礦工、早退現象，不能?chē)栏癜粗贫葓绦�。教學(xué)計劃不齊全，如：缺4個(gè)年級的體育計劃、三年級的品社計劃、四年級科學(xué)計劃等。教研組計劃，沒(méi)有詳細具體的活動(dòng)安排。常規教學(xué)檢查科目不全，流于形式，通報簡(jiǎn)單空洞，對問(wèn)題沒(méi)有點(diǎn)到人和事。沒(méi)有承擔區級以上課題。校本教研活動(dòng)只有記錄，無(wú)對應材料。課內比教學(xué)材料質(zhì)量不高，如說(shuō)課稿不規范，把說(shuō)課稿寫(xiě)成教案，評課稿三言?xún)烧Z(yǔ)。廣播體操學(xué)生做的不整齊、不規范、有氣無(wú)力。
2、教案中的.個(gè)性化修改過(guò)于簡(jiǎn)單，大多是寫(xiě)教師在課堂中強調的教法和學(xué)法，而沒(méi)有對不適合本班實(shí)際教學(xué)的例題、練習題進(jìn)行增補或刪減。電子稿教案中每節課的主備人沒(méi)有填寫(xiě)是哪位教師。課后反思簡(jiǎn)單，不具備指導意義，到底哪些方面做的好，哪些方面做的不好，如何加以補救，均沒(méi)有得到體現。教案中缺少作業(yè)布置項，不知道教師布置的是什么作業(yè)。三年級1班、2班數學(xué)教案有備大課現象，即備一節上幾節，有的備課內容太簡(jiǎn)單�？茖W(xué)、體音美勞教案內容簡(jiǎn)單，實(shí)用性不強。
3、三年級2班科學(xué)作業(yè)有漏批現象，有打大√現象。六（1）班數學(xué)作業(yè)有沒(méi)按時(shí)批改現象。作業(yè)的次數與教案次數不一致，比教案上少，說(shuō)明作業(yè)布置與教案不對口。激勵性語(yǔ)言簡(jiǎn)單，沒(méi)有形成對不同學(xué)生給予不同的個(gè)性化評語(yǔ)，不具有針對性。有的教師批閱作文時(shí)，使用了較多套話(huà)、空話(huà)，缺乏指導性。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告13
為貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標，整體推進(jìn)課改為中心，課堂教改為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導、督查、創(chuàng )新”的功能，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處工作，強化教學(xué)工作全程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認真組織，對教學(xué)常規管理工作進(jìn)行自查自評如下：
一、圍繞一個(gè)目標，突出一個(gè)中心，抓實(shí)教務(wù)常規工作。
1、學(xué)校認真落實(shí)《課程設置方案》中的課程標準、課程計劃要求，開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好課程；按時(shí)開(kāi)設各類(lèi)課程，保證體育、音樂(lè )、美術(shù)等學(xué)科開(kāi)課質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2、教學(xué)計劃管理每學(xué)期開(kāi)學(xué)前教務(wù)處都制定出教學(xué)工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。開(kāi)學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教務(wù)處檢查各教研組計劃，教師教學(xué)計劃落實(shí)情況。學(xué)校每周五下午第三節課是規定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓等。
3、教研組管理學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規定》，作為學(xué)校開(kāi)展正常教研活動(dòng)的指導性意見(jiàn)。學(xué)校建立了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政史地、藝體和職高部專(zhuān)業(yè)教研組，并委派一名教學(xué)能力強，有一定研究能力的骨干教師任組長(cháng)。教研組工作具體由教務(wù)處負責。各教研組每周開(kāi)展一次集體教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽(tīng)課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結、評比。
3、重點(diǎn)加強教學(xué)過(guò)程管理
�。�1）進(jìn)一步完善領(lǐng)導隨堂聽(tīng)課制度，增強聽(tīng)課的透明度與教師的交流環(huán)節的記錄，要求校務(wù)會(huì )成員與教研組長(cháng)每周聽(tīng)課一節，并及時(shí)交流聽(tīng)課情況，以便從形式向實(shí)質(zhì)上的進(jìn)步深化，使上課教師的教學(xué)能力、聽(tīng)課教師的教學(xué)理念在聽(tīng)課過(guò)程中都能有所受益、有所提高。
�。�2）深化教案檢查制度，以定時(shí)檢查與隨機抽查相結合的方式，對教案檢查進(jìn)行分等級評定，對無(wú)案或教案不齊全的進(jìn)行適當扣分，對認真備課、備詳案的進(jìn)行適當加分，增強教師對備課重要性的認識，使“課前有案、無(wú)案不進(jìn)課堂”的觀(guān)念成為大家的共識。同時(shí)，讓學(xué)校主要領(lǐng)導參與教案檢查，以加大監督力度，切實(shí)做好教案這一環(huán)節的工作。
�。�3）細化常規作業(yè)檢查制度，改變原先的檢查方式，以定時(shí)檢查與不定時(shí)隨機抽查相結合，并增加檢查的透明度與操作的可行性，及時(shí)公布作業(yè)檢查結果，以真正起到為教學(xué)服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的目的。大力提倡練習性的作業(yè)在課內完成，課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設計既突出學(xué)科特點(diǎn)，又注意學(xué)科綜合，培養學(xué)生實(shí)踐運用、操作能力，以及探究、合作、創(chuàng )新意識。作業(yè)要求要注意學(xué)生個(gè)別差異，實(shí)行分層練習、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價(jià)注意過(guò)程評價(jià)，習慣養成，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
4、強化以人為本、服務(wù)教師的理念，做好教務(wù)管理工作加大“服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生”的服務(wù)意識建設，突出“以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量為突破口”的服務(wù)宗旨。
5、完善教本培訓，作好教師素質(zhì)提升工作進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平，采取“自學(xué)”與“互學(xué)”、“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”、校內與校外相結合的形式，全面實(shí)施“優(yōu)教工程”。一方面培養年輕教師，讓其成為骨干教師、名教師，另一方面充分發(fā)揮了老教師的'幫教作用。20xx年10月26日、27日，利用周六、周日兩天，選派語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理、化學(xué)等七個(gè)科目的任課教師，到xx小學(xué)聆聽(tīng)了專(zhuān)家和教師的講座和示范課；20xx年11月9、10日，利用周六、周日兩天，九年級的任課教師由校長(cháng)請自帶隊參加了20xx年中考備考教學(xué)研討會(huì )。
6、積極開(kāi)展教育科研、堅持以研促教、提高課堂效益。（1）積極鼓勵教師參加縣級教研活動(dòng)為全面貫徹落實(shí)教研工作精神，切實(shí)發(fā)揮校際教研在提高教育教學(xué)質(zhì)量中的基礎作用，促進(jìn)校際之間的交流和合作，拓展教研渠道，優(yōu)化教研力量，創(chuàng )造相互開(kāi)放、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的教研環(huán)境，增強教研工作的針對性和有效性，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的均衡發(fā)展，實(shí)現教研工作的新跨越，進(jìn)一步提高整體教育教學(xué)質(zhì)量，先后在學(xué)科帶頭人評選和教師備課比賽活動(dòng)；我校教師獲得學(xué)科帶頭人評選活動(dòng)的一等獎，三位教師獲得學(xué)科帶頭人評選活動(dòng)的的二等獎；xxx獲得備課比賽活動(dòng)的一等獎。
�。�2）開(kāi)展校內教研組內教師間聽(tīng)評課活動(dòng)聽(tīng)評課是一種最直接、最具體、最經(jīng)常也是最有效的研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量原方法和手段。聽(tīng)評課是教師互相學(xué)習、切磋教藝、研究教學(xué)的重要措施，也是教育業(yè)務(wù)部門(mén)特別是學(xué)校領(lǐng)導了解教師的教學(xué)情況的方法之一。在倡導大力開(kāi)展校本教學(xué)研究的今天，大力開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)、研究并改進(jìn)教學(xué)中存在的問(wèn)題顯得尤其重要。本學(xué)期在教務(wù)處主持下，學(xué)校教研組開(kāi)展了46節的公開(kāi)課；
二、抓住一個(gè)“改”字，使教改工作常態(tài)化。
學(xué)校在要求教師教學(xué)常規工作做到“六認真”的基礎上，大力推廣經(jīng)驗和做法，要求任課教師結合班級學(xué)生對基礎知識掌握的實(shí)際情況，有針對性地制定可行的“和諧互助”課堂教學(xué)方案，“和諧互助”課堂模式是以師徒互助學(xué)習貫穿始終，共有5個(gè)環(huán)節，即“交流學(xué)習、互助探究、分層提高、總結歸納和鞏固提高”；具體表現為：通過(guò)“學(xué)生幫學(xué)生、學(xué)生教學(xué)生和學(xué)生練學(xué)生”。最后實(shí)現了學(xué)生之間的雙贏(yíng)；該模式體現了學(xué)生自學(xué)探究、合作學(xué)習、師生互動(dòng)、精講多練、當堂鞏固的和諧教學(xué)理念，便于教師操作，能夠激發(fā)學(xué)生的積極性，從而大大提高了課堂教學(xué)的效率。
小學(xué)教學(xué)常規自查報告14
為進(jìn)一步加強學(xué)校教學(xué)常規管理工作，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升，依據區教育局“規范辦學(xué)行為，抓實(shí)常規，深化改革，提升教育質(zhì)量和學(xué)校品質(zhì)”的要求，按照區教育局的指導，xx小學(xué)對學(xué)校的教學(xué)常規工作進(jìn)行了全面的自查。
一、完善教學(xué)常規制度，規范常規管理。
學(xué)校非常重視教學(xué)常規管理工作，能夠把常規管理作為推進(jìn)教學(xué)改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎和前提來(lái)認識。學(xué)校在原來(lái)xx小學(xué)建立的教學(xué)常規管理方面的規章制度和評估細則的基礎上，根據實(shí)際情況作了有的放矢的修改，并在日常工作中認真執行落實(shí)。教師能按照所任學(xué)科教材和所教班級實(shí)際認真備課，教案從目標的制定、教法設計及教學(xué)手段的運用都努力體現新的課改理念，教學(xué)流程設計完整。大部分教師能按要求制定本學(xué)科的教學(xué)計劃。計劃中有學(xué)生的學(xué)情分析、教材分析、教學(xué)內容、教學(xué)要求及教學(xué)重難點(diǎn)分析、教學(xué)主要措施和教學(xué)進(jìn)度安排，所制定的教學(xué)計劃進(jìn)度較為科學(xué)合理。
二、嚴格執行課程計劃，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
xx小學(xué)師資嚴重不足，為嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)滿(mǎn)開(kāi)好各類(lèi)課程，學(xué)校聘用19名代課教師。對學(xué)校的管理帶來(lái)極大地挑戰。全體代課教師能夠與在職教師一樣，立足課堂實(shí)效，積極嘗試和探索有效的課堂教學(xué)方式方法，注重方法引導和問(wèn)題意識培養。能夠改變過(guò)去陳舊的教學(xué)方式，自主、合作、探究的教學(xué)方式在常規課堂中隨時(shí)可見(jiàn)。注重培養學(xué)生的學(xué)習興趣和主動(dòng)性，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
(一)一年級教師能夠認真實(shí)施“零起點(diǎn)教學(xué)”，教師在集體備課時(shí)能充分考慮到學(xué)生的差異，努力做到零起點(diǎn)教學(xué)與分層教學(xué)的結合。
(二)作業(yè)設計與批改：大部分教師布置作業(yè)的量適中，并能及時(shí)認真地批改作業(yè)，做到了符號規范，反饋及時(shí)。大部分學(xué)生的作業(yè)書(shū)寫(xiě)規范，作業(yè)本整潔，有良好的作業(yè)習慣。
三、充分發(fā)揮電教媒體的作用，提高課堂教學(xué)效率。
學(xué)校白板利用率非常高，各學(xué)科教師都能熟練使用，尤其是寫(xiě)字課展板的利用，教師的筆順、字的結構及書(shū)寫(xiě)的.運筆過(guò)程，都非常真切的展示出來(lái)，學(xué)生看得真切，寫(xiě)得規范。既調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性、增加課堂容量，又能為突破教學(xué)重點(diǎn)起到直觀(guān)的畫(huà)龍點(diǎn)睛作用。
四、加強三級巡課制度，不斷規范教師教學(xué)行為。
學(xué)校采用三級巡課制度，校長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任每天巡課，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通處理。有效促進(jìn)了教師教學(xué)的規范性，使教學(xué)秩序不斷改善。
五、課后服務(wù)內容豐富多彩，發(fā)展個(gè)性，培養興趣。
我校課后服務(wù)的社團活動(dòng)豐富多彩：有美術(shù)組(3個(gè))、音樂(lè )合唱組、舞蹈隊、鍵盤(pán)組、科技活動(dòng)小組，體育活動(dòng)小組(足球、籃球、乒乓球、象棋)等。班主任老師在課后服務(wù)時(shí)間能夠有針對性的布置內容，對不同層次的學(xué)生都能輔導到位，效果很好，家長(cháng)滿(mǎn)意度較高。
六、螺旋設計校本教研主題，規范常態(tài)教學(xué)模式。
校本教研是依據學(xué)校實(shí)際教育教學(xué)情況而設計的教研活動(dòng)，主題宜小，貼近實(shí)際，不斷提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，按照理論-實(shí)踐-再理論-再實(shí)踐的行動(dòng)研究方法，不斷螺旋上升，不斷提升教師的解決問(wèn)題的能力，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。
我校本著(zhù)實(shí)際需要，上學(xué)期確定了“閱讀教學(xué)四板塊”教學(xué)模式的探討，經(jīng)過(guò)培訓-示范引領(lǐng)課-常規教學(xué)檢查等方式，迅速落實(shí)了四板塊教學(xué)模式。
本學(xué)期針對“識字寫(xiě)字與習作”教學(xué)課時(shí)分配以及教學(xué)方法進(jìn)行了研討，最終確定了識字寫(xiě)字教學(xué)“十八法”的使用。習作課第一課時(shí)、第二課時(shí)教學(xué)目標的分配，效果顯著(zhù)。
七、主要問(wèn)題：
1.我校缺少音、美等學(xué)科的專(zhuān)業(yè)教師。
2.少數教師對教材的鉆研不夠，不能夠很好的把握教材的重難點(diǎn)。
3.課堂教學(xué)規范管理還需要進(jìn)一步加強。
八、今后努力的方向
(一)加強學(xué)習培訓，提升教學(xué)意識。
1.是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。
2.抓好教學(xué)反思。
(二)嚴格教學(xué)常規管理，向制度要質(zhì)量。
(三)開(kāi)展教學(xué)研究，推進(jìn)課程改革。
通過(guò)本次教學(xué)常規工作自查自究，使我們發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足，找到了今后努力的方向。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我校將針對這些問(wèn)題和不足，著(zhù)力整改，推陳出新，使教育教學(xué)常規管理工作再上新臺階。凡是過(guò)往皆為序章，所有將來(lái)皆為可盼!努力向前!
小學(xué)教學(xué)常規自查報告15
在上級教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我校教職工認真學(xué)習、貫徹和落實(shí)上級文件相關(guān)精神，結合本校實(shí)際，切實(shí)把我校教育教學(xué)常規管理工作抓實(shí)、抓細、抓好。多年來(lái),我校一直堅持常規管理工作的基本原則,堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念,遵循教育教學(xué)規律,堅持教育創(chuàng )新,以教學(xué)常規管理為主線(xiàn),以課堂教學(xué)為中心,向“精、細、實(shí)”管理要質(zhì)量，優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式，扎扎實(shí)實(shí)做好教育教學(xué)和教學(xué)研究工作，努力培養良好的教學(xué)習慣、學(xué)習習慣和創(chuàng )新精神,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,較好地完成了學(xué)校各項常規管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)。我校對照《萬(wàn)源市中小學(xué)教學(xué)常規管理示范學(xué)校評估細則》逐條認真檢查自評，自評得分為97分，我們認為：我校已基本達到萬(wàn)源市中小學(xué)教學(xué)常規管理示范學(xué)校標準�，F將我校教學(xué)常規管理工作自查自評情況匯報如下：
一、“精”——精益求精的工作要求
1、認真備課
凡事預則立，不預則廢。認真備課是提高課堂效益的前提,學(xué)校要求每位教師備課到位，強調教師必須提前按課時(shí)寫(xiě)出規范性教案，要做到“四有”、“四備”，即腦中有課標、胸中有教材、心中有教法、目中有學(xué)生。依標（課標）扣“本”（課本）設計課堂教學(xué)結構，備導言（激發(fā)學(xué)生興趣和要知欲望）、備板書(shū)（綱目清楚、直觀(guān)形象）、備提問(wèn)（使學(xué)生始終處于積極主動(dòng)的思維狀態(tài)）、備練習（學(xué)為主體、練為主線(xiàn)、梯度密度科學(xué)合理）。為了改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量，實(shí)現教學(xué)資源共享，達到教師備課“常備常新，常教常新，常研常深”的目的，同時(shí)考慮到現在的科學(xué)技術(shù)日新月異，網(wǎng)上的教學(xué)資源非常豐富，有很多優(yōu)秀的教案和課件及先進(jìn)的教學(xué)理念，因此我校要求各教研組建立并完善自己的集體備課資源庫。根據我校實(shí)際，教務(wù)處規范了教案書(shū)寫(xiě)格式，強調體現學(xué)生活動(dòng)，體現課后反思，強調教案的適用性、創(chuàng )新性，強調超前備課，強調因材施教，當然也提倡書(shū)寫(xiě)“個(gè)性化教案”。同時(shí)強調集體備課，開(kāi)學(xué)前，教研組長(cháng)組織教師們集中備課，協(xié)調好一學(xué)期的具體備課分工計劃，讓各位教師提前搜集資料，寫(xiě)出“可圈可點(diǎn)”的教案，然后大家共同評議、修改、完善，形成教案母本，實(shí)現教案資源共享。
2、認真上課。
課堂教學(xué)是課程實(shí)施的中心環(huán)節。教師要通過(guò)課堂教學(xué)這處主渠道，形成正確的教學(xué)理念，掌握必需的教學(xué)藝術(shù)，選擇合理的教學(xué)方法，具有適應課堂教學(xué)的良好的教學(xué)基本功，力求課堂教學(xué)簡(jiǎn)約、扎實(shí)、有效。
要想提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵要提高課堂效率。我校非常重視常態(tài)課的研究，學(xué)校校長(cháng)、教導處和各行政值周人員不定期巡課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和教師反饋。為了及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)，學(xué)校領(lǐng)導千方百計抽出時(shí)間走進(jìn)課堂，隨堂聽(tīng)課督促教師重視平時(shí)的課堂教學(xué)。行政聽(tīng)課時(shí)不僅看上課，上完課隨即叫教師把教案拿來(lái)檢查，看教師是否按教案上課；同時(shí)還翻看學(xué)生的作業(yè)，了解本班學(xué)生的作業(yè)情況及批改情況。聽(tīng)課后與上課教師耐心交流，肯定成績(jì)，指出不足，以引導教師把新課程的理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中，督促其教學(xué)相長(cháng)。根據我校目前的課堂教學(xué)情況，主要問(wèn)題是：部分學(xué)生厭學(xué)，上課根本不聽(tīng)；教師上課缺少吸引力、感染力。針對這一實(shí)際，本學(xué)期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng )設，從而渲染課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，抓住學(xué)生的注意力，敲開(kāi)學(xué)生的思維之門(mén)，使學(xué)生在“心求通而不得時(shí)開(kāi)其意，口欲言而不能時(shí)達其辭”。從這學(xué)期開(kāi)始，我校實(shí)行簽聽(tīng)課制度。凡聽(tīng)課教師必在聽(tīng)課表上簽上自己姓名，授課教師在授課前將其信息在教務(wù)處公示欄予以公示。
3、認真批改作業(yè)。
作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸，是教師了解學(xué)生獲取知識的程度、掌握技能的水平和運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力的重要途徑。有效的作業(yè)布置與批改，有利于調節改進(jìn)教學(xué)工作，及時(shí)地進(jìn)行矯正和補漏，鞏固課堂教學(xué)效果。
我校對作業(yè)的要求是“四要”、“四不準”�！八囊笔亲鳂I(yè)量要適度，質(zhì)量要高，格式要嚴、批改要快。教師設計和布置作業(yè)題要有助于培養學(xué)生獨立思考能力，收舉一反三之效，不以數量取勝，要以質(zhì)量見(jiàn)長(cháng)，通過(guò)多樣的題型，多變的形式、體現出綜合檢測，學(xué)生多方面知識和能力的內容。對各學(xué)科的作業(yè)格式、書(shū)寫(xiě)規范、訂正規矩，都做嚴格要求。同時(shí)，學(xué)校提出了不準不批改作業(yè)、不準讓學(xué)生代批作業(yè)等硬性規定。以期達到量少、省時(shí)、高效的作業(yè)目的。我們要求教師布置作業(yè)要精挑細選，符合學(xué)生實(shí)際，限制教輔用書(shū)的使用，提倡布置延時(shí)性作業(yè)、個(gè)性化作業(yè)，各科作業(yè)量要協(xié)調控制，凡學(xué)生做的作業(yè)（包括基礎訓練）都要全批全改，每次作業(yè)都要有批有改，有改有批，有批閱日期、批閱等級，有激勵性評語(yǔ)，要使用統一規范的符號批改。教導處每學(xué)期定期進(jìn)行作業(yè)檢查和不定期抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，同時(shí)我們還通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。每學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)展評及優(yōu)秀作業(yè)批改的評選。
4、認真輔導。
輔導是貫徹因材施教原則的重要措施，是確保學(xué)生夯實(shí)基礎和拓展延伸的必不可少的一環(huán)，輔導要注重差異，分類(lèi)指導，精心實(shí)施，講究成效。
我校輔導對象包括學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生（主要是學(xué)困生），真正做到提優(yōu)補差。不管是課內還是課外，要求教師輔導時(shí)熱情耐心，尤其要關(guān)心學(xué)習有困難的學(xué)生，激勵不同層次的學(xué)生學(xué)習水平不斷提高。每學(xué)期還制定補差計劃，對學(xué)生進(jìn)行現狀分析，引人而異地制定詳細的輔導措施，并對該生進(jìn)行階段考查效果跟蹤分析，不放棄一個(gè)學(xué)生。
5、認真組織考試。
考試（測驗）是教學(xué)控制系統中的重要環(huán)節，是對教師教學(xué)活動(dòng)的有效性和學(xué)生知識能力發(fā)展狀況的綜合評價(jià)，對教師掌握教學(xué)情況，診斷教學(xué)問(wèn)題，監控教學(xué)質(zhì)量，改進(jìn)教學(xué)工作意義重大。
我校各年級按學(xué)科及時(shí)組織單元知識質(zhì)量測試，期中、期末由學(xué)校組織統一進(jìn)行質(zhì)量調研，九年級畢業(yè)班實(shí)行月考制度�？荚囆问揭钥谠�、筆試與實(shí)踐操作相結合，緊扣單元知識的重、難點(diǎn)，合理編排，難度適宜，體現實(shí)踐性、發(fā)展性和綜合性，真正考察學(xué)生的知識水平和能力水平。期中教導處組織教師自主命題、期末統一命題、統一考試、統一監考、統一閱卷、統一標準，提高了考試的信度。每次統測后要求任課教師針對本次考試從班級現狀、存在問(wèn)題、提高措施三塊進(jìn)行詳細的分析，同時(shí)教導處也對整個(gè)年級的考試情況逐項進(jìn)行統計分析，召開(kāi)各年級組的質(zhì)量分析交流會(huì )，及時(shí)反饋調研結果，指出存在問(wèn)題，提出解決辦法，以便任課教師及時(shí)查漏補缺。
6、認真進(jìn)行教學(xué)反思。
古人云：“教然后知困，知困然后能自強也�！苯虒W(xué)反思是一種具有指向性、針對性的行為，是現代教師適應新課程標準所應具備的重要能力之一，對自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有重要的意義。這種能力的提高需要教師在教學(xué)過(guò)程中有意識、有計劃、有步驟地進(jìn)行培養和提高。教師應清楚地認識并確定反思自己的意識和反思內容，在實(shí)際的反思過(guò)程中不斷提高自身反思水平和教學(xué)水平。
為了讓每一個(gè)教師都成長(cháng)為反思型的教師，提高教學(xué)水平，我們建議青年教師每課必須有教學(xué)反思，其他教師每周不少于一篇教學(xué)反思。每次檢查教案時(shí)把檢查教學(xué)反思作為重中之重，發(fā)現寫(xiě)的好的教師在教師會(huì )上點(diǎn)名表?yè)P，對寫(xiě)得不好的教師當面交流，指出其不足及今后改進(jìn)的地方。同時(shí)組織教師進(jìn)行教學(xué)反思的交流活動(dòng)，互相學(xué)習，共同提高。
二、“細”——細致嚴格的管理措施
常規管理貫穿于教學(xué)活動(dòng)始終，制度是保障，實(shí)施是關(guān)鍵。我校加大常規管理力度，摒棄形式主義，講究實(shí)效，使教學(xué)常規處于動(dòng)態(tài)管理和螺旋式發(fā)展中，下面是我校的一些具體做法：
1、課程實(shí)施管理
為了確保學(xué)校常規工作正常運行，我校嚴格執行教育政策法規，嚴格執行課程計劃，認真實(shí)施新課程標準，努力開(kāi)齊開(kāi)足教學(xué)計劃規定的全部課程,不斷完善《學(xué)校教育教學(xué)管理條例》。教導處每天對各班的上課情況進(jìn)行巡視抽查，杜絕了隨意調課、讓課、占課和無(wú)人課的現象。同時(shí)還采取了各班填寫(xiě)“教室日志”和“教師到崗情況記錄表”，教導處定期或不定期對教學(xué)常規進(jìn)行問(wèn)卷調查、隨機抽查等方式，堅決杜絕各種違規現象。
2、計劃建設與管理
制定學(xué)校教學(xué)工作計劃。我校每學(xué)期初定期召開(kāi)教研組長(cháng)、村校負責人工作會(huì )議。反復討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》、《學(xué)校教科研計劃》的指導思想、原則以及工作重難點(diǎn)和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施然后各教研組、班主任、科任教師、興趣小組負責人圍繞學(xué)校計劃,擬訂各級各類(lèi)計劃。
制定扶優(yōu)幫差活動(dòng)計劃。因材施教,分層教學(xué)，學(xué)期初,每個(gè)教師分別訂好扶優(yōu)幫差活動(dòng)計劃,有針對性地進(jìn)行輔導并要求作好學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生的輔導記錄。
3、常規制度管理
為了使我校的教學(xué)常規管理有章可循，使得教學(xué)工作有的放矢，根據學(xué)校實(shí)際,我們不斷修訂和完善一系列教學(xué)常規管理制度,修訂了“玉帶小學(xué)加強教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)（暫行）”、“玉帶小學(xué)教學(xué)管理制度(暫行)”、“玉帶小學(xué)備課檢查量化考核細則”、“玉帶小學(xué)作業(yè)檢查量化考核細則”等，對教學(xué)常規管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責,使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規可依。在制定制度時(shí)，我們努力呈現一種細節化的規范，體現了我們對細節的`追求。但同時(shí)，我們又倡導百花齊放，“在統一中追求自由，在標準中追求特色，在一致中追求個(gè)性”。
三、“實(shí)”——教學(xué)管理過(guò)程落在實(shí)處
1、教學(xué)常規環(huán)節檢查與督促“實(shí)”
主要從五個(gè)方面進(jìn)行：一是各教研組每學(xué)期檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思2次；為督促各教研組檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負責聯(lián)系教研組的行政領(lǐng)導定期與不定期對教師進(jìn)行抽查；抽查結果顯示，各教研組均把檢查教師教案落到實(shí)處。二是教導處加大教學(xué)中的“備（課）、教（學(xué)）、輔（導）、批（改）、考（試）、研（討）”等六個(gè)環(huán)節工作的抽查力度,每學(xué)期抽查2次。抽查結果顯示，各組教師作業(yè)適量,補救措施具體；每次檢查、抽查結果都認真作好小結,進(jìn)行評比,并在教職工大會(huì )上分析公布。三是督促班主任每學(xué)期終給學(xué)生寫(xiě)鼓勵性評語(yǔ),并根據評語(yǔ)的質(zhì)量進(jìn)行評比。四是校行政領(lǐng)導在各自兼課的同時(shí),每學(xué)期的均聽(tīng)課在20節以上。五是每學(xué)期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評，建立學(xué)生作業(yè)反思、錯題難題記錄本，評出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等，并進(jìn)行獎懲。
2、教師業(yè)務(wù)學(xué)習“實(shí)”
為適應時(shí)代對教師的要求,我們必須努力提高自身素質(zhì),而提高自身素質(zhì)的唯一途徑是不斷學(xué)習。為此我校全體教師根據學(xué)校要求,結合自己教育教學(xué)工作實(shí)際,要求教師選一些自己愛(ài)好閱讀的文章、刊物或教育專(zhuān)著(zhù),并制定自己的個(gè)人讀書(shū)計劃。學(xué)校閱覽室還征訂了一定數量的教育刊物,以切實(shí)提高師資水平。學(xué)校還堅持統一組織教師進(jìn)行隔周一次業(yè)務(wù)學(xué)習,并要求做好記錄。
3、強化集體備課,踐行課堂教學(xué)新模式“實(shí)”
學(xué)校發(fā)揮教研組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢互補,提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學(xué)建議案,研究教材,備學(xué)生、論方法、注過(guò)程、備資源。踐行“先學(xué)后教、當堂訓練”的教學(xué)模式構建高效課堂。學(xué)期初根據本校實(shí)際,以教研組為單位,深入研究教學(xué)建議案,并提出符合學(xué)校實(shí)際情況的上課教案,然后通過(guò)個(gè)體授課、集體評議再上升到新的理論高度。另外集體備課定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定中心發(fā)言人，每月一次；這樣,通過(guò)集體討論與個(gè)體操作相結合,使理論與實(shí)踐緊密結合,集中群體智慧,優(yōu)化了教學(xué)過(guò)程,切實(shí)地增強了教師理論水平,較好地提高了課堂的實(shí)際效益。
4、大力鼓勵教師開(kāi)門(mén)講課、推門(mén)聽(tīng)課,促進(jìn)教學(xué)水平提升
學(xué)校重視督促教學(xué)過(guò)程。變以往安排聽(tīng)課的檢查方式為隨機“推門(mén)”聽(tīng)課方式,每隔段時(shí)間行政領(lǐng)導攜相關(guān)老師隨機進(jìn)教室聽(tīng)課,并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,及時(shí)進(jìn)行聽(tīng)課反饋,指出存在問(wèn)題,并多予以青年同志以鼓勵,使教學(xué)監控更富實(shí)效。
5、組織教師外出培訓學(xué)習
不定期選派骨干教師參加各級的培訓,這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結合教學(xué)實(shí)際開(kāi)講座、上示范課,培訓其他教師,在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。同時(shí)學(xué)校組織各教研組每學(xué)年開(kāi)展一次校際教研交流活動(dòng)，開(kāi)闊教師視野。
6、建立教學(xué)反思制度和教學(xué)論文撰寫(xiě)制度
我校非常重視教師的成長(cháng),重視教師編寫(xiě)教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教學(xué)案例、心得體會(huì ),把教師的教學(xué)研究成果形成文字匯編成冊在校內進(jìn)行交流,既關(guān)注課改動(dòng)態(tài),開(kāi)拓教師們的視野,也為他們提供了一個(gè)展示自己的平臺,展示和推廣自己的實(shí)驗成果,對全校形成濃厚的課改之風(fēng)起到良好的輿論導向作用
7、細化領(lǐng)導分工,把教學(xué)管理工作落到實(shí)處
學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導崗位責任制,采取校級領(lǐng)導分線(xiàn)管理,分年級包干,條塊結合的管理模式,保證了年段內部事事有人管,人人有事干,強化了責任；每位行政領(lǐng)導,負責一個(gè)學(xué)科,參加一個(gè)教研組,開(kāi)展聽(tīng)課、評課等教學(xué)教研活動(dòng)
8、做好“師帶徒”結對子工作，造就一批校、市級骨干教師隊伍。
結合課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)質(zhì)量,我校積極開(kāi)展校級骨干教師的培養和評選活動(dòng)，開(kāi)展師徒結對活動(dòng),一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長(cháng)搭臺子,鋪路子,壓擔子,通過(guò)校級骨干教師的評選和師徒結對活動(dòng)促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)。學(xué)校主要領(lǐng)導和市級以上名師、骨干教師除上課外還必須帶一個(gè)青年教師,與之結成師徒對子。此項工作的開(kāi)展形成了我校特色
9、做好表率作用
校行政領(lǐng)導必須參與學(xué)校教學(xué)研究工作并擔任主要任務(wù)；在各自兼課的同時(shí),每期的均聽(tīng)課在20節以上。
四、特色教育教學(xué)管理活動(dòng)
1、為營(yíng)造學(xué)生愛(ài)國愛(ài)校、知榮明恥、全面發(fā)展的良好氛圍,提高學(xué)生寫(xiě)作、書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙等藝術(shù)修養,傳承中華藝術(shù)瑰寶,于是學(xué)校每學(xué)年舉辦一次“忠孝活動(dòng)”。以班為單位,將班里的同學(xué)的手抄報、書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙等優(yōu)秀作品以展板形式展出。既增強了校園文化氣息,又激發(fā)了學(xué)生的發(fā)展欲。
2、堅持開(kāi)展“校園廣播站”誦讀活動(dòng)。以古詩(shī)詞的誦讀為切入點(diǎn)，深入實(shí)施素質(zhì)教育，努力創(chuàng )建以“中華經(jīng)典古詩(shī)詞誦讀”為特色的校園文化教育，引導學(xué)生了解、熱愛(ài)和正確使用祖國的語(yǔ)言文字，發(fā)掘中國古代經(jīng)典詩(shī)詞中所蘊藏的智慧、哲理和魅力，讓學(xué)生們在誦讀過(guò)程中獲得古詩(shī)文經(jīng)典的基本熏陶和修養，弘揚祖國優(yōu)秀的傳統文化，提高廣大學(xué)生文化和道德素質(zhì)，增強民族自信心和自豪感。
3、堅持開(kāi)展教育教學(xué)成果優(yōu)秀教師的表彰和落后學(xué)科教師的函告約談機制。
學(xué)校秉承“以人為本，以研促教，辦人民滿(mǎn)意教育”的辦學(xué)理念，銳意改革，積極進(jìn)取，認真貫徹落實(shí)黨的各項教育方針和政策，以法治校，教育教學(xué)效果顯著(zhù)，曾創(chuàng )下全市附中“十連冠”的佳績(jì)。學(xué)校先后被表彰為“達州市模范教工之家”、“萬(wàn)源市文明單位”、“萬(wàn)源市衛生先進(jìn)單位”、“依法管理合格學(xué)�！�、“平安校園”、“達州市師德先進(jìn)集體”，曾多次獲得萬(wàn)源市教育督導評估一等獎、二等獎和三等獎。
當然，我們還存在很多的不足，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、落實(shí)常規方面，在講時(shí)效上尚有一定差距，速度不夠，在常規工作抓落實(shí)方面不能以快制勝，我們常說(shuō)，事有專(zhuān)管之人，人有專(zhuān)管之責，同樣，時(shí)有限定之期，只有抓落實(shí)的時(shí)效性增強了，常規工作的開(kāi)展就不會(huì )變得被動(dòng)。
2、在常規落實(shí)的實(shí)施上，創(chuàng )造性不夠，還不能夠跨越更進(jìn)一步的門(mén)檻。語(yǔ)文教學(xué)重視了作文，甚至有時(shí)能把練筆當著(zhù)作文來(lái)重視，但忽視了學(xué)生的閱讀，學(xué)生對課外知識的涉獵甚少。數學(xué)學(xué)科忽視了對學(xué)生思維能力的培養，缺乏連續性。語(yǔ)文學(xué)科，學(xué)生的閱讀理解能力；數學(xué)學(xué)科，學(xué)生的解題技巧和能力都與學(xué)生所處的年級所要達到的目標存在一定的差距。
3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點(diǎn)化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會(huì )，一談便過(guò)，沒(méi)有結合自己的教學(xué)去尋求豁然開(kāi)朗的內心體驗，因此，教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時(shí)日。
4、在教學(xué)質(zhì)量分析上，深入力度不夠，教師間缺乏協(xié)作精神；今后擬將建立學(xué)校名師工作室，引導教師潛心鉆研、精誠合作，加大科研力度，以科研興校。
今后我們決心繼續做好、做實(shí)教育教學(xué)常規管理工作中的每一個(gè)細節，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。我們堅信，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，在全校師生的共同努力下，我校教學(xué)常規管理工作一定會(huì )取得可喜的成績(jì)。
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