[熱門(mén)]單位自查自糾整改報告14篇

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告不再是罕見(jiàn)的東西，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的單位自查自糾整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位自查自糾整改報告1

　　按照《xxx市區關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會(huì )團體開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的通知（牧紀【】58號），區交通局認真開(kāi)展了治理“小金庫”工作，現將自查自糾情況總結如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導

　　為確保此次專(zhuān)項治理工作順利進(jìn)行，我局成立了由局長(cháng)組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng)的治理工作領(lǐng)導小組，由財務(wù)科具體負責此次專(zhuān)項治理工作。

　　二、提高認識，加強宣傳

　　“小金庫”專(zhuān)項治理后，我局迅速召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習《學(xué)優(yōu)區關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會(huì )團體開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的通知精神，要求大家正確認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義，要認真對待專(zhuān)項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實(shí)黨的`十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗。要求大家，對照“七種”表現形式認真自查自糾，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

　　三、落實(shí)舉報制度，加強工作監督

　　我局治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室設立并公布了舉報電話(huà)，建立了舉報登記和工作保密制度。由財務(wù)科長(cháng)具體負責，確保件件有交待、事事有著(zhù)落事業(yè)單位小金庫自查自糾報告。既營(yíng)造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開(kāi)展。

　　四、認真開(kāi)展自查，實(shí)施長(cháng)效監督

　　按照《學(xué)優(yōu)市區關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會(huì )團體開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的通知（牧紀【】58號）要求，我局重點(diǎn)圍繞“專(zhuān)項治理”中的七項內容開(kāi)展清查活動(dòng)，對各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查。

　　1、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。

　　2、我局財務(wù)科嚴格按照制度有關(guān)規定執行，從無(wú)設置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

　　3、各類(lèi)票據均管理規范，并建立相應的備查薄

　　4、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關(guān)規定，嚴禁設“小金庫”。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

　　5、清查結果在局全體職工大會(huì )上進(jìn)行了通報，并在公開(kāi)欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關(guān)表格我們將建立長(cháng)效監督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防“小金庫”的出現。

　　雖然我局目前尚未發(fā)現違規違紀現象，但通過(guò)清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

單位自查自糾整改報告2

　　根據《關(guān)于轉發(fā)自治區交通運輸廳開(kāi)展全區交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》文件要求，六河11標項目部結合施工的實(shí)際情況，認真開(kāi)展了自查自糾工作，現把公司的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結如下：

　　一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

　　1、安全管理機構方面

　　我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間都配備了重要的人員及部門(mén)，生產(chǎn)現場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現場(chǎng)技術(shù)人員及專(zhuān)職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現場(chǎng)安全質(zhì)量可控。

　　2、安全生產(chǎn)管理制度方面

　　通過(guò)自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過(guò)程中要注意的事項逐一制定了措施。

　　3、 隱患排查治理和重大危險源監控方面

　　目前隨著(zhù)我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危險源點(diǎn)主要控制在大型設備安裝過(guò)程中，其他重大危險源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對不及時(shí)整改的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟處罰和安全教育。

　　4、 安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況

　　隨著(zhù)安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結構升至上部結構，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行一次安全教育培訓；對每位現場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現我告訴現場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。

　　5、 特種設備使用管理情況

　　由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車(chē)間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿(mǎn)足安全性能的設備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對設備進(jìn)行保養。

　　6、 安全投入情況

　　我公司在安全投入方面吸取各類(lèi)工程現場(chǎng)發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現我公司全線(xiàn)各工點(diǎn)沒(méi)有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問(wèn)題，也沒(méi)有因為安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。

　　7、應急預案編制及演練情況

　　根據員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠(chǎng)區內組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。

　　二、存在問(wèn)題

　　在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現問(wèn)題，當即整改。檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題是：

　　1、廠(chǎng)區車(chē)輛未按規定停放在指定地點(diǎn)；

　　2、現場(chǎng)施工用電未按要求設置，亂接電問(wèn)題存在，線(xiàn)路雜亂；

　　3、施工現場(chǎng)缺少安全防護設施；

　　4、車(chē)間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求；

　　5、設備使用管理不規范；

　　6、滅火器材配備不足、過(guò)期，不放在明顯位置；

　　7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領(lǐng)導、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車(chē)間的安全防火，要嚴格按照有關(guān)規定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領(lǐng)導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念。

　　3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�；�，制度化、規范化，在工作中主要體現一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時(shí)上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的`原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

　　四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效

　　通過(guò)對公司廠(chǎng)區內生產(chǎn)車(chē)間、設備安裝車(chē)間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)，排除了我公司項目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區，各部門(mén)以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩�？傊�，項目部通過(guò)此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了現場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作�，F場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會(huì )責任感進(jìn)一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

單位自查自糾整改報告3

　　開(kāi)展的“三治三提”活動(dòng)現已進(jìn)入自我剖析階段。通過(guò)前階段的集中學(xué)習和自學(xué)，使我感悟頗深、觸動(dòng)很大、受益匪淺。作為電子銀行部的一名員工，結合自己在學(xué)習、思想、作風(fēng)、工作等方面的實(shí)際，有針對性地查擺、剖析自己存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，以期放下包袱、振奮精神、勤奮工作、務(wù)求實(shí)效，為商丘農行的又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

　　一、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)學(xué)習方面

　　1、作為農行員工自學(xué)意識不夠強，對于本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習其精髓。

　　2、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容和學(xué)習效果沒(méi)有落實(shí)到位，在學(xué)習中強調客觀(guān)多、主客少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”，不注重金融知識的全面性與系統性學(xué)習。

　　3、學(xué)習上存在自滿(mǎn)情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題。

　�。ǘ�）紀律和思想作風(fēng)方面

　　1、精神不十分振作，焦躁和煩躁心理時(shí)有發(fā)生，遇到任務(wù)重、出現問(wèn)題壓力大的'時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

　　2、批評與自我批評開(kāi)展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見(jiàn)，對自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　以上問(wèn)題的存在，主要是自己學(xué)習不夠認真、知識不夠豐富、思想不夠敏銳、看問(wèn)題不夠準確等造成的。主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、沒(méi)有真正理解“庸”之含義。由于沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，影響了理論學(xué)習水平的提高。

　　2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。

　　3、工作中有依賴(lài)思想，滿(mǎn)足于自身的知識和經(jīng)驗。

　　三、整改措施

　　隨著(zhù)機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　1、加強政治理論學(xué)習和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。 2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；

　　3、通過(guò)自我查擺、剖析，找出了自己的“癥結”。在今后的工作中，我決心不護短、不護痛，找差距、向前進(jìn)。

　　總之，我要以“三治三提”專(zhuān)項活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn)，在今后的工作中，時(shí)刻從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，不斷強化宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，在農業(yè)銀行的蓬勃發(fā)展中，盡職盡責，盡心盡力，盡情盡理，盡善盡美！

單位自查自糾整改報告4

　　根據省文化廳效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導小組下發(fā)關(guān)于《開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署，我院嚴格落實(shí)中央八項規定和省委“雙十條”規定，狠抓作風(fēng)效能建設，持續推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責任感和使命感，現將我院黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設方面的工作落實(shí)情況做一匯報，具體內容如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設，有利于轉變工作作風(fēng)，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于增強服務(wù)功能，有利于密切黨群關(guān)系，意義十分重大。有簽于此，我院把進(jìn)一步增強政治意識、全局意識和責任擔當意識，把貫徹落實(shí)工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作，以及不作為慢作為專(zhuān)項整治，作為促進(jìn)全院管理的一項大事來(lái)抓。我院成立了由院長(cháng)任組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，院各部門(mén)相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專(zhuān)項整治”領(lǐng)導小組，負責此項任務(wù)的開(kāi)展、督查等工作。領(lǐng)導小組下設具體部門(mén)和人負責行動(dòng)溝通和情況匯總、通報等事務(wù)，一把手總負責，班子成員按照各自分工，切實(shí)履行“一崗雙責”，解決好分管領(lǐng)域、分管部門(mén)存在的問(wèn)題，責任到人，所有黨員、干部著(zhù)力解決自身存在的問(wèn)題，認真履行各項職責，保證專(zhuān)項整治工作的正常開(kāi)展。

　　二、改進(jìn)作風(fēng)，自糾自查，提高效能

　　本次專(zhuān)項整治工作，我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，逐項對照檢查作風(fēng)轉變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強自糾自查、落實(shí)重大責任”三大攻堅戰為重點(diǎn)，堅持依靠群眾、專(zhuān)項治理、評改結合、公開(kāi)公正、不斷創(chuàng )新的工作原則，對照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問(wèn)題，著(zhù)力解決制約影響作風(fēng)的突出問(wèn)題，促進(jìn)院各部門(mén)進(jìn)一步轉變作風(fēng)和服務(wù)理念，提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平，為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實(shí)提供有力保障。

　　三、嚴明紀律，剛性約束，專(zhuān)項整治

　　我院全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問(wèn)題：一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律，著(zhù)力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律松弛、不作為亂作為等問(wèn)題，切實(shí)維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執行中央八項規定和省委“雙十條”規定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。著(zhù)力抓好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強監督檢查，抓住重要時(shí)間節點(diǎn)，嚴肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設規定的各類(lèi)問(wèn)題。三是嚴格執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》和配套制度，按照廳領(lǐng)導小組相關(guān)實(shí)施辦法抓好具體落實(shí)。特別是嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，加強對財務(wù)、辦公用房和車(chē)輛的管理，努力建設節約型、廉潔型院團。四是按照教育實(shí)踐活動(dòng)安排，有針對性地開(kāi)展文山會(huì )海、檢查評比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車(chē)、公車(chē)私用，多占辦公用房，“三公”經(jīng)費開(kāi)支過(guò)大等侵害群眾利益行為的專(zhuān)項整治，著(zhù)力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，并設立舉報投訴電話(huà)，受理群眾投訴舉報，及時(shí)發(fā)現違紀違法問(wèn)題。

　　四、職權梳理，強化監督，統籌推進(jìn)

　　我院對內部管理職權和業(yè)務(wù)行政職權進(jìn)行全面清理，進(jìn)一步規范機構設置，理順院各部門(mén)職責分工，規范決策行為，按照職權程序合法的要求，對行政職權全面梳理，明確行使權力的`主體、依據、運行程序和監督措施，努力消除職責交叉、權力邊界模糊的用權行為。配合上級部門(mén)全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。形成主要負責人親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的效能建設工作機制，切實(shí)把該項活動(dòng)抓好抓實(shí)，抓出成效，堅決整改以下六項主要問(wèn)題：

　　1、認真查找在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題，對查找出來(lái)的問(wèn)題深入剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法；

　　2、進(jìn)一步健全和完善崗位責任制度、公開(kāi)辦事制度、民主決策制度、績(jì)效考核制度、責任追究制度等效能建設長(cháng)效機制，用制度規范行為，靠制度管人管事；

　　3、堅持分工負責、責任到人。堅持班子統一領(lǐng)導，各部門(mén)積極配合，分工協(xié)作、分工負責、責任到人；形成各司其職、各負其責、人人抓落實(shí)的工作局面；

　　4、大力營(yíng)造氛圍。主動(dòng)宣傳開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的重要意義，以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時(shí)，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍；

　　5、強化社會(huì )監督。在加強自糾自查的同時(shí)，充分發(fā)揮效能監督員（民評代表）、退休干部的監督作用。通過(guò)組織集中檢查、明察暗訪(fǎng)、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式，實(shí)現監督檢查的經(jīng)�；�和制度化；

　　6、統籌協(xié)調推進(jìn)。把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治與做好當前各項工作有機結合起來(lái)，正確處理專(zhuān)項整治與各項工作落實(shí)的關(guān)系，把行動(dòng)融入到各項工作之中，把各項工作結合到行動(dòng)中來(lái)，統籌安排、互促聯(lián)動(dòng)，真正把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)際成效體現到全院各項工作。

單位自查自糾整改報告5

　　按照省人社廳《關(guān)于全省人社系統窗口單位開(kāi)展工作作風(fēng)專(zhuān)項檢查的通知》文件要求，我局高度重視，認真安排部署，以作風(fēng)建設為切入點(diǎn)，從服務(wù)規范、紀律要求、服務(wù)用語(yǔ)等方面進(jìn)行全方位的自查自糾工作，并向廣大群眾發(fā)放《人社窗口作風(fēng)建設征求意見(jiàn)表》，針對存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展整改工作�，F將自查情況報告如下：

　　一、 自查情況

　　近年來(lái)，我局圍繞社會(huì )保險、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權等基礎板塊加大服務(wù)力度，增強為民意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴格依法行政，以群眾滿(mǎn)意為主要目標，不斷提高窗口單位綜合服務(wù)水平。

　�。ㄒ唬�強化規范管理，嚴格依法行政。一是不斷建立和完善內部管理制度。為使我局各個(gè)服務(wù)窗口達到規范化、制度化，整理編發(fā)了《機關(guān)管理制度匯編》，涵蓋黨務(wù)黨建、行政管理、內務(wù)管理、機關(guān)效能等多個(gè)版塊，統一制度規范，有效防止了辦事不公、以權謀私等行為的發(fā)生。二是明確崗位職責和工作流程。根據社保、就業(yè)、監察等業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，每個(gè)經(jīng)辦環(huán)節均制定業(yè)務(wù)流程圖，并明確各服務(wù)窗口崗位職責，進(jìn)而形成了權責明確、業(yè)務(wù)規范的工作機制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。

　�。ǘ�）工作作風(fēng)扎實(shí)，窗口形象優(yōu)良。為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿(mǎn)意度，我局制定了一系列服務(wù)規范，做到“四杜絕”，即嚴格依法依規辦事，杜絕徇私越權現象；嚴格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對象隱私現象；工作時(shí)間堅守崗位認真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現象；保持飽滿(mǎn)的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現象。我局各窗口工作人員能夠堅持原則，遵章守望紀，行為規范，展現了人社部門(mén)良好的精神風(fēng)貌與行業(yè)形象。

　�。ㄈ�）辦事公開(kāi)透明，深得群眾好評。在各服務(wù)窗口推行“三亮明” 、“四公開(kāi)”，即窗口單位及其工作人員上崗要亮明身份、亮明、亮明標準，做到辦事程序公開(kāi)、辦事依據公開(kāi)、辦事時(shí)限公開(kāi)、辦事結果公開(kāi)，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。

　　二、存在的問(wèn)題及努力方向

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)一步解放思想

　　一是調查研究不夠。針對我局業(yè)務(wù)輻射面內的群體，他們的想法、要求，就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保障方面存在的問(wèn)題、難題等等這些，我們缺少深入的調查研究和針對性的解決辦法。因此雖然我們做了不少事，但重點(diǎn)問(wèn)題并沒(méi)有解決，事倍功半。二是執行政策不夠靈活。在自查中，我們雖然沒(méi)有發(fā)現吃、拿、卡、要等現象，但在處理一些問(wèn)題的方法上仍具有局限性，在政策執行方面不夠靈活，所以在自查中，我們及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，要引以為戒，切實(shí)改進(jìn)工作方法和作風(fēng)。三是社會(huì )保障方面的自身建設能力不足�，F有的硬件建設不夠，特別是人才服務(wù)交流建設，基礎薄弱，服務(wù)項目和能力不強，還沒(méi)有形成社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化的格局。針對上述問(wèn)題，我局將著(zhù)力加強隊伍建設、加強制度建設、加強作風(fēng)建設，轉變工作方法，全力打造“陽(yáng)光人社”。

　�。ǘ�）要進(jìn)一步加強服務(wù)意識

　　目前我局在某些業(yè)務(wù)辦理上存在辦事程序復雜、環(huán)節繁瑣現象；在部分窗口科室，還存在工作方法簡(jiǎn)單，對群眾缺乏熱情，對工作缺乏激情等問(wèn)題。這充分說(shuō)明我們服務(wù)基層和群眾的主觀(guān)能動(dòng)性不夠，工作方法和措施需要改進(jìn)。為此，我們責成相關(guān)窗口單位認真查找出問(wèn)題，制訂整改措施，明確目標，責任到人，在此基礎上，要求各窗口單位按照群眾反饋的意見(jiàn)和要求，認真落實(shí)上級關(guān)于工作作風(fēng)檢查的相關(guān)規定和要求，更加努力地做好工作，讓群眾滿(mǎn)意。

　�。ㄈ�）要進(jìn)一步提高辦事效率

　　針對部分窗口單位辦事效率低等問(wèn)題，我們首先在有關(guān)窗口進(jìn)行了思想教育和作風(fēng)整整頓，并組織全體同志進(jìn)行了深入細致的分析和自查，認真反思群眾提出的'問(wèn)題。從客觀(guān)上來(lái)說(shuō)，由于部分辦事人員不能相對固定，經(jīng)辦人員對業(yè)務(wù)不熟悉，出錯率高，造成辦事人員一事多跑現象，進(jìn)而產(chǎn)生不滿(mǎn)抵觸情緒。再者由于有些政策宣傳早，出臺滯后，造成政策普及與政策落實(shí)的脫節，群眾期盼早日實(shí)施，可在辦理方面，我們只能等到上級政策出臺后才能組織實(shí)施，有的工作項目職能已轉移，而群眾并不知情。在主觀(guān)上，由于工作人員少，來(lái)辦事的人多，招待不周、招呼不到、顧此失彼的現象確實(shí)存在。再一方面，政策規定多，前來(lái)咨詢(xún)政策規定或上訪(fǎng)人員，經(jīng)反復解釋仍不通，需要花大量時(shí)間來(lái)接待此類(lèi)上訪(fǎng)人員。大家在實(shí)際工作中，確實(shí)存在著(zhù)一定程度的服務(wù)不周到、解釋不耐心、態(tài)度不和緩等現象。為此，我們在人社各服務(wù)窗口開(kāi)展了作風(fēng)整頓，并要求相關(guān)窗口單位認真反思，限期整改。

　�。ㄋ模┮�進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)力度

　　我們在群眾關(guān)注的社會(huì )保險、就業(yè)安置等社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面，為實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，做了大量工作，并取得一定成效。但我們仍存在一些不足。對此，要求窗口單位在現有工作的基礎上，進(jìn)一步明確職責，規范公開(kāi)載體、程序和內容，增加工作透明度，接受群眾監督。在政務(wù)公開(kāi)工作中，只要不涉及國家機密，能公開(kāi)的都進(jìn)行公開(kāi)。對社會(huì )保險政策、事業(yè)單位招考、軍轉安置、職稱(chēng)評定等工作嚴格按照法定程序進(jìn)行，并將辦理程序、辦結時(shí)限、辦理結果向社會(huì )公開(kāi)。通過(guò)這些舉措，將進(jìn)一步推進(jìn)我局的政務(wù)公開(kāi)，提高工作效率。

　　三、整改措施

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習培訓，提高隊伍素質(zhì)。一要豐富學(xué)習內容。重點(diǎn)學(xué)習《勞動(dòng)合同法》《公務(wù)員法》《社會(huì )保險法》等法律法規和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和辦事能力；積極開(kāi)展職業(yè)道德教育、專(zhuān)題討論、專(zhuān)題報告會(huì )和實(shí)地參觀(guān)等教育活動(dòng)，培養干部職工正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強反腐倡廉意識。二要創(chuàng )新學(xué)習形式。堅持“周五課堂”學(xué)習制度，采取自學(xué)與集中學(xué)習相結合、專(zhuān)題講座與專(zhuān)題討論相結合、外出參觀(guān)與培訓相結合等多種形式，提高學(xué)習的針對性和實(shí)效性。全年舉辦學(xué)習培訓班不少于20期。三要增強學(xué)習效果。學(xué)習培訓要做到有計劃、有考勤、有筆記、有心得。辦公室每月檢查一次筆記、半年組織一次考試，每年組織一次知識競賽�？荚嚦煽�(jì)一次不合格人員進(jìn)行補考、連續兩次不合格人員進(jìn)行離崗培訓。切實(shí)把學(xué)習成果轉化為工作思路、工作措施和工作本領(lǐng)。

　�。ǘ�）加強制度建設，強化責任意識。一是落實(shí)服務(wù)制。各科室結合業(yè)務(wù)實(shí)際，確定事項、辦結時(shí)限、政策依據等，由辦公室梳理匯總，經(jīng)局黨組審核后向社會(huì )公布，接受社會(huì )各界監督。二是嚴格辦結制。的服務(wù)事項，要在執行法律法規的前提下盡量減少辦事環(huán)節，確保在規定時(shí)限內辦結；三是執行首問(wèn)責任制。要及時(shí)受理咨詢(xún)和辦事人員提出的問(wèn)題和要求，不屬于職責范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接。四是深化ab崗工作制。提倡和培養工作人員一崗多責和一崗多能，各科室、各崗位確定ab角，確保各項工作正常運轉，不讓服務(wù)對象跑冤枉路。五是實(shí)行一次告知制。要進(jìn)一步梳理各項工作流程，編制服務(wù)指南，印發(fā)明白卡，對辦事條件實(shí)行一次性告知，為服務(wù)對象提供方便。

　�。ㄈ�）規范辦事行為，提升服務(wù)水平。一是深化政務(wù)公開(kāi)。嚴格落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》有關(guān)規定，將服務(wù)事項、辦事程序、政策標準、工作動(dòng)態(tài)等通過(guò)信息、網(wǎng)站、公開(kāi)欄、新聞媒體等，依法將群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)。同時(shí)，在各服務(wù)窗口設立監督臺，實(shí)行崗位公示，接受群眾監督。二是深化辦事引導。各科室明確一名業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的工作人員，負責電話(huà)接聽(tīng)咨詢(xún)。在大廳設立咨詢(xún)引導臺，由各科室抽派人員輪流擔任咨詢(xún)引導員，對辦事群眾進(jìn)行全程引導辦理，變被動(dòng)工作為主動(dòng)服務(wù)，進(jìn)一步提高辦事效率。三是加強基層調研。班子成員以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室要深入基層、深入群眾，廣泛征求意見(jiàn)和建議，切實(shí)幫助解決基層、企業(yè)和群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，暢通社情民意表達渠道，及時(shí)高效處理矛盾糾紛，切實(shí)維護群眾合法權益和社會(huì )穩定。四是暢通信息渠道。全年開(kāi)展政策法規宣傳、人才交流會(huì )等大型“陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)4次以上；及時(shí)編發(fā)政務(wù)信息，完善黃驊人力資源社會(huì )保障官方網(wǎng)站，進(jìn)一步拓寬群眾獲取政策信息的渠道，提高輿論宣傳水平。

　�。ㄋ模┥罨瘍炔抗芾�，樹(shù)立機關(guān)形象。嚴格執行簽到、病事假審批和外出請銷(xiāo)假制度；嚴禁遲到、早退、串崗和擅離職守；嚴禁工作時(shí)間利用電腦、電話(huà)和手機等從事聊天、看電影、玩游戲、炒股等各種與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁參與任何形式的賭博活動(dòng)；嚴禁非特殊需要工作日中午飲酒、下基層大吃大喝；嚴禁吃拿卡要、以權謀私；嚴禁對群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語(yǔ)粗暴和刁難怠慢服務(wù)對象。

　�。ㄎ澹┘訌姳O督考核，健全激勵機制。一是加強內部督查。由局黨組成員率辦公室組成督查小組，不定期對機關(guān)紀律、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，并以書(shū)面形式予以通報。二是完善外部監督。設立群眾意見(jiàn)箱、舉報熱線(xiàn)、網(wǎng)上意見(jiàn)窗口，由專(zhuān)人負責意見(jiàn)收集整理。每年召開(kāi)一次服務(wù)對象滿(mǎn)意度測評會(huì )。同時(shí)聘請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表組成社會(huì )監督團，對各服務(wù)窗口機關(guān)效能情況進(jìn)行監督檢查、定期座談溝通，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現、及時(shí)整改。三是嚴格獎懲措施。對服務(wù)熱情、業(yè)績(jì)表現突出，受到群眾好評的人員，將樹(shù)立典型，予以表彰獎勵，并作為年度評先考核依據；對在工作中失職、瀆職、違法違紀、態(tài)度惡劣的人員，視情節給予警告、離崗培訓、辭退等懲罰措施。

單位自查自糾整改報告6

　　治理“小金庫”是加強黨風(fēng)廉政建設，防止收入流失，完善財務(wù)監督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實(shí)市辦發(fā)[20xx]《關(guān)于在全市黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的文件精神，現把我校自查自糾情況匯報如下：

　　一、認真學(xué)習，提高認識。

　　全市“小金庫”專(zhuān)項治理工作會(huì )議后，我校迅速召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施辦法》以及有關(guān)會(huì )議精神。我校把“小金庫”治理工作作為當前領(lǐng)導班子的執政能力建設和作風(fēng)建設的一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會(huì )議精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得成效。校長(cháng)譚振華要求大家，認真學(xué)習有關(guān)文件和會(huì )議精神，正確認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義，要求大家要認真對待專(zhuān)項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規范財務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照“七種”表現形式認真自查自糾，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

　　二、加強領(lǐng)導，責任分工。

　　為了保障治理工作順利進(jìn)行，我校成立了治理“小金庫”專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，并設立舉報電話(huà)、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，“小金庫”專(zhuān)項治理工作由學(xué)校支部牽頭實(shí)施，工會(huì )、財務(wù)室等部門(mén)負責同志共同參與。由后勤辦主任鄧德新具體負責，確保件件有交待、事事有著(zhù)落。既營(yíng)造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開(kāi)展。

　　學(xué)�！靶〗饚臁睂�(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組名單：

　　組長(cháng)：副組長(cháng)：成員：

　　舉報電話(huà)：

　　三、明確要求，重點(diǎn)治理。

　　根據上級文件規定，我校此次專(zhuān)項治理重點(diǎn)是20xx年以來(lái)各項“小金庫”資金的收支數額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的，應追溯到以前年度。

　　按照上級文件規定的要求，我校通過(guò)深入自查，我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。

　　一、我校根據市財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開(kāi)校委會(huì )，事后進(jìn)行常規公示；學(xué)校每年在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告，并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò)。

　　二、我校嚴格執行收費政策，免收學(xué)生雜費、課本費，其標準向社會(huì )公示。在我校收費中，沒(méi)有一起強制性要求學(xué)生購買(mǎi)教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無(wú)任何亂收費情況。

　　三、學(xué)校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù)，所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。全部使用省財政部門(mén)統一印制的`財政收據。

　　四、我校嚴格執行國家規定的開(kāi)支范圍及標準。各項支出均按實(shí)際發(fā)生數列支，無(wú)虛列虛報，無(wú)白條作為報銷(xiāo)憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關(guān)材料。

　　五、我校無(wú)私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無(wú)亂之濫用和鋪張浪費等現象。

　　六、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關(guān)規定，嚴禁設“小金庫”。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

　　七、清查結果在校教職工大會(huì )上進(jìn)行了通報，并在全校公開(kāi)欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關(guān)表格。我們將建立長(cháng)效監督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防“小金庫”的出現。

　　雖然我校目前尚未發(fā)現違規違紀現象，但通過(guò)清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我校將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

　　四、整改建章，規范完善

　　我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

單位自查自糾整改報告7

　　按照《嵩明縣保密局關(guān)于開(kāi)展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密檢查的通知》精神，為進(jìn)一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實(shí)際，對照檢查內容認真開(kāi)展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。

　　一、 強化保密教育，提高保密意識

　　為貫徹落實(shí)好《通知》精神，史志辦及時(shí)將文件印發(fā)給每個(gè)干部職工認真學(xué)習，切實(shí)增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時(shí)，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議學(xué)習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規和文件精神，進(jìn)一步強化干部職工的保密意識。重點(diǎn)加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

　　二、 加強組織領(lǐng)導，落實(shí)保密責任

　　史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長(cháng)、副主任孫永坪任副組長(cháng)、單位各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對保密工作的領(lǐng)導，督促保密各項措施的落實(shí)。同時(shí)，在進(jìn)一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實(shí)施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關(guān)規定對責任人員進(jìn)行嚴肅處理。

　　三、 周密部署，強化措施

　　為確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)單位安全保密工作規范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成，保密普查工作領(lǐng)導小組分工負責，落實(shí)責任，及時(shí)督導，工作得到有效開(kāi)展。

　　1、 嚴格執行保密工作法律法規，進(jìn)一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求的同時(shí)，還不斷結合黨史工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度，規范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理制度，嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

　　2、 加強對涉密人員的.教育。強化全體工作人員特別是重要重點(diǎn)崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，徹底改變個(gè)別人認為黨史工作“無(wú)密可�！�、“有密難�！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，不得在無(wú)保密措施的電話(huà)機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實(shí)處。

　　3、 加強信息載體保密管理。安排專(zhuān)人及時(shí)處理各類(lèi)文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作。

　　對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

　　4、加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息；二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員；同時(shí)，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關(guān)規定給予嚴肅處理。三是加強對移動(dòng)存儲介質(zhì)的保密管理，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用。使用u盤(pán)和其他移動(dòng)存儲設備時(shí)，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤(pán)、移動(dòng)磁盤(pán)發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)派技術(shù)人員直接上門(mén)到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現場(chǎng)維修，禁止個(gè)人將設備擅自送外維修。

　　5、 是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　　四、 工作到位，成效顯著(zhù)

　　通過(guò)此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個(gè)方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過(guò)學(xué)習和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點(diǎn)部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，設立了專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)毀文件保密柜，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進(jìn)行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。

　　通過(guò)此次開(kāi)展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進(jìn)一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項工作中去，為全縣開(kāi)展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動(dòng)全縣安全保密工作向前發(fā)展。

單位自查自糾整改報告8

　　自查自糾是集中開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)的重要環(huán)節，xx一中緊緊圍繞“雙爭”內容，同時(shí)結合實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神，做好我校友會(huì )“雙爭”活動(dòng)開(kāi)展的自查自糾工作，促進(jìn)了我校工作的積極開(kāi)展和諧發(fā)展，現將情況報告如下：

　　一、自查自糾，查擺問(wèn)題

　　通過(guò)自查自糾，深入查找工作中的薄弱環(huán)節和漏洞，制度方面存在的弊端和突出問(wèn)題，歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面：

　　1、工作人員的整體素質(zhì)不高；

　　2、主動(dòng)服務(wù)意識不濃，質(zhì)量不高；

　　3、工作效率有待提高；

　　4、規章制度的完善和落實(shí)執行力度不夠；

　　5、干部職工作風(fēng)建設有待加強；

　　6、勤政廉潔觀(guān)念需要強化。

　　二、認真整改，措施到位

　　整改是自查自糾過(guò)程的繼續，是進(jìn)一步處理問(wèn)題的必要過(guò)程。這個(gè)階段，切實(shí)糾正和解決突出問(wèn)題，要著(zhù)力加強制度建設，要堅持有什么問(wèn)題就整治什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就集中解決什么問(wèn)題：

　　1、積極為學(xué)生和家長(cháng)提供便利服務(wù)。公開(kāi)辦事項目和辦事程序，簡(jiǎn)化手續。每個(gè)部門(mén)都必須有明確的崗位責任制，以方便辦事學(xué)生和家長(cháng)。

　　2、加強教育，提升干部隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強對黨員干部的教育，改進(jìn)工作作風(fēng)。把思想教育擺在首位，將思想教育貫穿自查自糾的全過(guò)程。采取集中學(xué)習和分散自學(xué)相結合的方法，組織職員認真學(xué)習區、局文件精神，明確目的意義，引導自查自糾。認真學(xué)習自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風(fēng)建設方面存在問(wèn)題，通過(guò)思想教育與業(yè)務(wù)培訓相結合、集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，強化干部職工教育學(xué)習，使其在思想上增強愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的意識，工作中成為行家里手。

　　3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真執行首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制等工作制度。以良好的精神風(fēng)貌接待前來(lái)辦事的'群眾，耐心解答他們的問(wèn)題，做到熱心耐心和細心，不厭其煩地對前來(lái)辦事人員給以說(shuō)明、溝通、解釋等工作，能解決的當場(chǎng)解決，不讓家長(cháng)多跑路；不能及時(shí)解決的，說(shuō)明解決問(wèn)題的具體時(shí)限，不拖拉、不推諉，直到群眾滿(mǎn)意而歸，絕不讓問(wèn)題溜走，讓問(wèn)題沉淀。

　　4、完善和規范工作制度。在“雙爭”主題教育活動(dòng)中，我校按照教育局的統一部署，狠抓各項制度、規定、服務(wù)承諾的修訂完善，按照“立、改、廢”的原則進(jìn)行分類(lèi)并根據討論會(huì )上討論修改意見(jiàn)和建議進(jìn)行修改，完善各項規章制度。加大制度的貫徹力度，進(jìn)一步規范日常辦公秩序，使各項工作規范化、制度化。重點(diǎn)是完善和認真執行校務(wù)公開(kāi)制度，教代會(huì )制度。

　　5、強化勤政廉潔意識，加強廉潔自律。要求令行禁止，嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦予的權力。堅決杜絕不規范操作程序和違紀違法貪賄行為。自我約束，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅強防線(xiàn)，做到“慎獨、慎初、慎微、慎權、慎終”，使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺(jué)行為，從而有力地杜絕和防范違法違紀違規問(wèn)題的發(fā)生。

單位自查自糾整改報告9

　　一、自查自糾開(kāi)展情況

　　一是加強組織領(lǐng)導。為確保專(zhuān)項整治工作有組織、有領(lǐng)導、有保障，我單位成立了深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，黨組書(shū)記、主任袁建強任組長(cháng)，黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長(cháng)，其余工作人員為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責具體事務(wù)。

　　二是加大宣傳力度。我單位堅持面向居民，發(fā)動(dòng)社區居民積極參與，主動(dòng)接受居民監督，并通過(guò)設立便民信箱、公示舉報電話(huà)等途徑，堅持把群眾是否滿(mǎn)意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準，充分發(fā)揮居民及社會(huì )輿論的監督作用。單位黨組更是把加強作風(fēng)建設作為工作中的重中之重，逢會(huì )必講作風(fēng)建設，在機關(guān)形成了轉作風(fēng)的氛圍。

　　三是加強監督整改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)整治工作的全過(guò)程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開(kāi)展專(zhuān)項整治。著(zhù)重抓了“違規公款吃喝”，“違規發(fā)放津補貼或獎金福利”，“違規操辦婚喪喜慶”等方面的'整治。二是規范公務(wù)接待標準，杜絕違規職務(wù)消費。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待制度，規定了接待統一標準。

　　二、存在的問(wèn)題

　　一是違規公款吃喝方面。目前未發(fā)現在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

　　二是違規發(fā)放津補貼或獎金福利方面。目前未發(fā)現在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

　　三是違規操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

　　四是違規收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

　　五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

　　三、下步主要措施

　　一是進(jìn)一步加強人員管理。出臺相關(guān)人員管理制度，經(jīng)常性開(kāi)展作風(fēng)紀律教育，明確相關(guān)紀律要求，在單位樹(shù)立起風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

　　二是進(jìn)一步規范接待行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請，凡違反規定的發(fā)票一律不得報銷(xiāo)；嚴格公務(wù)接待標準，規范接待程序，杜絕超標準接待現象和不按要求接待現象的存在。

　　三是進(jìn)一步重視經(jīng)費開(kāi)支。嚴格執行省市區有關(guān)文件精神，杜絕機關(guān)工作人員違反規定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步明確經(jīng)費開(kāi)支權限，報批、審簽程序。

　　四進(jìn)一步加強督查落實(shí)。在單位專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組的統一指揮下，將任務(wù)分解，明確工作重點(diǎn)，促使整治工作常態(tài)化、長(cháng)期性。

單位自查自糾整改報告10

　　本人深入領(lǐng)會(huì )了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評議》文件精神，深刻地認識到在教育系統開(kāi)展行風(fēng)評議的重要性，進(jìn)一步提高了加強行風(fēng)建設的自覺(jué)性�，F從以下幾方面進(jìn)行自查：

　　一、思想品德素質(zhì)：

　　一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。本人能熱愛(ài)教育事業(yè)，敢于承擔責任；實(shí)事求是地對待班級的每一件事、每一個(gè)學(xué)生；謙虛好學(xué)，不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù)；用一顆愛(ài)心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，善待每一個(gè)學(xué)生；關(guān)心學(xué)校、班級，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能?chē)烙诼梢�，以身作則，為學(xué)生樹(shù)立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

　　二、知識素質(zhì)：

　　孟子說(shuō)：“資之深，則取之左右逢其源�！�

　　在信息量成幾何極數增大的背景中，知覺(jué)、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生，往往需要接觸頻率最高的.老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì )和自然科學(xué)功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養。有終身學(xué)習和不斷創(chuàng )新能力。本人能運用專(zhuān)業(yè)知識正確指導學(xué)生的學(xué)習，能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習、行為等諸方面的問(wèn)題。

　　三、能力素質(zhì)：

　　能力是直接影響活動(dòng)效率，使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現代教育實(shí)踐中，學(xué)生知識結構體系越來(lái)越龐大，思想更加活動(dòng)，與此相適應的是行為方式更具有不定型性，新情況層出不窮，教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結果來(lái)評價(jià)教育實(shí)績(jì)的雙重標準下，我對班級實(shí)行多要素、多層次的管理，通過(guò)聲音語(yǔ)言和行為語(yǔ)言實(shí)現與學(xué)生之間的溝通，根據客觀(guān)因素變化進(jìn)行自我心理調節，不斷提高和人文社會(huì )中的交流溝通能力等，都是構成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對學(xué)生了解充分，評價(jià)準確，了解學(xué)生的內心世界；在班級管理中能與學(xué)�？傮w目標協(xié)調一致；與學(xué)生交流時(shí)用規范的言詞、抑揚頓挫的語(yǔ)調、風(fēng)趣、幽默的表情，準確的表達自己的意圖，讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。

　　四、心理素質(zhì)：

　　心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過(guò)程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現出來(lái)的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來(lái)的影響是其他任何教育手段所無(wú)法取代的，因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能（直接影響著(zhù)教師教育和教學(xué)工作的成�。�，更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生，信任學(xué)生；對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿(mǎn)、頭腦清晰，作風(fēng)雷厲風(fēng)行。

單位自查自糾整改報告11

　　根據市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì )計監督檢查的通知》（酒市財監〔20xx〕4號）、《關(guān)于印發(fā)xx的通知》（酒市財發(fā)〔20xx〕36號）、《關(guān)于開(kāi)展扶貧資金監督檢查的通知》（酒市財發(fā)〔20xx〕33號）文件精神，我局按照相關(guān)要求，認真進(jìn)行了全面的自查自糾工作，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導

　　為確保此次專(zhuān)項治理工作順利進(jìn)行，我局成立了由局長(cháng)王紅蘭任組長(cháng)，副局長(cháng)張濱、戴生平任副組長(cháng)的清理工作領(lǐng)導小組，由財務(wù)室具體負責此次專(zhuān)項治理工作。

　　二、提高認識，加強宣傳

　　根據市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì )計監督檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)；的通知》、《關(guān)于開(kāi)展扶貧資金監督檢查的通知》要求，我局認真組織學(xué)習，正確認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義，要求大家要認真對待專(zhuān)項治理工作，明確清理檢查“小金庫”和扶貧資金監督是深入貫徹落實(shí)中央八項規定和扶貧政策的有力保障，加強會(huì )計監督檢查保障單位資金運用合理規范，從源頭上遏制和防止腐敗，規范財務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措，是教育和保護干部的需要，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

　　三、認真開(kāi)展自查，實(shí)施長(cháng)效監督

　�。ㄒ唬┌凑铡蛾P(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì )計監督檢查的通知》要求，我局對20xx年度國家相關(guān)政策的落實(shí)、財務(wù)制度以及財經(jīng)紀律執行財政預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計準則執行、資產(chǎn)管理、“小金庫”治理等情況進(jìn)行檢查。

　　1、20xx年我局積極學(xué)習國家政策方針，制定相關(guān)方案，積極落實(shí)，保證學(xué)透吃透，將政策學(xué)習到位不遺漏、落實(shí)到位不走樣。

　　2、會(huì )計核算全部按照市財政要求進(jìn)行，盤(pán)活存量資金，落實(shí)專(zhuān)項資金使用，財務(wù)賬目清晰，預算據算全部按要求進(jìn)行核算。

　　3、為了落實(shí)工作要求，監管財務(wù)會(huì )計工作執行，我單位制定了《酒泉市體育局財務(wù)管理制度》進(jìn)一步落實(shí)財務(wù)管理，執行會(huì )計準則。

　　4、我局所有財政資金全部按照要求在國庫統一管理，實(shí)施國庫支付制度，固定資產(chǎn)全部按時(shí)錄入，有明細、有賬目。

　�。ǘ�）按照《酒泉市深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》的要求，我局重點(diǎn)對各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查。

　　1、我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有私設賬戶(hù)，未設任何形式的.“小金庫”。

　　2、我局財務(wù)部門(mén)，嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規定執行，從無(wú)設置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

　　3、各類(lèi)票據均管理規范，并建立相應的備查賬薄。

　　4、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關(guān)規定，嚴禁設“小金庫”。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

　　5、清查結果在全局進(jìn)行了公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關(guān)表格。我們將建立長(cháng)效監督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防“小金庫”的出現。

　�。ㄈ�）按照《關(guān)于開(kāi)展扶貧資金監督檢查的通知》的要求，我局重點(diǎn)對我局扶貧資金進(jìn)行檢查。

　　經(jīng)檢查，我局不存在扶貧資金。

單位自查自糾整改報告12

　　我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　　首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的權力。

　　我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。

　　自查結果：無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。

　　存在問(wèn)題：（1）、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)承諾的'時(shí)限辦理，力爭馬上調整到位，按時(shí)辦結。（2）、軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。

　　剖析根源：因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。

　　整改方案：下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。

單位自查自糾整改報告13

　　根據《xx市審計局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實(shí)際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導

　　為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組，積極開(kāi)展自查自糾工作。

　　二、嚴格清查，不走過(guò)場(chǎng)

　　成立清查小組后，局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神，對照自查內容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

　　三、認真自查，及時(shí)自糾

　　按照《xx市審計局開(kāi)展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的.通知》的要求，我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行情況進(jìn)行了自查。

　　1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實(shí)合規。

　　2、嚴格專(zhuān)項資金管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出略微偏高。

　　3、非稅收入征收合法合規，無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

　　4、認真執行收支兩條線(xiàn)的政策，無(wú)以支抵收和坐收坐支的現象。

　　5、認真執行規范津補貼政策，無(wú)在政策規定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

　　6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符，核算規范，無(wú)違規處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

　　7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無(wú)賬外賬和小金庫。

　　8、我局根據本單位實(shí)際，建立并實(shí)施內部監督和控制制度，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制。

　　通過(guò)自查，我局在某些工作性的專(zhuān)項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。

單位自查自糾整改報告14

　　為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治會(huì )議精神，我公司認真開(kāi)展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現將檢查整改報告如下：

　　一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

　　1、安全管理機構方面

　　我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間都配備了重要的人員及部門(mén)，生產(chǎn)現場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現場(chǎng)技術(shù)人員及專(zhuān)職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現場(chǎng)安全質(zhì)量可控。

　　2、安全生產(chǎn)管理制度方面

　　通過(guò)自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過(guò)程中要注意的事項逐一制定了措施。

　　3、隱患排查治理和重大危險源監控方面

　　目前隨著(zhù)我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危險源點(diǎn)主要控制在大型設備安裝過(guò)程中，其他重大危險源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對不及時(shí)整改的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟處罰和安全教育。

　　4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況

　　隨著(zhù)安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結構升至上部結構，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行一次安全教育培訓；對每位現場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現我告訴現場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。

　　5、特種設備使用管理情況

　　由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車(chē)間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿(mǎn)足安全性能的設備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對設備進(jìn)行保養。

　　6、安全投入情況

　　我公司在安全投入方面吸取各類(lèi)工程現場(chǎng)發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現我公司全線(xiàn)各工點(diǎn)沒(méi)有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問(wèn)題，也沒(méi)有因為安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。

　　7、應急預案編制及演練情況

　　根據員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠(chǎng)區內組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。

　　二、存在問(wèn)題

　　在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現問(wèn)題，當即整改。檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題是：

　　1、廠(chǎng)區車(chē)輛未按規定停放在指定地點(diǎn)；

　　2、現場(chǎng)施工用電未按要求設置，亂接電問(wèn)題存在，線(xiàn)路雜亂；

　　3、施工現場(chǎng)缺少安全防護設施；

　　4、車(chē)間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求；

　　5、設備使用管理不規范；

　　6、滅火器材配備不足、過(guò)期，不放在明顯位置；

　　7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領(lǐng)導、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車(chē)間的安全防火，要嚴格按照有關(guān)規定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領(lǐng)導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念。

　　3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�；�，制度化、規范化，在工作中主要體現一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時(shí)上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的`原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

　　四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過(guò)對公司廠(chǎng)區內生產(chǎn)車(chē)間、設備安裝車(chē)間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)，排除了我公司項目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區，各部門(mén)以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩�？傊�，項目部通過(guò)此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了現場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作�，F場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會(huì )責任感進(jìn)一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

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