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農民工服務(wù)保障工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的農民工服務(wù)保障工作總結范文，歡迎大家分享。
農民工服務(wù)保障工作總結范文1
農民工是我國改革開(kāi)放后，工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程中涌現的一支新型勞動(dòng)大軍，已經(jīng)成為我國二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的主體。解決好農民工問(wèn)題不僅直接關(guān)系到工業(yè)化、城鎮化的健康發(fā)展，也關(guān)系到改革發(fā)展和穩定的大局。近年來(lái)，我社區認真貫徹街道有關(guān)農民工工作會(huì )議精神，以擴大就業(yè)和維護農民工合法權益為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)農民工工作，取得了較為明顯的成效�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、銀水巷社區農民工工作基本情況。
目前，我社區務(wù)工農民工共計87人，其中本地轉移農民工66人，外來(lái)農民工21人，農民工子女入學(xué)入托人數xx人，開(kāi)展民工調查率達100％。開(kāi)展各種服務(wù)活動(dòng)次數達x次，接受綜合服務(wù)人次數xx人次，組織開(kāi)展農民工引導性培訓人數xx人，提供勞務(wù)信息xxx條。根據農民工從事行業(yè)來(lái)看，大多分布在服務(wù)業(yè)（餐飲、超市）。
二、建立健全機構、精心組織。
業(yè)指導、文化服務(wù)、子女就學(xué)、管理服務(wù)等方面出現的困難問(wèn)題，切實(shí)做好社區農民工工作，維護好農民工利益，同時(shí)社區干部、社區經(jīng)商知名人事等共計12人，組成了2個(gè)農民工調查組，深入農民工務(wù)工單位或住所逐人實(shí)名逐項調查，嚴格一人一表，力求準確無(wú)誤。同時(shí)將這項工作納入了日常管理，進(jìn)一步確保了社區農民工基礎信息的準確性及采集信息的及時(shí)性，及時(shí)掌握他們的需求，促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展。
三、加強對農民工職業(yè)技能培訓，促進(jìn)農民工就業(yè)。
業(yè)技術(shù)的`圖書(shū)，免費向農民工朋友開(kāi)放，為進(jìn)城務(wù)工的農民工提供學(xué)習的機會(huì )，提高農民工科學(xué)知識何文化水平。
四、廣開(kāi)宣傳，為進(jìn)城農民工鼓與呼。
社區宣傳、勞動(dòng)保障、計生、流動(dòng)人口等部門(mén)編發(fā)固定簡(jiǎn)報，宣傳黨和國家關(guān)于農民工的方針政策，宣傳本社區農民工在推進(jìn)社區建設中的先進(jìn)事跡和突出貢獻。落實(shí)好政策宣傳、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、引導創(chuàng )業(yè)、民工子女入學(xué)入托和計劃生育、婦幼保健、衛生防疫、治安防范、消防安全等咨詢(xún)培訓教育等服務(wù)工作。在流動(dòng)人口比較集中的地段，集中開(kāi)展流動(dòng)人口服務(wù)月活動(dòng)，為進(jìn)城農民工送政策、送知識、送服務(wù)。全年共開(kāi)展了xx次較大深入的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料x(chóng)x份、發(fā)布用工信息xx條、廣播宣傳x次、優(yōu)惠政策咨詢(xún)等形式在全社區范圍不定期進(jìn)行宣傳達到xx次。在全社區形成了關(guān)心農民工、善待農民工的良好氛圍，使進(jìn)城農民工感受到了當地政府、群眾對他們的更多理解、更多尊重、更多保護。
五、全力抓好農民工法律咨詢(xún)勞動(dòng)保障維權工作，切實(shí)維護農民工合法權益。
1、社區農民工法律咨詢(xún)活動(dòng)有效開(kāi)展成果顯著(zhù)。
午專(zhuān)門(mén)為農民工解答他們在工作中所遇到的法律難題，成果顯著(zhù)，受到了社區農民工的一致好評。
2、社區農民工勞動(dòng)維權工作扎實(shí)推進(jìn)成績(jì)斐然。
社區工會(huì )、勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)通了8237106農民工維權熱線(xiàn)，安排工作人員24小時(shí)值班，全天候接待來(lái)訪(fǎng)農民工。截止目前，受理舉報拖欠農民工工資案件5例，與上級勞動(dòng)監察部門(mén)緊密溝通，通力合作，追回被拖欠農民工工資2萬(wàn)多元，涉及農民工13人。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全社區沒(méi)有發(fā)生一起農民工滯留當地或越級上訪(fǎng)事件。
六、為農民工送文化活動(dòng)、給農民工子女送溫暖。
工作人員通過(guò)在社區內設立四點(diǎn)半課堂等校外教育，由社區“心語(yǔ)溝通室”的志愿者隊伍中本科以上文憑人員為農民工的子女補習功課，配合學(xué)校共同管理好、教育好外來(lái)務(wù)工人員的子女，大多是農民工子女學(xué)習刻苦認真，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀。開(kāi)展農民工子女入學(xué)入托調查、幫扶，確保農民工放心就業(yè)、穩定就業(yè)，今年我社區無(wú)一列農民工子女輟學(xué)、逃課現象發(fā)生，有了我們的不懈努力，外來(lái)農民工可以放心工作。
七、今后一段時(shí)期銀水巷農民工工作重點(diǎn)。
今后，銀水巷各項農民工工作將本著(zhù)“以人為本”的宗旨，將農民工工作進(jìn)一步做深、做細、做規范，推動(dòng)農民工工作再上新臺階。
1、繼續大力開(kāi)展農民工技能教育、素質(zhì)教育等，應對產(chǎn)業(yè)轉型帶來(lái)的高素質(zhì)工人需求。
2、進(jìn)一步抓實(shí)農民工就業(yè)工作，拓寬農民工就業(yè)渠道，提高農民工就業(yè)水平。
3、加強轄區內企業(yè)文化建設工作，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化沉淀吸引人、教育人、保留人，構建企業(yè)與農民工共同發(fā)展、共生共息的和諧氛圍。
4、進(jìn)一步提高社區志愿者隊伍對農民工子女教育的把幫助力度，增加對農民工子女在學(xué)習中的感情投入，讓他們更好的適應城市教育環(huán)境。
農民工服務(wù)保障工作總結范文2
20xx年，我區認真貫徹中央、省、市推進(jìn)落實(shí)農民工工作精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，按照上級有關(guān)推進(jìn)落實(shí)農民工工作文件要求，充分發(fā)揮各部門(mén)職能作用，有針對性地解決農民工生產(chǎn)生活遇到的實(shí)際問(wèn)題，不斷強化農民工基本公共服務(wù)，堅持在發(fā)展中積極穩妥地解決農民工問(wèn)題，現將具體工作匯報如下：
一、基本情況。
寧江區共有5個(gè)鄉鎮，82個(gè)行政村，農村戶(hù)籍人員15萬(wàn)人,9.7萬(wàn)勞動(dòng)力，目前農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)5.25萬(wàn)人，創(chuàng )勞務(wù)經(jīng)濟收入7.6億元；返鄉創(chuàng )業(yè)農民工86人，創(chuàng )辦企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)86戶(hù)，吸納帶動(dòng)就業(yè)834人；農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓1630人。
二、具體工作。
1、為全面推進(jìn)落實(shí)農民工工作，我區成立了以區政府分管領(lǐng)導任組長(cháng)，人社、教育、農業(yè)、財政、發(fā)改、婦聯(lián)、工會(huì )、民政等28個(gè)部門(mén)負責人為成員的農民工工作領(lǐng)導小組。并根據《松原市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)農民工工作的通知》（松政辦發(fā)〔20xx〕24號）文件要求，結合我區實(shí)際起草制定《寧江區人民政府進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)農民工工作實(shí)施方案》。方案涉及推進(jìn)落實(shí)農民工工作具體措施以及相關(guān)部門(mén)對農民工工作所擔負的責任。（此方案正在等待區政府的審核批復）。
2、充分利用三級網(wǎng)格員作用，對全區農村勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行全面調查摸底，并對轉移就業(yè)人員、返鄉創(chuàng )業(yè)人員基本情況、培訓情況、家庭情況以及在外就業(yè)情況、求職意愿等進(jìn)行登記，建立臺帳和數據庫，以便有關(guān)部門(mén)提供跟蹤服務(wù)，使得推進(jìn)落實(shí)農民工工作更加貼近農村、貼近農民、貼近實(shí)際。
3、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“七五”普法、計生“5.29”會(huì )員活動(dòng)日等專(zhuān)項活動(dòng)，切實(shí)幫助進(jìn)城務(wù)工人員解決就業(yè)、生產(chǎn)、生活方面等問(wèn)題。
4、大力開(kāi)展培訓服務(wù)，加強勞務(wù)輸出對接。將農民工職業(yè)技能培訓同精準扶貧相融合，一方面加強對全區就業(yè)部門(mén)五個(gè)定點(diǎn)培訓機構管理，另一方面加大宣傳力度，積極引導農民工參加培訓，提高技能。搭建就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，建立與轄區各用工企業(yè)的良好互通關(guān)系,開(kāi)發(fā)域外勞務(wù)輸出基地，完善勞務(wù)輸出對接機制。
5、健全服務(wù)體系，規范農民工管理。加大對農民工勞動(dòng)保障工作的資金投入，規范和完善農民工就業(yè)服務(wù)體系。建立農民工工資保障長(cháng)效管理機制，全面落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔20xx〕1號），鼓勵逐步使用社�？▽�(shí)現農民工實(shí)名制工資支付，加強對工資支付情況的監管，加大勞動(dòng)保障監察執法力度，堅持對農民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件開(kāi)辟“綠色通道”，截止6月初，勞動(dòng)大隊對各類(lèi)用人單位的日常巡查次數達33次，受理案件6件，涉及勞動(dòng)者12人，為勞動(dòng)者追討工資18800元。
6、樹(shù)立人文關(guān)懷，推進(jìn)關(guān)愛(ài)工作。我區各部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，加強對農民工的人文關(guān)懷和服務(wù)，著(zhù)力解決農民工在勞動(dòng)就業(yè)、生產(chǎn)生活、權益保障等方面的實(shí)際問(wèn)題，逐步將城鎮基本公共服務(wù)全面覆蓋到農民工。
三、存在問(wèn)題。
我區在推進(jìn)落實(shí)農民工工作方面取得一些成效，同時(shí)也存在一些問(wèn)題：
一是由于受農村勞動(dòng)力素質(zhì)和擇業(yè)觀(guān)念的制約，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的難度較大；
三是農民工工作環(huán)境有待進(jìn)一步改善。主要是規范的勞動(dòng)合同簽訂推進(jìn)較慢，農民工的合法權益得不到充分的'保護，很多企業(yè)“招得進(jìn)，留不住”，影響農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的穩定性。
四、下一步工作計劃。
一是按照《寧江區人民政府進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)農民工工作實(shí)施方案》，積極協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展職責范圍內的實(shí)際工作，建立農民工工作考核機制，督促各部門(mén)切實(shí)有效地解決涉及本部門(mén)的農民工工作，做到工作見(jiàn)成效、取成果。二是夯實(shí)服務(wù)工作平臺，提高服務(wù)水平。加快區級人力資源服務(wù)平臺建設進(jìn)度，積極建立健全農民工就業(yè)綜合服務(wù)平臺。完善鄉鎮、村基層平臺和服務(wù)功能，不斷加強對工作人員的業(yè)務(wù)指導和培訓，樹(shù)立基層人社服務(wù)人員的良好服務(wù)形象，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心農民工的良好社會(huì )氛圍。
三是大力開(kāi)展創(chuàng )建省級農民工返鄉創(chuàng )業(yè)基地工作。加快農民工創(chuàng )業(yè)園建設進(jìn)度，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導、政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和監督考核五大體系，努力為創(chuàng )業(yè)者提供項目推介、風(fēng)險評估、創(chuàng )業(yè)指導、政策咨詢(xún)、稅費減免等服務(wù)。
四是加快農村信息化建設、加強勞務(wù)交流合作。完善基層數據收集手段和服務(wù)流程，夯實(shí)基礎建設和管理服務(wù)工作，將全區農村勞動(dòng)力資源數據錄入電腦系統，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；同時(shí)將人力資源信息向鄉鎮、社區、村組延伸，解決就業(yè)信息供求不對稱(chēng)矛盾，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)供求配置的基礎性作用。
同時(shí)，我們將繼續推進(jìn)落實(shí)農民工職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、技能鑒定補貼、科技下鄉、醫療衛生下鄉等各項優(yōu)惠政策，擴大關(guān)愛(ài)留守婦女兒童和老人活動(dòng)的范圍，充分調動(dòng)各部門(mén)參與幫扶農民工工作，引導農民工知性、理性求職，加快農民工融入城市生活步伐。
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